EXP.
N° :
ESP. : Laboral
ESCRITO : 024-2024.
CUADERNO: Principal.
SUMILLA : Demanda de Reposición Laboral
SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO DEL JUZGADO ESPECIALIZADO EN LO
LABORAL DE LACORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE AREQUIPA.
Juan Flores Flores, identificado con DNI N° 70528498, con dirección domiciliaria
en la calle José Bustamante y Rivero 145 Distrito de José Luis Bustamante y
Rivero – Arequipa y señalando domicilio procesal en Av. Tacna N° 1022 cercado
Arequipa, a Ud. con el debido respeto digo:
I. PETITORIO
Que, interpongo demanda de NULIDAD DE DESPIDO contra mi ex empleadora
la Empresa ESTUDIEMOS UNIDOS SAC. para que declare nulo mi despido y
como consecuencia de ello se ordene:
■ Como pretensión principal única, solicito se disponga mi reposición al cargo
de Agente de Seguridad en la entidad demandada al haberse producido despido
arbitrario de fecha 07de mayo 2024.
II. FUNDAMENTOS DE HECHO
Primero: Que, es el caso Señor Juez que ingresé a laborar al servicio de la
demandada, con fecha 08 de enero del 2024, mediante un contrato de trabajo a
plazo de tiempo completo como Agente de Seguridad, laborando una jornada
diaria de 8 horas, habiendo prestado mis servicios durante 4 meses hasta la
fecha de mi despido el día 07 de mayo del 2024., ascendiendo el monto de mi
última remuneración mensual a la suma de S/.1,800. 00 (mil ochocientos nuevos
soles)
Segundo: Que, inexplicablemente mi empleadora, me cursó la carta de fecha 07
de mayo del 2024, carta N° 0057-2024 en la cual me comunica por terminada mi
relación laboral sin causa justificada.
Tercero: Que, mi despido carece de toda motivación, pues, no se fundamenta
en ninguna de las causas justas previstas en el artículo 24° del Decreto
Legislativo N° 728-Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por
Decreto Supremo N° 003-97-TR.
III. FUNDAMENTOS DE DERECHO
Que, fundamento mi pretensión en las normas legales siguiente:
• Inciso 1) artículo 28° de la Constitución Política del Estado.
• Inciso b) artículo 29° Del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo
N° 728-Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por
Decreto supremo N° 003-97-TR.
• Artículo 2 inciso 1) literal a) y I) de la Nueva Ley Procesal del Trabajo.
IV. VIA PROCEDIMENTAL
La presente causa, dado la puridad de pretensiones, deberá tramitarse por la vía
del Proceso Ordinario Laboral, conforme al artículo 2 inciso 1) de la Nueva Ley
Procesal del Trabajo.
V. MEDIOS PROBATORIOS
Que, ofrezco como medios probatorios los siguientes:
1. En mérito de mis últimas seis boletas de pago correspondiente a los
meses de enero, febrero, marzo abril con las que pruebo mi vínculo
laboral, tiempo de servicios, cargo desempeñado y última remuneración.
2. El mérito de la Carta de fecha 07 de mayo del 2024 con la que pruebo el
despido sin causa del que fui objeto.
VI. ANEXOS
1. A. Copia de Documento Nacional de Identidad.
1.B. Copia de mis boletas de pago de los meses de enero, febrero, marzo
y abril.
1 .B. Copia de la Carta de fecha 07 de mayo 2024 por la que se comunica mi
despido encausado.
OTROSI DIGO: Que, de conformidad con el artículo 80° del Código Procesal
Civil otorgo las facultades generales de representación a que se refiere el artículo
74° del citado Código a mi abogado Cesar Huanca Ayna con registro CAL N° 02-
245 quien autoriza la presente demanda, declarando estar instruido de tal
representación y de sus alcances, señalando para este efecto mi domicilio en el
encabezado de esta demanda.
Arequipa, 14 de Mayo del 2024
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Abog. Cesar Huanca Ayna Juan Flores Flores,
CAL N° 02-245 DNI N° 70528498
