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¿Qué es la personalidad?
Por personalidad se entiende el conjunto de dinámicas psíquicas que son
características de una misma persona, es decir, a su organización mental
interior, que determina el modo en que dicha persona responderá ante una
situación determinada.

Dicho de otro modo, la personalidad es un patrón

de actitudes, pensamientos y sentimientos recurrentes, que son más o
menos estables a lo largo de la vida de un individuo y que permiten cierto grado
de predictibilidad respecto a su modo de ser.

Este término, tomado de la psicología, es de uso corriente en el lenguaje cotidiano,

pero su origen se encuentra en el término latino «persona», que era la máscara
empleada por los actores del teatro de la antigüedad, a la hora de
representar personajes reconocibles.

Así, inicialmente dicha palabra tenía que ver con los roles encarnados por los
actores, y de algún modo luego se trasladó a otras áreas de la vida, pasando a ser
«personas» únicamente los ciudadanos de pleno derecho (y no, por ejemplo, los
esclavos). Eventualmente el término engendró el adjetivo «personal» y de allí
provino personalidad.

Hoy en día entendemos que la personalidad es una serie de rasgos mentales que
permiten distinguirlo de los demás, y que además son más o menos fieles a sí
mismos a lo largo del tiempo. Sin embargo, la personalidad puede cambiar,
modificarse paulatinamente a partir del tiempo y de las experiencias vividas.

Características de la personalidad
La personalidad opera de diferentes formas sin perder la coherencia.

La personalidad es un patrón funcional coherente consigo mismo (aunque

no exento de contradicciones), generalmente consolidado y resistente al cambio.
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Sin embargo, es capaz de operar de forma diferente en situaciones

distintas, dado que se trata de formas psíquicas interiorizadas, que no dependen
tanto del afuera.

Por otro lado, los elementos de la personalidad tienen que ver no sólo a las
respuestas ante estímulos y situaciones determinadas, sino también al estilo de
vida, las creencias y motivaciones, e incluso las concepciones del mundo.

Componentes de la personalidad
Conforme a la escuela y el modelo de pensamiento del psicoanálisis, especialmente
de los estudios de Sigmund Freud (1856-1939), la personalidad de los individuos
está conformada por tres factores importantes que operan en conjunto y por
separado:

 El Yo. También conocido como lo consciente o la consciencia, es el

componente de nuestra mente del cual más percepción tenemos, ya que
está constantemente diciéndonos dónde estamos y haciendo qué, o cómo
estamos. Ello implica tanto la percepción del mundo externo, como
los pensamientos y el mundo interior. Su función es brindarnos un Principio
de realidad respecto a la existencia.
 El SuperYo. Comprendido como el conjunto de interiorizaciones que
definen el «deber ser» sobre a nosotros mismos, es decir, es la instancia en
donde se encuentran grabadas las leyes existenciales, sociales, culturales,
etc., que provienen del exterior, y que sirven para brindarnos un Principio
de perfeccionamiento respecto de nosotros mismos.
 El Ello. Identificado como el inconsciente de Freud (aunque no son
sinónimos), se refiere al contenido bloqueado o reprimido de nuestra
mente, que se vincula con nuestras necesidades primarias y biológicas,
como la alimentación, la reproducción, etc. Está encargado de brindarnos
el Principio del placer.
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Factores de la personalidad
Conforme al modelo de los Grandes Cinco (Big Five, en inglés), todas las
personalidades están determinadas por una serie de factores que se dan en
distinta proporción en cada individuo. Estos cinco factores son:

 Factor O (de Openness o apertura). Se refiere al grado de apertura que

un individuo presenta respecto a las nuevas experiencias, al cambio y la
variedad, e incluso la curiosidad. Los individuos dotados de gran apertura
son inquietos, imaginativos, originales y deseosos de valores no
convencionales. Su polo opuesto lo constituyen sujetos más conservadores
en lo social y en la vida, que prefieren el ámbito familiar y las experiencias
más controladas.
 Factor E (de Extraversion o extroversión). La extroversión se refiere a
un alto grado de sociabilidad y de interés por situaciones sociales, por la
compañía de otros y la tendencia a evitar la soledad. Los individuos
extrovertidos requieren de estimulación social constante y están muy
volcados al mundo externo, a diferencia de sus opuestos, los introvertidos,
que le rehúyen a las situaciones sociales, se sienten a gusto en su mundo
interior y suelen valorar la soledad.
 Factor C (de Conscientiousness o responsabilidad). Alude al
autocontrol, la planificación y el compromiso, tanto en la organización como
la ejecución de las tareas. También se la conoce como “voluntad de logro” y
los individuos que la poseen en altas dosis suelen ser los
llamados workaholics o adictos al trabajo, que manifiestan altísimos grados
de compromiso con las tareas emprendidas. Por el contrario, sus opuestos
son personas poco confiables y poco comprometidas, informales o laxos con
sus principios morales.
 Factor A (de Agreeableness o amabilidad). Se refiere a las tendencias
interpersonales, específicamente a la empatía y la capacidad de vínculo con
el otro. Las personas con alto nivel de amabilidad tienden a ser
consideradas, altruistas, confiadas y solidarias, mientras que las personas
con baja amabilidad tienden a relacionarse de maneras más hostiles.
 Factor N (de Neuroticism o neuroticidad). Este último rasgo tiene que
ver con la inestabilidad emocional fruto de ansiedad, preocupación y
percepciones catastróficas de las cosas, que son consecuencia de la
imposibilidad de la mente de prever y controlarlo todo. Las personas con
alto nivel de neuroticidad suelen ser ansiosas, estresadas, poco sociables, y
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pueden incurrir a menudo en la depresión, la irritabilidad o la vulnerabilidad.

Por el contrario, los bajos niveles de este rasgo tienden a personalidades
más estables, menos preocupadas por el control y más relajadas.

Tipos de personalidad
Jung descubrió que existen diferentes formas de ser introvertido y extrovertido.

Existen muchas y muy diversas formas de clasificación de la personalidad,

dependiendo del enfoque psicológico o psicoanalítico y del método específico que
se emplee para comprenderla. Por citar un ejemplo, el psicoanalista Carl Gustav
Jung (1875-1961) propuso una clasificación de 8 tipos de personalidad, que son:

 Pensamiento-introvertido. Aquellas personalidades que están más

interesadas por las ideas que por los hechos, es decir, por su realidad
interior que por los demás. Son propensas a las reflexiones, los
pensamientos abstractos o los desafíos teóricos.
 Sentimental-introvertido. Personalidades contenidas en su propio
mundo emocional, poco propensas a lidiar con el mundo exterior, pero
capaces de hacerlo a partir de lo emotivo, en lugar de lo reflexivo del caso
anterior. Son propensas al apego, pero en un círculo íntimo y cerrado.
 Sensación-introvertido. Típica de artistas y creadores, esta es la
personalidad más preocupada por la experiencia subjetiva del ser, lo cual
puede conducirlos a vivir en un mundo irreal, construido a su propia
medida.
 Intuición-introvertido. La típica personalidad de los soñadores, es decir,
de quienes están más pendientes de lo que pasará, lo que podría pasar o lo
que les gustaría que pasara, que con el presente real. Están, a su manera,
en contacto con su contenido inconsciente y pueden ser talentosos
creadores.
 Pensamiento-extrovertido. Aquellas personalidades más interesadas en
los hechos y en el afuera, que su mundo interno, sobre todo como fuente
de teorías y reflexiones, ya que se vincula racionalmente con el mundo. Sus
emociones y sensaciones son, por ende, reprimidas, y suele descuidar sus
vínculos socio-afectivos.
 Sentimiento-extrovertido. Es el perfil de las personas más empáticas,
sociales y ajustadas al entorno comunitario, típicas de aquellos a quienes
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gusta cuidar de los demás o que se sienten bien protegiendo a terceros. Su

actividad intelectual se enmarca necesariamente en lo que sienten.
 Sensación-extrovertido. Se vincula con lo real a partir de las sensaciones
que le evoca, es decir, prestando mucho interés a lo que el entorno real y
los demás le hacen sentir. Es la personalidad típica de quienes viven en
busca del placer, y por lo tanto suelen buscar nuevos estímulos
constantemente.
 Intuición-extrovertido. La personalidad del aventurero, de quien cambia
de perspectivas una vez que consigue el objetivo deseado, pero nunca para
de moverse. Suelen ser carismáticos y entusiasman a terceros con sus
ideas, siéndole fiel a su intuición más que a sus sentimientos y
sus razonamientos.

Trastornos de personalidad
Los trastornos de personalidad son rasgos de la personalidad que se
muestran inflexibles, desadaptativos, en lugar de contribuir a la adaptación y
al desempeño vital. Sabotean el desempeño social o emocional de los individuos, y
a menudo conducen a complicaciones más serias.

No suelen tener cura o tratamiento fácil, ya que forman parte de la

personalidad del sujeto, o sea, son parte de él.

Los trastornos de personalidad pueden ser muy distintos entre sí y siempre

obedecen a condiciones sumamente particulares del paciente, pero a grandes
rasgos pueden resumirse en tres grupos:0

 Personalidades excéntricas y raras, como el Trastorno de Personalidad

Paranoide, Trastorno de Personalidad Esquizoide o Trastorno de
Personalidad Esquizotípico.
 Personalidades erráticas, emocionales y teatrales, como el Trastorno
de Personalidad Histriónico, Trastorno de la Personalidad Antisocial,
Trastorno de la Personalidad Naricisista o Trastorno Límite de Personalidad.
 Personalidades con marcada ansiedad, como el Trastorno de
Personalidad Dependiente, Trastorno de Personalidad Obsesivo-Compulsivo,
Trastorno de la Personalidad Evitativo.
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