PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO SE-RE-01-R1-

Rev. 1 Fecha: 13/01/22

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
PAGINA.

REG LA
MENTO INTERNO DE
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
ELABORADO REVISADO
FECHA APROBADO POR COMITÉ SST
POR POR
Jesús Flores Mayra Sanchez

Secretario del COMITÉ

Jesú Presidente del COMITÉ SST
SST
Stefanie Bonarriva Verónica Polar

13/0/2022 José Flores

s Flores Miembro del Miembro del Miembro del
Comité SST Comité SST Comité SST
Área
Gerente de
SSOMA
Operaciones Miembro del Miembro del Miembro del
Comité SST Comité SST Comité SST
 INTRODUCCION

El objetivo de este Reglamento Interno de

Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST), es
brindar los alcances generales en referencia al
sistema de gestión de seguridad, salud
ocupacional y medio ambiente, por lo tanto,
es obligatorio que el personalcumpla con
observar las normas y estándares
establecidos en este RISST y así eliminar las
malas prácticas trabajando de manera segura
en todo momento.
CONSTRUCTORA INARCO PERÚ SAC (en
adelante INARCO), designa un responsable del
área de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio
ambiente, para que dirija la gestión del mismo
dentro de cada obra. Los líderes de esta área
tendrán la responsabilidad de hacer cumplir lo
establecido en el RISST, tomando
medidas preventivas y correctivas para lograr
estos objetivos.
Los colaboradores deben cumplir de manera
estricta lo estipulado en este RISST.
La información que se entrega en este
reglamento es muy importante.

Gerencia General
Javier Tori G.
 IND
ICE

CAPÍTULO 1: OBJETIVOS Y ALCANCES

1.1.

OBJETIVOS............................................................................6
1.2.

ALCANCES.............................................................................7

CAPÍTULO 2: LIDERAZGO, COMPROMISO Y POLITICA DE SEGURIDAD Y

SALUD OCUPACIONAL

2.1. LIDERAZGO Y COMPROMISO…………...................................................7

2.2. POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL… ...................9

CAPÍTULO 3: ORGANIZACIÓN INTERNA DE SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO

3.1. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL COMITÉ SST……………….10

3.2. ORGANIGRAMA DEL COMITÉ…..…............................................12
3.3. PLAN DE SEGURIDAD………………………………………………………..…….….…12
3.4. MAPA DE RIESGOS……….…………………………………………………….….……. 13

CAPÍTULO 4: IMPLEMENTACIÓN DE REGISTROS Y

DOCUMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN

4.1. REGISTROS Y DOCUMENTACIÓN DEL SISTEMA DE

GESTIÓN.......13
4.2. ACCIDENTES, INCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES..13
4.3. EXÁMENES MÉDICOS………………………………………………………………………14

CAPÍTULO 5: ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES

5.1. DE LA
EMPRESA..............................................................................14
5.2. DE LOS TRABAJADORES………………….………………………………………………….
…….15
5.3. DE LOS SUPERVISORES O CAPATACES…………….…………..………………..18
5.4. DE LOS SUBCONTRATISTAS……………………………………………………………..19
5.5. DE LOS VISITANTES………………………………………………….………………………19
CAPÍTULO 6 ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS
OPERACIONES O PROCESOS

6.1. SOBRE SEGURIDAD EN OFICINAS, CAMPAMENTOS,

COMEDORES SOBRE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO……………………………..20
6.2. SOBRE LAS REGLAS DE ALMACÉN………………………………………….….21
6.3 SOBRE USO DE ESCALERAS, TRABAJOS EN LUGARES ALTOS Y EN
ESPACIOS CONFINADOS………………………………………………....
…………................23
6.4. SOBRE TRABAJOS DE OBRAS CIVILES………….….…………………….….26
6.5. SOBRE TRABAJOS DE CARPINTERÍA………….……………………….…….27
6.6. SOBRE MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA - EQUIPOS –
HERRAMIENTAS.
………………………………………………………………………………..28
6.7 SOBRE LOS TRABAJOS DE SOLDADURA……………………………..….…29
6.8. SOBRE LAS REGLAS EN ELECTRICIDAD…………..……………..……….31
6.9. SOBRE LOS VEHÍCULOS Y TRANSPORTE DE PERSONAL Y
MATERIALES…………………………………………………………….………………………….……33

CAPÍTULO 7 ESTANDARES DE CONTROL DE LOS PELIGROS

EXISTENTES Y RIESGOS EVALUADOS

7.1. CONSIDERACIÓN DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO……….….…..34

7.2. ATENCIÓN Y AVISO DE UN ACCIDENTES DE TRABAJO…......…35
7.3. SOBRE PREVENCIÓN Y CONTROL DE INCENDIOS…………….
……..38
7.4. SOBRE LAS FALTAS……………………………………………………………….…..40
7.5. SOBRE LAS SANCIONES…………………………………………………..
………..44

CAPÍTULO 8 PREPARACION DE RESPUESTA A EMERGENCIA

8.1. PLAN DE RESPUESTA A EMERGENCIAS……………………………45

8.2. INCENDIO………………………………………………………………………….47
8.3. LESIONES Y EMERGENCIAS MEDICAS………………………….….49
8.4. SISMO……………………………………………………………………….……...49

CAPÍTULO 9 ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS

SERVICIOS Y ACTIVIDADES CONEXAS

9.1. MANIPULACION Y ALMACENAMIENTO…………………………………..….51

9.2. MOVILIZACION Y DESMOVILIZACION.....………………………….…….51
9.3. MANTENIMIENTO…………………………………………………..………..........52
9.4. COCINA Y COMEDORES…………………………………………………………….54
9.5. PROVEEDORES DE SERVICIO Y SUB CONTRATISTAS……………..55

CONSTANCIA DE RECEPCIÓN DEL RISST INARCO….…….....................57

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Capítulo 1
OBJETIVOS Y ALC ANCES

1.1. OBJETIVOS
Artículo 1. Objetivos:

a. Garantizar las condiciones de seguridad y salvaguardar la

vida, integridad física y bienestar de los colaboradores de I N
ARCOy de todas las personas que, no
teniendo vínculo laboral, prestan servicios o se
encuentren dentro del ámbito de los centros de labores,
mediante la prevención de los accidentes de trabajo y las
enfermedades ocupacionales.

b. Promover una cultura de prevención de riesgos laborales

para nuestros trabajadores, contratistas,
proveedores y todos aquellos que
presenten servicios en relación a la empresa, con el
fin de garantizar las condiciones de seguridad y salud en el
trabajo.

c. Propiciar el mejoramiento continuo de las condiciones de

seguridad, salud y ambiente de trabajo,a fin de evitar y
prevenir daños a la salud, a las instalaciones o a los
procesos, en las diversas actividades ejecutadas
facilitando la identificación de los riesgos existentes, su
evaluación, control y corrección.

d. Proteger las instalaciones y propiedad de la empresa, con el

objetivo de garantizar la fuente de trabajo y el mejoramiento
continuo de la productividad.

e. Estimular y fomentar un mayor desarrollo de la conciencia

de prevención entre los trabajadores, proveedores y
contratistas con el sistema de Gestión de Seguridad y Salud en
el trabajo.

f. Implementar, en coordinación y participación de los

trabajadores, métodos o sistemas de trabajo seguros de
modo que permita trabajar en condiciones seguras y sin
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generar riesgos en su salud.

 RISST 2022

1.2. ALCANCES
Artículo 2. Alcance

a. El alcance de este Reglamento se aplica a todas las

actividades y servicios que desarrolla INARCO, incluyendo las
instalaciones donde se desarrollan las actividades de la
organización. El reglamento establece las funciones y
responsabilidades que con relación a la seguridad y salud en
el trabajo deben cumplir obligatoriamente todos los
trabajadores, contratistas, proveedores, visitantes y otros
cuando se encuentren en nuestras instalaciones ó área de
trabajo.

Capítulo 2
LIDERAZ GO, COMPROMISO Y POLITIC A DE SEGURIDAD Y
SALUD OC UPACIONAL

2.1. LIDERAZGO Y COMPROMISO

Artículo 3. La Gerencia de INARCO, se compromete a:

a. Liderar y brindar los recursos y facilidades para el desarrollo

de todas las actividades en la organización e implementación
del sistema de gestión de seguridad y salud a fin de lograr su
éxito en la prevención de accidentes y enfermedades
ocupacionales.

b. Asumir la responsabilidad de la prevención de accidentes

de trabajo y las enfermedades ocupacionales, fomentando el
compromiso de cada trabajador mediante el estricto
cumplimiento de las disposiciones que contiene el presente
Reglamento.

c. Proveer los recursos necesarios para mantener un ambiente

de trabajo seguro y saludable.

d. Establecer programas de seguridad y salud en el trabajo

definidos y medir el desempeño en la seguridad y salud,
llevando a cabo las mejoras que se justifiquen.
 RISST 2022

e. Operar en concordancia con las prácticas aceptables de la

industria, y con pleno cumplimiento de las leyes y
reglamentos de seguridad y salud en el trabajo.

f. Investigar las causas de accidentes de trabajo, enfermedades

ocupacionales e incidentes y desarrollar acciones preventivas
en forma efectiva.

g. Fomentar cultura de prevención de riesgos laborales para lo

cual se inducirá, entrenará, capacitará y formará a sus
trabajadores en el desempeño seguro y productivo de sus
trabajos.

h. Mantener un alto nivel de adiestramiento para actuar en

casos de emergencia, promoviendo su integración con el
sistema nacional de Defensa civil.

i. Exigir que los proveedores y contratistas cumplan con las

normas aplicables de seguridad y salud en el trabajo.
 RISST 2022

2.2. POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Artículo 4. Política de Seguridad y Salud Ocupacional
INARCO
 RISST 2022

Capítulo 3
ORGANIZ ACIÓN INTERNA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
Artículo 5. De acuerdo con el reglamento de la Ley 29783,
Seguridad Salud en el Trabajo, INARCO, deber, constituir un
Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST) de forma
paritaria, es decir con igual número de representantes de
la empresa y de los trabajadores.

Artículo 6. INARCO, conformará un comité principal de

seguridad y salud en el trabajo, conformado por la gerencia,
sus coordinadores generales y representantes de los
trabajadores.

Artículo 7. En cada obra o instalación, que cuente con más

de 25 trabajadores, INARCO, conformará un Sub-Comité de
SST, liderados por el Residente de Obra, responsable del
área de SSOMA. Y representantes de sus trabajadores.

3.1. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL COMITÉ DE

SEGURIDAD
Artículo 8. El comité y los subcomités de Seguridad y Salud
en el Trabajo tienen las siguientes funciones.

Estar comprometido con la Política de Seguridad, Salud

ocupacional y Medio Ambiente de INARCO.

Asegurar que todos los trabajadores conozcan, cumplan el

presente reglamento las normativas sectoriales y las normas
propias de la empresa para la ejecución de los trabajos, en
los temas de seguridad, salud en el trabajo.

Aprobar el Plan de Seguridad anual en caso del Comité y el

Plan de Seguridad propuesto para la obra en caso de los
subcomités.

 Realizar inspecciones periódicas a las instalaciones de la

 RISST 2022

empresa y frentes de trabajo.

 RISST 2022

 Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad, Salud en el

Trabajo.

 Reunirse en forma ordinaria para analizar y evaluar el

cumplimiento de objetivos y reunirse de forma extraordinaria
para analizar incidentes si así lo requiera.

 Analizar las estadísticas emitiendo recomendaciones de

mejora.

 Participar en la investigación de causas básicas de los

incidentes, accidentes y de las enfermedades ocupacionales
que ocurran en el centro de trabajo, emitiendo las
recomendaciones respectivas para evitar la repetición de los
mismos.

Promover la participación de todos los trabajadores en la

prevención de los riesgos del trabajo, mediante la
comunicación eficaz, la participación de los trabajadores en la
solución de los problemas de seguridad, la inducción, la
capacitación, el entrenamiento, concursos, simulacros, etc.

Artículo 9. Los integrantes del comité y Sub Comité,

deberán cumplir con las siguientes consideraciones:

a. Tener más de 18 años de

edad. b. Saber leer y escribir
c. Encontrarse actualmente trabajando en el respectivo
proyecto y pertenecer a INARCO, con una antigüedad de 06
meses.
d. El requisito exigido en la letra (c) no se aplicará en
aquellos proyectos en los cuales más de un 50% de los
trabajadores
Tengan menos de seis (06) meses de antigüedad en la
Empresa.

Artículo 10. El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo podrá

sesionar siempre que concurra un representante de la Empresa y
un representante de los subcontratos, como minino Cuando a las
sesiones del Comité no concurran todos los representantes, se
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entenderá que los asistentes disponen de la totalidad de los

votos de su respectiva representación.

3.2. ORGANIGRAMA DEL COMITÉ DE SST

Artículo 11. El organigrama es la representación gráfica de la

estructura orgánica del Comité de Seguridad, así como para prever
e implementar los posibles cambios.

PRESIDENTE DE COMITÉ:…………………………………
SECRETARIO:……………………………………………………
TERCER MIEMBRO:…………………………………………..
TITULAR 1 (Parte Obrera)
TITULAR 2 (Parte Obrera)
TITULAR 3 (Parte Obrera)

Artículo 12. Los miembros del CSST ejercerán sus cargos por un
periodo de (2) dos años, pudiendo ser reelegidos.

Artículo 13. Los miembros del Sub CSST de cada obra, ejercerán
sus cargos durante el periodo de ejecución de la misma, pudiendo
desempeñar estas funciones en futuras obras de ser reubicados.

Artículo 14. Cesarán en sus cargos los miembros de los Comités

que dejen de prestar servicios a INARCO, o cuando no asistan a dos
reuniones consecutivas, sin causa justificada, debiéndose nombrar
en ambos casos un reemplazo.

3.3. PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Artículo 15. El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo

aprobará el Plan Seguridad y Salud de la empresa que variará en
función de cada obra. Este programa deberá ser elaborado por la
entidad funcional a cargo de la seguridad y salud en el trabajo en la
empresa. Este Programa deberá.

Además, deberá estar en relación a los objetivos contenidos en el

presente Reglamento y a los otros elementos que garanticen un
trabajo en forma preventiva y sistemática contra los riesgos
existentes en el centro de trabajo. Luego de haber analizado y
seleccionado los objetivos contenidos, acciones, recursos y otros
 RISST 2022

elementos, el Comité aprobará el Cronograma del mismo,

estableciendo los mecanismos de seguimiento para el cabal
cumplimiento del mismo.

La empresa prestará todo el apoyo para la ejecución del Plan en

las obras.

3.4. MAPA DE RIESGOS

Artículo 16. El Mapa de riesgos consiste en una representación

gráfica a través de símbolos de uso general adoptados, indicando el
nivel de exposición ya sea bajo, mediano o alto, de acuerdo a la
información recopilada en archivos y la medición de los factores de
riesgo presentes con el cual se facilita el control y seguimiento de
los mismos. En este sentido, cada obra contará con un Mapa de
Riesgos que se ajuste a la realidad del proyecto.

CAPÍTULO 4:

IMPLEMENT ACIÓN D E R E G I S T R O S Y D O C U M E N T A C I Ó N
DEL SISTEMA DE GESTIÓN

Artículo 17. Para la evaluación del Sistema de Gestión la

empresa deberá tener los siguientes registros:
Accidentes, Incidentes y enfermedades Profesionales:
 El área de SST juntamente con el medico ocupacional llevan los
registros de los reportes de accidentes, incidentes y
enfermedades ocupacionales, así como los registros de
estadística de seguridad y |salud.
 En el caso de ocurrencia de accidentes incapacitantes,
incidentes peligrosos, accidentes con daño a la propiedad,
accidente con daño a la comunidad o medio ambiente, el
reporte preliminar de accidente o incidente será entregado
máximo 8 horas de ocurrido el evento y 2 horas si es un
accidente mortal y deberá ser comunicado por el supervisor del
accidentado o supervisor del área donde ocurrió el evento.
 En caso de ocurrencia de accidentes leves o incidentes, el
Reporte Preliminar de Accidente o Incidente será entregado
máximo en 24 horas de ocurrido el evento y deberá ser
comunicado por el supervisor del lesionado, supervisor del área
donde ocurrió el evento o colaborador involucrado.
 RISST 2022

 El reporte Preliminnar de accidente o incidente debe ser

entregado al inspector de seguridad/ asistente de
Ssoma/coordinador de seguridad/ Vigilancia.
 La investigación del accidente o incidente se llevará según lo
establecido en el Procedimiento de investigación de estos
casos.
 Todos los reportes e informes de investigación de los
accidentes e incidentes son archivados por el área de SST; así
mismo el jefe inmediato del responsable de implementar
acciones correctivas será el responsable por hacer el
seguimiento de la implementación de las acciones correctivas
y/o preventivas acordadas en la investigación e informar a los
responsables de la implementación y CSST del avance o cierre
de estas, según sea el caso.
 En el caso de enfermedades profesionales el Médico
ocupacional deberá llevar el registro de las mismas.
 Ante la complejidad de una enfermedad, el grado de exposición
al riesgo del personal y agente causante, el medico ocupacional
deberá reportar a las jefaturas y gerencias respectivas, y CSST,
sobre las características de esta, con la finalidad de adoptar las
medidas correctivas y de mitigación adecuadas.
 La ocurrencia de accidentes, enfermedades profesionales e
incidentes peligrosos la empresa informará a la autoridad
competente de acuerdo a la ley.

Exámenes Médicos:
 La empresa vela por la salud de los trabajadores, para lo
cual implementa el siguiente sistema de exámenes médicos.
a) Examen médico Pre ocupacional, es la primera
evaluación médica general, se realiza para determinar
las condiciones iniciales en las que el trabajador está
ingresando a laborar en la empresa.
b) Examen médico ocupacional, se realiza de acuerdo al
protocolo médico, trabajando para cada área.
c) Examen médico de retiro, se practica al finalizar el
vínculo laboral del trabajador.
 Los resultados de los exámenes médicos son archivados por
el medico ocupacional y es responsable de velar por la
confidencialidad de la información y/o cualquier consulta
relacionado con el resultado de su evaluación, así como
hacerles seguimiento a las observaciones encontradas en las
 RISST 2022

evaluaciones médicas.

 Registro del Monitoreo de Agentes Físicos, Químicos, Biológicos y

Factores de Riesgo Ergonómicos.
 Registro de Inspecciones Internas de Seguridad y Salud.
 Estadísticas de Seguridad y Salud.
 Registro de Equipos de Seguridad o Emergencia
 Registro de Inducción, Capacitación, Entrenamiento y Simulacros
de Emergencia.
 Registros con respecto a casos Covid.
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Capítulo 5
ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES

5.1 DE LA EMPRESA
Artículo 18. La empresa será responsable de la prevención y
conservación del local de trabajo asegurando que esté
construido, equipado y dirigido de manera que
suministre una adecuada protección a los trabajadores,
contra accidentes que afecten su vida, salud e integridad física.

Artículo 19. La empresa instruirá a sus trabajadores

respecto a los riesgos a que se encuentren expuestos en las
labores que realizan, adoptando las medidas necesarias para
evitar accidentes o enfermedades ocupacionales.

Artículo 20. La empresa desarrollará acciones de

sensibilización, capacitación y entrenamiento destinados a
promover el cumplimiento por los trabajadores de las normas de
seguridad y salud en el trabajo.

Artículo 21. La empresa proporcionará a sus trabajadores de

los equipos de protección personal de acuerdo a la actividad que
realicen y dotará a la maquinaria de los dispositivos de
seguridad y control necesarios para evitar accidentes.

Artículo 22. La empresa promoverá en todos los niveles una

cultura de prevención de los riesgos en el trabajo.

Artículo 23. Dar facilidades y estimular al comité de seguridad

y salud en el trabajo y/o al ingeniero de seguridad o
prevencionista para el cumplimiento de sus funciones.

Artículo 24. Implementar las recomendaciones del Comité de

Seguridad y Salud en el trabajo, del ingeniero de seguridad y/o
del prevencionista de campo.

Artículo 25. La empresa desarrollará los exámenes médicos a los

trabajadores antes, durante y al término de la relación laboral,
acordes con los riesgos a los que están expuestos en sus labores.
RISST 2022
 RISST 2022

5.2 DE LOS TRABAJADORES

Artículo 26. Las transgresiones a las reglas contenidas en el
reglamento interno del INARCO, serán sancionadas de acuerdo a
las leyes y políticas de nuestra Empresa, pudiendo determinarse
hasta el despido inmediato y denuncia del trabajador.

Artículo 27. Todo trabajador n u e v o d e b e s o m e t e r s e a

las evaluaciones médicas ocupacionales
p r o g r a m a d a s , igualmente debe recibir el curso de inducción
y de acuerdo a su actividad recibirá instrucciones
específicas, siendo autorizados por el área de SSOMA Para que
ingrese a laborar.

Artículo 28. Todo trabajador deberá usar el equipo de

protección personal (EPP) que le proporciona la empresa. Estos
elementos son de propiedad de la compañía, por tanto, no
pueden ser modificados, vendidos y canjeados.

Artículo 29. El trabajador tiene el deber de dar uso correcto,

así como, el buen estado y mantenimiento de su equipo de
protección personal (EPP). Para todo cambio justificado el
trabajador entregará el implemento usado.

Artículo 29. Las instrucciones y directivas de su jefe inmediato

superior deben ser bien entendidas y luego cumplidas. No deben
tomarse riesgos innecesarios de no haber entendido bien una
orden.

Artículo 30. El trabajador, antes de iniciar cualquier trabajo,

debe comprobar que su labor no implique peligro o posibilidad
de accidente para él u otras personas.

Artículo 31. Notificar de inmediato a su supervisor / jefe

cuando encuentre u observe cualquier condición insegura en su
labor, así como sobre sus herramientas o equipos defectuosos.

Artículo 32. Los trabajadores harán uso adecuado de todos los

dispositivos de seguridad y además medios suministrados de
acuerdo con este reglamento, para su protección o la de las
personas y obedecerán todas las instrucciones de seguridad
 RISST 2022

aprobadas, relacionadas con el trabajo.

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Artículo 33. Es obligatorio reportar de inmediato a su jefe y/o

supervisor en caso de incidente. Una vez conocido el reporte de
un incidente, el jefe y/o supervisor tomarán las medidas
correctivas inmediatas. Se considera negligencia, cuando después
de conocido el reporte de un incidente, no se llega a corregir la
deficiencia y/o defecto y ocurre un accidente por tal hecho.

Artículo 34. En caso de accidente (de cualquier naturaleza y

gravedad) reportar de inmediato a su jefe inmediato superior,
quien, a su vez, facilitará las condiciones para que
inmediatamente reciba la atención médica adecuada.

Artículo 35. Ningún trabajador intervendrá, cambiará,

desplazará, dañará o destruirá los dispositivos de seguridad o
aparatos destinados para su protección, o la de terceros, ni
cambiará los métodos o procedimientos adoptados por la
empresa.

Artículo 36. Todo trabajador debe realizar orden y limpieza en

su zona de trabajo, llevando los desechos a los puntos de acopio.

Artículo 37. Están prohibidas las bromas que afecten la

integridad de cualquier trabajador, juegos bruscos, y conductas
belicosas que puedan repercutir sobre la seguridad individual o
grupal, y sobre la productividad.

Artículo 38. Dentro de las instalaciones de la empresa y en

horas de labor queda terminantemente prohibido el consumo de
bebidas alcohólicas o drogas. Contravenir esta norma puede
ameritar el retiro definitivo del trabajador.

Artículo 39. Prohibido el ingreso de personas a lugares de

trabajo que no les corresponda, salvo que el caso lo requiera
(previa autorización del jefe responsable). En las áreas
declaradas como restringidas se colocarán letreros de "Prohibido
el ingreso de personal no autorizado.

Artículo 40. Para mover c argas pesadas hará las

coordinaciones necesarias con su jefe inmediato superior, quien le
facilitará el apoyo de otras personas y el equipo mecánico
 RISST 2022

adecuado (grúa, poleas, eslingas, estrobos, etc.).

 RISST 2022

Artículo 41. Evite caminar sobre pisos mojados, pisos

resbaladizos, pero si fuera inevitable trabajar sobre estos pisos
tome todas las debidas precauciones.

Artículo 42. Está prohibido dormir en las áreas de operación y

despojarse de sus implementos de seguridad.

Artículo 43. Cada trabajador es responsable de mantener

ordenado y limpio el lugar de trabajo. Ninguna labor se
considera terminada si el área de trabajo no queda limpia y
ordenada.

Artículo 44. Conserve las escaleras, plataformas, corredores y

pasadizos limpios y libres de obstáculos. No deje nada en
lugares que puedan ocasionar accidentes a otras personas.

Artículo 45. Durante el horario de trabajo y dentro de las áreas de

operación, está prohibido llevar ropa suelta o rota, pelo largo
suelto y/o alhajas que puedan ocasionar que el trabajador sea
atrapado por una máquina, rodillos, piñones, engranajes, etc.

Artículo 46. No hacer fuego abierto en áreasdonde existan

materiales inflamables, o en espacios cerrados como almacenes,
u otros similares, ya que el riesgo de incendio es inminente.

Artículo 47. De acuerdo a la ley No. 29517 de decreto supremo,

queda completamente prohibido fumar en los lugares públicos
por ser dañino para la salud.

Artículo 48. Todo personal deberá asistir con carácter obligatorio a

las reuniones de instrucción (charlas) y capacitación, sobre
aspectos relacionados a mejoras en su calidad de trabajo y
seguridad (prevención de accidentes y riesgos), en las cuales,
se anotará los temas tratados y se controlará la asistencia con
firmas.

Artículo 49. Los trabajadores están en el deber de cuidar todos

los dispositivos de seguridad que la empresa vea por
conveniente colocar y respetar a su vez los avisos, señales,
letreros, etc.
 RISST 2022

Artículo 50. Todo personal está en la obligación de eliminar las

condiciones inseguras y/o evitar los actos inseguros dentro de
su área de trabajo, y a su vez, informar y/o reportar a su jefe
inmediato acerca de las condiciones mencionadas.

Artículo 51. Todo trabajador autorizado a manipular explosivos

deberá ser entrenado adecuadamente y contar con el carné de
la Discamen respectivo.

Artículo 52. Todo trabajador autorizado a manipular equipos

radioactivos, deberá ser entrenado adecuadamente y contar con
la certificación del IPEN.

Artículo 53. Ningún trabajador deberá arrojar residuos en lugares

no autorizados o designados para tal fin.

Artículo 54. Prohibido usar el celular cuando se esté manejando u

operando un equipo móvil o pesado.

Artículo 55. En ningún caso se deberá viajar en vehículos o

trasladarse en máquinas que no estén diseñadas y habilitadas
para transporte de personal.

5.3. DE LOS SUPERVISORES O CAPATACES

Artículo 56. Exigir y asegurar el cumplimiento estricto de este
reglamento al personal a su cargo.

Artículo 5 7. Eliminar o reducir toda situación de riesgo que se

presente en su área de trabajo, reportando sus acciones
preventivas o correctivas.

Artículo 58. Solicitar la entrega del EPP adecuado a su personal

de acuerdo a la actividad asignada.

Artículo 59. Liderar el desarrollo del AST (Análisis de

Seguridad en el Trabajo) identificando e informando a su grupo
sobre los riesgos potenciales y las medidas preventivas
asumidas para los mismos.

Artículo 60. Liderar la charla de 10 minutos diaria,

asegurando la comprensión del objetivo de su personal.
 RISST 2022

Artículo 61. Es responsable de informar al Jefe SSOMA sobre

todo incidente que se presente en su área o entorno de trabajo.

Artículo 62. Participa en la investigación del incidente

que pudiese ocurrir en su área o entorno de trabajo.

Artículo 63. Es responsable de la distribución, colocación y

mantenimiento de los elementosde señalización y equipo de
protección colectiva (mallas, líneas de vida, cintas, extintores,
escaleras, otros).

5.4. DE LOS SUBCONTRATISTAS

Artículo 64. Antes de iniciar labores deben informar al área
de SSOMA sobre las ubicaciones donde desarrollaran actividades.

Artículo 65. Antes de ingresar recibirán el curso de inducción de

personal nuevo por el área de SSOMA de INARCO.

Artículo 66. Cumplir con los procedimientos de la organización y

todo lo descrito en este reglamento.

Artículo 67. Comunicar de manera inmediata sobre la ocurrencia

de incidentes en su área o entorno de trabajo.

5.5. A LOS VISITANTES

Artículo 68. Se les informará sobre los riesgos a los que
estén expuestos, así mismo deben contar con los siguientes
requisitos:

a. Autorización de la empresa como visitante.

b. Inducción de visitante
c. Equipo de protección de acuerdo a su actividad
d. Compañía de un representante de la empresa, durante su
estadía.

Capítulo 6

ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OPERACIONES

O PROCESOS
 RISST 2022

6.1 SOBRE SEGURIDAD EN OFICINAS, CAMPAMENTOS,

COMEDORES Y OTROS
Artículo 69. Queda prohibido encerar los pisos y pasillos con
petróleo. Para tal trabajo se utilizará cera en pasta o líquida,
que evitará superficies deslizantes.

Artículo 70. Por ninguna razón se almacenará en

ambientes destinados para oficinas, campamentos y comedores,
materiales clasificados como peligrosos: explosivos, ácidos, o
inflamables. Estos deben llevarse a los almacenes destinados
para tal fin.

Artículo 71. Nadie podrá hacer conexiones eléctricas

improvisadas. Solicite el servicio al área de mantenimiento; son
las personas idóneas y autorizadas para hacer dicho trabajo.

Artículo 72. Los ambientes, pasillos, corredores, escaleras,

etc. deben contar con la iluminación y ventilación adecuada.

Artículo 73. Las duchas eléctricas y termasdeben ser instaladas

por personal especializado demantenimiento, deben
llevar la correspondiente puesta a tierra.

Artículo 74. Los caminos y accesos a las oficinas,

campamentos, etc. D eben ser iluminados adecuadamente y
contar con gradas con sus correspondientes pasamanos (si es
que lo requiera).

Artículo 75. En las oficinas, campamentos, comedores, etc.

se ubicará extintores en la cantidad y necesidad requerida.
Estarán señalizados y a la vista del personal para ser utilizados.

Artículo 76. Los empleados de las oficinas deben tener en

cuenta lo siguiente:
a. Conservar los pasillos, escaleras y puertas
despejadas.

b. Adoptar la postura adecuada para sentarse. No se

recline hacia atrás.
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c. Mantener cerrada las puertas de los gabinetes y

archivos mientras no las use.

d. Mantener limpia y ordenada su área de trabajo.

e. Informar toda condición sub estándar o insegura de su

área de trabajo.

f. Evitar sobrecargar los tomacorrientes

g. No correr por los pasadizos ni escaleras.

h. Terminada la jornada laboral, dejar apagado y

desconectado todo equipo que se le asigne para su labor o
camaradería.

6.2. SOBRE LAS REGLAS PARA ALMACÉN

Artículo 77. La carga o descarga de botellas de gases
comprimidos en general se hará con mucho cuidado y con las
facilidades para sumanipuleo.
No deben ser golpeados ni dejarlos caer por ninguna razón. No
se deben manipular con prendas, guantes y manos engrasadas.
(El oxígeno al contacto con las grasas genera explosión)

Artículo 78. Los pasadizos deben ser demarcados y estar siempre

libres de obstáculos para el tránsito del personal.

Artículo 79. Conservar libre de material las áreas donde se

encuentren instalados los extintores, de manera de tener fácil
acceso hacia ellos.

Artículo 80. El almacenamiento de materiales inflamables debe

tener ventilación apropiada y en lo posible apartarlos de otros
materiales como de grasas y aceites.

Artículo 81. Debe mantenerse el orden y limpieza, y contar con

los anaqueles apropiados. Deben clasificarse los materiales e
insumos por su afinidad y/o compatibilidad.

Artículo 82. Debe vigilarse el almacenamiento y/o apilamiento

 RISST 2022

correcto de las cosas, de tal manera que sea seguro para evitar
la caída del material y accidente al personal.

Artículo 83. Al abrir cajas o desarmar cosas de madera no

deben dejarse en las tablas clavos sobresalientes.

Artículo 84. Al hacer recepción de material que no reúna las

condiciones de seguridad requeridas, informar de inmediato a su
supervisor de seguridad.

Artículo 85. El manipuleo y expendio de sustancias corrosivas y

ácidos se hará teniendo en cuenta las normas de seguridad
mediante el uso de los implementos como: zapatos de
seguridad, guantes, lentes y mandil de jebe. De ser necesario
utilizar equipo de succión. En ningún caso se hará con la boca.

Artículo 86. El almacén sólo entregará insumos que hayan sido

previamente revisados y autorizados de entrega por el área de
seguridad, control de calidad y producción.

Artículo 87. Use exclusivamente envases bien diseñados y

marcados adecuadamente para las sustancias peligrosas. Dé
cuenta de cualquier deterioro en los envases de sustancias
peligrosas: asas sueltas, bocas dañadas, grietas, filtraciones, etc.

Artículo 88. Inspeccioneperiódicamente recipientes que

contengan sustancias peligrosas como inflamables, corrosivos,
tóxicos, para descubrir defectos de escape, goteras u otros.

Artículo 89. Limpie todo derrame producido al manipular

materiales tóxicos, cáusticos o corrosivos. Lave o neutralice
inmediatamente cualquier parte del cuerpo que entre en
contacto con alguna sustancia peligrosa.

Artículo 90. Solamente podrá manipular elementos

radioactivos el personal debidamente autorizado para ello. La
responsabilidad de realizar esta actividad será mediante el
formato de trabajo de alto riesgo.

Artículo 91. Por la importancia de almacenar diferentes materiales

e insumos, es obligatorio que el almacén cuente con los
extintores adecuados y en la cantidad necesaria. El
 RISST 2022

personal debe de ser instruido constantemente en el uso de los

mismos.

Artículo 92. El almacén, por ser el centro de despacho y donde se

almacena todo tipo de materiales y sustancias, levará las
correspondientes señalizaciones de advertencia, precaución y
peligro de las sustancias toxicas y/o peligrosas.

Artículo 93. El personal encargado de los materiales

inflamables, tóxicos y peligrosos será constantemente
capacitado en los procedimientos de almacenaje y despacho.

6.3. SOBRE USO DE ESCALERAS, TRABAJOS EN LUGARES

ALTOS Y EN ESPACIOS CONFINADOS
Artículo 94. Antes de usar una escalera portátil, asegúrese que
esté en buenas condiciones. No usarla si estuviera defectuosa.

Artículo 95. Está prohibido usar escaleras metálicaspara realizar

trabajos en circuitos eléctricos.

Artículo 96. Las escaleras rectas deben usarse de tal

modo que la distancia horizontal entre el eje de la escalera y la
pared de apoyo sea equivalente a 1/4 de longitud de la
escalera comprendida entre ambos y puntos de apoyo.

Artículo 97. Está prohibido que dos o más personas suban al

mismo tiempo en una escalera portátil.

Artículo 98. No se debe dejar equipos o herramientas sobre

una escalera sea esta recta o plegable de tijeras, estos pueden
caerse y causar accidentes.

Artículo 99. Nunca suba por la parte de atrás de una escalera

plegable. Usar siempre los peldaños hacia el frente y agarrarse
con ambas manos. Antes de subir colocar el seguro entre
ambas escaleras.

Artículo 100. Cuando suba o baje escaleras de graderías, utilice

siempre el pasamano, le dará mayor seguridad en el avance.
 RISST 2022

6.3.1 Trabajos en altura:

Artículo 101. Es obligatorio el uso del arnés de seguridad con

línea doble de seguridad para trabajos a partir de 1.80 m. de
altura. Sólo se empleará Arnés de seguridad para “trabajos
restrictivos” sin exposición directa a linderos abiertos.

Artículo 102. Las líneas de vida deberán ser de cable de acero

de 1/2” o soga de nylon de 5/8”, con la cantidad de grapas
requeridas de acuerdo al estándar

Artículo 103. Cuando se trabaja en lugares elevados (paredes

altas, chutes, techos, árboles, etc.), se debe usar siempre
el implemento de seguridad adecuado (arneses) con su
línea de vida amarrada a una base segura.

Artículo 104. La supervisión debe coordinar los trabajos con

otros contratistas y no permitir el trabajo de personal bajo su
área, a no ser que se hayan colocado mallas contra la caída
de materiales

Artículo 105. Nunca camine sobre un techo de calamina sin

tomar medidas de prevención. Usar tablones para caminar
sobre ellos, arneses de seguridad y sogas, cuerdas y/o cables
acerados como líneas de vida horizontal (SPC), para estar
firmemente asegurados.

Artículo 106. En lugares altos con dificultad de llegada como

para realizar trabajos en las esquinas exteriores de un edificio,
o, tanques, tolvas y paredes, para efectuar
reparaciones y pintados, utilice las canastillas de seguridad, las
mismas que irán ancladas con cables a un soporte sólido.

Artículo 107. Para hacer trabajos de alto riesgo en altura, se

deberá llenar el formato de permiso de trabajo de altura,
el mismo que debe de ser visado por el residente,
seguridad y supervisor del cliente.
 RISST 2022

6.3.2. Espacios confinados:

Artículo 108. Todo trabajo que se realice en un espacio confinado,

deberá contar con el permiso de trabajo en espacios confinados,
visados por el residente, por el área de seguridad y por el
supervisor del cliente.

Artículo 109. Antes del ingreso del personal, el supervisor

responsable verificará las condiciones de oxígeno en el
ambiente. Ante la falta de condiciones, utilizará el método de
ventilación y los equipos de respiración adecuados que se
requieran.

Artículo 110. El personal para hacer los trabajos en espacios

confinados será seleccionado física y psicológicamente. Deberá
haber tenido experiencia en similares trabajos.

Artículo 111. Antes del ingreso del personal se evaluará los

peligros y riesgos de dicho trabajo, y en base a ello, se dará
las instrucciones de seguridad respectivas al personal, las
mismas que se cumplirán estrictamente bajo la supervisión de
una persona responsable.

Artículo 112. Se utilizan los equipos adecuados de respiración

de acuerdo a la evaluación de los peligros, podrá usarse:
Respiradores auto contenidos de balones de oxígeno. y/o aire
presurizado, línea suministradora de aire continua y/o
respiradores contra gases.

Artículo 113. Los responsables (supervisores) antes, durante y

al final de la jornada inspeccionarán y monitorearán las
condiciones en que está elaborando el personal (medición de
gases, oxígeno, etc.).

Artículo 114. Los supervisores al detectar cualquier anomalía

o anormalidad que se presente en el trabajo por falta de oxígeno
en el espacio confinado, procederán inmediatamente a
evacuar al personal hasta subsanar el inconveniente. Por ningún
motivo se debe poner en riesgo al personal.

6.4. SOBRE TRABAJOS DE OBRAS CIVILES

 RISST 2022

Artículo 115. Todo el personal serádotado del equipo de seguridad

adecuado y en buen estado. Es responsabilidad del
supervisor de área el uso y control del mismo.

Artículo 116. Las herramientas a utilizarse deben de estar en

buen estado, en el número suficiente y ser utilizadas para el fin
que se les ha concebido. Las herramientas en mal estado deben
ser rechazadas y está prohibido improvisar herramientas. Estas
son fuente de un alto porcentaje de accidentes.

Artículo 117. Para ejecutar trabajos con concreto, utilice

equipo de seguridad apropiado como: guantes de neopreno,
gafas, ropa de jebe y respirador.

Artículo 118. Al apilar los materiales en rumas, estas deben

hacerse de modo adecuado, no sobrepasando 1.80 mts. De
altura, asegurando la estabilidad necesaria para evitar
que se desmoronen.

Artículo 119. Al trabajar sobre pisos de andamios y levadizos

(canastillas), por prevención serán dotados de barandas,
de buenos amarres, trabados y bloqueados en su
conjunto. No se aceptará estructuras improvisadas por ninguna
razón.

Artículo 120. En forma diaria se deberá desarrollar las

prácticas de trabajo seguro, con la finalidad de eliminar las
tablas con clavos (que son frecuentes) y los objetos que puedan
caer sobre el personal.

Artículo 121. Las zanjas de diferente magnitud, deberán ser

acordonadas inmediatamente, iluminadas y señalizadas con
letreros de prevención de caídas.

Artículo 122. Al profundizar toda zanja debe de ser evaluada

por el supervisor a fin de prevenir posibles derrumbes que
puedan sepultar a los trabajadores.Al advertir
dicha condición se paralizará el trabajo hasta dotar de
entibados o elementos de sostenimiento.

6.5. SOBRE TRABAJOS DE CARPINTERÍA

 RISST 2022

Artículo 123. Al operar los equipos como sierra circular y

garlopa debe hacerse con mucho cuidado, por contener
elementos móviles que pueden ser aprisionar los dedos o la
mano. Es buena práctica, al cortar o cepillar la madera, revisar la
estructura de la madera y ver si existen "ojos" y tomar las
medidas al respecto. Finalmente las fajas que enlazan los
motores con los ejes llevarán guardas y deberán ser
inspeccionadas frecuentemente.

Artículo 124. Las herramientas deben estar en buen estado y

ubicarse en tableros: martillos, serruchos, cinceles, cepillos,
escofina, etc. Toda herramienta en mal estado debe de ser
desechada. Debemos evitar en todo momento improvisar
herramientas.

Artículo 125. Use los equipos de seguridad adecuados al

trabajo en todo momento como: Gafas, casco, guantes de
cuero, careta, zapato de seguridad, etc.

Artículo 126. La carpintería por ser una actividad de alto riesgo

en la posibilidad de generación de amagos de incendios,
las instalaciones eléctricas (cables, tableros, enchufes) deben
de ser ubicadas, instaladas, protegidas adecuadamente.
Prohibido preparar instalaciones improvisadas.

Artículo 127. Queda completamente prohibido fumar o

hacer fuego dentro y alrededor de las instalaciones de la
carpintería.

6.6 SOBRE MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA -EQUIPOS -

HERRAMIENTAS
Artículo 128. Todo trabajador deberá velar por la
conservación de las maquinarias, equipos, materiales y
herramientas. Mantenerlos en perfectas condiciones de
funcionamiento y uso, emplearlos sólo para lo que han sido
diseñados y sin exceder su capacidad de trabajo establecido.

Artículo 129. Está prohibido hacer ajustes, reparaciones y

limpieza en equipos, maquinaria y fajas en movimiento,
asegúrese que la energía eléctrica esté desconectada, coloque
señales de advertencias de seguridad (letreros) en el interruptor
de corriente indicando " No conectar la energía, hombres
 RISST 2022

trabajando", con su respectivo candado de seguridad.

Artículo 130. Antes de usar esmeriles vea que la separación

entre la piedra y el apoyo de pieza no sea mayor a 1/8”,
capacite al personal para este trabajo y obligue el uso de la
careta para esmerilar. Igualmente el esmeril deberá contar con
la funda de protección.

Artículo 131. Antes de taladrar una pieza asegúrela siempre

usando mordaza o prensa. No debe sostener la pieza con la
mano.

Artículo 132. Mantenga sus manos fuera del contacto con

rebabas y virutas, remueva éstas con escobillas de fierro.

Artículo 133. Use herramientas o equipo adecuado para cada

trabajo y hágalo de una manera segura, no use ni improvise
herramientas inseguras.

Artículo 134. Está prohibido llevar herramientas u objetos

puntiagudos en los bolsillos, podría ocasionar heridas punzo
cortantes.

Artículo 135. Toda herramienta al ser utilizada siempre debe

estar libre de grasa o aceite que permita una operación segura,
las herramientas untadas de grasa o aceite tienden a
resbalar y pueden ser causa de accidentes.
Artículo 136.Toda máquina o aparato mecánico que por
disposición o funcionamiento de sus partes ofrezca peligro
(piezas móviles) deberá ser convenientemente resguardado.

Artículo 137. Mantenga una distancia prudente al cruzar frente

a cualquier maquinaria, equipo móvil u objeto estacionado,
éstos pueden moverse inesperadamente y causar accidente.

Artículo 138. Coloque barreras y/o barandas en aquellos trabajos

donde existe el riesgo de ser alcanzados por objetos en
movimiento tales como maquinarias, vehículos, etc.

Artículo 139. Cuando exista susceptibilidad a movimientos

inesperados de las cargas, asegure con cuñas, cuerdas u otros
 RISST 2022

métodos adecuados para evitar que ellas puedan resbalar, rodar

o ser sacudidas.

Artículo 140. Al terminar su trabajo no abandone su equipo o

herramientas en cualquier parte. Haga entrega de ellos en
almacén o coloque estos en los cajones ubicados en zonas
autorizadas por el área de seguridad.

Artículo 141. Asegúrese que las herramientas portátiles eléctricas

tengan su correspondiente conexión a tierra.

Artículo 142. Los pisos en el área de trabajo deben

mantenerse libres de aceites y/o sustancias deslizantes, para
evitar resbalones y caídas.

6.7. SOBRE LOS TRABAJOS DE SOLDADURA

Artículo 143. Al trasladar botellas de oxígeno y acetileno

deben ser previamente desconectadas las mangueras del
equipo, y no estar expuestas a lugares de intenso calor, energía
eléctrica o combustible. Del mismo modo está prohibido
cargarlas con las manos o en hombros.

Artículo 144. Todos los manómetros utilizados en botellas y/o

mangueras deben estar en buen estado y funcionando.

Artículo 145. Se debe usar llaves apropiadas para el ajuste y

el desajuste de las tuercas que van en las mangueras.

Artículo 146. En cada uso las máquinas de soldar

eléctricas deben de ser inspeccionadas: los cables de conducción
eléctrica deben estar aislados, no dejar alambre
“pelado”. Las tenazas (porta electrodos) deben estar en buen
estado.

Artículo 147. No mire directamente al arco de luz cuando se

está soldando. La luminosidad del arco puede causarle graves
lesiones a sus ojos (irritación, quemaduras y dolores intensos
en sus ojos y hasta ceguera). Use la máscara apropiada para
 RISST 2022

estos casos.

Artículo 148. En lo posible en los talleres de soldadura deben

colocarse biombos alrededor del área donde se está á soldando.
La intención es proteger de la luminosidad al resto del personal.

Artículo 149. Está prohibido el uso de grasa o aceite en las

conexiones de válvulas y mangueras de oxígeno y acetileno.

Artículo 150. Está prohibido arrastrar mangueras de oxígeno

y acetileno para evitar dañarlas.

Artículo 151. Antes de cualquier trabajo de soldadura debe

tomarse las precauciones para prevenir incendios, cuidando que
las chispas de soldadura o los materiales calientes no caigan o
contacten con materiales combustibles.

Artículo 152. No debe soldarse o cortarse recipientes

(tanques, cilindros, etc.) hasta tener la seguridad de que no
existe peligro de fuego o explosión. Por prevención todo
recipiente debe ser lavado completamente con abundante agua.

Artículo 153. Asegúrese siempre de que las botellas de

oxígeno y acetileno sean ubicadas verticalmente, tanto en el
transporte como al almacenarlas. Deben de ser sujetadas
mediante cadenas y/o sogas, esto permitirá que los dispositivos
de seguridad se mantengan en buen estado.

Artículo 154. Use el equipo de seguridad adecuado: careta,

lentes de corte, mandil, guantes. Hombreras y zapatos de
seguridad.

Artículo 155. Por prevención, al momento de soldar debe

ubicar un extintor al alcance de sus manos. Los conatos de
incendio se presentan de modo inesperado en este tipo de
actividades.

Artículo 156. Para evitar inhalar los gases (producto de la

soldadura) use una mascarilla de protección y/o coloque un
soplador de aire (vénturi), póngalo a su costado y dirija el flujo
de aire hacia donde está soldando, la finalidad es facilitar que
los gases sean llevados por el flujo de aire.
 RISST 2022

6.8. SOBRE LAS REGLAS EN ELECTRICIDAD

Artículo 157. Los electricistas deben cortar la energía eléctrica
antes de realizar cualquier trabajo de reparación. Poner una
tarjeta de advertencia en el interruptor “Hombres trabajando" y
hacer el bloqueo respectivo con los candados de seguridad.

Artículo 158. Los electricistas cuando corten líneas de alta

tensión, deberán usar equipo de seguridad adecuado en forma
rigurosa: guantes de jebe para 50 KV, correas de seguridad,
pértigas, cascos de protección, anteojos de luna clara y zapatos
de suela antiestática.

Artículo 159. Al desenchufar un tomacorriente, tire del

enchufe y no del cable o desconecte el cable del enchufe.
Artículo 160. Todas las instalaciones eléctricas deberán estar
bien aseguradas, en buen estado, en orden y fuera de todo
peligro.

Artículo 161. Toda maquinaria que tenga circuitos eléctricos

deberá contar con su línea a tierra. Además debe estar
protegido contra la humedad, polvo, aguas corrosivas y del
alcance de las personas no autorizadas.

Artículo 162. Los interruptores principales de energía deberán

estar protegidos y rotulados para mostrar las unidades que
controlan. El acceso a estos interruptores y a todo equipo
estacionario debe ser amplio, libre y limpio.

Artículo 163. Los trabajadores no deberán tocar aparatos,

cables o focos de luz mientras estén parados en el agua o lugar
húmedo.

Artículo 164. Todo trabajo eléctrico tiene que estar hecho de

acuerdo al código de electricidad nacional. El no cumplir con la
norma es causal de sanción, que incluso puede llegar hasta el
despido.

Artículo 165. Ponga conexión a tierra a cualquier equipo que

trabaje con 110 voltios o más.

Artículo 166. Cuando se va a poner una conexión a tierra

 RISST 2022

conecte primero la punta que va a tierra y en seguida haga la

conexión al equipo. Para quitar una línea de tierra haga la
operación inversa.

Artículo 167. Está prohibido trabajar con herramientas y

equipo eléctricodefectuoso, no usar cables en mal estado. No
sobrecargue las instalaciones, pueden generar un corto circuito
y ocasionar un incendio.

Artículo 168. Para trabajos riesgosos en altura (por electricidad) y

en espacios confinados, se deberá contar con el permiso de
trabajo necesario donde se identifique los riesgos, el mismo
que será autorizado por los ingenieros residentes, seguridad y
supervisión por parte del cliente.

6.9. SOBRE LOS VEHÍCULOS Y TRANSPORTE DE PERSONAL

Y MATERIALES

Artículo 169. Sólo personal autorizado podrá manejar vehículos

dentro de su categoría, para ello contarán con la
correspondiente autorización de INARCO.

Artículo 170. LaAutorización interna de conducir puede ser

cancelada por las siguientes razones:

a. Por conducir en estado etílico.

b. Por ceder las llaves de su vehículo a personas que no
cuentan con el permiso de conducir emitido INARCO.
c. Exceso de velocidad reiterado.
d. Ocasionar daños en los vehículos a su cargo por
volcaduras, choques y poner en riesgo la vida de los
ocupantes y del propio.
e. Por negligencia comprobada (actos temerarios).

Artículo 171. Antes de retroceder active la alarma de

retroceso, toque claxon y encienda las luces de emergencia,
asegúrese que tenga espacio para efectuar la maniobra con
seguridad y que la vía esté totalmente libre. Si no tuviera
suficiente visibilidad pida ayuda a otra persona para que lo guíe.
 RISST 2022

Artículo 172. Prohibido dejar un vehículo con el motor

encendido. Nunca deje las llaves en el contacto, su actitud
puede ser causal de sanción.

Artículo 173. Es obligación de todo conductor la observación

del reglamento General de Tránsito, así como las reglas
adicionales fijadas por la Empresa y las de nuestro cliente.

Artículo 174. Está prohibido subir o bajar a personal en un

vehículo en movimiento, este deberá estar completamente
detenido para hacer dicha actividad.

Artículo 175. La capacidad máxima en camionetas de doble

cabina es de 05 personas en el interior, en el caso de cabina
simple es de 02 personas (incluido el chofer).

Artículo 176. Cuando se transporte carga pesada como

equipos, máquinas, grupos electrógenos, estructuras de fierro
muy pesadas, éstos deberán ser perfectamente asegurados y
bloqueados para evitar que se desestabilicen y caigan. En este
caso está prohibido transportar personal.

Artículo 177. Si se estaciona en un plano inclinado se aplicará

el freno de manos y se pondrá tacos (cuñas) en las ruedas,
enganchando el vehículo. En cuesta se dejará enganchado en
primera y en bajada se pondrá en retroceso.

Artículo 178. El chofer es el responsable de lo que suceda en

su vehículo. El dará las indicaciones necesarias para evitar
peligros.

Artículo 179. Lavelocidad máxima para vehículos será

determinada de acuerdo a los estándares de seguridad de
nuestros clientes, tomando como base las normas emitidas por el
Ministerio de Transportes y Comunicaciones.

Artículo 180. Por ningún motivo los vehículos deben

sobrepasar su carga máxima estipulado en su catálogo de
fabricante.

Capítulo 7
ESTANDARES DE CONTROL DE LOS PELIGROS EXISTENTES
 RISST 2022

Y RIESGOS EVALUADOS

7.1 CONSIDERACIÓN DE ACCIDENTE DE TRABAJO

Artículo 181. Todo accidente personal que ocurra en el lugar
y horas de trabajo, como consecuencia del mismo trabajo
(normal y extra), o mientras el servidor por órdenes superiores,
camina o es transportado hacia y desde el área de trabajo a los
exteriores, es considerado como accidente de trabajo.

Artículo 182. Todo accidente de trabajo, por leve que

sea, deberá ser comunicado al Supervisor o Jefe a más tardar
antes del término de la jornada en que ocurrió. El
incumplimiento a esta disposición dará origen a que cualquier
reclamo posterior no sea considerado como accidente de trabajo.

Artículo 183. Todo accidente en general, cause o no lesiones

y/o daños a la propiedad, deberá ser investigado en primera
instancia por el supervisor directo, junto con los miembros del
subcomité.

Artículo 184. Todo trabajador está obligado a colaborar en

la investigación de los accidentes que ocurran en la
empresa. Deberá avisar a su supervisor directo cuando le
ocurra un incidente / accidente, tenga conocimiento o haya
presenciado el suceso a algún trabajador aún en el caso de
que éste no lo estime de importancia o no hubiere sufrido
lesión.

Artículo 185. Todo trabajador está obligado a declarar en

forma completa y real sobre los hechos de los incidentes y/o
accidentes presenciados cuando lo soliciten los jefes de la
empresa, seguros, autoridades del MTPE, etc.

7.2 ATENCIÓN Y AVISO DE UN ACCIDENTES DE TRABAJO

Artículo 186. En los proyectos o instalaciones, se dispondrán
de elementospara proporcionar primeros auxilios a trabajadores
víctimas de incidentes o enfermedades agudas. Se mantendrán
botiquines bien identificados y dotados del material necesario
cerca de las operaciones.
 RISST 2022

Artículo 187. Se formaran brigadas de emergencia en las

instalaciones o los proyectos, considerando los tipos de riesgos
a estar expuestos.

Artículo 188. Los brigadistas velarán por el buen estado de

los implementos de la señalización de primeros auxilios y
evitarán el uso de estos elementos para otros fines.

Artículo 189. Si el accidentado está inconsciente, proceda de

la siguiente manera:
a. Determinar el tipo de accidente. Si el
accidente fue por electrocución verificar la presencia, en
los alrededores, de algún polo expuesto y que esté en
contacto con el accidentado. Antes de proceder auxiliar al
accidentado primero deberá desconectar la energía eléctrica
y retirar los cables.

b. No moverlo, salvo que se encuentre en zona de

peligro. (Colocar los pies del lesionado más alto que la
cabeza).
c. Revisar la boca y retirar prótesis dentales o
cuerpos extraños.

e. No dar de beber ningún tipo de líquido.

f. En caso de hemorragias, aplicarle en el mismo

lugar de la lesión un pañuelo y comprimir. Evitar aplicar
torniquetes salvo que el flujo de sangre sea masivo.

Artículo 190. El supervisor y/o Jefe es responsable de ver que

el accidentado sea llevado al tópico de obra y si es necesario el
traslado al centro de salud más cercano, utilizando el medio de
transporte más adecuado.

Artículo 191. El Jefe SSOMA, Pdr o Administrador de Obra,

llevará el formulario de aviso de accidente, debidamente llenado
para así sea calificado como accidente de trabajo y atendido en
el Seguro. Ante casos excepcionales el accidentado será
atendido por el Seguro y el parte de accidente deberá
regularizarse a fin de guardia. La calificación del
 RISST 2022

accidente es competencia del Jefe SSOMA.

Artículo 192. En caso de accidente atendido por el Seguro,

siga estrictamente las instrucciones o directivas del médico.

Artículo 193. En caso de accidente fatal notifique de

inmediato:

a. Al Jefe de SSOMA.
b. Al Pdr de la Obra.
c. Al Ingeniero Residente
d. Al Jefe de Recursos Humanos

Artículo 194. No mueva el cadáver sin la orden del Juez, la

Fiscalía y la presencia de la Policía de zona. En el lugar de los
hechos el Juez, la Fiscalía y Policía levantaran el acta del
levantamiento del cadáver (documento imprescindible para el
traslado del occiso).

Artículo 195. Es obligación de todo Jefe de SSOMA. Efectuar de

inmediato la investigación de accidentes (persona/propiedad) y
reportarlo al Departamento de Seguridad en el formulario
correspondiente y dentro de las 24 horas. Así mismo el Dpto.
de Seguridad investigará todos los accidentes sea cual fuere su
naturaleza y cuya seriedad lo justifique.Igualmente las
condiciones del lugar donde ocurrieron los hechos no pueden
ser modificados ni retirados, mientras no se haya practicado la
inspección ocular a cargo de Seguridad.

Artículo 196. Todo trabajador accidentado, al regresar al

trabajo deberá presentar al área de seguridad, la “Boleta de
Alta Médica”. Sin este documento, el trabajador no será
aceptado en el trabajo. Una copia de la misma al ingeniero
residente quien indicará la zona de reposición del trabajador.

Artículo 197. Sin la autorización de salida, visada por el área

de seguridad y por el residente de obra, ningún trabajador
 RISST 2022

accidentado podrá ausentarse a otra ciudad, desde el

campamento estando con descanso médico y tratamiento.

Artículo 198. Todo trabajador que se accidente en misión de

trabajo autorizado por su jefe inmediato superior, aun fuera
del horario de trabajo y de las instalaciones de la empresa,
será considerado como accidente de trabajo.

7.3. SOBRE PREVENCIÓN Y CONTROL DE INCENDIOS

Artículo 199. Evitar la aglomeración de materiales de fácil
combustión (madera, viruta, aserrín, etc.) Para ello realice
limpieza diaria (prácticas seguras) y utilice los depósitos
destinados para ello.

Artículo 200. Obedezca todas las normas, reglamentos y letreros

para la prevención de incendios tales como: NO FUMAR, NO
USAR FUEGO ABIERTO, u otras fuentes de ignición. Controlar
el almacenaje, manipulación y uso de líquidos
inflamables y otros materiales peligrosos.

Artículo 201. Es obligatorio reportar a seguridad, después de

haber usado un extintor o cuando se lo vea descargado. Este
deberá estar listo para ser usado en cualquier momento.

Artículo 202. Cámbiese toda la ropa mojada con aceite,

gasolina, solventes y otros inflamables y asegúrese que sea bien
lavada antes de guardarse.

Artículo 203. No use agua para combatir incendios de

sustancias como aceites o líquidos inflamables. Use
extintores de polvo químico seco, de espuma o emplee tierra o
barro para apagarlo.

Artículo 204. No usar agua para combatir fuegos cuyo origen

se deba a corto circuitos o en presencia de línea viva. Para
combatir los mismos previamente se debe cortar la energía. En
estos casos se hace uso del extintor de CO2.

Artículo 205. No coloque sustancias inflamables (pinturas,

líquidos, etc.), cerca de lugares donde se emplee calor
(soldadura, corte, etc.).
 RISST 2022

Artículo 206. Todo líquido o sustancia altamente inflamable

será almacenada en un lugar exclusivo y cuanto más apartado
mejor.

Artículo 207. Todo trabajador debe conocer la ubicación

exacta de los equipos y extintores de incendio, el apropiado
para cada tipo de fuego y saber operarlos.

Se debe efectuar inspecciones periódicas de extintores y demás

equipos de combate de incendios, que estén en buenas
condiciones.

Artículo 208. Cuando opere hornos, sopletes, soldadura al arco

o cualquier otro equipo que produce chispas, proteja con lona
incombustible y/o similar todo el material combustible que
está dentro del alcance de llamas, metal caliente y/o chispas.
Deberá estar disponible un extintor de incendios, en el lugar
donde se efectúa el trabajo.

Artículo 209. Cuando se detecte la iniciación del peligro de

producirse un incendio, todo trabajador deberá dar la alarma
de inmediato, avisando al supervisor más cercano y cumplir en
forma efectiva los procedimientos para el combate del amago de
incendio.

Artículo 210. El acceso a los equipos de extinción

deberá mantenersedespejado y se deberá dar cuenta inmediata
al supervisor de Seguridad cuando se ha descargado
un extintor.

Artículo 211. Si su ropa se incendia, ahogue las llamas con

una manta o revolcándose en el piso. Nunca corra.

Artículo 212. Cuando se tenga que combatir un conato de

incendio con un extintor, hágalo siguiendo la dirección al
viento para protegerse y no ser alcanzado por las llamas.

Artículo 213. En espacios cerrados al alejarse del fuego

combatido evite dar la media vuelta, para salir retroceda unos
metros (con la vista hacia el punto donde combatió el fuego) y
recién dar la vuelta. Esta acción evitara prevenir que se avive el
fuego nuevamente por el ingreso de oxígeno al tratar de dar la
 RISST 2022

media vuelta de modo inmediato.

Artículo 214. Prohibido hacer fuego en las estaciones de carga

de baterías así como en los almacenes y zona de depósito
de materiales combustibles.

Artículo 215. Ante la presencia de un amago de incendio proceda

de la siguiente manera:
a. Tome el extintor más cercano a donde está usted, que
sea adecuado para combatir el tipo de fuego que se ha
producido.

b. Agítelo, dándole posición inversa de arriba hacia abajo

por unos instantes.

c. Saque el pasador de seguridad

d. Diríjase al amago de incendio y póngase a una distancia

de 2 a 3 mts. del amago.

e. Dirija el pitón de la manguera del extintor hacia la base

del amago de incendio y presione el gatillo hasta
que apague el amago.

f. Si no consiguió el objetivo pida ayuda al resto de

sus compañeros, tenga presente que la descarga de un
extintor dura de 15 a 22 segundos.

7.4. SOBRE LAS FALTAS

Artículo 216. Las faltas se clasifican en tres formas: Faltas
leves, Faltas moderadas y Faltas Graves, siendo
las sanciones las siguientes, de acuerdo a su ocurrencia.

Artículo 217. Se considera FALTA GRAVE, a las

siguientes:

a. No usar el EPP adecuado para minimizar riesgo de un

trabajo de alto riesgo.
 RISST 2022

b. Ocultar y/o proporcionar informaciones falsas

sobre accidentes e incidentes

c. Sustracción y/o destrucción consciente del equipo de

protección personal que la empresa proporciona a los
trabajadores.

d. Negligencia o descuido en el manejo y/o uso de

vehículos y maquinarias que estuvieran a su cuidado u
operación.

e. Toda simulación de enfermedad profesional o accidente

de trabajo.

f. Presentarse bajo la influencia de alcohol o droga al

trabajo o introducir y promover el consumo de bebidas
alcohólicas o drogas de cualquier especie.

g. Retirar, borrar o romper letreros o avisos de

prevención de cualquier tipo que la empresa emplee para
la divulgación de seguridad.

h. No reponer o dejar inoperantes las protecciones de

máquinas, equipos o instalaciones.

i. Transportar personal en equipos pesados como

Cargador Frontal, Bobcat, Moto niveladora,
Retroexcavadora, Rodillo, etc.

j. Fumar o encender fuego en lugares o recintos donde

existe la prohibición expresa de hacerlo.

k. Actos de vandalismo

l. Daño intencional a su propia persona

m. No acatar las normas o instrucciones que lehayan sido

comunicadas sobre higiene y seguridad establecidas para un
 RISST 2022

trabajo determinado.

n. Introducir o manipular en los recintos de la Empresa

sustancias peligrosas, sin estar debidamente autorizadoy
entrenado.

o. Negligencia comprobada y/o práctica de actos

temerarios que pongan en riesgo su vida o la de los demás
trabajadores.

p. Manejar un vehículo que no tiene SOAT o no está

vigente.

q. Reincidir en faltas moderadas o leves conociendo su

importancia de cumplimiento.

r. Otras referidas al tema de la seguridad, consignadas

en el presente reglamento interno de seguridad y/o de
trabajo

Artículo 218. Se consideran como FALTAS MODERADAS, a

las siguientes:

a. No conocer el contenido y compromiso asumido al

firmar el AST.

b. No informar el cambio de frente de

trabajo.

c. No reportar su salida de obra por motivos particulares

durante horario de trabajo.

d. Bromear y/o generar agresiones verbales que puedan

terminar en peleas.

e. No usar el EPP adecuado a su tarea.

f. Crear condiciones sub estándares menores.

g. Cometer actos inseguros menores.

h. No respetar la indicación de los sistemas de señalización

 RISST 2022

expuestas en obra.

i. Crear condiciones insalubres.

j. No ordenar y limpiar su zona de trabajo al final de su

jornada.

k. No reportar actos y condiciones sub estándares propios

y/o de Otros frentes de trabajo.

l. No asistir a su capacitación diaria de 10 minutos

m. Iniciar una labor sin solicitar los permisos de

trabajo correspondiente a su tarea.

n. No señalizar un área de trabajo informando o

identificando el riesgo del mismo.

o. No traer o no mostrar el documento de identidad y el

fotochek para control depuerta o control extraordinario en
campo.

p. No acudir a socorrer a compañeros accidentados. (En

caso pueda hacerlo).

Artículo 219. Se consideran como FALTAS LEVES a las

siguientes:

a. No usar un implemento de seguridad menor.

b. Llevar su uniforme de trabajo en mal estado.

c. Perder su permiso de trabajo y/o AST.

d. Correr dentro de obra

e. Trasladarse por zonas que no están identificadas o

permitidas como zona de tránsito peatonal.

f. Mal almacenamiento de las herramientas manuales

 RISST 2022

g. Mal almacenamiento de equipos de trabajo.

h. Mal almacenamiento de implementos de seguridad

adicionales a los obligatorios

i. No comunicar el tomar prestado temporalmente por

intervalo corto, un equipo, material o herramienta.

j. No estar atento a la capacitación de seguridad.

7.5. SOBRE LAS SANCIONES

Las medidas disciplinarias que se aplicarán al personal serán de

04 tipos.

Ocurrencia Medida Criterio

1° Amonestación Omisión o infracción
2° Amonestación escrita Reiterar infracción.
3° Suspensión sin goce de Exposición de riesgo
haber crítico (De 01 a
03)

4° Despido Falta o exposición

Nota: Dependiendo de la gravedad de incumplimiento, se

dispondrá aplicar las sanciones en el orden correspondiente.

Capítulo 8
PREPARACION DE RESPUESTA A EMERGENCIA

8.1. PLAN DE RESPUESTA A EMERGENCIA

Artículo 220.- Constructora INARCO Perú S.A.C. cuenta con su Plan
de Respuesta a Emergencias aplicado a nuestras instalaciones, así
como en todos los proyectos que desarrolle la empresa. Será
aplicado por el personal de gerencia, jefaturas de proyecto,
supervisores y personal a cargo de proyecto durante el inicio de una
emergencia.

8.1.1. BRIGADA DE EMERGENCIAS

 RISST 2022

Uno de los aspectos más importantes de la organización de

emergencias es la creación de las brigadas, las cuales son
grupos de personas capacitadas y entrenadas para responder
a Emergencias y cuya función está orientada a salvaguardar a
las personas sus bienes y el entorno de los mismos.

Artículo 221.- La selección del personal que conforme la brigada de

emergencia, se hará considerando la presentación voluntaria de los
futuros miembros, o por invitación especial de los jefes de SSOMA
según el proyecto donde estén, de acuerdo al perfil del brigadista.

Artículo 222.- Funciones de los Miembros de la Brigada de

Emergencia:

JEFE DE BRIGADA
 Comunicar de manera inmediata a las instancias respectivas de la
ocurrencia de la emergencia.
 Verificar que los integrantes de las brigadas estén capacitados y
entrenados para afrontar las emergencias.
 Estar al mando de las operaciones para enfrentar las emergencias.

SUB. JEFE DE BRIGADA

 Reemplazar al jefe de brigada en caso de ausencia y asumir las
mismas funciones establecidas.

BRIGADA CONTRA INCENDIO

 Comunicar de manera inmediata al jefe de brigada de la ocurrencia
del incendio y/o amago.
 Actuar de inmediato haciendo uso de los equipos contra incendio.
(Extintores portátiles)
 Estar entrenados para actuar en caso incendio.
 Conocer las alarmas contra incendio instaladas en lugares
estratégicos dentro de las baterías, oficinas y campamentos.
 Evaluar la situación del grado de emergencia y reportar
inmediatamente.
 Adoptará las medidas de ataque que considere convenientes para
combatir el incendio.
 Al arribo del apoyo externo informara las medidas adoptadas y las
tareas que se están realizando y ofrecer la colaboración necesaria.

BRIGADA DE PRIMEROS AUXILIOS

 RISST 2022

 Conocer la ubicación del botiquín de primeros auxilios y camillas de

rescate dentro de la instalación.
 Brindar los primeros auxilios a los heridos leves en las zonas
seguras
 Evacuar a los heridos de gravedad a la unidad médica más cercano
de los campamentos.
 Estar suficientemente capacitados y entrenados para afrontar las
emergencias.

BRIGADA DE EVACUACIÓN
 Comunicar de manera inmediata al jefe de brigada del inicio del
proceso de evacuación.
 Reconocer las zonas seguras, zonas de riesgo, rutas de evacuación
y unidades de asistencia médica.

BRIGADA DE COMUNICACIÓN
 Realizar campañas de difusión para el personal, con el fin de que
conozcan cuales son las actividades del comité, sus integrantes,
funciones, actitudes y normas de conducta en caso de una
emergencia, en fin todo lo relacionado a la protección civil, para
crear una cultura dentro de su empresa.
 Emitir después de cada simulacro el reporte de los resultados para
toda la empresa, a fin de mantenerlos actualizados e informados
en los avances en materia de prevención y protección civil.

Es obligación de todo trabajador conocer la ubicación de las alarmas

de emergencia (si las hubiere), extintores de incendios, tópicos y/o
botiquines de primeros auxilios, teléfonos de emergencia, vías de
escape, salidas de emergencia y puntos de reunión en caso de
evacuación.

8.2. EN CASO DE INCENDIO

Artículo 223. Recomendaciones para la Extinción de Incendios

 Primero debe evaluar el nivel de riesgo de incendio y las

características
 La brigada solo podrá actuar en caso sea un amago de incendio
(nivel 1)
 RISST 2022

 Siempre aproxímese a un incendio desde una dirección contra el

viento (con el viento en su espalda)
 Párese a 2 ó 3 metros de distancia del fuego cuando intente
extinguir un incendio (3 – 4 metros si se trata de líquidos
inflamables)
 Localice una ruta de escape antes de intentar apagar un
incendio.
 Manténgase de espaldas a la ruta de escape.
 Sostenga el extintor en posición vertical.
 Retire el pasador (seguro).
 Permanezca lo más abajo posible cuando se acerque al fuego.
 Apriete la palanca junto con el asa de transporte.
 Dirija la descarga hacia la base de las llamas.
 Aleje las llamas de la superficie ardiente, moviendo la boquilla de
descarga de un lado al otro y desde el borde anterior de las
llamas hacia atrás.
 Deje de aplicar el polvo una vez que se extingan las llamas.
Necesitará el polvo residual para extinguir nuevamente el
incendio si el combustible se reenciende en una superficie
caliente. Aléjese lentamente. Nunca dé la espalda a un fuego
apagado y que puede volver a encenderse.

Incendios – Obligaciones del Coordinador de Emergencia

 Haga una evaluación inicial de la gravedad del incendio.
 Llame a la Brigadas de emergencia.
 De requerirse asistencia médica llamar a la Central Media.
 Informe al área de SSOMA, Residente de obra y/o ingeniero de
campo.
 RISST 2022

Incendios – Obligaciones del Supervisor

 Evacue al personal afectado del área y ordénele que se dirija al
Punto de Reunión.
 Evalúe la situación e informe al gerente del Área.
 Haga el recuento de su personal en el Punto de Reunión.

8.3. LESIONES O EMERGENCIAS MÉDICAS

Articulo 224.- Que debemos hacer en caso de una emergencia:

 Informar inmediatamente a supervisor SSOMA o responsables
del proyecto de la lesión o Emergencia médica.
 Cuando se presente una Lesión o Emergencia médica de Nivel 1,
involucre a terceros y se encuentren en condiciones de brindar
su manifestación, estos deberán realizar su descargo policial
inmediatamente, pasar por una prueba de alcoholemia y un
examen médico.

Lesiones o Emergencias médicas – Obligaciones de la Primera

Persona en la escena de emergencia
 Evalúe rápidamente la situación determinando el número de
personas heridas, la gravedad de las lesiones y qué recursos se
podrán necesitar para hacer frente a la situación de emergencia.
 Llame al Supervisor SSOMA/Responsable del Proyecto quien
enviará a la Brigada de Emergencias y realizara las
coordinaciones para el traslado al Centro Medico más cercano si
fuera necesario.
 Proporciones la siguiente información al Supervisor/Responsable
del Proyecto:
 RISST 2022

Su nombre
El lugar de personas heridas
La naturaleza de las lesiones
La mejor ruta que se debe usar para llegar al lugar del
accidente (si la ruta normal está bloqueada).
 No mueva a los heridos a menos que estén en peligro
inminente.
 Detenga a los vehículos/ personas que transitan por el lugar y
pídales ayuda cuando lo requiera.

Lesiones o Emergencias Médicas – Obligaciones del

Coordinador de Emergencia
 Evalúe la escena de emergencia.
 Comuníquese con la Brigada de Emergencia para informales de
la situación, notificarles sobre qué recursos adicionales podrían
requerir, actualizar la información cuando la situación cambie o
cuando se cuente con información adicional.
 Haga que una persona presente lo ayude con las
comunicaciones y el registro de la información.
 Conserve las evidencias
 Averigüe los nombres de los testigos y demás personas que
podrían tener información importante.

8.4. SISMO

Artículo 225.- El área de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio

Ambiente se encargará de señalizar las zonas seguras de ubicación en
caso de sismo y los puntos de reunión en caso de una evacuación.

Artículo 226.- El procedimiento de evacuación en caso de emergencias

 RISST 2022

debe ser difundido a todo el personal de obra u oficinas administrativas.

Se deben formar las brigadas de emergencia, las mismas que deben
estar capacitadas.

Artículo 227.- Consideraciones durante y después de una emergencia:

• No correr, mantener la calma.
• Colocarse en las zonas seguras en caso de sismo.
• Seguir las indicaciones del personal de brigada de
emergencia para dirigir al personal hacia los puntos de
reunión en caso de una evacuación.
• Esperar el conteo del personal evacuado.
• Retornar a nuestras áreas de trabajo solo hasta que el
coordinador General del Plan de Emergencias lo indique.

Capítulo 9
ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS SERVICIOS Y
ACTIVIDADES CONEXAS

9.1. MANIPULACIÓN Y ALMACENAMIENTO

Artículo 228.- Las áreas de carga y descarga deben estar

claramente definidas.

Artículo 229.- El supervisor de campo es responsable de determinar

los lugares de apilamiento, quedando prohibido hacerlo en: frente y
al costado de las puertas, bajo las escaleras, en los accesos
peatonales, superficies inestables, las duchas, lavaojos, la
iluminación, los paneles eléctricos o la ventilación.

Artículo 230.- Los trabajadores asignados para la manipulación de

materiales deben ser instruidos sobre los métodos de
levantamiento de carga. Aplica también a los servicios contratados.

Artículo 231.- Los elementos más pesados se almacenan en la

parte más baja del anaquel. Prohibido escalar los anaqueles. Estos
elementos deben estar debidamente asegurados, evitando
cualquier posible caída de los mismos en caso de sismo.

Artículo 232.- Elaborar un inventario de materiales químicos, todos

deben contar con hojas de seguridad – MSDS. La persona que
 RISST 2022

manipule estos materiales químicos peligrosos debe recibir una

capacitación por el área SSOMA.

9.2. MOVILIZACION Y DESMOVILIZACION

Artículo 233.- Para estas actividades se verificará que el personal

(involucrado y no involucrado) respete los radios de acción y/o
influencia de los equipos pesados en operación.

Artículo 234.- Para el levantamiento de cargas pesadas con empleo

de camión grúa, inspeccionar todos los elementos y dispositivos de
izaje. Asegurar la carga en la plataforma del camión grúa.

Artículo 235.- Señalizar y Delimitar el área de acción y/o influencia

de las maniobras, para evitar el ingreso de personas no
autorizadas, de ser necesario instalar vigías.

Artículo 236.- El personal encargado de las tareas de movilización o

desmovilización deberá contar con arnés y en caso sea necesario
usarán arnés de seguridad con línea de anclaje.

Artículo 237.- Todos los residuos y materiales resultantes de la

tarea de movilización o desmovilización serán colocados en los
contenedores de residuos sólidos respectivos.

9.3. MANTENIMIENTO
Artículo 238.- A fin de que el uso y el mantenimiento de
maquinaria, herramientas y equipos sean los adecuados, deben
mantenerse las siguientes recomendaciones:

1. Las indicaciones de uso, respetando el procedimiento de

trabajo establecido para dicha actividad.

2. Las recomendaciones de las medidas de seguridad que se

deben adoptar durante su uso, estarán detalladas dentro del
procedimiento e IPERC.

3. La relación de los EPP y los accesorios especiales que se

deben emplear durante su uso.
 RISST 2022

4. El uso de los equipos se realizará respetando los

estándares de seguridad establecidos por la Constructora
INARCO PERU S.A.C.

Artículo 239.- Únicamente el personal autorizado y debidamente

capacitado puede utilizar las herramientas, equipos y maquinaria.
El mantenimiento básico lo debe realizar personal capacitado para
realizar esta actividad, quien además es el encargado de tomar
todas las medidas de seguridad, principalmente el apagado y el
corte de la fuente de energía.

Artículo 240.- No se deberá eliminar ni modificar la protección de

las herramientas, equipos y maquinarias.

Artículo 241.- El uso de la vestimenta, los implementos o el equipo

de protección personal correspondiente a la actividad que realice es
de uso obligatorio.

Artículo 242.- Se deberán mantener el orden y la limpieza en el

puesto de trabajo, lo que implica no consumir alimentos mientras
se permanezca en él.

Artículo 243.- Quienes lleven a cabo las acciones de uso o

mantenimiento de herramientas, equipos y maquinaria deben
considerar las siguientes normas:

1. Recibir su charla de seguridad.

2. Elaborar sus permisos de trabajo, los mismos que deben

estar correctamente firmados por los responsables de la
actividades a realizar.

3. En caso de operar equipos o maquinaria pesada, deben

contar con un vigía o señalero constantemente.

4. Mantener el orden y la limpieza antes, durante y después

de la utilización de las herramientas, equipos y maquinaria.

9.4 COCINA Y COMEDORES

Artículo 244.- Se instalarán comedores con las siguientes

condiciones mínimas:
 RISST 2022

 Dimensiones adecuadas de acuerdo al número de

trabajadores.
 Mesas y bancas fácilmente lavables.
 Los comedores contaran con pisos de cemento (solado) u
otro material equivalente.
 El empleador establecerá las condiciones para garantizar
la alimentación de los trabajadores con higiene y salubridad.
 Toda obra deberá contar con agua apta para consumo
humano distribuida en los diferentes frentes de trabajo.

En obra se deberá contemplar ciertos requisitos para la

contratación del concesionario de comida, entre ellos tenemos:
 Entrega de carnet de sanidad
 SCTR
 Sujeta a inspecciones no planeadas por el área SSOMA.

El área designada como comedor deberá mantener el orden y la

limpieza de todos los ambientes. Las cocinas y comedores deben
estar libres de desperdicios en todo momento.

Artículo 245.- El personal que labora en las cocinas y comedores

debe estar correctamente uniformado y debe cuidar la limpieza y la
higiene personal en todo momento.
Artículo 246.- Se deberán adquirir productos adecuados para
brindar los alimentos en perfecto estado de higiene y conservación.
Artículo 247.- Los equipos que se encuentren en las cocinas y los
comedores deben ser manejados por personal entrenado para su
uso.
Artículo 248.- Se deberán establecer y mantener programas de
inspección no planeada y periódica.
Artículo 249.- Se deberá contar, en los ambientes de las cocinas y
comedores, con extintores para fuego de clase K.
Artículo 250.- Se deberá realizar mantenimiento regular a las
instalaciones de gas, a fin de evitar fugas.

9.5 PROVEEDORES DE SERVICIOS Y SUB CONTRATISTAS:

Las disposiciones de seguridad deben integrarse al proceso de

ejecución de los trabajos contratados, incluso desde la concepción
 RISST 2022

y elaboración del presupuesto, entendiéndose que no existirán

adicionales por ese concepto, vale decir; el costo de todas y cada
una de las actividades contratadas deberá considerar en sí mismo,
las medidas preventivas necesarias para garantizar la protección y
la integridad física y salud de los trabajadores que intervengan en
su ejecución (Revisar INA-SSOMA-ES_03 y INA-SSOMA-
PROT_001):
Artículo 251.- Sobre la documentación de gestión de seguridad
aplicable:
• Exámenes médicos Ocupacionales de todo el personal
dispuesto para ingresar a obra por parte del sub contratista.
 SCTR de todo el personal, administrativo y operativo.
 Análisis de riesgos en el que se identifiquen los peligros y
aspectos ambientales asociados a los trabajos contratados y
se propongan medidas preventivas para cada caso.
• Procedimientos específicos de trabajo en los que se
consideren las medidas preventivas para evitar lesiones
personales, daños materiales e impactos ambientales
negativos, durante el desarrollo de los trabajos contratados.
• Programa de capacitación para todo el personal
directivo, administrativo y operativo.
• Responsabilidades de la línea de mando y
personal de producción.
• Planes de respuesta ante emergencias.
• Medidas disciplinarias que aplicará el Subcontratista en
caso de incumplimiento por parte de su personal.

Artículo 252.- El EPI básico, de uso obligatorio mientras el

trabajador permanece en obra se compone de: uniforme de
trabajo, botines de cuero con puntera de acero, casco, gafas de
seguridad y guantes.
El sub contratista deberá observar lo siguiente (Revisar INA-
SSOMA-PROT_001):
1. Es obligación del contratista o proveedor proporcionar
ropa de trabajo e implementos y equipos de seguridad a su
personal, según los riesgos a los cuales este puede estar
expuesto.
2. Está terminantemente prohibida la utilización de prendas
sueltas o desgarradas, así como el uso de shorts o camisas
 RISST 2022

manga corta en obra, cadenas o llaveros cerca de equipos o

maquinaria en movimiento.
3. Deberán cumplir con lo establecido en el marco legal
aplicable a la actividad que realiza, adicional a las políticas,
estándares y procedimientos establecidos por Constructora
INARCO Perú S.A.C.

DECLARACIÓN DE COMPROMISO DE CUMPLIMIENTO Y

RECEPCIÓN DEL REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD
a. Declaro haber asistido al curso de inducción en SST y haber recibido una
clara explicación del Reglamento Interno de SST.
b. Declaro que trabajare en forma segura cumpliendo la
Política y las disposiciones del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa.
c. Declaro que me regiré por las normas y procedimientos específicos de
SST, adecuado a mi desempeño laboral a una conducta segura
ehigiénica y de respeto hacia mis ccompañeros de trabajo,
supervisores, jefes y otros que se encuentren en los entornos
 RISST 2022

laborales.
d. Declaro que buscaré y apoyaré la mejora continua del desempeño de
la SST.
e. No poseer o usar drogas o bebidas alcohólicas en el área de trabajo o
vehículos asignados.
f. No Presentarse a trabajar con síntomas de haber ingerido alcohol
(resultando en la prueba de alcoholemia positivo: diferente de cero)
g. No negarse a someterse a las pruebas solicitadas por la empresa para
descartar o comprobar el consumo de alcohol o drogas.
h. No Fingir un accidente, incurrir en falsedad o impresiones durante la
investigación de un accidente.
i. No Participar en riñas o peleas en el área de trabajo.
j. Todo incumplimiento a las reglas de control indicadas frente al Covid 19
serán sancionadas conforme a nuestra tabla de sanciones.
k. Declaro saber y entender que cualquier incumplimiento de las normas
y procedimientos de SST aquí establecidas me someten
a las sanciones indicadas en el Reglamento Interno de SST, las cuales
conozco y acato en su totalidad.

Nombres y Apellidos: ………………………………………………………….

No DNI: ………………………………….
Puesto: ………………………………….
Firma: …………………………………..
Fecha:……………………………………