Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo: Es el Para lograrlo, todos los trabajadores participarán 3.
MONITOREO Y VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA DE
conjunto de objetivos, acciones y metodologías en el plan de inducción establecido por la empresa LA SALUD DE LOS TRABAJADORES Y LAS
establecidos para identificar, prevenir y controlar y recibirán el entrenamiento adecuado. TRABAJADORAS: Determinar y conocer los
diferentes factores y agentes que contribuyen a la
aquellos procesos peligrosos presentes en el
1.1 Educación e información: abarca la aparición de enfermedades, o que terminen
ambiente de trabajo y minimizar el riesgo de
Inducción a nuevo ingresos por puesto de afectando la salud de los trabajadores y
ocurrencia de incidentes, accidentes de trabajo y trabajadoras de la empresa a fin de implementar
trabajo, Inducción a nuevo ingresos por
enfermedades de origen ocupacional. puesto de trabajo, la Formación Periódica las medidas de control y acciones preventivas
en Seguridad y Salud en el Trabajo. necesarias para garantizar un buen estado de salud
A. INTRODUCCION físico, emocional y mental normales.
B. OBJETO
C. ALCANCE
D. CAMPO DE APLICACIÓN
DERESPONSABILIDADES
F. DEFINICIONES
2. MONITOREO Y VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA DE 4. MONITOREO Y VIGILANCIA DE LA UTILIZACIÓN
G. DESCRIPCIÓN DEL PROCESO PRODUCTIVO
LAS CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE DEL TIEMPO LIBRE DE LOS TRABAJADORES Y
TRABAJO: Efectuar monitoreos ocupacionales, TRABAJADORAS: Identificar los medios e
H. INFORMACIÓN GENERAL DEL CENTRO DE
ambientales, biológicos, cualitativos y cuantitativos instrumentos que beneficien y fortalezcan la
TRABAJO para determinar el comportamiento de los niveles calidad de vida de los trabajadores y trabajadoras
de exposición (tolerables o no tolerables) de los de la empresa en forma individual a fin de
I. POLITICA DE SEGURIDAD contaminantes físicos o químicos presentes en el implementar planes de recreación y turismo social
ambiente de trabajo, para establecer acciones que garanticen el pleno disfrute y la utilización de
1. PLANES DE TRABAJO PARA ABORDAR LOS preventivas y de control, garantizando así su tiempo libre.
PROCESOS PELIGROSOSOS: condiciones de seguridad, salud y bienestar.
Establecer los lineamientos para el proceso de
Educación e información para capacitara los
trabajadores en la nueva tarea y/o en el desarrollo
de habilidades, a través del suministro de
información necesaria para realizar en forma
segura y eficiente las funciones del cargo asignado.
5. REGLAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE
TRABAJO SEGURO Y SALUDABLE: Establecer un
sistema de información, que contribuya al
conocimiento de los riesgos y procesos peligrosos, R e p r e s e n t a c io n e s
mediante el establecimiento de reglas, normas y C.A.
procedimientos ejecutados con sujeción a las
normas, criterios técnicos y científicos
universalmente aceptados en materia de salud, 7. RECURSOS ECONÓMICOS PRECISOS PARA LA
higiene, ergonomía y seguridad en el trabajo. CONSECUCIÓN DE LOS OBJETIVOS PROPUESTOS:
Garantizar la asignación de una partida
5.1 Involucra: reglas generales de seguridad y presupuestaria anualmente que constituirá los
salud en el trabajo de la empresa, reglas generales recursos económicos necesarios para lograr el fiel
de orden, limpieza, mantenimiento y reparación, cumplimiento de lo expresado en los objetivos y la
reglas generales para trabajos específicos, reglas planificación del presente Programa de Seguridad y
generales para la adopción de equipos de Salud en el Trabajo.
protección personal (epp), reglas generales para la
implementación de escaleras de mano, reglas 8. DE LA EVALUACIÓN DEL PROGRAMA DE
generales para el manejo y mantenimiento de SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: Evaluar
instalaciones y equipos eléctricos, reglas generales periódicamente la ejecución de las acciones y
para la prevención y extinción de incendios, reglas perfeccionamiento del Programa de Seguridad y
generales para la seguridad de tránsito externo, Salud en el Trabajo.
normas para el manejo manual de materiales,
normas para la manipulación de productos
químicos, procedimiento en el uso de extintores
portátiles, procedimiento general en caso de
accidentes.
6. ATENCIÓN PREVENTIVA EN SALUD DE LOS
TRABAJADORES Y TRABAJADORAS: Establecer un
programa de vigilancia médica, garantizando el 8. CARTA COMPROMISO
derecho al trabajo, la salud y la vida, a través del
reconocimiento preventivo del médico o médica en
la evaluación de los efectos de las condiciones de
trabajo, durante la verificaron del estado de salud
de los trabajadores y trabajadoras.
Noviembre 2011
