EJERCICIOS TEMA 3
1.
a) Aumentan 40 horas dentro de las 178 de tope anual que tienen,
por lo que sí.
b) Se compensan con descansos
c) No, debe avisar mínimo con 5 dias de antelación
d) Si
e) Si, porque de una jornada a otra hay doce horas y se sigue descansando dos
dias a la semana
f) No, ya que al realizar mas de 6 horas seguidas a las 12h se
le debería de dar 15 minutos de descanso
g) Si, las horas se pueden devolver a lo largo del año natural
2.
a) Ana cumple con el tope máximo semqnal de horas
b) Se pasa de horas, el tope son 40
c) Si, hay más de 12 horas qu es el mínimo establecido
d) Si, tiene dia y medio de descanso ininterrumpido
e) No, ya que no realiza más de 6 horas seguidas
f) Si, porque estaría ausentándose de su puesto de trabajo
3.
a) Debería consultar el convenio para ver si se señala que existe tener que estar
tantas semana de turno de noche
b) Inma al estar embarazada no puede realizar el turno de noche asiq debe pedir
un cambio de horario
c) Pedro tiene derecho al cambio para acudir a sus estudios oficiales como una
carrera universitaria
4.
a) Si, realiza al menos una tercera parte de su jornada entre las 22 y 6 horas
b) No, porque la jornada de trabajo nocturno no debe superar las 8 joras diarias y
asi estraia trabajando 10 horas
c) Solicitar un cambio de turno para trabajar durante el dia
5.
a) Horas extras obligatorias por fuerza mayor
b) Si, ya que los menores de 18 años no puden realizar horas extras
c) Si, ya que su contrato es a tiempo parcial y esta prohibido
6.
a) Si poruqe el máximo de hortas extras es de 80 y ya estaban cubiertas desde el
4º mes
b) Las horas extras se compensan
c) En los 4 meses siguientes
7.
a) Si por cuidar a un familiar que no puede valerse por si miso
b) No, la reducción de jornada conlleva la reducción de horas de cada dia no
podría trabajar un dia si y uno no
c) No, el timpo para avisar es de 15 dias y ella lo hace en 7 dias
8.
a) Si porque tienen 2 hijos menores de 12 años a los que tienen que cuidar
b) Si braulio quiere reducir el 17 % de su jornada y esta dentro de lo legal porque
quiere reducir 1/6 y la ley establece ½ a un 1/8
c) Si porque reducirira en su caso 1/3 de su jornada
9.
a) No
b) Sentencia del Juez, Orden de protección, Resolución judicial de medidas
cautelares, Informe del MF que indique indicios e Informe de los servicios
sociales, especializados o de acogida destinados a las victimas de la violencia de
genero
c) Si
10.
a) No, porque tiene derecho a pedirlo por cuidado de un menor afectado por una
enfermedad grave
b) No ya que el hijo realiza una actividad retribuida
c) Si es una de las causas para pedir la reducción de jornada
11.
a) No solo podría ausentarse 1 hora o dividirla en dos mitades de 30 minutos
b) Si, pero el salario se reduce 1 hora desde los 9 meses hasta los 12 meses
c) Si, ambos pueden solicitarlo con la consecuencia de reducción de 1 hora del
salario desde los 9 meses a los 12
12.
a) Claro puede ser para ambas situaciones
b) Si ya que el estatuto establece que se puede reducir desde el 10% hasta el 70 %
c) Que los empleados cobraran el resto de la jornada reducida por parte del paro
13.
a) Si solo el dia del traslado
b) Si tendría permiso de 2 dias
c) El tiempo indispensable para ello
d) 15 dias
e) 4 dias
f) 2 dias
g) El día de las elecciones y 5 horas al día siguiente.
h) El tiempo que necesite para realizar el examen.
i) El tiempo indispensable.
j) Un máximo de 4 días al año según convenio, debiendo acreditarse el motivo de
la ausencia.
14.
a) Si
b) Los festivos se pagan un 75 % del salario al dia normal
30€ del día + el 75 de 30 (22.5€) = 52,5€ X 2 días festivos = 105€
c) Si la jornada de trabajo es de 8 horas, el 75 de esa jornada
son 6 horas que se le añaden a las 8 horas y resultaría 14
horas por el jueves santo y otras 14 horas por el viernes
santo, que da un total de 28 horas que tendría Elena de
descanso.
15.
a) Jose tardaría 5 dias de vacciones, mientras que juan tendría 25 dias de
vacaciones
b) Se la deberían de abonar económicamente
c) No, la empresa debería haber revisado con 2 meses de antelación
d) Debe ponerse de acuerdo con la empresa y si no puede presentar una demanda
judicial urgente
e) Las vacaciones quedarían interrumpidas
f) Los dias de vacaciones vienen presentados por el calendario laboral
TEST PAG 54
1. B- el descanso entre jornada y jornada con 12 horas salvo en el cambio d eturno que
puede rebajarse a 7 horas
2. A- tenga que pactarse necesariamente en el convenio colectivo
3. C- los trabajadores que realizan estdudios oficiales tienen preferencia para elgir
turno de trabajo
4. C- no pueden ser trabajadores nocturnos los menores de 18 años
5. B las obligatorias pueden serpor haberse pactado en el contrato en el convenio o por
fuerza mayor
6. D- andres, para cuidar de su tio que esta enfermo en casa de el
7. D- tanto la madre como el padre pueden disfrutar de este derecho pero solo uno de
los dos pues para esa tarea con uno es suficiente
8. D- todas son ciertas
9. C- podrá reducir la jornada y el salario mínimo del 10% y un máximo del 70 %
10. B- no se pueden compensar por dinero salvo que el contrato finalice queden
vacaciones pendientes de disfrutar
