TERMINOS DE REFERENCIA
DIRECTOR DE DESARROLLO AGROPECUARIO Y MEDIO AMBIENTE
SERVICIO DE CONSULTORIA INDIVIDUAL DE LINEA GOBIERNO
AUTÓNOMO MUNICIPAL DE SAPINA
1 ANTECEDENTES:
El Gobierno Autónomo Municipal de Saipina, dentro de sus competencias que le otorga la ley, ejecuta
programas y proyectos de acuerdo al Plan Operativo Anual y Presupuesto Institucional, por tal motivo se
encuentra en la búsqueda de profesional Ingeniero Agrónomo.
El presente término de referencia hace mención al proceso de contratación de un Consultor Individual de
línea para prestar servicios profesionales con el objetivo de realizar actividades o trabajos recurrentes,
que deben ser desarrollados con dedicación exclusiva en la entidad
2.- OBJETIVO:
2.1 OBJETIVO GENERAL
Contar con un (01) DIRECTOR DE DESARROLLO AGROPECUARIO Y MEDIO AMBIENTE, El cual cumplirá
con las funciones de Diseñar, emitir políticas y normas de conservación del medio ambiente, articuladas
con los procesos productivos y el desarrollo social y tecnológico. Formular, ejecutar el Programa
Operativo Anual de la Unidad y realizar su seguimiento y evaluación, en coordinación con la Unidad de
Planificación. para realizar los EDTP y SUPERVISION DE OBRAS y otras tareas encomendadas por la
secretaria Municipal Técnica, dentro de la Jurisdicción del Gobierno Autónomo Municipal de Saipina.
2.2 OBJETIVO ESPECÍFICOS
Elaborar Proyectos EDTP, perfiles avanzados en el área productiva agropecuaria.
Dirigir las tareas encomendadas por la secretaria Municipal Técnica de acuerdo al PTDI y el POA de la
gestión correspondiente. Aplicar las normas y controles para el equipamiento, mantenimiento y
mejoramiento de infraestructura productiva del Municipio.
3.- ALCANCE DE LOS SERVICIOS:
En todo el municipio de Saipina en el cual cumplirá con las funciones de Diseñar, emitir políticas y normas
de conservación del medio ambiente.
4.- ACTIVIDADES A REALIZAR:
Cumplir y aplicar obligatoriamente toda normativa y reglamentación interna del Gobierno
Autónomo Municipal de Saipina.
Coordinación permanentemente con el Secretario Municipal Técnico del Municipio.
Implementar y controlar el cumplimiento de las normas y reglamentos en la construcción,
equipamiento, mantenimiento y mejoramiento de infraestructura productiva del Municipio.
Elaborar informes sobre avance físico y financiero de los proyectos y/o actividades de
infraestructura del Municipio de Saipina.
Supervisar los proyectos de preinversión e inversión que administra el Gobierno municipal.
Elaborar estudios, perfiles y proyectos productivos, de acuerdo a las condiciones técnicas y
suministros que posea el Municipio, para su inclusión en el POA, en el marco de las normas
básicas de Inversión pública.
Apoyar en Ja gestión de jnscrjpcjón de recursos en jnversjón correspondientes a] POA..
Realizar la coordinación necesaria y elevar informes al Asesor legal y/o Alcalde Municipal, de
acuerdo a requerimiento en temas relacionados con la secretaria Municipal Técnica, Adoptar
y proponer iniciativas para efectuar reformas y tomar medidas para el mejoramiento de la
administración dentro de su área.
Participar de reuniones periódicas en coordinación con el personal de su área y con la
secretaria Municipal Técnica.
Mantener en la secretaria Municipal Técnica, un archivo documental y digital, de todos los
estudios y proyectos, sean estos realizados por técnicos del Gobierno Autónomo Municipal
o por Empresas consultoras, así como enviar copias de las mismas a la secretaria Municipal
Administrativa para su archivo.
Participar como miembro de Comisión de Calificación de acuerdo a asignación del RPA o RPC.
v
/ Participar como miembro de Comisión de Recepción de acuerdo a designación de la Máxima
Autoridad Ejecutiva y/o la Autoridad delegada por esta.
Las funciones señaladas anteriormente descritas no son de manera limitada, debiendo
cumplir con otras funciones que se le asigne de forma escrita o verbal por sus superiores,
sin descuidar las funciones asignadas.
5.- RESULTADOS:
Cumplimiento de normas y reglamentos técnicos administrativos del área.
Informes al día sobre la ejecución de proyectos.
Proyectos con presupuestos adecuados para la inscripción en el POA y la búsqueda de
financiamiento.
Avance constante de los procesos y realización de actividades de la Secretaria Municipal Técnica.
Proyectos concluidos en su revisión y factibles para la búsqueda de financiamiento.
Contar con una base de datos de precios unitarios actualizados y apropiados a la realidad del
Municipio.
Estudios y proyectos de propiedad municipal debidamente custodiados y archivados.
Procesos de calificación respaldados documentalmente, de acuerdo al D.S. 0181 - Normas Básicas
del Sistema de Administración de Bienes y Servicios [NS - SABSI en vigencia, para la toma de
decisiones. Cumplimiento de Leyes en actual vigencia
6.- INFORMES:
El consultor (a) deberá presentar su informe mensual, a la finalización de cada mes (hasta el 5 del mes
siguiente), de igual manera presentará a la conclusión del contrato, un informe Final de actividades
que cubrirá las tareas realizadas, los resultados obtenidos y posibles recomendaciones para el mayor
logro de los objetivos durante el periodo del contrato con la debida aprobación de la Secretaria
Municipal General u otro personal delegado y el Responsable de Recursos Humanos del GAMS.
Además de otros informes requeridos por su inmediato superior referente a su área.
7.- LUGAR Y PLAZO:
7.1.- LUGAR: La Consultoría será desarrollada en gobierno Autónomo del municipio de Saipina, en las
infraestructuras de municipio de Saipina que le sean asignadas.
7.2.-PLAZO: la consultoría será por el plazo de 9 meses y se computará a partir de la firma del contrato.
8 SUPERVISION:
La verificación del cumplimiento de las funciones, tareas y actividades a desarrollar en la consultoría estará
a cargo de Máxima Autoridad Ejecutiva (M.A.E.), secretaria general y del Director de Desarrollo Humano.
9 PERFIL REQUERIDO DEL CONSULTOR:
Título en Provisión Nacional de Ingeniería Agronómica
Registro Profesional correspondiente
10. REQUISITOS INDISPENSABLES:
1. Carta de postulación al cargo dirigido a la Máxima Autoridad Ejecutiva del Municipio de Saipina.
2. Presentar su hoja de vida respaldada con documentación legible.
3
• Fotocopia de Cedula de Identidad Vigente
4. Título en Provisión Nacional de Ingeniero Agrónomo
5. Certificado de acompañamiento y asistencia en proyectos de riegos
6. Certificado de acompañamiento y asistencia técnica integral en proyectos de riego.
7. Certificado en curso de especialización para personal técnico y profesional de áreas protegidas.
8. Certificado en educación ambiental, gestión integral de residuos sólidos y reciclado.
9. Certificado en metodología de intervención para autodesarrollo de comunidades campesinas
10. Certificado de educación ambiental y salud ocupacional.
1 1. Certificado Responsabilidad por la función pública.
12. Certificado de la ley 1333 del medio ambiente
13. Certificado de la Ley 482
14. Certificado de la Ley 004
15. Certificado de Quechua
16. Certificado SABS D.S. 0181 y sus modificaciones.
17. Certificado ley 1178
18. Licencia de conducir de vehículo automotor y motocicleta
19. Certificado de no violencia (CENVI)
20. Certificado de antecedentes penales (REJAP)
21. Libreta de servicio militar de carácter obligatorio para varones
NOSOTROS TE OFRECEMOS LOS CURSOS SOLICITADOS POR LA
INSTITUCION RESALTADOS EN COLOR VERDE, ADQUIERELOS YA
MISMO Y FORTALECE TU POSTULACION, ESCRIBENOS VIA
WHATSAPP 69616052 LIC. CARLA VARGAS – PRECIO PROMOCIONAL
DE 300 BS. POR LOS 6 CURSOS (“RESPONSABILIDAD POR LA
FUNCION PUBLICA, LEY 1333, LEY 482, LEY 004, D.S. 0181 Y LEY 1178
“)
• OJO QUE NO TENEMOS NADA QUE VER CON LA INSTITUCION SOLO
LES OFRECEMOS LOS CURSOS SOLICITADOS PARA FORTALECER
SUS POSTULACIONES
11 EXPERIENCIA LABORAL:
11.1 EXPERIENCIA GENERAL:
Experiencia General de 3 años en elaboración, ejecución, evaluación, supervisión y fiscalización de
proyectos municipales (Saneamiento Básico, Riegos, Puentes, Infraestructura Vial, Infraestructura
Productiva, Infraestructura social, etc.).
11.2 EXPERIENCIA ESPECIFICA:
Experiencia de un 2 año como mínimo en cargos similares en el ejercicio de la profesión en
entidades públicas.
El (la) consultor(a) percibirá una remuneración mensual de Bs: 5.000 (cinco mil 00/100 Bolivianos),
cumpliendo sus 8 horas diarias de trabajo, pagaderos a fin de mes, o mes vencido de acuerdo a
procedimientos vigentes en el Gobiemo Autónomo Municipal de Saipina El pago se realizará de manera
mensual y de la siguiente manera:
Solicitud de cancelación dirigida hacia la MAE con el visto bueno del Secretario Municipal Técnico.
Adicionalmente a la solicitud de cancelación se adjuntará:
Informe Mensual y Cronograma de Actividades del mes siguiente de
cumplimiento de actividades con aprobación de la Secretaria Municipal
Técnica u otro personal delegado y el Responsable de Recursos Humanos del
GAMP.
Además de los siguientes documentos:
Pago a la Gestora Pública.
Fotocopia del contrato
Fotocopia de carnet de identidad Copia de NIT
Declaración Trimestral a Impuestos Nacionales. Otros
documentos administrativos.
Para el Ultimo Pago además debe entregar:
Informe Anual
Entrega de Activos Fijos
Inventario de todo lo que se le fue asigando
13.- FORMA DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO:
El (La) consultor(a) prestará los servicios desde horas 08:00 a 12:00 am y en las tardes desde 14:30 a
18:30 pm horas, así mismo adicionalmente podrán exceder de las horas señaladas para concluir sus
actividades programadas, sin modificar la remuneración mensual.
Para la cancelación de sus servicios, el(la) consultor(a) presentará adjunto a su informe la factura
correspondiente, cuando así sea establecido en el contrato, en caso que presente copia del NIT, del
régimen RC- IVA se cancelará sin la deducción del impuesto, en su defecto se procederá con la
retención respectiva.
La Presente contratación no reconoce pago de beneficios Sociales, derecho a vacaciones, no reconoce
las asignaciones familiares ni lactancia, lo cual correrá por cuenta propia.
El (La) consultor(a) está obligado(a) a realizar sus aportaciones a la gestora pública, de acuerdo a ley
y disposiciones vigentes.
14.- RIESGOS Y SEGUROS:
El (La) Consultor(a) deberá cubrir por cuenta propia, con los respectivos seguros contra Accidentes
laborales.
El Gobiemo Municipal se deslinda de responsabilidades y de accidentes que pueden ocurrir durante la
prestación de servicios del (la) Consultor(a). El gobierno Municipal no proporcionara ningún seguro Social
al Consultor(a).
15.PROPlEDAD INTELECTUAL:
El material producido como resultado de la consultoría, tales como escritos, gráficos, medios magnéticos,
programas de computación y demás documentación generada, será de propiedad de la entidad, el mismo
que tendrá los derechos exclusivos para publicar o difundir los documentos que se originen en esta
consultoría.
16. DE LOS REGLAMENTOS HACER ACATADOS:
El consultor contratado se someterá o regirá al Reglamento Interno de Personal en los deberes,
prohibiciones, régimen laboral y el régimen disciplinario. y no así en los derechos del gobierno autónomo
municipal de Saipina
Los interesados(as), deberán presentar su propuesta, en secretaria del Gobierno Autónomo Municipal de
Saipina, ubicada plaza principal 16 de agosto acera Oeste
NOTA: quedaran automáticamente descalificada la propuesta cuyo ex consultor en línea tengan
antecedentes por indisciplina, faltas graves cometidas o incumplimiento en el ejercicio de sus funciones
rótulo del sobre deberá presentar las siguientes características.
Saipina, 02 de enero del 2024.
GOBIERNO AUTÓNOMO MUNICIPAL DE SAPINA
NOMBRE DEL O LA POSTULANTE'
NO DE CELULAR•
CARGO AL QUE POSTULA•
CONVOCATORIA PÚBLICA CM - N O 12/2024
