PROFESORA: DRA.
CLAUDIA RIBAS ALUMNA: CARLA
PRÁCTICA PROFESIONAL II
PPA 2 [F2]
21 DE JUNIO DE 2023
Consignas: Resolución de caso/Confección de escrito
Lea atentamente la siguiente situación:
Es testigo de que una fábrica textil ubicada en la calle Zanabria 750, partido de
Avellaneda, explota trabajadores menores de edad.
1. Teniendo en cuenta lo expuesto, responda las siguientes preguntas:
o ¿Por qué considera que es trabajo infantil?
o ¿Qué medidas adoptaría para paliar la situación?
2. Además, redacte una denuncia, teniendo en cuenta el siguiente
link: https://www.argentina.gob.ar/trabajo/infanti
• ¿Por qué considera que es trabajo infantil?
Se considera trabajo infantil toda actividad o trabajo que priva a los niños de su niñez,
dignidad y perjudica su desarrollo físico y psíquico, dejando a muchos adolescentes
solos, empobrecidos e inaccesibles. Esto vulnera los derechos de los niños, niñas y
jóvenes (Ley 26.061) y les impide el goce y ejercicio pleno y permanente de todos sus
derechos.
El trabajo infantil es más común en la industria textil y el trabajo doméstico en
ambientes cerrados.
“El trabajo infantil (menores de 16 años) está prohibido en nuestro país, mientras que el
trabajo adolescente (desde 16 años y menores de 18 años) está permitido siempre y
cuando cumpla una serie de requisitos. Los y las adolescentes no pueden: 1. Realizar
trabajos penosos, peligrosos e insalubres. 2. Hacer horas extras. 3. Trabajar más de 6
horas por día o 36 horas semanales en el caso de trabajo urbano y 32 horas semanales en
el caso de trabajo agrario (salvo autorización de la administración provincial). 4.
Realizar trabajo nocturno entre las 20.00 hs. y las 6.00 hs. del día siguiente en el caso
del trabajo urbano, y entre las 20.00 hs y las 5.00 hs para el caso de trabajo agrario.”1
1 www.argentina.gob.ar
•¿Qué medidas adopta?
La fiscalización es una política de enorme relevancia para erradicar el trabajo infantil y
la trata de personas; así como proteger el trabajo adolescente. Desde la Dirección de
Inspección del Trabajo Infantil, Adolescente e Indicios de Explotación Laboral
(DITIAEIEL) se llevan adelante diversas acciones tendientes a fortalecer los sistemas
de inspección del trabajo. Con el objeto de proteger a los niños, niñas y adolescentes, la
inspección del trabajo aborda la tarea desde dos ángulos:
1. Sancionatorio, respecto del empleador incumplidor de la normativa laboral.
2. Educativo, respecto de la infancia y la adolescencia. La finalidad es colaborar en la
restitución de los derechos vulnerados a los niños y niñas involucrados a través de la
articulación de acciones con las Comisiones Provinciales de Erradicación de Trabajo
Infantil de las provincias y de la CABA (Copretis) y los servicios de promoción y
protección de los derechos de los niños, niñas y adolescentes. Descripción de la
inspección La inspección del trabajo infantil y/ o trabajo adolescente se lleva a cabo en
el marco del Plan Nacional de Regularización del Trabajo. La fiscalización puede darse
en ocasión de:
a) Operativo programado o de rutina; b) Orden de Inspección/ denuncia recibida a
través de los distintos canales del Ministerio. En caso de constatarse la presencia de
trabajo infantil, el inspector labrará acta y remitirá una copia de ella a las
administraciones laborales jurisdiccionales para que sustancien el procedimiento
administrativo laboral que determinará la aplicación de sanciones pecuniarias (multas).
Asimismo, enviará una nota a la Comisión Provincial para la Prevención y Erradicación
del Trabajo Infantil -Copreti- correspondiente según jurisdicción, informando lo
sucedido. Finalmente, se procederá a realizar la denuncia penal ante la justicia ordinaria
(fuero penal de cada jurisdicción) por tratarse el trabajo infantil de un delito (art. 148 bis
del Código Penal). En caso de constatarse la presencia de trabajo adolescente, el
inspector labrará acta y enviará una nota a la Comisión Provincial para la Prevención y
Erradicación del Trabajo Infantil -Copreti- correspondiente según jurisdicción,
informando lo sucedido. Asimismo, remitirá las actuaciones a las administraciones
laborales jurisdiccionales para que intervengan en el marco de sus competencias.2
2 https://www.argentina.gob.ar/trabajo/infantil/fiscalizacion-para-erradicar-el-trabajo infantil-y-la-trata-de-persona
El procedimiento para denunciar el trabajo infantil, de acuerdo a la página de
www.argentina.gob.ar
• Enviar un correo electrónico a [email protected] con los datos descriptos en la
página.
• Llamar al 0800-666-4100 (opción 1, luego opción 2, de lunes a viernes de 8 a 20 hs.)
• Completar el trámite a distancia (TAD): o Elegí si ingresas por AFIP o MiArgentina; o
completa el formulario; o hace clic en "Guardar", y o hace clic en "Confirmar trámite"
Si querés informarte sobre este tema, comunícate con el Centro de Orientación al
Ciudadano a
[email protected] o por teléfono al 0800-666-4100 (opción 1 y
luego opción 2 de 08 a 20 hs.)
Por mi parte, al ser testigo de lo que sucede, haré la denuncia por mail.
A: [email protected]
De. [email protected]
Asunto: DENUNCIA DE TRABAJO INFANTIL
Fecha: 13/06/2023
Provincia: Buenos Aires
Partido/Departamento: Avellaneda
Localidad: Avellaneda
Calle: Zanabria 750
Entrecalles: Monseñor López May y Murgiondo.
Razón social de la empresa: LOPEZ S.A.
Nombre de fantasía de la empresa: ROPALINDA
CUIT de la empresa: 27-3322114455-0
Actividad que realizan: Fabricación de ropa
Cantidad de trabajadores por los que denuncia: 4
Días en los que se puede encontrar a los trabajadores: lunes a sábado
Horarios en los que se puede encontrar a los trabajadores: 09-20hs
Observaciones/Descripción: El lugar queda camino a mi trabajo y siempre que transito
por allí veo que entran telas (un chico de aproximadamente 13 años) y dentro se ven
mesadas de corte de tela. En el lugar trabaja grandes y menores de edad, Estos últimos
no se ven bien desde la calle porque están hacia el fondo, si se ven cuando ingresan o
salen de trabajar, o cuando entran las telas que trae una furgoneta.
Por lo expuesto solicito que intervengan y corroboren el trabajo de menores de edad ya
que esos niños deberían estar yendo a la escuela y no trabajando.
Estoy a su disposición por si necesitan que amplie más esta denuncia.
Saludos cordiales
Carla Cenci
DNI 24.000.111
Material de consulta
www.argentina.gob.ar
CONVENCIÓN SOBRE LOS DERECHOS DEL NIÑO
LEY N° 26.390:
https://www.argentina.gob.ar/normativa/nacional/ley-26390-141792/texto
LEY N° 26.847:
https://www.argentina.gob.ar/normativa/nacional/ley-26847-210491/texto
LEY N° 26.061:
https://www.argentina.gob.ar/normativa/nacional/ley-26061-110778/texto
LEY N° 25.255: http://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/60000-
64999/63761/norma.htm
LEY N° 24.650: http://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/35000-
39999/37626/norma.htm
DECRETO N° 1117/2016:http://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/265000-
269999/266668/norma.htm
LEY N° 26.844: http://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/210000-
214999/210489/norma.htm
LEY N° 26.727: http://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/190000-
194999/192152/norma.htm
