Ley N°27.348 y Res.

N°298/17

Modificaciones a

El Dorado- Misiones.
Superintendencia de Riesgos del Trabajo

Normativa
 Ley 26.773 Régimen de ordenamiento de la
reparación de daños derivados de los
accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales
 Decreto 1720/12 Constitución de entidades
Aseguradoras de Riesgos del Trabajo sin fines
de lucro “ART-MUTUAL”
Superintendencia de Riesgos del Trabajo

Modificación a la ley 24557

 Ley 27348 Actuación de las comisiones

médicas Jurisdiccionales

 Decreto 132/17 Procedimiento ante las

Comisiones Médicas
Superintendencia de Riesgos del Trabajo

Leyes
 Ley 19587 de Higiene y Seguridad en el
Trabajo Año 1972

 Ley 24557 Sistema de Riesgos de Trabajo

Superintendencia de Riesgos del Trabajo

www.srt.gob.ar
0800-666-6778
www.infoleg.gob.ar
Sistema de Riesgos del Trabajo

Peligro

Riesgo
Superintendencia de Riesgos del Trabajo

Peligro: Es una fuente o situación con capacidad potencial

de daño en términos de lesión, ó enfermedad, daños a la
propiedad, daños al ambiente de trabajo, al medio
ambiente ó a una combinación de éstos.

La palabra “riesgo” se refiere a la posibilidad o

probabilidad de que ocurra un suceso que tenga o pueda
tener consecuencias adversas para alguien o para algo.

Es decir, riesgo es la “probabilidad” de que una persona /

instalación resulte perjudicada por un peligro.
 ART

ART

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Superintendencia de Riesgos del Trabajo

Accidente de Trabajo

Todo acontecimiento súbito y violento ocurrido por

el hecho o en ocasión del trabajo, o en el trayecto
entre el domicilio del trabajador y el lugar de
trabajo, siempre y cuando el damnificado no hubiere
interrumpido o alterado dicho trayecto por causas
ajenas al trabajo (in itinere).
Sistema de Riesgos del Trabajo
Definiciones ¿Sólo de casa al trabajo y del trabajo a casa?

a casa
desde casa
a estudiar

a otro empleo

a atender un familiar
directo enfermo y no
conviviente
Superintendencia de Riesgos del Trabajo

Enfermedad Profesional
Son aquellas incluidas en el Listado de Enfermedades
Profesionales (Decreto 658/96). El listado identifica
riesgo, cuadros clínicos, exposición y actividades
donde se hacen presentes esos agentes de riesgo.
Serán igualmente consideradas enfermedades
profesionales aquellas otras que, en cada caso
concreto, la Comisión Médica Central determine
como provocadas por causa directa e inmediata de la
ejecución del trabajo
Superintendencia de Riesgos del Trabajo

Incidente de Trabajo
Se denomina incidente “cualquier suceso no
esperado ni deseado que NO dando lugar a
pérdidas de la salud o lesiones a las personas
puede ocasionar daños a la propiedad, equipos,
productos o al medio ambiente y pérdidas de
producción.
Superintendencia de Riesgos del Trabajo
Exámenes Médicos en Salud Res 37/2010
 Preocupacionales: Obligatorio a cargo del Empleador
los contenidos serán como mínimos los indicados en el
Anexo I.
 Periódicos: Obligatorios a cargo de la ART, según el
relevamiento de riesgos realizado por el Empleador
 Previos a una transferencia de actividad: Obligatorio a
cargo del Empleador.
 Posteriores a una ausencia prolongada: Optativo a cargo
de la ART.
 Previos a la terminación laboral o de egreso: Optativo a
cargo de la ART.
Superintendencia de Riesgos del Trabajo

Exámenes Médicos en Salud Res 37/2010

Artículo 7°: “El trabajador tiene derecho a ser

informado del resultado de los exámenes que se
le hayan realizado y a obtener del empleador o
de la ART a su requerimiento una copia de los
mismos”
 Superintendencia de Riesgos del Trabajo

¿Cuándo debo recurrir a la Comisión Médica de

la SRT?
• Rechazo de la ART: Si la aseguradora rechaza el
accidente de trabajo o enfermedad profesional.
• Silencio de la ART: Si la aseguradora no brinda
atención o no da respuesta ante una denuncia de
accidente de trabajo o enfermedad profesional.
• Divergencia en las Prestaciones: Si no está de acuerdo
con el tratamiento o con el alta médica que le brinda
la aseguradora.
 Superintendencia de Riesgos del Trabajo

¿Cuándo debo recurrir a la Comisión Médica de

la SRT?
• Divergencia en la situación de Incapacidad Laboral
Temporaria (ILT): Si está dado de alta y la ART no lo cita
para fijar porcentaje de incapacidad o si firmó un
acuerdo y la aseguradora no lo presentó a la SRT para
homologar.
• Divergencia en la Incapacidad Laboral Permanente (ILP):
Si no está de acuerdo con el porcentaje de incapacidad
laboral fijado por la ART.
 Superintendencia de Riesgos del Trabajo

Ley 26.773
 ART
Valor por ILPP- ILPT- Muerte
(+20% AT/EP) Se debe abonar a los
15 días de la homologación de la
incapacidad o fallecimiento

 Ley 27348
 Ley N° 24.557 (1995)
Admitía la :

PROCEDIMIENTO
ADMINISTRATIVO
DOBLE VIA JUSTICIA
 Ley N° 26.773 (sancionada el 24/10/2012)
Modifica lo establecido anteriormente por lo tanto el trabajador
deberá optar entre:

Vía
Vía Judicial
Administrativa
 LEY 27.348 (vigente desde el 01/03/2017)

Comisiones Medicas Jurisdiccionales

Instancia administrativa previa

obligatoria y excluyente.

COSA JUZGADA
Vía recursiva:
- CMC
- Justicia Ordinaria con Fuero Laboral
Siempre respetando el
Departamento Judicial
correspondiente.
  Rechazo de la Contingencia
Trámites  Rechazo de Enfermedad Profesional
contemplados por  Rechazo de Enfermedad Profesional No
la Ley N° 27.348 y Listada
Reglamentados  Valoración de Daño
por la Resolución  Determinación de la Incapacidad
N°298/17  Divergencia en la Determinación de la
Incapacidad
 Inicio de Trámite
La Jurisdicción se elige en base a:

 Domicilio del DNI

 Domicilio Laboral (donde

efectivamente presta servicios o
donde se reporta)

Certificado Laboral (Res.698/17)

 Matriculado en la
Jurisdicción

PATROCINIO Domicilio
LETRADO electrónico

Gratuito para el
Trabajador

- Si no cuenta con un Abogado, se puede solicitar a esta

SRT.
- Si desea cambiarlo, debe presentar la nota de
“Designación de Nuevo Patrocinio Letrado” en la CMJ.
 Rechazo de la Contingencia

 Trámite iniciado por el Trabajador damnificado o su representante

legal, destinado a analizar la pertinencia del rechazo efectuado por
parte de la ART sobre el carácter laboral de un accidente de trabajo,
denunciado oportunamente por el empleador, el trabajador, sus
derechohabientes o cualquier persona que haya tenido
conocimiento del mismo.
 Rechazo de la Contingencia

Documentación para el Inicio del

Trámite

• DNI del damnificado.

• Denuncia del Accidente de Trabajo.
• DNI y Matrícula del abogado.
• Rechazo fundado de la contingencia.

En el caso de inicio vía correo postal adjuntar un Poder firmado por Escribano Público en
favor del letrado patrocinante y la Nota Modelo Opción Domicilio del trabajador (Resolución
326/17), junto a la documentación que respalde su elección (Copia del DNI del damnificado o
Certificado Laboral).
 Rechazo de Enfermedad Profesional

 Trámite iniciado por el Trabajador damnificado

o su representante legal, destinado a analizar la
pertinencia del rechazo efectuado por parte de
la ART sobre el carácter laboral de una
Enfermedad Profesional, denunciada
oportunamente por el empleador, el trabajador,
sus derechohabientes o cualquier persona que
haya tenido conocimiento del mismo.

 En el caso que la ART rechazara una patología por no encontrarse

incluida en el listado de enfermedades profesionales (Decreto N°
658/96 y Decreto N° 1.167/03) y el trabajador pretendiera su
reconocimiento como Enfermedad Profesional, la carátula del
Expediente será por “Rechazo de enfermedades no listadas”.
 Rechazo de Enfermedad Profesional

Documentación para el Inicio del

Trámite
• DNI del damnificado.
• Denuncia de la Enfermedad Profesional.
• DNI y Matrícula del abogado.
• Rechazo fundado de la Enfermedad Profesional.
• Si se trata de una Enfermedad Listada, el Formulario “Requisitos
complementarios contingencia denunciada como enfermedad
profesional”.
• Si se trata de una Enfermedad NO Listada, la Petición Fundada.
En el caso de inicio vía correo postal adjuntar un Poder firmado por Escribano Público en
favor del letrado patrocinante y la Nota Modelo Opción Domicilio del trabajador (Resolución
326/17), junto a la documentación que respalde su elección (Copia del DNI del damnificado o
Certificado Laboral).
 Divergencia en la Determinación de la
Incapacidad

 Trámite iniciado por el Trabajador damnificado o su representante

legal, destinado a resolver la controversia respecto de la existencia
de secuelas incapacitantes reconocidas por la ART.

 El Trámite podrá ser iniciado cuando:

 La ART hubiera otorgado el Alta Médica y establecido la

inexistencia de secuelas incapacitantes y el trabajador no
prestara conformidad.

 Luego de otorgar el Alta Médica la ART no hubiera

establecido la existencia o inexistencia de secuelas
incapacitantes.
 Luego de otorgar el Alta Médica la ART no hubiera solicitado
audiencia a la Comisión Médica para la determinación del
grado de la incapacidad laboral permanente resultante.
 Divergencia en la Determinación de la
Incapacidad

Documentación para el Inicio del

Trámite

• DNI del damnificado.

• Denuncia del Accidente de Trabajo o Enfermedad Profesional.
• DNI y Matrícula del abogado.
• Constancia de Alta Médica y/o Fin de Tratamiento.

En el caso de inicio vía correo postal adjuntar un Poder firmado por Escribano Público en
favor del letrado patrocinante y la Nota modelo opción domicilio del trabajador (Resolución
326/17), junto a la documentación que respalde su elección (Copia del DNI del damnificado o
Certificado Laboral).
Muchas Gracias por su atención
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@SRTArgentin Superintendencia de Riesgos del

SRTArgentin
a Trabajo
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