ACTIVIDAD 15: ACCIÓN SOCIALMENTE RESPONSABLE
Grupo N°9
José Yair Camacho Benítez
ID 807429
Haider Alexander Herrera Gomez
ID 824795
Dairo Stiven Gallo Velásquez
ID 192515
Brayan Stiven Achury Aguilar
ID 787319
Leidy Natalia Alfonso Carvajal
ID 820998
Maryuri Valentina Huertas Franco
ID 797958
NRC 10-4094
DESARROLLO SOCIAL CONTEMPORANEO
Juan Carlos Mancera Hernandez
CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
24/05/2023
INTRODUCCIÓN
El empleo formal en Colombia se ha vuelto todo un dolor de cabeza para los colombianos ya que se
presenta una tasa de trabajo informal muy alta, para el año el 2022 esta tasa de informalidad se
representaba con el 53%, sin lugar a duda la informalidad es un aspecto el cual trata diferentes
causas, trascendentalmente criticado por un déficit de trabajo “decente”.
La economía o desempleo informales es una actividad laboral donde se representa por trabajadores
independientes, vendedores ambulantes, trabajadoras domésticas, limpiavidrios, entre otros. En
relación con esto no cuentan con la debida protección legal para las relaciones laborales, es decir
que no hay una estabilidad económica para estas personas así mismo estos entes pueden verse
involucrados en actividades delictivas, ejemplo: la piratería.
Como objetivo principal es resaltar que esta actividad no se encuentra debidamente formalizada
mediante la obtención de un contrato de trabajo entre empleado y empleador y carece de dichos
beneficios como lo son seguridad social, prestaciones, entre otras cosas.
Las actividades de este sector no tiene una regularización de normas, esto lleva al incumplimiento
de estas mismas, como vendría siendo impuestos, uso de suelo, contaminación, ahora bien, para
tratar de salir de este bucle se busca promover las políticas orientadas al desarrollo y de esta forma
apoyar a las actividades productivas que influyen en la creación y remodelación de puestos de
trabajo decentes, de esta forma incentivar al emprendimiento, creatividad e innovación para
fomentar la formalización y desarrollo de las pequeñas empresas, que por lo general resaltan
particularmente en este tipo de empleo aumenta la pobreza y la desigualdad, lo que hace aún más
distante el objetivo del desarrollo económico.
Para concluir la informalidad debe ser atendida de una forma integral y simultánea, y de esta forma
poder atender causas preponderantes que se encuentren en la ciudad.
Problemática
La tasa de desempleo informal en Colombia es del 53%
Hoy en día para garantizar un empleo formal en diferentes sectores de la economía es algo
complejo, ya que esto representa un reto para Colombia y Latinoamérica en general
Hay que tener en cuenta que un trabajo independiente está definido como el empleo de los
empresarios y las organizaciones o el desarrollo económico
Así mismo los datos de la OCDE Colombia sigue liderando la lista de los países con mayor
tasa de desempleo o empleo informal con un 53,1%
Los países que le siguen al nuestro son
Brasil 33%
México 31,8%
Grecia 31.8%
Turquía 30.2%
Costa rica 26,6%
Corea 24,6%
Chile 23%
Sin duda el gobierno nacional, de cara a los próximos cuatro años tienen un reto importante
en brindar garantías laborales a este gremio y las personas que se encuentran sin trabajo para
reducir las cifras de informalidad.
El comportamiento de la informalidad en Colombia venía presentando una tendencia a la baja
hasta 1996, y también las tasas de informalidad femenina venían disminuyendo hasta igualar,
en este mismo año, la tasa masculina. A partir de 1996, nuevamente se empiezan a
incrementar los niveles de desempleo. Debido a esta tendencia, el excedente de mano de obra
aumentó; por esto se estimuló el crecimiento del sector informal como una opción frente al
desempleo, lo que permite a los individuos percibir algún ingreso, mientras consiguen un
empleo en el sector formal. Vale la pena destacar que el comportamiento promedio de la
variación de la tasa de desempleo ya revelaba, desde 1994, una clara tendencia al alza, pues
mientras en el período comprendido entre 1990-1994 el promedio fue negativo (-2.789%),
para el siguiente período 1995-1999, el promedio se situó muy por encima (18.3%). Es
claramente evidente que ya desde 1994 se estaba gestando el aumento de la informalidad en
Colombia, después de su corto período de decrecimiento, el cual se inició con un aumento de
su componente masculino, para luego ser seguido, en la tendencia, por el femenino.
Muchas de las personas que trabajan en el sector formal tienen la obligación de sostener a
una familia, y si el salario mínimo legal permitido no es suficiente en términos reales para su
sustento, no les queda más que incursionar en el sector informal, y así, hacer parte de ambos
sectores o influenciar a un miembro de su familia para que lo haga, con el fin de
complementar los ingresos familiares.
Actor Rol que desempeña en el territorio
involucrado
El gobierno el país colombiano contamos con muchos obstáculos para tener un
empleo formal por lo cual tenemos una tasa alta de empleo informal
propone una ruta lógica para llevar una formalización que permita
trabajar en el desarrollo y fortalecimiento laboral y así llevará a
lograr incentivos para llevar un mejor procesos de inspección y
control con el empleo informal
Empresarios Cuentan con vacantes para sus empresas, pero no ayudan a los
ciudadanos con un empleo formal ya que no cuentan con la
experiencia requerida o estudios entre otros
DANE Esta entidad se ocupa de la producción de los bienes y las
prestaciones de servicios la cual tiene finalidad de crear empleos y
ayuda a generar ingresos para todas las personas que son partícipes
de esta actividad tiene como fin hacer los estudios de cuántas
personas tienen un empleo informal
Los ciudadanos buscan cómo trabajar para llevar sus Alimentos a sus
hogares al no encontrar oportunidades laborales dan por segunda
opción emprender y salir a todas las actividades informales que
conocemos trabajadores independientes, vendedores ambulantes,
trabajadoras domésticas, limpiavidrios, entre otros
Familias
Objetivo general
Lograr empleo productivo, promoviendo y garantizando un crecimiento económico a hombres y
mujeres, también a personas con discapacidades para brindarles a ellos y a sus familias una estabilidad
no solo económica sino también laboral y profesional.
Objetivo específico
- Por medio de encuestas se va a evaluar en toda la comunidad, consultando a qué se dedican en la
actualidad y si cuentan con una estabilidad laboral sí o no, por medio de los resultados arrojados
vamos a identificar el porcentaje de cuántos cuentan con una estabilidad laboral y cuantos no tienen
una estabilidad laboral
- Vamos a realizar campañas laborales donde vamos a ayudar a las personas puedan ingresar a trabajar
de manera estable con empresas, y se puedan vincular con grandes beneficios y poder lograr el
objetivo deseado
Estrategias y acciones
Por Medio de la pandemia que empezó el 6 de marzo de 2020, empezaron a haber muchos cambios
no solo en la comunidad sino también en el mundo, empezaron a cerrar locales, empresas, debido a
que las personas ya no podían salir por miedo al COVID-19, en esos tiempos les daba miedo acercarse
a una persona que tuviera gripe o fiebre, empezaron las personas a ser despedidas del lugar o empresa
donde trabajan por motivos de que ya no hay la misma producción, también las personas que trabajan
de manera independiente porque ya no pueden vender lo mismo o la misma cantidad, con la ayuda
que vamos a realizar de manera sociales vamos a ayudar. A los hombres y mujeres a que conseguir
un muy buen empleo donde tengan la oportunidad de crecer todos sus derechos y también que pueda
aprovechar esta parte social que se está desarrollando, para motivar no solo a los hombres sino
también a las mujeres, tiempo atrás las mujeres no tenían a ningún derecho a pelear o a defender su
derechos o principios y hoy ya al logrado ser hasta superar a las personas que antes no las querían o
las apoyaban por qué las mujeres tenían que estar en casa pero ya hoy no las mujeres aprovechan esta
oportunidad de ser líderes en su vidas tanto personal como labor y religiosamente
BIBLIOGRAFÍA
• Economipedia (01/09/2021) Desempleo, tomado de:
[Link] (23/05/2023).
• Leonardo A. Pineda Santos( 2023) Scribd El Desempleo, Tomado de:
[Link] (23/05/2023)
•
[Link]
la-informalidad-
523090#:~:text=%E2%80%9CPara%20disminuir%20las%20altas%20cifras,inspecci%C3
%B3n%20y%20control%2C%20y%20generar
•
• Empleo (30 de agosto del 2022)
• [Link]
colombia-es-de-53-6921
• David Ochoa Valencia (24-03-2004)
• [Link]
•
