Para la Gerencia (Gerente de Consultoría Contable y Auditoría) Evaluar y controlar los procesos operativos para el cálculo y registro de

Funciones: los intereses, comisiones y demás cargos correspondientes, además del

Supervisar la actualización y difusión de la normativa contable institucional y registro contable
verificar la adecuada asesoría a las diversas áreas operativas y Elaborar informes de avances del Plan Anual de Auditoria y remitirlos al
administrativas responsables de los registros Directorio y a la SBS
Coordinar la atención de los requerimientos de información de dependencias Requisitos:
oficiales, despachos de auditoría externa, clientes y áreas institucionales Estudios: Titulado y Colegiado en Ciencias Contables, Económicas o
Supervisar y certificar estados de cuenta de operaciones crediticias. Administrativas
Administrar, en el aspecto funcional, el sistema contable instituciona. Experiencia: Mínimo 3 años como Auditor Senior/ Supervisor de
Colaborar con la alta dirección en la toma de decisiones estratégicas para el Auditoria y/o jefe de Auditoría, dentro del sector financiero y/o en
área. empresas auditoras.
Requisitos: Certificaciones: Diplomado en Auditoria Financiera y Manejo en
Estudios: Titulado, Colegiado y Habilitado de la carrera de Contabilidad, sistemas integrados de control interno
Licenciatura en Contaduría Pública, Administración de Empresas o carrera Competencias: Habilidades analíticas y capacidad para interpretar
afín. Se valora una maestría en Finanzas o Auditoría. datos financieros, Orientación a resultados y capacidad para tomar
Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia combinada en consultoría decisiones fundamentadas y Ética profesional y confidencialidad.
contable y auditoría, con al menos 4 años en roles de liderazgo. Sueldo: 3,800 soles
Certificaciones: CPA (Contador Público Autorizado), CIA (Auditor Interno Asistente de auditoria
Certificado) y Cursos de Especialización en normas tributarias, NIIF, NICS o Funciones:
impuestos Asegurar el cumplimiento del control interno de la empresa.
Competencias: Liderazgo efectivo y habilidades de gestión de equipos, Revisión de caja chica de las plantas
Excelentes habilidades de comunicación y negociación y Orientación al Revisión de planilla, vacaciones, CTS, gratificación.
cliente y habilidades para construir relaciones sólidas. Revisión de pagos, movimientos bancarios.
Salario: 10,000 soles Revisión de compras y ventas.
Para la Área Contable y tributario (Contador público y un asistente Requisitos:
contable) Estudios: Técnico o egresada de la carrera de Contabilidad.
Contador publico Administración y/o afines
Funciones Experiencia: Deseable 1 año de experiencia certificado en el cargo
Realizar conciliaciones bancarias y análisis de cuentas contables. Competencias: Habilidades analíticas y atención al detalle, Capacidad
Garantizar el cumplimiento de obligaciones fiscales y preparar declaraciones para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico,
tributarias. Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
Asesorar sobre estrategias fiscales para optimizar la carga tributaria. Sueldo: 1,500 soles
Elaboración de reportes financieros anualizados, FORCAST, CAPEX, OPEX
Elaboración de Estados Financieros mensualizados para el directorio. PREGUNTA E
Requisitos: 1.Programa de Reconocimiento y Recompensas
Estudios: Título Profesional de Contador Público, con colegiatura habilitada y Implementar un programa estructurado de reconocimiento y
certificación vigente. recompensas que celebre los logros individuales y de equipo. Esto
Experiencia: Mínimo 3-5 años en contabilidad y funciones tributarias. puede incluir reconocimientos públicos, premios tangibles,
Certificaciones: CPA (Contador Público Autorizado) preferido. bonificaciones, o incluso tiempo libre adicional.
Competencias: Habilidades analíticas y atención al detalle, Conocimientos Establecer un sistema de feedback positivo y constructivo, alentando a
avanzados en legislación tributaria y contable, herramientas informáticas a los líderes y colegas a expresar su aprecio por el buen trabajo y los
nivel intermedio (Word y Excel) esfuerzos extra.
Sueldo: 4,000 soles 2.Generar confianza entre directivos o empleados
Asistente contable Para llevarlo a cabo es muy recomendable realizar reuniones periódicas
Funciones para intercambiar ideas e impresiones. Gracias a ello, generas no sólo
Realizar registros contables y asegurar la exactitud de la información confianza, sino que consigues implicar a tus trabajadores y, por tanto,
financiera. incrementar la productividad de tu empresa. Además, es necesario que
Migración del a información del módulo de ventas al libro mayor. los altos cargos demuestren sinceridad y transparencia con sus equipos
Registrar las Facturas, boletas de compras, caja chica, Recibos por Honorarios de trabajo.
en Wincont, tomando en cuenta las detracciones, retenciones y percepciones
Colaborar en la elaboración de informes financieros y análisis de cuentas.
Requisitos:
Estudios: Egresado técnico o universitario en Contabilidad o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 1-2 años en funciones contables
Competencias: Atención al detalle y habilidades numéricas, Organización y
capacidad para gestionar múltiples tareas, Habilidades de comunicación
efectiva y Conocimientos en Office nivel usuario
Sueldo: 1,600 soles
Para la Área de Auditoria (Auditor administrativo y auxiliar auditor)
Auditor administrativo
Funciones:
Elaborar el Plan Anual de Auditoria y el Cronograma de actividades,
elevándolo al Directorio para su aprobación y a la SBS para su conocimiento.
Realizar el seguimiento y control del Plan Anual, coordinando e informando
al Directorio sobre el avance de la evaluación.