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Ética Empresarial: Claves y Beneficios

El documento trata sobre la ética empresarial y define conceptos como la ética interna y externa de una empresa. También describe factores que explican la necesidad de la ética empresarial y las causas de su importancia.
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Temas abordados

  • responsabilidad,
  • ética periodística,
  • equidad,
  • prevención de riesgos,
  • moralidad,
  • rendición de cuentas,
  • conducta,
  • clima organizacional,
  • derechos fundamentales,
  • integración
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Ética Empresarial: Claves y Beneficios

El documento trata sobre la ética empresarial y define conceptos como la ética interna y externa de una empresa. También describe factores que explican la necesidad de la ética empresarial y las causas de su importancia.
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  • equidad,
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  • rendición de cuentas,
  • conducta,
  • clima organizacional,
  • derechos fundamentales,
  • integración

Características de la

ética como
comunidad de
personas
Alicia González
Definición de ética
Parte de la filosofía que trata de establecer el

01 fundamento de la moralidad de los actos humanos,


es decir, aquello con lo cual estos actos pueden ser
calificados de buenos o de malos.

02
Conjunto de reglas morales que regulan la conducta y
las relaciones humanas en general o en un campo
específico: la ética periodística.

Es el conjunto de valores, normas y principios reflejados


en la cultura de la empresa, cuyo objetivo es alcanzar una
mayor armonía con la sociedad y permitir una mejor
adaptación de los trabajadores/as al entorno laboral,
respetando los derechos de los/las mismos/as en su doble
rol de productores/as y de personas.
Factores que explican
la necesidad de la
ética empresarial.
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2 Seguridad 4 Veracidad de
la publicidad

1 Especulación 3 Calidad de los


financiera productos
Causas de la importancia de la ética en la
empresa

Favorece la Fortalece la Mejora el clima


toma de identidad e laboral y hace
decisiones. integración entre el más eficiente el
rol del trabajador y trabajo.
la persona.
ÉTICA INTERNA Y EXTERNA DE LA EMPRESA

La ética interna en la empresa, se refiere a las prácticas que afectan


a las actividades que se desarrollan dentro del propio marco de la

01
misma, con independencia de su tamaño, tipo de empresa,
ubicación, objetivos, etc. Estamos hablando de la política que sigue
la organización con sus empleados sobre las condiciones laborales
de los mismos: horarios de trabajo, conciliación de la vida laboral y
familiar, igualdad retributiva, formación, promoción, prevención de
riesgos laborales, salud laboral, etc.

La ética externa va más allá de la propia empresa, está ligada a las


actividades desarrolladas en relación al estado, a la comunidad, a la

02
competencia, al proveedor, al cliente, etc. incluso en el caso de
grandes empresas, las cuales tienen empresas filiales, socios
comerciales, etc., en estos casos, la ética externa estaría referida a
por ejemplo la descentralización y deslocalización productiva, a
asumir el compromiso por parte de estas empresas de respetar los
derechos fundamentales en sus prácticas comerciales sin abusar ni
aprovecharse de la ausencia de legislación en terceros países o de
existencia laxa sobre dicha materia.
EL BUEN GOBIERNO
Equidad de
tratamiento
Transparencia en entre todos
sus actuaciones sus miembros.

Rendición de Conciencia y
cuentas ante sus responsabilidad
miembros con el medio
ambiente.
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