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Dilemas

El documento habla sobre los dilemas morales, que son situaciones problemáticas con varias soluciones posibles que entran en conflicto, y los conflictos morales donde una persona se enfrenta a opciones que entran en conflicto con sus valores. También describe cómo desarrollar el trabajo con dilemas morales a través de tres fases.

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Fayzuri Patricia Castellanos Leal
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Dilemas

El documento habla sobre los dilemas morales, que son situaciones problemáticas con varias soluciones posibles que entran en conflicto, y los conflictos morales donde una persona se enfrenta a opciones que entran en conflicto con sus valores. También describe cómo desarrollar el trabajo con dilemas morales a través de tres fases.

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DILEMAS Equipo:

•Ezra Tobias Andrade


•Andrea Daniela Baeza
•Fayzuri Patricia Castellanos
•Michelle Alessandra Gonzalez
•Nicole Desire Ruiz
•Valeria de los Ángeles Sánchez
Barahona
¿QUÉ E S U N
DIL E M A M O R A L ?

Un dilema moral es una narración breve en


la que se plantea una situación problemática
que presenta un conflicto de valores, ya
que el problema moral que exponen tiene
varias soluciones posibles que entran en
conflicto unas con otras.
¿QUÉ ES UN
CONF A L ?
LIC T O M O R
Un conflicto moral es una situación en la que
una persona se enfrenta a dos o más opciones
que entran en conflicto con sus principios o
valores morales. Esta situación puede generar
una gran dificultad para tomar una decisión, ya
que todas las opciones parecen tener
consecuencias negativas o cuestionables.
COMO DESARROLLAR
EL TRABAJO CON DILEMAS
Primeramente el dilema debe generar un interés autentico y se debe contar
con herramientas para retroalimentar al estudiante en función de evaluarlo

FASE 01 FASE 02 FASE 03

Introducción al
Debate Inicial Profundización
tema
EFECTOS DE TRABAJAR
CON DILEMAS MORALES

comunicarse con
Reconocer e los otros aun Apreciar el Distinguir la
integrar su cuando se valor del calidad de
emocionalidad encuentran en un razonamiento y argumentos que
en su lado ansiógeno y las criticas del presentan las
racionalidad las características partes.
oponente.
son hostiles.
EFECTOS DE TRABAJAR
CON DILEMAS MORALES

Utilizar el Reconocer valores


Diferenciar Diferenciar entre morales que están en
principios debate para juego o se pretende
conflictos
morales y resolver dichos salvaguardar de una
morales
valores humanos conflictos determinada toma de
decisiones.
CARTELES:
DERECHOS QUE SE
DILEMA: MORAL- REAL PUEDEN IDENTIFICAR:
Los dilemas morales reales son situaciones •Derecho a la igualdad y la no
conflictivas extraídas de la vida diaria, discriminación.
basadas en hechos reales y cercanos en •Derecho a la libertad de expresión.
tiempo y espacio a los sujetos implicados. •Derecho a la educación inclusiva.

OPINIÓN:
El docente no debería permitir que se
exponga el cartel, ya que no cumple con lo
establecido en la actividad.
AYUDA A UN MENDIGO:
DERECHOS QUE SE
DILEMA: ÉTICO-REAL PUEDEN IDENTIFICAR:
Un dilema ético-moral es una situación donde una
persona debe elegir entre dos acciones, ambas •Derecho a la salud.
con implicaciones morales, donde ninguna opción •Derecho a la compasión y solidaridad.
es claramente correcta y cada elección •Derecho a la libre elección.
compromete algún valor moral importante.
•Derecho a la no discriminación.

OPINIÓN:
Se le pondría brindar una ayuda diferente,
como lo es comida o llevarle a un centro de
ayuda para gente sin hogar.

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