FACULTAD
ESCUELA PROFESIONAL
TUTORÍA VIII
TRABAJO PRÁCTICA 01
Proyecto Profesionsal
GRUPO 09
Integrantes:
Velásquez Chero, Jair
Zavala Saldaña, Andia Karina
Yupanqui Miranda, Deiman Audel
César Augusto Zapata Zarpán
Docente:
Mgtr. Zavaleta Rojas, Harley Steve.
Trujillo, Perú
(2024)
TRABAJO PRÁCTICO 01
Biograma, actitud hacia el trabajo y ética laboral.
1. BIOGRAMA FORMATIVO Y PROFESIONAL
En grupo los estudiantes van a realizar una recopilación de los cursos, talleres que hayan
estudiado de forma extracurricular y sume puntos en tu currículo. (últimos 2 años).
● Cada integrante del grupo realiza su propio cuadro, con su nombre como encabezado
● La cantidad de celdas del modelo es referencial.
● El trabajo se sube de forma grupal
Año Apellido y Nombre del curso, taller, Habilidades que Competencia Ventaja Aspectos a
nombres especialidad, etc, que has has obtenido que has laboral de mejorar de la
estudiando obtenido tener está competencia
extracurricularmente competencia
2024 Zavala ● Tácticas de Negociación ● Gestión de Representa Buscar
Saldaña Efectiva ● Facilidad de emociones una competencias
● Administración y atención palabras
Andia Karina ● Proactividad ● Gestión importante técnicas,
al cliente
● Flexibilidad estratégica ventaja tanto digitales y
● Resolución de de para mí como blandas con
conflictos
relaciones para mi y la aptitud de
● Persuasión
con organización, mejora
al mejorar el continua y
desempeño, adaptación al
la adaptación, cambio.
el desarrollo
profesional y
la
empleabilidad
.
2024 Zapata Elaboración y manejo de Elaboración de Manejo de poder asumir Poder aplicar
Zarpán César presupuestos cuadros y proyecciones y una jefatura estrategias de
Augusto matrices de presupuestos gracias a los control en la
costos conocimiento producción
s adquiridos. dentro de la
empresa donde
laboro.
2022 Velásquez Creatividad e Innovación Desarrollo de Ser innovador Poder Responsabilida
Chero Jair inteligencia y empático. desenvolvers d y mejor
múltiple. e de manera capacidad al
creativa e afrontar los
innovadora. problemas.
2024 Yupanqui Sap 2000 Analiss Manejo de Poder realizar Poder llegara
Miranda estructural estructuras trabajos ser un
Deiman aporticado estructurales modelador en
tanto de estructuras
puentes sismorresistente
como en s
edificaciones
2023 César Teledetección satelital para Percepción de los Desarrollo Mejora y Uso de
Augusto reconocimiento ambiental y recursos naturales sostenible de visión en el software
Zapata sostenibilidad de recursos y del recursos. ámbito de computarizados
naturales. aprovechamiento
Zarpán energías y para mayor
para mantenerlos
recursos aprovechamient
sostenibles
renovables y o
sostenibles transformacion
es de los
recursos.
2. Elaborar en un grupo un esquema visual sobre la ética laboral y su importancia en
el perfil laboral.
3. En un esquema de lluvia de ideas, opinen sobre la actitud deben tener los profesionales en
el trabajo.
Lluvia de ideas
DEIMAN: Eficaz CESAR: Ser
con su trabajo empáticos con el
productivo, personal a su
facilidad de cargo para que así
comunicación con ellos se sientan a
los demás, ser gusto en sus
empáticos. puestos de trabajo
y laborar con
pasión.
Karina: Perfil
Jair : Debe ser
dinámico, creativo
adaptable y tener
y extrovertido.
capacidad de
Con capacidad
resolver
para trabajar en
problemas de
equipo y buenas
manera efectiva.
dotes
comunicativas.
