Docente: Abg.

Yessi
Lisbeth Ferrera Torres

Proyecto Teoría General del

Proceso
 EQUIPO 1: MATERIA PENAL

Universidad Cristiana Evangélica Nuevo Milenio

Docente: Abg. Yessi Lisbeth Ferrera Torres

Teoría General del Proceso

Estudiante: Alba Daniela Rivera Rodriguez-221630011

Armando Josué Mejía Moreno-118440050
Alba Daniela Rivera Rodriguez-221630011
Eslin lineth Amaya Garcia- 122440016

Tema: Proyecto Teoría General del Proceso

MATERIA: PENAL

Grupo: 1
Villa Nueva PFS

Fecha:
7 de abril del año 2024
 Introducción

En el presente informe de proyecto se tiene como propósito la

investigación sobre los procesos judiciales en Honduras,
específicamente en la materia penal, detallando aspectos
importantes como ser la legislación Nacional e internacional que la
regula, el detallar el procedimiento desde su inicio hasta su
sentencia, y las etapas por las cuales atraviesa como ser la etapa
preparatoria que comienza con la denuncia, la etapa intermedia en
donde se formaliza la acusación, se da la contestación de cargos, y
se da el auto de apertura del juicio, que da paso la ultima etapa la
cual es el debate o juicio oral y público hasta la deliberación y
consecuentemente la sentencia, sin obviar el hecho de la posibilidad
de la interposición de los recursos tales como el de reposición,
apelación, de hecho, entre otros. Además de las medidas alternativas
de solución de conflictos que se puede interponer en donde las partes
través del diálogo, llegan a una solución de controversias que surjan
entre los miembros de la sociedad con motivo de la denuncia o
querella por un hecho delictivo, y el objetivo es evitar un proceso
judicial, para poder llegar a profundizarlas y poder entender de que
tratan cada una de ellas.

Las maneras y el tipo de conciliaciones que se pueden dar en este

proceso, y la jurisprudencia de sentencias que la constituye, ya que
es donde los juzgadores imponen su criterio sobre cada caso
concreto y algunas recomendaciones sobre falencias del sistema que
se consideraron durante el desarrollo de la investigación del trabajo
del proyecto de clase .
 Objetivo General

• Investigar el proceso judicial en la materia penal en Honduras

desde su legislación, procedimiento, medidas alternas,
jurisprudencia y recomendaciones del proceso.

Objetivos Especifico

• Conocer el procedimiento que se lleva a cabo en materia penal

desde su inicio hasta su sentencia.
• Analizar la jurisprudencia que tiene una influencia en materia
penal y recomendaciones de falencias observadas durante la
investigación del proceso penal en Honduras.
 Proyecto Teoría General del Proceso

MATERIA: PENAL

• Legislación Nacional e Internacional que la regula (ALBA RIVERA)

La legislación nacional que regula la materia penal es el código penal de Honduras

y el código procesal penal en relación al procedimiento.

En la legislación internacional que regula aspectos de la materia penal se

encuentra la declaración de los derechos humanos adoptada en 1948 que prohíbe
la pena de muerte como una violación a los derechos humanos, en particular el
derecho a la vida y del derecho a no sufrir tortura ni tratos o penas crueles,
inhumanos y degradantes.

• ¿Cuál es el procedimiento desde su inicio hasta sentencia?

Un procedimiento de un proceso penal es “el sistema empleado para realizar el

ius puniendi del Estado, a través del cual se trata de averiguar la comisión de un
hecho delictivo.” Que es representado por el juez jurisdiccional y cuyo
procedimiento ordinario está regulado en el libro segundo del código procesal
penal de Honduras, en el cual se divide en 3 etapas para su correcta investigación
y del juzgamiento que ayuda y permite al poder judicial ejercer sus funciones de
manera eficaz como lo son la etapa preparatoria, la etapa intermedia y el debate
o juicio oral y público.

1. Etapa Preparatoria:

esta etapa consiste en la investigación que empieza con la figura de la denuncia de

un hecho criminal y la presentación de un caso a las autoridades competentes para
que este sea evaluado por el sistema acusatorio que se presentara ante la Policía
Nacional o ante el Ministerio Público que según el párrafo primero del artículo 267 del
código procesal penal, que haya presenciado la comisión de un delito o falta,

víctimas o representantes e inclusive los menores de 18 años pueden denunciar y

que incluso personas como funcionarios, empleados públicos médicos,
farmacéuticos, odontólogos, enfermeros, paramédicos, parteros y demás personas
relacionadas con el ejercicio de profesiones, oficios o técnicas vinculadas con la
salud, que tengan conocimiento de acciones u omisiones penales durante el ejercicio
de sus actividades; y, Los representantes de las personas naturales, los gerentes,
administradores o representantes legales de las personas jurídicas y en general,
quienes tengan bajo su cuidado bienes ajenos, que tengan conocimiento de delitos
cometidos en perjuicio de los intereses con los que estén relacionados, tienen la
obligación de hacerlo. Seguida de una investigación preliminar (cap. ll, CPP) que tiene
el objeto de la “investigación de la verdad, la Policía Nacional, el Ministerio Público u
otra autoridad competente, practicará todas las diligencias pertinentes y útiles, para
determinar la existencia del hecho punible y tomará en cuenta las circunstancias que,
de acuerdo con la ley penal, sean importantes para establecer el grado de
responsabilidad de los agentes.” Con la particularidad que la persona que tenga
conocimiento de que está siendo investigada podrá presentarse voluntariamente al
MP, a fin y con el propósito de que se le oiga en relación con los hechos investigados,
un requerimiento fiscal (cap. lll CPP) esto en caso en que MP proceda, deberá cumplir
con ponerlo a la orden un juez dentro de las 24 horas siguientes y cuando se trate de
un delito de investigación compleja, se le recibirá su declaración, informarles sus
derechos y una audiencia inicial para lo cual el juez podrá dictar Dictando
sobreseimiento provisional; dictando sobreseimiento definitivo; y, decretando auto de
formal procesamiento o declaratoria de reo.

Que así mismo esta etapa se divide en dos: una de ellas es la investigación inicial
y la investigación complementaria de la denuncia que a la persona denunciante se le
advertirá de la responsabilidad establecidas para el código penal en caso de una falsa
denuncia. La primera comienza con la presentación de la denuncia y concluye cuando
el imputado queda a disposición del Juez de control para que se le formule la
imputación respectiva y la segunda que comprende la formulación de la imputación y
se agota una vez que se haya cerrado la investigación. Si existiera el peligro de
pérdida o inutilización de un medio de prueba se podría adoptar a la acción de la
presentación de pruebas anticipadas y en el procedimiento de investigación “los
miembros de la Dirección Nacional de Investigación

Criminal (DNIC), actuarán por propia iniciativa, de acuerdo con las orientaciones
generales impartidas por los fiscales y ejecutarán las órdenes de actuación concreta
que de ellos reciban, en relación con el hecho investigado, cumpliendo sus cometidos
de modo que se alcancen los fines perseguidos por aquellos.

Lo mismo harán los miembros de la Dirección Nacional de la Policía Preventiva

cuando desempeñen funciones de investigación criminal. Los directores de las
respectivas instituciones establecerán los procedimientos de coordinación necesarios
para el logro de tal fin” teniendo atribuciones como las siguientes:

1) Recibir denuncias;

2) Emplear la fuerza de modo excepcional y en la medida estrictamente necesaria;

3) Permitir la intervención del defensor del inculpado en los términos previstos en éste
Código;

4) Informar sin tardanza al Comisionado de los Derechos Humanos sobre las

detenciones practicadas; y,

5) Auxiliar a la víctima y proteger a los testigos

2. Etapa Intermedia:

Esta etapa comprende desde la formalización de la acusación, la contestación de

cargos hasta el auto de apertura del juicio y si la autoridad pública considera que se
tiene suficientes pruebas como para suponer que el imputado es culpable, se
presenta entonces la acusación ante un Juez, para luego realizar un debate entre el
imputado y la víctima mediante abogados.

En la fase de la audiencia preliminar según el art. 300 del CPP, p. 1 se daría el

“Señalamiento de la Audiencia Preliminar. A petición del fiscal o del acusador privado,
el juez señalará día y hora para la celebración de la audiencia preliminar, la cual
deberá tener lugar dentro de los sesenta (60) días siguientes a la fecha en que quede
firme el auto de prisión o la declaratoria de reo.” Y la celebración de la misma es una
formalización de la acusación, que deberá contener: “Una relación breve y precisa de
las acciones u omisiones en que se funda la acción; La expresa mención de los
aspectos más relevantes de la investigación realizada en torno de dichas acciones u
omisiones; La calificación de los hechos, conforme lo dispuesto por el Código Penal
o la ley especial de que se trate. En caso de duda la calificación podrá recaer,
alternativamente, sobre delitos que se excluyan entre sí; La participación que en las
acciones u omisiones tuvo el imputado; y, El mínimo y el máximo de las penas que
considere deban aplicarse al indiciado o indiciados según resulte de su participación
en el delito, sin perjuicio de las precisiones o modificaciones que a éste respecto se
puedan introducir en el debate.” (art. 301, CPP) seguida de un auto de apertura de
juicio.
3. Debate o Juicio Oral y publico

El debate o juicio oral y público está formado de actos tales como: la preparación
del debate, sustanciación del juicio y deliberación y sentencia. El juicio se realizará
en forma continua, con la presencia del Tribunal de Sentencia, de las partes y de
las demás personas que hayan sido autorizadas para intervenir en el mismo. Con
aspectos importante que intervienen como lo es como su palabra lo dice la oralidad
de juicio, Lecturas y reproducción de medios audiovisuales autorizados, las formas
de celebrar el debate, la reanudación como generalidades dentro del proceso.

Y como sustancia del juicio de encuentra la preparación, proposición y el

señalamiento de la hora y fecha del debate dando paso a la apertura de la
audiencia, con lo antes acordado y si durante el juicio se tienen noticias de
circunstancias o hechos, relacionados con el hecho objeto del juicio, que no hayan
sido mencionados en la acusación y que puedan modificar la calificación legal o la
pena del delito, “el fiscal o el acusador privado podrá modificar su calificación o
ampliar oralmente la acusación para que aquellos sean considerados durante el
debate”. Es donde se da la declaración del imputado, la recepción de pruebas, el
dictamen pericial, la declaración de los testigos, los interrogatorios, las pruebas
documentales, medios de prueba, peticiones de parte del tribunal para realizar
diligencias para promover otros medios de prueba de parte o de oficio, dando lugar
finalmente a la discusión final y cierre del debate en donde “Terminada la
recepción de las pruebas, el presidente concederá, sucesivamente, la palabra al
fiscal, al acusador privado y al defensor, para que en ese orden expresen sus
conclusiones.” El fiscal y los representantes de las partes, podrán hablar por
segunda vez, con la venia del presidente, para aclarar conceptos. El presidente
impedirá las divagaciones, repeticiones o interrupciones. La víctima podrá hacer
uso de la palabra por una (1) sola vez, aunque no hubiera intervenido en el
proceso.

Finalmente, el presidente preguntará al imputado si tiene algo más que manifestar.

Inmediatamente después de lo que él exprese, declarará cerrado el debate.

La Deliberación y la Sentencia

La Deliberación:
Dicho proceso se encuentra regulado en el capítulo lll de CPP, el proceso de
deliberación como “Cerrado el debate el Tribunal de Sentencias se reunirá de
inmediato para deliberar, a fin de dictar la sentencia que proceda en derecho.” Y
Normas para la deliberación y la votación. El tribunal, para resolver, sólo tendrá
en cuenta las pruebas que se hayan ejecutado durante el debate, las que serán
apreciadas en conjunto y de acuerdo con las reglas de la sana crítica, con la
congruencia de la sentencia con la acusación.

Requisitos de la sentencia. Las sentencias se redactarán por escrito, con

sujeción a las reglas siguientes:

PRIMERA: Se dictarán en nombre del Estado de Honduras.

SEGUNDA: En su preámbulo se expresarán:

1) El tribunal que la dicte, los nombres y apellidos de sus miembros y el lugar y la

fecha de la sentencia;

2) Los delitos o faltas objeto de la acusación;

3) Los nombres y apellidos del fiscal, si hubiere intervenido en el juicio, y en su

caso, del acusador y del apoderado, si lo tuvieren;

4) El nombre y apellidos de la persona acusada, edad, filiación, estado civil,

profesión u oficio, nacionalidad, lugar de nacimiento y el de su domicilio o
residencia, así como el número de tarjeta de identidad o cualquier documento legal
o auténtico que lo identifique, lo mismo que el nombre y apellidos de su defensor.

TERCERA: Como antecedentes procesales, se consignarán, en párrafos

separados y numerados, las conclusiones finales de la acusación y de la defenza.
(art. 338 cpp)

CUARTA: la declaración de hechos probados, valoración de la prueba,

fundamentación jurídica.

QUINTA: En la parte resolutiva, se absolverá o condenará a las personas

acusadas, con pronunciamientos separados respecto de cada una de ellas, y de
cada uno de los delitos de los que hayan sido acusados, determinando, en caso
de condena, la pena correspondiente a cada una de ellas y por cada infracción.
La parte resolutiva contendrá, además, el pronunciamiento que corresponda en
materia de costas. Asimismo, en la parte resolutiva se dispondrá lo que proceda
acerca del destino de las piezas de convicción, instrumentos y efectos del delito.
SEXTA: Al final, pondrán su firma autógrafa todos los miembros del tribunal y el
secretario, quien dará fe de la autenticidad de las firmas que constan al pie de ella.
SÉPTIMA: El miembro del tribunal que discrepe con la mayoría, hará constar su
voto particular disidente, que firmará, inmediatamente después de las firmas a que
se refiere la regla anterior. De la misma manera hará constar su voto particular
concurrente, cuando se encuentre conforme con el contenido de la parte
resolutiva, pero disconforme con todo o parte de los argumentos aceptados por la
mayoría.

Sentencias:

En donde se determinada la inocencia o culpa del imputado, se procede con la

dictaminarían de la pena o sentencia, la cual será leída y explicada de una manera
clara y precisa, de modo que no se preste a interpretaciones. Se puede dividir en
2, sentencia absolutoria y la sentencia condenatoria.

La sentencia absolutoria se da cuando se da resolución en la cual “el tribunal

considera que no hay pruebas suficientes para condenar al imputado, dictará
sentencia absolutoria; asimismo, será absuelto en caso de duda razonable. En la
misma se ordenará la inmediata libertad del imputado, aun cuando no haya
adquirido el carácter de firme. Mientras la sentencia no adquiera el carácter de
firme, el tribunal a instancia de parte, podrá mantener todas o algunas de las
medidas cautelares a que se encuentre sujeto el reo o imponer otras, con el
propósito de garantizar que el imputado permanezca a la orden del tribunal,
siempre que no impliquen privación de libertad.” (Art. 339, CPP) y la sentencia
condenatoria, que se da “Si el tribunal considera que existen motivos suficientes
para condenar al imputado, procederá de acuerdo con lo dispuesto en la presente
Sección.” (art. 341, CPP) Que se divide en fases tales como la primera en donde
“el Tribunal de Sentencia, tomando como base las alegaciones de las partes y las
pruebas presentadas por éstas en el juicio oral y público, se pronunciará sobre la
culpabilidad del procesado, fijará el hecho o los hechos por los cuales se considera
culpable, la calificación de los mismos, determinará el mínimo y el máximo de la
pena aplicable, y a instancia de parte ordenará su detención o las medidas
cautelares sustitutivas que deberán aplicarse.” La segunda fase “Audiencia para
determinar la pena concreta. En la segunda fase, se determinará la pena concreta
conforme las reglas de individualización prescritas en el Código Penal. Al reanudar
la audiencia para tal efecto, se oirá a las partes y se recibirán las pruebas que
propongan en el orden y de acuerdo a las reglas aplicables al debate” y finalmente
la sentencia condenatoria La sentencia condenatoria en donde se fijará con
precisión las penas y las medidas de seguridad a que quedará sujeto el reo y,
cuando corresponda, otorgará la suspensión condicional de la ejecución de la
pena. En caso de saneamiento de los vicios eventuales de la sentencia. Los vicios
de la sentencia que no constituyan motivo de casación por quebrantamiento de
forma, serán saneados de oficio por el tribunal o a petición de parte.

Registro de la audiencia: Registro de lo ocurrido durante el juicio y contenido del

acta. El secretario dejará constancia en acta de todo lo ocurrido durante el juicio
oral y público. No obstante, se pueden aplicar recursos como el recurso de hecho,
Si un órgano jurisdiccional inferior, denegare el recurso de apelación o de casación
que ha debido concederse, la parte agraviada podrá recurrir al tribunal superior,
además del recurso de reposición, apelación, de casación; hasta la ejecución de
las penas Sólo las sentencias condenatorias que hayan adquirido el carácter de
firmes, podrán ser ejecutadas. El órgano jurisdiccional competente enviará dentro
de los tres (3) días hábiles siguientes, certificación de las sentencias que hayan
adquirido aquel carácter, al Juez de Ejecución y al director del respectivo centro
penal.

Computo de la pena: “El Juez de Ejecución practicará el cómputo de las penas.

Cuando se trate de penas privativas de la libertad, dentro del cómputo deberá
quedar comprendido el tiempo en que el condenado haya permanecido tanto en
detención, como en prisión preventiva. Señalará, asimismo, la fecha en que
terminará la condena y, en su caso, la fecha a partir de la cual el condenado podrá
solicitar la libertad condicional. Practicado el cómputo, el Juez de Ejecución lo
pondrá en conocimiento del condenado y de la correspondiente autoridad
penitenciaria, la que dejará constancia del hecho en el libro respectivo. De la
misma manera notificará al condenado a penas no privativas de libertad, la forma
y modalidades de su cumplimiento. El cómputo podrá reformarse solo en casos
de error, de revisión de la sentencia o cuando nuevas circunstancias lo tornen
necesario, en cuyo caso, también se hará del conocimiento del condenado.” (art.
383, cpp).
 • Medidas Alternativas.

Son mecanismos establecidos por la Legislación Procesal Penal para encontrar una
solución alterna a los conflictos que surgen entre las partes y con ello resolverlos de
una forma expedita y eficaz, que ayuda a descongestionar e recargado sistema
de administración de justicia.

Las medidas desjudicializadoras son aquellas que impiden que el proceso se

desarrolle completamente, o que evitan su iniciación como es el caso del criterio de
oportunidad.

Las medidas alternativas, tanto “en medio abierto”, “comunitarias” o “cautelares”, se

refieren a los institutos jurídicos aplicables, antes o después de la condena, que, por
decisión judicial, buscan imponer penas y sanciones no privativas de libertad en lugar
de establecer una pena de encarcelamiento.

Dentro de estas Alternativas Procesales encontramos las siguientes:

1. Criterio de Oportunidad

2. Suspensión de la persecución penal

3. La conciliación

4. Estricta Conformidad (Conformidad del imputado con la acusación)

5. Procedimiento Abreviado

Criterio de Oportunidad

El criterio de oportunidad se puede definir como el permiso legal para que, en los
casos estrictamente enumerados, el Ministerio Público pueda abstenerse de
ejercer la acción penal publica

Procedimiento.

Artículo 28: Casos en que procede, El Ministerio Público tendrá la obligación de

ejercer la acción penal pública en todos los casos en que sea procedente. No
obstante, podrá abstenerse de ejercitar total o parcialmente la acción penal limitarla
a alguna de las infracciones o a alguno de los imputados, en los casos siguientes:

1) Cuando la pena aplicable al delito no exceda de cinco (5) años, la afectación del
interés sea público sea mínima y, de los antecedentes y circunstancias personales
del imputado, se infiera su falta de peligrosidad;
2) Cuando el imputado haya hecho cuanto estaba a su alcance, para impedir la
consumación de los efectos del delito, si de los antecedentes y circunstancias
personales del imputado, se infiera su falta de peligrosidad.

Suspensión de la Persecución Penal

La suspensión condicional de la persecución penal, es el mecanismo a través del cual

se interrumpe la persecución penal, sometiendo al imputado a una serie de
condiciones durante un tiempo determinado, que, si se cumplen, producen la
extinción de la persecución penal. En caso contrario, se reanudará el procedimiento
pena.

Procedimiento Abreviado

Establecido en el Articulo 403 del C.P.P: Casos en que procede el procedimiento

abreviado. Salvo el caso de reincidencia, a solicitud conjunta del Ministerio Público y
del imputado, se seguirá el procedimiento abreviado para la investigación y sanción
de toda clase de delitos de acción pública, si concurren los requisitos siguientes:

1) Que la solicitud se formule en la audiencia inicial o en cualquier otro momento,

antes de que se emita el auto de apertura a juicio;

2) Que el imputado, en la correspondiente solicitud, admita incondicionalmente su

participación en el hecho que se le atribuye y manifieste su acuerdo con la aplicación
del mencionado procedimiento;

3) Que el fiscal que participa en la solicitud, haya obtenido la autorización de su

superior jerárquico, la que solamente procederá cuando no existan dudas, según las
investigaciones practicadas por el Ministerio Público, sobre:

a) La veracidad de la confesión hecha por el imputado;

b) Que el imputado no trata de desfigurar los hechos o de transformar el delito en uno

menos grave; y

c) Que el imputado no trate de sustituir al verdadero culpable.

Artículo 404. Trámite de la solicitud de procedimiento abreviado. Admitida la

solicitud del procedimiento abreviado, el respectivo juez convocará a las partes a una
audiencia que se celebrará en un plazo no menor de veinte (20) días ni mayor de
treinta (30) días, contados a partir de la fecha del auto de admisión, en la cual oirá al
imputado, a la víctima y al Ministerio Público, y recibirá la prueba relativa a las
circunstancias previstas en el Código Penal, para la determinación de la pena
concreta.

Si la persona imputada no compareciere, y el juez considerase imprescindible oírlo

para valorar la voluntariedad del consentimiento prestado por él, suspenderá la
audiencia, convocando a las partes a otra, que tendrá lugar en el plazo máximo de
veinte (20) días, ordenando la presentación coactiva de la persona imputada.

• Conciliación del Proceso

La conciliación es un mecanismo de solución de controversias a través del cual, dos

o más personas naturales o jurídicas tratan de lograr por si mismas la solución de sus
diferencias con la ayuda de un tercero natural y calificado que se denominará
conciliador.

La conciliación, en derecho, es un medio alternativo a la jurisdicción para solucionar

conflictos, a través del cual las partes resuelven, por sí mismas y mediante el acuerdo,
un conflicto jurídico con la intervención o colaboración de un tercero.

La conciliación es un procedimiento voluntario, en donde las partes que están

involucradas son libres para ponerse de acuerdo o intentar resolver la disputa por
esta vía, este proceso es flexible permitiendo a las partes definir un tiempo, estructura
y contenido de los procedimientos de dicha conciliación.

Existen dos tipos de conciliación: la conciliación prejudicial y la conciliación judicial.

La conciliación prejudicial es un medio alternativo al proceso judicial, es decir,

mediante ésta las partes resuelven sus problemas sin tener que acudir a un juicio.
Resulta un mecanismo flexible, donde el tercero que actúa o interviene puede ser
cualquier persona y el acuerdo al que llegan las partes suele ser un acuerdo de tipo
transaccional. Es decir, es homologable a una transacción.

La conciliación judicial es un medio alternativo a la resolución del conflicto mediante

una sentencia; en este sentido es una forma especial de conclusión del proceso
judicial. El tercero que dirige esta clase de conciliación es naturalmente el juez de la
causa, que además de proponer bases de arreglo, homóloga o convalida lo acordado
por las partes, otorgándole eficacia de cosa juzgada, dentro del marco de la legalidad.

• Jurisdicción del Proceso

La Jurisprudencia es el criterio reiterado emitido por la corte suprema de justicia,
plasmado en las resoluciones judiciales. Toda sentencia constituye jurisprudencia, ya
que es donde los juzgadores imponen su criterio sobre cada caso concreto. Dentro
de ella se encuentran algunos sistemas.

Sistema inquisitivo

Comenzando con una definición general superflua, podemos decir que nos
encontramos en un proceso de un sistema inquisitivo cuando las facultades de acusar
y juzgar recaen en manos de una misma persona, o, mejor dicho, el juez y el órgano
acusador trabajan a la par, nos referimos al Ministerio Público y al Poder judicial, esto
quiere decir que el Juez no es neutral, ya que su trabajo al mismo tiempo es
acusar y no ser una especie de observador externo. Todo el procedimiento
es cien por ciento escrito, se maneja de una manera secreta, es decir, no da lugar a
la oralidad ni a la publicidad, sin mencionar la carencia de otros principios que deben
existir en un debido proceso penal. Existe la posibilidad de la doble instancia, dada la
jerarquía de los tribunales. El imputado casi siempre declara durante el proceso, y su
simple confesión puede ser prueba suficiente para dictarle una sentencia
condenatoria. Según la gravedad del delito podría tener lugar la prisión preventiva
como regla general. También sin ser dicho abiertamente, el acusado tiene ante el
estado la calidad de culpable hasta que se demuestre lo contrario. Se encuentra
prácticamente en un estado de indefensión ante el juez “acusador” debido al poder
atribuido a este. Resumiendo lo anterior con una frase de Ricardo Levene: “cuando
se mezclan las funciones, cuando se mezclan los órganos, cuando tenemos Fiscal
que hace de Juez, nos encontramos frente a un sistema inquisitivo”.

Principio de Legalidad. (No hay pena sin ley), dice que el Estado en ningún caso podrá
imponer por simple analogía pena alguna o medida de seguridad, si no se trata por
haber cometido alguna conducta que previamente haya sido descrita como delito en
la ley, y si no existe una pena exactamente aplicable a determinado delito. Este
principio se expresa en las palabras latinas nullum crimen nulla poena sine lege. Dicho
principio no solamente exige que los órganos del Estado estén siempre ajustando el
ejercicio de su poder a lo establecido en la ley, sino que también la propia ley penal
que se origina de ese poder esté diseñada con claridad y precisión, logrando de esta
manera que se proporcione a los individuos seguridad jurídica.
Principio de tipicidad. Deriva del principio de legalidad y consiste en la existencia
previa de los tipos penales, su función es describir la conducta que la norma penal
prohíbe u ordena, esto un requisito necesario para poder hablar de delito. El principio
de tipicidad que junto con el de reserva de ley integran el núcleo duro del principio de
legalidad en materia de sanciones, se manifiesta como una exigencia de
predeterminación normativa clara y precisa de las conductas ilícitas y de las
sanciones correspondientes. En otras palabras, dicho principio se cumple cuando
consta en la norma una predeterminación inteligible de la infracción y de la sanción;
supone en todo caso la presencia de una “lex certa” que permita predecir con
suficiente grado de seguridad las conductas infractoras y las sanciones. En
este orden de ideas, debe afirmarse que la descripción legislativa de las
conductas ilícitas debe gozar de tal claridad y univocidad que el juzgador pueda
conocer su alcance y significado al realizar el proceso mental de adecuación típica,
sin necesidad de recurrir a complementaciones legales que superen la interpretación
y que lo llevarían al terreno de la creación legal para suplir las imprecisiones de la
norma.

Principio de bien jurídico. Implica que para recurrir al derecho penal debe verse
afectado un bien jurídico de importancia fundamental. Significa que si puede
protegerse tal bien a través de alguna otra rama del derecho deberá hacerse. En
algunos tipos de delitos sería difícil identificar el bien jurídico a proteger

Sistema Acusatorio:

Sistema en el que la función de acusar y juzgar recae en sujetos distintos. Dicho de

otra forma, es un sistema donde las partes (fiscalía y defensa) se enfrentan en
igualdad de oportunidades ante un juez imparcial, quien, con base en las pruebas y
argumentos, decide si condena o absuelve. También pueden intervenir el ministerio
público y la víctima: el primero para salvaguardar el orden jurídico y la segunda para
que se le garanticen la verdad, la justicia y la reparación. Las pruebas se presentan
ante el juez oralmente y con testigos, se someten a debate y confrontación por las
partes ante el juez, quienes se esfuerzan para convencerlo de sus posiciones.

La principal característica que difiere al sistema acusatorio de un sistema inquisitorial

es por supuesto la oralidad. Todo el juicio se desarrolla llevando a cabo audiencias
públicas, dependen mayormente de la prueba verbal verificando esta mediante la
contra interrogación de testigos. Todo lo que vaya a formar parte del expediente en
determinado caso, se presenta oralmente, así sea alguna prueba física, algún
documento, este se presenta de manera oral durante el juicio.

Principios en el Sistema Acusatorio.

Este sistema procesal concibe al juez como un sujeto completamente separado de

las partes, rígidamente pasivo, toma al juicio como una contienda entre iguales que
inicia con la acusación, a esta compete la carga de la prueba, y se enfrenta a la
defensa, en un juicio contradictorio, oral y público, el cual se resuelve por el juez
según su libre convicción. El sistema acusatorio funciona haciendo una separación
entre las funciones de investigación, acusación y sentencia, en este orden, quien
investiga es la policía, quien acusa es el fiscal, y quien sentencia es el juez tomando
en cuenta la deliberación de un jurado especializado. Se dan casos en algunos
países, como Estados Unidos, donde el fiscal puede llegar a dirigir una investigación
policial, pero la función de investigación la dirige, la maneja, en la mayoría de los
sistemas, una policía independiente. Esta independencia de la policía investigadora
es una manera de garantizar que no serán influenciadas por algún poder público o
político que recaiga en determinado funcionario del Estado.

El sistema acusatorio se rige por distintos principios que buscan garantizar la

seguridad y los derechos del individuo imputado y de los ciudadanos en general,
algunos de estos principios son los siguientes:

Oralidad: quiere decir que toda audiencia que se desarrolle durante el juicio se llevara
a cabo de manera oral, a viva voz.

Publicidad: es la necesidad de dar a conocer a la sociedad, con toda transparencia,

todo sobre el proceso, así como el resultado del juicio penal, esto constituye una
garantía para todos los involucrados de que las decisiones que se hayan tomado,
fueron en estricto derecho. Este es un modo de que la sociedad tenga un control
sobre la actuación ministerial y judicial durante el proceso.

Contradicción: este principio tiene como base la igualdad de las partes

en orden a sus atribuciones procesales. “Garantiza que la producción de las
pruebas se hará bajo el control de todos los sujetos procesales, con la finalidad de
que ellos tengan la facultad de intervenir en dicha producción, formulando preguntas,
objeciones, observaciones, aclaraciones y evaluaciones tanto sobre la prueba como
sobre los otros. Este control se extiende a las argumentaciones de las partes,
garantizándose que estas puedan en todo momento escuchar de viva voz los
argumentos de la contraria apoyándolos o rebatiéndolos.

Inmediación: consiste en exigir al juez que pronuncia la sentencia, el asistir a la

práctica de las pruebas de donde extrae su convencimiento, que lo hicieren volverse
de determinada postura, es decir que haya estado en relación directa con las partes,
con los testigos, los peritos y los objetos de juicio, fundándose de este modo en la
impresión inmediata que le hayan dado estas personas y no en referencias ajenas.

Concentración: gracias a este principio todas las pruebas deberán ser presentadas
durante la misma audiencia de juicio, ofreciendo los medios al juez para que emita su
resolución conforme a lo que fue materia durante la audiencia. Su evidente ventaja
es la gran expedites con la que se actúa, el proceso puede resolverse en unos
cuantos días.

Sistema Mixto: Predominantemente inquisitivo en su primera fase, y es

aparentemente acusatorio en la segunda parte del enjuiciamiento, caracterizado por
el juicio contradictorio, oral, publico entre otros.
 • RECOMENDACIONES EN ALGUNAS FALENCIAS DE NUESTRO
SISTEMA
1. Uno de los problemas a resolver en la creación y gestión de toda política
pública es justamente sopesar de manera correcta y pertinente lo político y lo
técnico. Ya que resalta un dinámico manejo político, pero carencias sustantivas
en lo técnico. Detrás de esto pueden mencionarse diversos factores, como la
especialización de los funcionarios y funcionarias, y la falta de unidades de
estudios y análisis, pero todas estas causas tendrían poca incidencia si no
tienen con qué trabajar en primer lugar, esto es información oportuna,
actualizada y confiable.
2. En la actualidad tenemos un problema con el sistema de justicia ya que la ley
fija un plazo para algunos casos, pero en estas ocasiones contamos con la
falencia de que por ejemplo un recurso de amparo puede durar entre 3-6
meses depende el juzgado, pero en nuestro país existen esos casos que ya
llevan 1 año hasta 2 y sin resolverse entonces creo que debería de fortalecer
un poco el sistema ya que atrasa a las partes involucradas.
3. Otro problema y transversal a las instituciones del sistema de justicia penal es
la carencia de una perspectiva de género y diversidad sexual. En concreto con
respecto a las estadísticas, el máximo que encontramos fue la desagregación
de datos por sexo, pero no se hace cargo de la dimensión social del género, ni
de las trayectorias diferentes que pueden seguir personas, dentro del sistema
de justicia penal (desde la etapa prejudicial hasta la de cumplimiento de la
sentencia), atendiendo a su identidad de género u orientación sexual. Esto
supone un desafío para la sociedad hondureña en su conjunto, pero que sin
duda debe ser liderado y abordado desde la justicia. Para que esto se pueda
hacer correctamente, es imperativo tener información relevante en este
sentido.
Conclusión:

• Un procedimiento en materia penal se divide comienza con una

denuncia y se divide en 3 etapas, como los son la etapa preparatoria,
que esta formada por actos como la denuncia, cuando se presente, la
investigación preliminar, el requerimiento fiscal y la audiencia inicial;
la etapa intermedia en donde se da la formalización de la acusación,
contestación de cargos y el auto de apertura del juicio; y el debate o
juicio oral y público que a su vez se divide en actos como lo son la
preparación del debate, sustanciación del juicio, deliberación hasta el
momento de la sentencia.

• En materia penal existen diversas medidas alternativas de solución de

conflictos que son establecidas por la legislación procesal que
pueden surgir de entre las partes para poner fin a un proceso de forma
expedito y eficaz como ser el criterio de oportunidad, la suspensión
de la persecución penal, la estricta conformidad (conformidad de
imputado con la acusación) y el procedimiento abreviado.

• La conciliación es un mecanismo de solución de controversias a

través del cual, dos o más personas naturales o jurídicas tratan de
lograr por si mismas la solución de sus diferencias con la ayuda de un
tercero natural y calificado que se denominará conciliador, pudiendo
ser de dos tipos, conciliación prejudicial y la conciliación judicial.

• Existe una variación de leyes que ayudan a regular la materia penal,

no obstante, el código penal de Honduras es la legislación nacional
principal, acompañado de código procesal penal, en relación a su
procedimiento, acompañada de la figura de la jurisprudencia; aunque
no obstante, existen diversos convenios y tratados internacionales a
los que Honduras está suscrito, como ser la declaración de los
derechos humanos, acompañados de principios reconocidos a nivel
internacional como la ilegalidad de la pena de muerte, ne bis in ídem,
entre otros.
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EQUIPO 2 MATERIA PROCEDIMENTO DE NIÑEZ

Universidad Cristiana Evangélica Nuevo Milenio

Docente: Abg. Yessi Lisbeth Ferrera Torres

Teoría General del Proceso

Estudiante: ADONAY VASQUEZ 122250041

DANIELAAGUILAR 122450096
FLAVIA PADILLA 121550047

Tema: Proyecto Teoría General del Proceso

MATERIA: PROCEDIMIENTO DE NIÑEZ
Grupo: 1
Villa Nueva PFS

Fecha:
7 de abril del año 2024
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INTRODUCCION.

EL proceso de niñez comprende varios periodos, sabemos que la protección de la

niñez es responsabilidad de la comunidad en conjunto, pero el cuidado directo
corresponde a sus padres o a sus representantes legales y a falta de ellos el Estado,
en el proceso de la niñez el objetivo principal es la protección integral de los niños
en los términos que consagra la constitución de la república y la convención sobre
los derechos del niño, así como la modernización e integración del ordenamiento
jurídico de la república en esta materia, y para conocer como es el procedimiento
de la niñez se explica paso a paso cada una de sus etapas.
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OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL:

Investigar sobre el procedimiento de Niñez, conociendo a fondo cuál es su

estructura y ejemplificando el mismo.

OBEJTIVOS ESPECIFICOS:

1- Conocer cuáles son las etapas del proceso de niñez.

2- Identificar cueles son los principios y las falencias del proceso de Niñez.
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Legislación Nacional e Internacional

En Honduras, el derecho de la niñez está regulado principalmente por la

Constitución de la República de Honduras y por el Código de la Niñez y la
Adolescencia. A nivel internacional, Honduras también está sujeto a diversas
convenciones y tratados internacionales que protegen los derechos de los niños,
entre los que se destaca la Convención sobre los Derechos del Niño de las Naciones
Unidas (CDN).

Constitución de la República de Honduras: Este documento establece los derechos

fundamentales de todos los ciudadanos hondureños, incluyendo los derechos de
los niños. La Constitución reconoce la protección especial que merecen los niños y
garantiza su derecho a la vida, la salud, la educación, entre otros.

Código de la Niñez y la Adolescencia: Esta legislación hondureña regula todos los

aspectos relacionados con la protección y el bienestar de los niños y adolescentes.
Este código establece los derechos de los niños, así como las responsabilidades
del Estado, la familia y la sociedad en su protección y desarrollo.

A nivel internacional, Honduras es signatario de varios tratados y convenciones que

protegen los derechos de los niños, entre los cuales se destacan:

Convención sobre los Derechos del Niño (CDN): Este tratado, adoptado por las
Naciones Unidas en 1989, establece los derechos civiles, políticos, sociales,
económicos y culturales de todos los niños. La CDN establece principios
fundamentales como el interés superior del niño, el derecho a la vida, la
supervivencia y el desarrollo, entre otros.
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Protocolo Facultativo de la Convención sobre los Derechos del Niño relativo a la

participación de niños en conflictos armados: Este protocolo, adoptado en 2000,
establece medidas para proteger a los niños de su participación en conflictos
armados y garantizar su rehabilitación y reintegración.

Protocolo Facultativo de la Convención sobre los Derechos del Niño relativo a la

venta de niños, la prostitución infantil y la utilización de niños en la pornografía: Este
protocolo, adoptado en 2000, tiene como objetivo proteger a los niños contra la
venta, la prostitución y la pornografía infantil, así como promover la cooperación
internacional para prevenir y combatir estos delitos.

Inicio y sentencia

Denuncia o Petición: El proceso generalmente comienza cuando alguien presenta

una denuncia o petición ante las autoridades competentes. Esto podría ser un
informe de abuso o negligencia infantil, una solicitud de custodia, adopción, entre
otros.

Investigación Preliminar: Las autoridades pertinentes, como servicios sociales o la

policía, pueden llevar a cabo una investigación preliminar para determinar si hay
pruebas suficientes para justificar una intervención legal. Esto puede incluir
entrevistas con el niño, los padres u otros cuidadores, así como la recopilación de
pruebas físicas o documentales.

Asignación de un Abogado: Si el caso involucra un proceso legal formal, se puede

asignar un abogado al niño, generalmente conocido como un defensor del menor o
un abogado de oficio.

Audiencia Inicial: Se programa una audiencia inicial en la que se presentan las

partes involucradas, incluidos los padres, el niño si es lo suficientemente mayor, los
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abogados y el juez. Durante esta audiencia, se pueden discutir cuestiones

preliminares y se pueden tomar decisiones provisionales, como medidas de
protección temporal.

Descubrimiento y Preparación: Las partes involucradas pueden llevar a cabo el

proceso de descubrimiento, que implica intercambiar pruebas y testimonios
relevantes. Esto puede incluir documentos, informes de evaluación, testigos
expertos, etc. Además, los abogados y los representantes legales se preparan para
el juicio.

Audiencia o Juicio: Si no se llega a un acuerdo entre las partes, se programa una

audiencia o un juicio en el que se presenta evidencia y se argumenta el caso ante
el juez. Durante este proceso, las partes presentan sus argumentos, testigos y
pruebas ante el tribunal.

Sentencia o Resolución: Después de escuchar todas las pruebas y argumentos, el

juez emite una sentencia o resolución. Esta puede incluir órdenes relacionadas con
la custodia, la manutención, el acceso, la adopción u otras disposiciones que
considere apropiadas para proteger el bienestar del niño.

Seguimiento y Apelación: En algunos casos, se puede requerir un seguimiento

posterior para garantizar el cumplimiento de las órdenes del tribunal. Además, las
partes tienen derecho a apelar la decisión del tribunal si creen que se cometieron
errores legales o si tienen nueva evidencia relevante.

Medidas alternas

Mediación: Consiste en la intervención de un tercero neutral, el mediador, para

facilitar la comunicación y la negociación entre las partes involucradas en el
conflicto. La mediación puede ser especialmente útil en casos de disputas
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familiares, custodia, visitas, entre otros, donde se busca encontrar soluciones

consensuadas que beneficien al niño o la niña.

Conciliación: Similar a la mediación, la conciliación implica la intervención de un

tercero neutral para ayudar a las partes a llegar a un acuerdo. Sin embargo, a
diferencia de la mediación, el conciliador puede tener un papel más activo en la
propuesta de soluciones y en la búsqueda de un acuerdo mutuamente aceptable.

Arbitraje: En el arbitraje, un tercero imparcial, el árbitro, toma decisiones vinculantes

basadas en la evidencia presentada por las partes. Esta puede ser una alternativa
más formal que la mediación o la conciliación y se utiliza en casos donde las partes
no pueden llegar a un acuerdo por sí mismas.

Programas de tratamiento y rehabilitación: Estos programas están diseñados para

abordar las necesidades específicas de los niños y niñas que han cometido delitos
o que están en riesgo de hacerlo. Pueden incluir intervenciones terapéuticas,
educativas y sociales destinadas a fomentar el cambio positivo y prevenir la
reincidencia.

Programas de justicia restaurativa: La justicia restaurativa se centra en reparar el

daño causado por el delito y en involucrar a todas las partes afectadas en la
búsqueda de soluciones. En el contexto de la niñez, estos programas pueden
implicar la participación de los niños y niñas, sus familias y la comunidad en la
resolución de conflictos y la promoción de la responsabilidad y el entendimiento.
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Jurisprudencia

En la aplicación de las disposiciones relacionadas con la niñez los órganos

competentes se ajustarán a la jerarquía normativa siguiente:

1. La Constitución de la República.

2. Los tratados o convenios a que se refiere el numeral 2 del artículo

precedente.

3. El presente Código.

4. El Código de Familia.

5. Las demás leyes generales o especiales en lo que no se opongan a lo

estatuido en este instrumento. 6. Los reglamentos de las leyes a que se refiere el
numeral anterior.

7. La jurisprudencia establecida por la Corte Suprema de Justicia relacionada

con los niños; y,

8. Los principios generales del derecho.

Falencias

En el presente documento se ha tratado de exponer, a través de sus diferentes

etapas e instituciones involucradas, las prácticas institucionales que facilitan y
obstaculizan la protección de los derechos de la niñez en el sistema de protección
hondureño. Los resultados expuestos señalan que en las etapas de ingreso al
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sistema y la implementación de las medidas de protección es donde hay un mayor

número de prácticas que facilitan la protección de las y los niños.

Entre ellas se destaca la colaboración existente entre las diversas instituciones que
constituyen el sistema, la disposición de servicios psicológicos en cada una de las
instancias a las que deben acudir los usuarios, así como también la variedad de
estrategias que pueden adoptar los proveedores de servicios para proteger los
derechos de los niños y niñas.

Por otra parte, existen condiciones de infraestructura que dificultan el alcance que
puede tener el sistema de protección en el logro de sus objetivos, siendo la limitación
de recursos que las diferentes instancias tienen a su disposición una de las más
importantes.

Entre las prácticas que obstaculizan la protección de los derechos de los niños,
niñas y adolescentes destaca la presencia de fuerzas de seguridad en diferentes
etapas del proceso, al igual que la identificación de prácticas discriminatorias contra
la comunidad LGTBIQ entre el personal de una de las instituciones visitadas.

Lo anterior muestra que las prácticas institucionales no se guían exclusivamente por

normas legales, sino también de creencias y prejuicios que construyen a los niños,
niñas y adolescentes de esta comunidad como una amenaza.

Una de las limitaciones del presente trabajo es que los datos están referidos a las
instancias visitadas; por esta razón se considera necesario complementarlo con
posteriores estudios que permitan ampliar el número de instituciones analizadas.
Por otro lado, dada la escasez de estudios académicos sobre el sistema de
protección hondureño, se trató de abarcar una significativa extensión de procesos
con el propósito de exponer una visión integral, en detrimento de la profundización
en cada una de las experiencias o instituciones mencionadas. Así también, resulta
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necesario hacer hincapié en que los resultados expuestos son preliminares, pues la
investigación de la que forman parte todavía se encuentra en proceso de realización
(en sus etapas posteriores).

ETAPAS DEL PROCESO

El proceso para la niñez infractora de la ley, estará compuesta por las siguientes
fases:

I. ETAPA PREPARATORIA (AUDIENCIA DE VINCULACION AL PROCESO)

El artículo 227 del Código de la Niñez y Adolescencia, reza lo siguiente: “La fase
preparatoria comprenderá los actos siguientes: Denuncia, Investigación, Acusación
y Vinculación al Proceso”, en virtud de lo cual mediante denuncia o querella del
perjudicado (sea persona jurídica o natural), el hecho antisocial será denunciado
ante la Dirección Policial de Investigación o al Ministerio Publico directamente, que
este actuara e impulsara de Oficio, siendo este último el encargado de dirigir la
investigación con todo lo que implique. Siendo desde el momento del inicio de la
investigación deber del Ministerio público, informal al niño y a sus padres o
representantes legales1 que se inició una investigación y los cargos que se le
imputan a aquel para que ejerzan el derecho de defensa.

Concluidas que sean las investigaciones iniciales por parte del Ministerio Publico,
este podrá pedir, según sea la circunstancia y analizadas las diligencias, que se
ordene el archivo del expediente donde constan las investigaciones de mérito que
se efectuaron y no lograron concebir el grado de una acción que sea tipificada como
Delito o infracción, o por otro lado solicitar sobreseimiento Provisional o Definitivo,
si no existieron suficientes indicios para acreditar la participación del menor, o de
haberlos, no son tan sustanciales como para vincular y deducir la responsabilidad
en el momento, hasta una posterior investigación exhaustiva, y por ultimo presentar
y formalizar la acusación, en la cual se detallaran los hechos de forma sucinta y la
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tipificación del delito, así como al o los menores “infractores” a quienes podrán
considerarse responsables de tales hechos por lo que se les acusa.

Al tenor de lo contemplado en el Código de la Niñez y Adolescencia Reformado, en

su artículo 230, es su parte conducente nos establece: “En caso que el Ministerio
Público presentara acusación, si el niño se encuentra detenido por flagrancia, será
puesto ante el juez competente dentro de las veinticuatro (24) horas siguientes a su
detención; en caso de ser detenido por orden de captura… deberá ser puesto a la
orden a la autoridad competente inmediatamente”.- Por lo cual, en atención al
debido proceso, el niño que esta puesto a la orden del Juez competente, y junto con
la intervención de las partes procesales (fiscal y defensa: pública o privada) se
desarrollara una Audiencia de Vinculación al Proceso en la cual una vez iniciada se
pondrá en conocimiento del niño(a) los derechos y garantías que le asisten, en
presencia de su representante legal o a falta de este, de la DINAF (Dirección
Nacional de la Niñez, Adolescencia y Familia) quien por imperio de ley se subroga
en la función de representante; Seguidamente el Fiscal del Ministerio Publico,
formula su acusación en contra del o los niños, según sea el caso, con precisión de
los hechos que dan lugar a presentar la acusación, así mismo solicita la aplicación
de medidas cautelares que según su criterio considera procedentes aplicar 2, no
podrán exceder por más de seis (6) meses, transcurrido este tiempo se ordenara,
de oficio el cese de las medidas.- En la Audiencia de Vinculación al Proceso el Fiscal
deberá acreditar mínimamente la participación del menor en el hecho delictivo, para
que pueda además solicitar la vinculación del niño o Sobreseimiento
Definitivo/Provisional, Suspensión del Proceso a Pruebas bajo imposición de
medidas cautelares; asimismo el niño podrá rendir declaración sobre lo que se le
imputa, si así lo desea.

Por otro lado, la Defensa técnica del niño, no será indispensable para llevar a cabo
la Audiencia, mas sin embargo al contar con la presencia de este, podrá rechazar
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la acusación que el Ministerio Público incoa en contra de su representado,

fundamentándose en lo contemplado en la Constitución de la República de
Honduras, precisamente en el artículo 89, que reza “Toda persona es inocente,
mientras no se haya declarado su responsabilidad por autoridad competente” y por
ende en los Tratados Internacionales. La Defensa desde el inicio del proceso deberá
demostrar y acreditar el arraigo de su representado, así como aportar todo medio
de prueba que considere importante para que se estimen e impongan medidas
cautelares sustitutivas a las de la privación en caso de resultar la imposición de la
Detención cautelar, sino adherirse a las sustitutivas, previas advertencias e
indicaciones para el cumplimiento de dichas medidas.

De todas las actuaciones en la Audiencia de Vinculación se levantara un Acta

denominada: “Acta de Audiencia de Vinculación al Proceso” en la que contendrá
todo lo relativo a la causa que se incoa en contra de determinado supuesto infractor,
y con los requisitos que establece el Código Procesal Penal 3, que conducentemente
establece: “ Deberán contener: Lugar, fecha y hora en que se levantan, proceso con
el que guardan relación, nombres, apellidos de las personas que intervienen, las
diligencias realizadas y sus resultados; declaraciones recibidas; cumplimiento de
disposiciones especiales de ser necesario; las firmas de todos los intervinientes,
previa lectura de lo escrito y finalmente mención de los lugares, fechas y horas de
su continuación”.

II. ETAPA INTERMEDIA

La fase Intermedia 4se desarrollara en una audiencia que se celebra el día y hora
señalados en la Audiencia de Vinculación al Proceso, en esta audiencia las partes
podrán interponer incidentes, excepciones y nulidades, solicitar sobreseimiento
definitivo o provisional, formalizar la acusación y contestación de cargos y
posteriormente solicitar la Apertura a debate. Atendiendo las reglas del
procedimiento establecido para tales efectos, en la Audiencia Intermedia, el Fiscal
del Ministerio Público realizara una breve relación de los hechos delictivos
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imputados, mismos que presento inicialmente en la acusación, la calificación legal

de los hechos que se presume constituyen una infracción, conforme a lo dispuesto
en la ley, el grado de participación que pudo tener supuestamente el niño(a) y la
sanción que se considera debe aplicarse.- Posteriormente la Defensa técnica del
niño(a) supuesto(a) infractor, hará uso de su derecho procesal de igual manera que
el Fiscal del Ministerio Público para interponer incidentes, excepciones y nulidades,
solicitar sobreseimiento definitivo o provisional, efectuar solicitud en el acto de la
Audiencia de Suspensión del Proceso a Pruebas, previo cumplimiento de los
requisitos para la aplicación de dicha medida de simplificación procesal, que mas
adelante detallaremos, en favor de su representado, y contestación de cargos,
manifestando probar la inocencia que le asiste al niño(a) supuesto infractor, una vez
que se decrete la Apertura Juicio, en caso de no aplicar una medida de
simplificación.- De igual manera que en la Audiencia de Vinculación al Proceso, y al
tenor de los requisitos contemplados, se levantara un acta conteniendo lo resuelto
en ella y posterior notificación de las partes.

Escuchada la intervención de las partes procesales, el Juez notifica a las partes su

resolución sobre los puntos planteados, mediante un Auto de Resolución de
Audiencia Intermedia a más tardar dentro de los tres (3) días siguientes 5 a la
celebración de la audiencia referida; La resolución que se profiera al efecto será
mediante Auto motivado y fundamentado, y que contendrá en su parte dispositiva si
resulta procedente la acusación o caso contrario sobreseer provisional o
definitivamente, según el caso, de conformidad con el Código Procesal Penal. Si se
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decretare y considerando la Apertura a Debate, ordena el traslado de las diligencies

al Juez que deberá conocer de la fase de Juicio dentro del termino de veinticuatro
(24) horas.

III. ETAPA DE JUICIO

Trasladadas y recibidas las diligencias de merito por el Juez de Juicio, señalara una
Audiencia de Proposición de Medios de Prueba dentro de cinco (5) días 6siguientes
de haber puesto a la orden las diligencias, mediante un auto motivado en el cual
ordenara citar a las partes procesales, representantes legales y niño(a) supuesto
infractor con indicación del día y hora de la Audiencia de Proposición de Medios de
Prueba. El día y hora de la Audiencia de Proposición de Medios de Prueba las partes
hacen una presentación de los medios de Prueba que consideran pertinentes, útiles
y necesarios, como ser Documentales con los que pretendan probar o desvirtuar las
pretensiones que se deducirán en el Juicio, señalando de ser posible el lugar en
que se encuentren; testificales y periciales indicando los nombres completos,
profesión u oficio, dirección exacta, señalando con precisión el objeto de la
intervención de los mismos y sobre que hechos, mismo que se examinaran en el
Debate.-
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DEBATE El día señalado para la AUDIENCIA DE DEBATE y verificada la

presencia de las partes e identificación del procesado, el Juez de Juicio dará por
iniciada la audiencia e informará al supuesto infractor sobre el significado y la
importancia del acto. Lo anterior tiene relación con la función formativa e informativa
de los procedimientos judiciales, debiendo hacer posible que los niños se
mantengan informados, atendiendo su edad y madurez, sobre el significado de cada
fase del procedimiento y el sentido de las resoluciones, a fin de que se valoren a si
mismo como personas humanas y puedan desenvolverse con responsabilidad
propia a su edad7 y en el caso en particular, pues entender cual es la finalidad del
juicio y eventualmente que sucederá en el transcurso del mismo. Posteriormente el
juez ordena a la secretaria que proceda a dar lectura a los cargos y seguidamente
el juez de juicio le explica en forma clara y sencilla la imputación, debiendo
asegurarse de su fácil comprensión, es decir, al leer los cargos se hace utilizando
los tecnicismos propios utilizados por los profesionales del derecho y el juez debe
explicarlos acorde al entendimiento del niño sujeto al juicio. Como el supuesto
infractor es el protagonista principal del proceso además es su derecho a participar
y estar presente en el mismo; sin embargo como excepción, cuando existan motivos
para creer que algún asunto podrá causarle daños psicológicos o de otra naturaleza
el juez(a) podrá disponer su retiro transitorio de la audiencia, tal excepción tiene
como finalidad proteger en algún sentido al niño, por lo que sin perjuicio que con
buen tino cualquier operador de justicia pueda realizar un planteamiento al respecto,
es oportuno puntualizar que corresponde al defensor por su propia naturaleza estar
muy atento a las circunstancia que fundamenten la aludida solicitud. Para continuar
con el debate el juez debe advertirle al procesado que no esta obligado a declarar,
pero el juicio continuara, aunque el guarde silencio y que en todo momento pueda
consultar con su defensor. Si fueren varios los niños presuntamente infractores se
les interrogara en forma separada. Y aunque en los primeros años de vigencia del
Código de la Niñez y Adolescencia, algunos jueces tenían el criterio de que los
coprocesadores no podían salir de la audiencia, en la actualidad se aplica como
norma supletoria el articulo 324 del Código Procesal Penal y en consecuencia
permanecer en la audiencia quien este rindiendo la declaración. Si el niño acepta
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declarar será interrogado por el Fiscal y la defensa y pedírsele aclaraciones sobre

lo que ha manifestado. El mismo no será juramentado y las preguntas, ser claras,
directas y asegurarse de que el joven procesado las entienda.

ESTRUCTURA DE LA AUDIENCIA DE DEBATE

La audiencia se divide en dos etapas: la primera versa sobre la existencia del hecho
y el grado de participación que tuvo en el mismo el supuesto infractor, en ella se
enuncian las pruebas nominadas en la Audiencia de Proposición de Medios de
Prueba, relacionándolas con los hechos, salvaguardando siempre los principios que
rigen el debido proceso del Juicio.
La segunda etapa versa sobre la medida que en su caso corresponda aplicarse,
siempre el Juez en la sentencia que al efecto profiera, decide si procede determinar
la medida o medidas socio-educativas, la forma, condiciones y duración en que
deberán cumplirse.
En el desarrollo del Debate una vez evacuadas las pruebas, el juez concede la
palabra a las partes por un termino máximo de treinta (30) minutos par que
presentes sus conclusiones, pudiendo el juez ampliar dicho termino si la naturaleza
de los hechos, las pruebas presentadas y las cuestiones a resolver así lo requiera.
Posteriormente los asuntos que no hayan sido discutidos podrán ser replicados, es
decir, respondidos u objetados por las partes. Cada una de ellas contara con un
término de quince (15) minutos para hacerlo.
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Hecho lo anterior y habiendo finalizado la Audiencia de Debate, el juez

deberá preguntarle al presunto infractor si desea hacer una ultima
manifestación, esto es bajo el entendimiento de que el niño procesado
ha estado atento a todo lo ocurrido, expuesto y citado en la audiencia y
que tiene relación con el, por lo que la ley le concede una ultima
oportunidad para ser oído en su Juicio, en la practica sucede que muchos
jóvenes no saben que decir; así que es recomendable explicarles
brevemente por que se le hace la pregunta y que si desean pueden
consultar con su defensor.

Hecha tal manifestación el juez dará por concluida esta parte de la

audiencia y dictará la sentencia que corresponda. Posteriormente el Juez
señalara día y hora para audiencia de lectura de sentencia, la que se
efectuara en un plazo no mayor de cinco (5) días.
De igual forma que en las anteriores audiencias, se levantará un acta de todo
lo actuado en el Debate, la cual contendrá:

a. Lugar y fecha de la Audiencia de Debate con mención de la hora

y finalización.
b. Los nombres y apellidos del niño, de la victima y de las demás
personas que actuaron como partes o en representación de estas con
indicación de las conclusiones que emitieron.
c. El desarrollo de la Audiencia con mención de los incidentes
ocurridos durante la misma y de toda la prueba evacuada.
d. Las decisiones adoptadas durante la audiencia.
e. Contenido de la Sentencia. ( en caso de ser proferida en el acto
de la audiencia)
f. Constancia de que se leyó la sentencia y el acta; y
g. La firma del juez, del secretario y de las partes que se hallaren
presentes.
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LA SENTENCIA
El Juicio Oral seguido a los niños a quienes se les ha imputado la
comisión de una infracción penal termina con una sentencia dictada por
el Juez, que debe reunir todos los requisitos internos y externos de la
sentencia penal en los juicios de adultos, es decir deber ser una
resolución técnica después de que el juez haya apreciado las pruebas
que se incorporen al proceso, las razones expuestas por el fiscal, el
defensor y los mismos procesados, atendiendo las formalidades y
requisitos contemplados en el articulo 338 del Código Procesal Penal,
que de manera resumida son los siguientes:
1. Se dicta en nombre del Estado de Honduras.

2. Preámbulo de las partes intervinientes, mención de la infracción

objeto de la acusación.
3. Antecedentes procesales (en párrafos separados), consignando
así:
a. Declaración de los hechos probados.

b. Valoración de la prueba.
c. Fundamentación Jurídica y por último.

4. Parte resolutiva, conteniendo el pronunciamiento que corresponda,

junto con la expresión y determinación de los hechos que el
juzgado estime probados, redactado como un cuento o relato. Tal
motivación deberá ser clara, completa y legitima, es decir
respetando los principios y las normas legales y sobre todo la
lógica tomando en cuenta las reglas de la sana
critica.8
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FORMAS ALTERNATIVAS DE LA SOLUCIÓN ANTICIPADA DEL

PROCESO.

A. LA CONCILIACION
Con fundamento en los articulo 218 y 219 del Código de la Niñez y
Adolescencia y por su propia naturaleza de tal institución, la misma
puede ser solicitada al Juez por cualquier persona interesada al efecto,
como ser el Ministerio Público, la Defensa del niño(a) y /o los
representantes legales de este mismo o el ofendido.

Tiene básicamente dos requisitos:

Que se solicite en cualquier etapa del proceso antes de la apertura a Juicio.
Que en la supuesta infracción cometida no haya existido violencia contra
las personas (un robo con fuerza en las cosas puede ser sometido a
conciliación).

Una característica muy importante de la Conciliación es que constituye

un acto voluntario para el ofendido y también para el niño que en ningún
caso podrá entenderse como que es responsable de la infracción que se
le imputa9 y esta no tendrá lugar cuando en cualquier forma vulnere los
intereses del niño.

No se aprobará la conciliación cuando se tengan fundados motivos para

estimar que alguno de los intervinientes no se encontraba en condiciones
de igualdad para negociar o hubiera actuado bajo coacción o amenaza.

PROCEDIMIENTO:
Propuesta la Conciliación, el juez señalará la audiencia respectiva dentro de un
plazo que no podrá exceder los veinte (20) días.
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El plazo fijado para el cumplimiento de las obligaciones pactadas no podrá ser

superior a tres (3) semanas; durante el cual se suspenderá el trámite del
proceso y de la prescripción de la acción penal. Comenzara a contarse a partir
del día siguiente de la homologación del acuerdo.

B. SUSPENSION DEL PROCESO A PRUEBAS

Según el articulo 219 del Código estudiado, taxativamente establece que
procederá la suspensión del proceso a prueba en los casos en que el
máximo de la pena aplicable al hecho delictivo de que se trate no exceda
de nueve (9) años y siempre que no se encuentre o haya gozado de este
beneficio en otro proceso el niño(a) al que se pretende favorecer con
dicha medida desjudicializadora o alterna al proceso ordinario. La
solicitud para acceder a la suspensión podrá ser presentada por el
niño(a) o por el fiscal del Ministerio Público, en cualquier momento del
proceso, hasta antes de dictado el auto de apertura a Juicio.

Incoada la solicitud de suspensión del proceso a pruebas, la misma deberá

contener:
Un plan de Reparación del daño causado por el supuesto hecho
delictivo, y
Detalle de las condiciones que el niño(a) estaría dispuesto a cumplir para
tales efectos.

La aceptación del niño de haber participado en el hecho o hechos que

se le atribuye. -

PROCEDIMIENTO:
Recibida la solicitud de suspensión del proceso a pruebas, mediante un
auto, el Juez señalara Audiencia (en un tiempo máximo que no exceda
de veinte (20) días), ordenando citar en legal y debida forma a las partes,
en la cual oirá al peticionario, mismo que expondrá los motivos por los
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cuales efectúa su petición; el juez en el acto de la audiencia resolverá de

inmediato, a menos que su decisión difiera y suspenda la audiencia,
señalando nueva fecha para la continuación de dicha audiencia, misma
que será un plazo no mayor de diez (10) días.

Posteriormente el Juez, mediante resolución fijara las condiciones bajo

las cuales se suspende el proceso o se inadmite la solicitud de
suspensión del proceso a pruebas; en primera instancia modificara el
plan de reparación con acuerdo entre las partes procesales y
representante legal del niño(a).10

El plazo de suspensión del proceso a pruebas que fija el Juez no podrá

ser inferior a SEIS (6) MESES ni mayor a UN (1) AÑO, de igual manera
determinara la imposición de una o varias reglas de cumplimiento,
establecidas en el articulo 222 del C.N.A.

Consecuentemente a lo anterior el Juez prevendrá a el niño(a) sobre las

reglas de conducta impuestas y las consecuencias que le acarrearía de
su inobservancia e incumplimiento, lo cual daría lugar a la imposición de
reglas mas gravosas.

C. ESTRICTA CONFORMIDAD
Si bien es cierto esta Institución Procesal no esta contemplada en el
mismo código de la Niñez y Adolescencia, el articulo 287 del mismo
contexto legal, legitima la aplicación de la norma supletoria para la
aplicación de la conformidad, regulada en el articulo 322 del Código
Procesal Penal, cuerpo legal que no viola ningún Derecho del Niño y va
acorde al principio de Economía Procesal; sin embargo, siendo que como
elemento para legalidad de la misma se requiere el consentimiento del
acusado y que a diferencia de la materia penal, aquí tal sujeto procesal
es un niño, y en el que será necesario la autorización de los
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representantes legales del niño, lo que puede ser verificado por el

juzgador.

Posteriormente y habiéndose cumplimentado los requisitos para la aplicación

de dicha medida, y escuchado de viva voz en la Audiencia que al efecto se
desarrolla la aceptación del niño(a) de haber participado en el hecho delictivo
que se le imputa, el juez como garante de los derechos del procesado proferirá
sentencia condenatoria en la cual se ordena aplicar medidas Socio-Educativas
de acuerdo al hecho típico conforme a la Ley Penal.

ANEXOS

AUDIENCIA DE VINCULACION AL PROCESO

En la ciudad de San Pedro Sula, Departamento de Cortes, a los
Veinticuatro días del mes de mayo del año en curso, siendo las dos 02:00
p. m.) De la tarde, se dio por iniciada la Audiencia de VINCULACION AL
PROCESO EN LA CAUSA incoada en contra del adolescente……….., en
razón de acusación interpuesta por la Abogada…… quien actúa en su
condición de Agente Fiscal en representación del Ministerio Público. Se
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verificó la comparecencia de las partes: El Abogado ……….. en su

condición Agente Fiscal representante del Ministerio Público; La Abogada
…….., actuando en su condición de Defensora Pública del ………. y con
la comparecencia de su representante legal la señora …………. en su
condición de abuela y de representante legal del menor.- El señor Juez
Abogado ………….. procedió a Iniciar la audiencia de Vinculación al
Proceso; acto seguido hizo del conocimiento del supuesto menor infractor
los derechos que goza, consignados en la Constitución de la República de
Honduras, y los Tratados o Convenios Internacionales, suscritos por
Honduras y el Código de la Niñez y la Adolescencia, y cualquier otra Ley
relacionada a la materia de la Niñez. 1) A ser oído y a que no se le
prejuzgue su culpabilidad mientras no se le demuestre lo contrario; 2) A
gozar de asesoramiento y asistencia legal profesional en forma inmediata;
3) A no declarar contra sí mismo; 4) A que no se ejerza violencia para
forzarlo a declarar; 5) A que la declaración obtenida en forma violenta o
forzosa o en ausencia del asesor legal carezca de todo valor; 6) A que se
cumplan los términos, plazos y trámites procesales en la forma prevista
por la ley; 7) A que la sentencia se fundamente en la prueba presentada;
8) A que la sanción sea proporcional al daño ocasionado; 9) A que no se
le apliquen medidas distintas de las establecidas en este Código y a
recurrir contra la sentencia en su caso. II.- Acto seguido se le explicó a
el adolescente ………. que se le harían preguntas sobre sus
generales de ley a lo que debe contestar lo más claro posible y
apegado a la verdad; quien manifestó: , no bebo, fumo marihuana y
es primera vez que estoy en los juzgados, simpatizo con grupo antisocial
la mara 18 y mi apodo es el papaya.-[Link] el juez le cedió la
palabra a la Agente Fiscal del Ministerio Público a fin de que presente
su acusación, señale con precisión la infracción así como los medios
de prueba indiciarios y se pronuncie respecto a la medida cautelar
que solicita se aplique y el termino para concluir sus investigaciones:
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El Ministerio Público en la presente causa seguida en contra del

adolescente …………….. en base y
consideración su señoría a los hechos de acuerdo a las investigaciones
realizadas por las fuerza nacional antiextorsión que el día 28 de Abril del
año 2016 se presento el testigo protegido interpone denuncia por
encontrarse en objeto de extorción por parte de la pandilla 18 quienes
llegan a su vivienda y mediante amenazas de muerte lo obligan a entregar
la cantidad de 200 lempiras semanales y que ellos pasaban cobrando el
dinero los días lunes por lo que el testigo protegido el día lunes 23 de mayo
de este año el testigo ya cansado de tanto pago de impuestos decide
denunciar lo sucedido ante la FNA estos ya enterado de lo manifestado
por el testigo protegido previo a seriado de dinero y previo a vigilancia en
el momento que se dispone a cobrar el impuesto de guerra estos monta
vigilancia y logran observar estas personas le entregan el dinero a los
supuestos miembros de la pandilla 18 estos son alertados por el testigo
protegido y estos les dan seguimiento y logran a prender a estas personas
identificando al menor……………., a quien al practicarle el registro
personal le encuentran los billetes previamente seriados y es puesto a las
ordenes de las autoridades competentes; para acreditar esos extremos
señor juez el Ministerio Publico presentar los siguientes Medios
Probatorios: 1) Toma de denuncia FNASPS-91-2016.- 2) Acta declaración
del ofendido.- 3) Ampliación de declaración del ofendido R-91.-4) Acta de
Registro Personal 5) Acta de decomiso.- 6) Acta de lectura de Derechos.-
7) 2 Declaraciones testificales.-8) Acta de vigilancia de seguimiento.- 9)
Constancia de Antecedentes Policiales.-10) Certificación de Acta de
Nacimiento de la menor infractor.-11) Informe final de investigación.-11)
Acta de reconocimiento fotográfico donde el testigo protegido pone a la
personas en el cual los reconoce; en base a ello se establecen los
mínimos elementos por lo que solicitamos la vinculación al Proceso de
la presente causa y así mismo solicito que el mismo se le aplique la
medida de Cautelar establecida en el articulo 173 numeral 3 del Código
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Procesal Penal y sin mas tramites sus señoría se señale fecha y hora para
la celebración de la Audiencia Intermedia.- IV.-Seguidamente se le cedió
la palabra a la DEFENSA para que se pronuncie sobre la acusación
presentada, los medios de prueba presentados por el ente fiscal, y
sobre la medida cautelar:
Actuando en mi condición de defensora del adolescente ……………………
rechaza la acusación presentada en contra de mis representados por el
Ministerio Publico en virtud que a mi representado lo asiste el principio de
inocencia en este momento no cuenta con medios de prueba para
acreditar la inocencia del mismo ni su arraigo estudiantil laboral o
domiciliar de mi representado será en el transcurso del proceso que se
tratara de solicitar una medida diferente a la detención cautelar y señale
fecha y hora para la audiencia
Intermedia.- V.- Enseguida se le preguntó a el adolescente …………..
si van a declarar sobre los hachos por los que le acusa el Ministerio
Público? Quien manifestó que NO;.- VII.-Acto seguido El Señor Juez
pronuncio resolución: Habiendo escuchado a las partes ESTE
JUZGADO RESUELVE: PRIMERO:
Tener por admitida la presente acusación presentada por el Ministerio
Público en contra del menor ……………………tener por admitidos los
medios de prueba consistentes en: 1) Toma de denuncia FNA-SPS-91-
2016.- 2) Acta declaración del ofendido.- 3) Ampliación de declaración del
ofendido R-91.-4) Acta de Registro Personal 5) Acta de decomiso.- 6) Acta
de lectura de Derechos.-7) 2 Declaraciones testificales.-8) Acta de
vigilancia de seguimiento.- 9) Constancia de Antecedentes Policiales.-10)
Certificación de Acta de Nacimiento de la menor infractor.-11) Informe final
de investigación.-11) Acta de reconocimiento fotográfico donde el testigo
protegido pone a la personas en el cual los reconoce; medios de prueba
que constituyen indicios racionales que suponen la probabilidad razonable
que ………………..n virtud de lo cual se DECLARA LA VINCULACION
AL PROCESO. SEGUNDO: Se impone a el joven …………………. la
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medida cautelar establecida en el articulo 173 numeral 3) DETENCION

CAUTELAR en virtud de los fundamentos establecidos con anterioridad;
se determina como lugar del cumplimiento de dicha medida al
COMPLEJO PEDAGOGICO “RENACIENDO" de el municipio de Tamara,
Departamento de Francisco Morazán, para lo cual se deberá de librar
atento oficio para que garanticen la seguridad física y emocional del joven
esta institución deberá garantizar la vida y la integridad de la misma así
como brindar informes mensuales acerca de la permanencia de estado de
la joven en dicha institución.- TERCERO: Esta medida se impone por un
termino de CINCO (5) MESES CUARTO: Finalmente se establece como
día y hora para la celebración de la Audiencia Intermedia el día JUEVES
DOS (02) DE JUNIO DEL AÑO EN CURSO A LAS (9:30 A.M) DE LA
MAÑANA.- se dio por concluida la audiencia, quedando notificadas y
citadas las partes intervinientes en la misma, firmando para constancia
ante la suscrita Juez y secretaria del Despacho que da fe de lo actuado.-

Abogado. - Juez

Fiscal Ministerio Público Defensora Pública Infractor

Representante Legal Secretaria Judicial

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ACTA DE AUDIENCIA INTERMEDIA Y RESOLUCION

En la ciudad de San Pedro Sula, departamento de Cortés, a los () De Del Año, siendo
día y hora las (00:00 A. M.) de la Mañana, señalada para la celebración de la
correspondiente
AUDIENCIA INTERMEDIA, en la causa incoada a los jóvenes…………, de
Diecisiete y Dieciséis años de edad, a quien se le supone responsables de la
infracción penal de………………………, cometida en perjuicio de
………………………….- Se hace constar la presencia de las partes, el Abogado
………………….en su condición de Fiscal de la Niñez adscrito a este despacho, en
representación del Ministerio Público, la Abogada …………….. actuando en su
condición de Defensora Publica de los jóvenes ………………….; con la
comparecencia de la señora ………………………… en su condición de madre del
menor …………….. y con la comparecencia de la señora…………….; Acto seguido
el Señor Juez, declaró abierta la audiencia intermedia y procedió a informar a los
jóvenes……………..; se procedería a la realización de la segunda de sus audiencias,
explicándole de forma breve y sencilla el desarrollo de la misma y manifestándole
que le asistían todos y cada uno de los Derechos que se le habían explicado en la
primera audiencia. A continuación le consulta al joven de la siguiente forma:
PREGUTA: ¿Se entiende lo anterior? RESPONDE: SI.- Se le cedió a continuación
la palabra a las partes por su orden a fin de que se pronunciaran acerca de incidentes
excepciones y nulidades. El representante del Ministerio Público EXPRESA: NO
tengo.- La Defensora Pública EXPRESA: NO.- Acto seguido el Señor Juez cedió la
palabra a la Fiscalía del Ministerio Público a fin de que procediera a la
formalización de la acusación correspondiente o presentara cualquier petición
que considerare procedente: El Abogado en su condición ya expresada
RESPONDE: El Ministerio Publico en la presente causa incoada contra de los
jóvenes ……………………en base y consideración su señoría a los hechos
suscitados en fecha 29 de febrero del año dos mil dieciséis cuando a eso de la una
de la tarde agentes policiales realizaban patrullaje de rutina en la colonia lomas del
Carmen dos por lo que es el poli deportivo en ese momento observan a siete
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personas a quienes proceden a salir corriendo los agentes policiales dan

seguimiento y logran dar con la aprensión ………………..quien por taba una bolsa
de plástico conteniendo en su interior 64 bolsitas de hierva seca supuesta
marihuana y se detiene a ……………………………quien al momento del registro
una bolsa plástica color azul conteniendo cuarenta y seis bolsas de hierva saca
supuesta marihuana por lo que son remitidos a las ordenes de las autoridades
competentes; Esta acción ha sido realizada a titulo de autor directo tal como lo
establece el articulo 32 del código Penal y la infracción se encuentra tipificada en el
articulo 18 y 26 de la Ley de Uso indebido y Trafico Ilícito de Drogas y Sustancias
Psicotrópicas por lo que de acuerdo al artículo 233 del Código de la Niñez y la
Adolescencia solicitamos la apertura a juicio en la presente causa en virtud de que
existen todos los elementos del tipo penal así como la posible participación de los
jóvenes………………, a quien se le supone responsables de la infracción penal de
…………… por lo que solicitamos la elevación de la presente causa a Juicio Oral.-
Se le cedió a continuación la palabra a la Defensa a fin de que procediera a la
contestación de cargos. La Defensa RESPONDE: En mi condición de defensora
de los jóvenes
………………………….esta Defensa rechaza lo presentado por el Ministerio Publico
ya que a mis representados lo asiste el estado de inocencia por lo que solicito se
decrete el auto de apertura a juicio.- El señor juez seguidamente le pregunta a los
jóvenes ……………..si desean hacer una ultima manifestación sobre lo actuado en
este acto de audiencia el cual
MANIFIESTA: NO Seguidamente El Señor juez le consulta a las señoras
……………………… en su condición de representantes legales de los jóvenes en
Autos si desean manifestar algo. Las Señoras RESPONDEN: No. Habiéndose
cumplido con los objetivos de la presente audiencia este Juzgado De La Niñez
y Adolescencia determina RESOLVER DE LA SIGUIENTE MANERA: Vista la
solicitud planteada por el Abogado ………. Agente de Tribunales del Ministerio
Público, respecto a decretar Auto de Apertura a Juicio en el proceso iniciado por
acusación hecha por la abogada ……… en contra de ……….., a quien se le supone
responsable de la infracción penal de …………………; 1.- En fecha Dos de Junio de
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dos mil dieciséis, se celebró audiencia intermedia en la cual, el Abogado Maximiliano

Villeda, Agente Fiscal del Ministerio Público, relata lo siguiente: a) en base y
consideración su señoría a los hechos suscitados en fecha 29 de febrero del año
dos mil dieciséis cuando a eso de la una de la tarde agentes policiales realizaban
patrullaje de rutina en la colonia lomas del Carmen dos por lo que es el poli deportivo
en ese momento observan a siete personas a quienes proceden a salir corriendo
los agentes policiales dan seguimiento y logran dar con la aprensión …………. quien
por taba una bolsa de plástico conteniendo en su interior 64 bolsitas de hierva seca
supuesta marihuana y se detiene a …………….. quien al momento del registro una
bolsa plástica color azul conteniendo cuarenta y seis bolsas de hierva saca supuesta
marihuana por lo que son remitidos a las ordenes de las autoridades competentes;
e) Se fundamenta en los artículos 32 del Código Penal, 18 y 26 de la Ley de Uso
indebido y Trafico Ilícito de Drogas y Sustancias Psicotrópicas y 232 del Código de
la Niñez y la Adolescencia.2.-Al contestar los cargos, la Abogada …………..,
Defensora rechaza manifestando que se deberá probar la participación de sus
representados en dicho ilícito penal y solicito el auto de apertura a juicio.-
MOTIVACIÓN Y FUNDAMENTACIÓN
JURIDICA.1.-Conforme al artículo 232 del Código de la Niñez, en la Audiencia
Intermedia se puede proceder a formalizar acusación y solicitar el auto de apertura
a juicio, lo cual el Ministerio Público ha hecho en contra de los menores
………………, tipificado como delito por el artículo 18 y 26 de la Ley de Uso indebido
y Trafico Ilícito de Drogas y Sustancias Psicotrópicas. 2.-El artículo 233 del Código
de la Niñez establece que si la acusación es procedente se dictará el auto de
apertura a juicio o caso contrario, se dictará sobreseimiento provisional o definitivo.
Este Juzgado observa que la acusación presentada por el Ministerio Público tiene
suficiente fundamento en la información probatoria que se acompaña para decretar
el auto de apertura a juicio.-PARTE DISPOSITIVA.1.-Este Juzgado de Letras de la
Niñez Declara con lugar la
Apertura a Juicio contra de los ………………; 2.- Trasládense las presentes
diligencias a la Juez correspondiente a efecto que continúe con la Fase de Juicio. 3)
A continuación se escuchan pronunciamiento de las partes a fin de presentar un
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recurso si así lo desean, el Ministerio Público, quien MANIFIESTA: Entendido. La

Defensa del joven en autos, quien MANIFIESTA: Entendida.- 4) Con esto las partes
quedan notificadas de la presente resolución, firmando para constancia, ante la
suscrita Juez y Secretaria que dan fe de lo actuado.-

ABOG-. JUEZ.-
FISCAL DEL MINISTERIO PUBLICO.-

DEFENSORA PUBLICA

Representante Legal

Infractor

ecretaria Judicial.-
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AUDIENCIA DE PROPOSICION DE MEDIOS DE PRUEBA En la

ciudad de San Pedro Sula, departamento de Cortés, a los () días del
mes del año, a las (00:00 a.m.) de la mañana, siendo el día y hora
señalado para la celebración de la correspondiente AUDIENCIA DE
PROPOSICIÓN DE MEDIOS DE PRUEBA, se da inicio a la
celebración de la correspondiente audiencia, en la causa que se
investiga contra el joven ………..con la comparecencia del Abogado
………. en su condición de Fiscal de la Niñez adscrito a este
despacho, la Abogada …………. en su condición de Defensora
Pública del adolescente ……………. en su condición de Hermana del
adolescente ……………… Y finalmente con la presencia del
adolescente……… Acto seguido el Señor Juez, declaró abierta la
audiencia y procedió a informar al adolescente……………… que se
procedería a la realización de la tercera de sus audiencias,
explicándole de forma breve y sencilla el desarrollo de la misma y
manifestándole que le asistían todos y cada uno de los Derechos que
se le habían explicado en la primera audiencia a la que asistió.
PREGUNTA ¿Se entiende lo anterior? RESPONDE: Si.- Enseguida
cedida la palabra a las partes a fin de que proceda a indicar los medios
probatorios de que se harán valer en el presente proceso con
indicación de los hechos o circunstancias que se pretende probar. Por
su orden así: Se le cede la palabra al Agente Fiscal en
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Representación del Ministerio Publico, quien EXPRESÓ: En mi

condición de Fiscal del Ministerio Público con fundamento legal en el
artículo 235 del Código de la Niñez y la Adolescencia reformado, en
este acto el Ministerio Público viene a proponer los siguientes medios
de prueba en la causa que se instruye contra el joven ………. se
proponen como MEDIO DE PRUEBA NUMERO UNO:
DENOMINADO TESTIFICAL: MEDIOS DE PRUEBA NUMERO DOS:
DENOMINADO PERICIALES: MEDIO DE PRUEBA NUMERO
TRES: DENOMINADO DOCUMENTAL: en el presente proceso;
asimismo su señoría el Ministerio Público solicita se señale día y hora
para la celebración de la Audiencia de Juicio. Acto seguido se le
cedió la palabra a la
Abogada……….., en su condición de Defensora Pública del
Adolescente ., a fin de que se pronuncie en cuanto a los medios de
prueba propuesto por parte del Ministerio Público, y posteriormente se
le solicita a la misma que realice la proposición de sus medios de
prueba, quien EXPRESA: Su señoría en cuanto a los medios de
prueba propuestos por el ente Fiscal, esta Defensa no tiene ninguna
objeción al respecto, asimismo en mi posición de Defensora Pública
del … esta Defensa propone como medio de prueba los siguientes y
hace suyo también el medio de prueba propuesto por el ente Fiscal
como ser: MEDIO DE
PRUEBA NUMERO UNO: DENOMINADO DOCUMENTAL: MEDIO DE
PRUEBA NUMERO DOS: DENOMINADO PERICIAL: ………..
Habiéndose escuchado a las partes y evacuados que han sido los
objetivos de la presente audiencia , ESTE JUZGADO RESUELVE
: I).-Según lo establecido en el artículo 235 del Código de la Niñez y la
Adolescencia, y siendo que los medios de prueba propuestos por ambas
partes se consideran útiles, necesarios y pertinentes, se tienen por
admitidos los siguientes medios de prueba consistentes en: …………..
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II).- A efecto de evacuar dichos medios de prueba se señala fecha y hora

para la AUDIENCIA DE DEBATE el día LUNES TREINTA Y
UNO (31) DE AGOSTO DEL AÑO EN CURSO A LAS DIEZ DE LA MAÑANA
(10:00 AM). III).Por medio de Secretaría requiérase a la Licenciada
Norma Cruz para que presente su informe social del adolescente en la
fecha antes indicada. IV) Por medio de Receptoría del Despacho cítese
en legal y debida forma a los peritos y testigos nominados a efecto que
se presente la fecha y hora antes señalada. Acto seguido el señor Juez
les consulta a las partes si las mismas tiene algún recurso que presentar
que es el momento oportuno para ellos, quienes ambas manifiesta:
Ninguno. VI).- Quedan Notificadas en el acto y de palabra las partes y
citados a la correspondiente Audiencia, de esta forma se da por
terminada la presente audiencia, firmando para constancia los
comparecientes ante la suscrita Juez y Secretaria que de fe de lo
actuado.
ABOG-. JUEZ.-

FISCAL DEL MINISTERIO PUBLICO.-

DEFENSORA PUBLICA

Representante Legal

Infractor

Secretaria Judicial.-
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ACTA DE JUICIO

En la ciudad de San Pedro Sula, Departamento de Cortés, a los días del

mes del año, siendo las de la mañana día y hora señalados para la
celebración de la presente audiencia …………. según denuncia
presentada por el abogada ……… en su condición de Fiscal del
Ministerio Público y por ende en representación, defensa y protección de
los intereses generales de la sociedad, mediante acusación formalizada
el día 17 de noviembre del año dos mil 15.. por el agente Fiscal del
Ministerio Público Abogado ……….. SON PARTES: se constituye como
parte acusadora a el Abogado ………. mayor de edad, hondureño, de
este domicilio, en su condición fiscal del Ministerio Público como parte
acusadora; y la Abogada
……….su condición de Defensora Publica de el adolescente ……………,
inicia la audiencia, verificándose previamente la presencia de las partes
por la Secretaria Judicial del despacho, quien así lo informa el Juez,
declarando ésta abierto el juicio.- En seguida el Juez explica en términos
sencillos en que consiste la misma y les pregunta a el imputado si
comprenden, obteniendo respuesta afirmativa; El señor Juez instruye a
el adolescente ……….. a permanecer atento al debate que va
desarrollarse por su importancia y consecuencias que para el pueda
derivar, a lo que los mismos se manifiestan entendido.- Enseguida el
señor Juez le enfatiza a el imputado …………….. del derecho que la Ley
les confiere para declarar o abstenerse de declarar; y que el juicio
continuará aunque ellos guarden silencio y que no se prejuzgará su
culpabilidad y que serán considerados inocentes mientras no se pruebe
lo contrario; y que en todo momento pueden consultar a sus defensores.-
Enseguida el señor Juez preguntó a las partes si han llegado a un
acuerdo de estricta conformidad, manifestando ambas que No.- A
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continuación se da por aperturada la etapa de evacuación de medios de

prueba y con esto el juicio propiamente dicho.-Secretaria Informa: tengo
bien a informarle que en audiencia de fecha 15 de febrero del 2016 se
evacuaron medios de prueba declaraciones testificales se evacuo al
testigo protegido no así el policía ………………… quedo pendiente para
este día en el cual se informa que se envió exhorto al juzgado de letras
de Santa Barbará donde se les informo que no estaba asignado a esa
dependencia por cual no esta presente este día en cuanto a las pruebas
documentales fueron evacuadas informe social y periciales también
fueron evacuados .- Se le cedió la palabra a la Abogado
………………… a efecto de que puntualice su acusación formalizada
en la anterior audiencia, quien manifestó: El Ministerio Publico
comparece a la causa presentada en contra de el adolescente
……………………….; siendo que efectivamente se han evacuado casi
en su totalidad todos los medios de prueba de la presente causa solo
queda pendiente de evacuar el policía ……….. quien es agente de la
dirección nacional de investigación criminal por lo que es oportuno su
señoría que se libre oficio a la secretaria de seguridad de la ciudad de
Tegucigalpa para efectos de determinar donde se encuentra asignado
dicho oficial y así mismo se libre nuevamente oficio a Medicina Forense
para que remitan el dictamen de autopsia en menor tiempo posible y es
por ello que solicito que señale nueva fecha para la continuación del
juicio.- -Seguidamente se le cedió la palabra a la Defensa quien
manifestó: En mi condición de defensora de el Adolescente
……………….., esta defensa considera que ya se han agotado todos
medios de prueba y lo mas importante es la declaración de la persona
que vio los hechos y no la del policía pero que se resuelva conforme a
derecho.- A CONTINUACIÓN ESTE JUZGADO RESUELVE: Habiendo
escuchado las partes PRIMERO: Para efecto de no entorpecer las
agendas SE SEÑALA AUDUENCIA DE CONTINUACION DE JUICIO
PARA EL DIA LUNES 30 DE MAYO DEL AÑO
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DOS MIL DIECISEIS (30/05/2016) A LA UNA Y TREINTA 01:30 PM;

SEGUNDO: Líbrese oficio a la secretaria de seguridad para que informen
donde se encuentra asignado el oficial ……………….. a efecto de poder
citarlo en legal y debida forma;
TERCERO: líbrese oficio a Medicina Forense a fin de que remitan el dictamen
de autopsia en el termino de 48 horas; Quedando notificadas y citadas las
partes intervinientes en la misma, firmando para constancia ante la suscrita
Juez y secretaria del Despacho que da fe de lo actuado.-

ABOG-. JUEZ.-

FISCAL DEL MINISTERIO PUBLICO. -

DEFENSORA PUBLICA

Representante Legal

Infractor

Secretaria Judicial.-
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FORMATO DE AUTO DE ADMISIÓN DE LA AUDIENCIA DE VINCULACIÓN

AL
PROCESO
JUZGADO DE LETRAS DE LA NIÑEZ Y ADOLESCENCIA.- San Pedro
Sula, Departamento de Cortés, A los Veinte días del mes de Junio del
Año Dos Mil Dieciocho.-

Por recibidas las diligencias que anteceden, contentivas de

la acusación interpuesta por la Fiscalía del Ministerio Público a través de
su Agente Fiscal la Abogada ----------, junto con los documentos que la
acompañan, en contra del adolescente ----------, a quién se supone
responsable de la comisión de la infracción penal de ------------------- en
perjuicio de ------------. Notifíquese de forma inmediata la aprehensión del
adolescente y la iniciación del proceso a sus padres y representantes
legales o a cualquier otro familiar de éste. Acredítese la minoría de edad
del adolescente supuesto infractor mediante la certificación de Acta de
nacimiento respectivamente, o en su defecto remítase al mismo al
Departamento de Medicina Forense a fin de que le sea calificada su edad
promedio.- Señálese como día y hora para la celebración de la
correspondiente AUDIENCIA DE VINCULACIÓN AL PROCESO, este
mismo día a las cuatro con cuarenta minutos (04:40 p.m.) de la
tarde. Para efectos de lo anterior cítese en legal y debida forma al Fiscal
de la Niñez asignado a este Despacho en representación del Ministerio
Público; Al Apoderado Defensor del mismo, y de ser peticionado a sus
padres y representantes legales, en caso de no poder localizarse, al
representante de la Dirección de la Niñez Adolescencia y Familia
(DINAF), no encontrándose familiares, nómbrese de oficio a la Abogada
--------------- a fin de que asuma la Defensa del adolescente en mención,
debiendo hacerle saber del nombramiento para que los fines
consiguientes.- Artículos: 1, 181 inciso b) y e),
187 y 230 del Código de la Niñez y de la Adolescencia. NOTIFIQUESE.-
ABO
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CONCLUSIONES.

• El estudio del derecho de la niñez es crucial porque garantiza la

protección y el bienestar de los niños, asegurando que sus derechos
sean reconocidos y respetados en todos los ámbitos de la sociedad.
Además, proporciona un marco legal para abordar cuestiones como el
acceso a la educación, la salud, la protección contra el abuso y la
explotación, entre otros aspectos fundamentales para su desarrollo
integral.

• Podemos concluir que la conciliación en todos los procesos de la

niñez juega un papel importante ya que de esta manera se fortalece la
protección a la niñez tanto las entidades gubernamentales como
Organizaciones internacionales junto a los niños que se encuentran
internos en ausencia de sus padres como también aquellos niños que
reciben apoyo junto a sus padres, y la jurisprudencia es importante ya
que se deben denunciar y juzgar todos los abusos que los niños y niñas
sufran es por ello que las recomendaciones nos dicen que el código de
la niñez y adolescencia es el marco legislativo rige todos los esfuerzos
del país en materia de la niñez.
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EQUIPO 3 MATERIA CIVIL

Universidad Cristiana Evangélica Nuevo Milenio

Docente: Abg. Yessi Lisbeth Ferrera Torres

Teoría General del Proceso

Estudiante: EQUIPO DE TRABAJO

Ashly Maholy orellana mendoza 122500020
Maryuri Lizeth Molina Izaguirre 122500009
Noel Fabricio Peralta Villatoro 221440011
Jorge Alberto padilla Varela 119550032

Tema: Proyecto Teoría General del Proceso

MATERIA: CIVIL
Grupo: 1
Villa Nueva PFS

Fecha:
7 de abril del año 2024
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INTRODUCCIÓN

El Divorcio es definido por la doctrina como la ruptura legal de un matrimonio

válidamente contraído, durante la vida de los cónyuges como consecuencia de un
pronunciamiento judicial.

El divorcio precisa de una decisión jurisdiccional que se pronuncia en función de

algunos de los supuestos taxativos en que el legislador permita la disolución del
vínculo matrimonial contraído válidamente.

El divorcio se traduce en la disolución legal del matrimonio en razón de una

sentencia por las causas taxativas consagradas en la ley. Desde el punto de vista
práctico, no existe poder humano ni jurídico que logre mantener unidas a dos
personas contra su voluntad, el legislador en función de un sentido de preservación
del vínculo conyugal y por ende familiar, dada la importancia social de esta última,
trata de dificultar la disolución del vínculo conyuge
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OBJETIVO GENERAL

Definir el procedimiento legal por medio del cual se disuelve el vínculo

matrimonial que une a una pareja y los deja solteros para poder
contraer nuevas nupcias. Asimismo, extingue todos los deberes
respecto a los cónyuges, pero persisten las obligaciones respecto a los
hijos procreados.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

1. Establecer Las Causales O Motivos Para Que Una Pareja Pueda

Divorciarse.

2. Establecer las diferencias Entre Nulidad De Matrimonio,

Separación De Hecho Y Divorcio
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DIVORCIO

Lugar para realizar el proceso de solicitud

El proceso de divorcio por mutuo consentimiento puede realizarse mediante solicitud dirigida
a un Notario Público o ante el Juzgado correspondiente, indicando los motivos por los cuales
desean disolver su matrimonio y fijar la forma en como estarán distribuidas los deberes y
obligaciones de ambos padres respecto a sus hijos.
En el caso del procedimiento de divorcio contencioso, solamente puede realizarse ante un
Juez, en cuyo caso deberá presentarse escribo de demanda que indique los hechos que
motivan la causal de divorcio y la prueba que servirá para probar dicho extremo.

Causas posibles que motivan un divorcio

El artículo 238 del Código de familia ya establece las causas para invocar un divorcio
contencioso, siendo estas las siguientes:
-La infidelidad de cualquiera de los cónyuges.
-Los malos tratos físicos, psicológicos, sexuales, patrimoniales y/o económicos de uno de los
cónyuges contra el otro o contra los hijos, que hagan insoportable la vida en común. -El
atentado de uno de los cónyuges contra la vida del otro o de los hijos.
-El abandono manifiesto e injustificado de uno de los cónyuges por más de dos años sin
comunicación con el otro.
-Toda conducta de uno de los cónyuges tendente a corromper o pervertir al otro o a los
descendientes.
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-El uso de drogas heroicas y estupefacientes, los juegos prohibidos o al consumo nocivo de
alcohol por parte de uno de los cónyuges, cuando amenazaren con causa la ruina de la familia
o constituya un motivo de desavenencia conyugal.
-La negativa injustificada de uno de los cónyuges a cumplir para con el otro o con los hijos
comunes, los deberes, la asistencia, educación, alimentación a que está legalmente obligado.

-La separación de hecho de los cónyuges durante dos (02) años consecutivos.

Tiempo establecido para realizar una demanda de Divorcio

Para entablar una demanda de divorcio por mutuo consentimiento se debe de haber convivido
como mínimo 2 años, posterior a ese tiempo de convivencia, la demanda podrá entablarse en
cualquier tiempo.

Para las demandas por divorcio contencioso, no existe prerrequisito de un mínimo de años de
convivencia para poder entablar la demanda, en cuanto haya ocurrido la causal que da origen
al divorcio se podrá entablar la demanda dentro del año siguiente desde que se tuvo
conocimiento de la causa que motiva la disolución matrimonial, excepcionalmente esta regla
no se aplica para los casos de infidelidad, malos tratos físicos, psicológicos, sexuales o
patrimoniales, el abandono injustificado y el uso de drogas heroicas y estupefacientes, pues
en estos últimos casos la demanda podrá entablarse en cualquier tiempo.

Definición de Convenio Regulatorio

Es un documento en donde los cónyuges que han tomado la decisión de disolver su vínculo
matrimonial por mutuo consentimiento, plasman como estarán distribuidos sus deberes y
obligaciones respecto a sus menores, es decir, todo lo referente a la patria potestad, pensión
alimenticia, guarda y cuidado y el régimen de visitas del padre o madre respecto con sus
hijos; asimismo, se pactan la forma en cómo serán distribuidos o liquidados los bienes que
fueron adquiridos durante la vida matrimonial.

La importancia de inscribir el divorcio

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La resolución judicial que declara el divorcio entre los cónyuges deberá inscribirse en el
Registro Nacional de las Personas del lugar en donde se celebró el matrimonio, ya que para
que surta efectos plenos legales y se cambie el estado civil de casado a soltero, es necesario
inscribir dicho acto, caso contrario se continuará figurando como una persona casada en vida
matrimonial.

Tramitación
La demanda de divorcio se tramitará por la vía del proceso abreviado, con las particularidades
reguladas en los artículos siguientes.

Legitimación
La demanda de divorcio sólo podrá deducirla el cónyuge no responsable. En caso de
separación de hecho de los cónyuges durante dos (2) años consecutivos, podrá presentar la
demanda cualquiera de ellos.

Acumulación originaria de pretensiones

1. Deben acumularse a la pretensión principal de divorcio, las pretensiones de alimentos,
guarda y cuidado de los hijos, suspensión o privación de la patria potestad, separación
de bienes gananciales y las demás relativas a derechos u obligaciones de los cónyuges
o de éstos con sus hijos, o del régimen económico, que puedan resultar afectadas como
consecuencia del inicio del proceso o del amparo de la pretensión principal.
2. Aunque las pretensiones descritas tuvieran decisión judicial firme al momento
representarse la demanda, pueden demandarse acumuladas, proponiéndose su variación,
excepto en lo que se refiere a la discusión del vínculo matrimonial.

Reglas procedimentales en caso de divorcio contencioso

1. A las demandas de divorcio estando en desacuerdo los cónyuges deberán
acompañarse la certificación de la inscripción del matrimonio y, en su caso, las de
inscripción de nacimiento de los hijos en el Registro Nacional de las Personas, la
sentencia de separación, en su caso, y los documentos en que el cónyuge funde su
derecho.
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2. La reconvención se propondrá con la contestación a la demanda. El demandante

dispondrá de diez (10) días para contestarla. Sólo se admitirá la reconvención:
a) Cuando se funde en alguna de las causas que puedan dar lugar a la nulidad del matrimonio.
b) Cuando el cónyuge demandado de divorcio alegue otra causal de divorcio.

c) Cuando el cónyuge demandado pretenda la adopción de medidas definitivas, que no

hubieran sido solicitadas en la demanda, y sobre las que el juez no deba pronunciarse de
oficio.
3. A la audiencia deberán concurrir las partes por sí mismas, con apercibimiento de que
su incomparecencia sin causa justificada podrá determinar que se consideren admitidos
los hechos alegados por la parte que comparezca para fundamentar sus peticiones sobre
medidas definitivas de carácter patrimonial. También será obligatoria la presencia de los
profesionales del derecho respectivos.
4. Las pruebas que no puedan practicarse en el acto de la audiencia, así como las que
pueda acordar de oficio el juez de acuerdo con la legislación de familia aplicable, se
practicarán concentradamente en una audiencia probatoria, dentro de los treinta (30) días
siguientes.
5. En cualquier momento del proceso, concurriendo los requisitos para ello, las partes
podrán solicitar que continúe el procedimiento por los trámites previstos para el caso de
mutuo acuerdo.

Recursos

En los procesos de divorcio y nulidad de matrimonio, además del recurso de apelación,

procederá el recurso de casación.
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DIVORCIO CONTENCIOSO
El divorcio es la disolución del Matrimonio, la ley en Honduras establece cuales son los
causales o motivos para que una pareja pueda divorciarse.
La mayoría de los matrimonios en Honduras se disuelven por desacuerdos, infidelidades o
por grave incumplimiento de uno de los cónyuges con relación en la ayuda del hogar.
En Honduras existen 2 tipos de divorcio:
• Contencioso (cuando surgen conflictos y uno de los cónyuges decide separarse)
• Por mutuo consentimiento (cuando ambos cónyuges deciden separarse)
Cuando existe una causa de divorcio, solo la pareja afectada puede solicitarlo ante el Juzgado
de Familia.

Requisitos para el Divorcio en Honduras:

• La infidelidad manifiesta y pública de cualquiera de los cónyuges
• Los malos tratos de obra, injurias graves y trato cruel de uno de los cónyuges
contra el otro o contra los hijos, que hagan insoportable la vida en común
• El atentado de uno de los cónyuges contra la vida del otro o de los hijos
• El abandono manifiesto e injustificado de uno de los cónyuges por más de dos
años sin comunicación con el otro
• Toda conducta de uno de los cónyuges tendente a corromper o pervertir al otro o
a los hijos
• El uso habitual de drogas heroicas y estupefacientes por parte de uno de los
cónyuges, cuando amenazaren con causa la ruina de la familia
• La negativa injustificada de uno de los cónyuges a cumplir para con el otro o con
los hijos comunes, los deberes, la asistencia, educación, alimentación a que está
legalmente obligado
• La separación de hecho de los cónyuges durante dos años consecutivos.
Si usted reúne uno o más de estos requisitos, lo que procede es interponer una Demanda de
Divorcio Contencioso en contra del cónyuge que le ha hecho la vida imposible.
Junto con la Demanda, deberá presentar los siguientes documentos:
• Acta de Matrimonio original
• Fotocopia de identidad del demandante
• Fotocopia de identidad del demandado o en su defecto el acta de nacimiento
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• Partidas de Nacimiento originales de los hijos

• Fotocopia de tarjeta de identidad de 2 testigos que acrediten los causales del
divorcio
• Cualquier otro documento, fotografía o medio de prueba que acredite las causas
del divorcio
La demanda se tramitará de manera de proceso abreviado, la demanda de divorcio solo podrá
deducirla el conyugue no responsable, en caso de que existiera una separación de hecho, y
hubieran transcurrido 2 años consecutivos, cualquiera de las partes puede presentar la
demanda.

Deben acumularse a la pretensión de divorcio, las pretensiones de alimentos, guarda y

cuidado de los hijos, suspensión o privación de la patria potestad, separación de bienes
gananciales y las demás derechos y obligaciones que cada conyugue tiene.

A las demandas de divorcio estando en desacuerdo los cónyuges deberán acompañarse la

certificación de la inscripción del matrimonio y, en su caso, las de Poder Judicial de Honduras
Centro Electrónico de Documentación e Información Judicial 244 inscripción de nacimiento
de los hijos en el Registro Nacional de las Personas, la sentencia de separación, en su caso, y
los documentos en que el cónyuge funde su derecho.

En Honduras, cada vez es más común tramitar el acta de divorcio. Se estima que, en la
última década, más de 50 mil matrimonios han terminado en el Poder Judicial, según cifras
ofrecidas por este organismo. A este número se suman los actos civiles registrados ante el
notario, y advertimos que las estadísticas de divorcio aumentan en las grandes ciudades.
Sigue leyendo este artículo si te interesa saber cuáles son los pasos a seguir para solicitar e
inscribir un divorcio, para qué te puede resultar útil un decreto de divorcio y qué debes
hacer para solicitar este último.
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Legislaciones

DECRETO DE DIVORCIO

El decreto de divorcio es el documento emitido por el Registrador Civil del Registro Nacional
de las Personas (RNP) de Honduras que finaliza la relación matrimonial. Contiene los
nombres de los separados, lugar, fecha y está regido por el Código de Familia. Actualmente
en Honduras, las razones más comunes para solicitar un divorcio son: mutuo acuerdo,
economía, violencia e infidelidad.

Asimismo, es importante inscribir la sentencia del Juzgado de Familia en el RNP para que
el divorcio tenga vigencia y grabar la división de inmuebles en el Registro de la Propiedad
Inmueble y Mercantil de Honduras (Decreto N° 76-84, Código de Familia).

¿CUÁLES SON LOS PASOS PARA INSCRIBIR UN DIVORCIO?

Para inscribir un divorcio es necesario:

- Iniciar un juicio de divorcio en el Juzgado de Familia y ganarlo.
- Acudir al RNP para la inscripción del acta
- El Registrador Civil cumplirá con el registro de la partida.
- Anotar el reparto de inmuebles en el Registro de la Propiedad Inmueble y Mercantil.

Al tener la partida de divorcio, verifica que las condiciones de la decisión jurídica se cumplan,
así como las disposiciones de partición de bienes.

¿Cómo inscribir en Honduras un divorcio ocurrido en el extranjero?

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El procedimiento a seguir para registrar en Honduras un divorcio otorgado en el extranjero

es como sigue:

- Entrega al consulado de Honduras en tu país de residencia la certificación original de

divorcio apostillada y con traducción certificada al idioma español.
- Adjunta una copia de tu tarjeta de identidad o tu pasaporte vigente.
- Paga la cuota del trámite y recibe una confirmación de tu solicitud.

Una vez hecho lo anterior, el Consulado se encargará de presentar los documentos ante el
Juzgado de Familia en Honduras, quienes a su vez ordenarán al RNP la inscripción del
divorcio.

¿Cuáles son los requisitos para interponer una demanda de divorcio?

Los requisitos para interponer una demanda de divorcio en el Juzgado de Familia de

Honduras son (Código de Familia):
- Los dos esposos deciden separarse
- La infidelidad de uno de los esposos
- La violencia contra uno de los miembros de la familia
- El atentado contra la vida de uno de los familiares
- El abandono por más de dos años sin comunicarse
- La conducta de corrupción y perversión en contra del esposo, esposa y los hijos
- Cuando los vicios y adicciones amenazan con la ruina consanguínea
- La negativa injustificada del cónyuge a cumplir con el otro y los hijos
- La separación de hecho por más de dos años

Para iniciar un proceso de juicio de disolución de la unión civil, basta con reunir uno y más
razones causales contra el cónyuge agresor.

¿Qué documentos debo presentar para iniciar una demanda de divorcio?

Los documentos que debes presentar para iniciar una demanda de divorcio son:
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- Partida de matrimonio original

- Fotocopia de la tarjeta de identidad del demandante
- Fotocopia de partida de nacimiento y tarjeta de identidad del demandado

- Actas de nacimiento originales de los hijos

- Fotocopias de las tarjetas de identidad de dos testigos del demandante
- Prueba documental, gráfica y audiovisual que sostiene los actos de agresión

Los documentos se presentan ante el juez quien, después de fallar a favor del demandante,
ordenará al Registrador Civil las inscripciones del acta de disolución del matrimonio y de
anotaciones marginales en los libros del RNP.

¿CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE NULIDAD DE MATRIMONIO, SEPARACIÓN DE

HECHO Y DIVORCIO?
Las tres acciones vitales se diferencian en:

•Nulidad de matrimonio:
El Registrador Civil la registra por resolución judicial.

• Separación de hecho:
También se le denomina separación de cuerpos y disolución de la declaración de unión de
hecho. El Registrador Civil la inscribe por orden judicial.

• Divorcio:
El Registrador Civil la escribe en los libros del RNP, en orden a la resolución judicial. Pone
fin al matrimonio y genera un cambio en el apellido de la exesposa.

¿PARA QUÉ SIRVE UN DECRETO DE DIVORCIO?

Un decreto de divorcio sirve para recibir apoyo económico y bienes inmuebles, para
documentación relativa al cuidado y responsabilidad parental de los hijos, actualización de
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las pensiones y jubilación, creación de planes de ahorros y cuentas personales, tramitación

en los programas estatales, papeleos relacionados a la pensión alimentaria de los hijos,
entre otros.
Un decreto de divorcio es la prueba de la concreción de un divorcio, de la fecha y del lugar
donde se ha otorgado.

SOLICITUD DE LA COPIA CERTIFICADA DEL DECRETO DE DIVORCIO

¿Dónde obtengo una copia certificada de divorcio?

La copia certificada de divorcio la entrega el oficial civil del RNP y en el Archivo Central de
Tegucigalpa a solicitud del interesado.
La atención en el RNP está condicionada al último dígito de la tarjeta de identidad. El
Registro Civil tiene oficinas descentralizadas en 10 departamentos de Honduras, en un
total de 33 municipios que atienden en horario de 9:00 a. m. a 3:00 p. m.

¿Qué información debo presentar para solicitar una copia de decreto de divorcio?
Para solicitar una copia certificada del decreto de divorcio, tienes que presentar lo siguiente:
- Tarjeta de identidad del solicitante
- Fecha del matrimonio y fecha del divorcio
- Parentesco con los divorciados
- Lugar del casamiento y del divorcio
- Nombres completos de los hijos

Los documentos que sustenten esta información se muestran con sus respectivas fotocopias.

¿Cuánto cuesta obtener una copia certificada de divorcio?

Una copia certificada de divorcio cuesta L 5 lempiras.
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Cuando una pareja de casa en Honduras, pero se divorcia en Estados

Unidos. ¿Cómo se inscribe el decreto de divorcio ante el RNP?

Cuando te casaste en Honduras, inscribiste tu matrimonio en el RNP.

Si te divorciaste en Estados Unidos o cualquier otro país del
extranjero, sigue estos pasos para inscribir tu divorcio ante el RNP:

- La sentencia de divorcio emitida por una corte en el país extranjero debe ser notada y
apostillada ante la Secretaría de Estado del estado emisor.
- Presenta el documento apostillado traducido al español y certificado en el Juzgado de
Familia de Honduras, quien ordenará la inscripción en el RNP.
- Esta diligencia debe hacerse mediante un representante con poder legal.

Para dar legitimidad al divorcio en Estados Unidos, tienes que inscribirlo en el RNP de
Honduras como los certificados comunes. No hay fecha de vencimiento para la solicitud de
este documento.

Por último, te recomendamos dar una oportunidad al matrimonio especialmente por los
hijos en común y, sobre todo, si no se trata de un caso que pueda poner en peligro tu vida o
la de tus hijos. Caso contrario, actúa, repara los caminos legalmente y sobre todo registra el
acta de divorcio en el RNP para hacer válidos todos los derechos y obligaciones acordados
a partir de la disolución de la unión marital
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CONCLUSION

Podemos decir que el divorcio está amparada por la ley del Código de Familia y que
no es nada más que la nulidad del matrimonio y que esta es ejercida por uno de los
esposos, debido a múltiples causas generadas durante el matrimonio y que además
de esta nulidad según el juez pueda disponer el futuro y tutela de sus hijos y hacer
la repartición de bienes comprados durante el matrimonio

Este trámite se puede hacer más fácil con el acuerdo de ambas partes o en caso
contrario se facilitará el trámite de divorcio desde que la pareja se hayan separado
dos años por la ignorancia de algunas de las personas , puesto que a través de la
ley se establece que se puede seguir el trámite de divorcio a partir de los seis meses
de separación de los esposos y de acuerdo a lo establecido este matrimonio queda
nulos pero siempre cuando se confirme que estuvieron separados.
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ANEXO

SOLICITUD DE DIVORCIO DE MUTUO ACUERDO POR LA VIA DEL PROCESO

ABREVIADO NO DISPOSITIVO. - SE ADJUNTAN DOCUMENTOS Y
PROPUESTA DE CONVENIO REGULADOR.

JUZGADO PRIMERO SECCIONAL DE JUTICALPA, OLANCHO.

Nosotros, ALEJANDRO FERNANDEZ, mayor de edad, casado, comerciante, hondureño,

con número de identidad 1501-1988-00553 y con domicilio en Juticalpa, Olancho y
MARIBEL GUARDIA, mayor de edad, casada, Técnico el Laboratorio Clínico, hondureña,
con identidad número 1501-1986-04430, con domicilio en Juticalpa, Olancho, con el debido
respeto comparecemos ante este Juzgado de Primera Instancia y como mejor proceda en
Derecho, bajo la dirección técnica de la Abogada MIRLLAN JULIETH RIVERA, con
despacho profesional en el Barrio El Carmelo de esta ciudad, bufete PAZ ALFARO Y
ASOCIADOS, costado este del portón principal del I.D.O, con teléfono celular, 9649-4835,
correo electrónico mirjulieth.19@[Link], a quien la investimos de las facultades
generales del mandato judicial y de las especiales de expresa mención de desistirse en primera
instancia de la acción deducida, aceptar la demanda contraria, deferir el juramento decisorio,
aceptar su delación, absolver posiciones, renunciar los recursos o los términos legales,
transigir, comprometer, aprobar convenios y percibir, consignadas en los Artículos 81 y 82
del Código de Procesal Civil.

HECHOS
PRIMERO.- Contrajimos matrimonio el día veintitrés (23) de noviembre del año dos mil
uno (2001), en la ciudad de Juticalpa, departamento de Olancho, extremo legal que
acreditamos con la Certificación de Matrimonio extendida por tomo 00108, del año dos mil
uno (2001), en la que consta nuestra calidad de casados.

SEGUNDO. - Que fruto de dicho matrimonio procreamos cinco (5) hijos que responde a los
nombres de LUIS MIGUEL, JOSE ANTONIO, LAURA, TALIA Y JENNIFER de
apellidos FERNANDEZ GUARDIA.
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TERCERO. - Que de la relación conyugal constituimos bienes en común, como ser: una
casa de habitación ubicada en Residencial El Trapiche, un automóvil año 2015 y una
propiedad ubicada en la aldea El Potrero de la ciudad de Juticalpa los cuales son objeto de
partición.

CUARTO.- Que es nuestra intención que previo los trámites legales correspondientes sea
disuelto el vínculo matrimonial que actualmente nos une, ya que esa es la decisión que ambos
hemos tomado y de muy buena manera, por lo que ya hemos decidido sobre la guarda y
cuidado de nuestros hijos en él, así como lo relativo a los alimentos establecidos en el
convenio regulador que acompañamos a esta solicitud a fin de dar cumplimiento a lo
establecido en el artículo 244 del Código de Familia reformado por el artículo 929 del Código
Procesal Civil.

Como fundamento de los anteriores hechos se adjuntan a la presente demanda los siguientes
DOCUMENTOS:
a) Con relación al primer hecho, se adjunta la certificación del acta de matrimonio
a fin deacreditar nuestra calidad de casados.
b) En relación al segundo hecho, se adjunta el acta de nacimiento de nuestrosA

los anteriores hechos son de aplicación los siguientes fundamentos:

FUNDAMENTOS DE DERECHO

PRIMERO.- Poseemos capacidad procesal para entablar la presente relación jurídico

procesal, conforme a los artículos 62 y siguientes del Código Procesal Civil.

SEGUNDO.- En cuanto a la jurisdicción y competencia del Juzgado de Primera Instancia al

que me dirijo, el artículo 23 del código procesal civil establece los presupuestos que afectan
al órgano jurisdiccional, estableciendo que el conocimiento de un litigio fundado en derecho
privado, se atribuirá al juzgado o tribunal que posea jurisdicción, competencia civil genérica,
competencia objetiva, funcional y territorial: Competencia Civil Genérica: Este tribunal
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posee competencia civil genérica en virtud de que el artículo 28 del código procesal civil
establece que corresponde a los órganos jurisdiccionales civiles el conocimiento de todos
aquellos litigios fundados en el derecho privado que no estén atribuidos por la Ley a otros
órganos jurisdiccionales, así como de aquellos otros que las leyes les atribuyan expresamente.
Competencia Objetiva: Este tribunal posee competencia objetiva en virtud de que el artículo
30 del código procesal civil establece la especialización que faculta a que algunos Juzgados
de Letras podrá atribuírseles en exclusiva por la ley el conocimiento específico de
determinados asuntos, como de familia o mercantiles. La Corte Suprema de Justicia dictará
los reglamentos correspondientes, que respetarán el principio constitucional del juez natural.
Competencia Funcional: Este tribunal posee competencia funcional en transacciones que
aprobare, salvo disposición legal en otro sentido. Competencia Territorial: Este tribunal
posee competencia territorial en virtud de que el artículo 34 del código procesal civil
reconoce el fuero general de las personas naturales que establece que salvo que la ley
disponga otra cosa, la competencia territorial corresponde al juzgado del domicilio del
demandado y en el caso que nos ocupa nuestro domicilio como peticionarios es en la Ciudad
Juticalpa, departamento de Olancho.

TERCERO.- En cuanto a la competencia y procedimiento adecuado del Juzgado de Primera

Instancia al que me dirijo, el artículo 335 del Código de Familia preceptúa que en tanto se
crean los Tribunales de Familia conocerán de los asuntos relativos al mismo, los tribunales
en materia civil norma que entraña relación con el artículo 628 del Código Procesal Civil que
establece que será competente para conocer de los procesos no dispositivos el Juez de Letras
con competencia en lo civil, en los lugares donde no existan los Juzgados de Familia los que
se tramitarán por el proceso abreviado con las especialidades contempladas en los artículos
siguientes.

CUARTO. - Respecto al procedimiento a seguir corresponde el previsto en el artículo 244

del Código de Familia reformado por el artículo 929 del Código Procesal Civil que establece
que los cónyuges que intenten disolver el vínculo matrimonial por mutuo consentimiento
presentarán personalmente y por escrito su solicitud al Juez competente de su domicilio,
acompañando los documentos siguientes:
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1) Certificaciones expedidas por el Registro Civil en que conste su edad y su calidad de

casados;
2) Certificación de acta de nacimiento de menor si los hubiere; y,
3) Propuesta de convenio regulador cuyo contenido deberá ser conforme a lo
establecido en el Código Procesal Civil.

QUINTO.- Respecto a la concurrencia legal de causa de divorcio, el artículo 243 del código
de familia, establece que transcurridos dos (2) años desde que se celebró el matrimonio, podrá
disolverse por consentimiento de los cónyuges, si fueren mayores de edad.

En su virtud, SOLICITAMOS AL JUZGADO: Tenga por presentada esta solicitud de

intento por disolver el vínculo matrimonial por mutuo consentimiento junto con sus
documentos, se sirva admitirla y en la misma fecha de presentación de la solicitud se nos cite
para la audiencia en la que se nos hagan las reflexiones que considere oportunas
poniéndosenos de manifiesto las consecuencias de la disolución del matrimonio, con citación
del Ministerio Publico por el Articulo 630 del Código Procesal Civil y para el caso de insistir
en la solicitud y no existir ni bienes que afectar, se dicte en forma inmediata la sentencia que
en derecho corresponda pronunciándose sobre el convenio regulador, ordenando la
inscripción de la sentencia de divorcio ante el Registro Civil de la ciudad de Juticalpa,
departamento de Olancho.

Expresamos la voluntad de cumplir con los requisitos establecidos en la Ley para este acto y
en los sucesivos del proceso para efecto de subsanar cualquier defecto procesal.
Juticalpa, Olancho, 02 de Julio de 2021.

ALEJANDRO FERNANDEZ

MARIBEL GUARDIA

CONVENIO REGULADOR
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En la Ciudad de Juticalpa, departamento de Olancho a los veinte días del mes de junio del
año dos mil veintiuno.

REUNIDOS NOSOTROS:
ALEJANDRO FERNANDEZ, , con numero de identidad 0715-19887-00553 y MARIBEL
GUARDIA, con identidad número 0703-1986-04430, ambos mayores de edad, casados,
hondureños y con domicilio en la ciudad de El Paraíso, ambos teniendo la intención de
disolver el vínculo matrimonial que actualmente nos une, hemos convenido de común
acuerdo realizar el convenio regulador bajo las condiciones siguientes:

PRIMERO: La Patria Potestad de nuestros hijos de nombres LUIS MIGUEL

FERNANDEZ GUARDIA, acta de nacimiento 0703-2015-08736 folio 089 tomo 94856.
JOSE ANTONIO FERNADEZ GUARDIA acta de nacimiento 0703-2018-97467 folio
088 tomo 78464, LAURA FERNANDEZ GUARDIA acta de nacimiento 0703-
201587364, folio 098 tomo 97536 TALIA FERNANDEZ GUARDIA con acta de
nacimiento 0703-2018-35646 Y JENNIFER FERNANDEZ DURAN con acta de
nacimiento 07032011- 256637 con acta de nacimiento 0703-2010-03860 folio 062 del
tomo 01295 la seguiremos ejerciendo ambos padres.

SEGUNDO: La Guarda y Cuidado de nuestros menores hijos quedará en manos de su madre

MARIBEL GUARDIA.

TERCERO: No nos pronunciamos sobre un régimen específico de comunicación, pues el

padre podrá ver a sus hijos cada vez que estime conveniente y no habiendo inconveniente por
parte de su madre que queda con la Guarda y Cuidado.

CUARTO: El señor ALEJANDRO FERNANDEZ, cumplirá con una Pensión

Alimenticia de TRES MIL LEMPIRAS EXACTOS (Lps. 3,000.00) para sus menor hijos
antes mencionados, y la señora MARIBEL GUARDIA se compromete a cumplir con los
otros gastos del hogar.
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QUINTO: El menaje del hogar le queda a la señora MARIBEL GUARDIA, para

el beneficio de sus hijos LUIS MIGUEL, JOSE, ANTONIO, LAURA, TALIA
Y JENNIFER de apellidos FERNANDEZ GUARDIA.
QUINTO: El menaje del hogar le queda a la señora MARIBEL GUARDIA, para el
beneficio de sus hijos LUIS MIGUEL, JOSE ANTONIO, LAURA, TALIA Y
JENNIFER de apellidos FERNANDEZ GUARDIA.

SEXTO: Ninguno de los esposos exige pensión alimenticia pues se sienten

capaces de sobrevivir por sí mismo.
En fe de lo cual y para los bienes legales consiguientes el presente
Convenio Regulador en la ciudad de Juticalpa Olancho, los cuatro
días del mes de junio del año dos mil veintiuno
SEXTO: Ninguno de los esposos exige pensión alimenticia pues se sienten
capaces de sobrevivir por sí mismo.
En fe de lo cual y para los mes legales consiguientes el presente
Convenio Regulador en la ciudad de Juticalpa Olancho, los cuatro días del mes
de junio del año dos mil veintiuno
SEXTO: Ninguno de los esposos exige pensión alimenticia pues se sienten
capaces de sobrevivir por sí mismo.
En fe de lo cual y para los legales consiguientes el
presente Convenio Regulador en la ciudad de Juticalpa Olancho, los cuatro
días del mes de junio del año dos mil veintiuno
SEXTO: Ninguno de los esposos exige pensión alimenticia pues se sienten capaces
de sobrevivir por sí mismo.

En fe de lo cual y para los fines legales consiguientes firmamos el presente

Convenio Regulador en la ciudad de Juticalpa Olancho, los cuatro días del mes de junio
del año dos mil veintiuno.

ALEJANDRO FERNANDEZ

MARIBEL GUARDIA

SE CONFIERE PODER

Juzgado Primero de letras seccional de Juticalpa, Olancho

Nosotros, ALEJANDRO FERNANDEZ, mayor de edad, casado, comerciante, hondureño,

con número de identidad 1501-1988-00553 y con domicilio en Juticalpa, Olancho y
 l OM o ARc PSD|1 25 98 1 14

MARIBEL GUARDIA, mayor de edad, casada, Técnico el Laboratorio Clínico, hondureña,

con identidad número 1501-1986-04430, con domicilio en Juticalpa, Olancho,
CONFIRIENDO PODER a la Abogada MIRLLAN JULIETH RIVERA, con carnet
numero 25602 quien atiende sus asuntos jurídicos en el Barrio El Carmelo, cuadra media
cuadra el este del portón principal I.D.O, en el lugar que ocupa el Bufete PAZ ALFARO Y
ASOCIADOS, con teléfono celular 8784-3682, señalando dicha oficina como el lugar para
recibir notificaciones, citaciones y requerimientos, a quienes invisto de las facultades
generales del mandato judicial y de las especiales de expresa mención de desistirse en primera
instancia de la acción deducida , absolver posiciones, renunciar los recursos o los términos
legales, transigir, conciliar, aprobar convenios, percibir, sustituir y delegar este poder,
consignadas en el Articulo 81, 82 numeral 2 del Código Procesal Civil; para que me
represente en la SOLICITUD DE DIVORCIO MEDIANTE EL PROCESO ABREVIADO
NO DISPOSITIVO.

Fundo el presente escrito en los Artículos: 80 de la Constitución de la Republica; 79, 81 82 y

84 del Código Procesal Civil.

Al Señor Juez respetuosamente PIDO: admitir el presente escrito y tener como mí Apoderado
Judicial al Abogado MIRLLAN JULIETH RIVERA, con todas las facultades a ellos
conferidas.

Juticalpa, Olancho, cuatro de Julio del 2021.

ALEJANDRO FERNANDEZ

DEMANDA
SE PRESENTA DEMANDA DE DIVORCIO CONTENCIOSO POR LA VIA DEL
PROCESO ABREVIADO NO DISPOSITIVO. - SE ACOMPAÑAN DOCUMENTOS.
- CITACION. - APERTURA DEL JUICIO A PRUEBAS. - PODER SENTENCIA.
HABILITACION DE DIAS Y HORAS INHABILES. -
 l OM o ARc PSD|1 25 98 1 14

JUZGADO PRIMERO DE LETRAS SECCIONAL DE JUTICALPA

DEPARTAMENTO DE OLANCHO.

Yo, MANUEL ANTONIO NAVAS CARDONA, mayor de edad, casado, Abogado,

hondureño y vecino de la ciudad de Juticalpa, Departamento de Olancho, con carne No.
16250 del honorable Colegio de Abogados de Honduras, con Despacho Legal ubicado en el
Bufete “NAVAS CARDONA” localizado en el Barrio El Centro, esquina opuesta Helados
Sarita (Lotocentro) de esta Ciudad de Juticalpa, Departamento de Olancho, con teléfono
móvil 9537-7491 y teléfono fijo 2785-3451, lugar al que hago referencia para recibir
notificaciones directas de este honorable Juzgado y actuando en mi condición de apoderado
legal del señor HÉCTOR VIRGILIO MEZA GUIFARRO, quien es mayor de edad,
casado, Hondureño, con Tarjeta de Identidad numero 1519-1993-00212 y con domicilio en
esta Ciudad de Juticalpa, Departamento de Olancho, con todo respeto comparezco ante usted
señor Juez, interponiendo DEMANDA DE DIVORCIO POR LA VÍA DEL PROCESO
ABREVIADO NO DISPOSITIVO, en contra de la esposa de mi representado la señora
LOURDES YAMILETH PADILLA, quien es mayor de edad, comerciante, con Tarjeta de
Identidad numero 1519-1987-00668 y con domicilio en el barrio Calona, a la par de la
Colonia Santos Calix, frente a pulpería Belén de esta Ciudad de Juticalpa, Departamento de
Olancho, para que previos los tramites de ley correspondientes y mediante Sentencia
Definitiva se declare disuelto el vínculo matrimonial que los une, para lo cual fundo la
presente demanda en los hechos y fundamentos de derecho que a continuación expongo:

HECHOS

1.- Con la Certificación de Acta de Matrimonio que acompaño acredito que mi representado
el señor HÉCTOR VIRGILIO MEZA GUIFARRO, contrajo matrimonio civil con la
señora LOURDES YAMILETH PADILLA hoy demandada, el día veinticinco (25) de
 l OM o ARc PSD|1 25 98 1 14

Agosto del año Mil Novecientos Noventa y Nueve (1999), en el Municipio de San Francisco
de la Paz, Departamento de Olancho. Extremo acompañado en anexo uno (1).

2.- Que del producto de la relación de mi representado y la hoy demandada NO procrearon

hijos en común. -

3- De la relación conyugal no obtuvieron bienes en común de ninguna naturaleza.

4.- Resulta Señor Juez que la señora LOURDES YAMILETH PADILLA desde el
Veinticinco (25) de Julio del año Dos Mil Seis (2006), se fue de su casa abandonándolo por
completo y hasta la fecha ha perdido cualquier tipo de comunicación hablada y escrita con
mi representado y en virtud de este acontecimiento mi representado el Señor ORLANDO
SANTOS GALVEZ ha decidido seguir adelante y continuar su vida.

5.- Por lo antes expuesto y como conyugue inocente que es mi representado invoco la causal

de ABANDONO MANIFIESTO E INJUSTIFICADO DE UNO DE LOS CONYUGES

POR MAS DE DOS AÑOS SIN COMUNICACION CON EL OTRO. MEDIOS DE

PRUEBA PARA ACREDITAR LOS HECHOS CONTROVERTIDOS

Se ofrecen los siguientes medios de prueba:

TESTIFICAL:
Se ofrece la declaración de los testigos siguientes:
1.- BESSY MARIA NAVARRO MEZA, quien es mayor de edad, con Tarjeta de Identidad
numero 1501-1982-00861, Maestra de Educación Primaria y con domicilio en esta Ciudad
de Juticalpa departamento de Olancho. Con su declaración se pretende acreditar los hechos
anteriormente expuestos en la presente demanda.
2.- JORGE SANCHEZ ORTIZ, quien es mayor de edad, con tarjeta de identidad numero
0902-1988-00176, comerciante y con domicilio en esta Ciudad de Juticalpa departamento de
Olancho con su declaración se pretende acreditar los hechos anteriormente expuestos en la
presente demanda.
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DOCUMENTAL:

DOCUMENTOS PUBLICOS
1.- Certificación de Acta de Matrimonio.
2.- Fotocopia de Tarjeta de Identidad del señor ORLANDO SANTOS GALVEZ
3.- Certificación de Acta de Nacimiento de la señora LOURDES YAMILETH PADILLA,
hoy demandada, extendida por el Registro Nacional de las personas correspondiente. 4.-
Testimonio del Poder General para Pleitos otorgado a favor del abogado Manuel Antonio
Navas Cardona

FUNDAMENTACION JURIDICA
Fundó la presente demanda en los Artículos 59, 60, 61, 65, 68, 80, 113, 304, de la
Constitución de la República, 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, 15, 16, 17, 18, 20, 21, 239, 583,
585, 587, 588, 590, 591, 592. 593, 594, 595, 628, 629, 631, 633, 634, 650, 651, 652, 653, del
Código Procesal Civil. - 237, 238 N.º 4, 239, 240 Reformado, 242, 252, del Código de
Familia.

PETICION
Al Señor Juez Pido:
1.- Admitir la presente demanda junto con la copia simple de la misma y los anexos que
acompaño con sus copias.
2. Citar a la señora LOURDES YAMILETH PADILLA, para que conteste por escrito la
misma en el plazo correspondiente y de no existir allanamiento, señalar audiencia y una vez
practicada toda la prueba, se dicte Sentencia en la que se declare Con Lugar la presente
demanda y en consecuencia de declare disuelto el vínculo matrimonial que une a mi
representado con la demandada.

PETICION PRINCIPAL: Se dicte sentencia definitiva en la que se declare CON

LUGAR la presente Demanda de Divorcio Contencioso por la vía del proceso abreviado No
dispositivo.
PETICION SECUNDARIA: se me extienda la certificación de la sentencia definitiva.
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3.- Expreso la voluntad de cumplir con los requisitos establecidos en la ley, para este acto y
los sucesivos del proceso, para efecto de subsanar cualquier defecto procesal.

ANEXOS
1.- Certificación de acta de Matrimonio.
2.- Fotocopia de Tarjeta de Identidad del señor ORLANDO SANTOS GALVEZ
3.- Certificación de Acta de Nacimiento de la señora LOURDES YAMILETH PADILLA,
hoy demandada.
4.-. Fotocopia de la tarjeta de identidad de los testigos los señores ROTILIO ORTIZ
GONZALEZ y JORGE SANCHEZ ORTIZ
5.- Ttestimonio del Poder General para Pleitos otorgado a favor del abogado Manuel Antonio
Navas Cardona.

Juticalpa, Olancho 23 de noviembre del año 2015.

_______________________________________
MANUEL ANTONIO NAVAS CARDONA
ABOGADO

SE CONFIERE PODER

JUZGADO PRIMERO DE LETRAS SECCIONAL DE JUTICALPA, DEL

DEPARTAMENTO DE OLANCHO.
 l OM o ARc PSD|1 25 98 1 14

Yo, ORLANDO SANTOS GALVEZ mayores de edad, Comerciante, hondureño, con

Tarjeta de identidad numero 1519-1993-00212, con domicilio en la Colonia Residenciales El
Campo de esta ciudad de Juticalpa, Departamento de Olancho, con el debido respeto
comparezco ante usted Señor Juez a conferir Poder al Abogado HÉCTOR ROLANDO
FLORES FONSECA, mayor de edad, soltero, hondureño, Abogado, con tarjeta de identidad
numero 0501-1986-05189, inscrito en el Honorable Colegio de Abogados de Honduras bajo
el numero 12620, con oficina profesional ubicada en la Cuarta 4ta avenida y
Quinta 5ta calle en el Barrio La Hoya frente al Instituto de la Propiedad y esquina opuesta a
Agropecuaria Valle de Agalta de la Ciudad de Juticalpa, Departamento de Olancho, a quien
envisto de las facultades generales del Mandato Judicial y las especiales de desistir en primera
instancia de la acción deducida, absolver posiciones, renuncia de los recursos o términos
legales, conciliar, transigir, aprobar convenios, percibir , sustituir y delegar consignadas en
el Artículo 81 párrafo segundo, articulo 82, párrafo tercer del Código de Procesal Civil; para
que me represente y a la vez comparezca ante el JUZGADO
PRIMERO DE LETRAS SECCIONAL DEL DEPARTAMENTO DE OLANCHO, y
de familia por ministerio de la ley, con asiento en esta ciudad de Juticalpa, Departamento
de Olancho, a efecto de que PRESENTE FORMAL DEMANDA DE DIVORCIO
CONTENCIOSO POR LA VIA DEL PROCESO ABREVIADO NO DISPOSITIVO en
contra de la señora LOURDES YAMILETH PADILLA.

Al Señor Juez muy respetuosamente PIDO: Admitir el presente escrito y tener como mi
APODERADO LEGAL al Abogado HÉCTOR ROLANDO FLORES FONSECA.
Juticalpa, Olancho 29 de Julio del 2023

____________________________

ORLANDO SANTOS GALVEZ

 l OM o ARc PSD|1 25 98 1 14

Equipo 4 Matera Laboral

Asignatura : Teoría General Del Proceso

Tema: Procedimiento Laboral

Abogada: Yessi Lisbeth Ferrera Torres

Integrantes Grupo Número Cuatro (4)

Frances Anayeli Diaz Reyes, 221290019
Genis Jonathan Martinez, 120640064
Jose Roberto Jacome 122550059
Maria Sofia Vallecillo 122580001

Republica De Honduras
Fecha: 14 De Abril Del Año 2024
l OM o ARc PSD|1 25 98 1 14
 INTRODUCCIÓN

El derecho procesal laboral es una rama del derecho procesal que se encarga de
regular y buscar solución a las controversias laborales, de forma individual o
colectiva, que surgen en los procesos en materia de trabajo y seguridad social, que
se dan entre empresas y trabajadores, sobre los contratos de trabajo o respecto de
las prestaciones de seguridad social entre el beneficiario y la administración.
También se encarga de la relación entre la Administración Pública y su personal
(todo aquel que no es funcionario público y por tanto se encuentra sujeto al derecho
laboral). El objeto de estudio del proceso laboral son los asuntos originados en
conflictos de trabajo.
 OBJETIVOS

OBJETIVOS OBJETIVO GENERAL:

Investigar sobre el procedimiento Laboral, argumentado a través de su

normativa, histórica, teórica, conceptual y legal, ejemplificando a
través de un procedimiento ordinario de una demanda laboral.

OBJETIVO ESPECÍFICOS:

1- Redactar los diferentes escritos como la demanda, contestación

de la demanda, sentencia, indispensables en todo proceso ordinario
en materia elaborar.

2-Identificar aquellos principios del derecho laboral que se manifiesten

en cada parte del proceso judicial. Enriquecer nuestros conocimientos
en cuanto a la materia procesal laboral, a través del análisis,
interpretación y aporte en cada una de las etapas de la investigación y
redacción de escritos.
Las características del procedimiento laboral

Se trata de un procedimiento en el que prima la INMEDIACIÓN, es decir, que se

exige que el Juzgador entre en contacto con todo aquello sobre lo cual debe emitir
una decisión. Esto supone estar en pleno contacto con las actuaciones y con los
medios de prueba, incluso en su práctica, para tener pleno conocimiento de los
hechos y dictaminar sentencia en consecuencia.

Es procedimiento regulado bajo el PRINCIPIO DE ORALIDAD, lo que supone un

instrumento que permite la valoración conjunta de las pruebas y de las actuaciones
procesales por las partes y el juez de una forma dinámica y directa.

Estos principios de oralidad e inmediación están en comunión con los PRINCIPIOS

DE CELERIDAD Y CONCENTRACIÓN, ya que los plazos establecidos son mínimos,
permitiendo dictarse una sentencia de una manera ciertamente ágil sin que se cause
ningún tipo de indefensión.

Esto es debido al hecho de que ambas partes gozan de plazos suficientes para
solicitar con antelación la prueba que precisen o bien aportarla al acto del juicio
mediante los denominados “ramos de prueba” que suponen la aportación “in situ” de
la documentación en que sustentan las acciones o pedimentos cada una de las
partes.

Por último, destacar entre los principios inspiradores del procedimiento laboral/social,
el PRINCIPIO DE CONCENTRACIÓN, que persigue que los procesos laborales se
desarrollen en con un mínimo de actuaciones procesales a efectos de que el juez
adquiera una visión en conjunto del conflicto que se somete a su decisión.

Principio de Inmediación procesal.

Principio de Oralidad.

Principios de celeridad y concentración.

Principio de concentración.
Jurisprudencia

Unificar Jurisprudencia Del Trabajo

Art. 764. Con el fin principal de unificar la jurisprudencia nacional del trabajo, habrá
lugar al recurso de casación:

a) Contra las sentencias definitivas dictadas por las Cortes de Apelaciones del
Trabajo en los juicios ordinarios de cuantía superior a cuatro mil lempiras (L.
4,000.00); y,

b) Contra las sentencias definitivas de los Jueces de Letras del Trabajo dictadas en
juicios ordinarios de cuantía superior a diez mil lempiras (L. 10,000.00)

Jurisdicción En Materia Del Trabajo

Art. 664. Los asuntos de que conoce la jurisdicción del trabajo se tramitarán de
conformidad con el presente Código.

Ámbito Material

Art. 665. La jurisdicción del trabajo está instituida para decidir los conflictos jurídicos
que se originen directa o indirectamente del contrato de trabajo.

También conocerá de la ejecución de obligaciones emanadas de la relación de

trabajo; de los asuntos sobre fueros sindicales; de los permisos a menores para
ejercitar acciones; de la calificación de huelgas; de la cancelación de personerías,
disolución y liquidación de asociaciones profesionales; de las controversias,
ejecuciones y recursos que le atribuye la legislación sobre seguro social y de la
homologación de laudos arbitrales.

La tramitación de los conflictos económicos entre patronos y trabajadores se

continuará adelantando de acuerdo con las leyes especiales sobre la materia.

La Unidad de Jurisprudencia del Centro Electrónico de Documentación e Información

Judicial (CEDIJ), siguiendo los lineamientos del Plan Estratégico Institucional 2022-
2026, el de reforzar él acercamiento y confianza de la población en el Poder Judicial
y el de hacer uso de las nuevas tecnologías que plantea el acceso por parte de los
usuarios a sistemas de información novedosos, gratuitos, transparentes y
obteniendo de ellos respuestas rápidas sin ningún tipo de restricciones, basados en
principios de una justicia abierta y transparente, presenta el boletín jurisprudencial
en materia laboral.

Este esfuerzo contiene un conjunto de sentencias destacadas y con un gran interés

jurisprudencial, las mismas están sistematizadas y publicadas en el Sistema de
Indexación Jurisprudencial (SIJ), en ese sentido se espera que la presente
publicación sea de gran provecho para estudiantes, académicos, jueces, abogados
y usuarios en general.

La jurisprudencia laboral es determinante en el de la vida democrática de un país,

por su relación directa con las estructuras económicas y sociales de una nación, de
ahí que el juez en materia de trabajo debe ser un juez especializado y con un
procedimiento de elección no contaminado por los sectores políticos o los sectores
económicos, pues tendríamos magistrados venales, parcializados, débiles,
apegados a intereses y no al sagrado deber para lo cual han sido designados, de
ahí la importancia de la inamovilidad en las funciones de los magistrados.

La jurisprudencia laboral, está sometida día a día a zonas grises, a lagunas, a puntos
negros, no previstas por el legislador, donde además de los principios clásicos
utilizados procesalmente cuando existen dudas sobre un caso especifico 7, o el
utilizar medidas para buscar la materialidad de la verdad de los hechos, el juez
laboral es un creativo, pero no una creación de normas, aplicable a los gustos, a las
pasiones, o su formación ideológica, sino una creatividad judicial fundamentada a
una doctrina equilibrada, a los cambios de visiones jurídicas aplicables, como serían
los convenios y recomendaciones de la Organización Internacional de Trabajo (OIT)
ratificado por los países y en especial los que aparecen en la Declaración relativa a
los principios y derechos fundamentales en el trabajo, de tanta incidencia en nuestros
países, además de los convenios internacionales relativos a los derechos humanos
tanto americanos, como universales.

RECONOCIMIENTO LEGAL DEL DERECHO

-Constitución de Honduras capitulo, V, Articulo 127

-Constitución Política:
 ● Artículo 128, Num. 6: destaca la responsabilidad del patrono de cumplir en
sus establecimientos las disposiciones legales sobre higiene y salubridad,
adoptando las medidas que permitan prevenir los riesgos profesionales y
asegurar la integridad física y mental de los trabajadores, incluyendo las
explotaciones agrícolas. Establece protección especial para las mujeres y los
menores.
● Artículo 128 Num.12: "Los patronos están obligados a indemnizar al
trabajador por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales."

Código De Trabajo:

● Título V y Capítulo I de Higiene y Seguridad en el Trabajo: establece las

responsabilidades del sector patronal de garantizar locales y equipos de
trabajo seguros. Aplica medidas sobre situaciones insalubres o substancias y
desechos tóxicos. Establece la obligación de los empleadores a pagar las
indemnizaciones, cuando no hayan sido asumidas por el Instituto Hondureño
de Seguridad Social. La imprudencia o impericia del trabajador, no exime de
responsabilidad a su empleador.
● Artículo 142: Obliga a los patronos que tengan más de 20 trabajadores, a
acondicionar un local para que las madres alimenten a sus hijos menores de
3 años y puedan dejarlos ahí en horas de trabajo al cuidado de una persona
idónea pagada por ellos.
● Artículo 145: "El Estado conservará el medio ambiente adecuado para
proteger la salud de las personas."
● Capítulo Vl: contempla el derecho que toda persona tiene a la seguridad de
sus medios económicos, si esta estuviera incapacitada para trabajar o para
obtener trabajo.
● El Instituto Hondureño de Seguridad Social es el ente encargado de prestar y
administrar los servicios de seguridad social a través de sus diferentes
regímenes: Enfermedad, Accidentes de trabajo, Maternidad, Desocupación
comprobada, Subsidio de familia, Enfermedades profesionales y Vejez. Todo
empleador debe inscribir en el IHSS a todo trabajador que ingrese o egrese
de su servicio.

-Ley de Inspección de trabajo

-Ley del Seguro Social:

● Artículo 42 (reformado): establece que las prestaciones las deberá prestar el

IHSS en caso de un accidente de trabajo o enfermedad profesional

Convenios Internacionales OIT:

Ratificados:

● Convenio 29, sobre el trabajo forzoso, 1930. Ratificado el 21 de febrero de

1957
● Convenio 32, sobre la protección contra accidentes de los empleados en la
carga y descarga de buques (1932). Ratificado el 17 noviembre de 1964.
● Convenio 95, sobre la protección del salario, 1949. Ratificado el 20 de junio
de 1960.
● Convenio 100, sobre igualdad de remuneración, 1951. Ratificado el 9 de
agosto de 1956.
● Convenio 138, sobre la edad mínima para trabajar, 1973. Ratificado el 9 junio
de 1980.

No-Ratificados:

● Convenio 99, sobre métodos para la fijación de salarios mínimos en la

agricultura (1951)
● Convenio 131, sobre la fijación de salarios mínimos con especial referencia a
los países en vías de desarrollo (1970)
● Convenio 161, sobre los servicios de salud en el trabajo (1985)

La jurisprudencia laboral en Honduras es un tema relevante para quienes se

dedican al derecho del trabajo. Permíteme proporcionarte información al respecto:

1. Sentencia CL-201-21 de la Corte Suprema de Justicia (Honduras):

o Fecha: 7 de abril de 2022.

o Tipo de proceso: Casación Laboral.

o Emisor: Supreme Court (Honduras).

o Resumen: Esta sentencia se refiere a un caso de demanda laboral

relacionada con la continuidad de un contrato de trabajo, despido
 injusto y otros aspectos laborales. Se solicitó el reintegro al mismo
puesto de trabajo, el pago de salarios caídos y una indemnización por
la ilegalidad del acto1.

2. Libro “Jurisprudencia Laboral Comentada”:

o Autor: Dr. Francisco Gómez Bueso.

o Descripción: Este libro recopila jurisprudencia nacional del trabajo

emitida por la Corte Suprema de Justicia. Incluye comentarios del
autor, aportes doctrinarios y otros fallos relacionados con temas
laborales. Fue lanzado en la Universidad José Cecilio del Valle 2.

3. Sistema de Indexación Jurisprudencial (CEDIJ):

o El CEDIJ enlaza diariamente las sentencias emitidas por la Corte

Suprema de Justicia. Cambia el paradigma de la jurisprudencia,
organizándola bajo la doctrina del “precepto vinculante” en lugar de la
jurisprudencia indicativa de tipo conceptual.

4. Principios Generales en Derecho Laboral:

o El derecho laboral en Honduras se basa en principios generales que
protegen a los empleados y regulan las relaciones laborales. Estos
principios están en armonía con la Constitución y el carácter de orden
público del derecho laboral
En Honduras, el derecho laboral se rige por una serie de principios
fundamentales que garantizan los derechos y protegen a los trabajadores. A
continuación, te presento algunos de estos principios:

1. Principio Protector: Este principio busca proteger los derechos del empleado
por encima de los del empleador, evitando abusos de poder.

2. Principio de Irrenunciabilidad de Derechos: Establece que el trabajador no

puede renunciar a ninguno de sus derechos laborales, y el empleador no
puede obligarlo a hacerlo.

3. Principio de Buena Fe: Si se denuncia el incumplimiento de cualquier

derecho laboral, la acusación debe estar respaldada por evidencia que lo
demuestre.
 4. Principio de Continuidad de la Relación Laboral: En caso de dudas sobre
la continuación o extinción del contrato de trabajo, se opta por la continuidad.

5. Principio de Actuación Colectiva: En las relaciones colectivas de trabajo,

se promueve la actuación colectiva de los grupos socio profesionales según
la libertad sindical y la autonomía normativa.

Estos principios son esenciales para garantizar una relación laboral justa y equitativa
en Honduras.

En Honduras, los trabajadores cuentan con derechos laborales fundamentales que

garantizan condiciones justas y equitativas en el ámbito laboral. A continuación,
describo algunos de estos derechos:

1. Salario Justo: Los trabajadores tienen derecho a recibir una remuneración

adecuada por su labor. Esto incluye el décimo tercer (aguinaldo) y
el décimo cuarto mes de salario.

2. Seguridad y Salud en el Trabajo: Los empleadores deben proporcionar un

entorno seguro y saludable para los trabajadores. Esto implica medidas de
prevención de accidentes y enfermedades laborales.

3. Igualdad de Oportunidades: Los trabajadores no deben enfrentar

discriminación por razones de género, raza, religión u orientación sexual. La
igualdad de oportunidades es un derecho fundamental.

4. Libertad Sindical: Los trabajadores tienen el derecho de asociarse

libremente en sindicatos y participar en actividades sindicales sin represalias.

5. Estabilidad Laboral: Los empleados tienen derecho a la estabilidad en el

empleo. Esto implica que no pueden ser despedidos de manera arbitraria o
injustificada.

6. Eliminación del Trabajo Infantil: Se busca erradicar el trabajo infantil y

garantizar que los niños tengan acceso a la educación y al desarrollo integral.

En resumen, estos derechos son esenciales para proteger los intereses de los
trabajadores y asegurar un ambiente laboral justo y equitativo en Honduras.
Demanda Laboral

La demanda es el primer trámite dentro del juicio laboral, en ella, el trabajador

penalista recoge las prestaciones que reclama y narra los hechos que dan origen a
la misma precisando el domicilio de la fuente de trabajo a la que se demanda y el
giro al que se dedica.

Fase de Conciliación.

Según el artículo 487 código trabajo. “Ninguna demanda relativa a conflictos de

trabajo puede ser objeto de discusión y juicio sin previo intento de conciliación, salvo
en materia de calificación de huelgas y de ejecución de sentencias.

En materias sumarias el intento de conciliación y la discusión se realizan en primera

audiencia.

Son sumarias las materias relativas a la ejecución de convenios colectivos y laudos

de conflictos económicos, a los ofrecimientos reales y la consignación al desalojo
de viviendas.

No se admitirá escrito alguno que contenga términos groseros o expresiones

injuriosas contra las partes o sus mandatarios, ni contra las autoridades o
funcionarios.

Los plazos de procedimientos para las actuaciones que deban practicar las partes
son francos y se aumentan en razón de la distancia, en proporción de un día por
cada 30 kilómetros o fracción de más de 15.

Tiempo o plazo para llevarse a cabo.

El plazo que establece la ley es de dos meses a partir de que sucede el hecho que
rompe el contrato de trabajo. El texto de la demanda es el artículo 508 y el texto del
plazo es el artículo 702.

La demanda debe ser entregada ante el presidente del tribunal, aplicable para los
casos donde hay una presidencia y varias salas como es el caso del Distrito
Nacional, y la Provincia de Santo Domingo. La ley indica que una vez entregada la
demanda, el presidente tiene un plazo de 48 horas para designar la sala que
conocerá de la demanda. El texto base aquí es el artículo 511.
Artículo 497.

“Para cada asunto que curse en cualquier tribunal de trabajo se formara un

expediente que comprenda todos los escritos y documentos presentados por las
partes y las actuaciones verificadas en dicho tribunal u ordenadas por este.

Procedimiento de conciliación.

Artículo 508.

En toda materia ordinaria relativa a conflictos jurídicos, la acción se inicia mediante

demanda escrita de la parte que reclama dirigida al juez del tribunal competente y
entregado al secretario, con los documentos que la justifiquen, si los hay, y se
expedirá recibo.

Condiciones para demandar en derecho laboral

El escrito de demanda contendrá:

• La designación del tribunal ante el cual se acude y el lugar donde funcione.

• Los nombres , profesión domicilio real y menciones relativas a la cédula del
demandante , así como la indicación precisa de un domicilio de elección en el
lugar en que tenga su asiento el tribunal amparado
• Los nombres y residencias de los empleadores, o los domicilios de elección
de estos, si existe contrato de trabajo escrito.
• La enunciación suscita pero ordenada y precisa, de los hechos, la del lugar
donde han ocurrido y su fecha exacta o aproximada.
• El objeto de la demanda y una breve exposición de las razones que le sirven
de fundamento.
• La fecha de redacción del escrito y la firma del demandante o la de su
mandatario.
En las 48 horas siguientes a la entrega de la instancia en la secretaria, el juez
autorizara la notificación de la demanda y los documentos depositados, así
como su citación a la audiencia que se fije en el mismo auto.

Entre la fecha de citación y la de la audiencia deberá mediar un término no

menor de 3 días Franco.
 La parte demandada depositará su escrito de defensa en la secretaria del
juzgado de trabajo.

Medios de pruebas.
Artículo 541 código trabajo.
La existencia de un hecho o de un derecho contestado en todas las materias
relativas a conflictos jurídicos puede establecerse:

● Mediante las actas auténticas o las privadas. Las actas y registro de las
autoridades administrativas de trabajo.
Los libros y libretas y otros papeles que la ley exija a empleadores o
trabajadores.

En materia laboral hay libertad de medios de prueba, estos son:

● Inspección directa de lugares y de cosas. (artículo 558).
● Comparecencia personal de las partes (artículo 576 código trabajo).
● Así como todas pruebas escrita.
● Informes periciales (artículo 564).

Los Medios de inadmisión. Artículo 586

Los medios deducidos de la prescripción extintiva , de la aquiescencia válida,
de la falta de calidad o de interés, de la falta de registro en el caso de las
asociaciones de carácter laboral, de la cosa juzgada o de cualquier otro
medio que sin contradecir el fondo de la acción la hagan inadmisible puede
proponerse en todo estado de causa *** Corrección de instancia.

La demanda pueden ser corregida, por las partes, bajo cumplimiento de los
requisitos legales, y debe notificarse esa corrección a la contra parte en el
proceso. Por acto de alguacil.

La fase de prueba y fondo.

Es aquella en que las partes discuten y acreditan las pruebas en el proceso,
y el fondo es cuando discuten y defienden sus tesis, se discute el objeto de la
demanda y se concluye al fondo , quedando el caso en estado de recibir fallo
por parte del tribunal, o juez.

La sentencia.
 Artículo 533.
La apreciación de las pruebas, la sedición del caso y la redacción de la
sentencia corresponden al juez, quien puede hacer consultas los vocales
acerca de los hechos o materias de carácter técnico. .

Articulo.534
El juez suplirá de oficio cualquier medio de derecho y decidirá en una sola
sentencia sobre el fondo sobre los incidentes, si los ha habido excepto en
irregularidades de forma.

La sentencia será pronunciada en los 15 días siguientes a la expiración del

término señalado a las partes sus escritos de ampliación.

Artículo 537.
La sentencia se pronunciará en el nombre de la República La
fecha y lugar del pronunciamiento.

• La designación del tribunal.

• Los nombres, y generales de las partes
• Los pedimentos delas partes
• La enunciación suscita de los actos de procedimientos del caso.
• Enunciación de los hechos comprobados
• Los fundamentos y el dispositivo
• La firma del juez
• La fijación de condonaciones tendrá en cuenta las variaciones del índice de
precio sobre la inflación nacional.
• Será contradictoria toda sentencia de un tribunal de trabajo.

Los recursos

Las vías de los recursos son los medios que la ley pone a disposición de los litigantes
para obtener un nuevo examen de su asunto. La vía del recurso es el único medio
mediante el cual se puede atacar un acto jurisdiccional. Ello permite contestar no
sólo la ‘regularidad formal’ de una decisión sino también el procedimiento seguido.
Por tanto, todo recurso tiene por finalidad posibilitar la revisión o nuevo examen de
la resolución anteriormente tomada por un tribunal inferior y de esa manera
satisfacer los requerimientos de la parte que se sienta perjudicada. En el país, las
vías del recurso se clasifican en ordinarias y extraordinarias. Entre las primeras están
la oposición y la apelación; mientras que en las segundas, se incluyen la tercería, la
revisión civil y la casación. Sin embargo, en materia laboral no se contempla la
oposición, porque toda sentencia laboral se reputa contradictoria (Art.540),
independientemente de que sea dictada en defecto o en presencia de las partes.

Falencias y recomendaciones en el procedimiento Laboral.

a) el proceso laboral se ha dicho que es directamente consecuencia de la

inadaptación del proceso civil común para resolver adecuadamente los litigios de
trabajo.

(haci tiene que ser porque para que mantenga su propia autonomía del derecho
laboral)

b) Debe de haber más igualdad formal de las partes a fin de procurar una igualdad
sustancial para la garantía de la efectividad de los derechos reconocidos por el
derecho del trabajo y seguridad social.

c) otro aspecto de falencia, es la Normativa desequilibradora en la limitación del

derecho de cada trabajador a iniciar un proceso esto es ejercitar una acción. ya que
el profesional del derecho en muchas ocasiones pide honorarios para ejercitar o
presentar la demanda. debería de haber una garantía para dicha situación.
N° Nombre (s) y Apellido (s) de (los) Demandante (s)
1 Rigoberto Zuniga Velasquez
2
3
4
5
6
7

N° En Contra (Demandado)
1 Registro Nacional de las Personas
2
3
4
5
6
7

Causa
Demanda Ordinara Laboral de Reintegro por Despido
Injustificado e Ilegal

PIEZAS DE CONVICCION: LIBRO N°________ FOLIO N°________

102301 180130
 EXPEDIENTE

*0801-2020-133-LTO*

0801-2020-133-LTO

Juzgado de Letras del Trabajo de la Sección Judicial de Francisco

Morazán

Yo, Hernán Roberto Chinchilla, doy fe de haber recibido el siguiente

documento
Entregado por Tipo de Documento

Abog. Jorge Alberto Barahona Escrito

Descripción

DEMANADA ORDINARIA LABORAL DE REINTEGRO POR DESPIDO INJUSTO

E ILEGAL, PAGO DE SALARIOS DEJADOS DE PERICBIR Y DEMAS DERECHOS
COLATERALES.

Recibido el 21 de Septiembre del 2020, a las [Link]

Hernán Roberto Chinchilla

Receptor
F-1 ACTA DE
COMPARECENCIA
 En la ciudad de Tegucigalpa. M.D.C. departamento de Francisco Morazán, diecisiete días

del mes de septiembre del dos mil veinte, Ante mi Secretaria del JUZGADO DE LETRAS

SECCIONAL DE LA CIUDAD DE TEGUCIGALPA, DEPARTAMENTO DE

FRANCISCO MORAZAN, comparece el señor Rigoberto Zuniga Velásquez, mayor de edad,

de nacionalidad hondureño, casado, identidad 0801-1956-01272, con domicilio en la ciudad
Tegucigalpa departamento de FRANCISCO MORAZAN; a otorgar PODER bastante y
suficiente en cuanto a derecho se requiera y sea necesario incluidas las facultades generales
del mandato judicial y sea necesario incluidas las facultades generales del mandato judicial
así también como las de expresa mención como ser : las de desistirse en primera instancia de
la acciones deducidas, absolver posiciones, renunciar a los recursos o a los términos legales,
conciliar, transigir, aprobar convenios, percibir sustituir, allanarse y delegar facultades,
asignadas en el artículo 81 numerales 1 y 2 del código procesal civil vigente, al
Abogado JORGE ALBERTO BARAHONA, mayor de edad, casado, hondureño y de este
domicilio, miembro inscrito en el Colegio de Abogados de Honduras con el número 21,939
con Despacho Profesional en el Bufete Barahona & Asociados, ubicado en la Colonia Altos
de Miramontes, Sendero La Cumbre, Casa # 1564, de esta ciudad de Tegucigalpa, Municipio
del Distrito Central, celular número 3185-8059, correo electrónico joalbarahona@[Link]
para que en mi representación, para que comparezca ante este juzgado para interponer
DEMANDA ORDINARIA LABORAL, mediante sentencia definitiva se declare ilegal e
injusto el mismo y se condene al Registro Nacional de las Personas a reintegrarme a mi puesto
de trabajo en iguales o mejores condiciones con el reconocimiento del pago de los salarios
dejados de percibir y demás derechos laborales, desde la fecha del despido hasta que se me
haga efectivo el reintegro, más las costas del presente juicio, DEMANDA QUE PROMUEVO
en contra del Registro Nacional de las Personas legalmente representado por el señor
ROBERTO MARTINEZ BOGRAN en su condición de comisionado Presidente, ubicado en
el edificio Villatoro, séptimo piso, boulevard Morazán, Tegucigalpa, municipio del Distrito
Central. Departamento de Francisco Morazán, a la señora Juez muy respetuosamente
PEDIMOS: Tener por bien hecha la presente comparecencia y otorgado el PODER a el
abogado JORGE ALBERTO

BARAHONA, con las facultades a El conferidas. Esto dijo ante la secretaria del Juzgado que
da Fe.

RIGOBERTO ZUNIGA VELASQUEZ

Identidad 0801-1956-01272
 DEMANADA ORDINARIA LABORAL DE REINTEGRO POR DESPIDO INJUSTO E ILEGAL. -
PAGO DE SALARIOS DEJADOS DE PERICBIR Y DEMAS DERECHOS COLATERALES. - SE
ACOMPAÑAN DOCUMENTOS. - CITACION A LA PARTE DEMANDADA. - COSTAS DE JUICIO.
- SEÑALAMIENTO DE AUDIENCIAS. - PODER.

Juzgado de Letras del Trabajo del Departamento de Francisco Morazán. NARRACION

Yo, Rigoberto Zúñiga Velásquez, mayor de edad, casado, Ingeniero en Informática,
Hondureño, con domicilio en la Residencial Colinas Bloque: M, sexta entrada, casa No.

3346, municipio de Distrito Central, Departamento de Francisco Morazán, celular No

95650075, correo electrónico: rigozuve@[Link], con Tarjeta de Identidad No.0801-01272;
respetuosamente comparezco ante usted promoviendo Demanda Ordinaria Laboral para el

Reintegro a mi Puesto de Trabajo por Despido Injusto e Ilegal del que fui objeto, contra el
REGISTRO NACIONAL DE LAS PERSONAS (R.N.P.) por intermedio del Comisionado
Presidente, ROBERTO MARTINEZ BOGRAN, quien es mayor de edad, casado, Abogado,
hondureño y de este domicilio, de quien ignoro su residencia habitual, lo cual ratifico bajo
juramento, pero para los efectos de citación puede ser localizado en las oficinas del
REGISTRO NACIONAL DE LAS PERSONAS (R.N.P.) ubicadas en el Edificio Villatoro
Boulevard Morazán, de la Cuidad de Tegucigalpa, Municipio del Distrito Central.- Demanda
que baso en los hechos y consideraciones legales siguientes:

HECHOS Y OMISIONES DE LA DEMANDA

PRIMERO: Inicié mi relación de trabajo con el REGISTRO NACIONAL DE LAS
PERSONAS (R.N.P.) en el cargo de Asistente Ejecutivo de la Dirección General del
REGISTRO NACIONAL DE LAS PERSONAS (R.N.P.), a partir del 02 de enero del año
2008, según Acuerdo No. 069-2008 de fecha 25 de marzo del año 2008, reconociéndome en
dicho acuerdo la antigüedad a partir del 06 de junio del 2006, devengando un salario mensual
al momento de mi cancelación de Lps. 36,700.00, según Constancia de Trabajo extendida por
la Oficina de Recursos Humanos del RNP.

SEGUNDO: Resulta Señor Juez que mediante Certificación del Acuerdo No. 025-2019 de
fecha 22 de agosto del año 2020 se me destituye del cargo de Asistente Ejecutivo de Dirección
I, siendo efectiva dicha cancelación a partir del lunes 31 de agosto del año 2020 sin invocar
causal alguna de las enumeradas en el artículo 112 en relación con el 117 del Código de
Trabajo que faculta al patrono para dar por terminado el contrato de trabajo sin
responsabilidad de su parte, razón por la cual dicho despido se convierte en ilegal e injusto.-
Además que dicho despido se produce en franca violación a los artículos 127 y 129 de la
Constitución de la República que establece que toda persona tiene derecho al trabajo y a
la protección contra el desempleo y garantiza la estabilidad de los trabajadores en el cargo
y el derecho del trabajador a elegir por el reintegro o la aceptación del pago de prestaciones
es potestativo del trabajador, por lo que según los artículos constitucionales mencionados
dicho despido es ilegal e injusto, razón por la cual acudo a este tribunal a solicitar el
reintegro a mi puesto de trabajo en iguales o mejores condiciones, más el pago de los
salarios dejados de percibir y demás derechos laborales a que tengo derecho.

TERCERO: Para ilustración del Señor Juez en fecha 10 de enero de 2017, fui despedido
por primera vez según acuerdo número 201-2016 de fecha 29 de diciembre del año 2016
sin invocar en dicho despido causal o motivo alguno, siendo reintegrado a mi puesto de
trabajo el 8 de octubre del año 2018.

Como podrá observar señor Juez la Institución demandada es reincidente al despedirme

por segunda vez de mi puesto de trabajo sin causal o motivo alguno, irrespetando de esta
manera la garantía constitucional que establece que toda persona tiene derecho al trabajo
y a la protección contra el desempleo y garantiza la estabilidad laboral de los trabajadores
en el cargo, por lo tanto, esta institución demandada denominada Registro Nacional de las
Personas, debe ser castigada por este Tribunal condenándola en costas por no existir
motivos racionales para litigar.

CUARTO: Con el ánimo de conciliar las diferencias procedí a interponer el reclamo

administrativo ante el Ministerio del Trabajo y Seguridad Social, habiendo sido citado en
legal forma el señor ROBERTO MARTINEZ BOGRAN en su condición de

Coordinador de la Junta Interventora del Registro Nacional de las Personas para que
compareciera a la audiencia de conciliación señalada, pero al haber la negativa del patrono
de conciliar en dicha audiencia, se dio por agotado dicho trámite el día viernes 4 de
septiembre de 2020.
ACAPITE

Demando al REGISTRO NACIONAL DE LAS PERSONAS (R.N.P.) para que por medio
del Coordinador del Comisionado Presidente ROBERTO MARTINEZ BOGRAN,
justifique la causal en que fundamentó mi despido, caso contrario mediante sentencia
definitiva se declare ilegal e injusto el mismo y se condene al Registro Nacional de las
Personas a reintegrarme a mi puesto de trabajo en iguales o mejores condiciones con el
reconocimiento del pago de los salarios dejados de percibir y demás derechos laborales,
desde la fecha del despido hasta que se me haga efectivo el reintegro, más las costas del
presente juicio.

CUANTIA DE LA DEMANDA

La cuantía de la Demanda es de carácter indeterminada por ser una demanda de Reintegro

y estará sujeta la misma a lo que resulte de la liquidación que se efectúe de los salarios
dejados de percibir y demás derechos laborales, más las costas del juicio. RELACION

DE LOS MEDIOS DE PRUEBA

En la presente Demanda para acreditar los extremos de la misma, haré uso de los siguientes
Medios de Prueba INTERROGATORIO DE LAS PARTES, DOCUMENTOS
PUBLICOS, DOCUMENTOS PRIVADOS, MEDIOS TECNICOS DE
REPRODUCCION DEL SONIDO Y DE LA IMAGEN, E INSTRUMENTOS
TECNICOS QUE PERMITAN ARCHIVAR Y CONOCER O REPRODUCIR
PALABRAS, DATOS, CIFRAS Y OPERACIONES MATEMÁTICAS LLEVADAS
A CABO CON FINES CONTABLES O DE OTRA CLASE, TESTIFICAL,
PERITAJE y RECONOCIMIENTO JUDICIAL.

FUNDAMENTOS DE DERECHO
Fundamento la presente Demanda en los artículos 127, 128 numerales 2,3,4,5,8,9,10 y
15,129,134,136,137,138,139 de la Constitución de la República; 1 y 40 numeral 1 de la
Ley de Organizaciones y Atribuciones de los Tribunales; 96, 112, 113, 116, 117, 118, 120,
345, 346, 349, 360, 361, 665, 674, 703,729,752, 858 y 863 del Código de Trabajo; 81, 251
y 252 del Código Procesal Civil.
PETICION Al Señor Juez reiterándole mi respeto PIDO: Admitir la presente Demanda
con los documentos acompañados, ordenar la citación o emplazamiento en el
Representante de la

Institución demandada señor ROBERTO MARTINEZ BOGRAN, en su condición de

Coordinador de la Junta Interventora del Registro Nacional de las Personas (R.N.P.) para
que dentro del término se seis días conteste la Demanda de Merito, contestada que sea la
misma señalar la audiencia de conciliación, fracasada ésta abrir la primera de trámite y
continuar con las demás audiencias de trámite y en audiencia de juzgamiento se declare
CON LUGAR la presente demanda, ordenando el reintegro a mi puesto de trabajo en
iguales o mejores condiciones, más el pago de los salarios dejados de percibir y demás
derechos laborales desde la fecha del despido hasta que se haga efectivo el reintegro, más
las costas del juicio.

PODER
Para que me represente en los trámites posteriores de esta demanda confiero poder al
Abogado JORGE ALBERTO BARAHONA, mayor de edad, casado, hondureño y de
este domicilio, miembro inscrito en el Colegio de Abogados de Honduras con el número
21,939 con Despacho Profesional en el Bufete Barahona & Asociados, ubicado en la
Colonia Altos de Miramontes, Sendero La Cumbre, Casa # 1564, de esta ciudad de
Tegucigalpa, Municipio del Distrito Central, celular número 3185-8059, correo
electrónico joalbarahona@[Link], a quien le otorgo las facultades generales del mandato
judicial, y las especiales de desistir en primera instancia de la acción deducida, absolver
posiciones, renunciar a los recursos y términos legales, conciliar, transigir, aprobar
convenios, percibir, sustituir y delegar, del Código Procesal Civil

Tegucigalpa, M.D.C. 21 de septiembre de 2020

Rigoberto Zuniga Velásquez

RECIBIDO EL 22 DE SEPTIEMBRE DEL AÑO DOS MIL VEINTE, A LAS DOS
DE LA TARDE CON CATORCE MINUTOS, JUNTO CON LA COPIA SIMPLE DE
LA MISMA, DOY FE DEL PODER CONFERIDO AL ABOGADO JORGE
ALBERTO BARAHONA.

SECRETARIA
 l OM o ARc PSD|1 25 98 1 14

AUTO DE ADMISION DE LA DEMANDA

Juzgado de Letras del Trabajo de Tegucigalpa, veintitrés de Septiembre de dos mil veinte,
se da por presentado el Escrito de demanda 0801-0459-2020, que antecede, junto con la
copia simple de la misma, agréguese a sus antecedentes, ADMITASE dicha demanda, en
consecuencia que por medio del Receptor del Despacho SE CITE Y EMPLACE
personalmente en legal y debida forma a al señor ROBERTO MARTINEZ BOGRAN
en su condición de Comisionado Presidente del Registro Nacional de las Personas (RNP),
para que en el acto del requerimiento pague o consigne a nombre de este Tribunal o a
nombre del ejecutante Rigoberto Zuniga Velásquez, la cantidad no determinada por ser de
reintegro, más salarios caídos, daños y perjuicios y las costas del juicio.

Que conforme al presentado de la demanda que antecede por el Secretario General de este
Tribunal que dio fe, en donde el compareciente ratifica el poder que ya le ha conferido al
profesional del derecho Jorge Alberto Barahona, inscrito en el colegio de Abogados de
Honduras con carne No. 21,939, mismo que queda entendido que éste está obligado, desde
aquel momento, a realizar los actos procesales previstos en la ley, haciéndole la
advertencia que en caso contrario se estará a lo dispuesto en el Art. 88 del Código del
Trabajo, Articulo: 88, 667,779, 780, 781, 858 del Código del Trabajo, 782, numeral 4,
784, 786, 786 numeral 1 del Código Procesal Civil.- NOTIFIQUESE.

JUEZ Secretaria ADJUNTA

 F/10

En la ciudad de Tegucigalpa, Departamento de Francisco Morazán,

siendo las 2:30 de la tarde del día veinticuatro de septiembre del año dos
mil veinte, notificado el Abogado Jorge Barahona de la providencia
que antecede, quedo entendido y firma para constancia.
 F-11

CONSTANCIA:
La Infrascrita Receptora de la Central de Citaciones, Emplazamientos, Notificaciones,
Requerimientos y otras diligencias judiciales de esta sección Judicial: HACE
CONSTAR: Que me constituí en la quinta avenida, entre primera y segunda calle del
Barrio El Centro en las instalaciones del REGISTRO NACIONAL DE LAS
PERSONAS, NO SIENDO POSIBLE EL EMPLAZAMIENTO del señor ROBERTO
MARTINEZ BOGRAN como representante de la misma en virtud de haberme
manifestado la señora MARILYN MARTINEZ, que dicho señor no se encontraba en
dichas instalaciones, que la única que puede brindar información en la encargada de
Recursos Humanos la Licenciada SILVIA CASTELLANOS, pero ella se encuentra en
Tegucigalpa, y estará en la empresa hasta el próximo lunes.

San Pedro Sula, Cortés 24 de septiembre, del 2020

RECEPTORA

F-12
 ACTA DE CITACION Y EMPLAZAMIENTO DEL DEMANDADO
En la ciudad de Tegucigalpa, Francisco Morazán, a los veintiséis días del mes de
Septiembre, del año dos mil veinte, la Infrascrita Receptora del Juzgado de Letras del
Trabajo, dando cumplimiento a lo ordenado en el auto de fecha veintetres de Septiembre
del año dos mil veinte, procedí a CITAR Y EMPLAZAR, personalmente, y en legal y
debida forma, ROBERTO MARTINEZ BOGRAN, en su condición de Comisionado
Presidente del
Registro Nacional de las Personas (RNP), para que dentro del término legal de SEIS (6)
días, comparezca al Juzgado de Letras de Trabajo, del Departamento de Francisco
Morazán, a contestar la demanda que le ha promovido el señor RIGOBERTO ZUNIGA
VELASQUEZ, le hice entrega de la copia simple de la demanda y de la cédula de
citación, bajo la prevención de que si no comparece a contestarla dentro del término antes
indicado, se le seguirá el juicio en contumacia, y enterado de todo, firma para constancia
ante la infrascrita receptora del despacho que da fe, siendo las, tres de la tarde, firma para
constancia.

DEMANDADO

RECEPTOR DEL DESPACHO

 F/13

Cibida en 27 de septiembre del año dos mil veinte, el oficio que antecede de la Central de
Citaciones, notificaciones y otras diligencias, siendo las diez de la mañana con treinta
minutos de la mañana.

RECEPTORA

F-14
 F-22

CONVOCATORIA A AUDIENCIA DE CONCILIACIÓN

JUZGADO PRIMERO DE LETRAS DEL TRABAJO, de Tegucigalpa, Francisco
Morazán, a los diez días del mes de Octubre del año dos mil veinte, dando por contestada
en tiempo y forma la Demanda Ordinaria Laboral, junto con los documentos
acompañados, por parte del Abogado Walter Herrera en su condición de apoderado legal
del Registro Nacional de las Personas, quien acredita el poder con que actúa acompañado,
consecuentemente, se señala audiencia de CONCILIACION para el día dieciocho de
Octubre del año 2020, convocando a la parte procesal demandante, al abogado Jorge
Alberto Barahona y a la parte procesal demandada Abogado Walter Herrera, para que
asistan a la misma, a efecto que bajo la presencia y vigilancia del señor Juez y logren de
ser posible conciliar sus diferencias. De no haber acuerdo conciliatorio, se clausurara la
audiencia de Conciliación y acto seguido señalara en forma inmediata la audiencia
PRIMERA DE TRÁMITE, a efecto de que los representantes procesales de las partes en
juicios hagan uso de los derechos que la Ley les confiere.

JUEZ

SECRETARIA
 ABOGADO JORGE BARAHONA

ABOGADO WALTER HERRERA

En la ciudad de Tegucigalpa, Departamento de Francisco Morazán,

siendo las 1:00 de la tarde del día diecinueve de OCTUBRE del año
dos mil veinte, notificado el Abogado Jorge Barahona de la providencia
de señalamiento de audiencia de conciliación, que antecede, quedo
entendido y firma para constancia.

ABOGADO JORGE BARAHONA

En la ciudad de Tegucigalpa, Departamento de Francisco Morazán,
siendo las 3:15 de la tarde del día veinte de OCTUBRE del año dos
mil veinte, notificado el Abogado Walter Herrera de la providencia de
señalamiento de audiencia de conciliación que antecede, quedo entendido y
firma para constancia.

ABOGADO WALTER HERRERA

 l OM o ARc PSD|1 25 98 1 14

f-25
ACTA DE AUDIENCIA PRIMERA DE TRÁMITE

En la ciudad de Tegucigalpa, siendo las tres de la tarde (3:00 p.m.) del día dieciocho de
octubre de dos mil veinte, siendo la hora y el día señalados para la celebración de la
presente audiencia que es PRIMERA DE TRÁMITE a efecto de que los representantes
procesales de las partes hagan uso de los Derechos que la Ley les confiere. Se abre la
misma ante la presencia de la Abogada Waleska Rivera, Juez de Letras del Juzgado del
Trabajo del Departamento de Francisco Morazán, con la comparecencia del Abogado
Jorge Barahona en su condición de representante procesal de la parte demandante y el
Abogado Walter Herrera, en su condición de representante procesal de la parte
Demandada. La suscrita juez al representante procesal manifiesta que habiéndose
declarado por clausurada y fracasada LA AUDIENCIA DE CONCILIACION, en
seguimiento al proceso pregunta al representante procesal demandante abogado JORGE
BARAHORA, para conocer las pretensiones del demandante: RESPONDE: Que se
declare con lugar la DEMANDA ORDINARIA PROMOVIDA y para que mediante
sentencia definitiva se declare ilegal e injusto el DESPIDO y se condene al Registro
Nacional de las Personas PARA QUE reintegre en su puesto al ciudadano Rigoberto
Zúñiga Velásquez en iguales o mejores condiciones con el reconocimiento del pago de los
salarios dejados de percibir y demás derechos laborales, desde la fecha del despido hasta
que se le haga efectivo el reintegro, más las costas del presente juicio; luego le es cedida
la palabra al representante procesal de la parte demandada el abogado WALTER
HERRERA: quien expresa: Admitir el presente escrito de contestación junto con su copia
simple, tener por contestado en tiempo y forma la demanda de mérito, hasta dictar
sentencia en la que se declare sin lugar al demanda promovida por el señor Rigoberto
Zúniga Velásquez, continuando con el proceso, el Juez pregunta al representante procesal
abogado JORGE BARAHONA, si va aclarar, corregir, enmendar su escrito de demanda,
denunciar defectos procesales, oponer incidentes en el presente juicio. CONTESTA: SI
Gracias su señoría; hare USO DE MI DERECHO. Procediendo a subsanar lo siguiente:
1.- El no haber acompañado al momento de presentación de la demanda, la debida acta de
comparecencia, que me otorga el ciudadano Rigoberto Zúñiga Velásquez, en la
presentación de la demanda la cual presento en esta presente audiencia. 2.- Me permita
proceder a la reformulación del PREAMBULO, en donde se dio por presentada la
demanda por el señor Rigoberto Zúñiga Velásquez para que se lea así: Yo, Abogado
JORGE ALBERTO BARAHONA, mayor de edad, casado, hondureño y de este
domicilio, miembro inscrito en el Colegio de Abogados de Honduras con el número
21,939 con Despacho Profesional en el Bufete Barahona & Asociados, ubicado en
la Colonia Altos de Miramontes, Sendero La Cumbre, Casa # 1564, de esta ciudad
de Tegucigalpa, Municipio del Distrito Central, celular número 3185-8059, correo
electrónico joalbarahona@[Link] comparezco ante este juzgado para
interponer DEMANDA ORDINARIA LABORAL, mediante sentencia definitiva se
declare ilegal e injusto el mismo y se condene al Registro Nacional de las Personas a
reintegrar en su puesto de trabajo al señor Rigoberto Zúñiga Velásquez, en iguales o
mejores condiciones con el reconocimiento del pago de los salarios dejados de percibir y
demás derechos laborales, desde la fecha del despido hasta que se le haga efectivo el
reintegro, más las costas del presente juicio, DEMANDA QUE PROMUEVO en contra
del Registro Nacional de las Personas legalmente representado por el señor ROBERTO
MARTINEZ BOGRAN en su condición de comisionado Presidente, ubicado en el edificio
Villatoro, séptimo piso, boulevard Morazán, Tegucigalpa, municipio del Distrito Central.
Departamento de Francisco Morazán. 3.- Que en el proceso de la demanda se me habiliten
los días y horas inhábiles, agregando en el escrito de que la demanda la interpongo en
tiempo y forma tomando en cuenta la fecha del acta de conciliación efectuada en la
secretaria de Trabajo y Seguridad Social. 4.- Anexo los documentos consistentes en Acta
de Comparecencia, acta de conciliación en la Secretaria de Trabajo y Seguridad Social,
Contrato de Trabajo y Certificación de despido. 5,- Razón por lo cual honorable señora
Juez le solicito se le señale al demandado el termino de seis (6) días para que conteste la
demanda y que de no hacerlo se le declare en rebeldía y EN CONTUMACIA. En este acto
presento el escrito para que se anexe en físico de esta forma y se incorpore al expediente,
la señora Juez.- y el juzgado RESUELVE: Dar por bien recibidas las subsanaciones y
enmiendas presentadas por el representante procesal demandante en cuanto a aclarar,
corregir, enmendar su escrito de demanda, denunciar defectos procesales o interponer
incidentes de nulidad en el presente juicio.- seguidamente pregunta la suscrita juez a la
representante procesal de la parte demandada, abogado WALTER HERRERA, si va
aclarar, corregir o enmendar su escrito de contestación de demanda, denunciar defectos
procesales, oponer excepciones o incidentes en el presente juicio. CONTESTA: No tengo
nada que aclarar ni corregir ni enmendar señora Juez. - Y el juzgado RESUELVE: Se da
por precluido el derecho a la representante procesal demandada en cuanto a aclarar,
corregir o enmendar su escrito de contestación de demanda, denunciar, denunciar defectos
procesales, oponer excepciones o incidente en el presente juicio. - Seguidamente se le
cede la palabra al abogado JORGE BARAHONA, este es el momento oportuno para
presentar nulidades y excepciones al proceso. - Abogado. RESPONDE: No voy hacer
hacer ninguna nulidad y excepciones. - EL JUEZ RESUELVE. - Dar por precluido el
tiempo para hacer las excepciones y nulidades en el presente proceso. - Seguidamente se
le cede la palabra al abogado WALTER HERRERA, este es el momento oportuno para
presentar nulidades y excepciones al proceso. - Abogado. RESPONDE: No voy hacer
hacer ninguna nulidad y excepciones.- EL JUEZ RESUELVE.- Dar por precluido el
tiempo para hacer las excepciones y nulidades en el presente proceso.- seguidamente se le
cede la palabra al representante procesal demandante a través del abogado JORGE
BARAHONA, a fin de que proponga los medios de prueba de que se hará valer en el
presente juicio: Como medios de prueba para acreditar la sustentación de la demanda
propongo prueba la documental y reconocimiento judicial siguiente: DOCUMENTO
PRIVADO.- 1.-. RECONOCIMIENTO
JUDICIAL.- 4.- Solicito Inspección de reconocimiento Judicial para que este Juzgado
señale hora y fecha para que se apersone en la oficina de recursos humanos del Registro
Nacional de las Personas ubicada en el 5to. Piso del Edificio Villatoro, Boulevard
Morazán, Tegucigalpa, M.D.C. para que se constate, en el expediente de mí representado
sus generales, reconocimientos, encomios, aumentos y beneficios salariales que se han
otorgado durante su ausencia de su puesto de trabajo por despido injusto y para que se
verifique si se ha contratado a un profesional en sustitución de su puesto de trabajo. Por
Contrato de Trabajo suscrito entre mi representado Rigoberto Zúñiga Velásquez y la
Institución Registro Nacional de las Personas, para constatar que al momento de su
despido estaba bajo la protección de la Constitución de la Republica y el Código de
Trabajo y convenios Internacionales, con derecho a su puesto de trabajo. DOCUMENTOS
PUBLICOS. - 2.- Acta de Conciliación del STYSS, como muestra de haber cumplido con
el proceso administrativo correspondiente. 3.- Certificación de Despido debidamente
firmada y sellada por el Secretario General. Para constatar la ilegalidad del despido al no
haber puesto el patrón ninguna causal de terminación del contrato de trabajo tal motivo su
señoría le solicito, respetuosamente para que estos medios de prueba sean admitidos por
ser pertinentes y necesarios, este juzgado RESUELVE: Tener por presentado el medio de
prueba interrogatorio de partes; documentos públicos, documentos privados, documentos
por exhibición de documentos, Admítase y practíquense en su oportunidad. Téngase por
practicado el medio de prueba documental, tanto el que se encuentra agregado a los autos
como el presentado en este acto. - DOCUMENTAL POR INFORME DE PERSONA
JURIDICA: Que es pertinente dicho medio de prueba por ser relevante para el proceso en
cuanto a la conducta profesional y las múltiples quejas que se han tenido del Señor
Rigoberto Zuniga.- INTERROGATORIO DE TESTIGOS: consistente en la declaración
de la Señora: Elizabeth Caballero, mayor de edad, casada, con identidad número 0601-
1990-00789, con domicilio Colonia La Divanna No. 390, teléfono 3344-5566, correo
electrónico ecaballero@[Link]; quien declarara a las preguntas que se les hagan
en la fecha que se señale. RECONOCIMIENTO JUDICIAL. En el lugar de trabajo para
que se constate los sistemas de planilla. - En cuanto al reconocimiento judicial, admítase
y practíquese en su oportunidad. Y ESTE JUZGADO MANDA. Que la secretaría del
despacho libre los exhorto, oficios, y mandamientos solicitados, haciéndose la advertencia
que dicha diligencia deberá cumplimentarse en un plazo no superior a quince días tal como
lo establece el artículo 147 del Código Procesal Civil. - seguidamente se le cede la palabra
al representante procesal de la parte demandada a través del abogado WALTER
HERRERA, a fin de que proponga los medios de prueba de que se hará valer en el presente
juicio.- PRUEBA TESTIFICAL. - se cite a los señores Perla Chirinos Ex Director del
Registro Nacional de las Personas, Lorelly Pacheco, ex secretaria del director del Registro
Nacional de las Personas. - EL JUZGADO RESUELVE: Tener por presentadas los medios
de prueba documental, interrogatorio de la testigo, por lo que se clausura la presente
audiencia y se señala audiencia SEGUNDA DE TRÁMITE para el día sábado veinticuatro
de Octubre del dos mil veinte a las dos de la tarde 2:00 p.m. a fin de practicar el medio de
prueba admitido a los representantes procesales de las partes.- Se autoriza a la Secretario
del despacho a Extender la fotocopia solicitada por el Apoderado demandante de la
presente audiencia a sus expensas.- Y con lo antes expuesto se da por terminada la presente
acta la que una vez leída por los Apoderados de las partes la ratifican y firman por ante la
Suscrita Juez y el Secretario del Despacho que da fe.

JUEZ

REPRESENTANTE PROCESAL DEMANDANTE

REPRESENTANTE PROCESAL DEMANDADA

SECRETARÍA ADJUNTA
DEMANADA ORDINARIA LABORAL DE REINTEGRO POR DESPIDO INJUSTO E ILEGAL.-
PAGO DE SALARIOS DEJADOS DE PERICBIR Y DEMAS DERECHOS COLATERALES, SE
ME HABILITEN DÍAS Y HORAS INHABILES, SE ME PERMITA DURANTE EL PROCESO
SUBSANAR, ACLARAR, CORREGIR, ENMENDAR EN SU ESCRITO DE DEMANDA,
DENUNCIAR DEFECTOS PROCESALES, OPONER INCIDENTES EN EL PRESENTE JUICIO.-
SE ACOMPAÑAN DOCUMENTOS.- CITACION A LA PARTE DEMANDADA.- COSTAS DE
JUICIO.- SEÑALAMIENTO DE AUDIENCIAS.- PODER.

Juzgado de Letras del Trabajo del Departamento de Francisco Morazán. PREAMBULO

Yo, JORGE ALBERTO BARAHONA, mayor de edad, casado, hondureño y de este

domicilio, de profesión Abogado, inscrito en el Colegio de Abogados de Honduras con el
número 21,939 con Despacho Profesional en el Bufete Barahona & Asociados, ubicado
en la Colonia Altos de Miramontes, Sendero La Cumbre, Casa # 1564, de esta ciudad de
Tegucigalpa, Municipio del Distrito Central, celular número 3185-8059, correo
electrónico joalbarahona@[Link], actuando en representación del ciudadano,
Rigoberto Zúñiga Velásquez, mayor de edad, casado, Ingeniero en Informática,
Hondureño, con domicilio en la Residencial Colinas Bloque: M, sexta entrada, casa No.
3346, municipio de Distrito Central, Departamento de Francisco Morazán, celular No
3185-8059, correo electrónico: rigozuve@[Link], con Tarjeta de Identidad No.0801-
1959-05483; respetuosamente comparezco ante usted promoviendo Demanda Ordinaria
Laboral para el Reintegro del puesto a mi representado en virtud de haber sido despedido
injustamente e Ilegal, por parte del REGISTRO NACIONAL DE LAS PERSONAS
(R.N.P.) por intermedio del Comisionado Presidente, ROBERTO MARTINEZ
BOGRAN, quien es mayor de edad, casado, Ingeniero, hondureño y de este domicilio, de
quien ignoro su residencia habitual, lo cual ratifico bajo juramento, pero para los efectos
de citación puede ser localizado en las oficinas del REGISTRO NACIONAL DE LAS
PERSONAS (R.N.P.) ubicadas en el Edificio Villatoro Boulevard Morazán, de la Cuidad
de Tegucigalpa, Municipio del Distrito Central, en este acto acredito la debida acta de
comparecencia para tal fin, mediante la cual me otorga las facultades generales del
mandato judicial, y las especiales de desistir en primera instancia de la acción deducida,
absolver posiciones, renunciar a los recursos y términos legales, conciliar, transigir,
aprobar convenios, percibir, sustituir y delegar, del Código Procesal Civil. - Demanda que
baso en los hechos y consideraciones legales siguientes:

HECHOS Y OMISIONES DE LA DEMANDA

PRIMERO: Mi representado el señor Rigoberto Zúñiga Velásquez, inicio su relación de

trabajo con el REGISTRO NACIONAL DE LAS PERSONAS (R.N.P.) en el cargo de
Asistente Ejecutivo de la Dirección General del REGISTRO NACIONAL DE LAS
PERSONAS (R.N.P.), a partir del 02 de enero del año 2008, según Acuerdo No. 0692008
de fecha 25 de marzo del año 2008, reconociéndome en dicho acuerdo la antigüedad a
partir del 06 de junio del 2006, devengando un salario mensual al momento de mi
cancelación de Lps. 36,700.00, según Constancia de Trabajo extendida por la Oficina de
Recursos Humanos del RNP.

SEGUNDO: Resulta Señor Juez que mediante Certificación del Acuerdo No. 025-2019
de fecha 22 de agosto del año 2020 el señor Rigoberto Zúñiga Velásquez fue destituido
injustamente del cargo que ostentaba, de Asistente Ejecutivo de Dirección I, siendo
efectiva dicha cancelación a partir del lunes 31 de agosto del año 2020 sin invocar causal
alguna de las enumeradas en el artículo 112 en relación con el 117 del Código de Trabajo
que faculta al patrono para dar por terminado el contrato de trabajo sin responsabilidad de
su parte, razón por la cual dicho despido se convierte en ilegal e injusto.- Además que
dicho despido se produce en franca violación a los artículos 127 y 129 de la Constitución
de la República que establece que toda persona tiene derecho al trabajo y a la protección
contra el desempleo y garantiza la estabilidad de los trabajadores en el cargo y el derecho
del trabajador a elegir por el reintegro o la aceptación del pago de prestaciones es
potestativo del trabajador, por lo que según los artículos constitucionales mencionados
dicho despido es ilegal e injusto, razón por la cual acudo a este tribunal a solicitar el
reintegro a su puesto de trabajo en iguales o mejores condiciones, más el pago de los
salarios dejados de percibir y demás derechos laborales a que tenga derecho.
TERCERO: Para ilustración del Señor Juez en fecha 10 de enero de 2017, mi
representado fue despedido por primera vez según acuerdo número 201-2016 de fecha 29
de diciembre del año 2016 sin invocar en dicho despido causal o motivo alguno, siendo
reintegrado a su puesto de trabajo el 8 de octubre del año 2018.

Como podrá observar señor Juez la Institución demandada es reincidente al despedirlo

por segunda vez de su puesto de trabajo sin causal o motivo alguno, irrespetando de esta
manera la garantía constitucional que establece que toda persona tiene derecho al trabajo
y a la protección contra el desempleo y garantiza la estabilidad laboral de los trabajadores
en el cargo, por lo tanto esta institución demandada denominada Registro Nacional de las
Personas, debe ser castigada por este Tribunal condenándola en costas por no existir
motivos racionales para litigar.

CUARTO: Con el ánimo de conciliar las diferencias, i representado, procedí a interponer

el reclamo administrativo ante el Ministerio del Trabajo y Seguridad Social, habiendo
sido citado en legal forma el señor ROBERTO MARTINEZ BOGRAN en su condición
de Comisionado Presidente de la Junta Interventora del Registro Nacional de las Personas
para que compareciera a la audiencia de conciliación señalada, pero al haber la negativa
del Patrono de conciliar en dicha audiencia, se dio por agotado dicho trámite el día viernes
4 de septiembre de 2020.

ACAPITE

Demando al REGISTRO NACIONAL DE LAS PERSONAS (R.N.P.) para que por medio
del Comisionado Presidente ROBERTO MARTINEZ BOGRAN, justifique la causal en
que fundamentó el despido del ciudadano Rigoberto Zúñiga Velásquez, caso contrario
mediante sentencia definitiva se declare ilegal e injusto el mismo y se condene al Registro
Nacional de las Personas a reintegrarlo a su puesto de trabajo en iguales o mejores
condiciones con el reconocimiento del pago de los salarios dejados de percibir y demás
derechos laborales, desde la fecha del despido hasta que se me haga efectivo el reintegro,
más las costas del presente juicio por la reincidencia manifiesta.
CUANTIA DE LA DEMANDA

La cuantía de la Demanda es de carácter indeterminada por ser una demanda de Reintegro

y estará sujeta la misma a lo que resulte de la liquidación que se efectúe de los salarios
dejados de percibir y todos los demás derechos laborales y derechos adquiridos
debidamente establecidos en las normas, reglas, reglamentos, ley laboral y convenios y
tratados internacionales suscritos por la Republica de Honduras, más las costas del juicio.

RELACION DE LOS MEDIOS DE PRUEBA

En la presente Demanda para acreditar los extremos de la misma, haré uso de los
siguientes
Medios de Prueba INTERROGATORIO DE LAS PARTES, DOCUMENTOS
PUBLICOS, DOCUMENTOS PRIVADOS, MEDIOS TECNICOS DE
REPRODUCCION DEL SONIDO Y DE LA IMAGEN, E INSTRUMENTOS
TECNICOS QUE PERMITAN ARCHIVAR Y CONOCER O REPRODUCIR
PALABRAS, DATOS, CIFRAS Y OPERACIONES MATEMÁTICAS LLEVADAS A
CABO CON FINES CONTABLES O DE OTRA CLASE, TESTIFICAL, PERITAJE y
RECONOCIMIENTO JUDICIAL.
DOCUMENTO PRIVADO

1.- Contrato de Trabajo suscrito entre mi representado Rigoberto Zúñiga Velásquez y la

Institución Registro Nacional de las Personas.

DOCUMENTOS PUBLICOS

2.- Acta de Conciliación del STYSS

3.- Certificación de Despido debidamente firmada y sellada por el Secretario General.

RECONOCIMIENTO JUDICIAL
4.- Solicito Inspección de reconocimiento Judicial para que este Juzgado señale hora y
fecha para que se apersone en la oficina de recursos humanos del Registro Nacional de
las Personas ubicada en el 5to. Piso del Edificio Villatoro, Boulevard Morazán,
Tegucigalpa, M.D.C. para que se constate, en el expediente de mí representado sus
generales, reconocimientos, aumentos que se otorguen durante su ausencia de su puesto
de trabajo por despido injusto y para que se verifique si se ha contratado a un profesional
en sustitución de su puesto de trabajo.

FUNDAMENTOS DE DERECHO

Fundamento la presente Demanda en los artículos 127, 128 numerales 1,2,3,4,5,8,9,10 y

15,129,134,136,137,138,139 de la Constitución de la República; 1 y
40 numeral 1 de la Ley de Organizaciones y Atribuciones de los Tribunales; 96, 112, 113,
116, 117, 118, 120, 345, 346, 349, 360, 361, 665, 674, 703,729,752, 858 y 863 del Código
de Trabajo; 81, 251 y 252 del Código Procesal Civil.

PETICIÓN

Al Señor Juez reiterándole mi respeto PIDO: Admitir la presente Demanda con los
documentos acompañados, ordenar la citación o emplazamiento en el Representante de la
Institución demandada señor ROBERTO MARTINEZ BOGRAN, en su condición de
Comisionado Presidente del Registro Nacional de las Personas (R.N.P.) para que dentro
del término se seis días conteste la Demanda de Merito y que de no hacerlo se le declare
en rebeldía y EN CONTUMACIA, y si la demanda, es contestada, señalar la audiencia de
conciliación, fracasada ésta abrir la primera de trámite y continuar con las demás
audiencias de trámite y en audiencia de juzgamiento se declare CON LUGAR la presente
demanda, ordenando el reintegro a mi puesto de trabajo en iguales o mejores condiciones,
más el pago de los salarios dejados de percibir y demás derechos laborales desde la fecha
del despido hasta que se haga efectivo el reintegro, más las costas del juicio.

Tegucigalpa, M.D.C. 21 de septiembre de 2020

Jorge Alberto Barahona

DEMANDA SUBSANADA
SE CONTESTA DEMANDA ORDINARIA LABORAL (SUBSANADA) PARA
QUE EL PATRONO PRUEBE LA JUSTA CAUSA DE DESPIDO. ANEXOS.
SEÑOR JUEZ DE LETRAS DEL TRABAJO DEL DEPARTAMENTO DE
FRANCISCO MORAZAN.

Yo Walter Aroldo Herrera Chinchilla, identificado con la cédula de ciudadanía No.

05011969-00661, con colegiación en el Colegio de Abogados No. 23589, actuando en mi
condición de apoderado legal de la empresa pública denominada Registro Nacional de las
Personas (RNP), con oficinas en el Centro Comercial Plaza Miraflores, cubículo 209 y
para efectos de recibir comunicaciones directas de este tribunal acredito medios
electrónicos como: correo electrónico bufetewherrera@[Link] , número de teléfono
celular 98788970; tal y como lo acredito con la copia debidamente autenticada del
Testimonio de la Escritura Pública de Poder General para Pleitos, número nueve de fecha
ocho de agosto del año dos mil cuatro, autorizada por el Notario Abogado ADALID
SIERRA , con el debido respeto comparezco ante usted: comparezco en mi condición de
representante procesal del señor ROBERTO MARTINEZ BOGRAN en su condición
de Comisionado Presidente del Registro Nacional de las Personas (RNP), mayor de edad,
soltero, Ingeniero en Informática, hondureño con número de tarjeta de identidad 0801-
1966-00675, actuando en su condición de Representante Legal de la Empresa Publica
Registro Nacional de las Personas (RNP); Contestando en tiempo y forma la demanda
PARA PROBAR JUSTA CAUSA DE DESPIDO. Que en contra de mi representado y
ante este Juzgado ha promovido el señor Rigoberto Zúñiga Velásquez, bajo expediente
número: 0801-2367-2020 HECHOS Y OMISIONES El hecho primero: lo acepto, en
virtud de ser cierto que el señor Rigoberto Zúñiga Velásquez, comenzó a laborar para la
empresa la cual represento el día 6 de junio de 2006, con un salario de veintisiete mil
seiscientos cincuenta Lempiras (L.27,650.00) y su cargo en la institución como Asistente
Ejecutivo de la Dirección del RNP. El hecho segundo lo acepto: por ser una transcripción
literal del Acta de la audiencia conciliatoria realizada en la Secretaria de Trabajo y
Seguridad Social. El tercer hecho: no lo acepto por falso y tendencioso, ya que al haber
sido nombrados los comisionados desaparece la figura de Directorio, razón por la cual el
señor Rigoberto Zúñiga Velásquez ya no encajaba en los planes de los Comisionados.
HECHOS Y RAZONES EN QUE SE APOYA LA DEFENSA FOLIO NUMERO
ONCE PRIMERO: el señor Jorge Barahona laboraba para un miembro del Directorio
siendo su último director el abogado José Miguel Villeda Villela, quien renuncio una vez
que tomó posesión la Junta Interventora, por lo que el Señor Zúñiga fue asignado al
departamento de Asesoría Técnica. SEGUNDO: Los Comisionados una vez que
consideraron innecesaria la participación laboral del señor Rigoberto Zúñiga Velásquez,
cancelaron la plaza activa y presupuestariamente. RELACION DE LOS MEDIOS DE
PRUEBA En el presente juicio haré uso de los siguientes medios de prueba:
Interrogatorio de Partes, Documentos Privados, Testifical, CUANTIA DE LA
DEMANDA Se rechaza la cuantía de la demanda por estar basada en hechos y situaciones
inexactas y/o contrarias a la realidad. FUNDAMENTACION JURIDICA Fundamento
la presente Demanda en los
Artículos siguientes: 82,90 de la Constitución de la República; artículos 19, 36, 87, 89,
90, 97 inciso 1,5, 8, articulo, 112, inciso f, artículo 664, 709 del Código de Trabajo,
artículo 1 del Código Procesal Civil. PETICIÓN Al Honorable señor Juez
respetuosamente PIDO: Admitir el presente escrito de contestación junto con su copia
simple del mismo; tener por contestada en tiempo y forma la demanda de mérito, seguir
con el trámite correspondiente, señalando la audiencia respectiva, hasta dictar sentencia
en la que se declare sin lugar la demanda promovida por el señor Rigoberto Zúñiga
Velásquez

Tegucigalpa M.D.C. 29 de septiembre de 2020

 Abogado Walter Herrera Colegiación No. 23589

CONTESTACION DE DEMANDA SUBSANADA

ACTA DE CITACIÓN PARA EL INTERROGATORIO DE TESTIGOS

En la ciudad de Tegucigalpa a los veintidós días del mes de Octubre de 2020 la infrascrita
Receptora del Despacho, constituida en el Edifico Villatoro y encontrándose presente la
señora PERLA CHIRINOS procedí a citarlo para que el día veinticuatro de Octubre de
2020 a las 2:00 de la tarde, comparezca ante el Juzgado de Letras del Trabajo del
departamento de Francisco Morazán , a rendir su declaración testifical, en el juicio
promovido Jorge Alberto Barahona en contra del RNP, y enterada de todo, firma para
constancia.

PERLA CHIRINOS
 RECEPTOR DEL DESPACHO

ACTA DE CITACIÓN PARA EL INTERROGATORIO DE TESTIGOS

En la ciudad de Tegucigalpa a los veintidós días del mes de Octubre de 2020 la infrascrita
Receptora del Despacho, constituida en el Edifico Villatoro y encontrándose presente la
señora LORELLY PACHECO procedí a citarlo para que el día veinticuatro de Octubre
de 2020 a las 2:00 de la tarde, comparezca ante el Juzgado de Letras del Trabajo del
departamento de Francisco Morazán , a rendir su declaración testifical, en el juicio
promovido Jorge Alberto Barahona en contra del RNP, y enterada de todo, firma para
constancia.

LORELLY PACHECO

RECEPTOR DEL DESPACHO

 SEGUNDA AUDIENCIA DE TRÁMITE

En la ciudad de Tegucigalpa a las dos con cuarenta minutos de la tarde, del treinta y uno
de octubre de 2020 día y hora señalada para celebración de la audiencia SEGUNDA DE
TRÁMITE en la que se practicara el medio de prueba admitida a la parte demandada. Se
abre ante la Suscrita Juez Waleska Rivera y la comparecencia del Señor Rigoberto Zúñiga
en su condición de demandante, el Abogado Jorge Barahona en su condición de
representante procesal de la parte demandante, y el Abogado Walter Herrera en su
condición de representante procesal de la parte demandada. Seguidamente se procede a
practicar el medio de prueba, se llama al estrado a la señora PERLA CHIRINOS, Usted
ha sido nominado como testigo de la parte demandada, por lo que usted diga lo que sabe,
también usted puede hacer uso del derecho de no contestar si así lo considera. A) La juez
le pregunta al testigo sus generales: que diga su nombre completo: PERLA CHIRINOS,
edad: 23 AÑOS, estado civil: soltera, profesión u oficio: secretaria, domicilio: Barrio El
Chile, 4 avenida, tercera calle, casa numero 101, nacionalidad: hondureña. B) Si ha sido
o es cónyuge, pariente por consanguinidad o afinidad, y en qué grado, de algunos de los
presentes en la sala: Ella responde que NO. C) Si tiene interés directo o indirecto en el
asunto; RESPONDE QUE NO.
d) Si es amigo íntimo o enemigo de alguno de los litigantes; RESPONDE QUE NO. e) Si
ha sido condenado alguna vez por falso testimonio. RESPONDE QUE NO. A quien se le
pregunta si jura decir la verdad y nada más que la verdad. ELLA DICE SI JURO. se le
hace la advertencia que el falso testimonio está penada por la ley. - Abogado JORGE
BARAHONA, puede interrogar al testigo, recuerde que no puede hacer preguntas
impertinentes, capciosas y sugestivas, abogado BARAHONA TIENE LA PALABRA
QUIEN DICE: 1) Señora Perla Chirinos: Es cierto que el Ing. Rigoberto Zúñiga, fue su
jefe desde la administración del Ing. Julián Suazo de allí continúo siendo su jefe cuando
fue director el Ing. Jorge Reina. RESPUESTA: SI: 2) Señora Perla Chirinos: ¿Es cierto
que, durante ese tiempo, siempre fue notable la experiencia la capacidad y el
conocimiento del Ing. Rigoberto Zúñiga en la administración de la Institución y en la
parte técnica de Registro Civil y de Identificación? RESPUESTA: SI: 3) Señora Perla
Chirinos: ¿Es cierto que el Ing. Rigoberto Zúñiga fue despedido por cancelación de la
plaza de Asistente Ejecutivo de la Dirección, en la gestión del Abogado José Miguel
Villeda como director, el 10 de enero de 2017 y fue reintegrado mediante sentencia firme
emitida por el Juzgado de Letras del Trabajo el 8 de octubre de 2018? RESPUESTA: SI.
No más preguntas su señoría. -
SEGUIDAMENTE SE LE CEDE LA PALABRA AL REPRESENTANTE PROCESAL
DE LA PARTE DEMANDADA PARA QUE PROCEDA A FORMULAR EL
INTERROGATORIO CRUZADO A LA TESTIGO. Se le recuerda que no puede hacer
preguntas impertinentes, capciosas y sugestivas. ABOGADO HERRERA TIENE LA
PALABRA. SEÑORA PERLA CHIRINOS 1) ¿Cuál es su nombre completo? -
RESPONDE
PERLA CHIRINOS. - 2) ¿Donde labora actualmente? RESPONDE: EN LA
SECRETARIA
DE SEGURIDAD. - 3) Donde laboraba y que puesto desempeñaba. - RESPONDE EN EL
REGISTRO NACIONAL DE LAS PERSONAS COMO SECRETARIA DEL DIRECTOR
SEÑOR RIGOBERTO ZUNIGA VELASQUEZ. 4) Cuanto tiempo se desempeñó en el puesto
que tenía en el Registro Nacional de las Personas. RESPONDE 4 AÑOS. - 5) Porque fue
despedida. RESPONDE: Que se instaló una Junta Interventora integrada por tres miembros,
por lo que desapareció el puesto de director, y también mi puesto. NO MAS PREGUNTAS
SU SEÑORÍA. - Se llama al estrado a la señora LORELLY PACHECO, Usted ha sido
nominado como testigo de la parte demandada, por lo que usted diga lo que sabe, también
usted puede hacer uso del derecho de no contestar si así lo considera. A) La juez le pregunta
al testigo sus generales: que diga su nombre completo: LORELLY PACHECO, edad: 26
AÑOS, estado civil: soltera, profesión u oficio: Licenciada en Administración de Empresas,
domicilio: colonia la Cañada, sector tres, casa 1023, nacionalidad: hondureña B) Si ha sido o
es cónyuge, pariente por consanguinidad o afinidad, y en qué grado, de algunos de los
litigantes; RESPONDE QUE NO. C) Si tiene interés directo o indirecto en el asunto;
RESPONDE QUE NO. d) Si es amigo íntimo o enemigo de alguno de los presentes en la sala:
RESPONDE QUE NO; e) Si ha sido condenado alguna vez por falso testimonio. RESPONDE
QUE NO. A quien se le pregunta si jura decir la verdad y nada más que la verdad. RESPONDE
QUE SI JURA: se le hace la advertencia que el falso testimonio está penada por la ley. -
Abogado JORGE BARAHONA, puede interrogar a la testigo, recuerde que no puede hacer
preguntas impertinentes, capciosas y sugestivas, abogado BARAHONA TIENE LA
PALABRA. QUIEN DICE: 1) Señora Lomelí Pacheco: ¿Cuánto tiempo tienen usted de ser la
Jefe de Recursos Humanos? REPUESTA: 7 años. 2) Señora Lomelí Pacheco: ¿Usted sabe que
el Ing. Rigoberto Zuniga fue despedido por cancelación de la plaza de Asistente Ejecutivo de
la Dirección, en la gestión del Abogado José Miguel Villeda como director, el 10 de enero de
2017 y fue reintegrado mediante sentencia firme emitida por el Juzgado de Letras del Trabajo
el 8 de octubre de 2018? RESPUESTA: SI. 3) Señora Lorely Pacheco: ¿Advirtió usted al
Comisionado de que esta era la misma situación en la gestión del Abogado José Miguel
Villeda y que las oportunidades de reintegro del Ing. Rigoberto Zuniga eran altas y además la
institución podía ser condenada a COSTAS DE JUICIO? RESPUESTA: Hubo OBJECIÓN
DE parte del Abogado Walter Herrera y la Juez dio CON LUGAR LA OBJECIÓN. - Por ser
la pregunta del abogado Barahona innecesario, asimismo es una pregunta sugerida, y está
argumentando, para ello en el siguiente paso lo haremos. - 4) Señora Lorely Pacheco: ¿Dada
su experiencia en el departamento de recursos humanos es del concepto de que el despido del
Ing. Zúñiga, fue INJUSTIFICADO? RESPUESTA: Hubo OBJECIÓN DE parte del Abogado
Walter Herrera y la Juez dio a LUGAR la objeción y pidió al Abogado Barahona que no era
el momento de argumentar que dejara esos términos para sus alegatos finales. No más
preguntas su señoría.
- SEGUIDAMENTE SE LE CEDE LA PALABRA AL REPRESENTANTE PROCESAL DE
LA PARTE DEMANDANTE PARA QUE PROCEDA A FORMULAR EL
INTERROGATORIO CRUZADO A LA TESTIGO, ABOGADO HERERA PUEDE
INTERROGAR A LA TESTIGO. Se le recuerda que no puede hacer preguntas Impertinentes,
capciosas, y sugestivas. - QUIEN DICE: SEÑORA LORELY PACHECO. - 1. Cuál es su
nombre completo. RESPONDE LORELLY PACHECO. - 2. Donde trabaja actualmente y que
puesto desempeña. - En El Registro Nacional de las Personas como gerente de Recursos
Humanos. - 3. El señor Rigoberto Zúniga en que puesto se desempeñaba. - RESPONDE. De
director del Registro de esta ciudad. - [Link] les fueron las causas del despido del señor Zúniga
Velásquez.- RESPONDE.- Porque se instaló una junta interventora para investigar algunos
asuntos, por lo que el puesto de Director fue suspendido.- No más preguntas su señoría.- ESTE
JUZGADO RESUELVE: Dar por precluido el tiempo para evacuación de pruebas a la parte
demandante y demandada conforme lo establecido en la ley.- Pasamos a los ALEGATOS A
los representantes procesales de las partes iniciamos con la formulación de sus respectivas
ALEGACIONES.- en el presente juicio, se le cede la palabra al abogado JORGE
BARAHONA como representante procesal de la parte demandante.- Tiene la palabra abogado
BARAHONA: Gracias Señora Juez: para iniciar mis alegatos finales generados por la
DEMANADA ORDINARIA LABORAL DE REINTEGRO POR DESPIDO INJUSTO E
ILEGAL.- PAGO DE SALARIOS DEJADOS DE PERICBIR Y DEMAS DERECHOS
COLATERALES, en representación procesal legal del ciudadano Rigoberto Zuniga
Velásquez quien fue despedido injustamente por parte del Registro Nacional de las Personas
sin invocar causal alguna de las enumeradas en el artículo 112 en relación con el 117 del
Código del Trabajo que faculta al Patrono para dar por terminado el Contrato de Trabajo sin
responsabilidad de su parte, razón por la cual dicho despido se convierte en ilegal e injusto.
Además que dicho despido se produce en franca violación a los artículos 127 y 129 de la
Constitución de la República, por lo que según los artículos Constitucionales mencionados
dicho despido es ilegal e injusto, razón por la cual acudimos ante este Tribunal a solicitar el
reintegro a su puesto de trabajo en iguales o mejores condiciones, con el reconocimiento de
salarios dejados de percibir a título de daños y perjuicios, más el PAGO de las COSTAS DE
JUICIO, en el presente caso el demandante ha sido categórico al exigir el cumplimiento del
contrato para que se le reponga en su trabajo por lo menos en igualdad de escoger libre su
ocupación, a condiciones equitativas, y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el
desempleo, razón por la cual presentamos las pruebas documentales precisas para que este
honorable Juzgado llegue a la emisión de una sentencia de conformidad a los hechos
controvertidos y en balance a las pruebas presentadas, tomando en cuenta que si bien es cierto
se cambió la estructura del Registro Nacional de las Personas los comisionados asumen las
mismas responsabilidades descritas en la Ley del Registro Nacional de las Personas ya que la
ley sigue siendo la misma, y este acto de reestructuración maliciosa, puede ser un mal
precedente para que sucedan este tipo de violaciones en otras instituciones públicas y privadas
generando despidos masivos violentando el derecho al trabajo en franca afrenta al Principio
Protectorio, a la estabilidad laboral garantizada en la constitución del Trabajo y en atropello
franco al Código del Trabajo, razón por la cual señora Juez le PIDO en apego a la Ley y a la
Justicia, declarar CON LUGAR la demanda interpuesta por el ciudadano RIGOBERTO
ZUNIGA VELASQUEZ, al haber sido despido en forma ilegal y arbitraria así como injusta,
razón por la cual acudimos ante
Usted Honorable Juez a solicitar el reintegro del señor RIGOBERTO ZUNIGA
VELASQUEZ a su puesto de trabajo en iguales o mejores condiciones, con el reconocimiento
de salarios dejados de percibir a título de daños y perjuicios y todos los beneficios que hayan
sido otorgados en el Registro Nacional de las Personas en su ausencia por el despido
injustificado, más el PAGO de las COSTAS DE JUICIO. Se le cede la palabra al abogado
WALTER HERRERA representante procesal de la parte demandada para que formule sus
alegaciones: Abogado Herrera dice: Su señoría nuevamente le estoy confirmando que mi
defendido no incurrió en ninguna falta para despedir al señor zuniga, ya que el despido se
generó porque el gobierno intervino al registro nacional de las personas a a través del congreso
nacional y se nombró una junta interventora de tres comisionados, los cuales realizaron una
reingeniería a lo interno de RNP y el puesto de director desapareció, por lo tanto, todos los
puesto que dependían directamente de este fueron también cancelados. Es de hacer notar que
el RNP a todos los empleados que a cesanteado les ha pagado todos sus derechos. Por lo tanto,
su señoría no se ha faltado a ninguna falta o a ningún injustificado despido.- Y EL JUZGADO
RESUELVE: Tener por formuladas las alegaciones en el presente juicio, se clausura el
presente debate, y se señala audiencia de JUZGAMIENTO para el día 14 DE OCTUBRE
DEL 2020, a las tres de la tarde, en la que se leerá y notificará a los representantes procesales
de las partes la SENTENCIA que recaiga en el presente juicio.- Y con lo anterior se da por
terminada la presente acta firmándola los comparecientes ante la suscrita Juez y el Secretario
general que da fe.
JUEZ

REPRESENTANTE PROCESAL DEMANDANTE

REPRESENTANTE PROCESAL DEMANDADA

TESTIGO: PERLA CHIRINOS

TESTIGO: LORELLY PACHECO

SECRETARÍ
 En la ciudad de Tegucigalpa, Municipio del Distrito Central, siendo las dos con treinta
minutos de la tarde; del sábado 14 de noviembre de dos mil veinte; siendo la hora y día
señalado para la celebración de la presente audiencia que es de JUZGAMIENTO. Se abre la
misma estando presentes el abogado JORGE BARAHONA en su condición de representante
procesal del señor RIGOBERTO ZUNIGA VELASQUEZ, el abogado WALTER AROLDO
HERRERA, en su condición de representante procesal del REGISTRO NACIONAL DE LAS
PERSONAS. Se procede a continuación: JUZGADO DE LETRAS
DEL TRABAJO DEL DEPARTAMENTO DE FRANCISCO MORAZAN.
Tegucigalpa, Municipio del Distrito Central, 6 de noviembre de dos mil veinte. VISTO: Para
dictar SENTENCIA, en el juicio que se registra bajo el número 0801-133-2020 contentivo
de la DEMANDA ORDINARIA LABORAL DE REINTEGRO POR DESPIDO
INJUSTO E ILEGAL. PAGO DE SALARIOS DEJADOS DE PERCIBIR Y DEMAS
DERECHOS LABORALES. COSTAS DEL JUICIO; instaurada por el señor
RIGOBERTO ZUNIGA VELASQUEZ, quien es mayor de edad, casado, Ingeniero en
Informática, hondureño, con domicilio en la Colonia el Hogar; de la Ciudad de Tegucigalpa,
Municipio del Distrito Central; contra EL REGISTRO NACIONAL DE LAS PERSONAS
(R.N.P) por intermedio de Director General el Señor ROBERTO MARTINEZ BOGRAN,
quien es mayor de edad, casado, Abogado, Hondureño y de este domicilio. SON
REPRESENTANTES PROCESALES DE LAS PARTES: El Abogado RIGOBERTO
ZUNIGA VELASQUEZ en su condición de Representante Procesal de la parte demandante
y el ABOGADO WALTER HERRERA en su condición de Representante Procesal de la
parte demandada. CONSIDERANDO (1): Que en fecha 21 de Septiembre del 2020, se
presentó ante este Juzgado el Señor RIGOBERTO ZUNIGA VELASQUEZ demandando
al Registro Nacional de las Personas para que por medio del Comisionado Presidente del RNP,
Ingeniero ROBERTO MARTINEZ BOGRAN, justifique la causal en que fundamento su
despido, caso contrario mediante sentencia definitiva se declare ilegal e injusto el mismo y se
condene al Registro Nacional de las Personas a reintegrarla a su puesto de trabajo en iguales
o mejores condiciones con el reconocimiento del pago de los salarios dejados de percibí y
demás derechos laborales, desde la fecha del despido hasta que se le haga efectivo el reintegro
más las costas del presente juicio. CONSIDERANDO (2): Que con fecha treinta de
septiembre del 2020, el Abogado WALTER HERRERA en su condición de Representante
Procesal de la parte demandada, contesto rechazando los hechos expuestos en el Escrito de
Demanda. CONSIDERANDO (3): Que en la Audiencia Primera de Tramite de fecha
DIECIOCHO DE OCTUBRE DEL 2020, el Representante Procesal de la parte demandante
aporto como medio de prueba el siguiente: 1. DOCUMENTAL: Contrato de Trabajo suscrito
entre mi representado Rigoberto Zúñiga Velásquez y la Institución Registro Nacional de las
Personas, para constatar que al momento de su despido estaba bajo la protección de la
Constitución de la Republica y el Código de Trabajo y convenios Internacionales, con derecho
a su puesto de trabajo. DOCUMENTOS PUBLICOS. - 2.- Acta de Conciliación del STYSS,
como muestra de haber cumplido con el proceso administrativo correspondiente. 3.-
Certificación de Despido debidamente firmada y
Sellada por el Secretario General. Para constatar la ilegalidad del despido al no haber puesto
el patrón ninguna causal de terminación del contrato de trabajo, consistente en los documentos
que corren agregados a folios veinte, veintiuno, veintidós, veintitrés, veinticuatro del
expediente; el Representante Procesal de la parte demandada aporto como medios de prueba
los siguientes: PRUEBA DOCUMENTAL. 1. Contrato Individual de trabajo. 2. Acuerdo de
contratación del señor RIGOBERTO ZUNIGA VELASQUEZ.- 3. Acta de audiencia de
descargo que se le hizo al señor RIGOBERTO ZUNIGA.- 4.- Decreto número133-2008 en la
Gaceta número 30567, sobre la instalación de la Junta Interventora en el Registro Nacional de
las Personas.- I.- INTERROGATORIO DE TESTIGOS: Consistente en la declaración de las
señoras Perla Chirinos y Lorelly practicada a folios TREINTA Y TRES Y TREINTA Y
CUATRO. CONSIERANDO (4): Que mediante Certificación del Acuerdo N° 201-2016 de
fecha 04 DE FEBRERO DEL 2016 se le destituye del cargo de Asistente Ejecutivo de
Dirección I, siendo efectiva dicha cancelación a partir del 01 DE MARZO DEL 2019, sin
invocar causal alguna de las enumeradas en el artículo 112 en relación con el 117 del Código
del Trabajo que faculta al Patrono para dar por terminado el Contrato de Trabajo sin
responsabilidad de su parte, razón por la cual dicho despido se convierte en ilegal e injusto.
Además que dicho despido se produce en franca violación a los artículos 127 y 129 de la
Constitución de la República, por lo que según los artículos Constitucionales mencionados
dicho despido es ilegal e injusto, razón por la cual acude ante este Tribunal a solicitar el
reintegro a su puesto de trabajo en iguales o mejores condiciones y b) La parte demandada
aduce que el demandante fue cancelado de su cargo de Asistente Ejecutivo de Dirección I,
dependiente de la Dirección del Registro Nacional de las Personas Mediante Acuerdo N° 201-
2016 que resulto de la Sesión Ordinaria celebrada por el Directorio de la Institución en fecha
VEINTICUATRO DE MARZO DEL 2016 mediante Punto de Acta N° 1234 Solicitud de
Cancelación de la Plaza Permanente de Asistente Ejecutivo de Dirección del Registro
Nacional de las Personas y la respectiva solicitud de cancelación de dicho cargo del ciudadano
que la desempeña con el reconocimiento del pago de todos los derechos laborales que
conforme a Ley/ correspondan. En dicha Sesión el Secretario General de la Institución leyó la
nota de fecha 04 DE FEBRERO DEL 2016 suscrita por el Comisionado Presidente del
Registro Nacional de las Personas mediante el cual solicita el congelamiento de la Plaza de
Asistente Ejecutivo de Dirección I, argumentando que ese tipo de cargos ya no es necesario
en la gestión administrativa de la Dirección en consecuencia, también solicito se emitiera el
correspondiente Acuerdo de cancelación del Señor Rigoberto Zúñiga Velásquez quien
desempeñaba dicho cargo debiéndosele pagar todos los derechos laborales de prestaciones y
otros que le corresponden de conformidad a la Ley. A lo anterior el Directorio RESOLVIO:
Cancelar o congelar la plaza de Asistente Ejecutivo de Dirección I, presupuestaria y
funcionalmente dependiente de la Dirección del Registro Nacional de las Personas a partir de
01 DE MARZO DEL 2016 y como consecuencia se cancela en su cargo de Asistente Ejecutivo
de Dirección I, al Señor RIGOBERTO ZUNIGA VELASQUEZ al cual se le deben cancelar
sus prestaciones y demás
Derechos laborales que de acuerdo a Ley le correspondan. Tanto el Acuerdo de Cancelación
como el Punto de Acta 201-2016 del cual resulta el Acuerdo de cancelación del demandante
a partir de lo de 01 DE MARZO DEL 2020 le fueron entregados al demandante, por lo que en
virtud de cancelar o congelar la plaza trae concatenado la cancelación del cargo de la persona
que lo ocupaba, ya que el presupuesto desaparece para dicha plaza por la restructuración al
nombrarse ahora Comisionados. Al demandante no se le está conculcado ninguno de sus
derechos, ya que se le están pagando en su totalidad sus prestaciones laborales, por la
cancelación o congelamiento de la plaza. CONSIDERANDO (5): Que si bien es cierto, que
cuando el trabajador entabla demanda por despido directo e injustificado a este corresponde
probar que el patrono no tuvo justa causa para hacerlo; también es cierto que el Patrono deberá
probar la justa causa en que baso su despido. CONSIDERANDO (6): Que el Juez laboral no
está sujeto a la tarifa legal de pruebas por lo tanto formará libremente su convencimiento
inspirándose en los principios científicos que informan la crítica de la prueba, atendiendo a
las circunstancias relevantes del proceso y a la conducta procesal observada por las partes.
CONSIDERANDO (7): Que con los medios de prueba aportados al proceso por los
Representantes Procesales se acredito: 1.- Constancia emitida en fecha 28 DE FEBRERO
DEL 2016 por parte del Jefe de Depto. de Recursos Humanos del RNP Lic.
LORELLY PACHECO en la cual señala: Que el Señor RIGOBERTO ZUNIGA
VELASQUEZ con numero de identidad 0801-1956-01272 laboro en forma permanente para
esta Institución, desempeñando el cargo de Asistente Ejecutivo I, en el periodo comprendido
del 06 de junio de 2006 hasta el 01 DE JUNIO DEL 2007-2.-.cuerdo N° 069-2008 de fecha
25 de marzo de 2008 en el cual el Director del Registro Nacional de las Personas...
ACUERDA: Nombrar a partir del 02 de enero de 2008 al ciudadano RIGOBERTO ZUNIGA
VELASQUEZ en el cargo de Asistente Ejecutivo de la Dirección General del RNP, puesto
creado según Resolución de fecha 21 de junio de 2004. El nombrado devengara el sueldo
mensual asignado a dicha plaza en el presupuesto de la Institución, reconociendo la antigüedad
a partir de su fecha de ingreso seis de junio del año dos mil seis; 3.- Oficio 1749DRH-14 de
fecha 03 de julio de 2014 de parte del Jefe Departamento de Recursos Humanos dirigido al
Ing. RIGOBERTO ZUNIGA VELASQUEZ. 3.- La causal invocada por la demandada no
constituye motivo legal para dar por terminado el contrato de trabajo de manera unilateral, y
al operarse en estas condiciones resulta ilegal e injustificado el mismo, acción que violenta el
derecho al trabajo y la estabilidad laboral de los trabajadores establecidos en el Código de
Trabajo y Normas Internas e Internacionales. CONSIDERANDO (9): Que la Constitución de
la República garantiza la estabilidad de los trabajadores en sus empleos, de acuerdo con las
características de las Industrias y Profesiones y las justas causas de separación.
CONSIDERANDO (10): Que el trabajador que es despedido injustamente goza del derecho
de emplazar al patrono ante los Tribunales del Trabajo, antes de que transcurra el término de
prescripción, con el objeto de que le pruebe la justa causa en que fundó el despido. Si no
prueba dicha causa debe pagar al trabajador las indemnizaciones que según este Código le
pueden corresponder y a título de daños y Perjuicios los salarios dejados de percibir desde la
terminación del contrato de trabajo hasta la fecha en que cause ejecutoria la sentencia. El
trabajador puede también demandar a su patrono el cumplimiento del contrato para que se le
reponga en su trabajo por lo menos en igualdad de condiciones. Este derecho es alternativo
para el trabajador, puede optar bien por el pago de las prestaciones e indemnizaciones legales
y convencionalmente previstas; o, a que se le reintegre a su puesto de trabajo, con el
reconocimiento de salarios dejados de percibir a título de daños y perjuicios, en el presente
caso el demandante ha sido categórico al exigir el cumplimiento del contrato para que se le
reponga en su trabajo por lo menos en igualdad de escoger libre su ocupación, a condiciones
equitativas, y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo.
CONSIDERANDO (12): Que por las razones anteriormente expuestas y las pruebas allegadas
al juicio, la Suscrita llega al firme convencimiento que el demandante ha acreditado el despido
ilegal e injustificado de que fue objeto por su empleador, asistiéndole el derecho a ser
reintegrado al puesto de trabajo que tenía al momento de la ruptura del Contrato de Trabajo,
y al pago de los salarios dejados de percibir, así como a los demás derechos que se hayan
otorgado en ausencia del actor, consecuentemente es procedente declarar CON LUGAR la
demanda de que se ha hecho mérito. CONSIDERANDO (13): Que el Juez puede eximir del
pago de costas a la parte que fuere vencida en juicio, cuando existan motivos racionales para
litigar. POR TANTO: Este Juzgado de Letras del Trabajo de Francisco Morazán, impartiendo
justicia en nombre del Estado de Honduras, haciendo aplicación de lo dispuesto en los
Artículos: 127, 128, 12.9, 134, 135, 303 y 314 de la Constitución de la República; artículo 2
párrafo primero, 18, 112, 113, 117, 120, 664, 665, 666 literal a), 667, 669, 679, 738, 739 y
858 del Código de Trabajo; 200 y 206 del Código Procesal Civil; 1, 11 y 137 de la Ley de
Organización y Atribuciones de los Tribunales. FALLA: I.- Declarar CON LUGAR la
DEMANDA ORDINARIA LABORAL DE REINTEGRO POR DESPIDO INJUSTO E
ILEGAL. PAGO DE SALARIOS DEJADOS DE PERCIBIR Y DEMAS DERECHOS
LABORALES; instaurada por el señor RIGOBERTO ZUNIGA VELASQUEZ; contra EL
REGISTRO NACIONAL
DE LAS PERSONAS (R.N.P) por intermedio de su Director General el Señor ROBERTO
MARTINEZ BOGRAN; II.- CONDENAR: AL REGISTRO NACIONAL DE LAS
PERSONAS (R.N.P) por intermedio de su Director General el Señor ROBERTO MARTINEZ
BOGRAN; a lo siguiente: 1.- REINTEGRAR: Al Señor RIGOBERTO
ZUNIGA VELASQUEZ a su puesto de trabajo, por lo menos en igualdad de condiciones que
mantenía al momento de operarse la ruptura del Contrato; 2.- Más el pago de los salarios
dejados de percibir desde la terminación del contrato de trabajo hasta el momento de la
reinstalación, y al reconocimiento de los demás derechos adquiridos en su ausencia; III.-
Declarar CON COSTAS en esta instancia. Y MANDA. I.- Que a partir de la fecha quedan
notificados de esta sentencia definitiva los Representantes Procesales de las partes. II.- Que si
dentro del término de ley no se interpone el recurso correspondiente, quede firme esta
sentencia. Y con lo expuesto se da por ter nada la presente Acta, firmándola la Suscrita Juez
y la Secretaria Adjunta que da fe. Notificadas las partes en estrados.
 JUEZ

En la ciudad de Tegucigalpa, departamento de Francisco Morazán, siendo las dos treinta

(2:30 p.m.) del día veintitrés (23) del año dos mil veinte (2020), Si, notificado de la
sentencia que antecede del expediente número 0801-2020-1330-Lto, el abogado Walter
Aroldo Herrera Chinchilla, inconforme con el FALLO y haremos uso del recurso de
apelación.

SECRETARIA

SE INTERPONE RECURSO DE APELACIÓN.

JUZGADO DE LETRAS DEL TRABAJO DE FRANCISCO MORAZÁN.

WALTER AROLDO HERRERA CHINCHILLA de generales conocidas en el presente

juicio, actuando en mi condición de representante procesal del Registro Nacional de las
Personas, en la DEMANDA ORDINARIA LABORAL en contra del Registro Nacional de
las Personas, DEMANDA ORDINARIA LABORAL DE REINTEGRO POR DESPIDO
INJUSTO E ILEGAL, PAGO DE SALARIOS DEJADOS DE PERICBIR Y DEMAS
DERECHOS COLATERALES. Para que mediante sentencia definitiva se declare ilegal e
injusto el mismo y se condene al Registro Nacional de las Personas a reintegrarme a mi puesto
de trabajo en iguales o mejores condiciones con el reconocimiento del pago de los salarios
dejados de percibir y demás derechos laborales, desde la fecha del despido hasta que se me
haga efectivo el reintegro, más las costas del presente juicio, para que pruebe la justa causa de
un despido y en caso de no probar pague las prestaciones e indemnizaciones legales por
despido directo, ilegal e injusto y en concepto de daños y perjuicios, los salarios dejados de
percibir hasta que quede firme la sentencia correspondiente.- pago del reajuste del salario de
conformidad con el arancel de profesionales del derecho.- costas del juicio; la cual ha sido
registrada bajo el número de Expediente 0801-2020-1330-Lto con muestras de respeto
comparezco ante usted interponiendo dentro del tiempo y con las formas exigidas por la Ley.
RECURSO DE APELACION contra la Sentencia Definitiva, dictada por ese Juzgado a su
digno cargo en fecha. Del día veintitrés (23) del año dos mil veinte (2020), presente año, por
considerar que la misma no ha sido dictada conforme a derecho. –
EXPLICACION
Honorable Corte de Apelaciones, son nuestras alegaciones las siguientes:
1) Que la constitución de la Republica es garante de los derechos laborales de los
trabajadores en su Artículo 129 donde se nos expresa que la ley garantiza la estabilidad laboral
de los trabajadores; cabe mencionar que mi representada en ningún momento ha violentado
es derecho que tanto le corresponde al trabajador y se le ha respetado dicho derecho.
2) Que la Junta Interventora del Registro Nacional de las Personas (RNP) fue electa a
través del Decreto número 103-2018 en el Honorable Congreso Nacional de la Republica y
publicado en el diario oficial la GACETA en Tegucigalpa el 9 de octubre del 2018.
(ARTÍCULO 1.- INTERVENCIÓN. - Intervenir el Registro Nacional de las Personas ³Junta
Interventora” integrada por tres (3) miembros propietarios y dos (2) alternos, electos por el
Congreso Nacional, de los cuales habrá un miembro coordinador designado por el Pleno del
Poder Legislativo. Los integrantes de la Junta Interventora se desempeñarán de forma
exclusiva en la gestión de intervención. La intervención del Registro Nacional de las Personas
(RNP) tiene como objetivos la reestructuración, modernización, profesionalización,
fortalecimiento y consecuentemente la transformación de la Institución, con el propósito de
asegurar el respeto a los derechos humanos de las personas, salvaguardar la seguridad nacional
e intereses del Estado hondureño y proporcionar un censo nacional electoral Debidamente
depurado y actualizado que brinde integridad y transparencia a las futuras elecciones.
3) Que el despido del señor zuniga Velásquez fue realizado en legal y debida forma ya
que en primer lugar la junta interventora tiene las facultades legales y suficientes para realizar
dichos actos.
ART Í C U L O 3. - O B J E T I VO D E L A J U N TA INTERVENTORA DEL REGISTRO
NACIONAL DE LAS PERSONAS (RNP). Tiene el objetivo de implementar un proceso de
reestructuración, mejoramiento y optimización administrativa, técnica y gerencial del
Registro Nacional de las Personas (RNP), que coadyuve a establecer una auditoría integral
sobre los procedimientos de modificación e inscripción de los ciudadanos e implementar
técnicamente un sistema de depuración y actualización permanente de sus registros, que
permitan la labor técnica de la Institución para lograr el cumplimiento de las metas y objetivos
que son de su competencia.
ARTÍCULO 4.-FUNCIONES DE LA JUNTA INTERVENTORA. - La Junta Interventora del
Registro Nacional de las Personas (RNP) tiene las funciones siguientes:
1) Asumir todas las funciones de administración, dirección y representación legal del Registro
Nacional de las Personas (RNP) para tal fin a partir de la vigencia de este Decreto, quedan
suspendidos de sus cargos los actuales directores del Registro Nacional de las Personas (RNP),
teniendo la obligación por Ley de colaborar y brindar acceso a la información, registros, bases
de datos e instalaciones físicas de todo el país a la Junta Interventora y a las personas que ésta
autorice y delegue;
5) Efectuar mecanismos de evaluación y depuración de todas las estructuras del Registro
Nacional de las Personas (RNP), a través de la aplicación de pruebas de confianza, gestión
por resultados y todas aquellas que estime conveniente;
7) Definir y ejecutar un esquema legal de selección de personal, que permita el ingreso y
ascensos de personal, con la capacidad e idoneidad para el cargo; y, 8) Cualquier otra función
que esté orientada al cumplimiento de sus objetivos
4) Que es importante mencionar que el despido se ha realizado en legal y debida forma, ya
que la Junta Interventora a través de su coordinador actuó en legal y debida forma, lo cual se
demuestra que el puesto de director desapareció y los demás cargos que dependían de este y
que en ningún momento se restableció este puesto, ni se ha contratado a nadie en estos puestos.
PETICION
Fundamento mi petición en los artículos 80 de la Constitución de la Republica; 743 y 744 del
Código de Trabajo y los artículos del decreto 103-2018, Art. 1, Art. 3, Art. 4 en sus numerales
1, 5, 6,7 y 8.
A este Tribunal con mi respeto acostumbrado PIDO: Admitir el presente escrito, tener por
interpuesto dentro del término y forma exigida por la Ley presente Recurso de Apelación,
darle el trámite de Ley correspondiente y en definitiva resolver dando por admitido el presente
recurso y reconsiderando el fallo emitido por el honorable Juez de trabajo, resolviendo así
favorable que el despido se ha realizado en legal y debida forma.
Tegucigalpa M.D.C., 25 de noviembre de 2020

CORTE DE APELACIONES DEL TRABAJO

DE TEGUCIGALPA M.D.C

La Infrascrita Secretaria de la Corte de apelaciones CERTIFICA la sentencia que

literalmente dice: Emitida en Fecha 03 de Diciembre del [Link] la ciudad de Tegucigalpa,
Municipio del Distrito Central, siendo las dos con treinta minutos de la tarde; del jueves 03
de diciembre de dos mil veinte; siendo la hora y día señalado para la celebración de la
presente audiencia para dictar SENTENCIA que corresponde a recurso de apelación
interpuesta contra sentencia definitiva, emitida por juez de primera instancia en fecha 28 de
noviembre del 2020, la diligencia incoada por la parte agraviada JORGE ALBERTO
BARAHONA en su condición de representante procesal del señor RIGOBERTO ZUNIGA
VELASQUEZ, presentado Demanda Ordinaria Laboral, contra el REGISTRO NACIONAL
DE LAS PERSONAS, a través de su representante legal el abogado WALTER AROLDO
HERRERA CHINCHILLA en contestación de DEMANDA ORDINARIA LABORAL, SON
PARTE EN EL PRESENTE JUICIO: apoderado demandante apelante el abogado WALTER
AROLDO HERRERA CHINCHILLA y apoderado demandado apelado abogado JORGE
ALBERTO BARAHONA , - Se abrió audiencia con la comparecencia de los representantes
de las partes, Y LA CORTE DE APELACIONES DEL TRABAJO, ciudad de Tegucigalpa
Municipio distrito Central, Integrado por los Abogados LUIS JOSE CALIX LAINEZ
magistrado integrante , ELIZABETH CABALLERO magistrada propietaria, JACKELINE
AVILA magistrada propietaria, Aplicando Justicia en nombre del estado de Honduras Dicta
la siguiente sentencia. ANTECEDENTES: Que en fecha 21 de Septiembre del 2020, se
presentó ante este Juzgado DE PRIMERA INSTANCIA el Señor RIGOBERTO ZUNIGA
VELASQUEZ demandando al Registro Nacional de las Personas para que por medio del
Comisionado Presidente del RNP, Ingeniero ROBERTO MARTINEZ BOGRAN, justifique
la causal en que fundamento su despido, WALTER AROLDO HERRERA CHINCHILLA de
generales conocidas en el presente juicio, actuando en mi condición de representante procesal
del Registro Nacional de las Personas, en la DEMANDA ORDINARIA LABORAL en contra
del Registro Nacional de las Personas, DEMANDA
ORDINARIA LABORAL DE REINTEGRO POR DESPIDO INJUSTO E ILEGAL, PAGO
DE SALARIOS DEJADOS DE PERICBIR Y DEMAS DERECHOS COLATERALES.
Para que mediante sentencia definitiva se declare ilegal e injusto el mismo y se condene al
Registro Nacional de las Personas a reintegrarme a mi puesto de trabajo en iguales o mejores
condiciones con el reconocimiento del pago de los salarios dejados de percibir y demás
derechos laborales, desde la fecha del despido hasta que se me haga efectivo el reintegro, más
las costas del presente juicio, para que pruebe la justa causa de un despido y en caso de no
probar pague las prestaciones e indemnizaciones legales por despido directo, ilegal e injusto
y en concepto de daños y perjuicios, los salarios dejados de percibir hasta que quede firme la
sentencia correspondiente.- pago del reajuste del salario de conformidad con el arancel de
profesionales del derecho.- costas del juicio; la cual ha sido registrada bajo el número de
Expediente 0801-2020-1330-Lto con muestras de respeto comparezco ante usted
interponiendo dentro del tiempo y con las formas exigidas por la Ley.
RECURSO DE APELACION contra la Sentencia Definitiva, dictada por ese Juzgado a su
digno cargo en fecha. Del día veintitrés (23) del año dos mil veinte (2020), presente año, por
considerar que la misma no ha sido dictada conforme a derecho. Que la constitución de la
Republica es garante de los derechos laborales de los trabajadores en su Artículo 129 donde
se nos expresa que la ley garantiza la estabilidad laboral de los trabajadores; cabe mencionar
que mi representada en ningún momento ha violentado es derecho que tanto le corresponde al
trabajador y se le ha respetado dicho derecho. SEGUNDO: Que la Junta Interventora del
Registro Nacional de las Personas (RNP) fue electa a través del Decreto número 103-2018 en
el Honorable Congreso Nacional de la Republica y publicado en el diario oficial la GACETA
en Tegucigalpa el 9 de octubre del 2018. (ARTÍCULO 1.- INTERVENCIÓN. - Intervenir el
Registro Nacional de las Personas ³Junta Interventora” integrada por tres (3) miembros
propietarios y dos (2) alternos, electos por el Congreso Nacional, de los cuales habrá un
miembro coordinador designado por el Pleno del Poder Legislativo. Los integrantes de la
Junta Interventora se desempeñarán de forma exclusiva en la gestión de intervención. La
intervención del Registro Nacional de las Personas (RNP) tiene como objetivos la
reestructuración, modernización, profesionalización, fortalecimiento y consecuentemente la
transformación de la Institución, con el propósito de asegurar el respeto a los derechos
humanos de las personas, salvaguardar la seguridad nacional e intereses del Estado hondureño
y proporcionar un censo nacional electoral debidamente depurado y actualizado que brinde
integridad y transparencia a las futuras elecciones. TERCERO: Que el despido del señor
zuniga Velásquez fue realizado en legal y debida forma ya que en primer lugar la junta
interventora tiene las facultades legales y suficientes para realizar dichos actos ART Í
C U L O 3. - O B J E T I VO D E L A J U N TA INTERVENTORA DEL REGISTRO
NACIONAL DE LAS PERSONAS (RNP). Tiene el objetivo de implementar un proceso de
reestructuración, mejoramiento y optimización administrativa, técnica y gerencial del
Registro Nacional de las Personas (RNP), que coadyuve a establecer una auditoría integral
sobre los procedimientos de modificación e inscripción de los ciudadanos e implementar
técnicamente un sistema de depuración y actualización permanente de sus registros, que
permitan la labor técnica de la Institución para lograr el cumplimiento de las metas y objetivos
que son de su competencia. CUARTO: EL artículo 4.-FUNCIONES DE LA JUNTA
INTERVENTORA. - La Junta Interventora del Registro Nacional de las Personas (RNP) tiene
las funciones siguientes:
1) Asumir todas las funciones de administración, dirección y representación legal del Registro
Nacional de las Personas (RNP) para tal fin a partir de la vigencia de este Decreto, quedan
suspendidos de sus cargos los actuales directores del Registro Nacional de las Personas (RNP),
teniendo la obligación por Ley de colaborar y brindar acceso a la información, registros, bases
de datos e instalaciones físicas de todo el país a la Junta
Interventora y a las personas que ésta autorice y delegue;
5) Efectuar mecanismos de evaluación y depuración de todas las estructuras del Registro
Nacional de las Personas (RNP), a través de la aplicación de pruebas de confianza, gestión
por resultados y todas aquellas que estime conveniente;
7) Definir y ejecutar un esquema legal de selección de personal, que permita el ingreso y
ascensos de personal, con la capacidad e idoneidad para el cargo; y,
8) Cualquier otra función que esté orientada al cumplimiento de sus objetivos,
CONSIDERNADO 4: Que es importante mencionar que el despido se ha realizado en legal y
debida forma, ya que la Junta Interventora a través de su coordinador actuó en legal y debida
forma, lo cual se demuestra que el puesto de director desapareció y los demás cargos que
dependían de este y que en ningún momento se restableció este puesto, ni se ha contratado a
nadie en estos puesto, CONSIDERANDO 5:Fundamento mi petición en los artículos 80 de la
Constitución de la Republica; 743 y 744 del Código de Trabajo y los artículos del decreto
103-2018, Art. 1, Art. 3, Art. 4 en sus numerales 1, 5, 6,7 QUINTO : A este Tribunal con mi
respeto acostumbrado PIDO Admitir el presente escrito, tener por interpuesto dentro del
término y forma exigida por la Ley presente Recurso de Apelación, darle el trámite de Ley
correspondiente y en definitiva resolver dando por admitido el presente recurso y
reconsiderando el fallo emitido por el honorable Juez de trabajo, resolviendo así favorable
que el despido se ha realizado en legal y debida forma.
CONTRA TAL DECISIÓN RECCURRE EN APELACCION EL REPRESENTANTE
PROCESAL ACTOR SUS ALEGACIONES LAS EXPRESA DE LA SIGUIENTE FORMA:
Gracias honorable Tribunal, en representación procesal de mí representado el ciudadano
Rigoberto Zúñiga Velásquez, en contradicción a lo expuesto por el Abogado Walter Herrera
en representación de la empresa estatal Registro Nacional de las Personas, le manifiesto lo
siguiente:

Que estoy muy de acuerdo con el Abogado Walter Herrera, en su primer considerando número
uno de su apelación conforme al Artículo 129, de la Constitución de la Republica como la
norma jurídica superior y más favorable para mi representado señor Rigoberto Zuniga
Velázquez, en donde se garantiza la estabilidad de los trabajadores en sus empleos, y que
cuando el despido sea injustificado surta efecto y firme que sea la sentencia condenatoria
respectiva, el trabajador tendrá derecho a su elección, a una remuneración en concepto de
salarios dejados de percibir, a título de daños y perjuicios, y a las indemnizaciones legales y
convencionalmente previstas; o, a que se le reintegre al trabajo con el reconocimiento de
salarios dejados de percibir, a título de daños y perjuicios, que es el fundamento de la
DEMANDA ORDINARIA LABORAL en la cual ya se obtuvo sentencia favorable en
cimiento al DERECHO PROTECTORIO.
SEGUNDO. Es oportuno señores miembros de este Tribunal, señalarles que el Decreto que
menciona el Abogado Walter Herrera no modifica en ningún momento la estructura
establecida en la Ley del RNP ya que el artículo 6 de esta misma Ley distribuye las funciones
l OM o ARc PSD|1 25 98 1 14

del Director en el comisionado Presidente don Rolando Kattan, la de uno de los Comisionados
como Subdirector Técnico que recayó en el señor Oscar Rivera y la subdirección
administrativa recayó en el comisionado Roberto Breve, VOLVIENDOSE rotatoria la
presidencia continuando en sus actividades cotidianas el RNP.
TERCERO.- Que la palabra restructuración es impositiva en aquellos puestos de doble
función, innecesarios o mal definidos, que no es el caso del Ing. Rigoberto Zuniga Velázquez
mi representado quien ha sido especializado precisamente en base de datos satelitales por el
RNP en Bélgica, Francia, U.S.A. y Brasil conocimientos que son super necesarios para el
proyecto de la nueva identidad, por lo que no se justifica la restructuración y a cambio se ha
perdido temporalmente la participación de un técnico de esa calidad al haberlo despedido
injustamente.
CUARTO. - Señores miembros del Tribunal a mi representado señor Rigoberto Zuniga
Velázquez, en ningún momento se le aplico el beneficio del Reglamento Interno de la
Institución RNP, ya que en ese Reglamento se señala la forma de la realización de cambios de
personal y que se requiere la participación de la representación sindical la que no se tomó en
cuenta en el despido injustificado.
QUINTO. - Como pueden apreciar en los folios del expediente honorables miembros de este
Tribunal, no se llevó a cabo ninguna ACTA CIRCUNSTANCIADA elaborada por la
Inspectoría General del Trabajo.
SEXTO. - NO se levantó ni se citó en legal y debida forma a mi representado a una
AUDIENCIA de DESCARGO para hacerle saber de la decisión del despido injustificado ni
hacerle ver la o las razones del despido y poniéndole en un párrafo que las prestaciones le
serian pagadas en un 100% de conformidad a disponibilidades, disponibilidades que nunca las
tiene el RNP, lo que aparte de ser un despido injustificado se coinvierte en malicioso. Al Haber
tanta violación mi representado firmo NO CONFORME y procedió a buscar la protección de
la Ley Laboral, cumpliendo con lo administrativo, interponiendo la DEMANDA LABORAL
ORDINARIA, dejando el Decreto que nombra a la Junta
Interventora en inferioridad a la norma más favorable como lo es la Constitución de la
Republica nuestra madre primaria.
SEPTIMO: Honorable Tribunal me abrazo a los artículos 80 y de la Constitución dela
República, a los artículos y del Código de Trabajo, 127, 128 numerales 1,2,3,4,5,8,9,10 y
15,129,134,136,137,138,139 de la Constitución de la República; 1 y 40 numeral 1 de la Ley
de Organizaciones y Atribuciones de los Tribunales; 96, 112, 113, 116, 117, 118, 120, 345,
346, 349, 360, 361, 665, 674, 703,729,752, 858 y 863 del Código de Trabajo; 81, 251 y 252
del Código Procesal Civil.
OCTAVO: Al honorable Tribunal PIDO: Tomar en cuenta las apreciaciones de los hechos,
fundamentos y el espíritu de la sentencia de la primera instancia y donde se declara CON
LUGAR la DEMANDA ORDINARIA LABORAL DE REINTEGRO POR DESPIDO
INJUSTO E ILEGAL. PAGO DE SALARIOS DEJADOS DE PERCIBIR Y DEMAS
DERECHOS LABORALES; instaurada por el señor RIGOBERTO ZUNIGA
VELASQUEZ; contra EL REGISTRO NACIONAL DE LAS PERSONAS (R.N.P) por
intermedio de su Director General el Señor ROBERTO MARTINEZ BOGRAN; II.-
CONDENAR: AL REGISTRO NACIONAL DE LAS PERSONAS (R.N.P) por intermedio
de su Director General el Señor ROBERTO MARTINEZ BOGRAN; a lo siguiente: 1.-
REINTEGRAR: Al Señor RIGOBERTO ZUNIGA VELASQUEZ a su puesto de trabajo, por
lo menos en igualdad de condiciones que mantenía al momento de operarse la ruptura del
Contrato; 2.- Más el pago de los salarios dejados de percibir desde la terminación del contrato
de trabajo hasta el momento de la reinstalación, y al reconocimiento de los demás derechos
adquiridos en su ausencia; III.- Declarar CON COSTAS en esta instancia. Hechos que ruego
conforme a Ley declare firmes esos honorables Tribuales de Apelaciones. PARTE
DISPOSITIVA. POR TANTO: esta ESTA CORTE DE APELACIONES DEL TRABAJO
DE TEGUCIGALPA, MUNICIPIO DEL DISTRITO CENTRAL impartiendo justicia en
nombre del Estado de Honduras, por unanimidad de votos y en aplicación de los artículos: 15,
80, 90, 303 y 304 de la Constitución de la República; 8 y 25 de la Convención Americana
sobre Derechos Humanos; 1 y 137 de la ley de organizaciones y atribución de los tribunales;
18, 92, 97,98,112,113,117,664,665,669,686,720,724,738,739,740 numeral 2) 760 y 858 del
código del trabajo. 200, 212 y 715 del código procesal civil. FALLA: PRIMERO:
Declarando NO HA LUGAR al recurso de apelación interpuesto por el representante procesal
de la parte demandada, contra la sentencia proferida el tres de diciembre del dos mil veinte
(03/12/20) por el juzgado de letras de trabajo de esta misma sección judicial, en la demanda
de la referencia; en consecuencia, se CONFIRMA la misma en todas sus partes. SEGUNDO:
SIN COSTAS en esta instancia, por ser las normas del trabajo eminentemente sociales. Y
MANDA: En esta misma fecha quedan notificados en estrados de la presente sentencia las
partes intervinientes en el juicio; fallo que una vez firme, que la secretaria del Tribunal con la
certificación de estilo devuelva los antecedentes al lugar de su procedencia para los trámites
legales correspondientes. Redacto la Magistrada Jackeline Mariela Ávila. - Con lo expuesto
se da por terminada la presente audiencia firmándose esta acta por las señoras magistradas y
la secretaria del tribunal quien da fe de lo actuado. -Firmas y sello. -

JUEZ PRESIDENTE

JUEZ PONENTE JUEZ RELATOR

Conclusiones

a) Como grupo concluimos que el proceso laboral se constituye en la vía

procedimental de etapas y plazos procesales que se siguen para la emisión de una
sentencia laboral que estima o desestima la demanda.

b) El proceso laboral permite que el trabajador obtenga acceso a la justicia

garantizando el debido y pleno proceso de la defensa de sus derechos vía judicial
consagrando permanentemente el derecho al trabajo digno como un derecho
humano fundamental.