El reparto de utilidades
es tu derecho. Exígelo.
Del 1 de abril al 30 de mayo para
personas morales y del 1 de mayo
al 29 de junio para personas físicas.
¿Trabajas o trabajaste para una empresa o persona física y no
recibiste utilidades?
¡Denúnciala! inspeccionfederal@[Link]
Tienen derecho al reparto de utilidades los trabajadores que laboraron el año anterior al
servicio de uno o más patrones.
Recibe orientación en toda la En la Ciudad de México: Para más
República: información,
Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo de escanea
la Ciudad de México el código QR
Secretaría del Trabajo y Previsión Social
Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) Procuraduría de la Defensa del Trabajo
Teléfonos: 800 717 2942 y 800 911 7877 Tel.: 55 5709 3233 ext. 2020, 2040 y 2009
Correo: orientacionprofedet@[Link] Correos: procuraduriatrabajocdmx2021@[Link]
o [Link]@[Link]
Dirección General de Inspección Federal del Trabajo
Tel.: 55 3067 3000 ext. 65388 y 65338 Dirección General de Trabajo y Previsión
Correo: inspeccionfederal@[Link] Social
Tel.: 55 5709 3233 exts. 4001 y 4002
Secretaría de Hacienda y Crédito Público Correo: [Link]@[Link]
Si quieres saber más, visita
Servicio de Administración Tributaria el Portal del SAT en [Link]
[Link]
¡Nosotros te asesoramos!
¿Quiénes tienen derecho a recibir utilidades de las ¿Cómo se determinan las utilidades?
empresas? La mitad de las utilidades conforme a los días trabajados y la otra
mitad de acuerdo con el monto de los salarios percibidos.
Todos los trabajadores que laboran al servicio de un patrón, a
excepción de los siguientes:
¿Cuándo deben pagarse las utilidades?
Directores, administradores y gerentes generales de la empresa.
La obligación se genera: del 1 de abril al 30 de mayo
Socios o accionistas de la empresa. si trabajas para una empresa; y del 1 de mayo al 29
de junio, si tu patrón es una persona física.
Trabajadores eventuales que hayan laborado menos de 60 días
durante el año al que corresponda el reparto de utilidades. Se tiene el plazo de un año a partir del día
siguiente en que se genere la obligación,
Profesionistas, técnicos y otros, que mediante el pago de honorarios para el cobro de utilidades.
presten sus servicios, sin existir una relación de trabajo
subordinado.
Las trabajadoras del hogar.
¿Qué autoridad te orienta para reclamar ¿Qué patrones no están obligados a dar utilidades a
el pago de utilidades?
sus trabajadores?
La Procuraduría de la Defensa del Trabajo de forma gratuita te asesora y Empresas de nueva creación durante el primer año de
asiste como persona de tu confianza ante el Centro de Conciliación y funcionamiento; si además se dedican a la elaboración de un
Registro Laboral y, en su caso, te representa ante los Tribunales Laborales. producto nuevo, quedan exceptuadas durante los dos primeros
años de funcionamiento.
Si requieres una visita de inspección, acude a la oficina de Inspección
del Trabajo. Las empresas de la industria extractiva de nueva creación, durante
el periodo de exploración.
La autoridad laboral se divide en dos competencias: federal y local.
Las instituciones de asistencia privada reconocidas por las leyes, que
Verifica qué competencia corresponde de acuerdo con lo siguiente:
no tengan fines de lucro.
• La autoridad federal vigila a las empresas que realizan actividades en El IMSS y las instituciones públicas descentralizadas con fines
las áreas: textil, eléctrica, cinematográfica, hulera, azucarera, minera, culturales, asistenciales o de beneficencia.
metalúrgica y siderúrgica, de hidrocarburos, petroquímica, cementera,
calera, automotriz, química, celulosa y papel, aceites y grasas vegetales, Las empresas cuyo ingreso anual declarado al impuesto sobre la
alimenticia, elaboradora de bebidas, ferrocarrilera, maderera básica, renta sea menor a 300 mil pesos.
vidriera, tabacalera y servicios de banca y crédito.
• La autoridad local vigila a las empresas no consideradas por la Las empresas que se fusionen, traspasen o cambien
autoridad federal. su nombre o razón social, tienen la obligación
de repartir utilidades a sus trabajadores, por no tratarse
de empresas de nueva creación.
