Plan Estratégico para Comas
Plan Estratégico para Comas
PRESENTACIÓN
Hacer de Comas un mejor lugar para vivir requiere de un conjunto de voluntades comprometidas con
el bienestar del ciudadano, requiere el entusiasmo, la ilusion y el deseo de las autoridades políticas;
requiere el compromiso y la eficiencia de los trabajadores, requiere la participación ciudadana libre,
responsable y comprometida.
No podemos aspirar a tener un mejor lugar para vivir si no creamos juntos una nueva forma de
gestar el desarrollo, en este gobierno municipal estamos invitando al comeño a participar
activamente a través de los diferentes mecanismos de vinculación en sus zonales, asociaciones,
juntas vecinales, grupos o, bien, de manera directa, por medio de la página de Internet del municipio,
vía telefónica o acudiendo a cualquiera de las dependencias municipales.
El presente Plan Estratégico Municipal recoge las prioridades nacionales, el Plan Bicentenario, el
Plan de Gobierno, pero sobre todo, el análisis de la realidad cotejada en el trabajo cotidiano y el
Proceso del Presupuesto Participativo.
En la medida que logremos esto, gracias a la intensa participación ciudadana, podremos transformar
Comas, el distrito de nuestros hijos, de nuestros padres, nuestro distrito, en una ciudad SEGURA,
BELLA, SUSTENTABLE y, sobre todo, JUSTA para todos los Comeños
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II. Gerencia de Presupuesto
Es la responsable de generar y validar las aportaciones necesarias para la elaboración de este Plan
Estrategico Institucional .
III. INTRODUCCIÓN
Este Plan Estrategico Institucional plasma las opiniones y necesidades de los ciudadanos de
Comas, organizándolas de tal manera que se convierten en directrices para la prestación de los
servicios por parte de la administración municipal.
Los objetivos, estrategias, programas o acciones que se incorporan en este Plan Estratégico, han
sido agrupados para una ejecución matricial, es decir, varias unidades orgánicas contribuirán y
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podrán participar para el logro del objetivo o para respaldar la estrategia. El modelo propuesto ha
probado ser mucho más efectivo por las sinergias que permite y el mejor alcance de los logros, en
comparación con la planeación sectorial tradicional.
Nuestro Plan Estrategico Institucional clarifica la forma en que operaremos los programas y
proyectos, así como la prestación de los servicios públicos de una manera eficaz y de alta calidad
durante el ejercicio de gobierno 2011-2014 .
Existirá absoluta claridad en la aplicación de estrategias para alcanzar los objetivos. Lo anterior
permitirá que, a través de los mecanismos de transparencia, los comeños les puedan dar
seguimiento, generando sinergia entre La Administracion Muicipal y los Ciudadanos con la finalidad
de retroalimentarnos, logrando con ello cercanía y fortalecimiento a través de la rendición de cuentas
anual.
VISIÓN
MISIÓN
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Una vez establecidas la visión y la misión, es preciso referir los valores y principios que habrán de
regular la acción de los servidores públicos para la realización de cada una de las acciones. Dichos
valores y principios son los siguientes:
VALORES
Respeto y Tolerancia
Honestidad
Trabajo
Responsabilidad
Sensibilidad
Voluntad
Integridad
Honestidad
Espíritu de servicio
PRINCIPIOS
Subsidiariedad
Bien Común
Solidaridad
Dignidad de la Persona
Participación Ciudadana
Justicia Social
Rendición de Cuentas
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V. MARCO REFERENCIAL
ANTECEDENTES HISTÓRICOS
El Distrito de Comas tuvo sus inicios poblacionales en el año de 1954 cuando aproximadamente
alrededor de 60 familias tomaron posesión en las llamadas Pampas de Comas y es a partir de esa
iniciativa cuando en el año de 1958 un grupo nutrido de gente invadió las faldas de los cerros, se
podían observar miles de chozas de esteras y en la parte superior de estas la bandera nacional del
Perú.
Municipalidad de Comas
REFERENCIA GEOGRÁFICA
El Distrito de Comas se encuentra ubicado en el Cono Norte de Lima Metropolitana, en la Región
natural de la costa, Provincia y Departamento de Lima en el Perú. La superficie total del Distrito de
Comas es de 48,72 Km2lo que representaría el 5% del territorio del Cono Norte y 1,7% de Lima
Metropolitana. El Distrito de Comas tiene por límites:
Por el Norte con el distrito de Carabayllo.
Por el Noroeste con el distrito de Puente Piedra.
Por el Sureste con el distrito de los Olivos.
Por el Sur con el distrito de Independencia.
Por el Este con el distrito de San Juan de Lurigancho.
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Con el fin de que la ciudadanía participe en acciones administrativas y de Gobierno Local se ha
desconcentrado el territorio en 13 Zonas conformándose en cada Zona un Consejo de Gobierno
Zonal elegido por la población del ámbito zonal correspondiente y como forma de participación en la
gestión del Gobierno Local, con atribuciones establecidas por la Ordenanza Municipal N° 018-99-
C/MC.
POBLACIÓN
El Distrito de Comas con alrededor de 457 605 habitantes para 1999, es hoy uno de los más
densamente poblados de Lima Metropolitana, constituyendo el 25% de la población del Cono Norte y
el 6% de Lima Metropolitana.
La población proyectada de Comas al año 2010 es de 550 542 habitantes, creciendo 98098 en 11
años, aproximadamente 9000 personas por año. El Distrito de Comas tiene una de la más alta tasa
de crecimiento demográfico, que según el Instituto Nacional de Estadística INEI, durante los años
1994 1996 el Distrito de Comas creció con una tasa del 3% (sumado el aspecto migratorio), y para
fines del 2000 se prevé que la población de Comas llegue a los 500 000 habitantes.
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El Distrito de Comas tiene una superficie de 48,72 Km2 con una DensidadPoblacional de9 539
Hab./Km2. El distrito de cuenta con 112 Asentamientos Humanos y Pueblos Jóvenes, 14
asociaciones de vivienda y 32 urbanizaciones. Cabe destacar que el 57% de la Población total del
Distrito está concentrada básicamente en los Pueblos Jóvenes y Asentamientos Humanos.
En el Distrito de Comas existe una mayor cantidad de mujeres que hombres. Así mismo esta
superioridad numérica se hace un poco más evidente en la categoría de 15 a 19 años, siendo más
las mujeres en un 4% con relación a la cantidad de hombres. Por otro lado, podemos decir que del
total de la población de Comas, la mayor cantidad está representada por jóvenes de 14 a 25 años.
Según información del INEI y Centros de Investigación el 82,7% del total de la población del distrito
se encuentra en el estrato socioeconómico bajo y muy bajo, un 17% para el estrato socioeconómico
medio y un 0,3% para el estrato socioeconómico alto.
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IDIOMA
Sobre el idioma en el Distrito de Comas, observamos con claridad que la lengua que más se habla
por sus habitantes es elcastellano (326 111 habitantes). Sin embargo, cabe precisar que una parte
de la población (32 755 habitantes) habla el idioma quechua, lo que es muestrade la gran cantidad
de migrantes que arribaron a esta ciudad en busca de mejores oportunidades.
ACTIVIDADCOMERCIAL
De igual forma, en los últimos años, crecen la instalación de servicios de hospedaje, restaurantes,
salones de baile y discotecas, incentivados por una población juvenil más numerosa del Cono Norte.
Estos servicios, ya no solo son utilizados por los jóvenes de Comas sino de todo el Cono Norte. Se
han constituido todo un conglomerado con estos servicios entre la Avenida Universitaria y el Retablo,
que no tiene mucho que envidiar a centros de diversiones de otros distritos de Lima.
Son las Bodegas las que se han incrementado significativamente en el Distrito. Esto se explicaría
por la prioridad de los consumidores a los artículos de pan llevar. Comas registra el mayor número
de Bodegas del Cono Norte y el segundo lugar a nivel de Lima Metropolitana. Otro rubro importante
en este sector son las Farmacias y Boticas. De igual forma, el rubro de Medicinas es primera
prioridad en el gasto de consumidores. Otro escenario comercial en Comas es la constitución de 36
mercados en distintos lugares del distrito. Este número significa casi el 20% de los mercados del
Cono Norte y casi el 6% de los mercados de Lima Metropolitana.
Los Restaurantes es otro de los servicios que han aumentado en este periodo, Comas ocupa el
segundo lugar a nivel del Cono Norte y el quinto a nivel de Lima Metropolitana. En lo referente a
Cebicherías, Comas ocupa el segundo lugar del Cono Norte y el cuarto de Lima Metropolitana. Y en
cuanto a fuentes de Soda y Cafeterías, ocupa el segundo lugar a nivel Metropolitano y el primer
lugar en el Cono Norte.
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El servicio de Hostales, es otro que ha crecido en los últimos años, debido a los beneficios tributarios
otorgados a los servicios turísticos. Por otro lado en el servicio de alquiler de Vídeo Cintas o Vídeo
Juegos, Comas ocupa el primer lugar en el Cono Norte y el segundo lugar en Lima Metropolitana.
También se han realizado la constitución de Centros Educativos Particulares de Primaria, ubicando a
Comas en el segundo lugar en el Cono Norte y el tercero en Lima Metropolitana.
También destacan las siguientes industrias: Fábricas de Muebles para Viviendas, Sastrerías,
Carpintería Metálica, Cerrajería, Imprenta de Naipes, Confección de Prendas de Vestir para Damas,
Confecciones de Prendas de Caballeros, Soldadura Metálica, Fábrica de Calzados de cuero,
Modistas, Costureras, Reencauchadoras de llantas, Fábrica de estructuras Metálicas, etc.
VI. OBJETIVOS
Responden a las necesidades urgentes e inmediatas de la población del municipio y serán los ejes
rectores para guiar el trabajo en la presente administración.
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VII. ESTRATEGIAS, PROGRAMAS O ACCIONES
La base metodológica que se utiliza en este documento para agrupar los diferentes elementos de la
planeación será a partir de objetivos, estrategias y programas o acciones. Es decir, cada objetivo,
para ser logrado, se desglosará en las correspondientes estrategias, las cuales, a su vez, agrupan
los programas y acciones a desarrollar durante la gestión.
Objetivo
1. Comas Seguro
Estrategia
1.1. Garantizar la seguridad, el orden y la sana convivencia de los ciudadanos en el municipio,
mediante un servicio de seguridad honesto y altamente eficiente.
Programas o acciones:
1.1.1. Incrementaremos la cobertura de atención con 3 delegaciones más de policía, totalmente
equipadas, para un servicio eficiente e inmediato a la comunidad.
1.1.2. Llevaremos a cabo un programa para la mejora en la percepción de la seguridad y el
orden mediante operativos como retiro de vendedores ambulantes, vigilancia contra
invasiones de predios y retiro de vehículos abandonados.
1.1.3. Contaremos con un banco de datos de todos los elementos de la corporación.
1.1.4. Asignaremos policías (policías de proximidad) a efecto de que los elementos establezcan
un mayor acercamiento con los vecinos del sector que les corresponda cuidar.
1.1.5. Aseguraremos el orden mediante la detección y registro de todos los eventos y
espectáculos que se realizan en el municipio.
1.1.6. Diseñaremos un programa de policía montada y policía canina.
1.1.7. Diseñaremos un plan estratégico para la rápida respuesta en caso de emergencia
instalando una sub-delegación en la Zona de Valle Oriente laborando las 24 horas.
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1.1.8. Proyectaremos la utilización de un espacio municipal para instalar el campo de
entrenamiento en emergencias.
1.1.9. Estableceremos programas permanentes en los que se difundan los beneficios de asumir
una cultura colectiva de protección civil.
1.1.10. Fomentaremos la cultura de autoprotección, particularizando en los tipos de contingencia
que puedan afectar a cada sector de la comunidad.
1.1.11. Incrementaremos la inspección de establecimientos con la finalidad de asegurar que se
cumplan los requisitos de seguridad establecidos en leyes y reglamentos.
Estrategia
1.2. Crear y operar un programa permanente de dignificación y profesionalización de los
cuerpos de seguridad del municipio.
Programas o acciones:
1.2.1. Estableceremos capacitación al 100% de los elementos en el área de seguridad pública, con
la finalidad de contar con personal calificado.
1.2.2. Pondremos en marcha programas para la dignificación, profesionalización y desarrollo de
nuestros elementos de seguridad, mediante un análisis de remuneraciones, becas y
capacitación.
1.2.3. Instalaremos mecanismos de control de confianza como pruebas ADN, polígrafo y porte de
arma para garantizar la honestidad de los elementos de seguridad.
1.2.4. Estableceremos un plan de carrera en el área de seguridad, en el que se defina con precisión
el perfil del aspirante y los requisitos de contratación, así como las promociones, asensos
e incentivos.
1.2.5. Lograremos que los egresados de la Academia de Policía tengan un desarrollo profesional en
los aspectos científico, técnico, humanístico y cultural, todo ello dentro del marco del
respeto a los derechos humanos y al Estado de Derecho.
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1.2.6. Contaremos con instructores altamente capacitados para la academia.
1.2.7. Continuaremos con la capacitación de nuestro personal operativo de seguridad en
instituciones reconocidas a nivel local, nacional e Internacional.
Estrategia
1.3. Promover la participación ciudadana con la finalidad de respaldar, evaluar y trasparentar
las acciones que se lleven a cabo en materia de seguridad, tanto pública como vial.
Programas o acciones:
1.3.1. Estableceremos un mecanismo mediante el cual se puedan realizar denuncias anónimas de
ilícitos, de los cuales el ciudadano haya sido testigo.
1.3.2. Estableceremos comités vecinales de seguridad a fin de crear vínculos de confianza y apoyo
mutuo entre autoridades y ciudadanos.
1.3.3. Coordinaremos acciones, junto con la Dirección de Participación Ciudadana, para realizar
juntas de vecinos, jueces auxiliares y presidentes de colonias con la finalidad de crear una
red de información de 2,000 personas que permita obtener información oportuna de todo
lo que ocurre en el Municipio.
1.3.4. A partir de la participación de la ciudadanía y mediante una estrecha colaboración,
atenderemos los problemas derivados de la inseguridad, el narcotráfico y delincuencia
organizada, en función del enorme daño que ocasionan a los habitantes del municipio.
1.3.5. Estableceremos métodos de participación ciudadana en las acciones preventivas y resolutivas
de protección civil.
1.3.6. Fortaleceremos el Programa Denuncia en Sitio, a efecto de brindar a la ciudadanía un
mecanismo más para realizar sus denuncias.
Estrategia
1.4. Fortalecer los programas preventivos en materia de seguridad pública y vial en el
municipio.
Programas o acciones:
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1.4.1. Continuaremos con programas de detección de jóvenes y niños en riesgo con la finalidad de
apoyarlos por medio de un tutor para evitar que se conviertan en delincuentes.
1.4.4. Difundiremos, en las escuelas del Municipio, programas que enfaticen la importancia de
asumir una cultura de autoprotección, denuncia y prevención.
1.4.7. Fortaleceremos la función del área de Ingeniería Vial, con la finalidad de elaborar un mapa de
riesgo que identifique las zonas de mayor incidencia de accidentes y aplicar las diferentes
medidas preventivas.
Estrategia
1.5. Ofrecer a los ciudadanos vialidades más seguras y con mayor fluidez en la circulación.
Programas o acciones:
1.5.1 Llevaremos a cabo campañas para la prevención de accidentes viales ocasionados por el
consumo del alcohol.
1.5.2 Continuaremos con el programa “Regreso Seguro en Casa” que se brindará a personas en
posible estado de ebriedad.
1.5.3 Aumentaremos la cultura vial, la señalización y las sanciones por quebrantar las
reglamentaciones.
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1.5.4 Continuaremos con el sistema de vigilancia digital y equiparemos las patrullas con sistemas
digitales, de alta tecnología y con enlace a centrales, que permitan una comunicación
oportuna.
1.5.5 Estableceremos los mecanismos para relacionar las infracciones de tránsito con el conductor
y no con el vehículo.
1.5.7 Continuaremos con el programa de atención rápida y eficaz de los accidentes viales.
OBJETIVO
2 Desarrollo Urbano y Vialidad
Estrategia
2.1. Ordenar y planificar, en coordinación con los comeños , el crecimiento urbano del
municipio a fin de responder a la dinámica poblacional.
Programas o acciones:
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2.1.4. Estableceremos la vigilancia del cumplimiento de la reglamentación a través del sistema
de accesibilidad de las denuncias conjuntamente con la ciudadanía.
Estrategia
Programas o acciones:
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2.2.7. Alcanzaremos el mayor consenso social para orientar la toma de decisiones hacia un
escenario de aprovechamiento sustentable de sus recursos.
2.2.8. Fortaleceremos la sustentabilidad del desarrollo del municipio, sin deterioro del medio
ambiente.
Estrategia
2.3. Disminuir los tiempos de traslado a la población a través del mejoramiento de las
vialidades y la construcción de nuevas alternativas viales.
Programas o acciones:
2.3.2. Realizaremos adecuaciones viales para mejorar los flujos y el tiempo de traslado.
2.3.3. Promoveremos la cultura vial entre la ciudadanía, con la finalidad de disminuir el número
de accidentes y propiciar un manejo más fluido por las avenidas del municipio.
2.3.4. Ofreceremos, a través del uso de las más modernas tecnologías, información vial en
tiempo real, que permita auxiliar a los conductores.
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2.3.5. Mantendremos la vigilancia en el transporte público y de carga, a efecto de que no
lesionen los tiempos de traslado de los tripulantes de autos de servicio privado.
Estrategia
2.4. Generar obra pública que permita elevar la calidad de vida de los ciudadanos de
Comas y fortalecer el sentimiento de orgullo y pertenencia en las comunidades.
Programas o acciones
2.4.4. Llevaremos a cabo la construcción de obras de drenaje pluvial, así como trabajos de
recarpeteo y aplicación de sello en las principales avenidas del municipio.
2.4.6. Proyectaremos y construiremos centros de atención comunitaria para brindar apoyo las
familias con mayores necesidades.
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OBJETIVO
3. Desarrollo Social
Estrategia
3.1. Generar mayores oportunidades de crecimiento, justicia social y participación a los
habitantes de Comas de Comas , buscando elevar su bienestar y calidad de vida, atendiendo
prioritariamente a los grupos vulnerables.
Programas o acciones:
3.1.1. Atenderemos en forma integral las problemáticas familiares a través de diferentes apoyos,
incluyendo trabajo social, apoyo psicológico y asesoría legal.
3.1.5. Brindaremos atención integral a los adultos mayores, pensionados y jubilados, con la
finalidad de elevar su calidad de vida y mejorar sus condiciones de bienestar.
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3.1.8.[3.1.9.] Gestionaremos una mayor cantidad de vacantes ofrecidas por el municipio a través de
alianzas estratégicas con empresas de la localidad.
3.1.10.[3.1.11.] Estimularemos la industria turística recreativa, cultural y de negocios, para que los
comeños conozcan y disfruten estos espacios y con ello impulsar una actividad económica
estratégica.
3.1.14.[3.1.15.] Estableceremos ferias del empleo para personas con capacidades diferentes y así
lograr integrarles la vida productiva y la generación de ingresos.
Estrategia
3.2. Generar oportunidades de un desarrollo sano para los comeños a través de la promoción
del deporte y el respaldo a la educación.
Programas o acciones:
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3.2.2 Potenciaremos el uso de los espacios y la infraestructura deportiva con el fin de detectar
talentos, impulsar el deporte, la convivencia familiar y/o el desarrollo de atletas de alto
rendimiento.
3.2.3 Estableceremos convenios para promover y difundir los programas deportivos que ofrecen
diferentes instituciones y organizaciones en beneficio de la población. .
3.2.6 Crearemos y fortaleceremos los programas de fomento y atención deportiva y recreativa, para
las personas con capacidades diferentes y los grupos vulnerables.
3.2.9 Ofreceremos espacios y actividades que fomenten y desarrollen el hábito de la lectura en los
habitantes del municipio.
3.2.10 Mejoraremos las condiciones de aprendizaje a los habitantes del municipio a través de
inversión en infraestructura física y el equipamiento de las escuelas.
3.2.12 Impulsaremos una educación y formación integral, sustentada en valores humanos y cívicos.
Estrategia
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3.3. Fortalecer, en un marco de subsidiariedad, la participación de la ciudadanía en la toma
de decisiones que afectan a su comunidad, fomentando la corresponsabilidad ciudadana.
Programas o acciones:
3.3.1 Pondremos en operación un nuevo sistema único de gestión que permitirá concentrar, en un
solo lugar, todas las solicitudes ciudadanas con la finalidad de brindar un seguimiento
oportuno.
3.3.2 Continuaremos con los programas “Miércoles Ciudadano”, “Buzón del Alcalde”, “Diálogos”
y “Enlaces” para atender y resolver de manera directa las necesidades de los
ciudadanos.
3.3.3 Crearemos una base de datos de las y los trabajadores domésticos del Municipio, con la
finalidad de establecer un control que nos permita mejorar las condiciones de seguridad.
3.3.4 Acercaremos más los servicios federales, estatales y municipales a los ciudadanos para
que más familias puedan obtener sus beneficios.
Estrategia
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[3.4.] Elevar la calidad de vida de los comeño s comeños , a través de la prestación de
servicios públicos de calidad, que se operan con un modelo completamente vanguardista.
Programas o acciones:
3.4.1 Haremos más eficientes nuestros programas del servicio de recolección de basura
habitacional, vial o de escombro, en todo el municipio.
3.4.3 Actualizaremos los sistemas y programas para mantener en buen funcionamiento la red
de alumbrado público del municipio.
3.4.4. Pondremos en marcha programas de cambio de luminarias por otras de mayor eficiencia
y bajos consumos sin demeritar la calidad en el servicio del alumbrado público.
3.4.5 Utilizaremos tecnología de vanguardia para hacer más eficiente el consumo en energía
eléctrica, así como del agua, generando ahorros al disminuir los gastos por estos
servicios. Lo anterior a través de suministros de energía eléctrica renovable y una mejor
administración del consumo del agua.
3.4.7 Mejoraremos la imagen del municipio con imágenes distintivas en las entradas y salidas
de Comas.
3.4.8 Fortaleceremos el confort a los usuarios de las calzadas en Comas Garza García.
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3.4.12 Mejoraremos y mantendremos la funcionalidad e imagen de los edificios municipales.
3.4.13 Utilizaremos nuevas tecnologías para elevar la eficiencia en los equipos de refrigeración de
las dependencias municipales, generando ahorros en gastos.
Estrategia
3.4.[3.5.] Democratizar las oportunidades de acceso a la cultura para los habitantes del
municipio, independientemente de las edades o estratos socioeconómicos.
Programas o acciones:
3.5.3. Celebraremos convenios con institutos educativos para aprovechar sus recursos en
servicio social para el trabajo de formación y promoción cultural, así como para
canalizarlos hacia las áreas de formación artísticas.
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3.5.4. Fomentaremos las industrias y empresas culturales dentro del Municipio.
actuales.
Estrategia
3.6. Fomentar entre los comeños la cultura del cuidado de la salud, mediante
la prevención de enfermedades.
Programas o acciones:
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3.6.1 Llevaremos a cabo acciones permanentes contra enfermedades infecciosas o emergentes
en las colonias que más lo necesiten.
Estrategia
3.7 Promover el desarrollo familiar y comunitario con programas de apoyo social que nos
permitan respaldar a la población más desprotegida.
Programas o acciones:
3.7.1 Conformaremos una red de padres de familia con representantes del sector educativo,
público y privado, a efecto de incorporarles en los programas de apoyo social y educativo.
3.7.2 Proveeremos información a los ciudadanos comeños para la seguridad cibernética en sus
hogares.
3.7.3 Brindaremos capacitación para padres de familia sobre temas que les permitan mejorar la
relación en el hogar.
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3.7.4 Impartiremos, en la zona poniente, talleres de formación para obtener habilidades de
comunicación intrafamiliar.
3.7.5 Estableceremos representantes de comité en las zona centro y oriente que identifiquen
las problemáticas familiares y, mediante sus soluciones, eleven el fortalecimiento familiar.
3.7.7 Evaluaremos políticas públicas para la atención de la familia, realizadas por las
dependencias municipales.
3.7.10 Realizaremos una campaña que recuerde a los jóvenes lo importante que son para sus
familias y les evite caer en alcoholismo o la drogadicción, entre otros problemas.
3.7.11 Crearemos una cultura de familia que fomente el desarrollo de actividades saludables,
para que los jóvenes del municipio puedan divertirse de forma sana, asegurando la
tranquilidad de sus familias.
Estrategia
3.8 Otorgar a los jóvenes las herramientas necesarias que contribuyan a su desarrollo
integral, así como al mejoramiento de su calidad de vida y a la formación de su liderazgo en
beneficio de la comunidad.
Programas o acciones:
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3.8.1 Brindaremos el apoyo y las herramientas que permitan a los jóvenes del municipio
continuar con sus estudios académicos, particularmente a los jóvenes de escasos
recursos.
3.8.2 Impulsaremos la aplicación de políticas públicas que promuevan la expresión cultural de los
jóvenes y fomenten su participación en actividades artísticas.
3.8.3 Impartiremos cursos, talleres y otras actividades para prevenir las adicciones y ayudar a
disminuir los índices de alcoholismo, drogadicción y pandillerismo en el municipio.
3.8.4 Impulsaremos espacios para la formación y capacitación de jóvenes y jóvenes líderes, a fin
de que canalicen sus inquietudes en beneficio de la comunidad.
3.8.5 Potenciaremos los consejos juveniles para propiciar mayor participación de los jóvenes en
la solución de los problemas que enfrenta su comunidad y acciones enfocadas al
mejoramiento, cuidado y protección del medio ambiente.
3.8.6 Otorgaremos reconocimientos a los jóvenes del municipio que destaquen en actividades
académicas, deportivas, culturales, labor social o medio ambiente.
3.8.8 Integraremos grupos de jóvenes para formar un frente juvenil contra el abuso del alcohol y
otras sustancias.
OBJETIVO
4. Blindar a Comas Garza García con un Gobierno Eficiente
Estrategia
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4.1 Promover un ejercicio ordenado y eficiente de las finanzas públicas del municipio, a
efecto de dar al gasto una orientación basada en la rentabilidad social.
Programas o acciones:
4.1.1. Crearemos una cultura de austeridad entre los servidores y funcionarios públicos.
4.1.5. Realizaremos una revisión de los salarios de la nómina municipal y eliminaremos los
gastos innecesarios.
4.1.7. Cuidaremos que, todo recurso invertido, sea debidamente fiscalizado y obedezca,
prioritariamente, a necesidades sociales.
Estrategia
Programas o acciones:
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4.2.3. Aseguraremos, revisaremos y mejoraremos los manuales de organización, procedimientos
y catálogos de formatos y formas que utilizan en cada una de las dependencias.
4.2.5. Continuaremos con los programas de capacitación en materia de normativa, para asegurar
que los servidores públicos desempeñen sus funciones con honestidad.
4.2.6. Digitalizaremos los 63,500 documentos que forman los libros de Cabildo para acceder de
forma digital a la búsqueda y consulta de documentos.
4.2.7. Elaboraremos los reglamentos, de los cuales carezca la administración, para dar
respuesta a la dinámica social y a las necesidades de las dependencias y/o unidades
administrativas.
Estrategia
4.3 Ofrecer un gobierno honesto y transparente.
Programas o acciones:
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4.3.3. Mantendremos la calificación de 100 otorgada por la Comisión de Transparencia y Acceso
a la Información del Estado de Nuevo León.
4.3.5. Publicaremos, en la página de Internet del municipio, todos y cada uno de nuestros
indicadores de gestión.
Estrategia
4.4 Modernizar la administración municipal a efecto de ofrecer a la ciudadanía un gobierno de
calidad.
Programas o acciones:
[4.4.6.] Reduciremos los tiempos y requisitos en los servicios y trámites prestados por el Gobierno
Municipal de Comas 444
4.4.6.[4.4.7.] Incrementaremos el número de trámites que se puedan realizar a través del portal de
Internet.
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4.4.7.[4.4.8.] Llevaremos a cabo un programa de capacitación municipal que permita mejorar el
desempeño de los servidores públicos.
Este apartado confirma el compromiso de que, todas las acciones descritas en el plan, deberán
arrojar resultados perfectamente medibles. De nada nos sirve redactar un plan sin que esté
contemplado el seguimiento y evaluación del mismo. De esta manera nos estamos obligando a
cumplir con los objetivos y metas que nosotros mismos nos fijamos en beneficio de Comas de
Comas .
Para tal efecto, es indispensable que todos los involucrados conozcan el Plan de Desarrollo
Municipal 2011-2014 , pero sobre todo, se comprometan con él. Así, nos estamos asegurando que
nuestras acciones y trabajos, grandes o pequeños, están orientadas a cumplir nuestros
compromisos en beneficio del municipio.
Como base fundamental para la medición de los resultados de nuestras acciones, establecemos los
indicadores de gestión necesarios para los diferentes procesos, tomando como base ese principio
fundamental de la calidad que dice que, lo que no se puede medir, no se puede mejorar.
De igual forma, nos dará la oportunidad de realizar adecuaciones a programas y proyectos para
mejorar en su aplicación y obtener los resultados deseados, generando con ello un plan apegado a
la realidad del municipio, lo que implica el análisis de los resultados y por ende la reorientación de
los esfuerzos.
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Logrando lo anterior, dicha información estará en la posibilidad de ser consultada por los ciudadanos
a través de los diferentes medios y herramientas de comunicación para darle la debida transparencia
a nuestro trabajo.
Es evidente la importancia de dichos informes ya que son la base para la toma de decisiones del
Presidente Municipal y su equipo de Secretarios para la planeación de los trabajos.
En caso de existir una retroalimentación que arroje como resultado la necesidad de realizar alguna
modificación del presente Plan Estrategico Institucional , con base en la normativa vigente para este
efecto, la Unidad de Planeación realizará la propuesta al H. Ayuntamiento parea su aprobación.
ATENTAMENTE
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C. SECRETARIO DEL REPUBLICANO AYUNTAMIENTO
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