SERVICIOS ESPECIALIZADOS DE ALMACEN SAE, S.A. DE C.V.
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO
En la ciudad de San Pedro Garza García, del Estado de Nuevo León, a los 10 días del mes de MAYO de 2024, los que suscribimos, por una parte SERVICIOS
ESPECIALIZADOS DE ALMACEN SAE, S.A. DE C.V. con domicilio en AVE SAN JERONIMO 310 PISO 25 SUR COL. SAN JERONIMO, MONTERREY, NUEVO
LEÓN, C.P. 64640 de esta ciudad, a quien se le denominará en este contrato LA EMPRESA, y por la otra parte DANIEL CORTES OLIVARES de nacionalidad
MEXICANA de sexo MASCULINO, de estado civil SOLTERO y con domicilio en CAOBA CAOBA 4.00, ARBOLEDAS DE AMALUCA08, PUEBLA, PUEBLA. a quien
se denominará EL TRABAJADOR, por nuestros propios derechos hacemos constar que hemos celebrado un contrato por tiempo determinado al tenor de las
siguientes:
C L A U S U L A S. -
PRIMERA.- Ambas partes convienen en que el presente contrato se celebra por tiempo determinado debido a la Demanda Extraordinaria De Trabajo
Suscitado; por lo que tendrá una duración de 30 días naturales sin embargo, las condiciones de trabajo extraordinario serán revisadas cada 30 días, por lo que podrá
terminarse al concluir cualquiera de los periodos de treinta días que integran el contrato de 30 días si las condiciones que dieron origen a él ya no imperan y no existe
demanda extraordinario de trabajo. El contrato inicia su vigencia el día 10 del mes de MAYO de 2024
SEGUNDA.- El TRABAJADOR se obliga a prestar bajo la dirección y dependencia de LA EMPRESA en los trabajos que a continuación se expresan,
RECLUTADOR DE CAMPO JR; entre otros manifestado EL TRABAJADOR tener los conocimientos, capacidad y aptitudes necesarias para la realización de éstas
labores y obligándose a desarrollar siempre su mayor actividad y eficiencia con toda la responsabilidad inherente, acatando siempre las órdenes de LA EMPRESA.
Dentro de su ocupación principal quedan incluidas las labores complementarias inherentes.
TERCERA.- EL TRABAJADOR se obliga a prestar sus servicios en los trabajos mencionados en la cláusula anterior y en todos aquellos que LA EMPRESA le
encomiende conforme a sus necesidades de producción ó administración. Así mismo LA EMPRESA queda facultada para cambiar al EL TRABAJADOR de centro de
trabajo siempre y cuando se encuentre dentro del Territorio Nacional y que tales cambios sean sin perjuicio de su sueldo.
CUARTO.- EL TRABAJADOR será capacitado o adiestrado en los términos de los planes y programas establecidos o que se establezcan en LA EMPRESA
conforme lo dispone la Ley Federal de Trabajo.
QUINTA.- EL TRABAJADOR percibirá como salario la cantidad de $ 7600.00 (SIETE MIL SEISCIENTOS PESOS) 00/100 Mensuales, los cuales serán pagados los
días 15 y 30 de cada mes en el domicilio de la empresa.
SEXTA.- Ambas partes convienen que el horario de labores por parte de EL TRABAJADOR será de LUNES A VIERNES (8:30AM - 6:30PM) Y SABADOS (9:00AM-
1:30PM) con un tiempo intermedio para tomar sus alimentos, conviniendo de igual forma que LA EMPRESA podrá señalar el horario de labores que mejor le
convenga de acuerdo a las necesidades de trabajo que se le presenten, así como repartir a su arbitrio el tiempo de trabajo a una semana para obtener el reposo
especial, con tal de que dicho tiempo no exceda el limite semanario permitido por la ley. LA EMPRESA estará facultado para establecer horarios continuos o
discontinuos o variar de un sistema a otro siempre que sea necesario, no será considerado como tiempo extraordinario sino aquel que exceda el límite semanario
establecido por la Ley Federal de Trabajo.
SÉPTIMA.- Ambas partes convienen a que el día de descanso semanal será aquel que las partes determinen de acuerdo a las necesidades de LA
EMPRESA con base a lo que establece La Ley Federal del Trabajo. Así mismo EL TRABAJADOR disfrutará de los descansos obligatorios, vacaciones, prima
vacacional y aguinaldo dentro de los términos, de la misma ley.
OCTAVA.- EL TRABAJADOR está obligado a someterse a un reconocimiento médico para comprobar que no tiene ninguna incapacidad o padece alguna
enfermedad contagiosa o incurable, bien al tiempo de su ingreso o durante su trabajo al ser requerido por LA EMPRESA.
NOVENA.- EL TRABAJADOR se obliga a guardar en secreto la forma y sugerencia de la ejecución de su trabajo, así como la información confidencial de LA
EMPRESA. Además se obliga a no trabajar para ninguna otra persona física o moral de cualquier parte de nuestro país los mismos tipos de trabajo que desempeña
para LA EMPRESA. En caso de efectuarlo será rescindido el presente contrato por tiempo determinada sin responsabilidad para LA EMPRESA.
DECIMA.- En todo lo no previsto en el presente Contrato se estará lo que sobre el particular establezca La Ley Federal de Trabajo, Y se celebra por tiempo
determinado.
_________________________ _______________________________________
LA EMPRESA DANIEL CORTES OLIVARES
FR-PAP-06-06-01
SERVICIOS ESPECIALIZADOS DE ALMACEN SAE, S.A. DE C.V.
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO
En la ciudad de San Pedro Garza García, del Estado de Nuevo León, a los 10 días del mes de MAYO de 2024, los que suscribimos, por una parte SERVICIOS
ESPECIALIZADOS DE ALMACEN SAE, S.A. DE C.V. con domicilio en AVE SAN JERONIMO 310 PISO 25 SUR COL. SAN JERONIMO, MONTERREY, NUEVO
LEÓN, C.P. 64640 de esta ciudad, a quien se le denominará en este contrato LA EMPRESA, y por la otra parte DANIEL CORTES OLIVARES de nacionalidad
MEXICANA de sexo MASCULINO, de estado civil SOLTERO y con domicilio en CAOBA CAOBA 4.00, ARBOLEDAS DE AMALUCA08, PUEBLA, PUEBLA. a
quien se denominará EL TRABAJADOR, por nuestros propios derechos hacemos constar que hemos celebrado un contrato por tiempo determinado al tenor de las
siguientes:
CLAUSULAS
PRIMERA.- Ambas partes convienen en que el presente contrato se celebra por tiempo determinado debido a la Demanda Extraordinaria De Trabajo
Suscitado; por lo que tendrá una duración de 30 días naturales sin embargo, las condiciones de trabajo extraordinario serán revisadas cada 30 días, por lo que podrá
terminarse al concluir cualquiera de los periodos de treinta días que integran el contrato de 30 días si las condiciones que dieron origen a él ya no imperan y no existe
demanda extraordinario de trabajo. El contrato inicia su vigencia el día 10 del mes de MAYO de 2024
SEGUNDA.- El TRABAJADOR se obliga a prestar bajo la dirección y dependencia de LA EMPRESA en los trabajos que a continuación se expresan,
RECLUTADOR DE CAMPO JR ; entre otros manifestado EL TRABAJADOR tener los conocimientos, capacidad y aptitudes necesarias para la realización de éstas
labores y obligándose a desarrollar siempre su mayor actividad y eficiencia con toda la responsabilidad inherente, acatando siempre las órdenes de LA EMPRESA.
Dentro de su ocupación principal quedan incluidas las labores complementarias inherentes.
TERCERA.- EL TRABAJADOR se obliga a prestar sus servicios en los trabajos mencionados en la cláusula anterior y en todos aquellos que LA EMPRESA le
encomiende conforme a sus necesidades de producción ó administración. Así mismo LA EMPRESA queda facultada para cambiar al EL TRABAJADOR de centro de
trabajo siempre y cuando se encuentre dentro del Territorio Nacional y que tales cambios sean sin perjuicio de su sueldo.
CUARTO.- EL TRABAJADOR será capacitado o adiestrado en los términos de los planes y programas establecidos o que se establezcan en LA EMPRESA
conforme lo dispone la Ley Federal de Trabajo.
QUINTA.- EL TRABAJADOR percibirá como salario la cantidad de $900 (NOVECIENTOS PESOS) 00/100 Mensuales, los cuales serán pagados los días 15 y 30 de
cada mes en el domicilio de la empresa.
SEXTA.- Ambas partes convienen que el horario de labores por parte de EL TRABAJADOR será de LUNES A VIERNES (8:30AM - 6:30PM) Y SABADOS (9:00AM-
1:30PM) con un tiempo intermedio para tomar sus alimentos, conviniendo de igual forma que LA EMPRESA podrá señalar el horario de labores que mejor le
convenga de acuerdo a las necesidades de trabajo que se le presenten, así como repartir a su arbitrio el tiempo de trabajo a una semana para obtener el reposo
especial, con tal de que dicho tiempo no exceda el limite semanario permitido por la ley. LA EMPRESA estará facultado para establecer horarios continuos o
discontinuos o variar de un sistema a otro siempre que sea necesario, no será considerado como tiempo extraordinario sino aquel que exceda el límite semanario
establecido por la Ley Federal de Trabajo.
SÉPTIMA.- Ambas partes convienen a que el día de descanso semanal será aquel que las partes determinen de acuerdo a las necesidades de LA
EMPRESA con base a lo que establece La Ley Federal del Trabajo. Así mismo EL TRABAJADOR disfrutará de los descansos obligatorios, vacaciones, prima
vacacional y aguinaldo dentro de los términos, de la misma ley.
OCTAVA.- EL TRABAJADOR está obligado a someterse a un reconocimiento médico para comprobar que no tiene ninguna incapacidad o padece alguna
enfermedad contagiosa o incurable, bien al tiempo de su ingreso o durante su trabajo al ser requerido por LA EMPRESA.
NOVENA.- EL TRABAJADOR se obliga a guardar en secreto la forma y sugerencia de la ejecución de su trabajo, así como la información confidencial de LA
EMPRESA. Además se obliga a no trabajar para ninguna otra persona física o moral de cualquier parte de nuestro país los mismos tipos de trabajo que desempeña
para LA EMPRESA. En caso de efectuarlo será rescindido el presente contrato por tiempo determinada sin responsabilidad para LA EMPRESA.
DECIMA.- En todo lo no previsto en el presente Contrato se estará lo que sobre el particular establezca La Ley Federal de Trabajo, Y se celebra por tiempo
determinado.
_________________________ _______________________________________
LA EMPRESA DANIEL CORTES OLIVARES
FR-PAP-06-06-02
