PERFIL.
VERSIÓN RESUMIDA
Cliente (interno o externo): municipalidad provincial de huaraz
Posición: jefe de imagen institucional
Objetivo básico de la posición (misión): a c t i v i d a d e s d e i m a g e n
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
Dependencia: secretaria general
Sectores a cargo: n o a p l i c a
Principales funciones: p r o g r a m a r , c o o r d i n a r y s u p e r v i s a r l a s a c t i v i d a d e s d e
información y comunicación a nivel externo e interno , difundir
REQUISITOS DEL CARGO
Experiencia: 4 años en sector publico
Educación: Universitaria, graduado
Otros conocimientos: gestión periodística, redacción de documentos, estrategias de comunicacion
Otros requisitos: disponibilidad horaria, medios de comunicación distintos, distintos idiomas
Personalidad: Buen nivel de interaccíon, trabajo en equipo, comunicación en todo
nivel,comprometido
Remuneración: $ 2.000
Fecha: 28/04/24
Atracción, selección e incorporación de los mejores candidatos 61
RELEVAMIENTO DEL PERFIL POR COMPETENCIAS
15 07 06
Cliente (interno o externo): Municipalidad Provincial de Huaraz
Búsqueda: Jefe de imagen institucional
Contacto: Señor Alex Cordero
OBJETIVO DE LA POSICIÓN
Programar, coordinar y difundir las actividades de información, avances, logros de la municipalidad
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
Dependencia
Línel: secretaria General
Funcional: no aplica
Sectores a cargo:
Ninguno
Dibujo del organigrama
Director Comercial
SECRETARIA GENERAL GERENCIA MUNICIPALES
Unidad de imagen
institucional
O GRAFICA
RELEVAMIENTO DEL PERFIL POR COMPETENCIAS (hoja 2)
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
(continuación) Principales funciones:
Cobertura y difundir las actividades, avances y logros de la Municipalidad, través de los
diferentes medios de comunicación social y redes sociales.
Coordinar con les periodistas del ámbito local, regional y nacionales, a fin de difundir los
servicios que brinda la institución a la colectivicad,
Dirigir y producir las publicaciones y otras materiales Informativas da la Municipalicad.
organizar, dirigir y procesar actividades de prensa, relaciones públicas y protocolo de la
Muricipaidad.
Difundir las normas yo ordenansas para conocimiento de la poblacion.
Coordinar los programas y actividades de comunicación en general y las relaciones
públicas, en protocolo de la municipalidad
PLAN DE CARRERA
En 4 años En el sector público o priv
En 2 ańos experiencia en el mismo puesto
En 2 años experiencia del sector público.
REQUISITOS
Experiencia en área de comunicación
Buena experiencia en el área del periodismo
Tener relaciones publicas con redacción de puestos
Comunicación coorporativa, administración
Conocimiento e ofimática e idiomas
Atracción, selección e incorporación de los mejores candidatos 63
RELEVAMIENTO DEL PERFIL POR COMPETENCIAS (hoja 3)
EDUCACIÓN
Secundaria
termindad
Universitaria
Graduado universitario. Áreas relacionadas a la comunicacion
Posgrados
Conocimientos especiales
Diferentes idiomas
Estrategias de comunicación y difusion
Idioma Lee Escribe Habla Bilingüe
Inglés bien regular bien
Francés Bien bien bien
Portugués Regular regular regular
Alemán
Otro Quechua
Indicar: muy bien / bien / regular
Otros requisitos
Edad (rango) Max 75
Sexo: Varón Mujer I ndistinto X
Domicilio:
Disponibilidad para viajar:
Disponibilidad para mudarse:
GRAFICA
Õ4 DIRECCIÕN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS / CASOS
RELEVAMIENTO DEL PERFIL POR COMPETENCIAS (hoja 4)
RESPONSABILIDADES DEL CARGO
Informar Colaborar Controlar Convencer
Superiores
Colegas
Colaboradores
Clientes X X
Proveedores
Gremios
CARACTERÍSTICAS DEL ENTORNO SOCIAL
Jefe: s e c r e t a r i o g e n e r a l
Clientes más importantes:
Colegas:
Proveedores: Son grandes empresas de alimentos, perfiles duros con los cuales tendrá una
fluida relación.
Supervisados:
Atracción, selección e incorporación de los mejores candidatos 65
RELEVAMIENTO DEL PERFIL POR COMPETENCIAS (hoja 5)
COMPETENCIAS REQUERIDAS
Grado No
A B C D relevada
Alta adaptabilidad – Flexibilidad /
Capacidad de aprendizaje
Ética e integridad
Trabajo en equipo
Capacidad de organizacion
Empowerment
Franqueza - Confiabilidad – Integridad
Comunicación a todo nivel X
Iniciativa
Liderazgo
Modalidades de contacto
Planificacion
Orientación al cliente interno y externo
Productividad
Responsabilidad
Tolerancia a la presión x
Visión estratégica
Otras
Grados: A: Alto B: Muy bueno C: Bueno D: Mínimo necesario
ASPECTOS ECONÓMICOS DE LA POSICIÓN
Salario: $ 2.000 bruto
Variable:
Bonus
Otros:
O GRAFICA
