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Objetivos y Valores del Equipo Gold Varsities

El documento presenta las preguntas y respuestas sobre la formación de un equipo de trabajo llamado Gold Varsities, incluyendo sus objetivos, habilidades, roles, valores y reglas.

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Aharon Steven Salcedo Cano
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
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¿Cuáles son nuestros nombres?

¿Qué queremos lograr como grupo? Son los siguientes: Aharon Steven Salcedo Cano, Alejandra Ramos
Tener un objetivo común. Definir las responsabilidades y tareas de cada Alarcón, Grace Biaggi Elías, Elías Candela Florián.
integrante para que todos trabajemos de forma alineada. ¿Qué habilidades y fortalezas tenemos en nuestro equipo?
Son los siguientes: el liderazgo, la capacidad de resolución de
¿Cuáles son nuestros objetivos personales? problemas, la empatía, la escucha activa, y el trabajo en equipo
Terminar el curso satisfactoriamente, obtener ¿Qué composición de funciones nos ayudaran a
conocimientos avanzados del curso. llegar a dónde queremos?
¿Cuáles son nuestros principales objetivos? Cada integrante identifique y desarrolle un rol que
complemente al trabajo, organizándose efectivamente,
Poner más capacidades, inteligencias, ideas y destreza al transformándose en un aporte real al equipo y generando
servicio de una tarea o actividad, de modo que los valor.
resultados se den de manera más rápida y sólida. ¿Cómo nos llamamos como grupo?
Gold Varsities

¿Qué es lo que representan? ¿Qué reglas cumpliremos en los próximos trabajos en equipo?
Representamos la productividad, crea valor al efectuar tareas que se Escuchar, impulsa la comunicación, tomar decisiones en grupo, establecer un
complementan entre sí y contribuye al desarrollo de todos. objetivo común, crear un sentido de pertenencia, identifica los roles de cada uno.
¿Cuáles son los principios que nos guían? ¿Cómo nos mantenemos comunicados?
Los principios que nos guían son: establecer las prioridades De manera virtual o por las redes sociales.
correctas, delegar tareas, escuchar atentamente, saber manejar las
¿De qué manera tomamos decisiones?
situaciones.
¿Cuáles son los valores comunes que queremos que estén en el
Reuniendo toda la información posible y escogiendo la mejor opción.
núcleo de nuestro equipo?
¿Cómo podemos saber si hemos alcanzado los objetivos?
La empatía, la responsabilidad, la tolerancia, la disciplina,
compromiso, respeto. Evaluándonos o haciendo una retroalimentación.

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