CAPÍTULO 4
MANUAL DE
IDENTIDAD CORPORATIVA
4.1
INTRODUCCIÓN
La IDENTIDAD CORPORATIVA (IC) es la personalidad de la organización y
cómo otros la perciben por medio de la expresión gráfica de su imagen. La
IMAGEN CORPORATIVA es el sello distintivo de la empresa que le provee de
un rostro público y privado para posicionarse en el mercado. Norberto
Mingués, profesor de Comunicación Audiovisual y Publicidad en la
Universidad Complutense de Madrid, señala que “La imagen corporativa
está constituida por retazos de lo que la empresa ES, lo que la empresa
HACE y lo que la empresa DICE […] esa imagen está constituida por cómo
manifieste su esencia, por cómo desempeñe su labor y por cómo exprese sus
mensajes.” (1999: 527)
Toda identidad corporativa debe tener relevancia, gozar de una
identidad visual clara y un valor de alta diferenciación. En otras palabras, la
identidad corporativa debe ser importante, lo suficientemente clara para no
confundirse con la competencia y tener uno o varios elementos que la
diferencien en el mercado para que el público no la identifique con las
demás marcas.
Todas las acciones de la organización deben afirmar su identidad
incluyendo los productos que fabrica o vende ya que por medio de éstos
proyecta su imagen corporativa. Sin embargo, existe un sector del mercado
meta cuyo primer contacto con la corporación no es a través de sus
productos sino personal. Es decir, por medio de una carta, un correo
electrónico, el ambiente de la oficina o una llamada, entre otras formas.
Ahora bien, sin importar el tamaño, extensión o capital de la empresa
es imprescindible contar con un programa de identidad corporativa que
beneficie a la organización al reducir costos, tiempos, hacer que los
miembros se sientan orgullosos de trabajar para la compañía y ayuda, en el
caso particular de La Catarina, para atraer a estudiantes calificados para
colaborar en el periódico.
El éxito del PROGRAMA DE IC radica en que cada miembro de la
corporación lo conozca, así como sus usos y aplicaciones. Es decir, definir
la identidad corporativa de tal manera que le sirva a la corporación y a sus
miembros a incrementar su presencia en al mercado, con un grado de
diferenciación y reconocimiento que se expresa en el posicionamiento.
Por ello se recomienda implementar un programa de identidad que
cubra cada aspecto de cómo, cuándo y dónde usar la identidad corporativa
de la organización.
A continuación se proporcionan las definiciones de los términos
básicos en que se expresa la identidad corporativa.
1. NOMBRE. Forma que el mercado o los consumidores identifican a
una marca que ofrece productos o servicios. Bajo este nombre las
marcas crecen en importancia y valor para el cliente.
2. S ÍMBOLO . Fuerte vínculo óptico que ayuda al consumidor a
identificar y asociar la marca. Además, comunica la personalidad
de la compañía y su cultura añadiendo valor a sus productos y
servicios.
3. LOGOTIPO. Conjunto de letras, símbolos, siglas o abreviaturas que
dan nombre a la corporación; también sirve como firma de ésta. Es
aplicable a toda clase de material impreso o visual que la compañía
expide.
4. MARCA. Palabra distintiva, símbolo, eslogan o la combinación de
los tres que indica quién fabrica el producto u ofrece el servicio.
Éste sirve como factor diferenciador y de reconocimiento en el
mercado.
5. E SLOGAN . Breve mensaje redactado de manera que sea repetido
una y otra vez con sus palabras exactas con el fin de provocar una
acción.
6. T I P O G R A F Í A Tipo de letra que se utiliza para escribir textos
proporcionando armonía y unidad.
7. COLORES CORPORATIVOS. Colores utilizados por la compañía en
su logotipo, símbolo, productos, papelería, fachada, inmuebles,
etcétera.
Los contenidos de un manual de IC se adecuan a las necesidades de la
compañía. Sin embargo, existen elementos básicos en todo manual como:
signos de identidad, símbolo, logotipo, gama cromática, normas tipográficas,
control de imágenes y aplicaciones.
Cabe recalcar la mutua dependencia entre imagen e identidad
corporativa; no hay imagen si no se cuenta con identidad y dependiendo de
cómo se manifiesten estos dos recursos comunicativos (imagen e identidad)
será la imagen pública que perciba el cliente de la empresa.
En las páginas siguientes se encuentra el manual de identidad
corporativa de La Catarina cuyo uso y aplicación es obligatorio para los
colaboradores del periódico.
4.2
MANUAL DE
IDENTIDAD CORPORATIVA
MARCA CORPORATIVA
SÍMBOLO
La dirección apropiada es con la cabeza (Fig.1)
(Fig.2)
hacia la derecha (Fig. 1). Únicamente se
permite la rotación de 90º (Fig. 2), 180º
(Fig.4)
(Fig. 3) y 270º (Fig. 4). Para efectos (Fig.3)
publicitarios internos. Este símbolo
siempre deberá ir sobre fondo blanco y en
color negro salvo las siguientes
excepciones: color gris 25% y rojo 255 (Figs. 5 y 6). No se permiten ningún
tipo de filtros o distorsiones excepto una disolvencia hasta en un 50%.
(Fig.7). (Fig.5) (Fig.6) (Fig.7)
LOGOTIPO
No se permiten manipulaciones
cromáticas filtros o distorsiones.
El logotipo deberá ir siempre en color negro y fondo blanco.
ESLOGAN
ENCUENTRA EL PUNTO
El eslogan se escribe siempre en mayúsculas con la tipografía ITC Officina
Sans Bold y puntaje 19. Se localiza en la parte inferior del logotipo a .6
picas de distancia abarcando el área de la letra r a la a.
MARCA
La marca es la combinación del
símbolo, logotipo y eslogan. No
se permiten manipulaciones cromáticas.
GAMA CROMÁTICA
COLORES CORPORATIVOS
Los únicos colores corporativos a utilizar en papelería, playeras y
señalización son los aquí mencionados.
R: 255 G: 0 B: 0 100% Negro 25% Negro
TIPOGRAFÍA CORPORATIVA
FUENTES TIPOGRÁFICAS
La tipografía para construir elementos gráficos como anuncios internos, tarjetas de
presentación, el contrato de publicidad y sobres son las siguientes:
Myriad Roman
Myriad Italic
Myriad Bold
Myriad Bold Italic
La tipografía Times únicamente se utiliza para el contenido de las cartas,
hojas membretadas como la hoja de notas, hoja de distribución y los
directorios.
Times Roman
Times Italic
Times Bold
Times Bold Italic
PAPELERÍA
TARJETAS DE PRESENTACIÓN
Las tarjetas de presentación son únicamente para el editor, y los jefes de
Opinión, Información y Publicidad
SOBRES
HOJAS MEMBRETADAS—CARTAS
Universidad de las Américas, Puebla
Departamento de Ciencias de la Comunicación
Exhacienda Santa Catarina Mártir, Cholula, Puebla
Oficina: CS 212 A Teléfono: 229 2000 ext. 4341
Correo electrónico: catarina@[Link]
[Link]
[Fecha]
[3 espacios]
Sr. (a), Dr. (a):
Las cartas emitidas por La Catarina deberán escribirse en este
formato con las indicaciones señaladas.
Todos los párrafos se alinean a la izquierda sin justificar. Los
márgenes son de 2.5cm
La tipografía a utilizar en todo el texto de cartas y otras hojas
membretadas como la hoja de notas, directorios y hoja de distribución
es Times puntaje 12.
[3 espacios]
Atentamente,
[3 espacios]
Firma del autor
Nombre completo del autor
Cargo que ocupa dentro del periódico
CONSEJO EDITORIAL OTOÑO 2004
Roberto Ortiz, editor · Josefina Buxadé, asesora · Gabriela Peña, Información
Said David, Redacción · María Elena Cruz, Opinión.
CONTRATO DE PUBLICIDAD
1. Nombre y dirección del periódico
2. Número de orden de compra
3. Datos del anunciante (todos los campos son obligatorios)
4. Tamaño de publicidad, espacio ordenado, fecha de inserción y tipo de
pago.
5. Tarifa de inserto, descuentos permitidos por el periódico y el gran
total a pagar.
6. Espacio para indicaciones específicas de texto, gráficos o fotografías
del anuncio y anuncios clasificados.
7. Para autorizar la inserción del anuncio, el representante de publicidad
deberá aprobar las casillas de esta sección.
8. Leyenda leída y aprobada por el anunciante.
9. Nombre y firma del anunciante. Nombre y firma del representante de
publicidad.
10. Fecha de la orden.
HOJAS MEMBRETADAS—HOJA DE NOTAS
NOTAS DEL NO. 128
Fecha de entrega: 28 de septiembre
Fecha de publicación: 6 de septiembre
HOJAS MEMBRETADAS—HOJA DE DISTRIBUCIÓN
6 de octubre de 2004 No. 128
HOJAS MEMBRETADAS—DIRECCTORIO COLABORADORES
HOJAS MEMBRETADAS—DIRECCTORIO ACADÉMICO UDLA
FIRMA DE CORREO ELECTRÓCIO
PLANTILLA PARA ANUNCIOS INTERNOS
SEÑALIZACIÓN
PUERTA EXTERNA
PUERTA INTERNA
Ventana exclusiva para información
de publicidad y distribución
CORCHOS
