0% encontró este documento útil (0 votos)
37 vistas1 página

Temario Relaciones Públicas

El documento presenta un temario sobre relaciones públicas dividido en seis unidades que abarcan temas como el análisis del comportamiento humano, la motivación, las relaciones entre empresas y empleados, y las relaciones públicas y negociaciones.

Cargado por

graciela.paez
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
0% encontró este documento útil (0 votos)
37 vistas1 página

Temario Relaciones Públicas

El documento presenta un temario sobre relaciones públicas dividido en seis unidades que abarcan temas como el análisis del comportamiento humano, la motivación, las relaciones entre empresas y empleados, y las relaciones públicas y negociaciones.

Cargado por

graciela.paez
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

UNIVERSIDAD PRIVADA DEL UNIDAD 5.

RELACIONES ENTRE TRABAJADORES


ESTADO DE MÉXICO. Y DIRECCIÓN
PLANTEL TEXCOCO.
5.1 Arbitraje laboral
“EDUCACIÓN CONSTANTE 5.2 Círculos de calidad
SERVICIO DE EXCELENCIA” 5.3 Administración de personal
5.4 Relaciones sindicales con la dirección
TEMARIO RELACIONES PÚBLICAS 5.5 Planificación de recursos humanos

UNIDAD 6. RELACIONES PÚBLICAS Y


UNIDAD 1. ANÁLISIS DEL COMPORTAMIENTO
NEGOCIACIONES
1.1 Actitud ante el trabajo
6.1 Importancia de las negociaciones
1.2 El comportamiento humano en una
6.2 Habilidades para el convencimiento
organización
6.3 La oferta y la demanda
1.3 La comunicación dentro de una
6.4 Los acuerdos y los convenios
organización
6.5 El cierre de una negociación
1.4 La disciplina
1.5 Los dotes demando
1.6 Análisis del comportamiento
REGLAMENTO EN LA CLASE
UNIDAD 2. LA MOTIVACIÓN EN LAS
RELACIONES PÚBLICAS
1. Poner atención a las explicaciones de la
clase.
2.1 El rol social y sus características
2. Respetar a sus compañeros y su profesora.
2.2 El hombre plurimensioanl
3. Cumplir con su trabajo designado
2.3 La motivación en el trabajo
(presentable).
2.4 ¿Qué es motivación?
2.5 Teoría de la dinámica motivacional de la
conducta del hombre
2.6 La situación en el trabajo como resultado
de una adecuada motivación

UNIDAD 3. LA EMPRESA Y EL DINAMISMO DEL


FACTOR HUMANO

3.1 Las relaciones humanas


3.2 La conducta individual
3.3 Relaciones humanas y comunicación
3.4 Motivación y relaciones humanas
3.5 El ser humano y su entorno

UNIDAD 4. LAS RELACIONES PÚBLICAS EN LA


EMPRESA

4.1 El don de gentes


4.2 Entrenamiento dogmático
4.3 Entrevistas a los empleados
4.4 Relaciones con los accionistas
4.5 Relaciones públicas con la comunidad
4.6 Relaciones públicas con los proveedores
4.7 Relaciones públicas con los medios de
comunicación
4.8 Relaciones públicas con el estado y sus
servicios

También podría gustarte