SESIÓN 1
DURACIÓN
TEMA ACTIVIDADES DESCRIPCIÓN MATERIAL (EN
MINUTOS)
- ¿Quiénes somos?
Inicio:
Presentación -Objetivos de la sesión -Laptop 10 minutos
-Presentación de los temas a tratar
¿Quién no tiene una historia alocada,
vergonzosa o graciosa? En esta dinámica
para romper el hielo cada participante
debe escribir una historia personal dentro
del ámbito laboral y verdadera y ponerla
Aplicación de
Técnica dentro de un sombrero donde pueda
la técnica:
rompe mezclarse con el resto. 10 minutos
¿De quién será
hielo
esta historia?
El organizador debe tomar una historia al
azar y leerla, y cada participante tendrá
que adivinar cuál de todos sus colegas la
escribió.
Mediante el uso de diapositivas y
explicación verbal, se explicarán 5
conceptos, con el fin de que las dos
técnicas posteriores a utilizar sean
implementadas de la mejor manera, así
también, funcionen estos 5 conceptos
para impulsar la creatividad en los
colaboradores:
Presentación 1) ¿Qué es la creatividad
del tema: organizacional?
“Estrategias -Laptop
2) ¿Qué es la innovación?
para -Rotafolio
desarrollar y
3) ¿Es lo mismo creatividad e -Papel bond
35
promover la innovación? -Plumones
creatividad en 4) Estrategias para desarrollar la
la empresa” creatividad e innovación en la
empresa
Desarrollo 5) Maneras de promover la
creatividad e innovación en la
empresa
Durante la explicación de cada uno de
los puntos, se irán haciendo preguntas
para saber qué tanto conocen del tema
los colaboradores.
Se dará una explicación sobre qué trata
y cómo se realiza el Diagrama de
Ishikawa, posteriormente, se solicitará
Aplicación de a los colaboradores que propongan -Laptop
la técnica: algún tema que pueda intentar -Rotafolio
-Papel bond 40
“Diagrama de resolverse o tratarse mediante esta -Plumones
Ishikawa”. técnica.
Con la ayuda de los colaboradores, los
