CUESTIONARIO PARA LA EVALUACIÓN DE LA CALIDAD DE LAS ACCIONES FORMATIVAS
EN EL MARCO DEL SISTEMA DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO.
FORMACIÓN DE DEMANDA
(Orden TAS 2307/2007, de 27 de julio)
Para evaluar la calidad de las acciones formativas es necesaria su opinión como alumno/a, acerca de los distintos
aspectos del curso en el que ha participado.
LE ROGAMOS RESPONDA A TODAS Y CADA UNA DE LAS PREGUNTAS DE ESTE CUESTIONARIO.
MUCHAS GRACIAS POR SU COLABORACIÓN
Los datos aportados en el presente cuestionario son confidenciales y serán utilizados, únicamente, para analizar la
calidad de las acciones formativas.
I. DATOS IDENTIFICATIVOS DE LA ACCIÓN (Preimpresos a cumplimentar por la entidad gestora del curso)
1. Nº expediente 2. Perfil
3. CIF empresa 4. Nº Acción 5. Nº grupo
6. Denominación acción
7. Modalidad
II. DATOS DE CLASIFICACIÓN DEL PARTICIPANTE (señale con una X la casilla correspondiente)
1. Edad 2. Sexo 6. Horario del curso
23 1. Mujer 1. Dentro de la jornada laboral (ir a 6.1) x
2. Varón x 2. Fuera de la jornada laboral
3. Titulación actual 3. Ambas (ir a 6.1)
1. Sin titulación
2. Título de graduado E.S.O./Graduado escolar x 6.1 Porcentaje de la jornada laboral que abarca
3. Título de Bachiller el curso
4. Título de Técnico/ FP grado medio x
5. Título de Técnico Superior/ FP grado superior 1. Menos del 25% x
6. E. universitarios 1º ciclo (Diplomatura-Grado) 2. Entre el 25% al 50%
7. E. universitarios 2º ciclo (Licenciatura-Máster) 3. Más del 50%
8. E. universitarios 3º ciclo (Doctor)
9. Título de Doctor 7. Tamaño de la empresa del participante
10. Otra titulación (especificar)_________________
1. De 1 a 9 empleados
2. De 10 a 49 empleados x
4. Lugar de trabajo (indicar PROVINCIA) 3. De 50 a 99 empleados
4. De 100 a 250 empleados
1. Lugar del centro de trabajo madrid 5. De más de 250 empleados
5. Categoría profesional
1. Directivo/a
2. Mando Intermedio
3. Técnico/a
4. Trabajador/a cualificado/a
5. Trabajador/a de baja cualificación
6. Otra categoría (especificar) ________________
Auxiliar x
III. VALORACIÓN DE LAS ACCIONES FORMATIVAS
Valore los siguientes aspectos del curso utilizando una escala de puntuación del 1 al 4. Marque con una X la puntuación
correspondiente:
1 Completamente en desacuerdo, 2 En desacuerdo, 3 De acuerdo, 4 Completamente de acuerdo
1. Organización del curso 1 2 3 4
1.1 El curso ha estado bien organizado (información, cumplimiento fechas y de horarios, entrega material) x
1.2 El número de alumnos del grupo ha sido adecuado para el desarrollo del curso x
Modelo publicado en Resolución de 27 de abril de 2009, del Servicio Público de Empleo Estatal.
Sensitivity: Confidential
#
1
2. Contenidos y metodología de impartición 1 2 3 4
2.1 Los contenidos del curso han respondido a mis necesidades formativas x
2.2 Ha habido una combinación adecuada de teoría y práctica x
3. Duración y horario 1 2 3 4
3.1 La duración del curso ha sido suficiente según los objetivos y contenidos del mismo x
3.2 El horario ha favorecido la asistencia al curso x
Formadores Tutores
4. Formadores / Tutores
1 2 3 4 1 2 3 4
4.1 La forma de impartir o tutorizar el curso ha facilitado el aprendizaje x x
4.2 Conocen los temas impartidos en profundidad x x
5. Medios didácticos (guías, manuales, fichas…) 1 2 3 4
5.1 La documentación y materiales entregados son comprensibles y adecuados x
5.2 Los medios didácticos están actualizados x
6. Instalaciones y medios técnicos (pizarra, pantalla, proyector, TV, vídeo, ordenador, programas,
máquinas, herramientas...) 1 2 3 4
6.1 El aula, el taller o las instalaciones han sido apropiadas para el desarrollo del curso x
6.2 Los medios técnicos han sido adecuados para desarrollar el contenido del curso (ordenadores, pizarra,
proyector, TV, máquinas) x
7. Sólo cuando el curso se ha realizado en la modalidad a distancia, teleformación o mixta 1 2 3 4
7.1 Las guías tutoriales y los materiales didácticos han permitido realizar fácilmente el curso (impresos, aplicaciones x
telemáticas)
7.2 Se ha contado con medios de apoyo suficientes (tutorías individualizadas, correo y listas de distribución,
teleconferencia, biblioteca virtual, buscadores…) x
8. Mecanismos para la evaluación del aprendizaje
8.1.Se ha dispuesto de pruebas de evaluación y autoevaluación que me permiten conocer el nivel de aprendizaje 1. 2.
alcanzado Sí x No
8.2 El curso me permite obtener una acreditación donde se reconoce mi cualificación 1. 2.
Sí x No
9. Valoración general del curso 1 2 3 4
9.1 Puede contribuir a mi incorporación al mercado de trabajo x
9.2 Me ha permitido adquirir nuevas habilidades/capacidades que puedo aplicar al puesto de trabajo x
9.3 Ha mejorado mis posibilidades para cambiar de puesto de trabajo en la empresa o fuera de ella x
9.4 He ampliado conocimientos para progresar en mi carrera profesional x
9.5 Ha favorecido mi desarrollo personal x
1 2 3 4
10. Grado de satisfacción general con el curso
x
11. Si desea realizar cualquier sugerencia u observación, por favor, utilice el espacio reservado a continuación
Fecha de cumplimentación del cuestionario 25/03/2024
Muchas gracias por su colaboración
Modelo publicado en Resolución de 27 de abril de 2009, del Servicio Público de Empleo Estatal.
Sensitivity: Confidential
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