CERTIFICACIÓN CONTENIDO PROGRAMÁTICO
PROGRAMA DE FORMACIÓN TÉCNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN AUXILIAR DE
CONTABILIDAD
MODULO DE RESULTADOS DE APRENDIZAJE
FORMACIÓN
Entender el concepto de organización, su clasificación legal y sus
implicaciones contables y financieras.
Identificar y organizar legalmente el tipo de entidad o sociedad sujeto de
la contabilidad, de acuerdo a la legislación colombiana vigente.
Conocer la legislación vigente de los comerciantes, destacando la
importancia del Registro Mercantil.
Identificar y elaborar los documentos comerciales contabilizarles y no
contabilizables, lo mismo que los títulos valores empleados en la organización.
REGISTRO Y Entender la contabilidad como sistema de información empresarial
CONTABILIZACIÓN indispensable en la toma de decisiones de la organización, diferenciándolo del
DE LOS RECURSOS sistema contable y del modelo contable.
DE OPERACIÓN DE Dominar las normas básicas y técnicas de la contabilidad y su importancia
UNA en el registro de los hechos económicos en las organizaciones.
ORGANIZACIÓN Reconocer la partida doble y su relación con la ecuación patrimonial,
resaltando la importancia de éstas en la contabilidad.
Relacionar los elementos de los estados financieros con la ecuación
patrimonial.
Utilizar y aplicar los planes únicos de cuentas (PUC), o Catálogos
Generales de Cuentas
Elaborar los inventarios físicos de mercancías, registrar movimientos,
controlar y valorar las existencias, calculando el costo de acuerdo con el método
utilizado por la organización.
Liquidar y contabilizar la nómina y los contratos laborales de acuerdo con
las normas laborales vigentes y las políticas de la organización.
Elaborar los registros contables de los hechos económicos básicos y de
operación de una organización.
Realizar los registros contables y obtener reportes contables y financieros a través
de un software contable
Entender la historia del tributo y su importancia en las actividades
económicas, sociales y culturales en las sociedades.
Clasificar los tributos de acuerdo con las normas tributarias (Régimen tributario).
Identificar los sistemas tributarios que rige la legislación colombiana.
Establecer la relación Estado – Contribuyente, reconociendo las
organizaciones como contribuyentes y reconociendo sus obligaciones tributarias y
contables.
Comprender el concepto de impuesto y clasificar los ingresos públicos.
Comprender las diferencias entre impuestos, tasas y contribuciones.
Identificar y aplicar las diferentes clases de impuestos
Clasificar las diferentes clases de impuestos en directos e indirectos y ver
su efecto en las rentas individuales y de las empresas.
LIQUIDACIÓN Y Identificar los sujetos activos y pasivos de los impuestos, lo contribuyentes
REGISTRO DE y no contribuyentes, los declarantes y no declarantes, el período fiscal, etc
IMPUESTOS Declarar, liquidar, calcular y seleccionar su forma de presentación de los
DIRECTOS E impuestos de Industria y comercio, valor agregado (IVA), vehículos, predial,
INDIRECTOS impuesto al consumo, para cada uno de ellos determinar: Base gravable, tarifas,
deducciones, formularios de declaración, anticipos, descuentos, retenciones en la
fuente.
Declarar, liquidar, calcular y seleccionar su forma de presentación del
impuesto de renta y de patrimonio de las personas naturales, determinar base
gravable, descuentos, deducciones, anticipos, sanciones, intereses de mora,
formularios, manejo plataforma DIAN.
Recolectar, procesar y presentar información exógena tributaria con base
a la norma y fechas establecidas.
Identificar los impactos de los impuestos y anticipos estudiados en la
contabilidad.
Determinar el valor del impuesto a pagar en el formulario de acuerdo al
procedimiento vigente, establecer sanciones por no declarar, por declarar de
manera extemporánea y calcular intereses de mora.
Aplicar tecnologías de la información y de la comunicación en la solución de
problemas contables relativos a la liquidación de impuestos
Comprender y aplicar los diferentes tipos de contrato de trabajo.
Comprender y aplicar las diferentes modalidades de vinculación laboral en el
sector público.
Comprender y aplica las obligaciones y prohibiciones de los trabajadores y el
empleadores.
NOMINA Y Desarrollar el concepto de salario y sus diferentes modalidades.
PRESTACIONES Liquidar el trabajo suplementario y de horas extras.
SOCIALES Liquidar la nómina mensual o quincenal de pagos del sector privado y público.
Liquidar los aportes parafiscales, de salud y pensiones para los trabajadores,
para empresa públicas y privadas
Liquidar las prestaciones sociales legales mínimas, de acuerdo con las normas
laborales vigentes en el sector público y privado, reconociendo los factores
salariales según corresponda
Distinguir la diferencia entre empleados privados, empleados públicos y
empleados oficiales
Entender el concepto de organización, su clasificación legal y sus implicaciones
contables y financieras.
Identificar y organizar legalmente el tipo de entidad o sociedad sujeto de la
contabilidad, de acuerdo a la legislación colombiana vigente.
Conocer la legislación vigente de los comerciantes, destacando la importancia
del Registro Mercantil.
REGISTRO Y Verificar y clasificar documentos comerciales y títulos valores y documentos
CONTABILIZACIÓN administrativos y contables, de acuerdo a la normatividad, procedimientos, hechos
DE LOS RECURSOS económicos, guía y técnica vigente.
Reconocer la partida doble y su relación con la ecuación patrimonial,
DE INVERSIÓN Y resaltando la importancia de éstas en la contabilidad.
FINANCIACIÓN Comprender el marco regulatorio básico y las técnicas de la Contabilidad en
Colombia a partir de las NIIF y aplicarlo en los registros contables.
Reconocer los elementos de los estados financieros de acuerdo al marco
conceptual de las NIIF.
Reconocer la propiedad, planta y equipo de acuerdo a las NIIF.
Medición inicial y posterior de la propiedad planta y equipo de acuerdo a las
NIIF.
Elaborar los registros contables de los hechos económicos básicos y de
operación de una organización.
Relacionar los elementos de los estados financieros con la ecuación
patrimonial.
Elaborar y diligenciar soportes faltantes dando cumplimiento al
procedimiento técnico y tipo de formato.
Seleccionar los hechos económicos con base a la normativa de medición.
Calcular los valores económicos de acuerdo a la guía técnica y normativa de
medición.
Verificar que los hechos económicos cumplan con normativa de
reconocimiento.
Diligenciar libros y comprobantes de contabilidad de acuerdo a la normatividad
vigente.
Conocer, elaborar y presentar: Estado de Resultados y Estado de la Situación
Financiera con base a las NIIF.
Entender la contabilidad como sistema de información empresarial
indispensable en la toma de
Decisiones de la organización, diferenciándolo del sistema contable y del
modelo contable.
Elaborar los inventarios físicos de mercancías, registrar movimientos,
controlar y valorar las existencias, calculando el costo de acuerdo con el método
utilizado por la organización.
Contabilizar ajustes de caja.
Realizar conciliaciones bancarias y la contabilización de los respectivos ajustes
a los que haya lugar
Identificar la clasificación de los documentos comerciales
Identificar el concepto de archivo y sus componentes
Identificar los tipos de correspondencia de acuerdo a las normas y
principios para su archivo
Identificar el proceso de recepción de documentos de acuerdo con las
políticas de organización
Identificar el proceso de despacho de documentos de acuerdo con el tipo de
GESTIÒN correspondencia y las normas vigentes
DOCUMENTAL Aplicar las técnicas de archivo pertinentes a cada tipo de documentos
Ordenar, archivar y consultar eficientemente los archivos utilizando el
sistema alfabético geográfico, identificando sus usos, ventajas, desventajas
y aplicaciones
Ordenar, archivar y consultar eficientemente los archivos utilizando el
sistema alfabético por asuntos.
Seleccionar los documentos que cumplan con tablas de retención y
valoración documental.
Ordenar, archivar y consultar adecuadamente los archivos aplicando el
sistema numérico, identificando sus usos, ventajas, desventajas
Ordenar, archivar y consultar eficientemente los archivos utilizando el
sistema cronológico, sus métodos y aplicaciones.
Analizar el proceso por el cual se determina los valores primarios y
secundarios de los documentos para establecer su permanencia en las
diferentes fases de archivo.
Identificar los criterios para la realización de transferencias de documentos
de conformidad con las tablas de retención documental.
Manejar herramientas tecnológicas que cumplan con procedimientos
técnicos y de operación.
Crear copias de seguridad de acuerdo con procedimientos técnicos y
medios tecnológicos.
Conocer y definir el concepto “satisfacción y calidad” para el cliente
Identificar factores inseparables como calidad y servicio y sus clases
Identificar cuáles son las estrategias y tácticas para lograr fidelización en
los clientes de acuerdo a las políticas de la empresa
Reconocer el ciclo de servicio, momentos de verdad, y el triángulo del
servicio
Identificar la importancia de una buena comunicación, motivación y
SERVICIO AL empoderamiento, con el fin de generar un compromiso real de los
CLIENTE empleados.
Profundizar e identificar la razón que determina el criterio sobre lo que
puede ser un buen o mal concepto referente al consumo de algún bien o
servicio de una organización.
Identificar las necesidades básicas y factores internos que requiere la
organización para estar en un mejoramiento continuo, y así lograr la
satisfacción del cliente
Brindar una buena atención telefónica y tomar mensajes telefónicos de
acuerdo a las necesidades del cliente
Reconocer que la forma en que los empleados piensan, es lo que perciben
los clientes de la organización, así mismo generar alto sentido de
pertenencia, compromiso y liderazgo
Diferenciar los conceptos de etiqueta y protocolo, y aplicarlos en la vida
laboral y personal
Identificar, comprender y aplicar los principios deontológicos de su
profesión.
Identificar la nueva cultura empresarial y diferenciarla con sus principios
éticos.
ETICA Establecer el sistema económico en el que está inmersa las empresas y
PROFESIONAL Y organizaciones de su ámbito de acción.
DE LAS Comprender los conceptos de ética cívica e identificarlos en su
ORGANIZACIONES organización y profesión.
Ser consciente del liderazgo empresarial desde un punto de vista ético.
Reconocer el clima organizacional de su empresa y proponer acciones de
mejora.
Analizar o aportar para la construcción del código de ética de su
organización.
Comprender y desarrollar las funciones de un comité de ética para su
empresa u organización.
Ser consciente de sus propios valores e identificar los de su empresa, y
encontrar las diferencias.
Comprender el origen y la evolución del conocimiento
Comprender el funcionamiento del cerebro en el logro del aprendizaje
humano
Diferenciar el aprendizaje memorístico del aprendizaje significativo
Aplicar diferentes estrategias de aprendizaje en el logro de los objetivos
propuestos
Aplicar el concepto de inteligencia emocional a las actividades cotidianas y
laborales diarias
Aplicar el concepto de pensamiento complejo en su aprendizaje y las
METODOLOGIA actividades diarias
DEL APRENDIZAJE Comprender y aplicar el conocimiento y estructuración de conceptos
Y SOLUCION DE a la solución deproblemas
PROBLEMAS Participar en procesos de aprendizaje cooperativo y colaborativo
Participar en procesos de aprendizaje para la comprensión
Diligenciar los formularios de declaración de acuerdo al tipo de
contribuyente y al tipo de impuesto (IVA, ICA, retención en la fuente).
DECLARACIÓN DE Diligenciar los formularios de declaración de impuestos de acuerdo a la
IMPUESTOS normatividad fiscal vigente.
TERRITORIALES Y Liquidar sanciones e intereses de mora en los casos a que dé lugar.
RENTA PERSONAL Presentar las obligaciones tributarias en los plazos establecidos por la ley.
Determinar el valor del impuesto en el formulario de acuerdo al
procedimiento vigente.
Aplicar tecnologías de la información y de la comunicación en la solución
de problemas contables relativos a la liquidación de impuestos
Consultar y analizar diferentes fuentes (textos, internet)
IDIOMA Escuchar con atención diálogos
EXTRANJERO: Participar e interactuar en grupos
INGLES Leer y comprender textos y expresarlos de manera oral y escrita
Recopilar la información para la elaboración de informes contables y
Estados Financieros de acuerdo con las técnicas.
Clasificar los informes financieros de acuerdo con la normativa contable.
Verificar que la estructura de informes seleccionada este acorde al tipo de
informe y técnica aceptado por las normas.
La definición de elementos que conforman los estados financieros
corresponde con estructura y técnica vigente.
La cuantificación de los elementos de los estados financieros corresponde
PREPARACIÓN y con técnica y normativa.
PRESENTACIÓN DE Presentar información aclaratoria de acuerdo con normativa de revelación.
ESTADOS Verificar que la compilación de los documentos soportes cumple con
FINANCIEROS metodologías y normativa.
El registro de los elementos que conforman los estados financieros
corresponde a tipo de informe y técnicas aplicables.
Alistar la información para la elaboración de informes contables y Estados
Financieros.
Elaborar y presentar Balances de prueba.
Conocer las Normas Técnicas relativas a los Estados Financieros, con base
a la legislación colombiana.
Elaborar y presentar el Estado de Resultados Clasificado y con sus
respectivos anexos y revelaciones.
Elaborar y presentar el Estado de Situación Financiera clasificado con sus
respectivos anexos y revelaciones.
Elaborar y presentar el Estado de resultados, el Estado de Situación
Financiera y Cambios en el Patrimonio de una organización en forma comparativa.
Elaborar Análisis Vertical y Horizontal del Balance General y Estado de
Resultados.
Ser consciente y desarrollar principios, valores y actitudes
emprendedoras.
Analizar los componentes de un espíritu emprendedor frente a sus
cualidades personales.
Ser consciente y verificar sus condiciones para participar en un proyecto.
Analizar las características del emprendedor, frente a sus condiciones
personales.
Identificar los tipos de proyectos y ubicar su proyecto personal
EMPRENDIMIENTO
Comprender y analizar las etapas del proyecto.
EMPRESARIAL
Desarrollar y aplicar los objetivos, justificación, antecedentes y demás
características generales de un proyecto.
Elaborar el estudio de mercado de un proyecto (oferta y demanda)
Desarrollar y aplicar el estudio técnico del proyecto
Desarrollar y aplicar los aspectos legales del proyecto.
Elaborar el presupuesto de inversión y financiamiento del proyecto.
Elaborar el presupuesto de ingresos, costos y gastos del proyecto.
Evaluar socialmente el proyecto
Evaluar ambientalmente el proyecto
Evaluar económicamente el proyecto
Evaluar financieramente el proyecto el proyecto
Presentar el proyecto y sustentarlo ante las entidades respectivas.
Identificar el funcionamiento básico de un computador.
Reconocer entornos y barras de herramientas del computador.
Aplicar y desarrollar documentos que contemplen fuentes, formatos y
estilos.
Diseñar, editar y configurar páginas, figuras, imágenes y gráficos.
Utilizar herramientas de trabajo Colaborativo: Características, Usos, Redes
Sociales.
Insertar, modificar y crear documentos maestros, tablas de contenido e
TECNOLOGÍA DE ilustraciones.
LA Diseñar y aplicar encabezados, pie de página y marcas de agua.
COMUNICACIÓN Creación de gráficos y utilización de formatos para la presentación de
APLICADA informes.
Usar Internet: Características, Uso, Aplicación, Servicios.
Crear y diseñar temas personalizados de diapositivas con opciones
multimedia.
Identificar y aplicar animaciones y transiciones a presentaciones.
Utilizar plantillas Online, gráficos inteligentes y tablas en presentación.
Identificar normatividad Seguridad Industrial: Ergonomía, Seguridad en
el puesto deTrabajo. Condiciones Ambientales.
Aplicar Políticas de uso de herramientas informáticas: Normatividad.
Licenciamiento. Confidencialidad de la Información.
Emplear los paquetes integrados de oficina, de acuerdo con las
necesidades y políticas dela organización.
Utilizar el correo electrónico empresarial, de acuerdo a las necesidades
y políticas de laorganización.
Utilizar internet de acuerdo con las normas y políticas de la organización.
Ordenar, difundir el conocimiento, la enseñanza del deporte, la recreación,
fomentar escuelas deportivas para la formación, perfeccionamiento de los
practicantes, cuidar la práctica deportiva en la juventud, su continuidad y
eficiencia.
Fomentar la creación de espacios que faciliten la actividad física, el deporte y
la recreación como hábito de salud y mejoramiento de la calidad de vida y el
bienestar social.
BIENESTAR, ARTE, Velar porque la práctica deportiva esté exenta de violencia y de toda acción o
CULTURA Y manifestación que pueda alterar por vías extradeportivas los resultados de las
DEPORTE competencias.
Reconocer el cuerpo a través de métodos y técnicas corporales establecidas
por la disciplina y el género.
Establecer esquemas corporales diseñados para el movimiento, a través de
una práctica organizada de la danza y con una finalidad.
Identificar la interacción del cuerpo con el espacio a partir de movimientos
en diferentesplanos, niveles y ejes.
Realizar acciones rítmicas a través de secuencias que responden a una
imagen, concepto o intención.
Identificar el funcionamiento básico de un computador.
Reconocer entornos y barras de herramientas del computador.
EXCEL Identificar los sistemas operativos que puede emplear un computador.
Aplicar y desarrollar documentos que contemplen fuentes, formatos y estilos.
Diseñar, editar y configurar páginas, figuras, imágenes y gráficos.
Estructurar diferentes tipos de bases de datos.
Exportar datos, almacenar información.
Crear, diseñar e insertar tablas y hojas de cálculo.
Identificar y formular funciones y formas básicas de las hojas de cálculo.
Aplicar Funciones (función contar si, función suma, función promedio,
función resta, función si, función si anidado, función si compuesto, función
buscarv/consultav, etc.).
Manejar las hojas de cálculo de Microsoft Excel.
Identificar y reconocer los diferentes tipos de gráficas con bases de datos
en hojas decálculo (Excel / Word).
Diseñar y crear tablas dinámicas y utilización de formatos para la elaboración
de informes.
Utilizar formatos condicionales.
Utilizar la validación de datos.
Usar adecuadamente las herramientas suministradas por Internet
