Nombre de la materia

Eficacia Laboral
Entrega
Nombre de la licenciatura

[Link] y Criminalistica

Nombre del alumno

Irán Haces Ychante

Matrícula

010273509

Nombre de la tarea

Todos podemos ser auto eficaces

Unidad #

Autoeficacia

Nombre del Profesor

Adriana Medina Machuca

Fecha

31/05/2023

Introducción

En esta ocasión que se hablara de Steve Jobs, debo mencionar que se trata de uno de los emprendedores que más admiro por su inventiva, su capacidad de ser innovador y

revolucionar muchos aspectos de la tecnología y la forma en la que trabajan las empresas.

Desarrollo

¿Cuáles consideras que son los elementos más significativos en la infancia de Steve Jobs?

Yo considero que sería el descubrir ese gusto por crear, reparar y hacer cosas con sus propias manos, esa son precisamente la base en la que se forja su inventiva e

innovación por hacer algo nuevo nunca antes visto y el saber cómo funciona.

De acuerdo con el texto, ¿qué tipo de inteligencia/s desarrolló Steve Jobs?

Principalmente la inteligencia emocional ya que como menciona (Howard Gardner) La inteligencia emocional se define como un conjunto de habilidades que una persona

adquiere por nacimiento o aprende durante su vida, donde destaca la empatía, la motivación de uno mismo, el autocontrol, el entusiasmo y el manejo de emociones.
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Unidad 1 Nombre de la Materia

Luego de la teoría desarrollada por Gardner en la Universidad de Harvard sobre las inteligencias múltiples, el concepto de inteligencia emocional fue utilizado por primera vez

en el año (1990 con Peter Salovey y John Mayer,) dos psicólogos norteamericanos, para luego ser trasladado a un libro homónimo escrito por Daniel Goleman.

Este tipo de inteligencia no consiste en alterar la capacidad de generación de emociones con respecto a diferentes estímulos del entorno, sino se relaciona más con la

reacción que una persona tiene frente a ellas, que muchas veces son más impactantes que las emociones en sí que desencadenan esta acción.

¿De qué manera, Steve Jobs integró la experiencia y formación, para enfrentar los retos?

Juega un papel primordial ya que es la base de la misma, si no hay inteligencia emocional no puede haber autoeficacia, van de la mano ya que el llegar a la autoeficacia lleva

de varios procesos como pueden ser cognitivos, emocionales, afectivos y de selección, por lo tanto se requiere un buen balance en la inteligencia emociona.

¿Steve Jobs fue auto eficaz?

Por supuesto que fue auto eficaz, nunca se quedó sin hacer nada y los objetivos que tenía no los abandonaba, si no era por un camino era por otro, como pudimos ver en los

recursos unos ejemplos serian que Jobs abandonó sus estudios luego de un semestre pero siguió asistiendo como oyente a aquellas clases que consideraba interesantes, por

curiosidad y por amor al aprendizaje. Durante esos años, los que él llamó algunos de los años más maravillosos y apasionantes de su vida, Jobs dormía en el piso de las

habitaciones de sus amigos, juntaba tapas de botellas de refrescos para cambiarlas por dinero, y asistía al templo Hare Krishna una vez a la semana para poder tener una

comida decente.

¿Podrías considerar su vida y logros como un caso de éxito, desde la perspectiva de la eficacia?

Por su puesto que lo considero un caso de éxito, no solo desde la perspectiva de la eficacia, en realidad lo considero un caso de éxito en muchos aspectos pero refiriéndonos

precisamente a la eficacia, si por que como ya lo mencionamos era alguien muy organizado a su estilo tal vez poco ortodoxo por no hacer las cosas como el resto de sus

compañeros por ejemplo pero con una mentalidad ganadora y eficaz por hacer las cosas diferentes.

¿Cómo se relacionan la autoeficacia y el éxito?

Considero que se relacionan en el punto de que las características de una persona eficaz es contar con una inteligencia emocional bien desarrollada, comprometido con tus

metas y objetivos. Básicamente considero que se podrían tomar como sinónimos en el sentido de que alguien exitoso es auto eficaz y alguien auto eficaz es exitoso.

Conclusión

Steve Jobs es definitivamente un ejemplo a seguir, no solo por lo que logro con su mayor empresa (Apple) sino también en su forma de ser, mentes como la de él, con

hambre de éxito, el hacer las cosas de forma diferente y sobre todo el ser una persona muy adaptable en cuanto al desarrollo de su inteligencia emocional es todo un ejemplo

a seguir para los que quieren ser emprendedores.

Refencias

Rozalén, M. (2006). CREENCIAS DE AUTOEFICACIA Y COACHING. COMO MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD DE LAS PERSONAS.
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Unidad 1 Nombre de la Materia

España, Madrid: Primera Occidental Cinturón Negro 7º DAN de Karate. Garden, H.. (1983). inteligencias múltiples. España Barcelona: Paidos Oller, E. (2015). LOS 7

HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA | STEPHEN COVEY.

Septiembre 30, 2021, de YouTube Sitio web: [Link] v=qo5R2ymo2wQ S/A. (2011). Steve Jobs Discurso en Stanford [Link]ñol HD.

Septiembre 30, 2021, de YouTube Sitio web: [Link]