ENTREGA 2 SEMANA 7
SUBGRUPO 19
INTEGRANTES:
JAVIER LEONARDO BELTRAN RUIZ
MARILU ZAMBRANO SANCHEZ
SANDRA MILENA LINARES
PAULA ANDREA CONEJO MONROY
DEICY NATALIA GIL GÓMEZ
Administración y Gestión Pública
Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
Bogotá D.C., Colombia
2023
Introducción
La presente entrega tiene como objetivo principal la realización de un estudio
prospectivo tomando como referencia a una entidad pública la cual corresponde a la
rama ejecutiva Ministerio de Defensa, responsable de formular e implementar las
políticas relacionadas con la defensa nacional y la seguridad del país, es importante
acotar que sus principales objetivos son garantizar la soberanía nacional, proteger la
integridad territorial, mantener la paz y la seguridad internas y proteger los derechos y
libertades de los ciudadanos, jugando un papel fundamental en la protección de la
nación y su pueblo.
La metodología empleada en el estudio ha correspondido a un análisis en cuanto a las
diferentes variables que se han considerado relevantes de la organización del Ministerio
de Defensa.
Así las cosas, con este análisis se ha pretendido dar a conocer cómo se justifica la
existencia de la organización y si está cumpliendo o no con su función social, ya que
este Ministerio debe encargarse de generar las condiciones de seguridad necesarias para
hacer frente a las amenazas externas.
A. ¿Qué tipo de relación tiene la entidad relacionada con el sector privado (Regula,
compite, es un monopolio, oligopolio, competencia perfecta, etc.)?
En la actualidad el ministerio de defensa tiene a su cargo 19 empresas y entidades, que
se dedican no solamente actividades de tipo militar, si no a proveer servicios y aparte a
compañías privadas, especialmente del sector de infraestructuras, minería y transporte
aéreo marítimo y fluvial.
B. ¿Como o por que se da esa relación?
Para aumentar el potencial de la base industrial del sector de la defensa, de la que hacen
parte unas 500 empresas privadas, que reciben servicios para la fuerza pública, que
adquieren bienes y servicios producidos por el estado.
C. De manera argumentativa desde un punto de vista social y económico ¿se justifica la
existencia de esa organización? ¿se debe mejorar y expandir? ¿explique en qué
sentido? ¿cumple o no con su función social completa o parcialmente?
El fenómeno administrativo se presenta donde quiera que existe un organismo social,
pues en él siempre debe haber coordinación sistemática de medios. Por lo mismo, la
Administración se da en el Estado, en el ejército, en la empresa, en una sociedad
religiosa, etc. Siempre será bueno que este tenga una cadena de cambios que permita
siempre expandir, el crecimiento para las empresas pequeñas y medianas, también,
quizá su única posibilidad de competir con otras, es el mejoramiento de su
administración, o sea, obtener una mejor coordinación de sus elementos: maquinaria,
mercado, calificación de mano de obra, su función social actualmente se encuentra en
un cumplimiento parcial.
2. A continuación, se describen los elementos que estructuran el escrito:
• Título: el título debe ser corto, preciso e ilustrativo.
• Resumen: no debe exceder las 150 palabras. Debe dejar claro lo que se hace
(pregunta), cómo se hace y los resultados.
GUERRA DE INTERESES
El conflicto surge por una situación en la cual dos o más personas con intereses distintos
entran en confrontación, en Colombia El Conflicto Armado Interno de Colombia es una
guerra asimétrica que se desarrolla desde 1960 y que se extiende hasta la actualidad, con
antecedentes y causas directas de la etapa conocida como la Violencia, los fenómenos
violentos pretenden desafiar y reemplazar la autoridad que le compete al Estado por
medio del uso de su fuerza. Es así como, históricamente, el Estado colombiano ha
tenido que disputar el monopolio de la violencia con diferentes expresiones y
fenómenos que han desafiado su fuerza legítima por una u otra causa y de forma
territorial y diferenciada. Desde este punto de vista, la imposibilidad de asegurar el
monopolio de la violencia legítima tiene implicaciones directas en el carácter inacabado
e inconcluso del proceso de construcción de Estado en Colombia.
Marco teórico
Las funciones del actual Ministerio de Defensa las ejercían desde 1821 las Secretarías
de Guerra y de Marina, si bien nunca llegaron a funcionar separadamente, dándosele la
responsabilidad de dirigir las dos secretarías siempre a una sola persona. Esto llevó a la
fusión de las dos oficinas en 1828, convirtiéndose en la Secretaría de Guerra y Marina.
A lo largo del siglo xix esta secretaría ocupó a varios de los más destacados militares
colombianos, varios de los cuales llegarían a ejercer la Presidencia del país,
demostrando el elevado peso político de esta cartera.
Con la constitución de 1886 se cambió el título de Secretaría por el de Ministerio,
conservando sus funciones intactas. A principios del siglo xx se empezó a acostumbrar
la designación de civiles en el Ministerio de Guerra (se le había suprimido) debido al
decaimiento de la influencia política de los militares; pero en el gobierno militar de
Gustavo Rojas Pinilla se volvió a la tradición de designar un militar para este cargo. En
1965, desde el gobierno de Guillermo León Valencia, se decide que esta cartera pase a
llamarse Ministerio de Defensa Nacional, para significar que su objetivo principal no
era ya la guerra con una nación extranjera, sino la defensa del país frente a la amenaza
guerrillera. Desde 1991 el Ministerio ha sido dirigido por políticos civiles, siendo su
primer titular civil Rafael Pardo
El Ministerio de Defensa ejerce competencias exclusivas y excluyentes, respecto
de otros niveles de gobierno en todo el territorio nacional, en las siguientes
materias:
a) Formulación, planeamiento, dirección, coordinación, ejecución, supervisión
y evaluación de la política nacional de seguridad y defensa nacional,
aplicable, según corresponda a todo el Estado, a los niveles de gobierno y a
los sectores de la sociedad, en concordancia con lo dispuesto por la
Constitución Política del Perú, el presidente de la República como Jefe
Supremo de las Fuerzas Armadas, los acuerdos adoptados por el Consejo de
Seguridad Nacional y por la normativa vigente.
b) Dación de normas y lineamientos técnicos para la adecuada ejecución y
supervisión de las políticas de seguridad y defensa nacional, y la gestión
eficiente de los recursos del sector defensa.
c) Otorgamiento y reconocimiento de derechos, la sanción, fiscalización y
ejecución coactiva en el ámbito de su competencia y de acuerdo con la
normativa específica.
d) Garantizar, a través de las fuerzas armadas, la soberanía e integridad
territorial en los espacios aéreo, terrestre, marítimo, lacustre y fluvial, de
acuerdo con la Constitución Política del Perú y las leyes.
e) Planeamiento, dirección, coordinación y ejecución de la movilización
nacional.
f) Las demás que se señalen por ley.
Bibliografía
https://www.mindefensa.gov.co/irj/portal/Mindefensa
https://www.google.com/amp/s/www.portafolio.co/amp/economia/finanzas/
empresas-mindefensa-abriran-sector-privado-34106
