Matemáticas Aplicadas en Negocios
Matemáticas Aplicadas en Negocios
Misión Lema
Ampliamos el acceso a educación de calidad global para formar personas Por siempre responsable de lo que se ha cultivado
productivas que agregan valor a la sociedad.
Valores Principios
Integridad en el actuar Poder transformador de la Educación
Realizar con rectitud -honestidad y transparencia- todas nuestras acciones. Creemos en la educación como principio transformador y como derecho de los
Actitud de Servicio seres humanos a crecer y desarrollarse a través de ella.
Mantener la disposición de ánimo en nuestro actuar y colaborar con los Calidad Académica
demás, con calidez, compromiso, entusiasmo y respeto. Creemos en una formación académica de nivel internacional y en nuestra
Calidad de Ejecución capacidad de llevarla a sectores con alto potencial para aprovecharla y
Desempeñar de manera impecable y oportuna las funciones que nos convertirla en factor de crecimiento personal y de movilidad social.
corresponden a partir de criterios de excelencia. El Estudiante al centro
Responsabilidad Social Creemos que el estudiante es el eje del quehacer en la UVM y que mientras
Asumir con clara conciencia las consecuencias de nuestros actos ante la más completa sea su experiencia en la Universidad, más sólidas serán sus
sociedad. competencias personales y profesionales a partir de las cuales participará en
Cumplimiento de Promesas la mejora de su comunidad y la sociedad de México y del mundo.
Convertir en compromisos nuestras promesas y asegurar su cumplimiento. Inclusión
Creemos en la pluralidad y la multiculturalidad como signos esenciales de la
sociedad, por ello estamos convencidos que los criterios incluyentes
enriquecen, diversifican y abren oportunidades para todos, mientras que las
exclusiones empobrecen.
Innovación
Creemos en nuestra capacidad de creación, diseño e implantación de
modalidades y escenarios novedosos que nos permitan desarrollarnos de
manera orgánica e integrada.
Mejora de procesos
Creemos en el mejoramiento permanente como base para optimizar los
servicios educativos y administrativos y sus resultados.
Efectividad
Creemos en la importancia de mantener la eficiencia y la eficacia en nuestros
procesos y servicios, como sello distintivo de nuestra gestión.
Conocimientos
● Tendencias administrativas, de mercado, de capital humano y financieras actuales
● Tecnologías de información orientadas a la organización
● Procesos, normativas y estructuras organizacionales
● Método Científico
● Competencias Interculturales
Habilidades
● Análisis y aplicación de planes y proyectos estratégicos, tácticos y operacionales
● Gestión organizacional eficaz, eficiente y productiva enfocadas a la rentabilidad
● Uso de herramientas y modelos de planeación y administración estratégica
● Trabajo en equipos orientados a resultados
● Resolución de problemas basados en investigación científica
● Reconocimiento y mejora en competencias interculturales
Actitudes
● Ética y responsable socialmente
● Honesta y colaborativa
● Orientado hacia la innovación y el cambio
● Proactiva y asertiva
Competencias
• Formular e implementar planes de acción que incrementen la competitividad empresarial, analizando y aplicando las diferentes tendencias
administrativas, mercadológicas, de personal y financieras más actuales, con base en la cultura organizacional y del entorno global, siendo
responsable del impacto de sus acciones
• Planear la gestión empresarial hacia la búsqueda de la mejora continua mediante la optimización de los recursos económicos, humanos, financieros,
técnicos, tecnológicos, materiales y financieros, reconociendo y aprovechando las virtudes y fortalezas de las personas que integran el grupo de
trabajo
• Diseñar, implantar y evaluar planes orientados a la optimización de la administración de la producción, administración de los recursos humanos, de
las finanzas, mercadotecnia, sistemas y tecnologías de la información con un proceder ético, espíritu de servicio y sensibilidad para detectar y
proponer soluciones a las necesidades organizacionales, sociales y económicas
• Ejercer el liderazgo para el logro y consecución de metas en la organización o negocio, basado en el trabajo en equipo y en la tolerancia a la diversidad
y multiculturalidad, capaz de trabajar en los diversos contextos, tanto el nacional como el internacional con una actitud honesta y de colaboración
• Diseñar, implantar, evaluar e innovar estructuras organizacionales adaptables a los diferentes escenarios empresariales con apego a la normatividad
interna y externa, así como en las normas jurídicas establecidas para lograr el máximo de beneficios para la empresa
● Utilizar las tecnologías de información con el fin de recopilar y analizar la información que apoye a la planeación, organización, dirección y control,
así como a la gestión administrativa, para el planteamiento y solución de problemas de las empresas-organizaciones y/o negocios de manera óptima,
responsable y apegada a los principios éticos
• Utilizar las tecnologías de información con el fin de recopilar y analizar la información que apoye a la planeación, organización, dirección y control,
así como a la gestión administrativa, para el planteamiento y solución de problemas de las empresas-organizaciones y/o negocios de manera óptima,
responsable y apegada a los principios éticos
• Analizar y evaluar el entorno económico, político y social, nacional e internacional que afecta a la empresa, organización y/o negocio para la toma
de decisiones con una actitud profesional y responsable
• Diseñar estrategias de mercado, a fin de generar e impulsar proyectos privados y públicos a partir de la definición y establecimiento de acciones
relacionadas con el producto, fijación del precio, publicidad y definición del canal de venta, haciendo uso de las herramientas digitales, así como de
las tendencias innovadoras en el ámbito de estudio, todo ello bajo estándares éticos y de honestidad agregando valor e innovación en su quehacer
profesional
• Implementar estrategias de atracción y retención de talento humano para posicionar a las organizaciones en un mundo de negocios globales, con
una actitud de respeto y tolerancia a la diversidad cultural y de género
• Comunicar de forma clara y estructurada cualquier tipo de información oral o escrita, a fin de promover el desarrollo de las actividades y proyectos
de una organización tanto pública como privada bajo una visión asertiva y sensible.
• Implementar soluciones sostenibles en las organizaciones, con base en modelos de innovación y de negocios, así como tecnologías potenciales a
través de trabajo en equipos interdisciplinarios, liderazgo, ética y responsabilidad social; a fin de satisfacer una problemática de tipo social o
empresarial, bajo las competencias requeridas por los organismos internacionales para los profesionales del siglo XXI
● Establecer el proceso y las etapas del método científico en un protocolo de investigación para la resolución de un problema de investigación en
función de las necesidades del contexto social y la realidad actual de forma colaborativa.
DISTRIBUCIÓN DE LAS HORAS A LA SEMANA Y TOTALES
Horas con docente Horas de aprendizaje Total de horas a la semana Total de horas por ciclo Total de créditos
independiente
Presenciales Remotas
3 1 3.3 6.3 126 7.87
MAPA CURRICULAR
Ciclo en que se Área Curricular Escenarios Año de Nombre del Especialista que desarrollo el Syllabus
imparte realización
2 AB-BL A/O 2023 Mtra. María del Pilar Gil Limón
CALENDARIO Y HORARIO
Inicio de ciclo: 19 de febrero 2024 Fin de ciclo: 13 de julio 2024
Aplicar los conocimientos del álgebra elemental a problemas y situaciones reales que se presentan comúnmente en ambientes administrativos
y de negocios, utilizando la tecnología disponible para realizar cálculos numéricos, representaciones gráficas e interpretaciones de modelos
matemáticos, bajo una actitud compromiso y persistencia en su superación profesional.
EVALUACIÓN
La asignatura se evaluará con base en el Reglamento General de Estudiantes, en el cual se detalla, en el artículo 54, que para
aprobar la materia los estudiantes deberán de haber acreditado al menos dos de los parciales, así como la evaluación final.
“Artículo 54. Acreditarán las asignaturas los estudiantes que cubran los siguientes requisitos:
● Que no hayan reprobado más de una evaluación parcial
● Que el promedio de las evaluaciones parciales, y de ser el caso con la evaluación final, sea aprobatorio; […]”
Artículo 46, fracción I; Art. 54, fracción IV. Acumular como mínimo el 80% de asistencia”
La Evaluación Final podrá exentarse si el estudiante cumple con los siguientes requisitos:
● Promedio de las tres evaluaciones parciales igual o mayor a 9.
● Acumular como mínimo el 80% de asistencia (Art. 46, fracción I; Art. 54 Frac IV del Reglamento General de Estudiantes)
En caso de que el estudiante cumpla con los requisitos para exentar la materia, el promedio de su calificación se duplicará en el
componente Evaluación Final.
En caso de no contar con el promedio para exentar, deberá presentar una evaluación final con un valor del 50% de la calificación
total de la asignatura.
Esta evaluación final podrá realizarse mediante un examen teórico acumulativo, examen teórico-práctico acumulativo o proyecto
final.
Para el caso de las asignaturas que NO tienen componente Teams en mapa curricular; dicha plataforma se utilizará como repositorio
de evidencias y para realizar los exámenes teóricos de los tres parciales, independientemente de los exámenes prácticos de dichas
asignaturas.
FEC ESTRATEGIA
SABERES REQUERIDOS PARA EL LOGRO DE LOS INSTRUMENTOS
S HA DE EXPERIENCIAS DE APRENDIZAJE
INDICA RESULTADOS DEL APRENDIZAJE DE EVALUACIÓN
E CAL ENSEÑANZA
DORES
M END Conocimientos Habilidades Actitudes Práctica Con docente Con docente Independien
DE
A ARI Presencial remota tes
DESEM
N O (TEAMS)
PEÑO
A OFIC
IAL
1 21 y 22 Ejercicios Diferentes formas Pensamiento Responsabilidad. 1e. Identificar 1d. Solución 1t. 1i. Trabajo en 3d. Portafolio de
de de despejes y despejes crítico y los de una serie Cuestionario plataforma evidencias con
febrero de variables reflexivo. conocimientos y de ejercicios ALEKS
de un lado, Aplicación de habilidades de del área de automatizado resolviendo ejercicios de
ambos y Lee, analiza, nuevos los estudiantes negocios y en TEAMS. ejercicios de despejes.
coeficientes resuelve e conocimientos en a través de una economía despejes de
fraccionario interpreta la solución de evaluación aplicando 2t. Torneo en ecuaciones 1t. Cuestionario
s. problemas. problemas. diagnóstica de despejes. TEAMS. lineales. automatizado de
ecuaciones TEAMS.
Manejo de la Integridad en el lineales. 2d. Lluvia de
plataforma actuar. ideas de 1i. Objetivos del
ALEKS. 2e. Explicación ecuaciones módulo 1 de ALEKS
Actitud analítica y conceptual de lineales. resolviendo los
abierta a las ideas las diferentes ejercicios de
de los demás. formas de 3d. Trabajo despejes.
despejes de basado en
Reflexivo y ecuaciones ejercicios de
participativo en la lineales y despejes de
resolución de aplicaciones de ecuaciones
problemas. despejes de lineales.
ecuaciones
lineales.
2 Ejercicios Gráficas de Pensamiento Responsabilidad. 1e. Explicación 1d. Solución 1t. 1i. Trabajo en 1d. Portafolio de
28 de de las ecuaciones crítico y conceptual de de una serie Cuestionario plataforma evidencias con
febrero diferentes lineales reflexivo. Aplicación de ecuaciones de ejercicios automatizado ALEKS ejercicios de
y 1 ° de formas de nuevos lineales. del área de en TEAMS. resolviendo ecuaciones lineales.
marzo una Lee, analiza, conocimientos en negocios y ejercicios de
ecuación resuelve e la solución de 2e. Trabajo economía 2t. Torneo en gráficas de 2d. Rúbrica del
lineal. interpreta problemas. basado en aplicando las TEAMS. ecuaciones formulario de las
problemas. ejercicios de gráficas de lineales. formas de las
Integridad en el ecuaciones ecuaciones ecuaciones lineales.
Manejo de la actuar. lineales. lineales.
plataforma 1t. Cuestionario
ALEKS. Actitud analítica y 3e. Trabajo 2d. automatizado de
abierta a las ideas basado en Formulario de TEAMS.
de los demás. aplicaciones de las diferentes
ecuaciones formas de las 1i. Objetivos del
Reflexivo y lineales. ecuaciones módulo 1 de ALEKS
participativo en la lineales. resolviendo los
resolución de ejercicios de
problemas 3d. Cuadro ecuaciones lineales.
comparativo
de las gráficas
de las
ecuaciones
lineales.
3 7 y 8 de Ejercicios Aplicaciones de Pensamiento Responsabilidad. 1e. Explicación 1d. Solución 1t. 1i. Trabajo en 1d. Portafolio de
marzo de modelos lineales crítico y conceptual de de una serie Cuestionario plataforma evidencias con
aplicación a la resolución de reflexivo. Aplicación de modelos de ejercicios automatizado ALEKS ejercicios de
de modelos problemas de nuevos lineales. del área de en TEAMS. resolviendo aplicaciones de
lineales. negocios y de Lee, analiza, conocimientos en negocios y ejercicios de modelos lineales.
economía. resuelve e la solución de 2e. Trabajo economía 2t. Torneo en modelos
interpreta problemas. basado en aplicando TEAMS. lineales. 1t. Cuestionario
problemas. ejercicios de modelos automatizado de
Integridad en el modelos lineales. TEAMS.
Manejo de la actuar. lineales.
plataforma 1i. Objetivos del
ALEKS. Actitud analítica y 3e. Trabajo módulo 1 de ALEKS
abierta a las ideas basado en resolviendo los
de los demás. aplicaciones de ejercicios de
modelos modelos lineales.
Reflexivo y lineales.
participativo en la
resolución de
problemas.
5 Ejercicios Aplicaciones de Pensamiento Responsabilidad. 1e. Explicación 1d. Solución 1t. 1i. Trabajo en 1d. Portafolio de
21 y 22 de sistemas de 2x2 a crítico y conceptual de de una serie Cuestionari plataforma evidencias con
de aplicación la resolución de reflexivo. Aplicación de sistemas lineales de ejercicios o ALEKS ejercicios de
marzo de problemas de nuevos 3x3. del área de automatiza resolviendo sistemas lineales
sistemas negocios y de Lee, analiza, conocimientos negocios y do en ejercicios de 2x2 y 3x3.
lineales economía. resuelve e en la solución de 2e. Trabajo economía TEAMS. sistemas
2x2. interpreta problemas. basado en aplicando lineales 2x2 y 2d. Rúbrica del
Representación problemas. ejercicios sistemas 2t. Torneo 3x3. cuadro comparativo
Ejercicios gráfica de Integridad en el sistemas lineales lineales 2x2 en TEAMS. de sistemas 2x2 y
de Sistemas de 3x3 Manejo de la actuar. 2x2 y 3x3. y 3x3. 3x3.
sistemas plataforma
lineales ALEKS. Actitud analítica 3e. Trabajo 2d. Cuadro 1t. Cuestionario
3x3. y abierta a las basado en comparativ automatizado de
ideas de los aplicaciones de o de TEAMS.
demás. sistemas lineales sistemas
2x2 y 3x3. 2x2 y 3x3. 1i. Objetivos del
Reflexivo y módulo 1 de ALEKS
participativo en resolviendo los
la resolución de ejercicios de
problemas sistemas lineales
2x2 y 3x3.
6 28 y 29 Ejercicios Resolución por la Pensamiento Responsabilidad. 1e. Explicación 1d. Solución 1t. 1i. Trabajo en 1d. Portafolio de
de de Regla de Cramer crítico y conceptual de de una serie Cuestionari plataforma evidencias con
marzo sistemas de sistemas de reflexivo. Aplicación de regla de Cramer de ejercicios o ALEKS ejercicios de
lineales 3x3 nuevos para sistemas del área de automatiza resolviendo sistemas lineales
3x3 por Lee, analiza, conocimientos 3x3. negocios y do en ejercicios de 3x3 aplicando regla
regla de Aplicaciones de resuelve e en la solución de economía TEAMS. sistemas de Cramer.
Cramer. sistemas de 3x3 a interpreta problemas. 2e. Trabajo aplicando lineales 3x3 por
la resolución de problemas. basado en sistemas 2t. Torneo regla de 1t. Cuestionario
problemas de Integridad en el ejercicios de lineales 3x3 en TEAMS. Cramer. automatizado de
negocios y de Manejo de la actuar. sistemas lineales por regla de TEAMS.
economía. plataforma 3x3 aplicando la Cramer.
ALEKS. Actitud analítica regla de Cramer. 1i. Objetivos del
y abierta a las módulo 1 de ALEKS
ideas de los 3e. Trabajo resolviendo los
demás. basado en ejercicios de
aplicaciones de sistemas lineales
Reflexivo y sistemas lineales 3x3 aplicando regla
participativo en 3x3 aplicando la de Cramer.
la resolución de regla de Cramer.
problemas.
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Reflexivo y
participativo en
la resolución de
problemas.
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
15 Ejercicios Máximos y Pensamiento Responsabilidad 1e. Explicación 1d. Solución 1t. 1i. Trabajo en 1d. Portafolio de
6y7 de mínimos de crítico y conceptual de de una serie Cuestionario plataforma evidencias con
de máximos funciones reflexivo. Aplicación de máximos y de ejercicios automatizado ALEKS ejercicios
junio y mínimos cuadráticas. nuevos mínimos de del área de en TEAMS. resolviendo
de Lee, analiza, conocimientos funciones negocios y ejercicios de 2d. Rúbrica del
funciones Traslación y resuelve e en la solución cuadráticas, así economía 2t. Torneo en máximos y formulario
cuadrática transformación interpreta de problemas. como la aplicando TEAMS. mínimos de
s. de funciones. problemas. traslación y máximos y funciones 3d. Rúbrica del
Integridad en el transformación mínimos de cuadráticas, así cuadro
Ejercicios Manejo de la actuar. de funciones. funciones como la comparativo.
de plataforma cuadráticas, traslación y
traslación ALEKS. Actitud analítica 2e. Trabajo así como la transformación 1t. Cuestionario
y y abierta a las basado en traslación y de funciones. automatizado de
transform ideas de los ejercicios y transformació TEAMS.
ación de demás. aplicaciones de n de
funciones. máximos y funciones. 1i. Objetivos del
Reflexivo y mínimos de módulo 3 de ALEKS
participativo en funciones 2d. Formulario resolviendo los
la resolución de cuadráticas, así de ejercicios de
problemas. como la propiedades máximos y
traslación y de traslación, mínimos de
transformación reflexión funciones
de funciones. vertical u cuadráticas, así
horizontal de como la traslación
una gráfica. y transformación
de funciones.
3d. Cuadro
comparativo
de las
transformacio
nes de una
gráfica.
16 13 y Ejercicios Límites de Pensamiento Responsabilidad 1e. Explicación 1d. Solución 1t. 1i. Trabajo en 2e. Portafolio de
14 de de límites funciones. crítico y conceptual de de una serie Cuestionario plataforma evidencias con
junio de reflexivo. Aplicación de límites de de ejercicios automatizado ALEKS ejercicios de
funciones. Aplicaciones a la nuevos funciones. del área de en TEAMS. resolviendo límites de
resolución de conocimientos negocios y ejercicios de los funciones.
problemas de Lee, analiza, en la solución 2e. Trabajo economía 2t. Torneo en límites de
negocios y resuelve e de problemas. basado en aplicando TEAMS. funciones. 1t. Cuestionario
economía. interpreta ejercicios de límites de automatizado de
problemas. Integridad en el límites de funciones. TEAMS.
actuar. funciones.
Manejo de la 2d. Cuadro 1i. Objetivos del
plataforma Actitud analítica 3e. Trabajo sinóptico de módulo 3 de ALEKS
ALEKS. y abierta a las basado en límites. resolviendo los
ideas de los aplicaciones de ejercicios límites
demás. límites de de funciones.
funciones.
Reflexivo y
participativo en
la resolución de
problemas.
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
REGLAMENTO
REGLAMENTO GENERAL DE ESTUDIANTES DEL TIPO SUPERIOR DE LA UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MÉXICO
Artículo 1. El presente Reglamento se emite en términos de lo dispuesto por el artículo 59 del Estatuto General de la Universidad del Valle de México y tiene por objeto establecer las relaciones de esta
casa de estudios con sus aspirantes, estudiantes, egresados, del tipo superior en todos sus niveles y modalidades en lo que concierne a la admisión, ingreso, reingreso, permanencia, evaluación de los
aprendizajes, derechos, obligaciones, su egreso y titulación.
https://uvm.mx/reglamentos-uvm-vigentes
Para las áreas que lo requieran deberán hacer mención de la normativa correspondientes (Talleres, laboratorio gastronómico, sala de juicios orales, laboratorio de estructura y función, clínica
veterinaria, etc.)
NOMBRE DE ALUMNOS Y FIRMA DE ENTERADOS