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Higiene Laboral: Prevención de Riesgos

La higiene laboral se refiere a normas y procedimientos para proteger la salud y seguridad de los trabajadores mediante el estudio y control del ambiente laboral y factores como físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales que pueden causar enfermedades.

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Temas abordados

  • salud ocupacional,
  • agentes psicosociales,
  • entorno físico,
  • prevención de enfermedades,
  • exámenes médicos,
  • contaminación laboral,
  • mantenimiento de la salud,
  • cuidado del trabajador,
  • agentes químicos,
  • organización del trabajo
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Higiene Laboral: Prevención de Riesgos

La higiene laboral se refiere a normas y procedimientos para proteger la salud y seguridad de los trabajadores mediante el estudio y control del ambiente laboral y factores como físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales que pueden causar enfermedades.

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  • salud ocupacional,
  • agentes psicosociales,
  • entorno físico,
  • prevención de enfermedades,
  • exámenes médicos,
  • contaminación laboral,
  • mantenimiento de la salud,
  • cuidado del trabajador,
  • agentes químicos,
  • organización del trabajo

HIGIENE LABORAL

Conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de la


integridad física y mental del trabajador, preservándolo de los riesgos de salud
inherentes a las tareas que realiza y al ambiente físico donde las ejecuta.
Está relacionada con el diagnóstico y la prevención de enfermedades
ocupacionales a partir del estudio y control de dos variables: el hombre y su
ambiente de trabajo, es decir que posee un carácter eminentemente
preventivo, ya que se dirige a la salud y a la comodidad del empleado, evitando
que éste enferme o se ausente de manera provisional o definitiva del trabajo.
OBJETIVOS DE LA HIGIENE
LABORAL

 Eliminar las causas de las enfermedades


 Reducir los efectos perjudiciales provocados por el trabajo en
todo el personal
 Prevenir el agravamiento de enfermedades y lesiones
 Mantener la salud de los trabajadores
 Aumentar la productividad con un buen ambiente de trabajo
Higiene en el trabajo.-
Permite reconocer (identificar), evaluar y controlar aquellos factores
del ambiente de trabajo, psicológicos o tensionales, que pueden causar
enfermedades o deteriorar la salud.

Medicina del trabajo.-


Disciplina médica encargada de estudiar, vigilar,
promover, y preservar las condiciones físicas y
mentales del personal y su relación con los
procesos de trabajo.
FACTORES DE RIESGO PARA LA SALUD

a) FÍSICOS
b) QUÍMICOS
c) BIOLÓGICOS
d) ERGONÓMICOS
e) PSICOSOCIALES
a. Agentes físicos: Es todo estado energético agresivo que tiene lugar en
el medio ambiente. Los más notables, son los que se
relacionan con ruido, vibraciones, calor, frío,
iluminación, ventilación, presiones anormales,
radiaciones, etc.

Para cualquiera de estos contaminantes físicos puede


existir una vía de entrada específica o genérica, ya
que sus efectos son debidos a cambios energéticos
que pueden actuar sobre órganos concretos.

Defectos de iluminación
Frío excesivo
Calor excesivo
FÍSICOS Ruido excesivo
Humedad excesiva
Aumento de la presión
Radiaciones
b. Agentes químicos: Es toda sustancia natural o sintética, que
durante la fabricación, manejo,
transporte, almacenamiento o uso, pueda
contaminar el ambiente (en forma de
polvo, humo, gas, vapor, neblinas y rocío)
y producir efectos irritantes, corrosivos,
explosivos, tóxicos e inflamables, con
probabilidades de alterar la salud de las
personas que entran en contacto con
ellas.
Polvos
Gases
QUÍMICOS Vapores
Humos
Nieblas
c. Agentes biológicos: Son todos aquellos organismos vivos y
sustancias derivadas de los mismos,
presentes en el puesto de trabajo, que
pueden ser susceptibles de provocar efectos
negativos en la salud de los trabajadores.
Estos efectos negativos se pueden concretar
en procesos infecciosos, tóxicos o alérgicos.

Parásitos
Virus
BIOLÓGICOS
Bacterias
Gusanos
d. Agentes ergonómicos: Es la falta de adecuación de la
maquinaria y elementos de trabajo a las
condiciones físicas del hombre, que
pueden ocasionar fatiga muscular o
enfermedad de trabajo.

Sentado
Pies
ERGONÓMICOS
Cuclillas
Altura inadecuada
e. Agentes psícosociales: Son las situaciones que ocasionan
insatisfacción laboral o fatiga y que
influyen negativamente en el estado
anímico de las personas.

Estrés
PSICOSOCIALES Neurósis
Depresión
Para que los trabajadores puedan ayudar a prevenir las enfermedades,
deben:
• Conocer las características de cada uno de los contaminantes y las medidas
para prevenir su acción.

• Vigilar el tiempo máximo a que pueden estar expuestos a cierto tipo de


contaminante.

• Vigilar y participar para mantener ordenado y limpio su lugar de trabajo.

• Informar al patrón sobre las condiciones anormales en el trabajo y en su


organismo.

• Usar adecuadamente el equipo de protección personal.

• Someterse a exámenes médicos iniciales y periódicos.


"Todo estado patológico derivado de la
Enfermedad profesional acción continuada de una causa que
o tenga su origen o motivo en el trabajo o
laboral: en el medio en que el trabajador se vea
obligado a prestar sus servicios"
Las vías más comunes por donde entran al cuerpo los agentes químicos y biológicos,
son:

1. La vía respiratoria:
A ésta corresponde la mayoría de las enfermedades causadas por este tipo de agentes, lo que
resulta fácil de comprender si consideramos que los mismos se mezclan con el aire que
respiramos y que al realizar un esfuerzo, como es el trabajo, la función respiratoria aumenta.

2. La vía cutánea (piel):


Es frecuente por las sustancias irritantes, solventes, etc., que provocan daños a la piel y que
por otra parte, facilitan la entrada de otros agentes.

3. Por ingestión:
Las enfermedades que se producen por esta vía se deben básicamente a la falta de
conocimientos y de hábitos de higiene. Es importante que los trabajadores sepan que no
deben comer en los sitios de trabajo, a excepción de los lugares autorizados para ello, y
también que es necesario lavarse las manos antes de tomar alimentos y después de ir al baño.

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