ESTATUTO TIPO PARA CLUBES DEPORTIVOS

APROBADO POR RES. EX. Nº 2570, DEL 04.12.2020.

ACTA DE CONSTITUCION.-

En a de del año ,
siendo las horas enla calle de esta Comuna, Provincia de
, Región , se lleva a efecto una Reunión, con las personas
que se individualizan y firman al final de la presente Acta, quienes manifiestan que se han
reunido con el propósito de adoptar los acuerdos necesarios para constituir una Organización
deportiva que se denominará “Club ".

Preside la reunión Don ---, y actúa como Secretario Don ---.

Luego de conocer los antecedentes y de un amplio debate, los asistentes con la presencia de
Don - - - , que actúa como Ministro de Fe, acuerdan en forma unánime constituirla,
adoptándose a su respecto los siguientes acuerdos:

PRIMERO: Aprobar en todas y cada una de sus partes los Estatutos por los cuales se regirá el
“Club - - -", a los que se les da lectura en debida forma y cuyo texto es el siguiente:

ESTATUTOS

TITULO I
NOMBRE, OBJETO, DOMICILIO Y DURACION

ARTICULO 1.- Constitúyese una organización deportiva regida por la Ley N°19.712, del
Deporte y el Reglamento de Organizaciones Deportivas, aprobado por Decreto Supremo N°59, de
2001, del Ministerio Secretaría General de Gobierno y sus modificaciones, que se denominará
"Club - - -", en adelante e indistintamente el “Club” o la “Organización”.

Por este mismo acto, el Club adopta el Protocolo General para la prevención y sanción de las
conductas de acoso sexual, abuso sexual, discriminación y maltrato en la actividad deportiva
nacional, aprobado por Decreto Supremo N°22, de 2020, del Ministerio del Deporte –en
adelante e indistintamente el “Protocolo”-, o por la norma que la reemplace, cuyo contenido se
entiende incorporado plenamente a estos Estatutos, siendo por lo tanto su normativa vinculante
a esta Organización.

ARTICULO 2.- La Organización mencionada tiene por objeto:

 1.- Representar y promover valores
específicos resultantes de la práctica deportiva;
2.- Desarrollar entre sus Asociados la
práctica y fomento del Deporte y de la Cultura en general;
3.- Promover la participación de la Comunidad en
actividades deportivas;
4.- Promover el mejoramiento moral e
intelectual de sus miembros;
5.- Promover la participación de la comunidad en
su desarrollo social, deportivo y cultural;
6.- Adoptar las medidas necesarias para
prevenir y sancionar las conductas de acoso sexual, abuso
sexual, discriminación y maltrato que pudiese ocurrir entre sus
trabajadores, dirigentes, entrenadores y deportistas, y; 7.-
Elaborar, difundir, promover e implementar
una política institucional contra el acoso
sexual, abuso sexual, discriminación y maltrato.

En el cumplimiento de sus objetivos la Organización podrá:

a) Promover y realizar campañas y eventos

deportivos;
b) Formar o adherirse a otras
Organizaciones relacionadas con el Deporte en general y el
en particular;
c) Promover, realizar y auspiciar Cursos de
Perfeccionamiento, Charlas o Conferencias para los asociados;
d) Crear y sostener Biblioteca;
e) Construir, adquirir y tomar a su cargo
canchas deportivas, estadios o centros deportivos, y
f) En general, realizar todas aquellas acciones
encaminadas al mejor logro de los fines propuestos.

ARTICULO 3.- Para todos los efectos legales, el domicilio del Club será la
Comuna de , Provincia de , Región
.

ARTICULO 4.- La duración de la Organización será indefinida, a contar de la

fecha de Constitución, y el número de sus socios ilimitado.
 TITULO II
DE LOS SOCIOS O MIEMBROS
ARTÍCULO 5.- Podrá ser socio del Club toda persona, mayor de edad, sin
limitación alguna de sexo, ideología, nacionalidad, origen o condición.

ARTÍCULO 6.- La calidad de socio se adquiere:

a) Por suscripción del Acta de Constitución del Club, y

b) Por la aceptación por el Directorio de la solicitud de
ingreso, en conformidad a las normas de este Estatuto, una vez que
la Organización se encuentre constituida. El Directorio deberá
pronunciarse sobre la solicitud de ingreso, en la primera sesión que
celebre después de presentada.

ARTICULO 7.- Son socios aquellos que tienen plenitud de los derechos y
obligaciones que se establecen en estos Estatutos.

El ingreso a esta Organización deportiva es un acto voluntario,

personal e indelegable y, en consecuencia, nadie podrá ser obligado a pertenecer a esta
Organización ni impedido de retirarse de la misma. Tampoco podrá negarse el ingreso a las
personas que lo requieran y que cumplan con los requisitos legales y estatutarios.

ARTÍCULO 8.- Los socios tienen las siguientes obligaciones:

a) Servir los cargos para los cuales sean designados y

colaborar en las tareas que se les encomiende;
b) Asistir a las reuniones a que fueren legalmente
convocados;
c) Cumplir oportunamente con sus obligaciones pecuniarias
para con la Organización, y
d) Cumplir las disposiciones de los Estatutos y Reglamentos
de la Organización y acatar los acuerdos de las Asambleas
Generales y del Directorio.

ARTÍCULO 9.- Los socios tienen los siguientes derechos:

a) Participar en las Asambleas que se lleven a efecto con
derecho a voz y voto. El voto será unipersonal e indelegable;
b) Elegir y ser elegidos para servir los cargos directivos de la
Organización;
c) Presentar cualquier proyecto o proposición al estudio del
Directorio, el que decidirá su rechazo o inclusión en la Tabla de
una Asamblea General.
 Todo proyecto o proposición patrocinado por, a lo menos, el 10%
de los socios y presentado con una anticipación mínima de 15 días
a la fecha de celebración de la Asamblea General deberá ser
sometido por el Directorio a la consideración de la Asamblea para
su aprobación o rechazo;
d) Tener acceso a los libros de actas, de contabilidad de la
Organización, de registro de socios y de sanciones y;
e) Proponer censura en contra de uno cualquiera o el
total de los Directores.

Si algún miembro del Directorio impidiere el ejercicio de los

derechos establecidos en este artículo a uno o más de los socios, se configurará una causal de
censura del dirigente que la cometió, la que deberá ser acordada por los dos tercios de los
miembros presentes en Asamblea Extraordinaria especialmente convocada al efecto.

ARTÍCULO 10.- Quedarán suspendidos de todos los derechos en la

Organización:
a) Los socios que se atrasen por más de 120 días en el
cumplimiento de sus obligaciones pecuniarias para con el Club.
Comprobado el atraso el Directorio declarará la suspensión sin más
trámite, la cual debe notificarse al socio afectado. Esta suspensión se
mantendrá mientras dure la morosidad y cesará de inmediato una vez
cumplida la obligación pecuniaria que le dio origen y;

b) Los socios que injustificadamente no cumplan con las

obligaciones contempladas en las letras a), b) y d) del artículo 8°
de este Estatuto.

En este caso la suspensión la declarará el Directorio hasta por

dos meses. Para el caso del literal b) del artículo 8° precedente, la suspensión se aplicará luego
de tres inasistencias injustificadas.
En todos los casos contemplados en este artículo, el Directorio
informará a la más próxima Asamblea General que se realice, cuáles socios se encuentran
suspendidos.

ARTÍCULO 11.- La calidad de socio se pierde:

a) Por renuncia escrita presentada al Directorio;
b) Por muerte del socio;
c) Por pérdida de alguna de las condiciones legales
habilitantes para ser miembro de ellas;
d) Por exclusión basada en alguna de las siguientes
causales:

1.- Por el incumplimiento de sus obligaciones

pecuniarias durante seis meses consecutivos;
 2.- Por causar grave daño de palabra o por
escrito a los intereses de la Organizacióny;
3.- Por haber sufrido tres suspensiones en sus
derechos en conformidad a lo dispuesto en el artículo 10° de este
Estatuto.

La exclusión se decretará a propuesta del Directorio por la

Comisión de Disciplina previa audiencia del afectado para
recibir sus descargos, y deberá ser fundada en las causales
prescritas antecedentemente, en la Ley o en el Reglamento de
Organizaciones Deportivas. En el caso de que el afectado apele a
la determinación de la Comisión de Disciplina o Tribunal de
Honor la exclusión deberá ser conocida por una Asamblea
General Extraordinaria citada al efecto, para lo que se requerirá
el acuerdo de los dos tercios de los miembros presentes.

Quien fuere excluido de la Organización por las causales

establecidas en estos Estatutos sólo podrá ser readmitido, previa
aceptación por el Directorio, después de transcurrido un año
desde la expulsión.

ARTICULO 12.- El Directorio deberá pronunciarse sobre las renuncias en la

primera sesión que celebre después de presentadas, no obstante, en ningún caso podrá
rechazarla o supeditarla a plazo o condición pues se trata de un acto libre y voluntario.

TITULO III
DEL
PATRIMONIO

ARTICULO 13.- Para atender a sus fines la Institución dispondrá de las rentas que
produzcan los bienes que posea; de las cuotas ordinarias, extraordinarias y de las cuotas de
incorporación que aporten sus socios; de las donaciones, herencias, legados, erogaciones y
subvenciones que obtenga de personas naturales o jurídicas, de las municipalidades o del
Estado, y demás bienes que adquiera a cualquier título, tales como: ingresos provenientes de
beneficios, rifas, fiestas sociales y otras de naturaleza similar, además de las multas cobradas a
sus socios de acuerdo con estos Estatutos.

ARTICULO 14.- La cuota ordinaria mensual será determinada por la Asamblea

General Ordinaria del año correspondiente a propuesta del Directorio y no podrá ser inferior a
ni superior a Unidad Tributaria
Mensual.

ARTICULO 15.- Las cuotas extraordinarias serán determinadas por una Asamblea
General Extraordinaria a propuesta del Directorio. Se procederá a fijar y exigir una cuota de
esta naturaleza cada vez que una Asamblea General lo acuerde y cuando
las necesidades organizativas así lo requieran; dichas cuotas no podrán ser inferiores a
ni superiores a Unidad Tributaria Mensual.

TITULO IV

ASAMBLEAS GENERALES

ARTICULO 16.- La Asamblea General es la primera autoridad y es el órgano

resolutivo superior de la Institución y representa el conjunto de sus socios.
Sus acuerdos obligan a los socios presentes y ausentes, siempre
que hubieren sido tomados en la forma establecida por estos Estatutos y no fueran contrarios a
las Leyes y Reglamentos.

ARTICULO 17.- Habrá Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias.

La Asamblea Ordinaria será anual y se celebrará en el mes de ---

de cada año y con el quórum que estos Estatutos establecen. Esto no obsta a que se puedan
llevar a cabo otras Asambleas Generales Ordinarias si las necesidades de la Organización así lo
ameritan.
En la Asamblea General Ordinaria se presentará el Balance,
Inventario y Memoria del Ejercicio anterior, el plan anual de actividades y se procederá a las
elecciones determinadas por losEstatutos.
En las Asambleas Generales Ordinarias podrá tratarse cualquier
asunto relacionado con los intereses sociales con excepción de los que corresponda
exclusivamente a las Asambleas Extraordinarias.
Si por cualquier causa no se celebrase una Asamblea General
Ordinaria en el tiempo estipulado, la Asamblea a que se cite posteriormente y que tenga por
objeto conocer de las mismas materias tendrá, en todo caso, el carácter de Asamblea General
Ordinaria.
Finalmente, si en la Asamblea General Ordinaria correspondía
renovar los órganos internos de la Organización y esta no se llevase a cabo dentro del plazo
dispuesto precedentemente o, no se llegase a acuerdo, los titulares de tales organismos
continuarán ejerciendo sus funciones internamente hasta que se celebre la Asamblea en
cuestión, lo que se debe realizar a la brevedad.

ARTICULO 18.- Las Asambleas Generales Extraordinarias se celebrarán cada vez que: el
Directorio acuerde convocar a ellas por estimarlas necesarias para la marcha de la Institución;
cada vez que lo soliciten al Presidente del Directorio dos de sus miembros; o lo solicite por
escrito, a lo menos, un tercio de los socios de la organización deportiva, indicando el o los
objetivos de la reunión, en este último caso el órgano Directivo deberá pronunciarse al respecto
en la próxima sesión de Directorio que celebre, de lo cual deberá quedar expresa constancia en
acta. En estas Asambleas Extraordinarias únicamente podrán tratarse las materias indicadas en
la convocatoria. Cualquier acuerdo que se tome sobre otras materias será nulo.
ARTICULO 19.- Corresponde exclusivamente a la Asamblea General
Extraordinaria tratar las siguientes materias:
a) La Reforma de los Estatutos;
b) La adquisición, enajenación y gravamen de los bienes
raíces del Club;
c) La determinación de las cuotas extraordinarias;
d) La apelación sobre exclusión o la reintegración de uno o
más afiliados, cuya determinación deberá hacerse en votación
secreta, como asimismo la cesación en el cargo de dirigente
porcensura;
e) La elección del Primer Directorio Definitivo;
f) Remoción del cargo de Responsables Institucionales.
g) La disolución de la Organización y;
h) La incorporación a una Organización deportiva de nivel
superior, sea de carácter comunal, provincial, regional o nacional,
o el retiro de la o lasmismas;

Los acuerdos relativos a los literales a), b), g) y h) deberán

acordarse por los dos tercios de los socios en ejercicio.
Además, los acuerdos relativos a los literales a) y g) deberán
acordarse ante la presencia de un notario u otro ministro de fe que autorice la Ley del Deporte
y el Reglamento de Organizaciones Deportivas, quien certificará el hecho de haberse cumplido
con todas las formalidades que al efecto establecen estos Estatutos y el Reglamento precitado,
cuya acta deberá reducirse a escritura pública e inscribirse en el Registro Nacional de
Organizaciones Deportivas.
Finalmente, los acuerdos a que se refieren el literal b) deberán
reducirse a escritura pública, que suscribirá en representación de la Asamblea General la
persona o personas que ésta designe.

ARTICULO 20.- Las Asambleas Generales serán convocadas por acuerdo del
Directorio y, si éste no se produjera por cualquier causa, por su Presidente o, cuando lo solicite
un tercio a lo menos de los socios.

ARTICULO 21.- Las citaciones a las Asambleas Generales se harán por carta o
circular certificada enviada con 15 días de anticipación, a lo menos, a la fecha de celebración
de la Asamblea en cuestión, y deberá ser despachada a los domicilios que los socios tengan
registrados en la Institución.
No podrá citarse en el mismo aviso para una segunda reunión
cuando por falta de quórum no se lleve a efecto la primera.

ARTICULO 22.- Las Asambleas Generales serán legalmente instaladas y

constituidas si a ellas concurriera, a lo menos, la mitad más uno de los socios vigentes. Si no se
reuniere este quórum se dejará constancia de este hecho en el Acta y deberá disponerse una
nueva citación para día diferente, dentro de los 15 días siguientes al de la primera citación, en
cuyo caso la Asamblea se realizará con los socios que asistan.
ARTICULO 23.- Los acuerdos en las Asambleas Generales se tomarán por mayoría
absoluta de los socios presentes, salvo en los casos en que la Ley, el Reglamento de
Organizaciones Deportivas o los Estatutos hayan fijado una mayoría especial.

ARTICULO 24.- Cada socio tendrá derecho a un voto y no existirá voto por poder.

ARTICULO 25.- De las deliberaciones y acuerdos adoptados deberá dejarse

constancia en un libro especial de actas que será llevado por el Secretario. Las Actas serán
firmadas por el Presidente, por el Secretario o por quienes hagan sus veces, y, además, por los
asistentes o por tres de ellos que designe cada Asamblea.
En dichas Actas podrán los socios asistentes a la Asamblea
estampar las reclamaciones convenientes a sus derechos por vicios de procedimiento relativos
a la citación, constitución y funcionamiento de la misma.

ARTICULO 26.- Las Asambleas Generales serán presididas por el Presidente del
Club y actuará como Secretario el que lo sea del Directorio o las personas que hagan sus veces.
Si faltare el Presidente presidirá la Asamblea el Vice Presidente
y en caso de faltar ambos, el Director u otra persona que la propia Asamblea designe para este
efecto.

TITULOV
DEL DIRECTORIO

ARTICULO 27.- Al Directorio le corresponde la Administración y Dirección superior de la

Institución en conformidad a los Estatutos y a los acuerdos de las Asambleas y, estará
constituido por miembros que durarán años en sus cargos. La
función de Director es indelegable y, además, incompatible con el ejercicio de cualquier otro
cargo de los restantes organismos internos de la Organización, con la excepción del puesto de
Responsable Institucional en los casos expresamente dispuestos en la normativa
correspondiente.

ARTICULO 28.- El Directorio de la Organización se elegirá en la Asamblea

General Ordinaria del año que corresponda, sus miembros serán elegidos en una sola votación,
sobre la base de cédulas únicas que consignarán los candidatos a los diferentes cargos de cada
organismo, resultando elegidos aquellos que obtengan la mayor votación.

ARTICULO 29.- No podrán ser Directores las personas que hayan sido
condenadas por crimen o simple delito en los tres años anteriores a la fecha de la elección.
ARTICULO 30.- En caso de fallecimiento, ausencia, renuncia o imposibilidad de
un Director para el desempeño de su cargo, el Directorio nombrará como reemplazante a aquel
que candidato que hubiere obtenido, según las actas de la última elección, la mayoría siguiente
al último director elegido, siguiendo el mismo orden de prelación si éste no pudiere o no
quisiere aceptar. Si no fuere posible aplicar el procedimiento antes señalado, el Directorio, o la
Comisión Electoral en su caso, citará a asamblea extraordinaria para proveer el o los cargos
vacantes. En cualquier caso, la persona que asuma el cargo vacante de director sólo lo ejercerá
por el tiempo que restare para completar el período del director reemplazado.

ARTICULO 31.- Si quedare vacante en forma transitoria el cargo de Presidente, lo

subrogará el Vicepresidente; pero si la vacante fuere definitiva, ya sea por imposibilidad que
dure más de dos meses, fallecimiento o renuncia indeclinable, y en el caso de que no hubiese
existido una segunda mayoría en las últimas elecciones en el cargo en comento, el Directorio
procederá a proponer a la Asamblea General Extraordinaria un nuevo Presidente de entre los
Directores en ejercicio, proposición sobre la cual deberá pronunciarse la Asamblea General
Extraordinaria y, el cargo vacante en el Directorio se completará con un reemplazante según
el mecanismo señalado en el Artículo anterior.

ARTICULO 32.- El Presidente del Directorio lo será también de la Institución, la

representará judicial y extrajudicialmente y tendrá las demás atribuciones que los Estatutos
señalen.

ARTICULO 33.- Podrá postular y ser elegido miembro del Directorio cualquier
socio, siempre que al momento de la elección no se encuentre suspendido en sus derechos,
conforme a lo dispuesto en el artículo 10° de estos Estatutos y reúna los siguientes requisitos:
a) Ser mayor de 18 años de edad;
b) Tener un año de antigüedad como socio a la fecha de la
elección;
c) Ser chileno o extranjero con residencia en Chile por más
de 3 años;
d) No ser miembro de la Comisión Electoral del Club.

ARTICULO 34.- Son atribuciones y deberes del Directorio:

a) Dirigir el Club y velar por que se cumplan sus Estatutos y

las finalidades perseguidas por la entidad;
b) Administrar los bienes sociales e invertir sus recursos;
c) Citar a Asambleas Generales de Socios, tanto Ordinarias
como Extraordinarias, en la forma y época que señalen estos
Estatutos;
d) Redactar los Reglamentos que se estimen necesarios para
el mejor funcionamiento de la Institución y de los diversos
departamentos que se creen para el cumplimiento de sus fines y
someter dichos Reglamentos a la aprobación de una Asamblea
General Extraordinaria. Tales reglamentos, de carácter funcional,
no podrán ir más allá de estos Estatutos, la Ley y su Reglamento;
e) Realizar todas las gestiones conducentes a disponer en el
momento que sea necesario, de uno o más profesionales,
psicólogos y abogados, remunerados o voluntarios, con el objeto
de brindar protección y asesoría a las víctimas de una eventual
conducta de acoso sexual, abuso sexual, discriminación o
maltrato, en coordinación con la entidad deportiva superior a la
cual esté afiliado el Club, de proceder. En el caso de que no se
cuenten con recursos para contratar estos servicios, o de no haber
voluntarios, se realizarán gestiones para la celebración de
convenios u otros acuerdos que permitan acceder a la ayuda de
Corporaciones de Asistencia Judicial, Oficinas de Protección de
Derechos de municipios, u otras instituciones similares.
f) Tomar las medidas de resguardo relativas a los espacios
físicos e instalaciones deportivas institucionales en los términos
dispuestos en el Protocolo.
g) Cumplir y ejecutar los acuerdos de las Asambleas
Generales;
h) Rendir cuenta anualmente a la Asamblea General
Ordinaria de Socios, tanto de la marcha de la Institución como del
manejo y la inversión de los fondos que integran el patrimonio de
esta mediante una Memoria, Balance e Inventario que se
someterán a la aprobación de las personas afiliadas;
i) Las que sin estar comprendidas en las letras precedentes,
se hayan acordado por el Directorio o la Asamblea en su caso, y
j) Preparar el Plan Anual de actividades que contendrá al
menos las siguientes especificaciones:

1. Nombre de las actividades a desarrollar.

2. Período de ejecución.
3. Objetivo propuesto.
4. Beneficios de su realización.
5. Forma de financiamiento.
6. Presupuesto financiero.
7. Comisión o personas que estarán a cargo de la
ejecución.
ARTICULO 35.- Como Administrador de los Bienes Sociales el Directorio estará
facultado para comprar, vender, dar y tomar en arriendo, ceder, transferir toda clase de bienes
muebles y valores mobiliarios, dar y tomar en arrendamiento bienes inmuebles por un período
no superior a 5 años; aceptar cauciones; otorgar cancelaciones y recibos; celebrar contratos de
trabajo, fijar sus condiciones y poner término a ellos; celebrar contrato de mutuo y cuentas
corrientes; abrir y cerrar cuentas corrientes de depósito, de ahorro y crédito y girar sobre ellas;
retirar talonarios y aprobar saldos; endosar y cancelar cheques; constituir, modificar, prorrogar,
disolver y liquidar sociedades y comunidades; asistir a las Juntas con derecho a voz y voto;
conferir y revocar poderes, aceptar toda clase de herencia, legados o donaciones; contratar
seguros, pagar las primas, aprobar liquidaciones de los siniestros y percibir el valor de las
pólizas; firmar, endosar y cancelar pólizas; estipular en cada contrato que celebre los precios,
plazos y condiciones que juzgue; anular, rescindir, resolver, revocar y terminar dichos
contratos; poner término a los contratos vigentes por resolución, desahucio o cualquiera otra
forma; contratar créditos con fines sociales; delegar en el Presidente y un Director o, en dos o
más Directores las facultades económicas y administrativas de la Organización y; ejecutar
todos aquellos actos que tiendan a la buena administración de la Institución. Sólo con el
acuerdo de los dos tercios de los socios activos, otorgado en una Asamblea General
Extraordinaria citada al efecto, se podrá comprar, vender, hipotecar, permutar, ceder, transferir
los bienes raíces de la Organización; constituir servidumbres y prohibiciones de grabar y
enajenar y, arrendar inmuebles por un plazo superior a 5 años.

ARTICULO 35° bis.- El Directorio, como administrador de la Organización, tendrá que

tomar medidas de resguardo relativas a su personal. Antes de contratar personas para que
desempeñen labores en el Club o de incorporar personas en actividades de voluntariado o
colaboración deportiva, deberá recabar los siguientes antecedentes personales: a) certificado de
antecedentes penales para fines especiales, quedando prohibida la contratación o incorporación
de personas que cuenten con anotaciones por delitos que atenten contra la indemnidad sexual;
b) registro de violencia intrafamiliar; y c) si el servicio por prestar o la colaboración requerida
es para actividades que involucran una relación directa y habitual con niñas, niños y
adolescentes, se deberá solicitar la información referida a si estas personas se encuentran
afectas a la inhabilitación establecida en el artículo 39 bis del Código Penal.

ARTICULO 36.- Acordado por el Directorio cualquier acto relacionado con las
facultades indicadas en los artículos precedentes lo llevará a cabo el Presidente o quien lo
subrogue en el cargo, conjuntamente con el Tesorero u otro Director, si aquél no pudiere
concurrir. Ambos deberán ceñirse fielmente a los términos del acuerdo del Directorio o de la
Asamblea en su caso.

ARTICULO 37.- El Directorio deberá sesionar por lo menos una vez al mes.
El Directorio sesionará con la mayoría absoluta de los
miembros asistentes, decidiendo en caso de empate el voto del que preside.
ARTICULO 38.- De las deliberaciones y acuerdos del Directorio se dejará
constancia en un libro especial de Actas, que será firmado por los Directores que hubieren
concurrido a la sesión.
El Director que quisiere salvar su responsabilidad por algún acto
o acuerdo, deberá exigir que se deje constancia de su opinión en el Acta.

TITULO VI
DEL PRESIDENTE Y DEL VICEPRESIDENTE

ARTICULO 39.- Corresponde especialmente al Presidente del Club:

a) Representar judicial y extrajudicialmente a la

Institución;
b) Presidir las reuniones del Directorio y las Asambleas
Generales de Socios;
c) Convocar a Asambleas Ordinarias y Extraordinarias de
Socios cuando corresponda de acuerdo con los Estatutos;
d) Ejecutar los acuerdos del Directorio, sin perjuicio de las
funciones que los Estatutos encomienden al Secretario,
Tesorero y otros socios que designe el Directorio;
e) Organizar los trabajos del Directorio y proponer el plan
general de actividades del Club, estando facultado para
establecer prioridades en su ejecución;
f) Velar por el cumplimiento de los Estatutos, Reglamentos
y acuerdos de la Organización;
g) Nombrar las comisiones de trabajo que estime
convenientes;
h) Firmar la documentación propia de su cargo y aquélla en
que deba representar a la Entidad Deportiva;
i) Dar cuenta anualmente en la Asamblea General Ordinaria
de Socios, en nombre del Directorio, de la marcha de la
Institución y del estado financiero de la misma;
j) Conocer de las solicitudes de recusación e inhabilitación
que se presenten respecto de los Responsables
Institucionales de la Organización;
k) En el evento de que todos los Responsables
Institucionales de la Organización hubieren sido
recusados o inhabilitados, el Presidente tiene la
obligación de remitir, a la brevedad, toda denuncia
 de acoso sexual, abuso sexual, maltrato o discriminación
ante el Comité Nacional de Arbitraje Deportivo y;
l) Las demás atribuciones que determinen estos Estatutos, o
se le fijen por la Asamblea o el Directorio.

ARTICULO 40.- El Vicepresidente además de la función establecida en el artículo

31° de estos Estatutos deberá colaborar permanentemente con el Presidente en todas las
materias que a éste le son propias, correspondiéndole el control de la constitución y
funcionamiento de comisiones de trabajo si las hubiere.

TITULOVII
DEL SECRETARIO, DEL TESORERO Y DEL DIRECTOR

ARTICULO 41.- Los deberes del Secretario serán los siguientes:

a) Llevar el Libro de Actas del Directorio y el de Asambleas

de Socios, el Libro de Registro de Socios y el Libro de Registro de
Sanciones;
b) Despachar las citaciones para la celebración delas
Asambleas de Socios Ordinarias y Extraordinarias en los
términos dispuestos en el artículo 21 de estos Estatutos;
c) Formar la Tabla de Sesiones de Directorio y de
Asambleas Generales de acuerdo con el Presidente;
d) Autorizar con su firma la correspondencia y
documentación de la Institución con excepción de la que
corresponde al Presidente y, recibir y despachar la
correspondencia en General;
e) Autorizar con su firma las copias de las Actas que solicite
algún miembro de la Organización, y
f) En general, cumplir con todas las tareas que le
encomiende el Directorio, el Presidente, los Estatutos y los
Reglamentos, relacionados con sus funciones.

ARTICULO 42.- Las funciones del Tesorero serán las siguientes:

a) Cobrar las cuotas ordinarias y

extraordinarias otorgando recibos por las cantidades
correspondientes;
b) Llevar un registro con las entradas y gastos
de la Organización;
 c) Mantener al día la documentación
mercantil de la Institución, especialmente el archivo de facturas,
recibos y demás comprobantes de ingresos y egresos;
d) Preparar el Balance que el Directorio
deberá proponer anualmente a la Asamblea General;
e) Mantener al día un inventario de
todos los bienes de la Institución, y
f) En general, cumplir con todas las tareas
que le encomiende el Directorio, el Presidente, los Estatutos y los
Reglamentos, relacionados con sus funciones.

ARTICULO 43.- El Director deberá colaborar con el Secretario y el Tesorero en su caso, en

todas las materias que a estos le son propias. En caso de enfermedad, permiso, ausencia o
imposibilidad transitoria, el Secretario o en su caso el Tesorero serán subrogados por el
Director el cual tendrá las atribuciones que correspondan al que subroga. En caso de
fallecimiento, renuncia o imposibilidad definitiva del Secretario o del Tesorero, el Director
ejercerá sus funciones hasta que se realice el correspondiente proceso de reemplazo en los
términos prescritos en el artículo 30 de estos Estatutos.

TITULO VIII
DE LA COMISION REVISORA DE CUENTAS

ARTICULO 44.- En la Sesión Ordinaria en que debe efectuarse la elección de

Directorio, la Asamblea General designará una Comisión Revisora de Cuentas, compuesta por
tres miembros, que serán elegidos en la forma establecida en el artículo 28° de este Estatuto,
cuyas obligaciones y atribuciones serán las siguientes:

a) Revisar cuatrimestralmente los libros de contabilidad y los

comprobantes de ingresos que el Tesorero debe exhibirle;
a) Velar porque los socios se mantengan al día en el pago de
sus cuotas y representar al Tesorero cuando algún socio se
encuentre atrasado, a fin de que éste investigue la causa y procure
que se ponga al día en sus pagos;
b) Informar al Directorio en Sesión Ordinaria y
Extraordinaria, sobre la marcha de la Tesorería y el estado de las
finanzas y dar cuenta de cualquier irregularidad que notare para que
se adopten de inmediato las medidas que correspondan para evitar
daños a la Institución;
c) Elevar a la Asamblea General en su Sesión Ordinaria, un
informe escrito sobre las finanzas de la Institución, sobre la forma
que se ha llevado la Tesorería durante el año y sobre el Balance
que el Tesorero confeccione del ejercicio anual, recomendando a
la Asamblea la aprobación o rechazo total
 del mismo.
e) Comprobar la exactitud del Inventario.

ARTICULO 45.- La Comisión Revisora de Cuentas será presidida por el miembro

que hubiere obtenido el mayor número de sufragios y no podrá intervenir en los actos
administrativos del Directorio.

En caso de vacancia del cargo de Presidente, será reemplazado por el socio que obtuvo la
votación inmediatamente inferior a éste. Si se produjere la vacancia de dos cargos en la
Comisión Fiscalizadora de Cuentas, se llamará a nuevas elecciones para ocupar los puestos
vacantes. Si la vacancia fuere de un sólo miembro, continuará con los que se encuentren en
funciones, con todas las atribuciones de la Comisión. La Comisión sesionará con la mayoría
absoluta de los asistentes.

TITULO IX
DE LA COMISION ELECTORAL

ARTICULO 46.- Con 45 días de antelación a la fecha en que deba celebrarse la

Asamblea Ordinaria Anual a que se refiere el artículo 17° de este Estatuto, el Directorio fijará una
fecha no superior a 15 ni inferior a 10 días, posteriores, para realizar un sorteo entre los socios,
en el que se elegirá a tres de éstos que conformarán la Comisión Electoral. Sus integrantes no
podrán formar parte del actual Directorio ni ser candidatos al nuevoDirectorio.
Esta Comisión, entrará en funcionamiento con 30 días de
antelación a la fecha fijada para la elección y durará hasta el último día del mes posterior a la
misma.
Tendrá a su cargo la Organización y dirección de las elecciones
internas, especialmente la inscripción de los candidatos para el Directorio, la que deberá
practicarse con, a lo menos, diez días de anticipación a la fecha de la elección.
Para su adecuado funcionamiento y para velar por el normal
desarrollo de los procesos eleccionarios, la Comisión dictará un Reglamento para estos efectos,
el que deberá ponerse en conocimiento de los socios con, a lo menos, 15 días de antelación al
día fijado para la elección.
Del mismo modo, reglamentará y regulará los procesos
eleccionarios en la forma y con los contenidos que le acuerde la Asamblea General.

ARTICULO 47.- Para ser miembro de la Comisión el socio deberá tener a lo

menos un año de antigüedad en el Club, no encontrarse suspendido por alguna de las causales
establecidas en el artículo 10° de este Estatuto, ni ser candidato a ocupar cargo Directivo.

ARTICULO 48.- La Comisión Electoral hará las veces de Ministro de Fe en el

cambio de Directorio que se realizará en una asamblea posterior a la elección y certificara el
estado en que el Directorio saliente hace entrega al que se instala de la
documentación, antecedentes, inventario y todo cuanto diga relación con valores o bienes del
Club.

TITULO X
DEL RESPONSABLE INSTITUCIONAL

ARTICULO 49.- Existirá el cargo de Responsable Institucional quien tendrá la tarea de

ejecutar los procedimientos de intervención en la forma prescrita en el Protocolo General para
la prevención y sanción de las conductas de acoso sexual, abuso sexual, discriminación y
maltrato en la actividad Deportiva Nacional.

ARTICULO 50.- El cargo debe recaer en dos o más personas naturales, mayores de edad,
quienes lo ejercerán en calidad de Titular y Suplentes. Las personas designadas en el acto de
constitución deberán ser ratificadas en la Asamblea General Extraordinaria a que se refiere el
inciso cuarto del artículo 38 de la Ley del Deporte. La renovación de este cargo será objeto de
acuerdo por parte de la Asamblea General Ordinaria del año en que caduque su periodo de
ejercicio, previa proposición del Directorio.
Se deberá informar mediante oficio dirigido al Ministerio del Deporte, Instituto Nacional de
Deportes de Chile y al Comité Olímpico de Chile o Comité Paralímpico de Chile, según
corresponda, de las personas designadas como Responsables Institucionales, además de indicar
sus antecedentes de contacto, esto deberá realizarse dentro de los quince días corridos
siguientes a la ratificación de los Responsables Institucionales designados.

ARTÍCULO 51.- Los Responsables Institucionales durarán dos años en el cargo y podrán ser
reelegidos indefinidamente. Solo por motivos fundados se podrá designar para ejercer el cargo
de Responsable Institucional, titular o suplente, a un Director de la Organización o a una
persona externa, siempre que cumplan con los requisitos dispuestos en estos Estatutos y en el
Protocolo para asumir como responsable institucional.

ARTÍCULO 52.- Para la designación de los Responsables Institucionales se deberá tener en

consideración sus aptitudes y perfil personal y profesional. Además, previo a su designación se
deberá solicitar el certificado de antecedentes penales para fines especiales, registro de
violencia intrafamiliar y, solicitar la información referida a si estas personas se encuentran
afectas a la inhabilitación establecida en el artículo 39 bis del Código Penal.

ARTICULO 53.- Corresponderá a la Asamblea General Extraordinaria de la Organización

determinar la remoción del cargo de Responsable Institucional cuando estas personas hayan
incurrido en el abandono de sus obligaciones, lo ejerzan contraviniendo los principios
establecidos en el Protocolo o, cuando dejen de cumplir los requisitos dispuestos en el artículo
precedente y en el Protocolo para su nombramiento.
 TITULO XI
DE LA COMISION DE DISCIPLINA

ARTICULO 54.- Existirá una Comisión de Disciplina compuesta de tres miembros

elegidos por votación directa en la Asamblea Ordinaria en que se renueve el Directorio y otras
autoridades del Club, cuyo funcionamiento, organización y atribuciones se contendrán en un
Reglamento especial que será aprobado por una Asamblea Extraordinaria citada al efecto.
La Comisión no podrá aplicar sanción alguna que no se encuentre
comprendida en estos estatutos y no podrá fallar asunto alguno sin oír previamente a quien se
pudiere afectar por alguna medida de carácter disciplinario y recibir su descargo. Con todo, la
Comisión deberá ajustarse a las normas del debido proceso que informan el derecho procesal
chileno.
Todas las citaciones que disponga la Comisión de Disciplina, deberán
ser notificada personalmente o por carta certificada al domicilio que el citado tenga registrado
en la institución. La omisión de esta exigencia producirá la nulidad de lo obrado.
Las resoluciones definitivas que dicte la Comisión quedarán a firme
cuando no sean recurridas por el afecto o cuando las apruebe la Asamblea Extraordinaria que se
celebre con posterioridad al fallo en caso de ser citada especialmente a este efecto, sea por
consulta de la Comisión o apelación del afectado, la que deberá ser deducida fundadamente
ante la Comisión, dentro de los cincos días siguientes a su notificación personal o séptimo día
de despachada la carta por correos. Recibida la apelación, la Comisión deberá despacharla al
Directorio dentro de los 3 días hábiles siguientes para efectos de continuar con el proceso.
El Club en Asamblea Extraordinaria especialmente convocada al efecto,
deberá establecer por Reglamento los procedimientos para la solución amigable de los
conflictos que se generen entre sus asociados con ocasión de la aplicación de estos Estatutos y
sus reglamentos.

ARTICULO 55.- Para efectos de determinar la sanción la Comisión tendrá que tener en
consideración la gravedad, extensión y complejidad de la infracción, debiendo aplicar una
sanción proporcional a la falta. Son sanciones aplicables por la Comisión de Disciplina las
siguientes: a) amonestación verbal o escrita; b) inhabilitación para participar en las actividades
de la organización; c) pérdida de premios, puntos, posiciones o medallas obtenidas en aquellas
competencias en que se cometió la infracción y que fueron organizadas por entidades
deportivas sometidas a la Ley del Deporte; d) suspensión de los derechos estatutarios del
infractor por un periodo de tiempo que no podrá exceder de cinco años; e) inhabilitación para
ser elegido en cualquier cargo establecido en los estatutos de la organización o para ejercer
cualquier función en ella por un periodo de tiempo que no puede exceder los cinco años; f)
destitución del cargo que se ejerce; g) expulsión de la organización y; h) otras contenidas en
las disposiciones de este cuerpo estatutario.

ARTICULO 56.- De acuerdo a lo dispuesto en el Protocolo, la Comisión de Disciplina

deberá aplicar la sanción de inhabilitación perpetua para participar en cualquier organización
deportiva al miembro de la Organización que, denunciado por acoso sexual o abuso sexual, sea
condenado por los Tribunales de Justicia por sentencia firme y ejecutoriada.

TITULO XII
DE LA MODIFICACION DE ESTATUTOS
Y DE LA DISOLUCION DE LA ORGANIZACION

ARTÍCULO 57.- El Club podrá modificar sus Estatutos por acuerdo de la Asamblea General
Extraordinaria adoptado por los dos tercios de los socios en ejercicio. La Asamblea deberá
celebrarse ante la presencia de un Notario Público u oficial del Registro Civil o cualquier otro
ministro de fe que autorice la ley, entre estos, un funcionario de la Dirección Regional
respectiva del Instituto Nacional de Deportes de Chile, el que certificará el hecho de haberse
cumplido con todas las formalidades que establecen la Ley del Deporte, el Reglamento de
Organizaciones Deportivas y estos Estatutos para su reforma.

ARTÍCULO 58.- La Organización podrá disolverse por acuerdo de la Asamblea

General Extraordinaria adoptado por los dos tercios de los socios en ejercicio, con los mismos
requisitos señalados en el artículoprecedente.
Acordada la disolución del Club o provocada ésta por decisión de
Autoridad, sus bienes serán entregados a la entidad denominada " ". la cual goza de
Personalidad Jurídica.

SEGUNDO.- El Directorio provisorio queda formado por las siguientes

personas:

1.-

2.-

3.-

4.-

5.-
 El primero de los nombrados será el Presidente, el segundo será
Vicepresidente, el tercero será Secretario, el cuarto será Tesorero y el quinto Director, quienes
durarán en sus funciones hasta la Primera Asamblea General Extraordinaria de conformidad con
la Ley.

Durante el tiempo de su mandato, los Directores nombrados actuarán

con todas y cada una de las facultades que los Estatutos consagran para los Directores
Titulares definitivos.

TERCERO.- Se designan como Responsables Institucionales de la Organización a las

siguientes personas:

1.
2.

El primero de los nombrados asume como Titular, mientras que el segundo asume como su
suplente.

*A continuación deben agregarse los nombres completos de los

asistentes a la Asamblea con indicación de sus cédulas de
identidad, de su profesión, oficio u actividad y domicilio,
debiendo individualizarse, también, los documentos en que
consta su representación.