IP059 – FUNDAMENTOS DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
CASO PRÁCTICO
Instrucciones
Tenga en cuenta que los artículos, casos de referencia y video-lecciones pueden servir como
material de consulta y ampliar su visión de lo que se comenta.
La extensión de sus reflexiones debe tener un mínimo de 750 palabras.
Puede realizar su exposición escrita contestando esquemáticamente a las preguntas o bien
tomándolas como guía para realizar un ensayo abierto.
Enunciado
La Empresa Metálicas Becol se dedica a la fabricación de piezas metálicas, desde grandes
estructuras hasta tornillería. Cuenta con 50 empleados, que laboran en una jornada diurna.
La estructura organizacional de la empresa está conformada por áreas encargadas de la gerencia,
administración, diseño - control técnico y producción.
La Empresa ha recibido múltiples sanciones por parte de la Administración Pública, demandas por
parte de sus empleados, y sus mejores trabajadores han presentado su renuncia debido al temor de
sufrir accidentes y enfermedades laborales ya que la empresa no gestiona la prevención de los
riesgos laborales derivados de sus actividades. La Administración Pública le ha notificado que debe
cumplir con la legislación en materia de prevención de riesgos laborales.
El Gerente de la Empresa ha citado a Usted como asesor en prevención de riesgos laborales para
exponer su situación, comunicarle su intención de contratarlo para que lo asesore en la materia y
realizar un breve recorrido por el centro de trabajo.
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CASO PRÁCTICO
El Gerente le ha manifestado a Usted (Asesor) que la empresa no ha emprendido acciones
preventivas, ya que considera que la prevención representa altos costes para la empresa, por lo que
ha preferido asumir los costes de recuperación y tratamiento de los trabajadores accidentados.
Además, el Coordinador de Producción le ha manifestado al Gerente de la Empresa que solamente
pueden aceptarse acciones de prevención que no interfieran con los niveles de producción.
Durante el recorrido, Usted (Asesor) pudo observar, entre otras, las siguientes situaciones:
• En la sección de pintura de las piezas metálicas se realiza el proceso de aplicación de
pintura a piezas que pesan hasta 8 kg. La superficie del suelo en esta sección de la empresa
es irregular y se presentan derrames y manchas de disolventes y aceites utilizados en el
proceso. La sección no cuenta con ventanas ni sistema de aire acondicionado. La
iluminación se realiza con lámparas, pero la mitad están fundidas.
• Al llegar a la Sección de Soldadura, el Gerente comentó que ésta es una sección donde se
presentan muchos accidentes con quemaduras, y que de acuerdo con la información que
anota -en un cuaderno- uno de los operarios cada vez que ocurre un accidente, en el Área
de Soldadura se presentaron el año anterior 100 accidentes que tuvieron como
consecuencia quemaduras en los brazos de los operarios.
• El recorrido se ha finalizado en el Almacén. Allí laboran dos trabajadores: Juan y Carlos.
Juan ingresó recientemente a la empresa.
Mientras realizaban el recorrido, Carlos y Juan estaban poniendo en la parte superior de la
estantería seis contenedores con cajas de tornillos, con ayuda de la carretilla elevadora; sin
embargo, dos contenedores quedaron mal colocados en la carretilla, por lo que Carlos le
dijo a Juan “no te preocupes por esto que yo soy un carretillero altamente calificado y
experimentado”. Seguidamente, los dos contenedores se cayeron de la carretilla desde una
altura de 2,5 metros, y en ese preciso instante entraba Raquel al Almacén a entregar una
correspondencia; los contenedores golpearon la cabeza de Raquel y ella se desplomó en el
suelo. Carlos dejó la carretilla y corrió a ver a Raquel quien estaba tendida inconsciente en
el suelo y de su cabeza salía sangre. Carlos se asustó y comenzó a gritar el nombre de
Raquel e intentó levantarla. Juan y algunos compañeros que llegaron hasta el almacén se
acercaron, pero no sabían qué hacer.
Después de algunos minutos alguien gritó “llamemos al médico”, y Juan corrió hacia el
teléfono, pero no sabía el número del servicio de urgencias, entonces comenzó a gritar
pidiendo ayuda.
Cuestionamientos
Al finalizar la reunión y recorrido el Gerente le ha pedido que lo asesore sobre:
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CASO PRÁCTICO
1. ¿Cuáles son las principales leyes, decretos, etc. que debe cumplir la empresa en materia de
prevención de riesgos laborales? (realizar un listado).
La empresa debe cumplir para prevención de riesgos laborales con lo siguiente:
Ley 9 de1979.
Ley-1562-de-2012.
Decreto 1294 DE 1994.
Decreto 723 de 2013.
Decreto 472 de 2015.
Resolución 2400 DE 1979.
Resolución 0312 de 2019.
2. ¿Cuáles son las acciones y actividades que recomienda a la empresa realizar en primera instancia
para emprender una gestión para mejorar su situación?
Que la empresa contrate una persona encargada de la seguridad y salud en el trabajo , para
que pueda realizar el diagnostico y realizar el método de una evaluación de riesgos y
medidas a tomar.
Cumplimiento de Capacitaciones e Instrucciones para realizar adecuadamente su trabajo.
3. ¿Cuáles son los peligros identificados en la sección de pintura?
Condiciones de seguridad. locativo
No mantienen el sitio de trabajo limpio
Físico.
Falta de buena iluminación
Químico.
Por la falta de ventilación puede causar intoxicación
4. ¿Cuál es la valoración del riesgo de quemaduras en el Área de Soldadura según el Método de
Evaluación General de Riesgos? ¿Qué acciones preventivas recomiendas introducir, y cuál es la
temporización de las acciones (premura de tiempo en ejecutarlas)?
Riesgo ALTO.
El uso de equipos de protección personal adecuados, tales como: lo de soldarura : guantes
largos de carnaza, camisa manga larga, delantal de cuero o carnaza, botas de seguridad,
gafas de seguridad, careta de protección de la cara y ojos, casco de seguridad cuando el
trabajo lo requiera; dichas medidas se deben ejecutar de manera inmediata
Capacitación a los soldadores sobre manejo seguro de herramientas
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CASO PRÁCTICO
Trabajos en caliente
5. Según la información del relato del accidente ocurrido en el Almacén de la Empresa, ¿cuáles
fueron las causas del accidente?
Conducta :Exceso de confianza
Actos y condiciones :Lugar de trabajo que dos contenedores quedaron mal colocados en la
carretilla y no se hizo la debida acción correctiva
Cocimiento :Falta de capacitación tanto al personal nuevo como al antiguo
Condición y Acto:Falta de demarcación de área
Cuando se realiza un trabajo en alturas no debe haber personal circulando en el área y
Raquel entro sin previo aviso
6. ¿La actuación de los trabajadores ante el accidente fue correcta? ¿Cuáles fueron los factores de
riesgo asociados con el accidente ocurrido? ¿La empresa se encuentra organizada para responder
ante un accidente o emergencia? ¿Qué medidas correctoras propones?
La actuación de los trabajadores ante el accidente no fue nada correcta
Los factores de riesgos asociados con el accidente son : condiciones de seguridad locativos,
trabajo en alturas
La empresa no posee información acerca de números telefónicos de emergencias y
tampoco tiene identificado un protocolo para el actuar ante una emergencia o accidente,
por lo cual no se encuentra organizada para actuar en caso de una eventualidad de las antes
mencionadas
Realizar las debidas demarcaciones en el área de estanterías, crear una brigada de
emergencia o capacitar al personal en primeros auxilios, instalar los debidos avisos
informativos y de peligro en el área de trabajo, capacitar al personal en temas como trabajo
seguro en alturas manejo seguro de herramientas, etc. disponer un botiquín de primero
auxilios, disponer en una cartelera informativa los principales números de emergencias
