0% encontró este documento útil (0 votos)
586 vistas9 páginas

Cálculo de Personal de Enfermería 24h

Cargado por

YlianiJimenez
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
0% encontró este documento útil (0 votos)
586 vistas9 páginas

Cálculo de Personal de Enfermería 24h

Cargado por

YlianiJimenez
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

EJERCICIOS CALCULO DE PERSONAL DE ENFERMERÍA

HORAS DE ATENCION NECESARIA EN 24 H

Cirugía, hospitalización 4

Medicina interna 3

Ginecoobstetricia 3

Pediatría 5

Prematuros 6

Terapia intensiva 10

Urgencias 8

Unidad quirúrgica Una enfermera instrumentista y circulante por sala


igual para tocoquirúrgica.

Central de equipos y esterilización una jefe de sala y 8 auxiliares por 100


camas.

1. Cálculo de horas requeridas por servicio


FORMULA: X = C (I)
DONDE: x = horas requeridas
C = número de camas
I = indicador establecido por horas de atención de enfermería

*Servicio UCI:
FORMULA: X = C (I)

X= 60 x10= 600
DONDE: x = 600 horas requeridas
C = 60
I = 10 h

*Servicio urgencias
FORMULA: X = C (I)

X= 15 x8= 120
DONDE: x = 120 horas requeridas
C = 15
I=8h

Cirugía, hospitalización 4

X= 30 x4= 120
DONDE: x = 120 horas requeridas
C = 30
I=4h

Medicina interna 3
X= 28 x3= 84
DONDE: x = 84 horas requeridas
C = 28
I=3h

Ginecoobstetricia 3
X= 41 x3= 123
DONDE: x = 123 horas requeridas
C = 41
I=3h

Pediatría 5
X= 31 x5= 155
DONDE: x = 155 horas requeridas
C = 31
I=5h

Prematuros 6
X= 12 x6= 72
DONDE: x = 72 horas requeridas
C = 12
I=6h

Unidad quirúrgica Una enfermera instrumentista y circulante por


sala igual para tocoquirúrgica.
Con 10 salas:
Una enfermera instrumentista 10 enfermeras
circulante por sala igual para tocoquirúrgica 10 enfermeras
total 20 enfermeras

X= 10 x4= 40
DONDE: x = 40 horas requeridas
C = 10
I=4h

Central de equipos y esterilización una jefe de sala y 8 auxiliares


por 100 camas.
Camas: 480
X= 480 x 2 = 960
DONDE: x = 960 horas requeridas
C = 480
I=2h

a. ¿Cuántas horas de atención de enfermería se requiere para


un servicio de pediatría con 31 camas?
155 horas requeridas
b. ¿Cuántas horas de atención de enfermería se requiere para
un servicio de Urgencias con 15 camas?
8 horas de atención se requiere para el servicio de urgencias
con 15 camas.

c. ¿Cuántas horas de atención de enfermería se requiere para


un servicio de Urología con 40 camas?
X= 40 x3= 120
DONDE: x = 120 horas requeridas
C = 10
I=4h

d. ¿Cuántas horas de atención de enfermería se requiere para


un servicio de UCIN con 12 termo cunas?
72 horas requeridas

e. ¿Cuántas horas de atención de enfermería se requiere para


un servicio de pediatría con 31 camas?
155 horas requeridas

f. ¿Cuántas horas de atención de enfermería se requiere para


un servicio de UCI con 60 camas?
600 horas se requiere para el servicio de uci con 60 camas

g. ¿Cuántas horas de atención de enfermería se requiere para


un servicio de quirófanos con 10 salas?
40 horas requeridas

h. ¿Cuántas horas de atención de enfermería se requiere para


un servicio de central de esterilización con un hospital de
480 camas?
960 horas requeridas.

i. ¿Cuántas horas de atención de enfermería se requiere para


un servicio de Gineco obstétrica con 41 camas?
123 horas requeridas

j. ¿Cuántas horas de atención de enfermería se requiere para


un servicio de Medicina Interna con 28 camas?
84 horas requeridas

2. PORCENTAJE DISTRIBUCIÓN DEL PERSONAL DE ENFERMERÍA


 Cirugía, hospitalización 60 % profesional y 40 % no profesional
 Medicina interna 60 % profesional y 40 % no profesional
 Gineco obstetricia 60 % profesional y 40 % no profesional
 Pediatría 80 % profesional y 20 % no profesional
 Prematuros 100 % profesional
 Terapia intensiva 100 % profesional
 Urgencias 100 % profesional
 Unidad quirúrgica 100 % profesional
 Central de esterilización 10 % profesional y 90 % no profesional

3. TURNO DE TRABAJO PORCENTAJE NECESARIO DE ENFERMERAS


EN 24 HRS Matutino 40 % Vespertino 30 % Nocturno 30 %.

A. Calcular el personal de enfermería requerido para el servicio:

a. ¿Cuántas enfermeras se requiere para un servició de pediatría con


20 camas?
Pediatría 80 % profesional y 20 % no profesional
Pediatría 5
X= 20 x5= 100
DONDE: x = 100 horas requeridas
C = 20
I=5h

100 horas requeridas


Formula = Horas necesarias
jornada de trabajo

X:100 16 enfermeras
6
EN LA MAÑANA 6 ENFERMERAS:

80 % x 6
80%= x= = 5 ENFERMERAS PROFESIONAL
100

20% x6
20% = x= 1 AUXILIAR DE ENFERMERIA
100

EN LA TARDE 2 ENFERMERAS:
80 % x 4
80%= x= = 3 ENFERMERAS PROFESIONAL
100

20 % x 4
20% = x= = 1 AUXILIAR DE ENFERMERIA
100

EN LA NOCHE 2 ENFERMERAS:
80 % x 4
80%= x= = 3 ENFERMERAS PROFESIONAL
100

20 % x 4
20% = x= = 1 AUXILIAR DE ENFERMERIA
100

b. ¿Cuántas enfermeras se requiere para un servicio de Urgencias


con 15 camas de observación y 10 cubículos de atención?
*Servicio urgencias
FORMULA: X = C (I)

X= 25 x8= 200
DONDE: x = 200 horas requeridas
C = 25
I=8h

Formula = Horas necesarias


jornada de trabajo

X:200 17 enfermeras
12
EN LA MAÑANA 6 ENFERMERAS:

100 % x 6
100%= x= = 6 ENFERMERAS PROFESIONAL
100

EN LA TARDE 4 ENFERMERAS:
10 0 % x 4
100%= x= = 4 ENFERMERAS PROFESIONAL
100

EN LA NOCHE 4 ENFERMERAS:
10 0 % x 4
100%= x= = 4 ENFERMERAS PROFESIONAL
100

c. ¿Cuántas enfermeras se requiere para un servicio para un servicio de


Urología con 40 camas?
120 horas requeridas
X: 120 20 enfermeras
6

d. ¿Cuántas enfermeras se requiere para un servicio para un servicio


de UCIN con 12 termo cunas de cuidados intensivos y 22 cuneros?

e. ¿Cuántas enfermeras se requiere para un servicio para un servicio


de pediatría con 31 camas?

f. ¿Cuántas enfermeras se requiere para un servicio para un servicio


de UCI con 60 camas?
Formula = Horas necesarias
jornada de trabajo

X: 600 100 enfermeras


6
EN LA MAÑANA 40 ENFERMERAS:

100 % x 40
100%= x= = 40 ENFERMERAS PROFESIONAL
100

EN LA TARDE 30 ENFERMERAS:
100 % x 30
100%= x= = 30 ENFERMERAS PROFESIONAL
100

EN LA NOCHE 30 ENFERMERAS:
100 % x 30
100%= x= = 30 ENFERMERAS PROFESIONAL
100

g. ¿Cuántas enfermeras se requiere para un servicio para un servicio


de quirófanos con 10 salas?
h. ¿Cuántas horas de atención de enfermería se requiere para un
servicio de central de esterilización con un hospital de 480 camas?
i. ¿Cuántas horas de atención de enfermería se requiere para un
servicio de Gineco obstétrica con 41 camas?
j. ¿Cuántas horas de atención de enfermería se requiere para un
servicio de Medicina Interna con 28 camas?

B. DISTRIBUIR EL PERSONAL DE ENFERMERÍA POR TURNOS

AM 40%
PM 30%
NOCHE 30%

SERVICIO PEDIATRIA
AM 40%
100% 16 ENFERMERAS
40% X

40 % x 16
x= 6 ENFERMERAS
100

PM 30%
30 % x 16
x= 4 ENFERMERAS
100

NOCHE 30%
30 % x 16
x= 4 ENFERMERAS
100
*SERVICIO URGENCIAS
AM 40%
100% 17 ENFERMERAS
40% X

PM Y NOCHE 30%
100% 17 ENFERMERAS
40% X
40 % x 17
x= 7 ENFERMERAS
100

30 % x 17
x= 5 ENFERMERAS
100

30 % x 17
x= 5 ENFERMERAS
100

*SERVICIO UCI

4 0 % x 100
x= 40 ENFERMERAS
100

30 % x 10 0
x= 30 ENFERMERAS
100

30 % x 10 0
x= 30 ENFERMERAS
100

C. CALCULAR PERSONAL NECESARIO PARA CUBRIR VACACIONES E


IMPREVISTOS CON LOS DATOS DE LOS EJERCICIOS ANTERIORES
FORMULA VACACIONES
1 persona mas por cada 10 personas
10p 1p
21p x
21/10= 2.1
Resultado 2 personas

D. CALCULAR AUSENTISMO CON LOS DATOS DE LOS EJERCICIOS


ANTERIORES.

Determinar los días efectivos de trabajo:


Ausencias previsibles
Sextos días. 52
Séptimos días. 52
Vacaciones 30
Feriados 10
TOTAL 144 días.

Ejemplo:
Determinar el ausentismo previsible
Formula: X= A (100)/T+A
X= Porcentaje de ausentismo previsible
A= Ausencias previsibles
T= tiempo efectivo de trabajo
X= 144(100) / 220+144= 39.5

*AREA URGENCIAS
Determinar el ausentismo NO previsible
Dias perdidos X 100
Formula: x= % de ausentismo
Dias laborarados+ dias perdidos
Días perdidos: número de días de ausencia personal
Días laborados: días trabajados por el personal de salud.

11 x 100
x=
1 9+1 1
x= 36.6% de Ausentismo

*AREA UCI

Determinar el ausentismo NO previsible


Dias perdidos X 100
Formula: x= % de ausentismo
Dias laborarados+ dias perdidos
Días perdidos: número de días de ausencia personal
Días laborados: días trabajados por el personal de salud.

8 x 100
x=
22+ 8
x= 26.6% de Ausentismo

También podría gustarte