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Protección UV para Trabajadores Expuestos

Este documento presenta un programa de prevención y protección contra la exposición ocupacional a radiación UV de origen solar. Define trabajadores expuestos, tipos de radiación UV, factores que afectan la radiación UV e implementa un comité para identificar trabajos de riesgo y aplicar medidas de control.

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Protección UV para Trabajadores Expuestos

Este documento presenta un programa de prevención y protección contra la exposición ocupacional a radiación UV de origen solar. Define trabajadores expuestos, tipos de radiación UV, factores que afectan la radiación UV e implementa un comité para identificar trabajos de riesgo y aplicar medidas de control.

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PROGRAMA PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN Rev.

00 Fecha: 07-08-2023
R.Q. V CONTRA LA EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A
RADIACIÓN UV Página: 2 de 18

INTRODUCCIÓN
La exposición UV de origen solar (RUV) es un riesgo ambiental que afecta a toda la
población. Actualmente es un problema de salud Pública, es por ello que toda la
ciudadanía debe tener conductas de autocuidado y de foto protección.
Existe un grupo de personas que por sus características individuales (tipo de piel, genética,
entre otros) y su función laboral tiene una mayor exposición, por lo que, el empleador
debe proveer de una protección adicional.
El 07 de enero de 2011 fue publicado en el Diario Oficial DS 97 que modifica el DS 594
sobre condiciones sanitarias básicas en los lugares de trabajo, induciendo en factor de
riesgo RUV de origen solar. Su entrada en vigencia fue a los 60 días, el 07 de marzo de
2011.
La base para la implementación de este reglamento de la “Guía Técnica de Radiación UV
de origen solar” del Ministerio de Salud, en la cual se establece la necesidad de contar con
un programa de protección y prevención contra la exposición ocupacional a este riesgo, el
cual se desarrolla en el presente documento.
En este programa se establecen directrices que permitan identificar y evaluar el riesgo de
exposición a RUV de origen solar, tomar las medidas de control pertinentes con el objetivo
de disminuir el riesgo para la salud de los trabajadores de la Empresa Raúl Quezada Vejar.

OBJETIVOS
Objetivos Generales:

• Generar conductas saludables y de foto protección a trabajadores.


• Disminuir la incidencia de accidentes que se producen por la exposición a la RUV
en los lugares de trabajo.
• Dar cumplimiento a la Guía Técnica Radicación Ultravioleta de Origen Solar del
Ministerio de Salud.
Objetivos Específicos:
Concientizar a la empresa y sus trabajadores en el cuidado frente al riesgo de RUV de
origen solar.

• Identificar a los trabajadores expuestos.


• Establecer las medidas de control a los trabajadores expuestos.
• Definir las responsabilidades y funciones en la aplicación del presente programa.
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DEFINICIONES
Trabajadores Expuestos:
Trabajadores/as expuestos/as a radiación UV solar se definen como aquellos que ejecutan
labores sometidos a radiación solar directa en días comprendidos entre el 1° de
septiembre y el 31 de marzo, entre las 10 y las 17 horas, y aquellos que desempeñan
funciones habituales bajo radiación UV solar directa con un índice UV igual o superior a 6,
en cualquier época del año.
De la presente definición establecida en el DS 594, se entiende que el término “habitual
bajo RUV solar directa” se refiere a aquel trabajador cuyas funciones o tareas cotidianas y
permanentes se realizan a la intemperie bajo el sol. Ejemplo de esto son trabajo de
soldadura en construcción, trabajos de obras civiles, operarios, pescadores, salvavidas,
entre otros. En cambio, no se consideran expuestos aquellos como: administrativos,
secretarias, ejecutivos operarios que realicen trabajos en áreas techadas, entre otros.

Radiación ultravioleta (definiciones de Guía Técnica MINSAL):


Es un tipo de onda electromagnética considerada no ionizante que cubre el intervalo de
longitudes de onda de 100 a 400 nm. Se divide en tres tipos:

• UVA (Radiación ultravioleta A): aquella que posee una longitud de onda entre los
315 y los 400 nanómetros. Llega casi completamente a la superficie de la tierra. Es
responsable de parte del bronceado, produciendo principalmente el
envejecimiento de la piel. Representa cerca del 95% de la radiación UV que llega a
la superficie terrestre.
• UVB (Radiación ultravioleta B): aquella que posee una longitud de onda entre los
280 a los 315 nanómetros. Representa sólo un 0,25% de toda la radiación solar que
llega a la superficie de la tierra. Llega a la tierra muy atenuada porque es absorbida
por el ozono, reflejada por los aerosoles y principalmente atenuada por la cubierta
de nubes.
• UVC (Radiación ultravioleta C): aquella que posee una longitud de onda entre los
100 y los 280 nanómetros. En teoría es la más peligrosa para el hombre, pero es
absorbida totalmente por el ozono de la atmósfera.
Índice UV (IUV):
El IUV es una medida sencilla de la intensidad de la radiación ultravioleta proveniente del
sol, sobre la superficie terrestre. Es un indicador de los riesgos de la UVB en la salud
humana.
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Albedo:
Características de la superficie que se refiere a la radiación UV reflejada por los diferentes
tipos de superficie. (Ejemplo: pasto, nieve, agua, pavimento, arena, etc.).
Ozono Estratosférico
Es una molécula de 3 átomos de oxigeno (0₃), que forma una capa que rodea la tierra y la
protege de los rayos ultravioleta B provenientes del sol. Su mayor concentración está entre
los 19 y los 23 Kilómetros por sobre la superficie terrestre, en la estratosfera baja,
constituyendo un delgado escudo de gas.
“Agujero” de ozono
Corresponde a un adelgazamiento anormal de la capa de ozono. Es más intenso en el polo
Sur, zona donde se producen bruscas reducciones desde el inicio de la primavera
Factores que inciden en la radiación UV:
Puesto que la RUV se origina en el sol, para alcanzar la superficie terrestre debe cruzar la
atmósfera y en ese trayecto puede ser afectada por varios factores que la absorben y
dispersan

• ángulo cenital del sol: que determina el camino que deben recorrer los fotones
para atravesar la capa atmosférica, el cual es mínimo cuando el sol se ubica
verticalmente sobre nuestras cabezas (cenit) y muy extenso cuando se encuentra
próximo al horizonte. Este efecto depende de tres variables, a saber:
✓ Hora del día, pues el camino a través de la atmósfera es menor cuanto más
próximo esté el sol a la vertical del lugar (lo cual sucede a las 12:45 en el horario de
invierno y una hora más tarde en el horario de verano).
✓ Fecha del año, que determina la altura máxima que alcanza el sol sobre el
horizonte o bien su proximidad mínima al cenit local, durante el día.
Latitud:
La intensidad de la radiación es siempre superior cerca del Ecuador, en días despejados de
nubes, ya que el rayo solar incide perpendicularmente a la superficie terrestre, teniendo
un menor recorrido por la cubierta de ozono. Este último hecho va aumentando el
recorrido por aumento del ángulo cenital del sol cuando nos acercamos hacia los polos y
de esta forma disminuye progresivamente la radiación UV-B en estas latitudes.
Altitud:
A mayor altitud la atmósfera es más delgada, por lo que el flujo de fotones de radiación
ultravioleta aumenta entre 11% y 14% por cada 1.000 metros de ascenso.
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Reflexión de la superficie (albedo):


La nieve refleja hasta un 80% de los rayos UV, la arena clara y seca refleja alrededor de un
15% y la espuma del agua de mar hasta un 25%. También ciertas superficies como el
cemento y los metales brillantes pueden reflejar cantidades importantes.
✓ Nubosidad: Afecta la cantidad de RUV que llega a la superficie, dependiendo del
tipo de nubes y del grado de cobertura.
✓ Material Particulado (contaminación): a nivel de la tropósfera constituye un filtro
parcial para la RUV.

PROCESO DEL PROGRAMA DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN CONTRA LA RUV


El presente programa será aplicable a todos los trabajadores que sean parte de la Empresa
Raúl Quezada Vejar, que sean catalogados como expuestos según la definición establecida
en el DS 594.
Comité de Protección y Prevención contra la RUV
Para identificar los trabajos expuestos, aplicar medidas de control, tanto administrativas,
ingenieriles y de protección personal, además de difundir la aplicación de este programa,
se conformó un equipo líder de Protección y Prevención contra RUV de origen solar
Las funciones y responsabilidades de este equipo líder son:

Función/ Cargo Responsabilidad

Administrador • Revisar el programa.


de contrato • Velar por el cumplimiento del programa.
• Facilitar los recursos necesarios para la correcta implementación de este programa
• Apoyar al departamento de Prevención de Riesgos y/o Comité Paritario en la implementación
del programa.

Prevención de • Coordinar reuniones contra la Radiación UV de origen solar. Elaborar y actualizar, anualmente
Riesgos. el programa de capacitación teórico práctico.
• Coordinar el desarrollo de las actividades de capacitación.
• Capacitar al personal expuesto a radiación UV Solar.
• Identificación de trabajadores y puestos de trabajo expuestos.
• Informar a los trabajadores sobre el riesgo de RUV solar(ODI) con sus respectivas medidas de
control.
• Supervisar aplicación medidas de control (ingenieriles,
• administrativas y de protección personal).

Supervisores • Realizar charlas específicas acerca de la Radiación UV de origen solar. (estipuladas en el


reglamento interno)
• Supervisar el uso permanente y adecuado de EPP para
• protección rayos UV

Trabajadores • Participar en las actividades de capacitación entregadas por la empresa. Llevar a la práctica en
conocimiento adquirido
• Cumplir con el uso adecuado de los elementos de protección personal que se les entrega para
protección UV
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Identificación de Expuestos a RUV


La identificación de trabajadores y puestos de trabajo expuestos es realizada por
Prevención de Riesgos y supervisor.
Está identificación y reevaluación debe ser actualizada y revisada cada 6 meses.
En la identificación de expuestos se deben tomar en consideración las siguientes
variedades:

• Cargo del trabajador


• Tipo de tarea a realizar
• Área geográfica de trabajo. (Norte, centro, sur del país)
• Caracterización del entorno: Superficies reflectantes, sombras naturales y
artificiales, temperatura y humedad.
Trabajadores expuestos:
Los Trabajadores expuestos de la Empresa Raúl Quezada Vejar.
“ Trabajadores expuestos en Reparaciones Mecánicas y Montajes Industriales .“
FUNCIÓN

NOMBRE COMPLETO RUT CARGO (Adminis LABOR A EJECUTAR ÁREA CARACTERÍSTICAS DEL
trativa o GEOGRAFICA ENTORNO
terreno)

Patricio Escobar Henríquez 16.328.917-2 Mecánico Terreno Cambio rodamientos 36°43′48″S Al aire libre
(otros) 73°05′45″O

Roberto Octavio Estrada Maestro Terreno Corte y soldaduras 36°43′48″S Al aire libre
Bastias 9.531.133-4 soldador 73°05′45″O

Terreno Corte y soldaduras 36°43′48″S Al aire libre


Adolfo Muñoz Neira 19-332.795-8 Soldador 73°05′45″O

Maestro Terreno Cambio rodamientos 36°43′48″S Al aire libre


Luis Mena Rodríguez 9.722.700-4 armador (otros) 73°05′45″O

Maestro Terreno Cambio rodamientos 36°43′48″S Al aire libre


Genaro Jara Valenzuela 9.025.053-1 mecánico (otros) 73°05′45″O

Maestro Terreno Cambio rodamientos 36°43′48″S Al aire libre


Erasmo Meriño Moya 9.915.123-4 mecánico (otros) 73°05′45″O

Antonio Alfonso Fuentealba Terreno Corte y soldaduras 36°43′48″S Al aire libre


Caro 16.286.216-2 Soldador 73°05′45″O
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Terreno Cambio rodamientos 36°43′48″S Al aire libre


Javier Sepúlveda Moncada 17.541.367-7 Supervisor (otros) 73°05′45″O

Maestro Terreno Cambio rodamientos 36°43′48″S Al aire libre


Manuel Sepúlveda Rivas 9.284.228-2 armador (otros) 73°05′45″O

Terreno Corte y soldaduras 36°43′48″S Al aire libre


Francisco Gajardo Cerna 14.352.820-0 Soldador 73°05′45″O

Claudio cesar Pedraza Ayudante Terreno Corte y soldaduras 36°43′48″S Al aire libre
Pradena 15.646.948-3 soldador 73°05′45″O

Maestro Terreno Cambio rodamientos 36°43′48″S Al aire libre


José Manuel Ávila gonzalez 6.036.985-2 mecánico (otros) 73°05′45″O

Fernando Edgardo Torres Maestro Terreno Cambio rodamientos 36°43′48″S Al aire libre
Reyes 9.561.169-9 mecánico (otros) 73°05′45″O

Maestro Terreno Cambio rodamientos 36°43′48″S Al aire libre


Manuel de la rosa Sánchez 11.291.289-4 mecánico (otros) 73°05′45″O

Del Índice UV (IUV)


Diariamente se Mantendrá la información del IUV en panel de radiación UV en pizarras, u
otros medios otorgados por nuestro organismo administrador, este contiene IUV y las
medidas de protección para ese día.
El IUV diario es proporcionado por la Dirección Meteorológica de Chile y puede ser
consultado por la página [Link]
Ejemplo: Índice UV Observado y pronosticado:
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Este Índice
Indica el nivel de riesgos y las medidas de control:

RECOMENDACIÓN
Evite salir durante las horas centrales del día. Busque la sombra. Son imprescindibles
camisa, crema de protección solar y sombrero. Use gafas con filtro UV-B y UV-A.

OBLIGACIÓN DEL ASESOR DE PREVENCIÓN DE RIESGOS (APR)

• Informar en la charla de obligación de Informar (ODI) a los trabajadores expuestos,


los riesgos asociados a la radiación UV. Esto debe ser realizado por el experto de la
empresa perteneciente de prevención de Riesgos. En el ODI se debe incorporar la
glosa “La exposición excesiva y/o acumulada de radiación ultravioleta de fuentes
naturales o artificiales produce afectos dañino corto y largo plazo, principalmente
en ojos y piel que van desde quemaduras solares, queratitis actínica y alteraciones
de la respuesta inmune hasta Foto envejecimiento, tumores malignos de piel y
cataratas a nivel ocular.”
• El área de Prevención de Riesgos en conjunto con el área de administración serán
los encargados de actualizar el reglamento Interno de Higiene y Seguridad
introduciendo el riesgo de radiación UV y las medidas de control adoptadas.
• Asegurar la publicación diaria, en un lugar visible, del índice UV estimado señalado
por la Dirección Meteorológica de Chile y las medidas de control que se deben
aplicar, incluidos los elementos de protección personal.
• Incluir RUV en la matriz de identificación de peligro y evaluación riesgos IPER.
• Identificar a los trabajadores y puestos de trabajo expuestos. Referirse a la
identificación de expuestos.
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• Desarrollar un programa escrito de protección y prevención contra la exposición


ocupacional a radiación UV de origen solar.
• Desarrollar una capacitación semestral a los trabajadores expuestos.
MEDIDAS DE CONTROL.
De acuerdo al tipo de actividad y del análisis del tipo de exposición, el Supervisor, asesor
prevención de riesgos y/ o administrador de la empresa deberá definir los métodos de
control más adecuados: como;
Ingenieriles:
Las labores operacionales se realizan dentro de las dependencias de Faenas, Las
actividades se realizan en diferentes puntos de la planta, en ocasiones el personal realiza
trabajos bajo techo en oficinas como también en áreas y canchas de la planta, el personal
que trabaja a la intemperie realizando sus actividades, Por ende se deben instalar toldos y
un dispensador de agua con vasos desechables para que el personal se hidrate y tenga una
estación de descansos con sombra. con la finalidad de disminuir la exposición directa a la
radiación UV.
En los trabajos de Oficina se cuenta con un contenedor de material sólido y equipado con
aire acondicionado con el fin de proteger e impedir el traspaso directo de la radiación UV.
Además, para el tiempo de descanso del personal, existe un contenedor con aire
acondicionado que es utilizado como sala de cambio, de esta forma el personal lo utiliza
para descansar y realizar el cambio de ropa de trabajo, evitando de esta manera la
exposición de los rayos UV. En el área de trabajo y en oficinas se cuenta con dispensador
de agua fría con vasos desechables
Administrativas:

• La hora de almuerzo debe ser entre las 13:00 horas y las 15 horas, en un ambiente
bajo techo o sombra.
• Evitar transitar en las instalaciones en los horarios en donde los niveles de
radiación UV son más altos.
• Se llevará registro de la aplicación del bloqueador del personal expuesto a la
radiación uv.
• Se debe capacitar en forma semestral a los trabajadores expuestos incorporando
los requisitos mínimos planteados en la Guía Técnica de Radiación UV Solar del
Ministerio de Salud. (Anexo punto 2)
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Elementos de Protección Personal:


Según Estudio de EPP de la Empresa Raúl Quezada Vejar., se debe realizar una evaluación
conjunta en beneficio de la Salud del Personal, por ende, la empresa le entrega a cada
trabajador:
Casco de seguridad con Legionario

• Anteojos de seguridad con filtro UV


• Ropa de trabajo: Polera o Camisa con cuello pique de manga larga pantalón largo,
buzo overol de preferencia colores oscuros (azul)
• Foto protector: Se debe usar un producto con FPS 30+ como mínimo para los
trabajadores expuestos.
• Se debe contar con registro de entrega y recambio de estos epp y Ropa de trabajo.
• En caso de haber trabajadores con necesidades individuales o de exposición muy
intensas y prolongadas, recomendables usar FPS 50 +.
• parte del trabajador. Se deberá utilizar media hora antes de iniciar su jornada de
trabajo y volver a aplicar cada dos horas como mínimo.
Ver Anexo punto 3. “Material Fotográfico de EPP utilizados”.
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN
Objetivos

• Proporcionar a los trabajadores expuestos a radiaciones UV de origen solar los


conocimientos de los efectos en la salud debido a la exposición.
• Informar de las medidas de control aplicadas para evitar la exposición a la radiación
UV de origen solar (método ingenieril, administrativo y de los EPP).
• Evaluar el contenido de la capacitación de manera de mejorar continuamente en
ella.
Responsables:
El supervisor directo, con la asesoría del APR, realizará la capacitación semestralmente
a los trabajadores.
Contenido.
Los contenidos del curso, son los indicados de la Guía Técnica Radiación Ultravioleta de
origen solar del MINSAL. La que se encuentra documentada en la presentación:
Riesgos y Consecuencias de La Exposición a Radiación UV de origen solar, preparado
por la Empresa Raúl Quezada Vejar., y contiene los siguientes temas:

• Definición de radiación UV de origen solar.


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• Radiación UV de origen solar.


• Personas expuestas.
• Efectos biológicos de la Radiación UV de origen solar (efectos en la piel y en los
ojos)
• Mediciones ambientales.
• Medidas de control (Ingenieriles, administrativas, elementos de protección
personal y entrenamiento del trabajador).
Sistema de evaluación.
La capacitación debe ser evaluada para asegurar el correcto entendimiento de los
conceptos básicos que todo trabajador debe manejar. (Anexo punto 1)

Evaluación del Programa de Protección y Prevención Radiación UV


Anualmente se evaluará el presente programa por parte de los responsables, del presente
programa.
Consideraciones finales de la guía de Radiación UV de Origen Solar

• Es necesario tener presente que:


• En Chile no existe una Política de Salud Pública en foto educación para la población
en general, ni para los expuestos a radiación UV, que promueva actitudes y
practicas saludables que permitan prevenir el cáncer de piel.
• El mayor grado de exposición se da durante los primeros 20 a 30 años de vida.
• Más del 80% del daño solar ocurre antes de los 18 años. Los niños y los
adolescentes reciben tres veces más radiación anual que los adultos. Está
exposición intensa en la infancia (antes de los 14 años) crea un terreno favorable
para el desarrollo de cáncer de piel 30 o 40 años después.
• No es posible diferenciar con criterios médicos clínicos y de laboratorio, si una
patología de la piel es de origen ocupacional o común. El cáncer en si tiene un
origen multicausal en su patogénesis (detalla el origen y el desarrollo de una
enfermedad), incluyendo factores genéticos para su expresión.
Registro de Revisiones.
La revisión general del programa será anual siendo la identificación de los expuestos cada
6 meses.

ANEXO 1: PROGRAMA DE CAPACITACIÓN TEÓRICO-PRÁCTICO DE PREVENCIÓN DE


RIESGOS FRENTE A RADIACIÓN UV DE ORIGEN SOLAR.
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General:
Dar cumplimiento a lo establecido en la guía técnica radiación ultravioleta de origen solar
y a lo establecido en el Art. 21 del D.S. Nº 40 (obligación de informar los riesgos laborales).
Específicos:

• Definir las responsabilidades frente a la capacitación y entrenamiento del personal.


• Fijar los contenidos mínimos de las capacitaciones con respecto a la UV solar.
• Dar a conocer la programación anual de las capacitaciones relacionadas con UV
solar.
• Entregar una herramienta que permita evaluar el nivel de aprendizaje de los
trabajadores y el mejoramiento continuo de las capacitaciones.
• Asegurar que se informe a los trabajadores acerca de los riesgos, medidas
preventivas y métodos de trabajo correctos, frente a la exposición a radiación UV
Solar.

ALCANCE
Este programa es aplicable para todos los trabajadores de la Empresa Raúl Quezada Vejar.
RESPONSABILIDAD
Las funciones y responsables de llevar a cabo este programa se definen a continuación en
la siguiente tabla:
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Función/Cargo Responsabilidad
es
Administrador ❖ Revisar el programa.
❖ Velar por el cumplimiento del programa.
de Contratos ❖ Solicitar los recursos necesarios para la
correcta implementación de este programa
❖ Apoyar al departamento de Prevención de Riesgos y/o
Comité Paritario en la implementación del programa.
❖ Facilitar al personal para su participación en las
actividades de capacitación.

Experto en ❖ Elaborar y actualizar, anualmente el programa


Prevención de de capacitación teórico práctico.
Riesgos de la ❖ Coordinar el desarrollo de las actividades de capacitación.
Empresa. ❖ Capacitar al personal expuesto a radiación UV Solar.
❖ Aplicar herramientas de evaluación.
Supervisores ❖ Realizar charlas específicas acerca de la Radiación UV de
origen solar. (estipuladas en el reglamento interno)
Trabajadores ❖ Participar en las actividades de capacitación entregadas por
la empresa. Llevar a la práctica en conocimiento adquirido

DEFINICIONES
Capacitación: La capacitación es considerada como un proceso educativo a corto plazo
que utiliza un procedimiento planeado, sistemático y organizado, mediante el cual el
personal adquiere los conocimientos y habilidades técnicas y teóricas necesarias para
crecentar la eficiencia en el logro de las metas organizacionales

DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD
ACTIVIDADES DEL PROGRAMA
Definición de los contenidos mínimos del programa:

Tomando como referencia lo establecido en la guía técnica radiación ultravioleta de origen


solar, se ha definido que el contenido mínimo que se debe entregar a lo largo del
programa es el siguiente:
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• Qué es la radiación UV y qué factores inciden en el mayor riesgo, el ozono


atmosférico y la capa de ozono.
• Efectos en la salud por exposición a radiación UV.
• Expuestos y puestos de trabajo en riesgo dentro de la empresa.
• Mediciones ambientales realizadas por la Dirección Meteorológica de Chile.
Interpretación de resultados y factores que inciden en su modificación.
• Medidas de control: Ingenieriles, administrativas y de protección personal.
• Discusión sobre la importancia de los controles de ingeniería, higiene personal y las
prácticas de trabajo para reducir la exposición
Actividades de capacitación:
Con el fin de asegurar la cobertura de los contenidos mínimos y la participación de todo el
personal expuesto, se ha elaborado un cronograma de capacitación. El cronograma
incorpora, publico objetivo, duración de las actividades, responsable de su ejecución y mes
de realización . En cuanto a la duración de las capacitaciones, es importante mencionar
que se debe realizara lo menos 1 hora de capacitación semestral.
Evaluación a los participantes de la capacitación:
A fin de verificar el nivel de aprendizaje de los trabajadores se ha definido realizar una
prueba individual , la cual puede ser aplicada de manera parcializada, en la medida que se
avanza con los distintos temas, o bien de una sola vez. Para que los trabajadores aprueben
se requiere que respondan correctamente a la totalidad de las preguntas. Quienes no
aprueben deberán recibir re instrucción, para posteriormente volver a ser evaluados, hasta
obtener el 85% de respuestas correctas. Se deberá mantener respaldo de los registros de
evaluación.
Evaluación del curso por parte de los participantes:
Para efectos del presente programa, se ha definido que los trabajadores evalúen las
capacitaciones en las cuales participan. Lo anterior con el fin de lograr la mejora continua
en los procesos de formación. La información que se recabe de las evaluaciones deberá ser
revisada a fin de detectar las debilidades del curso. Aquellas debilidades que sean
reconocidas por un porcentaje igual o mayor al 50% de los participantes, deberán ser
corregidas, para lo cual la empresa deberá tomar las acciones necesarias.
Registro de asistencia:
Para registrar las actividades de capacitación realizadas a los trabajadores, y mantener un
control sobre estas, se ha elaborado un formato de registro (ver anexo) conforme a los
requerimientos mínimos que establece la guía técnica.
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Además, se ha generado también un formato para registrar la difusión de la guía técnica


de radiación UV solar. Una vez capacitados Administrador, Supervisores, Experto en
Prevención de Riesgos, Comité Paritario y demás partes interesadas, este segundo registro
deberá ser remitido a la Autoridad Sanitaria Regional y a la Inspección del Trabajo
correspondiente

REFERENCIAS

Para la elaboración del presente programa se tomaron en consideración las exigencias de


los siguientes documentos:

• Guía técnica radiación ultravioleta de origen solar.


• Art.109 b del D.S. 594
• Ley 20096

ANEXOS

Programa de Capacitación Radiación UV de Origen Solar.

1. EVALUACIÓN DE CONOCIMIENTOS RADIACIÓN UV DE ORIGEN SOLAR.

Nombre:__________________________________Firma: _____________
Área : ____________________
Fecha:_____________ Revisa:________________________________
Nota:______________

MÓDULO I: ALTERNATIVAS (encierre en un círculo la alternativa correcta)

1.- El índice UV (IUV):


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a) Es una medida sencilla de la intensidad de la radiación ultravioleta proveniente del


sol, sobre la superficie terrestre. Es un indicador de los riesgos de la UVB en la salud
humana.
b) Es un indicador de temperatura y radiación.
c) Es un indicador de los riesgos de la UVC en la salud.
d) Ninguna de las anteriores.
2.- Indique cuál de los siguientes puntos puede generar condiciones más desfavorables
frente a una exposición a radiación UV solar:
a) El tipo de superficie, por su porcentaje de reflexión (albedo)
b) El frío
c) El calor
d) El viento
3.- Para la exposición a radiación solar el período más crítico del día es de:
a) Las 10:00 a 17:00 hrs.
b) Las 08:00 a 11:00 hrs.
c) Las 16:00 a las 20:00 hrs.
d) Todas las anteriores
4.- ¿Cada cuánto tiempo es recomendable reaplicar el bloqueador solar?
a) Cada 1 hora
b) Cada 2 horas
c) Cada 3 horas
d) Cada 4 horas
MÓDULO II: VERDADERO O FALSO (indique con una V si es verdadero y con una F si es
falso)
1.- El daño por la exposición solar es acumulativo a través de toda la vida.
2.- La radiación UVB representa un riesgo mayor de cáncer de piel que la UVA.
3.- Hoy el cáncer de piel es el más frecuente de los cánceres.
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R.Q. V CONTRA LA EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A
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4.- A mayor disminución del ozono estratosférico mayor cantidad de personas con
cáncer de piel por efectos de la radiación UV solar.

2. REGISTRO DE ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN Y/O ENTRENAMIENTO.

R.Q.V PREVENCION DE RIESGOS .


REVISION : 00
REGISTRO DE ACTIVIDAD

TIPO DE REGISTRO
OBRA O CONTRATO: PESQUERA LANDES
ÁREA DE TRABAJO: PLANTA DE HARINA CAPACITACIÓN INTERNA x
LUGAR DE REUNIÓN: TERRENO CAPACITACIÓN EXTERNA
CHARLA INTEGRAL
CHARLA CINCO MINUTOS
REINSTRUCCIÓN
TEMAS GENERALES REFLEXIÓN
REUNIÓN
DIFUSIÓN
PROCEDIMIENTO
TEMAS

SEGURIDAD SSO x
MEDIO AMBIENTE
CALIDAD
OTRO
FECHA:

HORA INICIO HORA TERMINO

N° NOMBRE TRABAJADOR RUT CARGO FIRMA

1.-

2.-

3.-

4.-

5.-

6.-

7.-

8.-

9.-

10.-

11.-

12.-

13.-

14.-

15.-

16.-

17.-

18.-

19.-

20.-

PARTICIPANTES RELATOR

NOMBRE Danitza Uribe P

SUPERVISIÓN EMPRESA R.Q.V

CARGO Prevencion de Riesgos

TRABAJADORES FIRMA

Prevención de Riesgos .
PROGRAMA PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN Rev. 00 Fecha: 07-08-2023
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3. MATERIAL FOTOGRÁFICO DE EPP UTILIZADOS

Ropa de trabajo (Maestros y Ayudantes)

Lentes de Seguridad con protección UV Bloqueador solar FPS 50 +

Casco de Seguridad Protector solar tipo legionario

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