En la película "La Estrategia del Caracol", los personajes utilizan varios tipos de comunicación
para llevar a cabo su plan y resistir el desalojo. Estos incluyen:
1. Comunicación verbal: Los personajes se comunican entre sí a través del lenguaje hablado.
Discuten y planifican su estrategia, toman decisiones y resuelven conflictos a través de
conversaciones y discusiones.
2. Comunicación no verbal: Además de las palabras, los personajes utilizan gestos, expresiones
faciales y movimientos corporales para transmitir información. Esto puede incluir señales secretas
entre los inquilinos para coordinar sus acciones sin que el arrendador se entere.
3. Comunicación escrita: En la película, los personajes utilizan mensajes escritos para transmitir
información importante. Por ejemplo, dejan notas o cartas que contienen pistas o advertencias
para otros personajes.
4. Comunicación visual: Los inquilinos también recurren a la comunicación visual a través de
carteles, pancartas y murales en sus edificios para expresar sus demandas y su resistencia contra el
desalojo. Estos elementos visuales son una parte importante de su estrategia.
5. Comunicación simbólica: Los personajes pueden utilizar símbolos o señales que representen
ciertos conceptos o mensajes clave en la trama. Por ejemplo, el caracol se convierte en un símbolo
importante en la película, representando la paciencia y la resistencia de los inquilinos.
6. Comunicación secreta: Dado que están luchando contra un arrendador poderoso y corrupto, los
inquilinos a veces necesitan comunicarse de manera secreta para evitar ser descubiertos. Pueden
utilizar códigos o lenguaje cifrado para proteger sus planes y estrategias.
En resumen, la película "La Estrategia del Caracol" muestra una variedad de formas de
comunicación utilizadas por los personajes para resistir el desalojo y llevar a cabo su estrategia.
Estos métodos de comunicación son cruciales para el desarrollo de la trama y la resolución de la
historia.
En la película "La Estrategia del Caracol", los inquilinos tienen un estatus social y económico en
la sociedad colombiana que se caracteriza por su vulnerabilidad y falta de recursos. La mayoría
de los inquilinos son personas de bajos ingresos y provienen de diversas circunstancias de vida.
Su estatus puede describirse de la siguiente manera:
1. **Clase social baja: ** La mayoría de los inquilinos son de clase social baja o incluso marginal.
Viven en un edificio de apartamentos en condiciones modestas y asequibles debido a sus
limitaciones financieras.
2. **Desfavorecidos económicamente: ** Muchos de los inquilinos enfrentan dificultades
económicas y luchan para llegar a fin de mes. El pago del alquiler es un desafío constante para
ellos.
3. **Sin poder: ** En términos de poder y recursos, los inquilinos son claramente inferiores al
arrendador, Don Jacinto, quien es un terrateniente rico y poderoso. Los inquilinos carecen de
influencia política y económica en comparación con él.
4. **Amenazados por el desalojo: ** Su estatus principal en la película es el de estar amenazados
por el desalojo. Se encuentran en una situación desesperada en la que enfrentan la pérdida de sus
hogares debido a la codicia del arrendador.
A lo largo de la película, la trama se desarrolla en torno a cómo estos inquilinos, a pesar de su
estatus social y económico desfavorecido, se unen y desarrollan estrategias creativas para resistir
el desalojo y luchar por sus derechos. La película resalta la importancia de la solidaridad y la
determinación de un grupo de personas que enfrenta la injusticia y la adversidad.
En la película "La Estrategia del Caracol", se puede observar una fuerte cultura grupal entre los
inquilinos, lo que significa que comparten valores, objetivos y estrategias en común para luchar
contra el desalojo y resistir la injusticia. Algunos ejemplos de la cultura grupal que se muestra en la
película incluyen:
1. **Solidaridad:** Los inquilinos demuestran un profundo sentido de solidaridad entre ellos. A
pesar de sus diferencias de antecedentes y personalidades, se apoyan mutuamente en su lucha
contra el desalojo. La solidaridad es un valor fundamental que los une.
2. **Colaboración:** Los inquilinos colaboran estrechamente para desarrollar y ejecutar su
estrategia para resistir el desalojo. Trabajan juntos en la toma de decisiones, la implementación de
planes y la superación de obstáculos. La colaboración es esencial para su éxito.
3. **Compartir recursos:** Debido a sus limitaciones económicas, los inquilinos comparten
recursos escasos como comida, dinero y artículos domésticos. Esta práctica refleja su compromiso
mutuo y su capacidad para enfrentar desafíos juntos.
4. **Comunicación efectiva:** Los inquilinos se comunican de manera efectiva para planificar y
llevar a cabo su estrategia. Comparten información, ideas y soluciones de manera abierta y
creativa.
5. **Cultura de resistencia:** Los inquilinos desarrollan una cultura de resistencia en la que se
comprometen a luchar contra la injusticia y la opresión. Utilizan el ingenio y la creatividad para
enfrentar los desafíos y superar las adversidades.
6. **Simbolismo:** La película presenta elementos simbólicos, como el caracol, que se convierte
en un símbolo de la paciencia y la resistencia del grupo. Este simbolismo refuerza la cultura grupal
y sus valores compartidos.
7. **Identidad colectiva:** A medida que la trama avanza, los inquilinos desarrollan una identidad
colectiva más fuerte. Se ven a sí mismos como parte de una comunidad unida que está decidida a
defender sus hogares y sus derechos.
En resumen, la cultura grupal de los inquilinos en "La Estrategia del Caracol" es un elemento
central de la película y juega un papel fundamental en su capacidad para resistir el desalojo y
luchar por la justicia. Su solidaridad, colaboración y determinación son ejemplos destacados de
cómo un grupo puede unirse para enfrentar desafíos y superar la adversidad.
