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BASES D E L PROCESO DE SELECCIÓN CONVOCATORIA CAS N° 004-2024-CSCAS

HHUT-DRS.T/GOB.REG.TACNA

1. DEPENDECIA, ORGANO/UNIDAD ORGANICA REQUIRIENTE:

Unidad Ejecutora 401 — Hospital Hipólito Unanue de Tacna
2. OBJETIVO
El Hospital Hipólito Unanue de Tacna, requiere contratar personal asistencial a plazo determinado (necesidad transitoria)
bajo el régimen del Decreto Legislativo Nº 1057 (CAS) a fin de cubrir las necesidades de atención hospitalaria del
Departamento de Salud Mental y cumplir con las metas físicas programadas para el presente año, a partir del 11 de
abril al 31 de diciembre del 2024.

3. BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
b. Decreto Supremo N° 075-2008-PCM y modificatorias, que regula el Reglamento del Decreto Legislativo N°
1057.
c. Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo
1057 y otorga derechos laborales.
d. Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General y su modificatoria Decreto Legislativo N°1246.
e. Ley N° 27815, Código de Ética de la Función Pública y normas complementarias.
f. Ley N°31953, Ley de Presupuesto del Sector Publico para el Año Fiscal 2024.
g. Ley N° 29973 Ley General de la Persona con Discapacidad y sus modificatorias.
h. Ley N° 29248 Ley del Servicio Militar, su modificatoria y su reglamento.
i. Ley N°31129, Ley que reconoce el trabajo de los servidores públicos en el ámbito de la salud (COVID — 19)
j. Ley N°23330 Ley del Servicio Rural Urbano Marginal de Salud, su reglamento.
k. Ley N°31131, Ley que establece Disposiciones para erradicar la discriminación en los Regímenes
Laborales del Sector Publico.
l. Resolución de Presidencia Ejecutiva N°3l2-2017-SERVIR/PE que aprueba la Directiva Nº004-2017-
SERVIR/GDRSH.
m. Decreto Legislativo N° 1602 que modifica la Ley 30057, Ley del Servicio Civil, para fortalecer la gestión
pública a través del tránsito de las entidades públicas y promover el acceso meritocrático de los servidores
civiles al régimen del servicio civil, y dicta otras disposiciones.
n. Resolución Directoral N° 5 5 0 -2023-URRHH-OA-DE-HHUT-DRS.T/GOB.REG.TACNA conformación del
Comité de Selección para la Contrato Administrativo de Servicios (CAS) del Hospital Hipólito Unanue de
Tacna.
o. Demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

4. PERSONAL REQUERIDO:

UBICACION REMUNERACION
D DENOMINACION DEL PUESTO PEA FTE.FTO.

DEPARTAMENTO DE MÉDICO ESPECIALISTA 01 S/. 7,000.00 R.O.

SALUD MENTAL (Psiquiatría)

DEPARTAMENTO DE TECNOLOGO MEDICO 01 S/. 2,000.00 R.O.

SALUD MENTAL (Terapia Física y Rehabilitación)

DEPARTAMENTO DE ENFERMERA/O 02
SALUD MENTAL S/. 2,000.00 R.O.

DEPARTAMENTO DE PSICOLOGO/A 02 S/. 2,000.00 R.O.

SALUD MENTAL
DEPARTAMENTO DE TRABAJADOR/A SOCIAL 01 S/. 2,000.00 R.O.
SALUD MENTAL
DEPARTAMENTO DE 02 S/. 1,500.00 R.O.
SALUD MENTAL TECNICO/A EN ENFERMERIA

5. MODALIDAD DE CONTRATO:
Contrato Administrativo de Servicios (D. Leg. 1057, DS. 075-2008-PCM, DS. 065-2011-PCM) a plazo determinado.
(necesidad transitoria) según la Cuarta Disposición Complementaria y Final del Decreto Legislativo Nº 1602
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VIGENCIA DEL CONTRATO:
A partir del 11 de abril al 31 de diciembre del 2024.

6. REQUISITOS GENERALES:
a) Ficha resumen de datos.
Solicitud del interesado (anexo Nº 001)
b) Currículum vitae documentado y en copias legibles foliado en forma ascendente (número y firma).
c) Documento Nacional de Identidad DNI, copia ampliada en A-4.
d) Constancia de Registro Único de Contribuyente RUC (SUNAT) como activo.
e) Ficha de vacunación de las tres (03) dosis de COVID- 19 (https://gis.niinsa.gob.pe/carneVacunacion/))
f) Declaraciones Juradas Anexos N° 02, 03 y 04 (Antecedentes Penales, Policiales, Salud Física y Mental, Nepotismo
y otros).
g) Certificado de discapacidad emitido por el Consejo Nacional de Integración de la Persona con Discapacidad
(CONADIS), solo en el caso que corresponda.
h) En caso de personal licenciado del Servicio Militar Acuartelado y No Acuartelado, adjuntar Diploma de
Licenciado.
i) En caso de ser deportista calificado de Alto Nivel, deberá presentar una certificación de reconocimiento expedido
por el Instituto Peruano del Deporte, el mismo que deberá encontrarse vigente.
j) Los separadores (Anexo N°05), descargar del Portal Web de la Institución, Imprimir, llenar con letra imprenta,
legible y presentarlos debidamente ordenados y firmados en un file - color clásico).
k) Los Curriculum vitae o file que no cumplan con los requisitos para el cargo al cual postular, serán
descalificados.

7. RECEPCIÓN DE EXPEDIENTES:

Los Curriculum vitae o file documentado foliado, se entregará en Secretaría de la Unidad de Recursos Humanos,
cito en calle Hipólito Unanue N°1269 (Ref.: Ex Gobierno Regional de Tacna frente al Terminal Terrestre Nacional -
costado del Colegio Modesto Basadre, Distrito de Tacna, en el horario de 8:00 a.m. a 3.00 p.m.

NOTA:
EL POSTULANTE ES RESPONSABLE DE LA PRESENTACIÓN DE LOS REQUISITOS Y LOS DOCUMENTOS
SOLICITADOS Y DE CONOCER LAS BASES DEL CONCURSO, EN CASO DE OMITIR ALGUNO DE ELLOS,
NO SERA CONSIDERADO COMO APTO.
EL POSTULANTE ASUMIRA LA RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA, CIVIL Y/O PENAL POR
CUALQUIER ACCION DE VERIFICACION QUE COMPRUEBE LA FALSEDAD O INEXACTITUD, ASI COMO LA
ADULTERACION DE.LOS DOCUMENTOS PRESENTADOS.
ES APLICABLE A LOS TRABAJADORES SUJETOS AL CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS LA
PROHIBICION DE DOBLE PERCEPCION DE INGRESOS ESTABLECIDA EN EL ART. 3º DEL TITULO I,
CAPITULO I DE LA LEY N° 28175, LEY MARCO DEL EMPLEO PUBLICO, ASI COMO EL TOPE DE INGRESOS
MENSUALES QUE SE ESTABLEZCAN EN LAS NORMAS PERTINENTES.

8.- CONSIDERACIONES DEL CONCURSO

 Para llevar a cabo el proceso de concurso, se debe contar como mínimo con 01 postulante registrado.
 El tiempo de servicio y/o experiencia laboral, en el Sector Público debe ser acreditado con los respectivos
Contratos, Resoluciones de Contratos, Adendas, Certificados o Constancias de Trabajo y con su respectiva
orden de servicio; los Certificados o Constancias emitidos en el Sector Privado deben ser sustentados con
sus respectivos Recibos por Honorarios o Boletas de Pago) INDISPENSABLE. Los Recibos por honorarios
o boletas de pago se considerará un (1) mes completo según el monto mínimo, así como se detalla a
continuación:
o Emitidos/as a partir del año 2000 al 2010 se considerará S/ 400.00 soles
o Emitidos/as a partir del año 2011 a la fecha se considerará S/ 600.00 soles
 Se considerará la capacitación posterior a la fecha del Título Profesional (ó según corresponda).
 Se considerará la experiencia laboral posterior a la fecha Titu lo.
 Se evaluará la capacitación de los últimos cinco años (2018 a la fecha) a excepción de los Diploma dos que no tienen
fecha de caducidad.
 Sólo se considerará la capacitación que acredite: fecha, horas académicas y/o créditos.
 Se considerará la capacitación y experiencia laboral relacionada con el cargo.
 El puntaje mínimo aprobatorio en la fase de Evaluación Curricular es de 55.00 puntos, siendo eliminatorio.
 Sólo se calificará los expedientes que cumplan con los requisitos para el cargo que postula.
 Una vez presentado el File del postulante, q ueda estrictamente prohibido ingresar documentos.
 Las personas con discapacidad que hayan obtenido un puntaje final aprobatorio, obtendrán una bonificación del
15% del puntaje final (Ley N° 29973).
 Conforme a la Ley N° 29248, su Reglamento y Res. Pres. Ejec. N° 330-2017-SERVIR-PE, los licenciados de las fuerzas
armada los que hayan cumplido el Servicio Militar bajo la modalidad de Acuartelado y No Acuartelado que participen en
un concurso público de méritos, llegando hasta la evaluación de la Entrevista Personal y que haya alcanzado el puntaje
mínimo aprobatorio en esta evaluación, tiene derecho a una bonificación del 10% en el puntaje final.
 Los servidores públicos independientemente del régimen laboral o la modalidad de contratación bajo la cual prestan sus
servicios (Profesionales de la Salud) vinculados con la atención de los pacientes de la COVID — 19, que hayan
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obtenido un puntaje final aprobatorio, obtendrán una bonificación del 10% delpuntaje final Ley 31129.
 El puntaje mínimo aprobatorio final para poder quedar en lista de adjudicación es de 55.00 puntos. Publicado el
resultado final, quedará el ranking para cubrir requerimientos de contratos CAS solicitados con el mismo o similar
perfil, el cual tendrá una vigencia de 06 meses.
 La adjudicación será de acuerdo al orden de méritos.
 La documentación presentada será corroborada en un control posterior por el área correspondiente, de existir
falsedad en la documentación se dará término al contrato.
 Los postulantes que no estén presentes a la hora que se les llame pierden el derecho para el ingreso a la entrevista
personal y la adjudicación de cargos.
 No podrán participar en el presente proceso el personal con sanción disciplinaria que no haya sido rehabilitado
administrativamente, ni el personal con impedimento legal o administrativo para laborar en el sector público.
 Las personas que adjudiquen una plaza deberán presentar los siguientes documentos: antecedentes penales,
policiales, certificado de salud física y mental y otros que solicite la Unidad de Recursos Humanos en la fecha
indicada; y realizar el Fedateado del File para poder suscribir el contrato.
 Participara como veedor el Jefe del Órgano de Control Institucional.
 Los veedores son personas acreditadas oficialmente que realizar la labor de observación del proceso.
 Los postulantes que no hayan adjudicado plaza deberían recoger el Curriculum Vitae dentro de los 07 días después
de terminado el Cronograma de Convocatoria, caso contrario serán eliminados.

NOTA: Lo señalado en el Decreto Legislativo N° 1246, Decreto Legislativo que aprueba diversas medidas de Simplificación
Administrativa, se regirá de acuerdo a la implementación progresiva de la interoperabilidad entre entidades de la administración
pública, la cual aún no han sido implementados ni la verificación de datos en los portales institucionales.

SE CONSIDERAN LOS SIGUIENTES FACTORES DE SELECCIÓN:

FACTORES PUNTAJE COEFICIENTE DE PONDERACIÓN

a. Prueba de conocimientos de 0 a 100 0.30 (Puntaje mínimo 60 puntos Eliminatorio)
b. Currículum Vitae de 0 a 100 0.30 (Puntaje mínimo 55 puntos Eliminatorio
c. Entrevista Personal de 0 a 100 0.40
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 CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN CAS N°004-2024

N° ETAPAS DEL PROCESO FECHA

• PUBLICACION Y DIFUSION DE LA 15 de marzo del 2024

CONVOCATORIA EN EL PORTAL
VIRTUAL “TALENTO PERU" DE LA
AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO Del 15 al 31 de marzo 2024
CIVIL Y PAGINA WEB DEL HHUT.
01 de abril del 2024 (de: 08:00 a 15:00
2 INSCRIPCION DE POSTULANTES horas) en la Unidad de Recursos
Humanos del HHUT, calle Hipólito
Unanue N°1269 (Ref.: Ex Gobierno
Regional de Tacna frente al Terminal
Terrestre Nacional - costado del Colegio
Modesto Basadre).
3 PUBLICACION DE APTOS Y NO APTOS 01 de abril del 2024
(Eliminatorio)
4 PRESENTACION DE RECLAMOS 02 de abril del 2024 (de: 08:00 a 11:00
horas)
5 ABSOLUCION DE RECLAMOS 02 de abril del 2024 (de: 12.00 a 14.00
horas)
6 PRUEBA DE CONOCIMIENTO 03 de abril 2024
7 RESULTADOS DE EXAMEN DE 03 de abril del 2024
CONOCIMIENTO
8 PRESENTACION DE RECLAMOS 04 de abril del 2024 (de: 08:00 a 11:00
horas)
9 ABSOLUCION DE RECLAMOS 04 de abril del 2024 (de: 12.00 a 14.00
horas)
10 EVALUACION CURRICULAR 05 de abril del 2024
11 RESULTADO DE LA EVALUACION 05 de abril del 2024
CURRICULAR
12 PRESENTACION DE RECLAMOS 08 de abril del 2024 (de: 08:00 a 11:00
horas)
13 ABSOLUCION DE RECLAMOS 08 de abril del 2024 (de: 12.00 a 14.00
horas)
14 ENTREVISTA PERSONAL 09 de abril 2024
15 PUBLICACION DEL RESULTADO F I N A L 09 de abril del 2024
10 de abril del 2024 (08:30 horas)
16 ADJUDICACION DE PLAZAS Unidad de Recursos Humanos del
HHUT. calle Hipólito Unanue N°1269
(Ref.: Ex Gobierno Regional de Tacna
frente al Terminal Terrestre Nacional
- costado del Colegio Modesto
Basadre).
- VERIFICACION DE NO CONTAR
CON IMPEDIMENTOS PARA
CONTRATAR CON EL ESTADO.

17 SUSCRIPCION E INICIO DEL CONTRATO 11 de abril del 2024

18 CHARLA DE INDUCCION 19 de abril del 2024

19 DEVOLUCION DE EXPEDIENTES 25 y 26 de abril del 2024

Visitar página web: www.hos pitaltacna.gob.pe

NOTA: EN LAS ETAPAS DE EXAMEN DE CONOCIMIENTO, ENTREVISTA PERSONAL, ADJUDICACIÓN Y SUSCRIPCIÓN

DEL CONTRATO, ES OBLIGATORIO PRESENTAR EL DOCUMENTO NACIONAL DE IDENTIDAD.
Tacna, 15 de marzo del 2024

COMITÉ DE EVALUACION CAS