TECNOLOGICO
DE
ANTIOQUIA
2020-‐06-‐09
DERECHO
LABORAL
COLECTIVO
TRABAJO
FINAL
INFORME
HUELGA
SIDERURGICA
MEDELLIN
DE
1993.
PROFESOR
SERGIO
GIRALDO
ESTUDIANTE
JUAN
ESTEBAN
GIRALDO
FERNANDEZ
C.C.1020438132
Para
comenzar
con
un
análisis
detallado
de
la
huelga
debemos
aclarar
las
formas
idóneas
de
donde
comenzó
todo
esto
que
permite
recrear
como
comenzó
este
movimiento
de
trabajadores
que
contemplaron
alguna
ves
unir
sus
fuerzas
para
poder
colocar
las
condiciones
a
el
empleador
que
generalmente
es
quien,
motiva
la
mano
de
obra
haciendo
que
los
obreros
tengan
sus
respectivos
salarios
y
aumenten
la
producción
que
es
la
que
finalmente
hace
que
las
empresas
creen
su
imperio
económico.
Desde
el
comienzo
que
vimos
la
película
sobre
la
empresa
en
la
que
unos
italianos
laboraban
arduamente
se
puede
evidenciar
todo
aquello
que
hace
parte
de
una
comunidad
trabajadora
pues
mas
alla
de
el
empleo
de
los
obreros
existen
las
familias
de
estos
quienes
son
la
base
y
el
futuro
de
una
sociedad
pujante.
Al
llegar
a
este
punto
es
fácil
comprender
que
empresas
como
simesa,
que
es
una
central
siderúrgica
de
las
mas
grandes
de
el
país
hubiese
sido
afectada
por
la
creciente
demanda
de
los
metales
además
de
esto
el
10
de
diciembre
de
1993
en
Antioquia
se
dio
una
marcha
de
empleados
que
hacia
34
dias
estaba
en
huelga
,
374
de
los
830
especialistas
en
el
manejo
de
los
metales
salieron
a
las
calles
después
de
unos
largos
días
de
exigencias
a
su
empleador
esto
permitio
que
cada
uno
expusiera
su
punto
de
vista
y
también
mejorarse
la
calidad.
Pues
esta
huelga
detono
un
gran
numero
de
problemas
a
nivel
nacional
ya
que
la
economía
colombiana
no
había
desarrollado
una
metodología
que
permitiese
que
los
metales
colombianos
fueran
de
gran
reconocimiento.
adicionalmente
a
la
crisis
se
le
suma
la
gran
mano
de
obra
brasileña
que
es
20
veces
mas
grande
que
la
colombiana
y
obviamente
la
venezolana
,
que
representa
a
cielo
abierto
una
de
las
mejores
industrias
en
acero
pues
la
planta
fue
renovada
por
los
recursos
obtenidos
en
el
auge
de
el
petróleo
y
de
combustibles
fosiles.
Dentro
de
este
diseño
normativo
no
puede
dejar
de
advertirse
que
el
derecho
de
huelga
se
inserta
en
el
segundo
bloque
que
contiene
el
catálogo
de
los
derechos
reconocidos
a
las
entidades
gremiales,
y
que
lo
hace
inmediatamente
después
de
la
disposición
final
del
primer
bloque
que
reconoce
el
derecho
de
sindicación
de
los
trabajadores.
“Los
sindicatos
de
trabajadores
se
clasifican
así:
a).
De
empresa,
si
están
formados
por
individuos
de
varias
profesiones,
oficios
o
especialidades,
que
prestan
sus
servicios
en
una
misma
empresa,
establecimiento
o
institución;
b).
De
industria
o
por
rama
de
actividad
económica,
si
están
formados
por
individuos
que
prestan
sus
servicios
en
varias
empresas
de
la
misma
industria
o
rama
de
actividad
económica;
c).
Gremiales,
si
están
formados
por
individuos
de
una
misma
profesión,
oficio
o
especialidad,
d).
De
oficios
varios,
si
están
formados
por
trabajadores
de
diversas
profesiones,
disímiles
o
inconexas.
Estos
últimos
sólo
pueden
formarse
en
los
lugares
donde
no
haya
trabajadores
de
una
misma
actividad,
profesión
u
oficio
en
número
mínimo
requerido
para
formar
uno
gremial,
y
solo
mientras
subsista
esta
circunstancia.”
Trayendo
como
ejemplo
la
libertad
en
el
trabajo
que
menciona
Alain
supiot
en
el
libro
sobre
el
derecho
del
trabajo
pues
como
menciona
en
1864
la
ley
suprimio
el
delito
de
coalición
pues
por
la
época
de
la
prohibición
dejo
perjudicar
el
libre
ejercicio
de
la
industria
o
de
el
trabajo.
Y
es
asi
como
luego
después
de
estos
grandes
vacios
en
el
tema
laboral
sobre
la
huelga
desarrollaron
organizadamente
un
método
que
permitiera
exponer
sus
ideales
sin
ser
atropellados
por
el
gran
empleador
y
su
enorme
poder
económico.
Pero
este
tema
es
un
claro
ejemplo.
Pues
es
aquí
donde
se
formula
un
gran
problema
y
es
como
hacen
aquellos
que
están
considerados
como
los
de
servicios
esenciales
pues
recordemos
cuales
son
esas
actividades
de
las
cuales
son
necesarias
para
el
país
en
general.
“Pueden
ser
considerados
como
servicios
esenciales:
el
sector
hospitalario
los
servicios
de
electricidad
los
servicios
de
abastecimiento
de
agua
los
servicios
telefónicos
la
policía
y
las
fuerzas
armadas
los
servicios
de
bomberos
los
servicios
penitenciarios
públicos
o
privados
el
suministro
de
alimentos
a
los
alumnos
en
edad
escolar
y
la
limpieza
de
los
establecimientos
escolares
el
control
del
tráfico
aéreo”
Menciono
estas
actividades
esenciales
porque
quizás
las
siderúrgicas
no
son
de
primera
necesidad
pero
es
claro
precisar
que
todas
las
industrias
pueden
ser
dependientes
e
interdependientes,
esto
es
que
cada
una
necesita
un
poco
de
la
otra
para
que
no
se
vea
afectada
la
economía
y
la
necesidad
de
implementar
nuevas
empresas
para
poder
subsanar
los
vacios
que
pueden
dejar
las
crisis
que
afrontan
las
empresas.
Para
concluir
la
idea
sobre
los
metales
en
Colombia
debemos
puntualizar
cuales
son
las
competencias
extrajeras
que
colocan
en
riesgo
la
producción
de
metales.
pues
las
economías
emergentes
de
los
años
93
,
hicieron
fuerte
a
países
como
Mexico,
Venezuela
,
Brasil
quienes
desarrollaron
una
economía
estable
a
base
de
los
metales.
Y
los
cuales
tienen
mucha
demanda
a
nivel
mundial
.
pues
como
explicaba
anteriormente
es
una
línea
que
desarrolla
los
metales
que
tienen
como
destino
automóviles,
materiales
de
construcción
insumos
médicos
metálicos
reutilizables
y
otro
tipo
de
mercado
como
los
engranajes
tuercas
y
ejes
que
son
necesarios
y
útiles
para
la
construcción
de
viviendas.
