MATERIA: MARCO LEGAL Y NORMATIVO EN LA SEGURIDAD
INDUSTRIAL Y CONFIABILIDAD DE PROCESOS
DOCENTE: JORGE ALBERTO BAUTISTA LOPEZ
SEMESTRE: “8” GRUPO: B°
FECHA: 31/01/2024
ALUMNO: CECILIO JOSE JIMENEZ JIMENEZ
MATRICULA: C241180001
NOMBRE DEL TRABAJO: INVESTIGACION “Norma Oficial
Mexicana NOM-030-STPS-2009 Y Norma Oficial Mexicana NOM-
019-STPS-2011
1. Norma Oficial Mexicana NOM-030-STPS-2009.
Quién está obligado a cumplir con la NOM 030
La Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) define los
servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo como
«aquellos prestados por personal capacitado, ya sea interno, externo
o mixto, cuyo propósito principal es prevenir los accidentes y
enfermedades de trabajo, mediante el cumplimiento de la
normatividad en materia de seguridad y salud en el trabajo”.
Ahora, los servicios pueden ser preventivos y correctivos, y pueden
constar de estudios, programas, procedimientos, medidas de
seguridad, acciones de reconocimiento, evaluación y control de los
agentes contaminantes del medio ambiente laboral, seguimiento a la
salud de los trabajadores y capacitación, entre otros.
Y también pueden basarse en diagnósticos de seguridad, como los
centrados en la identificación de las condiciones físicas peligrosas o
inseguras; de los agentes capaces de modificar las condiciones del
medio ambiente laboral y de los peligros circundantes al centro de
trabajo.
Finalmente, en lo que respecta a centros de trabajo que están
obligados a cumplir con esta norma, la STPS señala que la NOM-
030-STPS-2009 «rige en todo el territorio nacional y aplica en todos
los centros de trabajo».
[Link] Oficial Mexicana NOM-019-STPS-2011
La NOM 019, cuyo nombre completo es ‘NORMA Oficial Mexicana
NOM-019-STPS-2011, esta norma, publicada en el diario oficial,
establece “los requerimientos para la constitución, integración,
organización y funcionamiento de las comisiones de seguridad e
higiene en los centros de trabajo”, según lo dicta la STPS.
Por ello, se puede decir que esta norma tiene como objetivo prevenir
accidentes laborales y enfermedades ocupacionales al establecer
medidas preventivas y de protección para los trabajadores a través
de comisiones diseñadas para ello.
¿Quién debe implementar la NOM 019?
Todas las empresas que operan en México, sin importar su tamaño
o sector, deben cumplir con la NOM 019. Además, la norma también
se aplica a los trabajadores independientes y a los empleadores que
contratan a trabajadores temporales.
“La NOM 019 rige en el territorio nacional y aplica en todos los
centros de trabajo”, advierte la STPS. Su aplicación es más que
relevante porque, en los últimos diez años (sin contar los años de
pandemia) se registraron en promedio 410 mil accidentes de trabajo
por año, según datos del IMSS.
• Ventajas de la NOM 019
La implementación de la NOM 019 tiene muchas ventajas para las
empresas, incluyendo:
1.. Reducción de accidentes laborales y enfermedades
ocupacionales
La NOM 019 establece medidas preventivas y de protección para los
trabajadores, lo que reduce el riesgo de accidentes y enfermedades
en el lugar de trabajo.
2.. Cumplimiento legal
Todas las empresas en México deben cumplir con la NOM 019 para
estar en conformidad con las leyes y regulaciones del país.
3.. Mejora de la productividad
Al tener un ambiente laboral más seguro y saludable, los
trabajadores son más productivos y pueden desempeñar mejor sus
tareas.
BIBLIOGRAFIAS:
✓ [Link]
✓ [Link]
2011/#:~:text=Esta%20norma%20tiene%20como%20objetivo,s
ea%20su%20plantilla%20de%20trabajadores.
✓ [Link]
recomendaciones-para-su-implementacion
