COMPROMISO de conducta para
la prevención del abuso sexual
Dirigido a voluntarios que trabajen con niños y adolescentes
En consonancia con las palabras de Jesús (Mateo 18:1u.p. y 19:13u.p.), creemos que como Iglesia Adventista del
Séptimo Día tenemos una gran responsabilidad para con los niños y adolescentes que nos han sido confiados y para
los que trabajamos. Por esta razón, en el contexto de mi trabajo como voluntario en el área infantil o adolescente
de la Iglesia Adventista del Séptimo Día, me comprometo mediante la firma de este documento, a cumplir con los
siguientes puntos:
• El cargo de responsabilidad que ocupo frente a niños o • En caso de conflicto o de situación que no pueda mane-
adolescentes por expreso llamamiento de la iglesia, y jar, buscaré ayuda profesional para atenderlo e informa-
posterior aceptación por mi parte, implica un ejercicio ré a las personas responsables del menor.
de confianza y autoridad. Por tal razón, como voluntario,
• Me abstengo de denigrar y de menospreciar así como de
me comprometo a no abusar de mi cargo o posición con
mostrar un comportamiento verbal y no verbal que sea
el propósito de iniciar un contacto sexual con los niños o
sexista, discriminatorio o violento. Asimismo, no tolera-
adolescentes que me hayan sido confiados.
ré que otras personas muestren un comportamiento tal,
• Respetaré las personalidades individuales de los niños y lo confrontaré de forma activa en caso de que exista.
y adolescentes con los que trabajo, y les trataré con
• Me abstengo en todo momento de utilizar, visualizar, es-
confianza y de manera digna.
cuchar, difundir o mostrar, material audiovisual, imáge-
• Fomentaré en los niños y adolescentes con los cuales nes en cualquiera de sus formatos y textos, que tengan
trabajo, el desarrollo de una autoestima saludable, la contenido pedófilo, de violencia sexual o que inciten o
capacidad de decisión y el aprender a decir “No”, cuando muestren una sexualidad malsana. Asimismo estoy de
sea necesario para preservar su integridad física, mental acuerdo en el principio descrito en Mateo 5: 28 que indi-
y espiritual. ca que la culpabilidad no está sólo en los hechos, sino en
la recreación de forma continuada en pensamientos que
• Entablaré relaciones personales transparentes con niños
implican un mal proceder.
y adolescentes, prestándoles atención de forma positiva
y adecuada, y estableceré límites de proximidad de forma • Soy consciente de que cualquier forma de relación sexual
responsable y segura. con las personas encomendadas bajo mi cuidado es puni-
ble por el Código Penal español. Toda ofensa perpetrada
• Respetaré el espacio y los límites personales de los niños
por un obrero/trabajador de la iglesia conlleva su inme-
y adolescentes que están a mi cargo.
diato despido, según el Working Policy of Seventh-Day
• Haré todo lo que esté a mi alcance para que no haya vio- Adventist Church. Si la ofensa ha sido perpetrada por un
lación de los límites de privacidad, ni abusos sexuales, ni voluntario/miembro de la iglesia, el Manual de la Iglesia
tolerancia o manifestación alguna a favor de la violencia Adventista del Séptimo Día prescribe que sea cesado de
de género, mientras trabaje con niños o adolescentes en su cargo.
actividades organizadas por la Iglesia Adventista.
• Mediante la firma de este documento, me comprometo a
• Protegeré a los niños y adolescentes a mi cargo, en la cumplir con cada punto y además doy fe de que no tengo
medida de mis posibilidades, de todo daño físico, psíquico antecedentes penales relativos a abusos sexuales y que
o mental, así como de cualquier abuso o manifestación de no existe en la actualidad ningún procedimiento abierto
violencia hacia su persona. contra mí. Me comprometo a informar de forma inmedia-
ta a la Unión Adventista Española en el caso de que se
• Me comprometo a estar atento y a denunciar, si fuese
diera apertura a algún procedimiento contra mí relativo
necesario, a cualquier persona física u organismo que
a abusos sexuales y me comprometo a renunciar de
violen los límites de seguridad y protección física, psí-
forma inmediata a mi cargo hasta que queden resueltos
quica o mental, de los niños o adolescentes con los que
dichos procedimientos.
trabajo.
Apellidos Nombre Fecha de nacimiento
Cargo/Función DNI/NIE
Lugar y fecha Firma
