Agentes de Apoyo en Salud Mental en Cataluña
Agentes de Apoyo en Salud Mental en Cataluña
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Doctor en Psicología RESUMEN En el contexto de las discusiones sobre la implementación de la formación y for-
Clínica y Psiquiatría.
Investigador Ramón mas de incorporación en el sistema sanitario de Cataluña de agentes de apoyo entre iguales
y Cajal, Sección de en salud mental o pares, entre 2020 y 2021, se llevó a cabo una revisión de literatura y, de
Personalidad, Evaluación
y Tratamiento Psicológico, forma complementaria, entrevistas a expertos tanto a nivel internacional como en el Estado
Departamento de español, con el propósito de realizar un análisis de contenido de elementos formativos y
Psicología Clínica y
Psicobiología, Universidad de integración dentro de los sistemas sanitarios. Los países germanoparlantes son los que
de Barcelona. Integrante, ofrecen programas de formación e incorporación más homogéneos. En el caso de países
Grupo de Investigación en
Salud Mental en Primera anglosajones y francófonos, organizaciones sin ánimo de lucro del tercer sector se suelen
Persona, Federación Veus, hacer cargo de los programas formativos y de su incorporación. En el mundo iberoameri-
Barcelona, España. *
cano existen diversas experiencias de programas formativos, aunque sin reconocimiento
2
Magíster en Psicología como formaciones sanitarias. Se ofrecen recomendaciones al desarrollo de esta figura en
General Sanitaria.
Sección de Personalidad, Cataluña, que incluyen el avance hacia una formación profesional con reconocimiento
Evaluación y Tratamiento sanitario y opciones de incorporación tanto desde entidades proveedoras sanitarias o socio-
Psicológico; Departamento
de Psicología Clínica y sanitarias como del tercer sector.
Psicobiología, Universidad PALABRAS CLAVES Salud Mental; Apoyo entre Iguales; Sistema de Salud; Capacitación
de Barcelona. Integrante,
Grupo de Investigación en de Recursos Humanos en Salud.
Salud Mental en Primera
Persona, Federación Veus,
Barcelona, España. *
ABSTRACT In the context of debates surrounding the training of mental health peer
support workers and their incorporation into the Catalan Health System, this article
presents a literature review complemented by interviews carried out between 2020 and
2021 with both international and Spanish experts. Based on the information obtained,
content analysis of elements of their training and integration within the health system
was performed. German-speaking countries offer the most homogeneous training and
recruitment programs. In the case of English- and French-speaking countries, non-profit
or third sector organizations are usually in charge of training programs and recruitment.
Various experiences with training programs exist in the Ibero-American world, although
they are not recognized as professional qualifications. Recommendations are offered for
the development of this figure in Catalonia, which include advancing towards professional
training with recognition as health care providers, as well as contracting options from both
socio-health or health care providers or from third sector entities.
KEY WORDS Mental Health; Peer Support; Health Systems; Health Human Resource Training.
Salud Colectiva | Universidad Nacional de Lanús | ISSN 1669-2381 | EISSN 1851-8265 | doi: 10.18294/sc.2023.4252
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SALUD COLECTIVA. 2023;19:e4252. doi: 10.18294/sc.2023.4252 EIROA-OROSA FJ, SÁNCHEZ-MOSCONA C.
las personas que viven con un sufrimiento sanitaria, sino que se evalúan sus interven-
psíquico significativo requieren de más asis- ciones concretas y no su existencia en ge-
tencia y apoyo que la que se puede brindar neral. Por ello creemos que, con el apoyo
a nivel estrictamente biomédico. Consideran, entre iguales, el nivel de exigencia debería
además, que el hecho de que el despliegue de ser similar: evaluar sus intervenciones, no su
apoyo entre iguales aumente el uso de servi- existencia. De lo contrario, lo que se está ha-
cios de crisis y disminuya las hospitalizacio- ciendo probablemente es mezclar cosas muy
nes, aumentando con ello algunos costos(49), distintas. Es probable que algunas aproxima-
debe interpretarse de forma favorable, ya que ciones al trabajo entre pares funcionen me-
de lo contrario muchas de estas personas ha- jor que otras, pero dudar de las ventajas de
brían quedado descolgadas de la atención am- empoderar a las personas afectadas, indepen-
bulatoria y con ello, aunque disminuyan los dientemente del efecto de eso en variables
costos sanitarios, aumentarían significativa- consideradas “duras” tiene importantes im-
mente los costos sociales. Capacitar y contra- plicaciones ideológicas en la justificación de
tar a personas en recuperación para apoyar a un sistema coercitivo y vertical.
otras supone un beneficio para todas las par-
tes en sistemas fragmentados con escasos re-
cursos: las personas usuarias reciben apoyo de Objetivo
profesionales que fomentan la esperanza y les
ayudan a navegar por el sistema de salud, estos El objetivo de este artículo es identificar y
profesionales tienen un empleo remunerado describir las experiencias existentes de im-
en un rol que apoya su propia recuperación plementación de la figura del agente de
y los sistemas obtienen personal cualificado apoyo entre iguales en salud mental a nivel
que impulsa la obtención de resultados aso- internacional, pero con un foco especial en
ciados a la recuperación de una vida significa- el Estado español; ya que, aparte de su valor
tiva y no a la reducción de síntomas. El rol de académico, desarrollamos este trabajo en el
agente de apoyo entre iguales no incluye tra- contexto de la preparación de posibles pro-
tar la propia sintomatología o suplir las fun- gramas de implementación en Cataluña.
ciones de otros profesionales, sino que busca
complementar la atención clínica, sin minimi-
zar la importancia de que se aborden aspectos MÉTODOS
como el encarcelamiento, la hospitalización o
la falta de vivienda. La evidencia en este sen-
tido enfatiza que las y los agentes ayudan a Como punto de partida, entre 2020 y 2021, se
involucrar a las personas en relaciones afec- llevó a cabo una revisión de literatura sobre
tivas; a mejorar las relaciones entre personas la implementación de la figura del agente de
usuarias y proveedores de servicios ambulato- apoyo entre iguales, en diversos países, me-
rios, disminuyendo su asistencia a servicios de diante búsquedas en Google con el objetivo
emergencia y el costo de la atención; a dismi- de encontrar literatura gris, y en las siguientes
nuir el uso de sustancias y a aumentar la espe- bases de datos con el objetivo de encontrar
ranza, el empoderamiento, la autoeficacia, el artículos revisados por pares: Google Scholar,
autocuidado y la calidad de vida. Scopus, APA PsycInfo y Medline. Los térmi-
Aparte de estas discusiones que tienen nos de búsqueda utilizados incluyeron: apoyo
lugar en América del Norte, desde nuestra mutuo, apoyo entre iguales, implementación,
experiencia incipiente en Cataluña nos pa- incorporación, integración, contratación y
rece importante destacar que la exigencia de formación. Las búsquedas se realizaron en
la demostración de la eficacia de una profe- alemán, castellano, catalán, francés, italiano
sión, y no de sus intervenciones, es inédita e inglés. Para ser incluidos en la revisión, los
en el campo de la salud. Hoy en día, nadie documentos debían abordar la formación y/o
pondría en duda la utilidad de una profesión incorporación de la figura profesionalizada
IMPLEMENTACIÓN DE LA FIGURA DE AGENTE DE APOYO ENTRE IGUALES EN SALUD MENTAL 7
Tabla 1. Síntesis de los programas de formación de apoyo entre iguales, según país o región. Años 2020-2021.
País o región Formación Instituciones Denominación Incorporación
acreditadoras formación
Canadá Curso certificado ONG Peer support worker, recovery specialist ONG, Proveedores sanitarios
EEUU Curso certificado + ONG, Universidades Peer support worker, recovery specialist ONG, Proveedores sanitarios
examen estatal
Reino Unido e Curso certificado por el ONG, Sistema Nacional Peer support worker, recovery coach ONG, Servicio Nacional
Irlanda Sistema Nacional de Salud de Salud de Salud
Australia Curso certificado ONG, Universidades Peer support worker, recovery specialist ONG, Proveedores sanitarios
Nueva Zelanda Curso certificado ONG, Universidades Peer support worker ONG, Proveedores sanitarios
Italia Heterogéneo. Existen ONG Esperti in supporto tra pari ONG, Proveedores sanitarios
cursos oficiales.
Países Formación profesional ONG (ExIn), consorcio Genesungsbegleiter (acompañante de Proveedores sanitarios
germanoparlantes oficial europeo (UPSIDES) recuperación), peer-begleiter (acompañante
par)
Escandinavia Curso certificado ONG Erfaringskonsulent (consultor con experiencia, ONG, Proveedores sanitarios
Dinamarca, Noruega), Kamratstödjare
(compañero de apoyo, Suecia)
Francia, Bélgica y Muy heterogéneo, ONG – Universidades Médiateur de santé pair (Francia), pair aidant ONG, Proveedores sanitarios
Suiza francófona algunos cursos (Francia, Bélgica), expert du vécu (Bélgica),
certificados pair praticien (Suiza)
Países Bajos Curso certificado ONG Ervaringsdeskundigen (expertos por ONG, Proveedores sanitarios
experiencia)
Argentina Muy heterogéneo, en ONG Agente de apoyo mutuo, par ONG
general no oficial
Brasil Muy heterogéneo, en ONG Trabalhador/a de apoio de pares ONG, Proveedores sanitarios
general no oficial
Chile Muy heterogéneo, en ONG Especialista en apoyo a pares ONG
general no oficial
España Muy heterogéneo, en ONG Agente, técnico/a de (acompañamiento y) ONG, Servicio Nacional de
general no oficial apoyo entre iguales, apoyo mutuo Salud (de manera muy
limitada)
Fuente: Elaboración propia.
tro en cada uno de los otros cuatro países par- A continuación, expondremos el pano-
ticipantes: India, Israel, Tanzania y Uganda). rama actual de diversos países en que la fi-
Por último, los proyectos financiados den- gura de apoyo entre iguales está en proceso
tro del programa Erasmus+, actualmente en de implementación. Intentamos combinar un
funcionamiento Peer Support+, que incluye orden cronológico con uno territorial, expo-
socios de Estonia, Islandia y Países Bajos, y niendo primero, en la medida de lo posible,
TuTo3-PAT - Peer and Team Support, que in- regiones donde la aparición de la figura fue
cluye socios de Alemania, Bélgica, España, más temprana. En territorios donde la imple-
Francia, Noruega, Quebec (Canadá) y Ruma- mentación es reciente, como Iberoamérica,
nia. El primero está centrado en el desarrollo seguimos un orden alfabético.
de materiales formativos en metodologías de
“apoyo experiencial” y ha sido desarrollado
entre 2020 y 2022. El segundo, inaugurado Países anglosajones
en 2022, pretende ir más allá de los resulta-
dos del proyecto peer2peer, define un marco Canadá
competencial y formativo (tanto de las perso-
nas afectadas como de los equipos en los que En Canadá, país pionero en la implementa-
se integran), que facilite el reconocimiento ción de apoyo entre iguales en el sistema de
profesional a nivel europeo e internacional. apoyo a las personas con discapacidad, existe
IMPLEMENTACIÓN DE LA FIGURA DE AGENTE DE APOYO ENTRE IGUALES EN SALUD MENTAL 9
Investigación y la Formación en Salud Mental locales (la ONG En Route, el hospital neurop-
(CCOMS Lille, por sus siglas en francés), o los siquiátrico San Martín y la Escuela Superior
diplomas universitarios de la Université Paris de Namur) lideran el ya mencionado pro-
8 (Vincennes – Saint-Denis) y Université Paris yecto TuTo3-PAT del programa Erasmus+,
13 (Bobigny), Université Grenoble Alpes, actualmente en ejecución.
Aix-Marseille Université o Université Claude
Bernard Lyon 1(96). Otras opciones incluyen Países Bajos
organizaciones sin ánimo de lucro como la
red de cuidados Solidarités Usagers Psy. En los Países Bajos, el Instituto Nacional
El programa formativo del centro colabo- Trimbos y la organización nacional de sa-
rador de la Organización Mundial de la Salud lud mental GGZ Nederland diseñaron un
es uno de los más completos a nivel interna- perfil de competencia profesional para las y
cional y contó con una fase piloto en la que los agentes de apoyo entre iguales en 2013.
se tuvieron en cuenta todo tipo de aspectos, En 2015, se publicó un currículum oficial
desde los contractuales a las experiencias sub- de formación(100). Actualmente, las autorida-
jetivas de las y los pares y sus equipos(95). Se des neerlandesas de atención sanitaria están
lleva a cabo en dos fases, ambas de un año de acreditando una profesión reconocida y un
duración. La primera consiste en una forma- puesto formal para las y los agentes que tra-
ción universitaria certificada y la segunda en bajan en entornos de atención sanitaria(101).
la integración en los equipos a través de prácti-
cas. De la teoría se hace cargo la Université de Rumanía
Lille y las sesiones formativas se llevan a cabo
en tres regiones. La formación práctica implica Como ya comentamos anteriormente, perso-
a los 16 servicios de psiquiatría de adultos que nas de Rumania participaron y participan en
acogen mediadores/compañeros de salud en dos de los grandes proyectos europeos sobre
formación. La inscripción a la formación está apoyo entre iguales, peer2peer (2013-2015)
sujeta a la incorporación en uno de estos 16 y TuTo3-PAT (2022-2025). A pesar del éxito
departamentos, de manera que los participan- del primero, que implicó actividades forma-
tes de este programa tienen un contrato pro- tivas en Rumania(102) y la traducción del ma-
fesional de dos años, en forma de contratos nual al rumano(103), no se tiene constancia de
de duración determinada renovables. Como la continuidad de planes de implementación.
parte de esa capacitación, los pares realizan
prácticas a tiempo completo o parcial y traba- Latinoamérica: Argentina, Brasil, Chile
jan junto a un profesional del equipo.
En cuanto a Suiza, aparte del modelo Argentina cuenta con diversas experiencias y
EX-IN de la parte germanoparlante, la parte reflexiones en torno a la implementación del
francófona, con una incipiente implementa- apoyo entre iguales profesionalizado desde prin-
ción de la figura(32), tiene programas formati- cipios de la década de 2010(33). Por ejemplos, el
vos oficiales como el liderado por la entidad proyecto de la ONG Suma(33,37) y la Fundación
sin ánimo de lucro Re-pairs(97) de dos años de Bipolares de Argentina, que lleva a cabo un
duración. Por su parte, en las regiones mayori- programa formativo basado en los materiales
tariamente francoparlantes belgas de Valonia elaborados por el proyecto peer2peer(104). Sin
y Bruselas se han desarrollado múltiples ini- embargo, no parece haber un marco claro de
ciativas de formación e incorporación de pa- incorporación al sistema de salud.
res que implican una tupida red de apoyo(98). Otro país con experiencias de formación
Existe una cartografía de todas las entidades de pares es Brasil, que cuenta con distintas ini-
dedicadas al apoyo entre iguales que, a la fe- ciativas de formación(105). Aunque todavía no
cha de cierre de este artículo, cuenta con 35 existe un sistema oficial de legitimación de la
organizaciones, de las cuales 12 están espe- figura, algunas organizaciones independien-
cializadas en salud mental(99). Tres entidades tes lo hacen a su propia discreción y pueden
IMPLEMENTACIÓN DE LA FIGURA DE AGENTE DE APOYO ENTRE IGUALES EN SALUD MENTAL 13
de los principales programas de salud men- ofrecer algunas recomendaciones para la im-
tal global(128), podría llevar a pensar que este plementación de la figura en Cataluña.
tipo de prácticas son un tipo más de neoco- En cuanto a la legitimación de la forma-
lonialismo. Claros argumentos a favor de esta ción recibida por las personas con experien-
idea son que los valores occidentales han im- cia como agentes, a corto plazo, se podría
pregnado tanto al modelo como a la profesión activar una unidad de competencia dentro de
desde sus orígenes y las pulsiones neolibera- los procedimientos de evaluación y acredi-
les han condicionado su implementación(129). tación de las competencias profesionales ad-
Sin embargo, nos parece necesario destacar quiridas a través de la experiencia laboral o de
que, en un mundo donde las prácticas profe- vías no formales(130). A largo plazo, considera-
sionales de la salud mental hace tiempo que mos que un escenario ideal sería la creación
se han globalizado, siguiendo un marcado pa- de un ciclo formativo oficial con reconoci-
trón neocolonial y descontextualizador, cuyo miento sanitario. Por último, para la correcta
máximo exponente es el Manual Diagnóstico integración de la figura en el sistema, en cual-
y Estadístico de los Trastornos Mentales, las quier proceso de acreditación nuevo es muy
posibilidades de establecer diálogos entre importante establecer sinergias entre progra-
saberes expertos y profanos debe ser apro- mas formativos y esquemas de incorporación
vechada por los movimientos de personas que ya están en funcionamiento y asegurar la
afectadas y sus familiares. Estos deben poten- participación de sus promotores en las posi-
ciar una formación crítica de las personas que bles comisiones de desarrollo futuro, además
aspiren a ejercer el apoyo entre iguales profe- de la implicación de representantes de profe-
sionalizado para que puedan problematizar su siones sanitarias reconocidas.
nueva identidad profesional desde un prisma En lo que respecta a la incorporación de
interseccional. agentes de apoyo entre iguales, actualmente se
puede llevar a cabo de forma directa desde en-
tidades proveedoras sociosanitarias o entida-
Limitaciones des sin ánimo de lucro externas a los sistemas
de salud, incluyendo entidades gestionadas
Una de las mayores limitaciones de este estu- por personas afectadas. Esto es posible a través
dio es la posibilidad de que proyectos y expe- de figuras contractuales que no exigen forma-
riencias con más capacidad para divulgar los ción profesional o universitaria concreta. Sin
resultados de sus evaluaciones, así como los embargo, la incorporación por parte de enti-
que han participado en consorcios internacio- dades proveedoras del Sistema Nacional de
nales, estén sobrerrepresentados. Si bien es Salud tiene limitaciones derivadas de la Ley
cierto que el objetivo de este trabajo ha sido de Ordenación de Profesiones Sanitarias y la
recopilar información sobre el apoyo entre poca flexibilidad de los sistemas autonómicos
iguales profesionalizado, cuyas implicacio- en cuanto a las profesiones cuya contratación
nes institucionales suelen dejar huella digital, está permitida. A corto plazo, sin perder de
es posible que las iniciativas con carácter de vista que la situación ideal es la integración en
base y cuya financiación tenga su origen en la el sistema sanitario, una posible opción sería
economía social o se desarrollen de manera que las entidades proveedoras de asistencia
voluntaria puedan estar infrarrepresentadas. sanitaria subcontraten a entidades sin ánimo
de lucro externas al sistema y que sean estas
las que ofrezcan un contrato directo a las y los
Recomendaciones en el contexto de su agentes. Por supuesto, otra posibilidad es in-
implementación en Cataluña corporar personas que previamente se hayan
formado como sanitarias a cualquier nivel,
Teniendo en cuenta la evolución internacio- aunque esto plantea la necesidad de que estas
nal y el panorama actual en el Estado espa- personas revelen su experiencia. A modo ilus-
ñol, podemos sacar algunas conclusiones y trativo, en países con mayor implementación
IMPLEMENTACIÓN DE LA FIGURA DE AGENTE DE APOYO ENTRE IGUALES EN SALUD MENTAL 17
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Recibido: 13 sep 2022 | Versión final: 11 nov 2022 | Aprobado: 29 nov 2022 | Publicado en línea: 23 ene 2023
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