ACTIVIDAD DE DIFUSIÓN PRESENCIAL MMC/MMP
EMPRESA: Ingeniería y construcciones Mas Errázuriz Ltda. FECHA:
REALIZADO POR: CARGO:
Se realizó difusión y capacitación de Ley N°20.949 publicada en D.O. el 17-09-2016, que modificó el código del trabajo, reduciendo el límite máximo
de carga individual a 25 Kg. en hombres adultos y 20 Kg. en mujeres y menores entre 15-18 años. El D.S. N°48 (17-01-2018), constituyo el
reglamento de la nueva Ley de carga, la cual se hara operativa a través de la “Guía Técnica de identificación, evaluación y control de riesgos
asociados a MMC/MMP”. Para realizar la difusión a los trabajadores,se utilizaron fichas de apoyo preventivo (FAP-Mutual), que dieron a conocer:
a) ¿Qué es el manejo manual de carga?
b) ¿Qué es el manejo manual de pacientes?
c) Factores de riesgo asociados
d) Obligaciones empleador y trabajador
e) Flujograma gestión de riesgo MMC/MMP (etapas, actividades y plazos)
Registro de Asistentes
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ACTIVIDAD DE DIFUSIÓN PRESENCIAL RADIACION UV SOLAR
EMPRESA: Ingeniería y construcciones Mas Errázuriz Ltda. FECHA:
REALIZADO POR: CARGO:
Se realizó difusión y capacitación de la guía técnica de radiación ultravioleta de origen solar.
En el lugar de trabajo se pueden encontrar condiciones en las que el trabajador se vea expuesto a radiación UV solar; que puede afectar la salud de
las personas, por lo que se presentan a continuación algunas recomendaciones que la empresa debe aplicar en el lugar de trabajo. No obstante, es
fundamental la colaboración del trabajador en el cumplimiento de los protocolos para su protección y eficiente resultado de las medidas tomadas.
a) Detección de riesgo
b) ¿Cuáles son las consecuencias?
c) Medidas preventivas
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ACTIVIDAD DE DIFUSIÓN PRESENCIAL RIESGO PSICOSOCIALES
EMPRESA: Ingeniería y construcciones Mas Errázuriz Ltda. FECHA:
REALIZADO POR: CARGO:
Se realizó difusión y capacitación del PROTOCOLO DE VIGILANCIA RIESGOS PSICOSOCIALES.
Se describen y explican las fases de la metodología SUSESO/CEAL SM, tiempos y responsabilidades descritas en el Protocolo de Vigilancia de Riesgos
Psicosociales.
Se explica circular 3709 y 3243.
a) Detección de riesgo
b) ¿Cuáles son las consecuencias?
c) Medidas preventivas
Registro de Asistentes
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ACTIVIDAD DE DIFUSIÓN PRESENCIAL PREXOR
EMPRESA: Ingeniería y construcciones Mas Errázuriz Ltda. FECHA:
REALIZADO POR: CARGO:
Se realizó difusión y capacitación del Protocolo sobre normas mínimas para el desarrollo de programas de vigilancia de la pérdida auditivapor
exposición a ruidoen los lugares de trabajo.
Decreto N°1052 14-10-2013 Minsal. Norma técnica 156.
Obligaciones que le impone Prexor a los trabajadores.
Generalidades del agente ruido.
a) Detección de riesgo
b) ¿Cuáles son las consecuencias?
c) Medidas preventivas
D) Correcto uso de la protección auditiva
Registro de Asistentes
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ACTIVIDAD DE DIFUSIÓN PRESENCIAL PLANESI
EMPRESA: Ingeniería y construcciones Mas Errázuriz Ltda. FECHA:
REALIZADO POR: CARGO:
Se realizó difusión y capacitación del Protocolo de vigilancia del ambiente y de la salud de los trabajadores con exposición a sílice.
Plan nacional de la erradicación de la silicosis.
Antecedentes Generales de la sílice y procedimiento de vigilancia ambiental.
Definiciones de trabajador expuesto Cualitativa y Cuantitativamente.
Criterios de Niveles de Riesgo en Vigilancia Ambiental.
Criterios de Grados de Exposición en Vigilancia de Salud.
Responsabilidades del Empleador.
A) Detección de riesgo y consecuencias
B) Medidas preventivas
D) Correcto uso de la protección respiratoria
Registro de Asistentes
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ACTIVIDAD DE DIFUSIÓN PRESENCIAL T-TMERT
EMPRESA: Ingeniería y construcciones Mas Errázuriz Ltda. FECHA:
REALIZADO POR: CARGO:
Se realizó difusión y capacitación de Protocolo de vigilancia ocupacional por exposición a factores de riesgode trastornos musculoesqueléticos para
trabajadores.
Resolución Exenta N° 327 del 05 de marzo 2024, MINSAL
A) Detección de riesgo y consecuencias
B) Medidas preventivas
D) Correcto uso de la protección respiratoria
Registro de Asistentes
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