TRABAJO

DE ORG. DE PRÁCTICO
EMPRESAS Y LEG.
LABORAL
ALUMNO:

CURSO: 5to 2da Informática

PROFESOR: Lemoine Claudio

ESCUELA: Técnica N°6 Comandante Manuel

Besares

AÑO: 2024

ACTIVIDADES

• Lee atentamente el material bibliográfico

• Marcas las palabras desconocidas buscar en el diccionario, y

elaborar un glosario

• Subrayar ideas principales y transcribirlas

• Elaborar un mapa conceptual relacionando todos los temas

“Las organizaciones y sus distintos fines”

• EL DERECHO DE ASOCIARSE
• El derecho de asociación se entiende como la facultad de las personas de
agruparse en forma organizada y estable para el cumplimiento de fines
determinados, que pueden ser políticos, culturales, deportivos, laborales,
educativos, etcétera.

La Constitución Nacional reconoce entre los derechos civiles, el de asociarse

libremente.

Establece el artículo 14 de la Constitución Nacional: La libertad de asociarse con

fines útiles.

Por su parte, el artículo 14 bis de la Constitución Nacional reconoce entre los derechos
sociales el de la asociación sindical libre y democrática, al establecer:

El trabajo en sus diversas formas gozará de la protección de las leyes. Organización

sindical libre y democrática.
Queda garantizado a los gremios: concertar convenios colectivos de trabajo; recurrir a
la conciliación y al arbitraje; el derecho de huelga. Los representantes gremiales
gozarán de las garantías necesarias para el cumplimiento de su gestión sindical y las
relacionadas con la estabilidad de su empleo. El Estado otorgará los beneficios de la
seguridad social.
En especial, la ley establecerá: el seguro social obligatorio, que estará a cargo de
entidades nacionales o provinciales con autonomía financiera y económica.

Distintos tratados internacionales reconocen este derecho, así:

• La Declaración Universal de los Derechos Humanos, en su artículo 20, establece

que toda persona goza de los derechos de reunión y asociación pacíficas, y que
nadie está obligado a integrar una asociación.

• El Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos (1976) en su artículo 22

también reconoce este derecho de asociación en los siguientes términos:

• Toda persona tiene derecho a asociarse libremente con otras.

• El ejercicio de tales derechos solo podrá estar sujeto a las restricciones

previstas por la ley que sean necesarias en una sociedad democrática.

• Ninguna disposición de este artículo autoriza a los Estados Partes en el

Convenio de la Organización Internacional del Trabajo de 1948.
•
• El artículo 15 de la Convención sobre los Derechos del Niño establece:

• Los Estados Partes reconocen los derechos del niño a la libertad de asociación y
a la libertad de celebrar reuniones pacíficas.

• No se impondrán restricciones al ejercicio de estos derechos

• El artículo 16 de la Convención Americana de Derechos Humanos (1969)

consagra también la libertad de asociación:

• Todas las personas tienen derecho a asociarse libremente con fines ideológicos,
religiosos, políticos, económicos, laborales, sociales, culturales, deportivos o de
 cualquiera otra índole.

• El ejercicio de tal derecho sólo puede estar sujeto a las restricciones previstas
por la ley que sean necesarias en una sociedad democrática, en interés de la
seguridad nacional, de la seguridad o del orden públicos, o para proteger la
salud o la moral públicas o los derechos y libertades de los demás.

• Lo dispuesto en este artículo no impide la imposición de restricciones legales, y

aun la privación del ejercicio del derecho de asociación, a los miembros de las
fuerzas armadas y de la policía.

• LAS ORGANIZACIÓNES
• La organización como sociedad tiene como objetivo en buscar la manera de arreglar, ordenar y
controlar el mundo que no rodea.

Una organización es un sistema social integrado por personas o grupos de personas

que desarrollan determinadas tareas o actividades, en donde se cumple funciones
específicas dirigidas a la obtención de un determinado fin o logro común, que puede
ser o no, de lucro. Cuenta para ello con recursos materiales y humanos. Tiene reglas, y
la cooperación y la comunicación son elementos indispensables para su
funcionamiento. Se da en un espacio y tiempo determinados.

En la medida en que las organizaciones son unidades sociales que persiguen fines
específicos, el intento de alcanzarlos constituye la razón de ser de las mismas.

Clasificación de las organizaciones

• Según la finalidad u objetivos que persigan, las organizaciones pueden ser:

Con fines de lucro (buscan la obtención de beneficios económicos para sus
integrantes. Ejemplo de ellas son las empresas y corporaciones) o sin fines de
lucro (son aquellas organizaciones que poseen un objetivo de bien público. Aquí
mencionaremos a las ONG y organismos gubernamentales).

• Por su tamaño, pueden clasificarse en pequeñas, medianas o grandes

organizaciones, aunque el citado autor nos menciona que otro criterio de
clasificación agrupa a las medianas y pequeñas, diferenciada de las grandes.

• Por el lugar donde se encuentran, pueden ser nacionales, regionales,

multinacionales.

• Por la composición del capital, pueden clasificarse en nacionales, extranjeras o

mixtas.

• Por quien detenta la propiedad o según la integración de su capital, pueden

 ser de propiedad privada, pública o mixta.

• Por su producción, pueden ser productoras de bienes o servicios.

Tipos de organizaciones

• Organizaciones civiles: Son agrupaciones creadas con la finalidad de

satisfacer alguna necesidad social. Entre ellas podemos mencionar los clubes,
ONG, sindicatos.

• Organizaciones gubernamentales: Son las entidades creadas por el Estado

para desarrollar una actividad o cumplir alguna función social o estatal, dirigidas
por el Gobierno y financiadas con recursos públicos.

• DISTINTOS FINES DE LAS ORGANIZACIONES A PARTIR DE

LOS BENEFICIOS DE LA ACTIVIDAD QUE DESARROLLAN

Las organizaciones sin fines de lucro, que se caracterizan por tener como finalidad
cumplir una función en la sociedad sin pretender un lucro, ganancia o utilidad por ello,
mediante su participación en la búsqueda de respuestas a problemas sociales o
interviniendo en la defensa de los derechos de los ciudadanos, frente a omisiones o
ausencias del Estado.

Dentro de las organizaciones sin fines de lucro podemos mencionar:

• Las asociaciones civiles;

• Las fundaciones;
• Las cooperativas

Las organizaciones con fines de lucro, tienen como finalidad obtener una determinada
ganancia, o utilidad para sus integrantes o socios. Por ejemplo, las sociedades.

• PERSONAS
Las personas son sujetos de Derecho.

• De existencia visible o personas humanas.

• De existencia ideal o personas jurídicas.

Personas de existencia visible o personas humanas

Código Civil y Comercial, establece en su artículo 19 que “la existencia de la persona

humana comienza con la concepción”, considerada como centro de imputación de
efectos jurídicos en el ámbito civil.

Las personas humanas gozan de los siguientes atributos: nombre, capacidad,

domicilio, estado civil y patrimonio.
el artículo 62 establece que las personas tienen el derecho y el deber de usar el
prenombre y el apellido:

• la elección del prenombre corresponde en primer lugar a los padres, en ausencia

de ellos lo harán los guardadores, Ministerio Público o funcionarios del Registro
Civil;

• no pueden inscribirse más de tres prenombres;

• no pueden inscribirse apellidos como prenombres;

• no pueden inscribirse a dos hermanos con los mismos primeros prenombres;

• sí pueden inscribirse nombres aborígenes o derivados de voces aborígenes;

• no pueden inscribirse nombres extravagantes;

El artículo 64 establece que el hijo lleva el primer apellido de cualquiera de los

progenitores.

Con respecto a la capacidad de la persona humana, se la clasifica como capacidad

de derecho y de ejercicio.

• La capacidad de derecho, es la aptitud para ser titular de derechos y deberes

jurídicos;

• La capacidad de ejercicio, es la aptitud para ejercitar por sí mismo sus

derechos a excepción de las limitaciones expresamente previstas por la ley o a
través de una sentencia judicial.

Personas jurídicas

Son personas jurídicas todos los entes a los cuales el ordenamiento jurídico les
confiere aptitud para adquirir derechos y contraer obligaciones para el cumplimiento de
su objeto y los fines de su creación. Por ejemplo: Nescafé S.A., Cablevisión S.A.,
Telefónica S.A., Procter and Gumble S.A.; Burger King y muchas otras.

Características

• Independencia de la personalidad: Las personas jurídicas detentan una

personalidad distinta de la de los miembros que la componen.

• Independencia de patrimonios: Las personas jurídicas tienen un patrimonio

separado del
• patrimonio de las personas que la constituyen.

• Distinta titularidad de derechos y responsabilidad: Las personas humanas

que integran una persona jurídica son titulares de derechos, pero, por su parte,
la persona jurídica es titular de aquellos derechos que permiten el logro del
objetivo tenido en cuenta al constituirse. Asimismo, posee una responsabilidad
por los actos que realiza, distinta de los miembros que la componen.

Establece el artículo 143 del CC y C de la Nación:

“La persona jurídica tiene una personalidad distinta de la de sus miembros. Los
miembros no responden por las obligaciones de la persona jurídica, excepto en los
supuestos que expresamente se prevén en este Título y lo que disponga la ley
especial.”

Según el artículo 146 del CC y C son personas jurídicas públicas:

• el Estado nacional, las provincias, la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, los

municipios, las entidades autárquicas y las demás organizaciones constituidas
en la República a las que el ordenamiento jurídico atribuya ese carácter;

• los Estados extranjeros, las organizaciones a las que el derecho internacional

público reconozca personalidad jurídica y toda otra persona jurídica constituida
en el extranjero cuyo carácter público resulte de su derecho aplicable;

• la Iglesia Católica.

Las personas jurídicas públicas se rigen en cuanto a su reconocimiento, comienzo,

capacidad, funcionamiento, organización y fin de su existencia, por las leyes y
ordenamientos de su constitución.

Son personas jurídicas privadas: las sociedades; las asociaciones civiles; las simples
asociaciones; las fundaciones; las iglesias, confesiones, comunidades o entidades
religiosas; las mutuales; las cooperativas; el consorcio de propiedad horizontal, y toda
otra contemplada en disposiciones de este CC y C o en otras leyes y cuyo carácter de
tal se establece o resulta de su finalidad y normas de funcionamiento.

Atributos de la jurídica privada

Las personas jurídicas tienen todos los atributos de las personas humanas: nombre,
capacidad, domicilio y patrimonio, excepto el estado civil.

• Nombre: Como una derivación propia de la distinta personalidad de la persona

jurídica de los miembros que la componen, deben tener un nombre que las
identifique, con el aditamento indicativo de la forma jurídica adoptada.

• Domicilio: Del mismo modo, deben tener un domicilio. Este se establece en sus
estatutos.

• Patrimonio: Poseen un patrimonio para la consecución de sus fines, como ya

vimos, separado del patrimonio de las personas que la componen.

• Capacidad: Poseen la capacidad para adquirir derechos o contraer

obligaciones. Esto les permite el logro de sus objetivos.
 Glosario

• Jerarquía: es una estructura en que se establece distintos grados de

subordinación entre los elementos que la componen. Las jerarquías pueden
establecerse entre personas, valores, dignidades, ideas, leyes, etc.

• Menoscabar: hacer que disminuya una cualidad positiva de cierta cosa como,
quitándole una parte, acortarlo, reducirlo.

• Índole: es la condición o naturaleza de las cosas. El concepto se utiliza para

nombrar a la inclinación natural propia de cada ser humano.

• Moral: conjunto de normas, valores y creencias existentes y aceptadas en una

sociedad que sirven de modelo de conducta y valoración para establecer lo que
esta bien o está mal.

• Insoluble: es un adjetivo que se emplea para calificar a aquellos no es posible

disolver.

• Lucro: se conoce lucro al ingreso, ganancia, beneficio o provecho que se

consigue a partir de una determinada cosa o actividad. Por ejemplo: las firmas
comerciales tienen como fin principal, el beneficio de tipo económico.

• Indispensable: se refiere que es o se considera tan necesario que no se puede

prescindir de él o no se puede prescindir de él o no se puede dejar de tener en
consideración.
• Prospectivo: es el conjunto de tentativas sistemáticas para observar a largo
plazo el futuro de la ciencia, la tecnología, la economía y la sociedad con el
propósito de identificar las tecnologías emergentes que probablemente
produzcan los mayores beneficios económicos y/o sociales.

• Legitimación: es la facultad o derecho atribuido a una persona para reclamar

alguna cosa, habiendo una especial relación entre el objeto afectado y la
persona que reclama activamente por un lado y la que es receptora de dicha
reclamación.
• Omisión: es la abstención de hacer o decir algo. También es una falta, un
descuido o una negligencia por parte de alguien encargado de realizar una tarea
y que no la realiza.

• Rédito: dentro del contexto financiero se refiere a la utilidad o beneficio que

genera un capital. El redito se obtiene cuando la ganancia es mucha en un corto
periodo de tiempo y con poca inversión.

• Imputación: el concepto se utiliza para nombrar la acción y efecto de imputar

(atribuir la responsabilidad de un hecho reprobable a una persona, señalar la
aplicación de una cantidad para que sea tomada en cuenta en un registro).

• Extravagante: es lo que se dice o hace fuera del modo de común de actuar. Por
lo tanto, resulta extraño, desacostumbrado o peculiar. Actualmente ese carácter
extravagante es muy frecuente dentro del mundo del espectáculo.

• Patrimonio: es el conjunto de bienes, derechos y obligaciones que tiene una

persona o empresa. Los bienes son los elementos materiales e inmateriales con
que cuenta la empresa. Por ejemplo, la maquinaria, el dinero que tenga en caja,
las existencias de productos o los locales que posea.

• Autárquica: es una institución administrativa estatal descentralizada, con

personalidad jurídica y patrimonio propio, integrada por funcionarios públicos,
que actúan con relativa libertad, con el objetivo de satisfacer una necesidad
pública.

• Imperativa: significa que se manifiesta como orden o imposición. Es decir que

implica un autoritario, imperioso, categórico, imperio, forma de gobernar en un
reinado.

• Divergencia: consiste en la acción de separarse. Es decir, la acción y el efecto

de divergir. Esta definición se utiliza en el contexto social, una pluralidad de
juicios, pensamientos y opiniones.

• Esbozado: se denomina esbozo al acto y el resultado de esbozar: insinuar,

sugerir, bosquejar. Un esbozo suele ser el inicio o la primera versión de una
obra.