TEAM BUILDING
PMO
Objetivo
Reforzar la unión del equipo a través de dinámicas que
incentiven la comunicación, liderazgo y participación.
Get To Know Each Other -
Identifica al dueño
Objetivo
Profundizar en diferentes temas, brindando la oportunidad de conocer
a las personas desde otro punto de vista.
Desarrollo:
Cada integrante debe escribir en un papel un Random fact de ellos
mismos, y depositarlos en un recipiente.
Revolver los papelitos, y cada persona debe tomar uno y adivinar a quién
corresponde.
Material:
Hojas de papel
Pluma
Tiempo:
25 min
CONSTRUYE UN
EQUIPO
Objetivos:
Generar:
Comunicación
Liderazgo
Integración
Creatividad
Desarrollo:
Formar 3 equipos.
Cada equipo debe de crear su logo, una mascota, y un baile.
Logo: Brindarle a cada equipo una hoja con un garabato, deben de construir
sobre ese primer trazo su logo.
Mascota: Definir entre todos cuál es la mascota representativa de su equipo.
Baile: Coordinar un baile de 20 segundos.
Material:
Hojas de papel
Pluma
Tiempo:
40 min
La torre más alta
Objetivos:
Tolerancia a la frustración
Motivación
Trabajo en equipo
Liderazgo
Desarrollo:
A cada equipo se le va a entregar un paquete de espagueti y bombones.
Deben lograr construir la torre más alta sin que se les caiga, utilizando
solo el material que se les ha dado.
Material:
Espagueti
Bombones
Tiempo:
20 min
Atados de pies y manos
Objetivos:
Motivación
Confianza
Trabajo en equipo
Orientación a resultados comunes.
Desarrollo:
El equipo hace un círculo de espaldas y sentarse, para atar su pie con la
persona de a un lado, después deben entrelazar los brazos.
En conjunto deben buscar la manera de levantarse, sin soltarse, para
poder caminar del otro lado del lugar.
Cuando lleguen al otro lado, deben leer y resolver el acertijo y decirlo en
voz alta. El facilitador le entregará una papel donde viene el lugar en el
que se encuentra el premio.
Material:
Listón
Papel
Premio (x definir)
Tiempo:
40 min
Secuencia numérica
Objetivos:
Liderazgo
Trabajo en equipo
Orientación a resultados comunes
Toma de decisiones
Acomodo de objetos:
Con el lazo delimitar un cuadrado, lo suficientemente grande para colocar los conos y
platos (los cuales deben estar numerados del 1 al 50 respectivamente).
Colocar los platos y vasos en el piso, dentro del cuadrado, de manera desordenada.
En una bolsa se van a encontrar las 100 pelotas, la mitad numeradas del 1 al 50 de un
color, y las otras de otro color.
Desarrollo:
Se divide al grupo en dos equipos y se les asigna si son del equipo de plato o vaso y
que color de pelotas deben de sacar.
Cada equipo debe de colocar de manera secuencial las pelotas sobre el vaso / plato.
Solo deben colocar uno a la vez.
Material: Tiempo:
50 Conos / vasos 30 min
50 Platos
100 Pelotitas de plástico
Lazo
LADRONES
Objetivos:
Motivación
Tolerancia a la frustración
Trabajo en equipo
Innovación
Desarrollo:
Cada equipo va a tener 10 conos.
En un extremo se van a colocar los conos, y del otro los equipos.
A mitad del espacio se coloca un lazo.
Los equipos se deben formar en fila india, y por turno deben correr a la mitad del
espacio, hacer 5 sentadillas (o algún ejercicio) para después correr a robar un cono de
los equipos contrarios.
Así consecutivamente por 5 minutos.
El equipo que logre conservar la mayoría de sus conos más haber robado los de otros
equipos, gana puntos.
Material:
30 Conos
Tiempo:
15 min
Reflexión
Objetivo: Descubrir las fortalezas y debilidades como equipo.
Desarrollo: Hacer un circulo para poder reflexionar sobre el cómo se sintieron y
que aptitudes y actitudes detectaron de ellos mismos y de los compañeros de
su equipo. Escribirlo en un Post-it y compartirlo con el equipo.
Material: Tiempo:
Post-it 15 min
Plumas
Sugar
cubes
