Si, en Ecopetrol...

¡Podemos
seguir
creciendo!

Nuevo Mapa de
Cargos Operativos
de Trabajadores
Contratistas de
Actividades propias
de la Industria
del Petróleo
 Presentacion
La Unión Sindical Obrera ha suscrito con Ecopetrol SA un acuerdo
de asimilación de cargos operativos para contratos de régimen
convencional que entró en vigor el pasado 1 de septiembre de 2023
y facilita, a una buena parte de esta población trabajadora, tener la
posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional a lo largo de su
vida laboral.

El actual Mapa de Cargos fue producto de la homologación del

Mapa de Cargos que se les aplica a los trabajadores directos de Eco-
petrol, del cual se extrajeron los pilares de la Experiencia y de la
competencia Técnica para que, a partir de ahí, el trabajador pueda
Una publicación de: acceder a progresiones salariales.
Unión Sindical de la Industria del
Petróleo. El acuerdo comprende algunas reclasificaciones de cargos con
Autor:
respecto a su complejidad y define los que pueden tener progresio-
Junta Directiva Nacional -Unión Sindical nes de acuerdo con la experiencia laboral acumulada.
Obrera U.S.O.
Vale desatacar que este es un acuerdo histórico, puesto que es el
Revisión:
primero que el sindicato logra suscribir en forma bilateral con Eco-
Daniel Andrés Sossa Téllez
Secretario de Comunicaciones petrol en materia de posibilitar el crecimiento técnico y salarial
Junta directiva Nacional para los trabajadores al servicio de firmas contratistas que desem-
peñan actividades propias de la Industria del Petróleo.
Desarrollo creativo:
Corporación Lluvia de Orión.
Les aseguramos que fue el mejor acuerdo posible y, como todo
Ilustraciones y adaptación: acuerdo producto de una negociación, es susceptible de mejora.
Róbinson Úsuga Henao.
La comisión paritaria USO – ECOPETROL, como mecanismo de
Octubre de 2023.
verificación, seguirá sesionando en procura de atender y resolver
Se autoriza la reproducción total o las diferentes situaciones que se presenten en la implementación
parcial de esta obra siempre que sea del acuerdo; así mismo, analizará y tramitará los casos que se tras-
citada la fuente, y para nes educativos laden por los trabajadores o dirigentes sindicales regionales a este
u otros nes que no sean comerciales.
espacio paritario.
Colombia.

2
 ¿Pero cómo puedo
saber si tengo la
opción de ascender
en mi área?

Debes consultar la
Tabla de Cargos
Operativos.

El acuerdo comprendió la 6 familias y organizadas en diagramas secuen-

estandarización de cargos
en un total de 11 subfamilias ciales de cargos que permiten pro-
yectar y diferenciar claramente la
carrera de cada trabajador.

Tabla de cargos Operativos del Régimen Convencional

para Actividades Contratadas por ECOPETROL S.A.
Familia Subfamilia
METALMECÁNICA NA.

SUBSUELO Rig Rigless, Transversal.

OPERACIÓN DE PLANTAS Plantas, Tratamiento Químico y Laboratorio.

SÍSMICA NA.

PUERTOS NA.

SERVICIO TÉCNICO DE APOYO A LA Operación, Movimiento de Tierra, Levantamiento

OPERACIÓN Mecánico de Cargas, Transporte, Logís ca,
Construcción, Transversal.
3
 Oye, ¿y tú sabes cómo se
implementará la nueva
Estructura de Cargos?

Claro. Consiste
en dos puntos.

1 2
Entrada en vigor Solicitud de
El acuerdo entró en vigor a partir ajuste salarial
del 1 de septiembre de 2023, y, Una vez implementado el nuevo mapa de
por única vez, las empresas cargos, los trabajadores van acumulando
validarán las experiencias certi- la experiencia que les permita alcanzar el
ficadas por sus trabajadores, tiempo requerido para obtener una
junto con los reportes de mano reclasificación. En este caso, el trabaja-
de obra, para determinar el tiem- Ecopetrol tendrá dor deberá presentar a su empleador la
po de experiencia de cada traba- un plazo de 10 solicitud del ajuste salarial, adjuntando
jador y proceder a asignar el días hábiles... los soportes de su experiencia; a partir de
nivel salarial del cargo ahí la empresa contará con cinco (5) días
correspondiente. hábiles para validar la información y
comunicará por escrito al trabajador que
la solicitud fue trasladada a Ecopetrol
para la respectiva autorización de pago.

para autorizar a la empresa

proceder con el reconoci-
miento.

El pago deberá hacerse en forma retroac-

tiva a la fecha en que la empresa contra-
tista traslada la solicitud a Ecopetrol.
4
En algunos cargos también se
puede crecer salarialmente por
medio de certificación de las
Esta actividad tendrá
competencias técnicas, que serán
un plazo límite para
desarrolladas entre empresa y SENA
ser desarrollada al
sindicato con la participación de
31 de diciembre
un ente especializado, que en
de 2024.
primer lugar sería el Servicio
Nacional de Aprendizaje SENA.

10.000
Y cuéntanos:
¿A cuántos trabajadores
benecia este acuerdo?

Se estima que este acuerdo

mejore el ingreso salarial
de por lo menos10 mil
trabajadores.

A mí lo que me preocupa es
que las empresas no vuelvan
a contratarme por tener más
experiencia que otros compañeros, No hay de qué
porque les sale más costosa preocuparse...
mi mano de obra.

Se acordó que Ecopetrol

asume el pago de los
diferenciales de salario
por efecto de progre-
siones salariales.

5
 Si estoy ejerciendo Claro que puedes
un cargo y en el seguir ejerciendo el
acuerdo se esta- mismo cargo.
bleció una expe-
riencia laboral
mayor a la que
certico, ¿puedo
seguir ejerciendo o
no volverán a con-
tratarme para ese
cargo?

Como principio rector del acuerdo se estableció

que ningún trabajador podría ser desmejorado de
su actual condición laboral en cargo y salario, y
en este caso ya el trabajador se encuentra
Y dime: ¿Cuál expe- habilitado para realizar las funciones del
riencia laboral es válida cargo que desempeña o ha desempeñado.
para poder progresar
en el mapa de cargos?
Bien sea en contratos con
empresas contratistas de
Ecopetrol, empresas opera-
doras petroleras d(entro y
fuera del país), o empresas
mineras e industriales simi-
lares o a nes con la espe-
cialidad del cargo.

A manera de ejemplo:
para reclasicación de un
Mantenedor Mayor en Sol-
¡Toda la experiencia dadura le será tenida en
laboral en la indus- cuenta la experiencia acu-
tria del petróleo! mulada desde que fue ayu-
dante de soldadura.

6
 De momento el procedi-
Si partimos de que la expe-
riencia laboral solicitada
miento no contempla esas Por lo tanto...
diferenciaciones.
para los técnicos es
menor que la requerida Solo se ten-
para los empíricos, vale drán en cuenta
preguntarse... las experien-
cias jadas en
el mapa de
¿Al tener título de cargos.
tecnólogo o profesio-
nal, la experiencia
requerida para ejer-
cer un cargo o acce-
der a reclasicación,
puede homologarse
a una experiencia
menor a la jada
para el técnico?

¿Y el acuerdo modica los perles de los Para nada.

cargos cuando las empresas hacen las pos-
tulaciones en el servicio público de empleo?
El acuerdo no modica los
perles estipulados en las
especicaciones técnicas
de los contratos, puesto que
PERFIL
la columna de experiencia
contenida en el mapa de
cargos es orientativa y solo
es obligatoria para efectos
de progresar en las catego-
rías de un mismo cargo y no
para acceder a él, por tanto,
NO remplaza normas
laborales, como la resolu-
ción 2616 de 2016 ni su
anexo técnico, ni los per-
les establecidos por el con-
tratista.
7
 A continuación se presentan
los Diagramas de Familias
y Subfamilias de Cargos.

estas son las Convenciones:

COLOR ROJO: Cargos que fueron objeto de reclasicación con
respecto al anterior catalogo de cargos.
COLOR GRIS: Cargos que mantienen la misma asignación sala-
rial respecto al anterior catálogo de cargos.
COLOR AMARILLO: Cargos por progresión por experiencia.
COLOR VERDE: Cargos con progresión por certicación de com-
petencias (Plazo Límite 31 de diciembre de 2024).

8
 MetalmecÁnica
Empírico 13,7 años Mantenedor Mayor A
Técnico 11,7 años (Competencia) $175.480
E11:
Empírico 12,4 años 1A: Oficial (Pailería, electricidad, Mantenedor Mayor B
Técnico 10,4 años mecánica, soldadura, tubero e $164.363
12 instrumentista), Soldador Argonero.
Mantenedor Mayor C
E11 Empírico 11,1 años
Técnico 9,1 años $155.377
D9: Mantenedor Menor A
1: Oficial (Pailería, electricidad, mecánica, solda- Refractarista -
Empírico 9,8 años dura, tubero e instrumentista). Electromecánico, (Competencia) $146.884 D9:
E10 Refractarista - lanzador
Técnico 7,8 años Operador Pipe Welder, Alineador - tubero, Mecáni- $146.884
co de Campo, Soldador de revestimiento. Mantenedor Menor B lanzador
$142.871
D7:
Doblador, Liniero. Andamiero A
D9
Empírico 8,5 años C6 Mantenedor Menor C Trazador Trazador
Técnico 6,5 años (Competencia certificador)
Técnico (Eléctrico, Instrumentista, Mecánico). $138.858 $138.858 $138.858 Operador de Mantenimiento
Empírico 7,2 años Básico de Cabezales en pozo I
D8 Refractarista A Andamiero B (D7)
Técnico 5,2 años D7 $129.442 D7 $129.442 $129.442
Refractarista
Andamiero Capataz de
Empírico 5,9 años Refractarista B cuadrilla
D7 Técnico 3,9 años $122.364 Andamiero C producción
11 $122.364 Operador de Mantenimiento
Aislador A C6: Pintor sandblas-
Empírico 4,6 años C6: (Competencia) Básico de Cabezales en pozo
C6 Ayudante Técnico A II (C5) ting granallador
Técnico 2,6 años Técnico de mantenimiento de facilidades- C5 $118.572
$114.779 $129.442 $114.779
C6, Mantenedor herramientas de subsuelo. Aislador térmico Aislador B
C5: $114.779 C5: Pintor
Empírico 3,3 años Esmerilador-C5 / Técnico de Mantenimien-
C5 Técnico 1,3 años Ayudante Técnico B industrial
to-C5 $109.309 Aislador C $109.309
$109.309
B4: B4: Ayudante
Empírico 2 años Ayudante técnico (Albañilería, Electricidad, Ayudante Técnico C de pintura
B4
Técnico 0 años Instrumentación, Mecánica, Pailería, Solda- $104.098 $104.098
dura, Tubería). / Biselador / Operador de
equipos de centrifugación / Aceiteros (perfo-
ración), Ayudante técnico de bombas de
subsuelo.

9
 Subsuelo
RIG RIGLESS transversal
Operador Mayor A
Empírico 15 años (Competencia)
Técnico 13 años Perforación
$184.043
Operador Mayor A
Empírico 13,7 años (Competencia)
Técnico 11,7 años Warkover
Operador Mayor B
Operador Mayor A
Operador Mayor B Perforación
(Competencia)
Warkover $175.480
E11 Maquinista Well Service
$169.921 $169.921
12 (Incluye Operador
Empírico 12,4 años de Flush By) Operador Mayor B Operador Mayor C
Well Service Operador Mayor C
Técnico 10,4 años Warkover Perforación
$164.363 $164.363
$159.870 Operador menor A
Empírico 11,1 años Operador Mayor C D7: (Competencia)
E11 Técnico 9,1 años Well Service Operadores Slick Line / Operador Rigless
$155.377 de Estimulación y/o Factura, $155.377
Electric Line / Wireline
Operador menor A Operador menor B
E10 Empírico 9,8 años Perforación Rigless
Técnico 7,8 años Operador menor A C6:
$146.884 $146.884
Warkover Operador coiled tubing, Técnico
$142.871 Operador menor B bombeo (antes Operador de Operador menor C
Empírico 8,5 años Operador Menor A Bombeo y Nitrógeno), Operador de
D9 Técnico 6,5 años Well Service Perforación Rigless
Operador menor B $138.858 Cementación $138.858
D8 Encuellador $138.855
Warkover
$134.150 Operador de Well Testing D8: Asistente Perforación Apoyo D7: Operadores
Empírico 7,2 años Operador Menor B D7: Operador de Well testing / Lodos aceitosos (asociados a produc- subsuelo A
D8 Técnico 5,2 años Well Service
(Equipos de Fast de Variadores I
$129.442 ción de agua) / Adquisición data pozos A Moving) $129.442 $129.442
C5: Técnico para Registro $129.442
Operador menor C de Niveles y Diagramas
Empírico 5,9 años Operador de Well Testing
D7 Técnico 3,9 años
Perforación
/ Lodos aceitosos (asociados a producción
Operador menor C $122.364 Operador de lodos aceitosos
de agua) / Adquisición data pozos B
Warkover
11 Operador Menor C $118.572 Operador menor D $122.364 Técnico de Operación y Apoyo C5: Operadores
Empírico 4,6 años Operador menor D
C6 Well Service Perforación C5: Rigless Monitoreo de Inyección subsuelo B de Variadores II
Técnico 2,6 años C5 Cuñero (Incluye $114.779
auxiliar de
$114.779 Operador menor D $114.779 Auxiliares: Slick line / Polímeros $114.779 $114.779
Flush By) Warkover Técnico bombeo, Electri Line
Operador Menor D $112.044 / Wireline, Operador menor E C5: Técnico de Toma de C5: Auxiliar de Perforación Apoyo
Empírico 3,3 años Auxiliar de Well Testing
C5 Well Service Rigless Parámetros de Pozos y Opera- (Equipos de Fast Moving) / subsuelo C
Técnico 1,3 años $109.309
Auxiliar de cementación. / Técnico Adquisición data pozos A
Operador PML (Planta
$109.309 ción Facilidades Producción $109.309
$109.309
mejoramiento de lodos)
B4: Auxiliar Técnico de Diagra-
mas y Niveles de Fluido Auxiliar de Well Testing B4: Auxiliar de Prepara- Apoyo
Empírico 2 años
B4 / Técnico Adquisición data pozos B ción de Polímeros subsuelo D
Técnico 0 años $104.098 $104.098
B3: Auxiliar de Well testing
B3: Ayudante de patio
de relacionamiento de B3: Operador de Apoyo
Patinero / Ayudante taladro
B3 Empírico 1 año pozos. $99.139 descargue subsuelo D
A A2: Patiero más de 1 $99.139
de experiencia A1: Patinero / Ayudante taladro sin experiencia
A2 Empírico 0 años Patiero/ayudante $93.079
taladro
10
 Operacion de Plantas
Plantas tratamiento Quimico y laboratorio
Empírico 13,7 años Operador Mayor A
Técnico 11,7 años $175.480

Empírico 12,4 años Operador Mayor B

(Competencia)
Técnico 10,4 años
$164.636

D9: Operador Mayor

12 Operador del Planta
Empírico 11,1 años de Gas Operador Mayor C Analista A
E11 Técnico 9,1 años $155.377 D9: Analista de $155.377
Operador Mayor D Operador Operador de Tratamientos Hidrocarburos
Empírico 9,8 años D9: Técnico en tratamientos Analista B
E10 Técnico 7,8 años Well Service Contraincendio A Químicos A y Agua
D9: Operador $146.884 químicos (> 1 año) $146.884
$146.884 $146.884
Sistemas
Operador Mayor E Contraincendio Operador (Se homologa Técnico de Operador de Tratamientos
Empírico 8,5 años
D9 Técnico 6,5 años Well Service Contraincendio B
Aguas C5)
Químicos B
$138.858 $138.858 $1438.858
Operador Menor A Corredor A
D8 Empírico 7,2 años C6: Operador de (Competencia)
Técnico 5,2 años (Competencia)
Planta, Técnico $129.442
$129.442
Operador, Operador Corredor de pozos
de Planta Menor Operador Menor B Corredor B
Empírico 5,9 años
D7 Técnico 3,9 años
$125.903 Se unifica cargo: $122.364
B4: Operador Bombero de Pozo
Facilidades de Operador Menor C
(C6), Recorredor de
Superficie, Opera- $122.364
Pozos (C5), Recorre- Corredor C
Empírico 4,6 años
C6 dor de Calderas Operador Menor D dor de Derechos de $114.779
Técnico 2,6 años
$114.779 Vía (C5)

11 Empírico 3,3 años Corredor D Auxiliar Tratamiento /

C5 Técnico 1,3 años $109.309 Laboratorio A
Toma de muestras (B3) / $109.309
Técnico químico
Empírico 2 años Auxiliar Tratamiento /
B4 Laboratorio B
Técnico 0 años
$104.098

Empírico
B3
1,5 años

Operador en
Operador de Planta en entrenamiento A:
A2 Empírico 1 año entrenamiento $93.079
A A2: Con un año de expe-
riencia Operador en
A1 Empírico 0 años
A1: Sin experiencia entrenamiento B:
$88.647
11
 sÍSMICA pUERTOS Servicio técnico de apoyo a la operacion
Logistica Construccion
Empírico 11,1 años Patrón de Embarcación / Mecánico Propulsión (Embarcaciones mayores)
E11 Técnico 9,1 años $155.377
12
Empírico 9,8 años
E10 Técnico 7,8 años
Empírico 8,5 años Buzo Industrial Técnico bodegas Operador de Chorro de Alta Presión (25.000 libras) Operador Construcción
D9 Técnico 6,5 años $138.858 Técnico funcional $138.858 $138.858

D8 Empírico 7,2 años

Técnico 5,2 años
Empírico 5,9 años D7: Auxiliar de Materiales I Auxiliar de bodega A D7: Maestro de Obra Civil Maestro Construcción
D7 Técnico 3,9 años C5: Almacenista $122.364 $122.364

C6 Empírico 4,6 años Oficial Construcción A

Técnico 2,6 años C6: Oficial de Obra Civil / Operador de Finisher $114.779
Patrón de Bote /
Motorista Costanero A
C5: Supervisor (Oficial) de Casablan- $122.044
ca Sísmica, Supervisor de Taladro B4: Patrón
Sísmica, Datain, Coordinador de Oficial de Bote /
Empírico 3,3 años Sísmica Oficial Construcción B
Explosivos, Mecánico de Línea Motorista Patrón de Bote / C5: Albañil / Plomero,
Técnico 1,3 años $109.309 $109.309
11 C5 Oficial, Capataz de Topotrocha. Costanero Motorista Controlador de Maquinaria Obra Civil
Marinero A Costanero B
B4: Radio Operador $106.703 $109.309

B4: Capataz de Casablanca, Capataz

de Taladro - Sísmica, Disparador,
B4 Empírico 2 años Cargapozo, Chequeador de Línea,
Técnico 0 años B4: Auxiliar de Materiales
Reparacables Sísmica, Portaprisma, Capataz
Sísmica B3: Marinero B II Ayudante Construcción A
Cadenero, Chequeapozo, Capataz de Auxiliar de bodega B B4: Carpintero / Ayudante de Obra Civil
$104.098 Marinero $104.098 $104.098 $104.098
Restauración, Capataz de Harves- B3: Auxiliar de Materia- Controlador de Maquinaria Obra Civil / Operador de
ting/Colector de datos, Auxiliar Pará- les o Bodeguero Chorro de Baja Presión (5.000 libras)
metros Ambientales.

B3: Navegante Sísmica

Operadores Herramientas Mecanizadas menores

Empírico B3: Compresorisa - Sísmica, Ayudante
A2: Ayudante Construcción B
B3 Lanchero (A2: Motosierra, tolva, rana, martillo, chapola, plan- $99.139
1,5 años Mochilero, Tanqueador, Campa- Sísmica A
mentero - Sísmica. $99.139 $99.139 ta eléctrica, motobomba, hidrolavadora, electro-
bomba, B3: Bomba neumática, entre otros).

A A2: Perforador - Sísmica, Ayudante Ayudante A1:

A2 Empírico 1 año del Disparador, Ayudante Campa- Sísmica B Ayudante de
mento, Ayudante de Reparacables $93.079 Lanchero
- Obrero > 1 año de experiencia. $93.079

A1: Ayudante de Ayudante

A1 Empírico 0 años Sísmica C
Reparacables
$88.647

12
 Operacion movimiento de tierra
Servicio técnico de apoyo a la operacion
Levantamiento mecanico de cargas Logistica Construccion
Empírico 12,4 años Operador de Grúa mayor Operador levanta-
Técnico 10,4 años de 100 toneladas miento de cargas A
12 $164.363
Empírico 11,1 años Operador de Grúa 30 a 100 toneladas E11: Técnico 1A de Inspección / Técnico transversal A
E11 Técnico 9,1 años (Se unifica: Operador de Grúa de hasta 70ton. Operador levanta-
Operación E10 y Operador Grúa mayor de 70ton. E11) miento de cargas B Técnico comisionamiento 1A $155.377
movimiento de $155.377
Empírico 9,8 años E10: Operador de Bulldozer / Operador de
E10 tierra A B3 Rescatista Rescatista
Técnico 7,8 años Motoniveladora
$146.884 $146.884
D9: Operador Excavadora de Oruga
Operación
Empírico 8,5 años D9: Operador / Conductor Tractomula con Brazo Operador levanta-
D9 D9: Operador de Piloteadora movimiento de
Articulado / Operador Grúa de hasta 30
D9: Técnico de inspección / Técnico transversal B
Técnico 6,5 años tierra B miento de cargas C $138.858
toneladas / Operador Sideboom $138.858 Técnico comisionamiento 1
$138.858
Empírico 7,2 años D8: Operador de Retroexcavadora (llanta) (Se Operación
movimiento de
D8: Operador de motocarga / Operador Operador levanta- D8: Operador de tracto camión Operador transporte A
Técnico 5,2 años unifica con Operador de Pajarita o Retro
D8 excavadora C6) / Cargador / Operador Mini tierra C
plataforma de elevación de personal (antes miento de cargas D cama baja o cama alta / Operador $129.442
Operador ManLift Bobcat) $129.442
Cargador (Antes Operador ManLift Bobcat) $129.442 de tractomula
Operador de vibro compactador Operación D7: Operador de carro macho
Empírico 5,9 años movimiento de Operador levanta-
D7 tierra D D7: Operador de camión de vacío Operador transporte B
Técnico 3,9 años D7: Mayor a 5 toneladas Aparejador de carga grúa miento de cargas E
$122.364 D7: más de 30 toneladas. Aparejador mecánico $122.364
$122.364
11 C6: Hasta 5 toneladas
B4: Hasta 30 toneladas

Operación C6: Técnico de inspección / Operador

Empírico 4,6 años movimiento de Operador levanta- C6: Conductor de volquetas y Técnico transversal C
C6 C6: Operador C6: Operador Vacuum Lift miento de cargas F Conductor transporte de Cargue y Descargue de Carrotan-
Técnico 2,6 años de Hormiguera tierra E camiones / Conductor de vehículo $114.779
$114.779 $114.779 ques (Operador de planta).
$114.779 de más de 3 toneladas
C5: Auxiliar de enfermería / Ayudante
Empírico 3,3 años Técnico Comisionamiento (Primer empleo) Auxiliar transversal A
C5 Técnico 1,3 años / Supervisor de Campo, Técnico Operativo $109.309
de Cargue y Descargue.

Empírico 2 años B4: Ayudante QA/QC / Auxiliar de

B4 Técnico 0 años campo / Ayudante Técnico de Inspec- Auxiliar transversal B
ción, Mecánico de Automotores / $104.098
Maquinaria, Operador de Compresor.

Empírico B3: Técnico Ambiental / Socorrista, Auxiliar transversal C

B3 1,5 años Conductor de Ambulancia. $99.139

A A2: Ayudante de camión de vacío / A2: Montador / Obrero (mayor a 1),

Empírico 1 Operador de transporte de herramientas Ayudante transporte Funcionario de Apoyo a la Operación Obrero A
A2
año y maquinarias menores para apoyo $93.079 (más de un año de experiencia), Auxi- $93.079
logístico de la operación. liar de Cargue y Descargue.

Empírico A1: Obrero, Funcionario de Apoyo a la Obrero A

A1
0 años Operación. $88.647

13
 Si soy tecnólogo, técnico o profesional en un
No se con- La formación
área diferente a la de la especialidad del
templa esa técnica exigida
cargo al que me postulé ¿me pueden validar validación. corresponde a la

?
la experiencia jada para el nivel técnico? familia de la
especialidad del
Compañera, ya
cargo para el
vi los mapas y
cual se hace la
me queda una
postulación; pero
inquietud...
si ya ejerció ese
cargo y lo acredi-
ta, sí podría con-
tratarse porque
cumpliría con el
perl.

Es responsabili-
dad de la empre-
sa contratista y
INGRESO debe reconocerse
desde la fecha de
vinculación.
Y cada vez que
ingrese a laborar a
un contrato, ¿a quién
le corresponde vali-
dar la experiencia
para la asignación Empresa
salarial respectiva? Contratista

14
 Cuando sean contratos comercia-
les nuevos celebrados entre Eco-
petrol y empresas contratistas
Antes de iniciar los con- ¿quién es el responsable de la
tratos, el contratista debe validación de la experiencia?
validar a todos los traba-
jadores, y hacer la asig-
nación del cargo y cate-
goría cuando la experien-
cia del trabajador cumpla CONTRATO
con los tiempos denidos NUEVO
en el mapa de cargos.

Los cargos que fueron

objeto de reclasicación
en relación con el escala-
¿Se les debe
fón anterior, se les debe
revisar la
reconocer la nueva asig-
experiencia a
nación salarial de manera
los cargos
automática desde el 1 de
que ya fue-
septiembre de 2023 y no
ron reclasi-
requieren ninguna valida-
cados?
ción de experiencia.

NO
Solo se necesita veri-
car que desempe-
ñen o hayan ejercido
el cargo respectivo.

15
Miembros de la Unión Sindical Obrera de la Martin Fernando Ravelo Ravelo
Industria del Petróleo USO que conforman la Mesa Cel: 316 878 9498
del Mecanismo de Verificación de Actividades Daniel Andres Sossa Tellez
Contratadas de Régimen Salarial Convencional: Cel: 310 284 4186
Henrry Jara Jara
Cel: 318 377 2921
Jose Marin Moreno Villareal
Cel: 315 605 4438

16