LAS EMPRESAS
Geraldine Rivera Osorio
Yanexi Paola Roa Pacheco
Nelson Andrés Orozco Rojano
Contabilidad General
Grupo: 3
INTRODUCCIÓN
Las empresas juegan un papel fundamental en la economía de cualquier
sociedad, ya que son las encargadas de producir bienes y servicios, generar
empleo, contribuir al desarrollo económico y social, y satisfacer las necesidades y
deseos de los consumidores. En este trabajo, exploraremos el concepto de
empresas, que se necesita para crear una empresa, su importancia, como se
clasifican, la estructura e importancia organizacional de las empresas y sus
características.
¿Qué es una empresa?
Una empresa es una organización o institución, que se dedica a la producción o
prestación de bienes o servicios que son demandados por los consumidores;
obteniendo de esta actividad un rédito económico, es decir, una ganancia. Para el
correcto desempeño de la producción estas se basan en planificaciones
previamente definidas, estrategias determinadas por el equipo de trabajo.
Quizás desde una perspectiva más técnica se le puede definir como una unidad
socioeconómica. Según esta forma, la misma utilizará todos los recursos que
estén a su alcance para transformar materia prima en un bien o servicio que
pueda introducir en el mercado de oferta y demanda para obtener una utilidad.
¿Qué se necesita para crear una empresa?
Para crear una empresa, se requiere una combinación de elementos esenciales
que incluyen tener una idea sólida del modelo de negocio, un plan detallado que
defina los objetivos, estrategias y los recursos financieros. Además, se debe
establecer una estructura legal adecuada y obtener los permisos necesarios, así
como la adquisición de la infraestructura, en caso de una empresa física y los
recursos necesarios, junto con la contratación de personal y el desarrollo de una
estrategia de marketing efectiva.
Importancia de las empresas
Una empresa tendrá importancia de acuerdo con los grupos de interés que giren
alrededor de ella, esto es, las personas o entidades a las que les importen los
resultados económicos de la misma: propietarios, administradores, trabajadores,
clientes, acreedores, diversos niveles de gobierno y a la sociedad en general.
Hay que señalar que las empresas son vitales para el buen desempeño
económico de los países, ya que son importantes empleadoras de la población
económicamente activa y un sector productivo fortalecido, lo cual genera un
círculo virtuoso en muchos otros ámbitos.
Por ejemplo, si una empresa produce en altos niveles y con buenos rendimientos,
tendrá altas ganancias, lo cual hará que le abone más impuestos al Estado y
pueda pagar mejores sueldos y salarios a sus trabajadores.
Al contar una nación con un sólido aparato empresarial, los índices
macroeconómicos con seguridad serán favorables; y ello, junto con una economía
dinamizada y en crecimiento, hará que los inversionistas extranjeros se fijen en el
país y procedan a realizar aportes monetarios relevantes para la creación de
nuevas empresas, lo cual es una excelente fuente de ingresos en divisas.
Del mismo modo, si las empresas nacionales son eficientes y competitivas
internacionalmente, podrán exportar sus productos al extranjero, desencadenando
la necesidad de contratar a más personal y la generación de más divisas.
Clasificación de las empresas
Las empresas se pueden clasificar por:
Sector o actividad económica
Los distintos tipos de empresas se pueden dividir de acuerdo al sector económico
al que pertenezcan sus actividades. Estos sectores son:
Sector primario
Está conformado por aquellas actividades comerciales asociadas a la extracción,
recolección y transformación de los recursos naturales o materia prima, como lo
son la pesca, agricultura, ganadería, silvicultura, tala de árboles, entre otras.
Sector secundario
Es aquel sector constituido por ciertas actividades que tienen como objetivo
transformar los recursos naturales en productos aptos para el uso o consumo
humano. En dicho sector encontramos empresas dedicadas a la artesanía,
energía, construcciones, entre otras.
Sector terciario
En este caso, la actividad económica tiene el objetivo de satisfacer las
necesidades de la población en general, por lo cual es conocido como el sector
dedicado a los servicios, como, por ejemplo: servicios de comunicación, finanzas,
turismo, electricidad, abastecimiento de agua etc.
Sector cuaternario
Se caracteriza porque los servicios que lo integran se relacionan con las
actividades tecnológicas, generación e intercambio de información,
investigaciones dedicadas a la innovación, educación y cultura de la población.
Por su Tamaño
Microempresa
Las microempresas son pequeños negocios que emplean a menos de 10
personas y tiene ingresos anuales limitados. Estas empresas son fundamentales
en la economía colombiana, ya que generan empleo y contribuyen al crecimiento
local. Ejemplos de microempresas incluyen tiendas de barrio, pequeños
restaurantes y talleres artesanales.
Pequeña empresa
Las pequeñas empresas son similares a las microempresas, pero tienen un
tamaño y un nivel de ingresos ligeramente mayores. Suelen emplear hasta 50
personas y están orientadas a satisfacer las necesidades de un mercado local o
regional. Algunos ejemplos de pequeñas empresas son los salones de belleza, los
pequeños hoteles y los negocios de servicios profesionales.
Mediana empresa
Las medianas empresas son organizaciones más grandes que emplean a más de
50 personas y tienen un alcance nacional o regional. Estas empresas suelen tener
una estructura más compleja y pueden operar en diferentes sectores, como la
manufactura, el comercio o los servicios. Ejemplos de medianas empresas son las
fábricas de alimentos, empresas de construcción y agencias de publicidad.
Gran empresa
Las grandes empresas son organizaciones de gran envergadura que operan a
nivel nacional e internacional. Emplean a un gran número de personas y tienen un
alto nivel de facturación.
Estas empresas suelen tener una estructura jerárquica y diversificada, abarcando
múltiples sectores de actividad. Algunos ejemplos de grandes empresas son las
multinacionales de energía, los bancos y las empresas de telecomunicaciones.
Por su ámbito de actuación o alcance geográfico
En este caso, clasificaremos a las empresas de acuerdo al ámbito geográfico o
zona donde se desarrollen sus actividades económicas.
Empresas locales
Se refiere a las empresas que únicamente tienen actividades comerciales dentro
de una zona geográfica específica, como por ejemplo un pueblo o ciudad.
Empresas nacionales
Este tipo de empresas son aquellas que tienen una gran cobertura del país donde
llevan a cabo sus actividades de comercio.
Empresas multinacionales o internacionales
Son empresas que extienden sus actividades más allá de las fronteras del país
donde tienen su sede principal, pero no cuentan con centro de operaciones en
otros países.
Empresas transnacionales
A diferencia de las empresas multinacionales, una transnacional cuenta con
diversos centros de operaciones en múltiples países a lo largo del mundo.
Por su forma jurídica
El objetivo de dividir a los diferentes tipos de empresas por su forma jurídica es
para diferenciar la identidad que ésta tiene en el ámbito legal, la cual determina
cuántos y qué tipos de socios posee, cuál es su capital y qué tipo de realidad tiene
cada uno dentro de la empresa.
Persona física
Cuando hablamos del concepto de persona física (también llamada persona
natural), se refiere a una sola persona que tiene una existencia real comprobada y
que, por tanto, se le otorgan derechos y deberes dentro de la sociedad donde se
desenvuelve.
Sociedad o asociación civil
En este caso, es un tipo de sociedades mercantiles que ocurre con la unión de
varias personas físicas para llevar a cabo un fin específico en conjunto, como por
ejemplo actividades empresariales o, en algunos casos, sin ánimo de lucro.
Además, todos los miembros de este tipo de asociaciones comparten
responsabilidades.
Persona moral
El concepto de persona moral hace referencia a la unión de dos o más personas
para llevar a cabo una actividad con fines de lucro, pero en este caso tanto las
responsabilidades como riesgos deben ser divididos entre los integrantes.
Cooperativa
Una sociedad cooperativa es un tipo de empresa que se forma debido a la
necesidad que tienen sus propietarios de cubrir sus necesidades
socioeconómicas. En este caso, las responsabilidades se dividen de forma
igualitaria entre sus miembros.
Sociedad comanditaria
Con respecto a las sociedades comanditarias, se definen como empresas que
cuentan con socios colectivos que se les adjudica una responsabilidad ilimitada y
socios comanditarios que tienen una responsabilidad limitada en cuanto a la
aportación de capital social a la empresa.
Sociedades limitadas
En una sociedad de responsabilidad limitada, como su nombre lo indica, las
responsabilidades de los socios son proporcionales a la cantidad de capital
aportado para el financiamiento de la misma. Es por ello que mientras mayor sea
la cantidad de dinero aportada por el socio, tendrá más derechos sobre la misma.
Sociedad anónima
En las sociedades anónimas tenemos que un grupo de asociados que no
pertenecen a las filas de la empresa unen fuerzas para comprar acciones, aportar
capital y llevar a cabo una división de las ganancias generadas. Dichos socios no
comparten las responsabilidades de los demás miembros de la empresa.
Por la procedencia del capital
Según la procedencia del capital, las empresas se clasifican en tres tipos:
privadas, públicas y mixtas, las cuales desarrollaremos a continuación.
Empresa privada
Estas empresas funcionan con el dinero aportado por accionistas, fundadores o
dueños que simplemente no forman parte del gobierno del país donde se
desenvuelven económicamente.
Empresa pública
Son aquellas que llevan a cabo sus operaciones comerciales con dinero del
gobierno del país donde tienen su centro de operaciones, por lo cual también son
conocidas como empresas públicas, ya que son propiedad del Estado.
Empresa mixta
En caso que una institución lleve a cabo sus actividades con dinero que proviene
tanto del sector público como privado, se considera como una empresa mixta.
Generalmente, las empresas que pertenecen a esta categoría forman parte del
sector primario y necesitan dinero del sector privado, ya que el capital aportado
por el sector público no es suficiente para cubrir las actividades desarrolladas por
la empresa.
Estructura organizacional de una empresa
Las empresas llevan a cabo una estructuración para dividir las múltiples acciones
o actividades que realizan de manera cotidiana para, de este modo, ser capaces
de delimitar sus áreas, establecer cadenas de mando o responsabilidad y lograr
una mayor cooperación y coordinación que les ayude a mejorar su labor en
conjunto. Es por tanto una herramienta útil y necesaria a la hora de fijar una
estrategia empresarial.
La estructura organizacional es, en otras palabras, la división de todas las
actividades de una empresa. Dichas labores se agrupan para formar áreas o
departamentos, estableciendo autoridades que, a través de la organización y
coordinación, buscan alcanzar determinados objetivos.
Importancia de la estructura empresarial
Independientemente del tamaño de la empresa, es esencial el diseño e
implantación de una estructuración y un organigrama que delimite los espacios de
trabajo en la compañía.
Por otra parte, también esta estructura debe tener la capacidad de adaptación a
los cambios y evoluciones que la realidad empresarial exige en el mundo actual,
para poder seguir aspirando a la consecución de beneficios y buscar el
crecimiento del negocio.
Existen por lo tanto múltiples tipos de estructuración, dependiendo habitualmente
de los fines u objetivos que busque la empresa, los recursos de los que disponga y
el sector económico en el que opere. Es importante el modo en que se plantee la
estructura ya que será determinante para la consecución o no de los resultados
esperados.
PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS DE LAS EMPRESAS
Satisfacen una necesidad
El principal motivo de una empresa es cubrir una demanda, ya que es la razón de
su creación y de su constante funcionamiento a través del tiempo.
Cuando existe una necesidad en el mercado, diversas organizaciones se crean
alrededor de dicha demanda, por lo que resulta una de las variables más
determinantes en la instauración de nuevas entidades.
Buscan un beneficio económico
Las organizaciones se caracterizan por perseguir un beneficio económico a través
de los productos y servicios que ofrecen al mercado.
La facturación económica de una empresa determina, en gran parte, su éxito. Por
ello, que una empresa experimente o no crecimiento empresarial, depende de las
ganancias que se estén percibiendo por su actividad.
Además, por los beneficios que reporta, es un factor que concierne a accionistas,
inversores y fundadores.
Poseen recursos humanos
Toda organización tiene un conjunto de empleados para llevar a cabo sus
actividades (jornada de trabajo). Por ende, son las personas que, bajo un contrato
laboral, trabajan para una determinada empresa efectuando una cantidad diversa
de actividades.
Disponen de capital
Las empresas cuentan con recursos financieros y bienes físicos que son utilizados
para financiar y posibilitar sus operaciones.
Se conoce también como los activos que posee una empresa, y representa la
riqueza total de la misma.
Variedad de perfiles profesionales
Una organización es una estructura que depende de varias figuras para funcionar.
Es decir, dentro de una empresa existen diferentes roles de trabajo, esto hace que
diferentes perfiles profesionales sean necesitados para cubrir dichos puestos.
Son un equipo de trabajo
El buen funcionamiento de una empresa está condicionado por la eficacia de su
trabajo en equipo. Si los diversos profesionales que componen una organización
no trabajan en conjunto, es muy probable que los resultados finales se vean
afectados.
Por esta razón, las organizaciones se caracterizan por concentrar sus esfuerzos
en crear estructuras organizativas y trabajar eficientemente en equipo.
Diversidad de departamentos
Una empresa está compuesta por diversas divisiones departamentales con el
objetivo de separar actividades, optimizar procesos, incrementar la productividad y
mejorar los resultados finales.
Cada sección tiene una función específica, por lo que son dirigidas por
especialistas en dichas áreas.
Los departamentos son:
Departamento de recursos humanos.
Departamento de marketing.
Departamento de ventas.
Departamento de dirección.
Departamento de finanzas.
Departamento de logística.
Trabajan para cumplir objetivos
Una organización tiene como labor establecer una serie de objetivos para
cumplirlos en un determinado plazo. La cotidianidad de una empresa se basa en
trabajar para alcanzar las metas propuestas y así mejorar como organización.
Estos objetivos son diversos y varían de entidad a entidad, pero la consecución de
ellos determina en gran medida el curso de la empresa.
CONCLUSIÓN
En conclusión, las empresas son entidades fundamentales en la economía
mundial que desempeñan un papel clave en la generación de riqueza, la creación
de empleo y el impulso de la innovación. A lo largo de este trabajo, hemos
analizado diversos aspectos relacionados con las empresas, desde su estructura y
funcionamiento hasta su impacto en la sociedad. Es evidente que las empresas
enfrentan desafíos importantes en un entorno cada vez más competitivo y
globalizado, pero también cuentan con oportunidades para crecer y prosperar. En
última instancia, las empresas tienen la responsabilidad de operar de manera
sostenible y ética, contribuyendo al desarrollo económico y social en beneficio de
toda la sociedad.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Fuente: https://concepto.de/empresa/#ixzz8VnXfo5X1
https://blog.hubspot.es/sales/pasos-para-crear-una-empresa
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https://www.ceupe.com/blog/caracteristicas-de-una-empresa.html
sas juegan un papel fundamental en el funcionamiento de la economía y la
sociedad en general. Son el motor de la creación de empleo, la generación de
riqueza y el impulso de la innovación. En este trabajo, exploraremos la
importancia de las empresas, su funcionamiento, su impacto en la sociedad y el
papel que desempeñan en el desarrollo económico. También analizaremos los
diferentes tipos de empresas, su estructura organizativa, las estrategias de
negocio que utilizan y los desafíos a los que se enfrentan en un entorno cada vez
más competitivo y globalizado. Las empresas juegan un papel fundamental en el
funcionamiento de la economía y la sociedad en general. Son el motor de la
creación de empleo, la generación de riqueza y el impulso de la innovación. En
este trabajo, exploraremos la importancia de las empresas, su funcionamiento, su
impacto en la sociedad y el papel que desempeñan en el desarrollo económico.
También analizaremos lestructura organizativa, las estrategias de negocio que
utilizan y los desafíos a los que se enfrentan en un entorno cada vez más
competitivo y globalizado.
