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DECLARADA EN TUNING TUNING S SILABO ESTRATEGIAS PROPUESTAS

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(SILABO)
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la solución de conflictos proceso
laboral:
II UNIDAD
etapa
El derecho procesal del
postularía en
trabajo y el proceso laboral:
el nuevo
etapa postularía.
proceso
Describe: con sentido laboral, en el
crítico, los conceptos, la contexto
jurisdiccional, acción y clave
competencia, a través de teniendo en
una matriz, demostrando cuenta los
trabajo autónomo, con el lineamientos
apoyo de la base de datos y de su
actitud ética. profesión

Relaciona la jurisdiccional, COMPRENDE

la acción y la competencia los procesos
como instituciones jurídicas laborales:
procesal según la nueva ley proceso
procesal del trabajo –
abreviado,
29497, a través de un
procesos de
resumen expositivo
demostrando trabajo en ejecución
equipo con responsabilidad laboral, el
social y con actitud proceso no
proactiva. contencioso
laboral, y el
Interpreta la aplicación de proceso
la comparación del proceso cautela,
laboral conforme a la nueva
teniendo en
ley procesal del trabajo
cuenta los
29497, a través de un caso
práctico en el contexto de la lineamientos
especialidad, con rigor de su
científico, profesión
demostrando trabajo en
equipo

III UNIDAD
El derecho procesal del
trabajo y el proceso
laboral: etapa postularía.

Describe: con sentido

crítico, los conceptos, la
jurisdiccional, acción y
competencia, a través de
una matriz, demostrando
trabajo autónomo, con el
apoyo de la base de
datos y actitud ética.

Relaciona la
jurisdiccional, la acción y
la competencia como
instituciones jurídicas
procesal según la nueva
ley procesal del trabajo –
29497, a través de un
resumen expositivo
demostrando trabajo en
equipo con
responsabilidad social y
con actitud proactiva.

Interpreta la aplicación
de la comparación del
proceso laboral conforme
a la nueva ley procesal
del trabajo 29497, a
través de un caso
práctico en el contexto de
la especialidad, con rigor
científico,
demostrando trabajo en
equipo