COLEGIO EVÁNGELICO LICEO EBEN
“PANAJACHEL”
Psicología
CATEDRÁTICA: Maricela Salpor.
[Link] EN MEDICINA.
TEMA: Acoso Sexual.
ANDRY ANAHI JULAJUJ
MORALES
CLAVE:27
PANAJACHEL 25 DE SEPTIEMBRE DE 2021
“JARDÍN DE AMÉRICA POR EXCELENCIA”
ACOSO SEXUAL:
El acoso sexual es una conducta no deseada de naturaleza
sexual en el lugar de trabajo, que hace que la persona se
sienta ofendida, humillada y/o intimidada. Es un término
relativamente reciente que describe un problema anti- guo.
El acoso sexual es la intimidación o acoso de naturaleza
sexual o violación, promesas no deseadas o inapropiadas a
cambio de favores sexuales. En la mayoría de contextos
jurídicos modernos el acoso sexual es ilegal. Puede adoptar
una variedad de formas. Incluye tanto la violencia física
como las formas más sutiles de violencia, como la coacción
– forzar a alguien a hacer algo que no quiere.
La situación en que se produce cualquier comportamiento
verbal, no verbal o físico no deseado de índole sexual con el
propósito o el efecto de atentar contra la dignidad de una
persona, en particular cuando se crea un entorno
intimidatorio, hostil, degradante, humillante u ofensivo.
Cuando existen leyes referidas al acoso sexual,
generalmente no prohíben bromas simples, comentarios
indirectos o incidentes menores aislados, es decir, no
imponen un “código cívico general”. En el lugar de trabajo,
el acoso puede considerarse ilegal cuando es tan frecuente o
grave que crea un ambiente de trabajo hostil u ofensivo o
cuando repercute de manera adversa en el empleo (como
por ejemplo la víctima es despedida o degradada o cuando
la víctima decide renunciar al trabajo). Sin embargo, la
comprensión jurídica y social del acoso sexual varía según la
cultura.
El acoso sexual puede perjudicar a personas de ambos sexos
pero estadísticamente la mayoría de denuncias son de
mujeres. Los acosadores ejercen este tipo de
comportamiento en ambientes laborales, académicos,
estudiantiles e incluso familiares. Está considerado un acto
delictivo, que es sancionado en función de su gravedad y
que puede llevar incluso a la privación de libertad del
acosador.
El acoso sexual puede perjudicar a personas de ambos sexos
pero estadísticamente la mayoría de denuncias son de
mujeres. Los acosadores ejercen este tipo de
comportamiento en ambientes laborales, académicos,
estudiantiles e incluso familiares. Está considerado un acto
delictivo, que es sancionado en función de su gravedad y
que puede llevar incluso a la privación de libertad del
acosador.
Es ilegal acosar a una persona (empleado o solicitante de
empleo) por el sexo de esa persona. El acoso puede incluir
“acoso sexual” o avances sexuales indeseados, solicitudes de
favores sexuales y otro tipo de acoso verbal o físico de
naturaleza sexual.
El acoso no tiene que ser exclusivamente de naturaleza
sexual, sino que también puede incluir comentarios
ofensivos sobre el sexo de una persona. Por ejemplo, es
ilegal acosar a una mujer al hacer comentarios ofensivos
sobre las mujeres en general.
El acoso no tiene que ser exclusivamente de naturaleza
sexual, sino que también puede incluir comentarios
ofensivos sobre el sexo de una persona. Por ejemplo, es
ilegal acosar a una mujer al hacer comentarios ofensivos
sobre las mujeres en general.
Tanto la víctima como la persona acosadora pueden ser una
mujer o un hombre, y la víctima y la persona acosadora
pueden ser del mismo sexo.
Si bien la ley no prohíbe las bromas simples, los
comentarios displicentes ni los incidentes esporádicos que
no son muy graves, el acoso es ilegal en los casos en los que
es tan frecuente o grave que genera un ambiente laboral
hostil u ofensivo, o cuando da lugar a una decisión laboral
negativa (p. ej., que la víctima sea despedida o asignada a
un puesto inferior).
La persona acosadora puede ser el supervisor de la víctima,
un supervisor de otra área, un compañero de trabajo o una
persona que no trabaje para el empleador, como un cliente.
CONCLUSIÓN
El acoso es algo con lo que muchas más personas de las que
pensamos sufren de esto, el acoso ya sea sexual, laboral y/o
verbal, uno de cada cinco empleados o personas sufren de
acoso por parte de superiores o como también suele ocurrir
en las calles.
Se suele escuchar más estos casos en mujeres y quizás si sea
más común casos en mujeres pero no hay que descartar los
casos y posibilidades del acoso en hombres también.
En las calles se vive con esa mala costumbre de molestar ya
sea con sonidos o palabras a las mujeres o más bien
señoritas en ciertos casos los cual es sumamente incómodo,
causa coraje, miedo, impotencia, inseguridad, y provocan
que no se quiera andar sola por las calles.
