COLEGIO DE BACHILLERES DEL ESTADO DE SONORA
PLANTEL CABORCA
AVANCE DE PROYECTO INTEGRADOR
“SINTESIS INFORMATICA 1: SECTOR ECONOMICO Y
LABORAL”
URANDA BARRO ERICK DAVID
MAESTRA ASESORA:
LETICIA GUADALUPE DUARTE ROMERO
205M
H. CABORCA, SON. 12/02/24
INDICE
ACTIVIDADES PRODUCTIVAS DE LOS SECTORES ECONOMICOS...3
NORMAS JURIDICAS DE LOS SECTORES AMBIENTALES……………5
SINDICATOS DE TRABAJADORES…………………………………--……
11
SERVICIOS BASICOS PARA LA CIUDADANIA………………………--…
13
TRABAJO Y ASPECTOS LABORALES……………………………………16
EMPLEO Y LAS CONDICIONES DIGNAS QUE DEBE TENER……….19
GESTION
FINANCIERA:BANCOS,TRANSACCIONES,COMPRAS,REMESAS….22
DISTRIBUCION DE LA RIQUEZA………………………………………….26
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS………………………………………..29
ACTIVIDADES PRODUCTIVAS DE LOS SECTORES
ECONOMICOS
Durante el tercer trimestre del 2023, el PIB de México registró una expansión de
1.1% en comparación con el trimestre previo, de acuerdo con cifras revisadas por
el Inegi (Instituto Nacional de Estadística y Geografía).
El comportamiento de la economía mexicana estuvo impulsado por avances en los
tres grandes grupos de actividad productiva.
Las actividades terciarias —el comercio y los servicios— avanzaron 0.9% durante
este periodo. El comportamiento de este sector es fundamental para la economía
nacional debido a que aporta cerca de 60% del PIB total.
Aunque el avance trimestral fue modesto, la economía mexicana anota mejores
resultados en comparación con el año previo. El PIB nacional creció 3.3%
respecto del tercer trimestre del 2022.
Los organismos internacionales y las instituciones financieras estiman que México
cerrará el 2023 con un crecimiento económico de entre 3 y 3.5 por ciento. Las
3
expectativas han mejorado en la segunda mitad del año en línea con el
comportamiento positivo de la actividad económica en el país.
Síntesis
Durante el tercer trimestre del 2023, la economía de México experimentó un
crecimiento del 1.1% en comparación con el trimestre anterior, según datos
revisados por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi). Este impulso
se atribuye a avances en los tres principales grupos de actividad productiva.
Las actividades terciarias, que incluyen el comercio y los servicios, registraron un
avance del 0.9% durante ese periodo. Este sector es de gran importancia para la
economía nacional, contribuyendo aproximadamente con el 60% del Producto
Interno Bruto (PIB) total. A pesar de que el crecimiento trimestral fue modesto, la
economía mexicana mostró un desempeño más favorable en comparación con el
mismo trimestre del año anterior, con un crecimiento del 3.3%.
Las proyecciones de organismos internacionales y instituciones financieras
sugieren que México cerrará el año 2023 con un crecimiento económico situado
entre el 3% y el 3.5%. Estas expectativas han mejorado a lo largo de la segunda
mitad del año, reflejando el comportamiento positivo de la actividad económica en
el país.
En resumen, el tercer trimestre del 2023 marcó un crecimiento en el PIB de
México, destacando el papel crucial de las actividades terciarias en este aumento.
Aunque el avance trimestral fue modesto, las perspectivas para el cierre del año
sugieren un crecimiento económico continuo, respaldado por el sólido desempeño
de la economía mexicana en comparación con el año anterior.
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NORMAS JURIDICAS DE LOS SECTORES AMBIENTALES
A manera de antecedente vale la pena comentar que desde los años
cuarenta ya existían antecedentes de algunas instituciones encargadas de las
políticas públicas ambientales a nivel nacional, posteriormente en 1982 se creó la
Secretaría de Desarrollo Urbano y Ecología (SEDUE); sin embargo, en 1987 se
facultó al Congreso de la Unión para legislar en términos de la concurrencia a los
tres órdenes de gobierno, en materia de protección al ambiente. Con base en esa
reforma y con base en las leyes anteriores. No fue sino hasta el año de 1988 que
se publicó la Ley General del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente
(LEEGEPA), misma que hasta el día de hoy, ha sido la base fundamental de la
política ambiental del país y fundamenta la creación de la Secretaría de Medio
Ambiente y Recursos Naturales (SEMARNAT), como cabeza del sector, que
cumple con las atribuciones establecidas con el marco jurídico ambiental en el
país, cuya función administrativa es de orden normativo.
Cuatro años después, en junio de 1992 nació la Procuraduría Federal de
Protección al Ambiente (PROFEPA), cuya principal función es la aplicación del
marco legal ambiental en materia de inspección, auditoría, cumplimiento de la
normatividad, es la institución del gobierno federal responsable de vigilar el
cumplimiento de las disposiciones jurídicas aplicables para la prevención de la
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contaminación y protección del ambiente, así como la preservación de los
recursos naturales. De igual forma, es la instancia jurídica - administrativa para
vigilar el cumplimiento de los términos y condicionantes establecidos en las
resoluciones de impacto ambiental con el objetivo principal de incrementar los
niveles de observancia de la normatividad ambiental establecida por la
SEMARNAT, con ello se garantiza que la cabeza del sector no sea juez y parte en
la aplicación de la ley.
Cabe hacer mención que esta certeza jurídica prevaleció desde la creación de
ambas instancias, sin embargo todos sabemos que la capacidad de gestión de la
SEMARNAT y de vigilancia de la PROFEPA están claramente erosionadas y
minimizadas, en parte, porque el tema ambiental queda relegado a un segundo
plano cuando hay que decidir entre el beneficio económico de una obra o la
protección de la naturaleza, pero también por la debilidad y la obsolescencia en la
que han caído sus estructuras administrativas y los instrumentos de política que
éstas aplican.
En los estados del país, esta situación se ha agudizado desde el 2019, sin
embargo ha sido controlada para evitar que las secretarías de las entidades sean
juez y parte mediante la creación y funcionamiento de las procuradurías estatales
de protección ambiental. Así tenemos que actualmente la mayoría de los estados
ya cuentan con su Procuraduría Ambiental, comenzando por Guerrero (1991),
Guanajuato (1996), el Gobierno de la Ciudad de México (2001), Estado de México
(2002, 2007), Aguascalientes (2003), Jalisco (2007), Michoacán (2008), Nayarit
(2009), Coahuila (2009), Hidalgo (2010), Veracruz (2010), Campeche (2011),
Quintana Roo (2011), Sonora (2011), Querétaro (2012), Morelos (2014), Nuevo
León (iniciativa 2017), Chiapas (2018), Oaxaca (2018), Yucatán (2018),
Tamaulipas (2021), Tlaxcala (2022), Durango (en proceso de decreto) Baja
California (2013, 2022), Zacatecas…Con esto suman 25 estados que ya cuentan
con una Procuraduría estatal de protección al medio ambiente, es decir el 78% a
nivel nacional.
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Con esta separación de funciones entre lo normativo - administrativo y la
aplicación de la ley se han mejorado los indicadores de eficiencia en la prevención
y control de la contaminación y se han reducido los actos de impunidad e incluso
de reducción de los acuerdos “en lo oscurito”.
Podemos distinguir que en el proceso de establecimiento de instituciones
dedicadas a hacer cumplir las leyes ambientales y urbanas en México, el gobierno
federal y las entidades federativas del país han desarrollado dos clases de
atribuciones claramente diferenciadas. Por un lado, existen secretarías o institutos
encargados de la gestión ambiental y territorial en general, es decir, de formular
políticas, planes, programas y normatividad, así como de otorgar todos los
permisos, certifi cados, registros, estímulos, licencias y autorizaciones
establecidos en las leyes en la materia. Para que estas autoridades del Poder
Ejecutivo no se conviertan en juez y parte, la resolución de conflictos y la
administración de justicia ambiental y territorial se encomiendan a órganos de
vigilancia, inspección e imposición de sanciones y medidas de seguridad, para los
cuales se han creado como órganos descentralizados con autonomía operativa y
presupuestal.
A pesar que el diseño institucional de estas procuradurías es diverso, contando
con diferente tipos de facultades, la existencia de estos organismos muestran la
clara tendencia nacional de especializar la atención de los conflictos ambientales y
de las denuncias ciudadanas a través de instancias con especialidad técnica y
jurídica, y poco a poco se pone en la mesa la urgencia del rediseño de las
instituciones jurídicas para la defensa de los bienes colectivos y la tutela de los
derechos difusos, ampliando la legitimación del interés de cualquier persona para
acceder a las instancias administrativas y judiciales.
En el caso de Tabasco, desde hace dos décadas se ha insisitido desde diferentes
espacios y diversas organizaciones de la sociedad civil organizada para la
creación de la procuraduría estatal de protección ambiental, pero no han sido
escuchadas las voces que se han pronunciado al respecto, lo cual implica que
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persisten algunas denuncias de presuntas extorciones a particulares por parte de
autoridades de la Secretaría de Bienestar, Cambio Climático y Sustentabilidad.
Si bien incluso, desde 2007 se ha considerado en el Plan estatal de desarrollo y
en el actual, los encargados del sector omiten esto por la comodidad que les
representa el ser quienes autorizan, vigilan y sancionan a la vez.
No obstante, últimamente se han presentado casos vergonzosos donde han
evidenciado a la autoridad y acusan de extorsión a la misma, por su papel de juez
y parte. Es evidente que el esquema tradicional en Tabasco, ya no funciona. Se
requiere de una Procuración de justicia ambiental efectiva y transparente.
A manera de conclusión y propuesta, se considera necesario revisar y actualizar
nuestro marco jurídico ambiental estatal, haciendo valer lo que establece la
Constitución local: reconocer la naturaleza colectiva del derecho a gozar de un
ambiente adecuado para la salud y bienestar, estableciendo además la obligación
del Estado de garantizar ese derecho; la expedición de leyes secundarias y
reglamentos que adopten adecuadamente los principios que rigen en materia de
protección ambiental, así como las reglas básicas para operar un sistema efectivo
de responsabilidad por el daño ambiental y la valoración correcta del mismo; y el
establecimiento de una procuraduría especializadas, técnica y jurídicamente, que
evite los conflictos de intereses de funcionarios.
Hoy tiene el Gobierno del Estado de Tabasco la oportunidad de lograr la creación
de la Procuraduría Estatal de Protección Ambiental como entidad descentralizada
y sectorizada a la cabeza del sector ambiental en la entidad, con ello lograr la
aplicación efectiva y eficiente de la ley ambiental y normatividad aplicable de
competencia estatal, así como terminar con presuntos actos de corrupción
denunciados en medios de comunicación e incluso ante las autoridades de
competencia.
Síntesis
El desarrollo de las políticas públicas ambientales en México ha evolucionado a lo
largo de las décadas, desde la creación de instituciones en la década de 1940
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hasta la consolidación de la Ley General del Equilibrio Ecológico y la Protección al
Ambiente (LEEGEPA) en 1988. Esta ley ha sido la base fundamental de la política
ambiental en el país y condujo a la creación de la Secretaría de Medio Ambiente y
Recursos Naturales (SEMARNAT) en el mismo año.
Posteriormente, en 1992, nació la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente
(PROFEPA), encargada de aplicar el marco legal ambiental en términos de
inspección, auditoría y cumplimiento de normativas. Sin embargo, se destaca que,
a pesar de la existencia de estas instituciones, la capacidad de gestión de la
SEMARNAT y la vigilancia de la PROFEPA se han visto erosionadas y
minimizadas. Esto se atribuye en parte a la priorización del beneficio económico
sobre la protección del medio ambiente y a la debilidad y obsolescencia de las
estructuras administrativas.
En un intento de mejorar la eficiencia y evitar conflictos de interés, se implementó
la separación de funciones entre lo normativo-administrativo y la aplicación de la
ley. Esto se reflejó en la creación de procuradurías estatales de protección
ambiental en varios estados de México a partir de 2019. Actualmente, el 78% de
los estados cuenta con su propia procuraduría, lo que ha contribuido a mejorar la
observancia de la normatividad ambiental y reducir actos de impunidad.
A pesar de la diversidad en el diseño institucional de estas procuradurías, todas
comparten la tendencia nacional de especializar la atención de conflictos
ambientales y denuncias ciudadanas a través de instancias con experiencia
técnica y jurídica. Este enfoque ha puesto de manifiesto la necesidad de rediseñar
las instituciones jurídicas para defender los bienes colectivos y proteger los
derechos difusos.
En el contexto específico de Tabasco, persiste la falta de una Procuraduría Estatal
de Protección Ambiental, a pesar de los llamados de diversas organizaciones de la
sociedad civil durante dos décadas. Esto ha llevado a denuncias de presuntas
extorsiones por parte de autoridades, evidenciando la falta de eficacia y
transparencia en la administración de justicia ambiental.
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Se destaca la importancia de revisar y actualizar el marco jurídico ambiental
estatal, reconociendo el derecho colectivo a un ambiente adecuado y garantizando
la obligación del Estado de proteger ese derecho. Además, se propone la creación
de una procuraduría especializada, técnica y jurídicamente, para evitar conflictos
de interés y abordar de manera efectiva los desafíos ambientales en Tabasco.
En conclusión, la evolución de las instituciones ambientales en México refleja la
necesidad constante de adaptarse a los desafíos ambientales en curso. La
creación de procuradurías especializadas a nivel estatal representa un paso hacia
una gestión más eficiente y transparente de los asuntos ambientales, destacando
la importancia de mantener un equilibrio entre el desarrollo económico y la
preservación del medio ambiente. La creación de la Procuraduría Estatal de
Protección Ambiental en Tabasco se presenta como una oportunidad para
fortalecer la aplicación efectiva de la ley ambiental y abordar posibles actos de
corrupción.
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SINDICATOS DE TRABAJADORES
Es inusual encontrar a un experto que opine que el gobierno lo está haciendo bien
en la materia de la que él se ocupa, porque sus expectativas de cambio siempre
serán mayores. Graciela Bensusán tiene dudas en otras cosas, pero considera
que lo mejor del mandato de Andrés Manuel López Obrador es la política laboral, y
ella es una de las voces más autorizadas de México en ese asunto. Panelista del
TMEC para la resolución de conflictos entre Estados Unidos y México, participó en
la elaboración de la reforma de la ley del trabajo que estos días pone contra las
cuerdas los liderazgos de los grandes sindicatos, una gerontocracia
antidemocrática que ha mantenido silenciada la protesta obrera durante décadas a
cambio de nada: los empleos se mantienen con salarios bajísimos y los despidos
son un castigo que queda impune. Cero prestaciones para los trabajadores y cero
rendición de cuentas para los sindicatos, dice la académica de la Universidad
Autónoma Metropolitana en el campus de Xochimilco. Autora de más de 20 libros
sobre asuntos laborales y decenas de artículos, conoce a la perfección la historia
sindical mexicana y lo que está ocurriendo en los últimos días lo resume en una
paradoja: la reforma laboral ha puesto unos cimientos firmes que van a tumbar,
por fin, un edificio podrido tras 100 años de inercias y hábitos que han dejado en
México tanta paz laboral como violencia social.
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Síntesis
Graciela Bensusán, reconocida experta en temas laborales y panelista del Tratado
entre México, Estados Unidos y Canadá (TMEC), destaca la política laboral como
uno de los aspectos más positivos del mandato de Andrés Manuel López Obrador
en México. A pesar de las dudas en otros ámbitos, Bensusán elogia la reforma
laboral que se está llevando a cabo actualmente y que desafía el liderazgo de los
grandes sindicatos, describiéndolos como una gerontocracia antidemocrática que
ha silenciado la protesta obrera durante décadas sin obtener beneficios
sustanciales para los trabajadores.
Como participante en la elaboración de la reforma de la ley laboral, Bensusán
resalta la paradoja que representa: la reforma está estableciendo cimientos sólidos
que finalmente podrían derribar un sistema sindical obsoleto y corrupto que ha
perdurado durante 100 años. Critica la falta de rendición de cuentas de los
sindicatos y la ausencia de prestaciones para los trabajadores, quienes han
soportado salarios bajos y despidos impunes.
La reforma laboral busca cambiar esta dinámica al introducir cambios significativos
en las relaciones laborales, promoviendo la democracia sindical y brindando
mayor protección a los derechos de los trabajadores. Graciela Bensusán, con su
profundo conocimiento de la historia sindical mexicana, ve en esta reforma una
oportunidad para transformar un edificio corroído por prácticas ineficaces y
dañinas. En esencia, la experta ve en estos cambios una posibilidad de lograr una
mayor justicia social y poner fin a décadas de inercias que han contribuido tanto a
la paz laboral como a la violencia social en México.
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SERVICIOS BASICOS PARA LA CIUDADANIA
La vivienda es mucho más que el espacio físico que habitamos. Es el entorno, los
parques, plazas, tiendas, escuelas. Es el lugar que posibilita el acceso a servicios
y a las relaciones comunitarias y es un nodo de un sistema de relaciones con la
comunidad y con la calidad de vida que en ella existe.
Cuando se habla de acceso a la vivienda hablamos de un reto para empresarios,
instituciones y ciudadanía. Edificar casas debe ser más que construir hogares
seguros dentro y fuera de sus paredes.
Hace unos días, en el cambio de estafeta en la Cámara Nacional de la Industria de
Desarrollo y Promoción de Vivienda (Canadevi), el presidente saliente, Yuri
Zagorín, mencionaba que si queremos una ciudad para todas y todos se necesita
vivienda para todas y todos, asequible, limpia, cercana, funcional, segura.
El acceso a una vivienda digna y adecuada es un derecho universal. Sirve de
habitación para otros derechos: a la salud, privacidad, educación. A tener
oportunidades de empleo y una vida segura.
13
De acuerdo con el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo
Social (Coneval), en México existe un rezago habitacional del 45 por ciento, con
una marcada desigualdad en disponibilidad de equipamiento, infraestructura, y
acceso a servicios básicos.
De ahí la coincidencia que en el Consejo Ciudadano de la CDMX encontramos
con la Canadevi y su nuevo presidente, Leopoldo Hirschorn —también consejero
ciudadano como lo fue Zagorín— para que el concepto de vivienda implique que
las personas necesitan y merecen lugares donde convivir, hacer comunidad y
familia. Ese es el reto, vivienda digna y segura para la ciudadanía.
La industria de la vivienda ha sido reconocida por INEGI como la segunda más
importante para la economía del país, al aportar el 6 por ciento del Producto
Interno Bruto y generar 250 mil millones de pesos al año, lo que equivale a la
mitad de las remesas que llegan de Estados Unidos. A pesar de que el año
pasado tuvo un decremento de 3 por ciento en la producción con relación al
[Link] año, las condiciones de recuperación económica plena proyectan una
mejor perspectiva de crecimiento. Según una encuesta de Infonavit, 60 por ciento
de las personas tienen la intención de solicitar un crédito con el instituto para la
construcción de vivienda en terreno propio. Una oportunidad adicional de respaldo
a la vivienda digna.
El reto es que los nuevos hogares, los asentamientos urbanos satisfagan otras
necesidades básicas en beneficio de la construcción ciudadana de la seguridad, la
justicia y una cultura de paz que viva dentro y fuera de nuestros hogares.
Síntesis
El concepto de vivienda va más allá del simple espacio físico que habitamos;
engloba el entorno, parques, plazas, tiendas y escuelas, conformando un nodo
vital en el sistema de relaciones comunitarias y en la calidad de vida. Acceder a
una vivienda digna no solo representa un desafío para empresarios, instituciones y
ciudadanos, sino también una responsabilidad en la construcción de hogares que
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trasciendan la seguridad física y aborden las necesidades más amplias de la
comunidad. En el contexto de la transición de liderazgo en la Cámara Nacional de
la Industria de Desarrollo y Promoción de Vivienda (Canadevi), el presidente
saliente, Yuri Zagorín, subrayó la importancia de una vivienda para todas y todos
que sea asequible, limpia, funcional y segura, contribuyendo así a la construcción
de una ciudad inclusiva. El acceso a una vivienda digna no solo es un derecho
universal, sino que también sirve como cimiento para otros derechos
fundamentales, como el derecho a la salud, privacidad, educación y oportunidades
de empleo. Sin embargo, en México, el Consejo Nacional de Evaluación de la
Política de Desarrollo Social (Coneval) señala un rezago habitacional del 45%, con
notables desigualdades en equipamiento, infraestructura y servicios básicos. En
este contexto, la Canadevi y el Consejo Ciudadano de la Ciudad de México, bajo
el liderazgo del nuevo presidente Leopoldo Hirschorn, coinciden en la importancia
de repensar el concepto de vivienda como lugares donde las personas puedan
convivir, construir comunidad y familia. El desafío es proporcionar viviendas dignas
y seguras que vayan más allá de las necesidades básicas, contribuyendo a la
construcción de una sociedad más segura, justa y pacífica.
A pesar de los desafíos, la industria de la vivienda ha sido reconocida como la
segunda más importante para la economía mexicana, contribuyendo con el 6% del
Producto Interno Bruto y generando 250 mil millones de pesos al año. Aunque
tuvo un decremento del 3% en la producción el año pasado en comparación con
2021, las condiciones de recuperación económica proyectan una perspectiva de
crecimiento más favorable este año.
La encuesta de Infonavit revela que el 60% de las personas tienen la intención de
solicitar un crédito para la construcción de vivienda en terreno propio, lo que
representa una oportunidad adicional para respaldar la creación de viviendas
dignas. El desafío radica en que estos nuevos hogares y asentamientos urbanos
satisfagan las necesidades básicas de la construcción ciudadana, promoviendo la
seguridad, la justicia y una cultura de paz tanto dentro como fuera de los hogares.
15
TRABAJO Y ASPECTOS LABORALES
La reducción de la jornada laboral a un máximo de 40 horas a la semana aún
permanece en discusión. El artículo que se reformaría es el 123 de la carta magna
y será discutido durante septiembre de 2023 en la Junta de Coordinación Política
(JUCOPO). La iniciativa desde su inicio buscaba modificar un rubro de la Ley
Federal del Trabajo (LFT) que había permanecido inalterable durante 106 años,
desde la Constitución elaborada en 1917.
n paso importante hacia la reducción de la jornada laboral sucedió en abril,
cuando la Comisión de Puntos Constitucionales de la Cámara de Diputados
aprobó la reforma a la fracción IV del apartado del artículo mencionado. Aunque lo
anterior representó un avance hacia este objetivo, el proceso aún continuaba en el
periodo ordinario, iniciado en septiembre hasta concluir en una decisión clara en el
Pleno.
La propuesta fue realizada por la diputada de Movimiento Regeneración Nacional
(Morena), Susana Prieto Terrazas, quien hizo un seguimiento jurídico de su
iniciativa desde que comenzó el proceso. Entre los cambios más importantes
16
destacaban dos días de descanso tras haber laborado cinco en una semana hábil,
avalados por la reforma constitucional en caso de aprobarse en este dictamen sin
modificaciones.
El 18 de septiembre se llevó a cabo la discusión del dictamen para la reducción
de la jornada laboral de 48 a 40 horas a la semana como máximo. Este tema
había sido objeto de un intenso debate y análisis en México, por lo que la
JUCOPO tenía entre sus prioridades llegar a una decisión final respecto a su
implementación. En caso de rechazarse, las empresas estarían mejor reguladas
para pagar las horas extra solicitadas a sus trabajadores.
La discusión sobre la reducción de la jornada laboral implicaba varios cambios
en las condiciones de trabajo de los empleados mexicanos. Uno de los cambios
más notables era la modificación del máximo de días laborales a la semana. La
reforma propuesta establecía que los trabajadores solo podrían laborar cinco días
a la semana en lugar de los seis actuales con un día de descanso. Esto permitiría
a los empleados disfrutar de 48 horas sin actividades laborales continuas, lo que
podría mejorar significativamente su calidad de vida y su bienestar.
Síntesis
La reducción de la jornada laboral a un máximo de 40 horas a la semana sigue
siendo objeto de discusión en México. La propuesta de reforma al artículo 123 de
la Constitución, que modificaría un aspecto de la Ley Federal del Trabajo (LFT)
que permanecía sin cambios desde 1917, se encuentra en la agenda de la Junta
de Coordinación Política (JUCOPO) y será debatida en septiembre de 2023.
La iniciativa, presentada por la diputada de Movimiento Regeneración Nacional
(Morena), Susana Prieto Terrazas, tuvo un avance significativo en abril cuando la
Comisión de Puntos Constitucionales de la Cámara de Diputados aprobó la
reforma a la fracción IV del artículo mencionado. Sin embargo, el proceso aún
continúa, y la decisión final se espera en el periodo ordinario que inició en
septiembre.
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La propuesta de reforma implica cambios importantes en las condiciones laborales
de los empleados mexicanos. Entre ellos, se destaca la reducción de la jornada
laboral de 48 a 40 horas a la semana como máximo. Además, se propone que los
trabajadores solo laboren cinco días a la semana, en lugar de los seis actuales,
con un día de descanso. Esta modificación permitiría a los empleados disfrutar de
48 horas sin actividades laborales continuas, lo que podría mejorar
significativamente su calidad de vida y bienestar.
La discusión en la JUCOPO también aborda la posibilidad de regulaciones más
estrictas para el pago de horas extra solicitadas a los trabajadores en caso de que
la reducción de la jornada laboral sea rechazada. La decisión final sobre esta
iniciativa tendrá un impacto significativo en el panorama laboral mexicano y en la
calidad de vida de los trabajadores.
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EMPLEO Y LAS CONDICIONES DIGNAS QUE DEBE TENER
La tasa de desocupación en México ha registrado este año mínimos históricos. Sin
embargo, esto no se ha traducido en mejores empleos y una parte importante de
las personas trabajadoras está en precariedad laboral y sin los recursos
suficientes para salir de la pobreza.
Las causas de la pobreza en México “están en el trabajo, en un sistema laboral
roto” y con altos índices de precariedad de los que ningún estado del país se
escapa, sostiene Acción Ciudadana Frente a la Pobreza (ACFP).Dicha agrupación
de organizaciones presentó la Escala del Trabajo Digno, la cual clasifica a cada
entidad federativa según la garantía que tengan sus habitantes a ejercer el
derecho humano al trabajo decente y de las condiciones laborales que existen en
cada territorio.
La investigación está basada en datos del Instituto Nacional de Estadística y
Geografía (Inegi) y del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Los
resultados confirman que la región Sur-Sureste de México “está en las peores
condiciones laborales”.
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Sin embargo, en el balance que realiza ACFP, las entidades que conforman la
región del Centro, Norte y Valle de México “también dejan mucho qué desear”.
La escala incluye cuatro categorías:1. Sin trabajo2. Con trabajos informales3. Con
trabajo formales, pero sin salario suficiente4. Con trabajo digno.
De acuerdo con los últimos datos del Inegi, la tasa de desocupación en México se
mantiene en un nivel cercano a 2.9 por ciento. A lo largo de este año, este
indicador ha registrado los niveles más bajos desde que comenzó a levantarse la
Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo en [Link] embargo, para ACFP, a la
par que se crean más plazas de trabajo, “la precariedad laboral, los salarios de
pobreza y la exclusión” también aumentan.“
La calidad de los trabajos en México no corresponde con el tamaño, el dinamismo
y el potencial de nuestra economía. Urge romper el modelo de competir con base
en salarios bajos y violación de derechos laborales”, exige la agrupación.
Síntesis
A pesar de que la tasa de desocupación en México ha alcanzado mínimos
históricos este año, esto no ha mejorado la calidad de empleo, y un número
significativo de trabajadores se encuentran en condiciones laborales precarias, sin
recursos suficientes para salir de la pobreza.
Acción Ciudadana Frente a la Pobreza (ACFP) sostiene que las causas de la
pobreza en México radican en un sistema laboral roto, con altos niveles de
precariedad en todos los estados del país. La agrupación presentó la Escala del
Trabajo Digno, que clasifica a las entidades federativas según la garantía que
ofrecen a sus habitantes para ejercer el derecho humano al trabajo decente.
La investigación se basa en datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía
(Inegi) y del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Los resultados revelan
que la región Sur-Sureste de México enfrenta las peores condiciones laborales,
aunque las entidades del Centro, Norte y Valle de México también presentan
deficiencias.
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La escala contempla cuatro categorías: 1) Sin trabajo, 2) Con trabajos informales,
3) Con trabajos formales pero sin salario suficiente, y 4) Con trabajo digno. A pesar
de que la tasa de desocupación se mantiene cerca del 2.9%, la precariedad
laboral, los bajos salarios y la exclusión aumentan, según ACFP.
La agrupación destaca que la calidad de los trabajos en México no se corresponde
con el tamaño, dinamismo y potencial de la economía, y urge romper con el
modelo de competir basado en salarios bajos y violación de derechos laborales.
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GESTION FINANCIERA: BANCOS, TRANSACCIONES, COMPRAS,
REMESAS.
Walmart de México (Walmex) anunció durante su Walmart Day, la reunión anual
con analistas financieros, que recibió la aprobación de las autoridades
financieras para comprar una Institución Financiera de Pagos Electrónicos
mexicana. La empresa minorista no reveló el nombre de la fintech ni el monto de
la transacción, pero espera concluir la operación dentro de las próximas
semanas.
La compra forma parte de un paquete de inversiones de 2023 por MXN$27.100
millones de pesos, que representa un incremento del 27% contra el año anterior.
Walmex ya cuenta con un servicio fintech, Cashi, que alcanzó 5,4 millones de
usuarios en México. Se trata de una nueva línea de negocio que impulsó las
ventas del cuarto trimestre y anuales. La cadena de supermercados está
acelerando su transformación digital en el área financiera, en enero de 2023
sumó a su equipo a Marcelino Herrera Vegas como Líder de Servicios
Financieros (Chief Financial Services Officer).
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Herrera es ahora el encargado de las áreas de Crédito, Remesas, Cashi, así
como Pagos y Prevención de Fraudes para México y Centroamérica. El directivo
trabajó en empresas de e-commerce y fintech como Mercado Libre, Mercado
Pago y TuCarro. com, además de en las áreas de digitalización de Scotiabank,
donde creó la nueva Banca Móvil y Banca Web para Colombia y México.
Otra minorista Oxxo, propiedad de FEMSA, también lanzó su línea fintech el año
pasado, Spin, que permite realizar depósitos, transferencias, compras y pagos,
que funciona con una aplicación móvil.
Oxxo se convirtió en uno de los principales lugares donde las personas realizan
operaciones, atrayendo tráfico a sus tiendas, pero también contribuyendo al
problema de la gestión de efectivo de la compañía, por lo que Spin by Oxxo era
un paso natural.
El CEO de Walmart de México y Centroamérica, Guilherme Loureiro, dijo en
febrero durante su reporte financiero del cuarto trimestre del 2022, que el
incremento en ventas de 11,4% fue impulsado por su negocio financiero digital.
Cashi, el crédito digital que se relanzó en julio de 2022, representó alrededor del
10% de la penetración en ventas durante la temporada de descuentos de
Walmart, El fin irresistible, donde se otorgaron 28 mil créditos.
Con Cashi, los clientes de Walmart tuvieron acceso a promociones que no
otorgan otros bancos socios.
“Sabemos que la inclusión financiera es baja entre nuestros clientes
especialmente en los más sensibles a los precios (...) por lo que ofrecemos
soluciones financieras para que puedan pagar la mercancía”, dijo Loureiro
durante la presentación de resultados.
En 2022 el índice de precios al consumidor (IPC) rondó el 8%, un año en el que
el poder adquisitivo bajó en México, lo que representó un reto para Walmart,
pero que amortiguó al ofrecer créditos al consumo de manera digital, cuyo piloto
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comenzó en cien tiendas Bodega Aurrerá, el supermercado de menor costo de la
cadena.
En el Walmart Day, la empresa también anunció que para el 2023 invertirá
MXN$23,100 millones de pesos, un incremento de 27% en comparación con el
año anterior, monto del cual se desprende la compra de la fintech.
Síntesis
Walmart de México (Walmex) ha recibido la aprobación de las autoridades
financieras para adquirir una Institución Financiera de Pagos Electrónicos en
México, como parte de su estrategia de expansión en servicios financieros.
Aunque no se ha revelado el nombre de la fintech ni el monto de la transacción,
se espera que la operación se complete en las próximas semanas.
Esta adquisición forma parte de un paquete de inversiones de Walmex para el
año 2023 por MXN$27.100 millones de pesos, lo que representa un aumento del
27% en comparación con el año anterior. La cadena minorista ya cuenta con su
servicio fintech, Cashi, que ha experimentado un crecimiento significativo y ha
alcanzado 5.4 millones de usuarios en México.
La compañía está enfocada en acelerar su transformación digital en el área
financiera, y la adquisición de la fintech es parte de esta estrategia. Marcelino
Herrera Vegas fue nombrado Líder de Servicios Financieros en enero de 2023
para liderar estas iniciativas.
El mercado de servicios financieros digitales en México está en crecimiento, y
otras empresas minoristas como Oxxo también han incursionado en este espacio
con el lanzamiento de su línea fintech, Spin, el año pasado. La competencia en
este sector busca aprovechar la creciente demanda de soluciones financieras
digitales en el país.
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Walmart de México informó que su negocio financiero digital, impulsado por
Cashi, contribuyó significativamente al aumento del 11.4% en las ventas durante
el cuarto trimestre del 2022. Cashi, el crédito digital relanzado en julio de 2022,
representó alrededor del 10% de la penetración en ventas durante la temporada
de descuentos.
Con esta inversión y expansión en servicios financieros digitales, Walmart de
México busca seguir siendo relevante en el cambiante panorama de consumo y
aprovechar la demanda de soluciones financieras más accesibles y eficientes.
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DISTRIBUCION DE LA RIQUEZA
Al presentar el informe La distribución del ingreso y la riqueza en México y países
seleccionados, en el Auditorio Jesús Silva-Herzog del Posgrado de la Facultad de
Economía de la UNAM, Miguel del Castillo Negrete Rovira, jefe de la Unidad de
Desarrollo Social de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe
(CEPAL), sede Subregional en México, indicó: “la riqueza está mal distribuida en
México, el 1 % posee el 41.2 %”.
Del Castillo también señaló que “en los activos financieros la concentración es
mayor: el 1 % posee el 87.9 % de la riqueza financiera, existe a la par una pobreza
de patrimonio, ya que el 64.2 % de los hogares tiene menos del 50 % de la media
de riqueza neta”.
Subrayó que sólo el 0.1 % de las familias en México tiene el 22.3 % de la riqueza
neta, (activos físicos, más activos financieros y menos pasivos financieros).
Convocado por el Seminario Universitario de la Cuestión Social (SUCS) del
Programa Universitario de Estudios del Desarrollo (PUED) de la UNAM, el
funcionario de la CEPAL, aseguró que “la riqueza neta total ha aumentado a un
ritmo mayor que el ingreso nacional”.
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“La raíz de la desigualdad es debido a una sesgada distribución del valor
generado en las empresas”, consideró.
Expuso que, en México, 19.7 millones de personas recibieron 3 billones de pesos
en remuneraciones de las empresas privadas; es decir, sólo 12.9 mil pesos
mensuales en promedio.
En contraste, señaló, tan sólo 1.1 millones de familias recibieron 3.7 billones de
pesos en dividendos; es decir, 280,000 pesos mensuales en promedio.
Ante Enrique Provencio Durazo, coordinador del PUED, Rolando Cordera
Campos, fundador de dicho programa, así como de Mario Luis Fuentes Alcalá,
secretario Técnico del SUCS, y Curtis Huffman, investigador del PUED, Miguel del
Castillo mencionó que aunado a que la distribución de la riqueza en México es
“escandalosa”, el 72.9 % de los ingresos tributarios lo aportan los hogares,
“cuando debería ser la empresa la que contribuya más”.
En el año 2021 el gobierno recibió 1.1 billones de pesos por IVA y se pagaron 1.9
millones por ISR.
Y aunque se continúa registrando una profunda desigualdad, dijo, podemos ver
algunas señales de franca mejoría. “De 2018 a 2024, el salario mínimo ha
aumentado 88.6 % (por arriba de la inflación), cerca del valor que tenía en 1985.
El salario base de cotización del IMSS de 21.9 millones de trabajadores formales
ha crecido 20.8 % en términos reales, de diciembre de 2018 a junio de 2023”.
Agregó que en 2021 México ocupó el 15º lugar en tamaño del Producto Interno
Bruto (PIB), (United Nations Data 2021), y el décimo lugar en población con 126.7
millones de personas.
En ese mismo año, México tenía una riqueza neta per cápita de 78.6 mil dólares,
equivalente a 90 % de Reino Unido, del 49 % de Estados Unidos y del 46 % de
Italia.
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Por último, comentó que si bien la riqueza de los hogares tuvo una importante
disminución en el periodo 2003-2008, creció 5.9 por ciento en el 2009; durante la
crisis sanitaria mientras que el ingreso disminuyó 6.8 %, la riqueza tuvo un
aumento de 5.1 %. En 2021 se estimó un incremento real en el ingreso nacional
del sector Hogares del 6.6 %.
Además, según datos recabados por la Comisión, casi dos terceras partes de los
hogares más pobres recibieron transferencias del gobierno.
Síntesis
El informe presentado por Miguel del Castillo Negrete Rovira, jefe de la Unidad de
Desarrollo Social de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe
(CEPAL), destaca la mala distribución de la riqueza en México. Según el informe,
el 1% de la población posee el 41.2% de la riqueza total, y en activos financieros,
esta concentración es aún mayor, con el 1% poseyendo el 87.9% de la riqueza
financiera. Además, el 64.2% de los hogares tiene menos del 50% de la media de
riqueza neta.
El informe también resalta la desigualdad en las remuneraciones, donde 19.7
millones de personas recibieron 3 billones de pesos en remuneraciones de
empresas privadas, con un promedio mensual de solo 12.9 mil pesos. En
contraste, 1.1 millones de familias recibieron 3.7 billones de pesos en dividendos,
con un promedio mensual de 280,000 pesos.
A pesar de la desigualdad, el informe señala algunas mejoras, como el aumento
del salario mínimo en un 88.6% de 2018 a 2024 y un crecimiento del 20.8% en
términos reales del salario base de cotización del IMSS para 21.9 millones de
trabajadores formales de diciembre de 2018 a junio de [Link] informe también
destaca que el 72.9% de los ingresos tributarios provienen de los hogares, a pesar
de que debería ser la empresa la que contribuya más. A pesar de la desigualdad
persistente, el informe sugiere que hay algunas señales de mejora en ciertos
indicadores económicos y sociales.
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