M.A.
Idalia María Salinas Reyna
Gestión de sistemas de seguridad y salud
en el trabajo.
Norma ISO
45001
Es la norma internacional para sistemas de gestión de
seguridad y salud en el trabajo (SST), destinada a
proteger a los trabajadores y visitantes de accidentes
¿Qué es la y enfermedades laborales. L
Norma ISO La certificación ISO 45001 fue desarrollada para
45001? mitigar cualquier factor que pueda causar daños
irreparables a los empleados o al negocio.
Objetivo
Mejorar el
desempeño
en seguridad
Prevenir y salud en el
lesiones y el trabajo
deterioro de
la salud
Proporciona
condiciones
de trabajo
seguras y
saludables
Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo
Peligro
Fuente con un potencial para causar
lesión y/o deterioro de la salud.
❑ Malas posturas, movimientos
repetitivos.
❑ Maquinaria en mal estado, pisos en
mal estado etc.
❑ Iluminación o ventilación inadecuada.
❑ Niveles de ruido excesivo
Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo
Riesgo
Combinación de la probabilidad de que ocurra
un evento o exposición peligrosa relacionado
con el trabajo y la severidad de la lesión y/o
deterioro de la salud que puede causar el
evento o exposición.
❑ Riesgo Físico
❑ Riesgo Químico
❑ Riesgo Biológico
❑ Riesgo Eléctrico
❑ Riesgo Psicosocial
Términos y definiciones
ACCIÓN LUGAR DE CONFORMIDAD/N
INCIDENTE CORRECTIVA TRABAJO O CONFORMIDAD
Sucesos que surgen Acción para eliminar Lugar bajo el control ❑ Cumplimiento de
del trabajo o en el la causa de una no de la organización un requisito
transcurso del trabajo conformidad o un donde una persona ❑ Incumplimiento de
que podrían tener o incidente y evitar necesita estar o un requisito
tienen como resultado que vuelva a ocurrir . adonde necesita ir
lesiones y/o deterioro por razones de
de la salud. trabajo.
Beneficios Permite la
integración
con otros
Permite Demuestra a sistemas de
reduciré el las partes gestión
numero de interesadas el
accidentes y compromiso
deterioro de Promueve de la
la salud ambientes de organización
trabajo
seguro y
saludable Permite
Cumplimient identificar
o legal eficazmente y
reducir los
riesgos
Promueve la
mejora
continua
❑ Contexto de la Organización
❑ Liderazgo y participación de los trabajadores
❑ Planificación
Clausulas
para la norma ❑ Apoyo
ISO 45001 ❑ Operación.
❑ Evaluación del desempeño
❑ Mejora continua
Contexto De La Organización
Considera que los resultados de seguridad y salud
en el trabajo se ven afectados por diversos factores
internos o externos, que pueden ser de carácter
positivo, negativo o ambos, tales como:
❑ Necesidades y expectativas de los trabajadores y
partes interesadas
❑ Las instalaciones
❑ Los contratos
❑ Los proveedores
❑ La normativa , entre otros
Liderazgo y Participación de los
Trabajadores
Enfatiza las acciones que debe realizar la alta dirección
para demostrar su liderazgo y el compromiso con el
sistema de gestión de seguridad definiendo políticas
anexas de acuerdo con los requerimientos normativos
vigentes:
❑ Política de Seguridad Vial
❑ Política de control de alcohol y drogas
❑ Política de uso de elementos de protección personal
(EPP)
❑ Política de uso de cinturón de seguridad
Planificación
Controlar la materialización de incidentes y enfermedades laborales, fomentando
una cultura de autocuidado.
Conocer los
Involucrar a los
riesgos y
trabajadores y
oportunidades
otras partes Planificación de
para saber como
interesadas para acciones
abordarlos,
que consideren
deben estar
los peligros
documentados
Apoyo
Establece la necesidad de determinar los medios necesarios para conseguir la
planificación mediante:
Toma de
Recursos Competencia Comunicación
conciencia
El resultado de este requerimiento
debe estar documentado
Operación
Adoptar los procesos necesarios para cumplir los requisitos de SST
Implementar los controles necesarios, eliminando peligros y reduciendo riesgos
Establecer procedimientos para los cambios que sufre, evaluar aspectos de SST que
impactan en cambios
COMPRAS: establecer procedimiento para controlar compra de productos y servicios
asegurando el SST
CONTRATISTAS: se debe coordinar con los contratistas para identificar las actividades que
impactan a los trabajadores en el lugar del trabajo (responsabilidad compartida) deben
cumplir los aspectos del SGSST
Operación
Preparación y respuesta ante emergencias
Se debe conocer el plan de
emergencias
Participar en simulacros de
emergencias
Conocer la ubicación de los
elementos necesarios para la
emergencia
Evaluación del Desempeño
La empresa deberá evaluar el desempeño de seguridad y
salud en el trabajo, además de determinar la eficacia del
sistema de gestión de seguridad y salud.
La empresa tiene que asegurarse de que el equipo de
seguimiento y medición se calibra o se verifica según se
aplique, además se mantiene según sea apropiado
Verifica la implementación del SST a través de
auditorias internas y revisión por la dirección
Mejora continua
Programas de Seguridad y
Salud en el Trabajo (SST)
Mejorar el desempeño de la
seguridad y salud en el trabajo Medicina Preventiva y del trabajo
(SST)
Participación de los trabajadores Higiene y seguridad industrial
en implementación de acciones de
mejora de SST
Gestión del riesgo de emergencias
Entrenamiento y programas para el y desastres
conocimiento de la seguridad y
salud en el trabajo
Actividad
Contesta el cuestionario https://forms.office.com/r/R6ECh3kK2T
Video:
Explora mas el tema:
❑ LO. International Labour Standards (incluyendo aquellas sobre
seguridad y salud en el trabajo). International Labour Office,
Geneva.
❑ Subirán, C. G. (2018). Aproximación a la norma ISO 45001: 2018,
Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Gestión
práctica de riesgos laborales: Integración y desarrollo de la
gestión de la prevención, (161), 34-41.
❑ Contreras, S. (2018). ISO 45001 de gestión de la seguridad y salud
Bibliografía en el trabajo. Calidad: Revista mensual de la asociación española
para la calidad, (1), 9.
❑ Martínez Duarte, L. S., & Guevara Davalos, E. A. (2021). Diseño,
implementación y evaluación de un Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud ocupacional basado en la norma ISO 45001:
2018 (Bachelor's thesis).
❑ Yopla, P. M., & Fernández, C. L. (2022). Beneficios de implementar
un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo bajo la
norma ISO 45001: 2018 en empresas floricultoras para reducir
accidentes. Revista del Instituto de investigación de la Facultad de
minas, metalurgia y ciencias geográficas, 25(49), 259-266.
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