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Semana 8 - Examen Final - Plan de Emetgencias

El documento describe un examen final sobre seguridad y salud en el trabajo. El examen contiene 13 preguntas múltiples sobre temas como tipos de accidentes, metodologías de causalidad, determinación del contexto interno y externo, y protocolos de emergencia.
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Semana 8 - Examen Final - Plan de Emetgencias

El documento describe un examen final sobre seguridad y salud en el trabajo. El examen contiene 13 preguntas múltiples sobre temas como tipos de accidentes, metodologías de causalidad, determinación del contexto interno y externo, y protocolos de emergencia.
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3/4/24, 11:22 Semana 8 - Examen Final: Revisión del intento | Corporación Universitaria UNITEC

Comenzado el miércoles, 3 de abril de 2024, 10:33


Estado Finalizado
Finalizado en miércoles, 3 de abril de 2024, 11:22
Tiempo 48 minutos 54 segundos
empleado
Puntos 20,00/20,00
Calificación 5,00 de 5,00 (100%)

Pregunta 1
Finalizado

Se puntúa 1,00 sobre 1,00

Suvida SAS es una organización de 50 trabajadores. Determine el equipo investigador si el accidente corresponde a lo siguiente: Un trabajador
se resbala en una motocicleta impactando su lado derecho contra el andén, en el diagnóstico médico refieren que tiene fracturadas dos
costillas, hematomas en brazos y piernas.

a. Es un accidente grave, requiere el jefe inmediato o supervisor del trabajador accidentado, un representante del Comité Paritario de
Seguridad y Salud en el Trabajo – COPASST y al encargado del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
b. Es un accidente leve, requiere el jefe inmediato o supervisor del trabajador accidentado, un representante del Comité Paritario de
Seguridad y Salud en el Trabajo – COPASST y al encargado del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
c. Es un accidente grave, requiere el jefe inmediato o supervisor del trabajador accidentado, un representante del Comité Paritario de
Seguridad y Salud en el Trabajo – COPASST, al encargado del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, un profesional
con licencia en seguridad y salud en el trabajo y a la persona encargada, al interior de la organización, de diseñar los procesos, las
normas y/o el mantenimiento.
d. Es un accidente leve, requiere el jefe inmediato o supervisor del trabajador accidentado, un representante del Comité Paritario de
Seguridad y Salud en el Trabajo – COPASST, al encargado del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, un profesional
con licencia en seguridad y salud en el trabajo y a la persona encargada, al interior de la organización, de diseñar los procesos, las
normas y/o el mantenimiento.

Pregunta 2
Finalizado

Se puntúa 1,00 sobre 1,00

El modelo de causalidad que enuncia que se deben establecer múltiples barreras, una seguida de la otra para reducir la ocurrencia de
accidentes, mientras se vigila que las condiciones de falla no se incrementen es:

a. Sistémico avanzado
b. Lineal
c. De red
d. Secuencial
e. Epidemiológico

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Pregunta 3

Finalizado

Se puntúa 1,00 sobre 1,00

Suvida SAS es una organización de 50 trabajadores. Determine una causa básica si el accidente corresponde a lo siguiente: El operador del
torno ha sufrido una amputación del dedo meñique de la mano izquierda, al indagar con los testigos refieren que el trabajador no tenía
puestos los guantes, se busca en los soportes de capacitación y no se encuentra evidencia de que el trabajador haya participado en las
formaciones de uso, manejo y reposición de EPP, tampoco que haya recibido inducción al cargo.

a. Condición insegura: Instrucción, orientación o entrenamientos insuficientes


b. Factor personal: Instrucción, orientación o entrenamientos insuficientes
c. Acto inseguro: Instrucción, orientación o entrenamientos insuficientes
d. Factor del Trabajo: Instrucción, orientación o entrenamientos insuficientes

Pregunta 4
Finalizado

Se puntúa 1,00 sobre 1,00

La evolución de las metodologías de causalidad se da en 3 modelos, que son:

a. De dominó, queso suizo y sistémico


b. Secuenciales, epidemiológicos y sistémicos avanzados
c. Sistémico, lineal y tipo Jenga
d. Lineal, metafórico y avanzado

Pregunta 5
Finalizado

Se puntúa 1,00 sobre 1,00

El establecimiento del contexto se refiere a la determinación de las condiciones internas y externas que pueden afectar las necesidades de la
organización. No son metodologías viables para la determinación del contexto externo las siguientes:

a. Terranova
b. DOFA
c. AVAST
d. PESTEL

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Pregunta 6

Finalizado

Se puntúa 1,00 sobre 1,00

Las siglas PON corresponden a la protocolización de las acciones a seguir antes, durante o después de las situaciones de emergencia, el
nombre completo es:

a. Plan Operativo Nacional


b. Procedimiento de Atención de Eventos traducido del inglés
c. Plan de Acción de incidentes
d. Procedimiento Operativo Normalizado

Pregunta 7

Finalizado

Se puntúa 1,00 sobre 1,00

Cuando se utiliza una matriz DOFA para la determinación del contexto, corresponden a las cuestiones externas:

a. Oportunidades y Amenazas
b. Oportunidades y Fortalezas
c. Debilidades y Fortalezas
d. Debilidades y Amenazas

Pregunta 8
Finalizado

Se puntúa 1,00 sobre 1,00

Suvida SAS es una organización de 50 trabajadores. Determine una causa inmediata si el accidente corresponde a lo siguiente: Un trabajador
se resbala en la pintura blanca de la calzada mojada en una motocicleta impactando su lado derecho contra el andén, en el diagnóstico
médico refieren que tiene fracturadas dos costillas, hematomas en brazos y piernas.

a. Factor del Trabajo: Calzada resbalosa


b. Acto inseguro: Calzada resbalosa
c. Condición insegura: Calzada resbalosa
d. Factor personal: Calzada resbalosa

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Pregunta 9

Finalizado

Se puntúa 1,00 sobre 1,00

La institución expuesta a la emergencia es un edificio de 24 pisos, en ESTE escenario se considera una amenaza o riesgo:

a. La lluvia torrencial porque se pueden producir inundaciones


b. El sismo porque las rutas de evacuación son cerradas y reducidas en espacio
c. La ausencia de luz porque no se pueden usar los elevadores
d. Un atentado terrorista porque en el edificio está la oficina del presidente del banco y sería difícil evacuarlo

Pregunta 10
Finalizado

Se puntúa 1,00 sobre 1,00

El equipo investigador de Suvida SAS termina su informe relacionando como causas raíz la falta de capacitación del trabajador, un
procedimiento no ajustado a los riesgos reales de la organización y una supervisión inapropiada. También concluye que el supervisor es el
culpable, pues si hubiera estado pendiente el accidente no se hubiera presentado. La característica que evidentemente no se cumple en este
informe de investigación según la descripción es:

a. Secuencial
b. Oportuno
c. Confiabilidad
d. Enfocado en las causas

Pregunta 11
Finalizado

Se puntúa 1,00 sobre 1,00

Los controles que contempla en método de análisis de barrera deben ser verificados para establecer la causa raíz son:

a. Barreras físicas y barreras de gestión disponibles


b. Barreras dispuestas, disponibles, pero no activadas, no disponibles pero planificadas y mejoradas.
c. Barreras disponibles, prospectivas, preventivas y proyectadas.
d. Barreras físicas y barreras de gestión activadas

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Pregunta 12

Finalizado

Se puntúa 1,00 sobre 1,00

Los modelos secuenciales de investigación de accidentes se comparan de forma metafórica con las fichas de dominó porque:

a. Es necesario que un evento coincida exactamente con el siguiente para que exista un accidente, de lo contrario no se presenta.
b. Las causas y eventos se ubican uno seguido del otro y hay una situación particular que es determinante para que caigan una tras otra
terminando en incidente o accidente de trabajo.
c. No es lineal, se pueden identificar en la ocurrencia del accidente dos variaciones que irían una al lado de la otra como en las fichas de
dominó.
d. Las fichas se pueden poner cada vez de diferente forma sin que necesariamente se produzca el mismo accidente o incidente de
trabajo.

Pregunta 13

Finalizado

Se puntúa 1,00 sobre 1,00

Suvida SAS es una organización de 50 trabajadores. Determine una causa básica si el accidente corresponde a lo siguiente: El operador del
torno ha sufrido una amputación del dedo meñique de la mano izquierda, al indagar con los testigos refieren que el trabajador no tenía
puestos los guantes, se busca en los soportes de capacitación y no se encuentra evidencia de que el trabajador haya participado en las
formaciones de uso, manejo y reposición de EPP, tampoco que haya recibido inducción al cargo.

a. Factor del Trabajo: Entrenamiento inicial inadecuado


b. Factor personal: Entrenamiento inicial inadecuado
c. Condición insegura: Entrenamiento inicial inadecuado
d. Acto inseguro: Entrenamiento inicial inadecuado

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Pregunta 14

Finalizado

Se puntúa 1,00 sobre 1,00

El diagrama presentado corresponde a la metodología:

a. STEMP
b. Ishikawa
c. 5 ¿Por qué?
d. 5W2H

Pregunta 15
Finalizado

Se puntúa 1,00 sobre 1,00

La instalación un medidor de caudal en la parte alta del río para identificar incrementos súbitos del agua se considera:

a. Acción para el monitoreo del riesgo


b. Identificación de la amenaza
c. Análisis del riesgo
d. Análisis de la vulnerabilidad

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Pregunta 16

Finalizado

Se puntúa 1,00 sobre 1,00

En la organización At3nto ha ocurrido un incendio por una sobre carga en el tomacorriente de la oficina de gerencia, según la información
que arrojó la investigación del evento. Es por ello por lo que se le informó a todo el personal lo ocurrido, con intensión de que no se vuelva a
presentar una emergencia similar. A esta acción se le denomina:

a. Índice de accidentalidad
b. Investigación de la emergencia
c. Lección aprendida
d. Investigación de enfermedad laboral

Pregunta 17
Finalizado

Se puntúa 1,00 sobre 1,00

Las Oportunidades y las Amenazas hacen parte del contexto externo de una organización, las Fortalezas y Debilidades determinan el contexto
interno. El cruce de las Debilidades con las Oportunidades a lugar a estrategias ________________, porque se reorienta la atención de las fallas en
la organización para aprovechar las oportunidades alcanzables por la entidad.

a. Adaptativas
b. Defensivas
c. De supervivencia
d. Ofensivas

Pregunta 18
Finalizado

Se puntúa 1,00 sobre 1,00

Complete: ____________________: Circunstancias que se presentan justamente antes del contacto; por lo general son observables o se hacen
sentir (Resolución 1401 de 2007)

a. Condiciones inseguras
b. Causas inmediatas
c. Factores del trabajo
d. Causas básicas

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Pregunta 19

Finalizado

Se puntúa 1,00 sobre 1,00

Suvida SAS es una organización de 50 trabajadores. Determine una causa inmediata si el accidente corresponde a lo siguiente: Un trabajador
se resbala en la pintura blanca de la calzada mojada en una motocicleta que va a 70 km/h impactando su lado derecho contra el andén, en el
diagnóstico médico refieren que tiene fracturadas dos costillas, hematomas en brazos y piernas.

a. Factor del Trabajo: Conducir a velocidad excesiva


b. Factor personal: Conducir a velocidad excesiva
c. Acto inseguro: Conducir a velocidad excesiva
d. Condición insegura: Conducir a velocidad excesiva

Pregunta 20
Finalizado

Se puntúa 1,00 sobre 1,00

Cuál sería una buena conclusión al revisar la siguiente tabla:

Nivel de
Riesgo Riesgo

(descendente)

Incendio 16

Accidente de tránsito 15

Caída de alturas 12

Inundación 8

Hurto 5

a. La amenaza que requiere una gestión más rápida es el hurto


b. La amenaza que requiere una gestión prioritaria es el incendio
c. La amenaza que requiere ser gestionada en primera instancia es la inundación
d. Todas deben ser gestionadas con la misma prioridad

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