“Año de la unidad, la paz y el desarrollo”
Carrera: Ingeniería de Soporte Ti
Semestre: IV
Nombres: Javier Armando
Apellidos: Vera Peña
Curso: Desarrollo Humano
Instructor: Sandro Medrano Legua
2023
PLAN DE TRABAJO
DEL ESTUDIANTE
1. INFORMACIÓN GENERAL
Apellidos y Nombres: Vera Peña Javier Armando ID: 538465
Dirección Zonal/CFP: Ica / CFP Pisco
Carrera: Ingeniería de Soporte de Ti Semestre: IV
Curso/ Mód. Formativo Desarrollo Humano
Tema del Trabajo: Importancia de la Ética
2. PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO
N
ACTIVIDADES CRONOGRAMA/ FECHA DE ENTREGA TRABAJO FINAL
°
Revisión de la plataforma
01 20/12
Blackboard
02 Información General 21/12
03 Planificación de trabajo 22/12
04 Resolver Preguntas Guía 23/12
05 Proceso de Ejecución 24/12
06 Entrega Final 25/12
3.
PREGUNTAS GUIA
Durante la investigación de estudio, debes obtener las respuestas a las siguientes
interrogantes:
Nº PREGUNTAS
1 ¿Cuál es la característica principal de la Ética?
2 ¿Qué problemas detecta en la sociedad por la falta de práctica de la ética?
3 ¿Qué haría para fomentar la práctica de la ética en el aspecto familiar, social y laboral?
¿Por qué cree que son importantes las normas éticas en el ejercicio de su profesión?
4
Mencione 4 razones
¿Cuáles podrían ser los principales conflictos éticos en una organización (mencione 3)? ¿Cómo
5
actuaría ante ellos?
HOJA DE RESPUESTAS A LAS PREGUNTAS GUÍA
1. ¿Cuál es la característica principal de la Ética?
La principal característica de la ética se fundamente en la naturaleza racional del ser
humano que sabe diferenciar entre bien y mal, entre lo correcto y lo incorrecto. Como
somos libres de elegir, somos y nos sentimos también responsables de lo que decidimos,
debiendo por lo tanto asumir las consecuencias de nuestros actos.
2. ¿Qué problemas detecta en la sociedad por la falta de práctica de la
ética?
La falta de ética ha traído serias consecuencias en las organizaciones y en la sociedad
tales como la corrupción, fraudes, evasión de impuestos entre otros, es por ello que
debemos buscar soluciones de disminuir el riesgo de corromper los principios éticos
establecidos en las personas.
Algunos problemas que se detectan en la sociedad por la falta y practica de los valores
pueden ser los siguientes:
- El aumento de la violencia en distintos contextos.
- El surgimiento de conflictos y el rompimiento de la buena convivencia
- El aparecimiento de la discriminación y el racismo
3. ¿Qué haría para fomentar la práctica de la ética en el aspecto familiar,
social y laboral?
También hay que fiarse de los demás, y que ellos lo sepan: hay que saber darles
responsabilidad, y dejar que se equivoquen”, asegura Argandoña. Un buen ejecutivo debe
eliminar las acciones que puedan mover a otros a actuar de manera egoísta, Predicar con
el ejemplo es siempre la mejor opción. Además, debemos hablar con nuestros hijos sobre
el por qué ciertos valores como el respeto, la honradez o la responsabilidad son tan
importantes. El colegio es otro entorno clave para enseñar valores, como por ejemplo el
respeto y la tolerancia.
LA ÉTICA EN LA FAMILIA
Dando ejemplo los padres a los hijos. Y se trata de hacer el bien de manera consistente:
que los pensamientos, las palabras y las acciones sean consonantes. Atendiendo a la
realidad de que en el diario vivir tomamos decisiones constantes.
ÉTICA EN LA VIDA SOCIAL
La ética puede ser observada en nuestra vida cotidiana en todos los actos, decisiones y
comportamientos con los que nos conducimos, bien sea en el trabajo o la escuela, en la
forma en que nos relacionamos con nuestros seres queridos o con las demás personas, así
como con el medio ambiente.
ÉTICA EN EL TRABAJO
1. Trabajadores.
2. Respetar las políticas establecidas en el lugar de trabajo.
3. Respetar la privacidad de todos los compañeros.
4. Ser honesto.
5. Cumplir con el horario de trabajo.
6. No hacer llamadas personales desde el lugar de trabajo.
7. No fingir enfermedades.
8. No engañar al usuario final con precios falsos.
4. ¿Por qué cree que son importantes las normas éticas en el ejercicio de
su profesión? Mencione 4 razones
La ética profesional contribuye a saber qué es lo que está bien y lo que está mal en el
ejercicio de la profesión. Además, la ética profesional persigue un bien común, es decir,
contribuye a que el profesional entienda que el beneficio colectivo, tanto social como de
la empresa, está por encima de su interés personal.
Porque además de animar a los trabajadores a comportarse correctamente, también les
permite apoyarse en una buena política de la compañía cuando desean hacer respetar sus
propios valores. Es entonces cuando surgen los valores compartidos, en los cuales las
personas:
- Se identifican con la organización: al tener la organización los mismos valores que
ellos, sienten que son realmente parte de ella.
- Confían en la empresa y especialmente con los otros compañeros: Se consigue un
ambiente de trabajo más positivo y productivo gracias a los valores compartidos por los
trabajadores.
- Se sienten participes de su marcha y resultados: Se sienten implicados y se
preocupan por su futuro
- Fomenta el intercambio y la aparición de ideas: Cada persona, dentro de su
especialidad o trabajo diario, conocerá mejor que nadie su propia tarea.
5. ¿Cuáles podrían ser los principales conflictos éticos en una organización
(mencione 3)? ¿Cómo actuaría ante ellos?
La ética organizacional es un tipo de ética que se aplica a las organizaciones en función de
su especialidad. Como disciplina, tiene un doble objeto de estudio: la conducta humana
(objeto material) y las implicaciones morales de esa conducta en el resto de las personas,
el grupo y la sociedad (objeto formal).
Algunos ejemplos de problemas éticos actuales son: Corrupción, acoso sexual, abuso de
confianza, irresponsabilidad, incumplimiento de tareas, mala voluntad, falta de respeto,
entre otras.
Estos dilemas éticos se ven en los negocios, gobierno, medios de comunicación, e incluso
hasta en los deportes.
¿Como actuaria ante ello?
1. Entender la realidad
2. Ayudar al prójimo
3. Definir la misión de la organización y sus valores
HOJA DE PLANIFICACIÓN
PROCESO DE EJECUCIÓN
SEGURIDAD / MEDIO
AMBIENTE / NORMAS -
PASOS /SUBPASOS
ESTANDARES
1. Elaborar un horario o cronograma de manera digital * Ambiente tranquilo
para realizar actividades.
2. Indagar sobre temas relacionados * Hidratación constante
* Recoger datos e información
* Realizar el trabajo en un
* Visitar paginas o sitios web confiables ambiente con buena iluminación
3. Leer el manual del curso y a una temperatura adecuada
4. Responder las preguntas guía formuladas
* Hacer pausas activas durante
5. Verificar que las respuestas a las preguntas sean las el desarrollo del trabajo
adecuadas
6. Revisar por última vez que la ortografía del trabajo * Verificar que los
este en una excelente condición para ser enviado tomacorrientes y enchufes de la
computadora estén
7. Elaborar un artículo de opinión sustentando los
correctamente conectados
valores éticos que ayudarían a guiar el comportamiento
de los jóvenes para el beneficio propio y en su relación
con su familia, su centro de estudios o centro laboral
8. Entregar el trabajo final del curso
ELABORACIÓN DEL TRABAJO FINAL
INSTRUCCIONES: completa el recuadro de acuerdo al planteamiento del trabajo final.
Los valores y la importancia en la juventud
La ética es la base de todo comportamiento humano y es esencial que los jóvenes
comprendan y apliquen valores éticos en su vida diaria. Algunos de estos valores
son la honestidad, la responsabilidad, el respeto y la empatía. En primer lugar, la
honestidad es fundamental para establecer relaciones de confianza con la familia,
los amigos y colegas de trabajo. Ser honesto también significa admitir errores y
aprender de ellos, lo que es importante para el crecimiento personal y profesional.
La responsabilidad también es clave en el desarrollo de una ética sólida. Los
jóvenes deben ser conscientes de sus deberes y obligaciones en su entorno
familiar, académico o laboral y cumplir con ellos de manera adecuada. Esto
muestra madurez y compromiso con las responsabilidades que les han sido
asignadas. Además, el respeto y la empatía son valores éticos que deben guiar el
comportamiento de los jóvenes en todas sus relaciones interpersonales. Es
importante tratar a los demás como nos gustaría ser tratados y ser conscientes
de las diferencias culturales y de género. La empatía también permite entender
mejor las necesidades y sentimientos de los demás y actuar en consecuencia.
