SÍNDROME DE BURNOUT
El síndrome de burnout es considerado como una
enfermedad laboral que provoca deterioro de la
salud física y mental de los individuos
FACTORES DESENCADENANTES
1
FACTORES AMBIENTALES: Esta expresado por el
contacto permanente con personas gravemente
enfermas y el ambiente que rodea enfermo, esto
produce intensos sentimientos de amor, odio y
duelo
FACTORES LABORALES: Sobre carga emocional
habitualmente se suma a una sobrecarga de
trabajo, falta de tiempo personal y material
FACTORES PERSONALES: Cuando no hay
expectativas buenas, se siente una sensación de
derrota, hay sentimientos de derrota y frustración
2 SINTOMAS
DESPERSONALIZACION
AGOTAMIENTO EMOCIONAL
BAJA REALIZACION PERSONAL
DEPRESION
ANSIEDAD
3 CAUSAS
Falta de éxitos terapéuticos
Descuido institucional de las necesidades del
paciente
Falta de interacción social
Falta de apoyo entre los miembros del equipo
4 CONSECUENCIAS
FISIOLOGICOS: Agotamiento físico, fatiga,
alteraciones de apetito, taquicardia, hipertensión,
insomnios
PSICOLOGICOS: Irritabilidad y enojo
excesivo, ansiedad, tristeza, desesperanza,
frustración laboral
CONDUCTUALES: Conductas impulsivas,
irritabilidad, incapacidad de concentrarse en el
trabajo
5 RECOMENDACIONES
Formar en la identificación discriminación y
resolución de problemas
Entrenar el manejo de ansiedad y
estrés Evitar conflicto de roles
Promover el apoyo social en el trabajo
Técnicas de relajación medición y yoga
C R E A T E D B Y R A C H E L L E B E A U D R Y
